Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 24 lutego 2017 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pr

acą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905). Treść rozporządzenia Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60) zarządza się, co następuje: § 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1326 i 1939) wprowadza się następujące zmiany: 1) w § 1 w ust. 1:

1. a)uchyla się pkt 5,
2. b)po pkt 5b dodaje się pkt 5c w brzmieniu: „ 5c) Krajowej Szkole Skarbowości, ” ; 2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:
3. a)tabele I i II otrzymują brzmienie: „ I. Dla pracowników OHP Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1 150-2 000 II 1 170-2 010 III 1 210-2 020 IV 1 250-2 030 V 1 300-2 050 VI 1 350-2 100 VII 1 400-2 200 VIII 1 450-2 300 IX 1 500-2 400 X 1 550-2 500 XI 1 650-2 700 XII 1 750-2 900 XIII 1 850-3 100 XIV 1 950-3 300 XV 2 050-3 500 XVI 2 150-3 700 XVII 2 250-3 900 XVIII 2 350-4 100 XIX 2 450-4 400 XX 2 600-4 900 XXI 3 100-5 400 II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1 150-2 000 II 1 190-2 020 III 1 240-2 050 IV 1 290-2 100 V 1 340-2 200 VI 1 390-2 300 VII 1 440-2 400 VIII 1 490-2 500 IX 1 540-2 600 X 1 600-2 800 XI 1 700-3 000 XII 1 800-3 200 XIII 1 900-3 400 XIV 2 000-3 600 XV 2 100-3 800 XVI 2 200-4 000 XVII 2 350-4 300 XVIII 2 500-4 600 XIX 2 700-4 900 XX 2 900-5 300 XXI 3 200-5 700 XXII 3 500-6 100”
4. b)po tabeli II dodaje się tabelę IIa w brzmieniu: „ IIa. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 2 000-2 300 II 2 100-2 500 III 2 300-2 700 IV 2 600-3 000 V 2 900-3 300 VI 3 200-3 700 VII 3 600-4 100 VIII 4 000-4 500 IX 4 400-5 000 X 4 900-5 600 XI 5 400-6 100 XII 6 000-6 700 XIII 6 600-7 300 XIV 7 200-8 500 XV 7 900-9 000”
5. c)uchyla się tabelę III,
6. d)w tabeli V kwota w złotych dla kategorii zaszeregowania I otrzymuje brzmienie „ 1 100-2 000”,
7. e)po tabeli VI dodaje się tabelę Via w brzmieniu: „ VIa. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1 300-2 200 II 1 400-2 400 III 1 500-2 600 IV 1 700-2 800 V 1 900-3 000 VI 2 100-3 500 VII 2 300-4 000 VIII 2 500-4 500 IX 2 500-5 000 X 2 900-5 500 XI 3 100-6 000 XII 3 300-6 500 XIII 3 500-7 000 XIV 3 800-7 500 XV 4 500-8 000 XVI 5 000-9 800”
8. f)tabela VII otrzymuje brzmienie: „ VII. Dla pozostałych pracowników Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 980-2 000 II 990-2 010 III 1 000-2 020 IV 1010-2 030 V 1 020-2 050 VI 1 030-2 100 VII 1 040-2 200 VIII 1 050-2 300 IX 1 060-2 500 X 1 080-2 700 XI 1 100-2 900 XII 1 130-3 100 XIII 1 160-3 300 XIV 1 190-3 500 XV 1 230-3 700 XVI 1 270-3 900 XVII 1310-4 200 XVIII 1 360-4 500 XIX 1 450-7 000” 3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
9. a)uchyla się tabele V i Vd,
10. b)po tabeli Ve dodaje się tabele Vf i Vg w brzmieniu: „ Vf. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje Lp. wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik filii XIII-XVI - wyższe 5 2 Kierownik działu XII-XV - wyższe 5 3 Koordynator, główny specjalista IX-XIV - wyższe 4 radca prawny według odrębnych przepisów 4 Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany VIII-XIII - wyższe 3 5 Starszy: specjalista, archiwista, księgowy VII-XII - wyższe 3 6 Archiwista II-IV - średnie 3 7 Specjalista, analityk, informatyk VI-XI - wyższe 3 średnie 4 8 Starszy: referent, recepcjonista v-x - wyższe 2 9 Samodzielny referent, księgowy, asystentka IV-IX - wyższe 1 średnie - 10 Instruktor III-VIII - wyższe 1 11 Referent, technik, magazynier, recepcjonista II-VII - średnie - Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków 1 Konserwator, sprzątaczka, pokojowa, pracownik gospodarczy I-III - zasadnicze lub podstawowe - kierowca według odrębnych przepisów 2 Szef kuchni, szef zmiany IV-VI - średnie 1 3 Kuchmistrz III-V - zasadnicze - 4 Starszy kelner III-V - zasadnicze 1 5 Kucharz, kelner II-IV - zasadnicze - 6 Młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna I-III - zasadnicze lub podstawowe - Vg. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor departamentu XIII-XV 8 wyższe 5 2 Dyrektor biura, naczelnik wydziału XI-XV 7 wyższe 3 radca prawny 6 według odrębnych przepisów 3 Kierownik sekcji, główny specjalista IX-XI 6 wyższe 3 4 Starszy specjalista VII-X - wyższe 2 5 Specjalista V-IX - wyższe 1 6 Młodszy specjalista, administrator IV-VIII - średnie 1 7 Asystent dyrektora IV-VII - średnie - 8 Kierowca III-VI - według odrębnych przepisów 9 Zaopatrzeniowiec I-II - średnie - 10 Pomoc biurowa I - średnie -”
11. c)w tabeli VIII lp. 1 otrzymuje brzmienie: 1 Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego XVIII-XIX 8 wyższe 6 kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu XVII-XVIII § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2017 r. 1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905). Pokaż całość