pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. poz. 407), które weszło w życie z dniem 30 marca 2009 r. Tabela
pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. poz. 407), które weszło w życie z dniem 30 marca 2009 r. Załącznik nr 2 - Tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 128 § 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawkadodatkufunkcyjnego Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor szkoły nieposiadający kwalifikacji pedagogicznych - - według odrębnych przepisów dyrektor wyższe 8 2 Zastępca dyrektora (wicedyrektor) - - wyższe 7 3 Główny księgowy - - według odrębnych przepisów II. Pracowników szkół Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagane kwalifikacje*) wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 A. Pracownicy szkół 1 Radca prawny XV-XVII według odrębnych przepisów 2 Kierownik gospodarczy XIII-XV wyższe 2 średnie 6 3 Sekretarz szkoły XII-XIV średnie 5 4 Specjalista XII-XIV wyższe 2 średnie 5 5 Starszy księgowy X-XII średnie 4 6 Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych,samodzielny referent,starszy magazynier IX-XII średnie 644 7 Starszy laborant,starszy referent,starszy intendent,kasjer VIII-XI średnie 4331 8 Starszy recepcjonista,starsza maszynistka,intendent,magazynier VIII-X średnie 4 9 Recepcjonista VII-X średnie - 10 Księgowy,laborant,referent VI-X średnie 1 11 Maszynistka VII-IX średnie - 12 Starszy lekarz XVII-XIX według odrębnych przepisów 13 Lekarz XVI-XVIII 14 Starszy felczer,felczer XIV-XVI 15 Starsza pielęgniarka XII-XIV 16 Pielęgniarka XI-XIII 17 Starsza higienistka stomatologiczna, starsza higienistka szkolna XII-XIV średnie medyczne 5 18 Asystent wychowawcy w zakładzie poprawczym albo schronisku dla nieletnich XI-XIV średnie 5 19 Higienistka stomatologiczna, higienistka szkolna XI-XIII średnie medyczne - 20 Instruktor terapii uzależnień X-XII średniei szkoleniespecjalistyczne 1 B. Pracownicy placówek doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym i komisji egzaminacyjnych 1 6)
a rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. poz. 2354), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. Kierownik: wydziału, zespołu, pracowni XVI-XVIII wyższe 7 2 Radca prawny XV-XVIII według odrębnych przepisów 2a7)Dodana przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 maja 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. poz. 548), które weszło w życie z dniem 2 czerwca 2010 r.;
b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6. Audytor wewnętrzny XV-XVIII według odrębnych przepisów 38)
b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
d rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6. Główny specjalista XIV-XVII wyższe 7 510)
d rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6. Zastępca kierownika: wydziału, zespołu, pracowni w okręgowej komisji egzaminacyjnej XIV-XVI wyższe 7 Starszy: specjalista, ekspert 6 610)
d rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6. Specjalista, ekspert XIII-XV wyższe 5 7 Samodzielny referent,starszy księgowy,programista XI-XIII średnie 646 8 Starszy kasjer X-XIII średnie 4 9 Starszy referent VIII-XII średnie 4 10 Kasjer IX-XI średnie - 11 Referent,księgowy VI-XI średnie - C. Pracownicy warsztatów szkolnych szkół zawodowych 1 Kierownik biura warsztatowego XVI-XIX wyższe 7 2 Główny specjalista XIV-XVI wyższe 6 3 Zastępca głównego księgowego,starszy specjalista XIII-XV wyższe 5 4 Kierownik robót,starszy mistrz,kierownik zmiany XII-XV średnie 7 kierownik sekcji 511)
Mistrz XI-XIV średnie 6 6 Kierownik magazynu,samodzielny referent X-XIII średnie 46 7 Samodzielny magazynier,starszy księgowy IX-XIII średnie 4 8 Starszy: laborant, referent VIII-XII średnie 4 księgowy - 9 Magazynier,starsza maszynistka VIII-XI średnie 3 10 Sekretarz,laborant,referent VI-XI średnie 1 11 Maszynistka VII-X średnie - D. Pracownicy obsługi 1 Konserwator maszyn,konserwator instrumentów muzycznych,stroiciel instrumentów muzycznych,konserwator sprzętu i urządzeń sportowych lubelektronicznych, akustycznych, automatycznych,operator sprzętu audiowizualnego lub urządzeńpowielających IX-XIII średnie 4 2 Kierowca autobusu X-XI według odrębnych przepisów kierowca samochodu ciężarowego IX-X kierowca samochodu osobowego VII-VIII 3 Starszy strażnik w zakładzie poprawczym albo schronisku dla nieletnich VII-XIII średnie 4 4 Starszy rzemieślnik VII-XII średnie 4 5 Rzemieślnik (ślusarz, mechanik, elektrotechnik, murarz, stolarz, ogrodnik, fotograf, montażysta wystaw itp.) VII-XI zasadnicze - palacz c.o. podstawowei kurs dlapalaczy - starszy strażnik podstawowe 2 starszy woźny,robotnik do pracy ciężkiej,praczka - 6 Strażnik w zakładzie poprawczym albo w schronisku dla nieletnich VI-XI podstawowe - 7 Starszy portier,woźny,dozorca,robotnik do pracy lekkiej,strażnik VI-IX podstawowe - 8 Szatniarz,portier,sprzątaczka,pomoc kuchenna III-VIII podstawowe - 9 Goniec I-V podstawowe - III. Pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagane kwalifikacje*) wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 1 Naczelnik wydziału XIV-XV wyższe 6 2 Główny specjalista XII-XIII wyższe 6 3 Radca prawny według odrębnych przepisów 4 Starszy specjalista X-XII wyższe 4 5 Specjalista IX-XI wyższe 2 6 Samodzielny księgowy VIII-X wyższe 2 średnie 4 7 Samodzielny referent VII-IX wyższe - średnie 2 8 Księgowy VI-VIII średnie - 9 Starszy referent V-VII średnie 1 10 Sekretarka IV-VI średnie - 11 Referent III-V średnie - 12 Sprzątaczka, portier, dozorca II-IV podstawowe - 13 Goniec I-III podstawowe - *) Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy. 6)
a rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. poz. 2354), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. 7) Dodana przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 maja 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. poz. 548), które weszło w życie z dniem 2 czerwca 2010 r.;
b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6. 8)
b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
d rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6. 11)
Załącznik nr 3 - Wykaz stanowisk uprawnionych do dodatku funkcyjnego oraz tabela stawek dodatku funkcyjnego12)
I. Wykaz stanowisk uprawnionych do dodatku funkcyjnego w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Lp. Stanowisko Stawka dodatku funkcyjnego 1 2 3 I. Pracownicy szkół i placówek oświatowych 113) Kierownik: wydziału, zespołu, pracowni 4-6 213) Radca prawny, audytor wewnętrzny 3-6 313)
Kierownik: wydziału, zespołu, pracowni w okręgowej komisji egzaminacyjnej 3-6 413) Zastępca kierownika: wydziału, zespołu, pracowni 3-5 513) Zastępca kierownika: wydziału, zespołu, pracowni w okręgowej komisji egzaminacyjnej 2-5 6 Kierownik gospodarczy,sekretarz szkoły 2-4 II. Pracownicy warsztatów szkolnych 1 Kierownik biura warsztatowego 2-6 2 Główny specjalista*) 2-5 3 Kierownik robót,starszy mistrz,kierownik zmiany 1-4 4 Kierownik sekcji,mistrz,kierownik magazynu 1-3 *) Głównemu specjaliście przyznaje się dodatek funkcyjny w przypadku, gdy ze względów organizacyjnych nie przewiduje się w warsztatach stanowiska kierownika biura warsztatowego, a kierowanie pracą w zakresie jednej z wymienionych komórek powierza się głównemu specjaliście. II. Wykaz stanowisk uprawnionych do dodatku funkcyjnego w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Lp. Stanowisko Stawka dodatku funkcyjnego 1 2 3 1 Naczelnik wydziału 2-4 2 Główny specjalista, radca prawny 1-3 III. Tabela stawek dodatku funkcyjnego Tabela A. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników szkół i placówek oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego 1 5-15 2 6-20 3 8-30 4 10-50 5 12-70 6 15-100 Tabela B. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego 1 50-105 2 60-120 3 70-135 4 80-150 12)
13)
Załącznik nr 4 - Wysokość i warunki przyznawania dodatku specjalnego za trudną pracę 114)Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.. Dodatek specjalny za trudną pracę z nieletnimi jest ustalany w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego. WYKAZ PRACOWNIKÓW UPRAWNIONYCH DO DODATKU ORAZ WYSOKOŚĆ DODATKU Wyszczególnienie Kategoria placówki I II III Lekarze, felczerzy, pielęgniarki, higienistki, instruktor terapii uzależnień, strażnicy, pracownicy biur warsztatów szkolnych, asystent wychowawcy, pracownicy obsługi, robotnicy 40% 35% 30% Pracownicy administracyjno-ekonomiczni 35% 30% 25% 2. Pracownikowi posiadającemu 25-letni staż pracy w placówkach resocjalizacyjnych i diagnostycznych dyrektor placówki lub kierownik rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego może podwyższyć o 10% wysokość najwyższego dodatku specjalnego za trudną pracę, przewidzianego dla danej grupy pracowników. 3. Dodatek nie przysługuje: 1) w okresie zawieszenia w pełnieniu czynności służbowych; 2) za okres przekraczający 2 miesiące niepełnienia obowiązków służbowych z innych przyczyn niż określone w pkt 1. 4. Do poszczególnych kategorii placówek zalicza się: 1) do I kategorii:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.