Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 28 września 2017 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z

pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905). Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załącznik nr 2 - aaaTabela

1. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Treść rozporządzenia Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60 i 962) zarządza się, co następuje: §
2. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2016 r. poz. 1607) wprowadza się następujące zmiany: 1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia; 2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia tabela 2 otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia. §
3. Pracownik zatrudniony w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniany na tym stanowisku. §
4. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia. 1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905). Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Tabela
5. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1100-2000 II 1110-2060 III 1120-2120 IV 1130-2180 V 1140-2240 VI 1150-2300 VII 1160-2370 VIII 1170-2440 IX 1180-2510 X 1200-2690 XI 1220-2940 XII 1240-3190 XIII 1280-3630 XIV 1330-4130 XV 1380-4690 XVI 1440-5250 XVII 1500-5810 XVIII 1560-6380 Tabela
6. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1100-2000 II 1200-2100 III 1300-2300 IV 1500-2600 V 1700-2900 VI 1900-4000 VII 2100-5200 VIII 2300-5800 IX 2500-6400 X 2700-7000 XI 2900-8500 XII 3100-10000 XIII 3300-10500 XIV 3500-11000 XV 3800-11500 Załącznik nr 2 - aaaTabela
7. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje*) wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor - - wyższe 6 2 Zastępca dyrektora - - wyższe 5 Główny księgowy - - według odrębnych przepisów 3 Kierownik Wydziału/Biura, Zastępca głównego księgowego XII-XV 6 wyższe 5 Koordynator Kierownik: Projektu, Portfela Projektów, Programu średnie 8 Ekspert/Pełnomocnik Audytor wewnętrzny, Radca prawny według odrębnych przepisów 4 Zastępca Kierownika Wydziału/Biura XI-XIV 6 wyższe 5 średnie 8 5 Główny: specjalista, architekt, analityk, programista, tester, administrator, informatyk, energetyk X-XIV 5 wyższe 5 średnie 8 6 Starszy: specjalista, architekt, analityk, programista, tester, administrator, informatyk, energetyk VIII-XIII 4 wyższe 3 średnie 5 7 Specjalista, architekt, analityk, programista, tester, administrator, informatyk VII-XII 3 wyższe 2 średnie 4 8 Młodszy: specjalista, architekt, analityk, programista, tester, administrator, informatyk VI-XI - wyższe - średnie 2 9 Kierownik magazynu VI-X 3 wyższe 2 średnie 4 10 Starszy technik V-IX - średnie 2 11 Energetyk IV-VIII 3 wyższe 2 średnie 4 12 Młodszy energetyk III-VII - wyższe - średnie 2 13 Referent, sekretarka II-V - średnie - 14 Technik, magazynier, konserwator I-IV - zawodowe - *) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy. Pokaż całość