Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 23 lutego 2018 r.w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik nr 1 -

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załącznik nr 2 - Tabela stawek dodatku funkcyjnego Załącznik nr 3 - Tabela stanowisk, grup dodatku funkcyjnego i kwalifikacji wymaganych od pracowników Treść rozporządzenia Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. z 2017 r. poz. 146 i 1139) zarządza się, co następuje: §

1. Rozporządzenie określa: 1) wysokość minimalnej i maksymalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii stanowisk pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, zwanych dalej „pracownikami”; 2) wysokość i warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia; 3) sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną. §
2. Ustala się: 1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia; 2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia; 3) tabelę stanowisk, grup dodatku funkcyjnego i kwalifikacji wymaganych od pracowników, która jest określona w załączniku nr 3 do rozporządzenia. §
3. Dyrektor Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, zwany dalej „Dyrektorem Krajowej Szkoły”, może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy. §
5. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności Dyrektor Krajowej Szkoły może przyznać pracownikowi, z wyjątkiem zastępcy dyrektora, na czas określony dodatek specjalny.
6. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. §
8. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły.
9. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
10. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem. §
11. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. §
13. W ramach posiadanych przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premię dla pracowników.
14. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania. §
15. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz. U. poz. 1373 oraz z 2011 r. poz. 447). §
16. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia. Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska Kwota w złotych Stanowiska samodzielne 2000-8000 Stanowiska wspomagające 2000-7000 Stanowiska pomocnicze 2000-5000 Stanowiska obsługi 2000-4000 Załącznik nr 2 - Tabela stawek dodatku funkcyjnego Grupa dodatku funkcyjnego Kwota w zł 1 do 900 2 do 1150 3 do 1700 4 do 2250 Załącznik nr 3 - Tabela stanowisk, grup dodatku funkcyjnego i kwalifikacji wymaganych od pracowników Grupa stanowisk Stanowisko Grupadodatkufunkcyjnego Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 Stanowiska samodzielne Dyrektor Krajowej Szkoły 4 wyższe 7 zastępca Dyrektora Krajowej Szkoły 4 wyższe 7 główny księgowy 4 według odrębnych przepisów kierownik ośrodka szkoleniowego 4 wyższe 5 audytor wewnętrzny 4 według odrębnych przepisów radca prawny zastępca głównego księgowego 3 wyższe 5 zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego kierownik działu lub sekcji 4 wyższe 5 kierownik projektu samodzielne stanowisko rzecznika prasowego i koordynatora współpracy międzyinstytucjonalnej pełnomocnikDyrektorado spraw organizacjii zarządzania pełnomocnik do spraw informacji niejawnych i obronnych 4 według odrębnych przepisów legislator administratorbezpieczeństwainformacji wyższe 5 zastępca kierownika działu lub sekcji 3 wyższe 5 Stanowiska wspomagające kierownik kancelarii ogólnej 1 wyższe 5 koordynator zadań administracyjnych działu lub sekcji 2 główny specjalistado spraw(ze wskazaniemspecjalności) 1 starszy asystent - administrator systemu informatycznego 3 administrator systemu teleinformatycznego 3 informatyk - analityk systemu 1 wyższe 4 specjalista do spraw (ze wskazaniem specjalności) - archiwista asystent starszy inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności) - wyższe 3 samodzielny księgowy średnie 4 inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności) - wyższe - bibliotekarz informatyk 1 wyższe 2 starszy referent ds. (ze wskazaniem specjalności) - średnie - księgowy - średnie - sekretarz referent do spraw (ze wskazaniem specjalności) - średnie - Stanowiska pomocnicze samodzielny referent ds. obsługi klienta - średnie 2 kierownik punktu żywienia - średnie 2 szef kuchni specjalista do spraw technicznych - - technik bhp kasjer - średnie - kierowca autobusu - według odrębnych przepisów recepcjonista - średnie kierowca samochodu - według odrębnych przepisów Stanowiska obsługi technicznej i gospodarczej kucharz - zasadnicze - kelner barman starsza pokojowa konserwator - wykwalifikowany rzemieślnik - zasadnicze - palacz c.o. - podstawowe - robotnik gospodarczy pokojowa pomoc kuchenna portier-szatniarz - podstawowe - dozorca-woźny sprzątaczka - podstawowe - pracownik pomocniczy - podstawowe - Pokaż całość