← Polska

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Rozporządzenie Rady Ministrówz dnia 15 maja 2018 r.w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik nr 1 - Wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego

oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru Załącznik nr 2 - Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania Załącznik nr 3 - Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę Treść rozporządzenia Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930) zarządza się, co następuje: §

  1. Rozporządzenie określa: 1) wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi; 2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach; 3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego; 4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego; 5) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach; 6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej „ustawą”; 7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę; 8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania; 9) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania. §
  2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 1) urzędzie lub jednostce - rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy; 2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia. §
  3. Ustala się: 1) wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia; 2) wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia; 3) kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia. §
  4. Pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany staż pracy określają odrębne przepisy oraz art. 5 ust. 2 i art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy. §
  6. Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę może być przyznane dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zwane dalej „wynagrodzeniem prowizyjnym”.
  7. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.
  8. Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
  9. Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
  10. Jeżeli sprawa egzekucyjna jest przydzielona do realizacji więcej niż jednemu pracownikowi samorządowemu, podstawą wynagrodzenia prowizyjnego pracownika samorządowego jest kwota będąca wynikiem podziału na równe części sumy kwot uzyskanych w przydzielonej tym pracownikom samorządowym sprawie egzekucyjnej.
  11. Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca w regulaminie wynagradzania. §
  12. Dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, a w urzędach miasta stołecznego Warszawy, miast (miast na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców - w kwocie nieprzekraczającej 50% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. §
  14. Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca; 2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
  15. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
  16. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę.
  17. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia. §
  19. Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
  20. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
  21. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
  22. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.
  23. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika samorządowego jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.
  24. Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do tej nagrody.
  25. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.
  26. Pracownik samorządowy, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową danego stopnia w sytuacji, o której mowa w ust. 7, nie nabywa prawa do tej nagrody w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody danego stopnia.
  27. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
  28. Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
  29. Przepisy ust. 9 i 10 stosuje się odpowiednio, jeżeli w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz gdy pracownik samorządowy nabędzie to prawo w ciągu 12 miesięcy od tego dnia. §
  31. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.
  32. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do odprawy, o której mowa w ust. 1, wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia. §
  33. Stawkę godzinową: 1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, 2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego - ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. §
  35. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
  36. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.
  37. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
  38. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy. §
  40. Pracownik samorządowy, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
  41. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku: archiwisty, starszego archiwisty, kierownika archiwum i specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, które przed tym dniem było zaliczone do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
  42. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w rozporządzeniu może być zatrudniony na tym stanowisku do dnia 31 grudnia 2018 r. na dotychczasowych zasadach.
  43. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia otrzymuje do dnia 31 grudnia 2018 r. wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości, jeżeli w związku z wejściem w życie rozporządzenia: 1) minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na zajmowanym przez pracownika samorządowego stanowisku byłby wyższy od wynagrodzenia zasadniczego tego pracownika; 2) wysokość dodatku za wieloletnią pracę byłaby wyższa ze względu na sposób ustalania okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę, o którym mowa w § 7 ust.
  44. §
  45. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 19 maja 2018 r.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 oraz z 2017 r. poz. 1621), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. poz. 1930). 1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 oraz z 2017 r. poz. 1621), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. poz. 1930). Załącznik nr 1 - Wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru I. TABELA Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r. Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) 1 2 3 4 1 Prezydent m.st. Warszawy 6500 2500 2 Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu): - powyżej 300 tys. mieszkańców, 4800-6200 2500 - do 300 tys. mieszkańców 4800-6200 2100 3 Wójt, burmistrz w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 4800-6200 2100 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, 4500-6000 2100 - do 15 tys. mieszkańców 4200-5900 1900 4 Starosta w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 4800-6200 2100 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 4500-6000 2100 - do 60 tys. mieszkańców 4200-5900 1900 5 Marszałek województwa w województwie: - powyżej 2 mln mieszkańców, 5300-6500 2500 - do 2 mln mieszkańców 5300-6200 2500 B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r. Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) 1 2 3 4 1 Prezydent m.st. Warszawy 5200 2500 2 Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu): - powyżej 300 tys. mieszkańców, 3800-5000 2500 - do 300 tys. mieszkańców 3800-5000 2100 3 Wójt, burmistrz w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 3800-5000 2100 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, 3600-4800 2100 - do 15 tys. mieszkańców 3400-4700 1900 4 Starosta w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 3800-5000 2100 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 3600-4800 2100 - do 60 tys. mieszkańców 3400-4700 1900 5 Marszałek województwa w województwie: - powyżej 2 mln mieszkańców, 4200-5200 2500 - do 2 mln mieszkańców 4200-5000 2500 II. TABELA Stanowiska w dzielnicach m.st. Warszawy A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r. Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) 1 2 3 4 1 Burmistrz dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 2600-6200 2100 - do 100 tys. mieszkańców 2400-6000 2000 2 Zastępca burmistrza dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 2400-6000 2100 - do 100 tys. mieszkańców 2200-5800 1900 3 Pozostali członkowie zarządu dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 2000-5600 1800 - do 100 tys. mieszkańców 1900-5400 1700 B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r. Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) 1 2 3 4 1 Burmistrz dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 2100-5000 2100 - do 100 tys. mieszkańców 2100-4800 2000 2 Zastępca burmistrza dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 2100-4800 2100 - do 100 tys. mieszkańców 2100-4600 1900 3 Pozostali członkowie zarządu dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 2100-4500 1800 - do 100 tys. mieszkańców 2100-4300 1700 III. TABELA Pozostałe stanowiska A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r. Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) 1 2 3 4 1 Przewodniczący zarządu związku 2400-5600 2200 2 Zastępca przewodniczącego zarządu związku 2200-4800 1760 3 Pozostali członkowie zarządu związku 2000-4400 1320 4 Wicestarosta w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 2400-5600 2200 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 2200-5200 2200 - do 60 tys. mieszkańców 2000-4800 1760 5 Pozostali członkowie zarządu w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 2200-4800 1540 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 2000-4400 1540 - do 60 tys. mieszkańców 1900-4000 1540 6 Wicemarszałek w województwie: - powyżej 2 mln mieszkańców, 2400-6000 2750 - do 2 mln mieszkańców 2200-5600 2200 7 Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie: - powyżej 2 mln mieszkańców, 2200-5600 2200 - do 2 mln mieszkańców 2000-5200 1760 B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r. Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) 1 2 3 4 1 Przewodniczący zarządu związku 2100-4500 2200 2 Zastępca przewodniczącego zarządu związku 2100-3800 1760 3 Pozostali członkowie zarządu związku 2100-3500 1320 4 Wicestarosta w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 2100-4500 2200 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 2100-4200 2200 - do 60 tys. mieszkańców 2100-3800 1760 5 Pozostali członkowie zarządu w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 2100-3800 1540 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 2100-3500 1540 - do 60 tys. mieszkańców 2100-3200 1540 6 Wicemarszałek w województwie: - powyżej 2 mln mieszkańców, 2100-4800 2750 - do 2 mln mieszkańców 2100-4500 2200 7 Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie: - powyżej 2 mln mieszkańców, 2100-4500 2200 - do 2 mln mieszkańców 2100-4200 1760 Załącznik nr 2 - Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania TABELA Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r. Lp. Stanowisko Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 6 1 Zastępca prezydenta m.st. Warszawy 6000 2750 wyższe2) 6 2 Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców 6000 2750 według odrębnych przepisów 3 Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) 5600 2750 wyższe2) 6 4 Zastępca wójta, burmistrza w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 5600 2200 wyższe2) 6 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, 5200 2200 - do 15 tys. mieszkańców 4800 1760 5 Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 5600 2200 według odrębnych przepisów - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, 5200 2200 - do 15 tys. mieszkańców 4800 1760 6 Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 5200 2200 według odrębnych przepisów - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 4800 1760 - do 60 tys. mieszkańców 4400 1540 7 Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie: według odrębnych przepisów - powyżej 2 mln mieszkańców, 6000 2750 - do 2 mln mieszkańców 5600 2200 B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r. Lp. Stanowisko Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 6 1 Zastępca prezydenta m.st. Warszawy 4800 2750 wyższe2) 6 2 Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców 6000 2750 według odrębnych przepisów 3 Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) 4500 2750 wyższe2) 6 4 Zastępca wójta, burmistrza w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 4500 2200 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, 4200 2200 wyższe 2) - do 15 tys. mieszkańców 3800 1760 5 Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, 5600 2200 według odrębnych przepisów - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, 5200 2200 - do 15 tys. mieszkańców 4800 1760 6 Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, 5200 2200 według odrębnych przepisów - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 4800 1760 - do 60 tys. mieszkańców 4400 1540 7 Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie: według odrębnych przepisów - powyżej 2 mln mieszkańców, 6000 2750 - do 2 mln mieszkańców 5600 2200 1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930). 2) Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. Załącznik nr 3 - Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę I. TABELA Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania KATEGORIA ZASZEREGOWANIA MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH I 1700 II 1720 III 1740 IV 1760 V 1780 VI 1800 VII 1820 VIII 1840 IX 1860 X 1880 XI 1900 XII 1920 XIII 1940 XIV 1960 XV 1980 XVI 2000 XVII 2100 XVIII 2200 XIX 2400 XX 2600 XXI 2800 XXII 3000 II. TABELA A. Stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i biurach związków jednostek samorządu terytorialnego Lp. Stanowisko Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Sekretarz m.st. Warszawy, XX sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, XX wyższe2) 4 sekretarz gminy XVII 2 Zastępca skarbnika: wyższe2) lub - m.st. Warszawy, XVIII podyplomowe ekonomiczne 3 - miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców 3 Główny księgowy związku XVIII według odrębnych przepisów 4 Zastępca skarbnika gminy w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, XVI wyższe2) lub - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, XV podyplomowe ekonomiczne 3 - do 15 tys. mieszkańców XV 5 Kierownik urzędu stanu cywilnego XVI według odrębnych przepisów 6 Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu) XV jak dla stanowiska geodety gminnego 7 Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej XV jak dla stanowiska geodety gminnego 8 Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej XIV jak dla stanowiska geodety gminnego 9 Geodeta gminny XIII według odrębnych przepisów 10 Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego, komendant gminny ochrony przeciwpożarowej XIII wyższe2) 4 Stanowiska urzędnicze 1 Komornik XIII wyższe2) - średnie3) 4 2 Starszy poborca IX średnie3) 2 3 Poborca V średnie3) - B. Stanowiska w starostwach powiatowych Lp. Stanowisko Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Sekretarz powiatu XVII wyższe2) 4 2 Zastępca skarbnika powiatu w gminach: - powyżej 120 tys. mieszkańców, XVI wyższe2) lub - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, XV podyplomowe ekonomiczne 3 - do 60 tys. mieszkańców XV 3 Geodeta powiatowy XV według odrębnych przepisów 4 Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej, zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej XV jak dla stanowiska geodety powiatowego 5 Geolog powiatowy XV wyższe2) 5 6 Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów XV wyższe2) 5 7 Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XV według odrębnych przepisów Stanowiska urzędnicze 1 Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XIII według odrębnych przepisów 2 Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII według odrębnych przepisów C. Stanowiska w urzędach marszałkowskich Lp. Stanowisko Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Sekretarz województwa XX wyższe2) 4 2 Geodeta województwa XVII według odrębnych przepisów 3 Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej XVI jak dla stanowiska geodety województwa 4 Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej XV jak dla stanowiska geodety województwa 5 Geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich XV wyższe2) 5 D. Stanowiska we wszystkich urzędach Lp. Stanowisko Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Dyrektor departamentu (biura) XV wyższe2) 5 2 Naczelnik (kierownik) wydziału (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy XV wyższe2) 5 3 Główny księgowy, audytor wewnętrzny XV według odrębnych przepisów 4 Gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków XV według odrębnych przepisów 5 Inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej XV jak dla stanowiska geodety województwa 6 Zastępca głównego księgowego XIV wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne 3 7 Kierownik referatu (jednostki równorzędnej), zastępca naczelnika (kierownika, dyrektora) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej) XIII wyższe2) 4 8 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych XIII według odrębnych przepisów 9 Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) XIII według odrębnych przepisów Stanowiska urzędnicze 1 Radca prawny XIII według odrębnych przepisów 2 Kierownik archiwum XII wyższe2)średnie3) 24 3 Główny specjalista do spraw legislacji XII wyższe2) i aplikacja legislacyjna lub wyższe2) i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych 4 Główny specjalista do spraw bhp XII według odrębnych przepisów 5 Główny specjalista, starszy inspektor, informatyk urzędu, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych XII wyższe2) 4 6 Inspektor XII wyższe2)średnie3) 35 7 Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych XI wyższe2) 3 89 Starszy specjalista do spraw bhp, specjalista do spraw bhp, starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp XI według odrębnych przepisów Starszy archiwista, specjalista, podinspektor, informatyk, geodeta, kartograf X wyższe2)średnie3) -3 10 Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych X wyższe2)średnie3) -3 11 Samodzielny referent IX średnie3) 2 12 Referent, kasjer, księgowy, archiwista IX średnie3) 2 13 Referent prawny, referent prawno-administracyjny VIII wyższe2) - 14 Młodszy referent, młodszy księgowy VIII średnie3) - Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi X średnie3) 4 2 Kierownik biblioteki X jak dla stanowiska starszego bibliotekarza 3 Kierowca autobusu X według odrębnych przepisów 4 Rzemieślnik specjalista X zasadnicze4) 3 5 Kierownik: garażu, magazynu, zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny IX średnie3) 3 6 Starszy bibliotekarz IX według odrębnych przepisów 7 Sekretarka IX średnie3) - 8 Mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, kserografista IX zasadnicze4) 2 9 Kierowca samochodu ciężarowego IX według odrębnych przepisów 10 Zaopatrzeniowiec VIII średnie3) 2 11 Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik centrali telefonicznej VIII średnie3) 3 12 Starszy magazynier, intendent VIII średnie3) 3 13 Bibliotekarz VIII według odrębnych przepisów 14 Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz, introligator, palacz c.o. VIII zasadnicze4) - 15 Kancelista, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania VII średnie3) 2 16 Magazynier, starsza telefonistka, starszy recepcjonista, recepcjonista, młodszy kancelista VII średnie3) - 17 Kierowca samochodu osobowego VII według odrębnych przepisów 18 Operator urządzeń powielających VI podstawowe5) - 19 Telefonistka, robotnik gospodarczy V podstawowe5) - 20 Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny IV podstawowe5) - 21 Pomoc administracyjna III średnie3) - 22 Sprzątaczka III podstawowe5) - 23 Goniec II podstawowe5) - 24 Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły) I podstawowe5) - Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych 1 Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych XII wyższe2) 3 XI wyższe2) - 2 Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych X srednie3) 3 IX średnie3) 2 VIII średnie3) - Stanowiska wewnętrznej służby ochrony 1 Szef ochrony X według odrębnych przepisów 2 Starszy wartownik-konwojent IX 3 Wartownik-konwojent VIII 4 Młodszy wartownik-konwojent VII E. Stanowiska w straży gminnej Lp. Stanowisko Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Komendant w gminach:- powyżej 100 tys. mieszkańców,- do 100 tys. mieszkańców XVIXV wyższe2) 5 2 Zastępca komendanta w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, XV wyższe2) 4 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, XIV - do 15 tys. mieszkańców XIII 3 Naczelnik, zastępca naczelnika, kierownik XIII wyższe2) 4 4 Zastępca kierownika XIII wyższe2) 3 Stanowiska urzędnicze 1 Starszy inspektor XII wyższe2)średnie3) 36 2 Inspektor XII wyższe2)średnie3) 25 3 Młodszy inspektor XI wyższe2)średnie3) -3 4 Starszy specjalista, specjalista XI średnie3) 3 5 Młodszy specjalista, starszy strażnik X średnie3) 3 6 Strażnik IX średnie3) 2 7 Młodszy strażnik VIII średnie3) 1 8 Aplikant VII średnie3) - F. Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych Lp. Stanowisko Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy (w latach) 1 2 3 4 5 I. Wszystkie jednostki Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Dyrektor (kierownik) jednostki, naczelnik XIX wyższe2) lub według odrębnych przepisów 5 lub według odrębnych przepisów 2 Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki XVII wyższe2) 5 3 Główny księgowy XVI według odrębnych przepisów 4 Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału XV wyższe2) 5 5 Audytor wewnętrzny XV według odrębnych przepisów 6 Zastępca głównego księgowego XIV wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne 3 7 Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) XIII według odrębnych przepisów 8 Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania XII wyższe2) 5 9 Kierownik zespołu X wyższe2) 5 10 Kierownik sekcji (zmiany, referatu), zastępca naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), zastępca kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania X wyższe2) 4 Stanowiska urzędnicze 1 Starszy inspektor wojewódzki XIV wyższe2) 4 2 Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego XIV wyższe2)i uprawnienia budowlane 7 3 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIV wyższe2)i uprawnienia budowlane 5 4 Inspektor wojewódzki XIII wyższe2) 4 5 Radca prawny XIII według odrębnych przepisów 6 Inspektor nadzoru inwestorskiego XII wyższe2)i uprawnienia budowlane 4 średnie3)i uprawnienia budowlane 6 7 Główny specjalista, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych XII wyższe2) 4 8 Główny specjalista do spraw bhp XII według odrębnych przepisów 9 Starszy inspektor powiatowy XI średnie3) 4 10 Starszy specjalista, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy informatyk, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant X wyższe2) 3 11 Kierownik archiwum X wyższe2) 2 średnie3) 4 12 Inspektor powiatowy X średnie3) 5 13 Starszy specjalista do spraw bhp X według odrębnych przepisów 14 Starszy rewident zakładowy IX wyższe2) 5 15 Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, informatyk, specjalista-laborant, technolog, projektant IX wyższe2) - średnie3) 3 16 Starszy inspektor IX wyższe2) 2 średnie3) 4 17 Inspektor IX wyższe2) 1 średnie3) 3 18 Specjalista do spraw bhp starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp IX według odrębnych przepisów 19 Specjalista, rewident zakładowy VIII wyższe2) 2 średnie3) 3 20 Starszy archiwista VIII wyższe2) - średnie3) 3 21 Samodzielny referent, starszy księgowy VII wyższe2) 2 średnie3) 4 22 Archiwista VII średnie3) - 23 Starszy referent, starszy intendent, starszy laborant, starszy statystyk, podinspektor, księgowy, kasjer VI wyższe2) - średnie3) 2 24 Referent, laborant, statystyk, planista, kosztorysant V średnie3) - Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik dyspozytorni XI średnie3) 5 2 Kierownik: świetlicy, klubu X średnie3) 4 3 Kierownik biblioteki X jak dla stanowiska starszego bibliotekarza 4 Starszy majster X wyższe2)średnie3) i tytuł 3 mistrza 5 5 Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu IX wyższe2) 3 średnie3) 5 6 Starszy mistrz IX wyższe2) 3 średnie3) i tytuł mistrza 4 7 Majster, leśniczy IX średnie3) 3 8 Sprzedawca, bufetowy IX zasadnicze4) 3 9 Starszy bibliotekarz IX według odrębnych przepisów 10 Kierownik magazynu, zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu VIII wyższe2) 2 średnie3) 4 11 Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki VIII wyższe2) - średnie3) 4 12 Kierownik punktu sprzedaży, kuchmistrz-szef kuchni VIII średnie3) 4 13 Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu VIII średnie3) 2 14 Dyspozytor, kontroler ruchu VIII zasadnicze4) 3 15 Motorniczy VIII według odrębnych przepisów 16 Kierownik powielarni VII wyższe2) - średnie3) 4 17 Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy recepcjonista, starszy magazynier, zaopatrzeniowiec, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, konserwator maszyn i urządzeń VII średnie3) 1 zasadnicze4) 2 18 Kierownik kancelarii VII średnie3) 2 19 Mistrz VII średnie3) i tytuł mistrza 3 20 Rzemieślnik specjalista VII średnie3) zasadnicze4) 24 21 Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne) VII zasadnicze4) 1 22 Szef kuchni VII zasadnicze4) i tytuł mistrza 4 23 Kelner VII zasadnicze4) podstawowe5) - 2 24 Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania VII średnie3) 2 25 Kierownik centrali telefonicznej, operator elektronicznych monitorów ekranowych VI średnie3) 2 26 Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), starszy konserwator, robotnik wysoko wykwalifikowany VI zasadnicze4) 3 27 Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy, kanalarz, wulkanizator VI zasadnicze4) - 28 Drwal, praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, maglarz, sprzedawca biletów, wydawca paliw VI podstawowe5) - 29 Starsza pokojowa V podstawowe5) 3 30 Kancelista, magazynier, intendent V średnie3) 1 zasadnicze4) 2 31 Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka V średnie3) - 32 Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany V średnie3) zasadnicze4) - 33 Bibliotekarz V według odrębnych przepisów 34 Sekretarka, telefonistka IV średnie3) - 35 Recepcjonistka IV średnie3) 1 zasadnicze4) 2 36 Palacz c.o. IV zasadnicze4) - 37 Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna, robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowa, łazienny, kąpielowy, robotnik do pracy lekkiej, wozak IV podstawowe5) - 38 Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna) III średnie3) - 39 Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca, sprzątaczka III podstawowe5) - 40 Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy, portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, goniec, pomoc palacza c.o. II podstawowe5) - 41 Robotnik I podstawowe5) - 42 Starszy lekarz XVII według odrębnych przepisów 43 Lekarz XV 44 Psycholog, logopeda XIV 45 Starszy ratownik medyczny XIII 46 Starsza pielęgniarka, ratownik medyczny XII 47 Pielęgniarka XI 48 Kierowca-operator maszyn specjalnych IX według odrębnych przepisów 49 Kierowca autobusu VII 50 Kierowca samochodu ciężarowego: - powyżej 13 ton, VIII - od 3,5 do 13 ton, VII - do 3,5 ton V 51 Kierowca samochodu dostawczego VII 52 Kierowca samochodu towarowo-osobowego IX 53 Kierowca ciągnika, kierowca samochodu osobowego V 54 Kierowca transportu wewnętrznego IV Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych 1 Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych X wyższe2) 5 VIII wyższe2) 4 średnie3) 5 VII wyższe2) 2 średnie3) 4 2 Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych VI wyższe2) - V średnie3) 2 II. Urzędy pracy Stanowiska urzędnicze 1 Doradca zawodowy XII wyższe2) rok w zakresie poradnictwa zawodowego 2 Specjalista do spraw rozwoju zawodowego XII wyższe2) rok w zakresie organizacji szkoleń 3 Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy XII wyższe2)oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B16)oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach7) rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego 4 Specjalista do spraw programów XII wyższe2) rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy 5 Pośrednik pracy X wyższe2) rok w zakresie pośrednictwa pracy 6 Doradca zawodowy-stażysta IX wyższe2) - średnie3) 1 7 Specjalista do spraw programów-stażysta IX wyższe2) - średnie3) 1 8 Specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta IX wyższe2) - średnie3) 1 9 Asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy IX wyższe2) - średnie3) 1 10 Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji IX wyższe2) 1 średnie3) 2 11 Pośrednik pracy-stażysta VIII wyższe2) - średnie3) 1 12 Referent do spraw: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji VIII średnie3) - 13 Specjalista do spraw rejestracji VII wyższe2) 1 średnie3) 2 III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Główny administrator XV wyższe2) 5 Stanowiska urzędnicze 1 Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej XIV wyższe2) 3 2 Starszy administrator XIII wyższe2) 3 średnie3) 6 3 Administrator XII wyższe2) - średnie3) 4 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy lekarz XVII według odrębnych przepisów 2 Psycholog, pedagog XVI według odrębnych przepisów 3 Starszy wychowawca-koordynator XVI według odrębnych przepisów 4 Główny specjalista XVI wyższe(kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii) 5 wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 6 5 Starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator XVI wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 5 6 Starszy specjalista pracy socjalnej XV wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 5 7 Starszy wychowawca XV według odrębnych przepisów 8 Starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego XV według odrębnych przepisów 9 Starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej XV według odrębnych przepisów 10 Lekarz XV według odrębnych przepisów 11 Kapelan XV według odrębnych przepisów 12 Kierownik zespołu pielęgniarek XIV według odrębnych przepisów 13 Starszy asystent rodziny XIV według odrębnych przepisów 14 Konsultant XIV wyższe2) 3 15 Starszy specjalista pracy z rodziną XIV wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie) 5 16 Wychowawca XIV według odrębnych przepisów 17 Wychowawca w placówce wsparcia dziennego XIV według odrębnych przepisów 18 Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej XIV wyższe2) 5 19 Starszy fizjoterapeuta XIV według odrębnych przepisów 20 Starszy terapeuta zajęciowy XIV wyższe2) 5 XII policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie 5 21 Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej XIV według odrębnych przepisów 22 Specjalista pracy socjalnej XIV wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny 3 23 Starszy pracownik socjalny XIV wyższe według odrębnych przepisów 2 XIII średnie według odrębnych przepisów 2 24 Asystent rodziny XIII według odrębnych przepisów 25 Specjalista pracy z rodziną XIII wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie) 3 26 Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej XIII wyższe2) - 27 Starszy technik fizjoterapii XIII dyplom w zawodzie 5 28 Fizjoterapeuta XIII według odrębnych przepisów 29 Młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego XIII według odrębnych przepisów 30 Terapeuta zajęciowy XIII wyższe2) - XI policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie - 31 Pracownik socjalny XIII wyższe według odrębnych przepisów - XII średnie według odrębnych przepisów - 32 Starszy dietetyk XIII wyższe według odrębnych przepisów 5 XII średnie według odrębnych przepisów 5 33 Starsza pielęgniarka, starsza położna XIII wyższe według odrębnych przepisów 5 XII średnie według odrębnych przepisów 5 34 Starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej XII dyplom w zawodzie 5 35 Starszy opiekun osoby starszej XII dyplom w zawodzie 5 36 Starszy opiekun dziecięcy XII dyplom w zawodzie 5 37 Starszy instruktor terapii zajęciowej XII dyplom w zawodzie 5 38 Starszy instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik XII średnie3) 5 39 Starszy technik masażysta XII dyplom w zawodzie 5 40 Dietetyk XII wyższe według odrębnych przepisów - XI średnie według odrębnych przepisów - 41 Pielęgniarka, położna XII wyższe według odrębnych przepisów - XI średnie według odrębnych przepisów - 42 Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny XI według odrębnych przepisów 43 Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej XI dyplom w zawodzie - 44 Starszy opiekun XI średnie3) albo szkoła asystentek medycznych 5 45 Opiekun osoby starszej XI dyplom w zawodzie - 46 Opiekun dziecięcy XI według odrębnych przepisów 47 Starsza opiekunka środowiskowa XI dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie 5 48 Starszy instruktor terapii XI średnie3) i kurs specjalistyczny 5 49 Technik fizjoterapii XI dyplom w zawodzie - 50 Technik, instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej XI średnie3) - 51 Instruktor terapii zajęciowej XI dyplom w zawodzie - 52 Starszy asystent osoby niepełnosprawnej XI dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie 5 53 Starszy opiekun medyczny XI dyplom w zawodzie 5 X świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego 5 54 Opiekunka środowiskowa X dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie - 55 Technik masażysta X dyplom w zawodzie - 56 Opiekun medyczny X dyplom w zawodzie - IX świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego - 57 Aspirant pracy socjalnej IX średnie3) - 58 Starszy sanitariusz IX jak dla stanowiska sanitariusza 59 Asystent osoby niepełnosprawnej VII dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie - 60 Opiekun VII średnie3) albo szkoła asystentek medycznych 1 61 Instruktor terapii VII średnie3) i kurs specjalistyczny - 6263 Opiekun w ośrodku pomocy społecznej VII podstawowe5) 1 Sanitariusz VII według odrębnych przepisów 6465 Młodszy opiekun V średnie3) albo szkoła asystentek medycznych - Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej V podstawowe5) - IV. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności Stanowiska urzędnicze 1 Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XIII według odrębnych przepisów 2 Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII według odrębnych przepisów V. Jednostki działające w zakresie oświaty Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy XVI wyższe2) 7 2 Kierownik obiektów sportowych XIII wyższe2) 7 3 Kierownik gospodarczy XIII wyższe2) średnie3) 26 4 Sekretarz szkoły XII średnie3) 5 5 Starszy ratownik wodny IX jak dla stanowiska ratownika wodnego 6 Dietetyk X według odrębnych przepisów 7 Ratownik wodny VIII według odrębnych przepisów 8 Młodszy ratownik wodny VII jak dla stanowiska ratownika wodnego 9 Rolnik hodowca VII zasadnicze4) - 10 Robotnik szklarniowy VI zasadnicze4) - 11 Pomoc nauczyciela VI podstawowe5) - 12 Robotnik budowlany V umiejętność wykonywania pracy - 13 Robotnik polowy IV umiejętność wykonywania pracy - 14 Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły) I podstawowe5) - VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Kierownik administracji domów mieszkalnych XIV wyższe2) 5 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy dyspozytor XIII wyższe2) 5 2 Geodeta, geolog XII wyższe2) 4 3 Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska X zasadnicze4) - 4 Administrator cmentarza VIII podstawowe5) - 5 Ogrodnik terenów zielonych VI zasadnicze4) - 6 Ekspedytor V zasadnicze4) 2 7 Dozorca cmentarza, grabarz III podstawowe5) - VII. Zakłady oczyszczania Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Główny inżynier XVI wyższe2) 5 2 Starszy dyspozytor XIV wyższe2) 2 3 Kontroler eksploatacji XIII wyższe2) średnie3) 56 4 Dyspozytor XIII średnie3) 2 VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Inżynier utrzymania ruchu XIII wyższe2) 5 2 Odczytywacz wodomierzy-inkasent VII podstawowe5) - 3 Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego VI zasadnicze4) - IX. Zakłady energetyki cieplnej Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni XV wyższe2) 6 2 Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy XIV wyższe2) 6 3 Starszy dyspozytor pogotowia technicznego XIV wyższe2) 5 4 Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni XIII wyższe2) 4 5 Dyspozytor mocy XIII wyższe2) 4 średnie3) 5 6 Weryfikator dokumentacji technicznej VIII wyższe2) 4 średnie3) 5 X. Zakłady komunikacyjne Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu IX według odrębnych przepisów 2 Dyspozytor, kontroler ruchu VII średnie3) 3 3 Kontroler biletowy VI średnie3) 2 4 Pilot zajezdniowy IV podstawowe5) - XI. Żegluga Świnoujska Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Szef eksploatacji XV wyższe2) 6 2 Dyspozytor VIII średnie3) 3 3 Gospodarz hotelu VI średnie3) 2 4 Cumownik II podstawowe5) - 5 Kapitan statku X według odrębnych przepisów 6 Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, oficer elektryk IX 7 Oficer wachtowy VIII 8 Starszy marynarz, motorzysta VII 9 Marynarz III 10 Młodszy motorzysta, młodszy marynarz II XII. Zarząd cmentarzy komunalnych Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik cmentarza XV wyższe2) 5 2 Zastępca kierownika cmentarza XIII wyższe2) średnie3) 35 3 Operator urządzeń kremacyjnych XII średnie3) 5 XIII. Zespoły usług projektowych Stanowiska urzędnicze 1 Starszy inspektor fachowego poradnictwa XIV wyższe2) 5 2 Inspektor fachowego poradnictwa X wyższe2) 4 3 Starszy inspektor do spraw wycen X wyższe2) średnie3) 24 4 Inspektor do spraw wycen IX średnie3) 3 XIV. Jednostki planowania przestrzennego Stanowiska urzędnicze 1 Generalny projektant XVI wyższe2) 5 2 Główny projektant XV wyższe2) 5 3 Starszy kartograf XII wyższe2) 5 4 Plastyk XI wyższe2) 3 5 Starszy asystent, fotograf, kartograf XI wyższe2) 3 średnie3) 5 6 Asystent VIII średnie3) - XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej Stanowiska urzędnicze 1 Kierownik pracowni XV wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe 7 2 Główny specjalista XIV wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe 5 3 Starszy geodeta, starszy kartograf XIII wyższe2) 3 średnie3) 5 4 Geodeta, kartograf XII wyższe2) 2 średnie3) 4 5 Młodszy geodeta, młodszy kartograf IX wyższe2) 1 średnie3) 2 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista IX zasadnicze4) 2 XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych Stanowiska urzędnicze 1 Szef produkcji XV wyższe2) 7 2 Kierownik grupy robót XV wyższe2) 5 3 Starszy inspektor fachowego poradnictwa XIV wyższe2) 7 4 Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych XIV wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe 7 5 Kierownik robót XIV wyższe2) 4 6 Główny technolog XIII wyższe2) 7 7 Geodeta-specjalista, klasyfikator gleb-specjalista XIII wyższe2) 5 8 Starszy geodeta, starszy klasyfikator gleb XII wyższe2) 3 9 Inspektor fachowego poradnictwa XI wyższe2) 7 10 Geodeta, klasyfikator gleb XI wyższe2) - średnie3) 3 Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Poligraf-specjalista reprodukcji XI średnie3) 6 2 Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf X średnie3) 6 3 Starszy fototechnik, starszy kreślarz, poligraf IX średnie3) 3 4 Konserwator aparatury laboratoryjnej IX średnie3) oraz uprawnienia specjalistyczne 3 5 Asystent VIII wyższe2) średnie3) - 2 6 Fototechnik VIII średnie3) 3 7 Kreślarz VIII średnie3) 2 8 Mechanik maszyn na statku VIII zasadnicze4) 6 9 Rolnik hodowca VII zasadnicze4) - 10 Stermotorzysta VII odpowiednie wyszkolenie w zawodzie 1 11 Bosman, sternik VI według odrębnych przepisów 12 Starszy marynarz V 13 Marynarz IV 14 Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących VI zasadnicze4) oraz odpowiednie uprawnienia 1 15 Robotnik szklarniowy VI zasadnicze4) - 16 Starszy pomiarowy VI umiejętność wykonywania pracy 2 17 Młodszy fototechnik VI umiejętność wykonywania pracy 1 18 Pomiarowy V umiejętność wykonywania pracy - 19 Robotnik polowy IV umiejętność wykonywania pracy - XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Inżynier ruchu XVIII wyższe2) 7 2 Główny inżynier XVII wyższe2) oraz uprawnienia budowlane 6 3 Główny mechanik XVII wyższe2) 6 4 Kierownik służby interwencyjnej XVI wyższe2) 5 5 Kierownik pracowni projektowej XV wyższe2) oraz uprawnienia budowlane 5 6 Kierownik laboratorium wojewódzkiego XV wyższe2) 5 7 Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym XIV wyższe2) 3 średnie3) 5 8 Starszy projektant XIII wyższe2) oraz uprawnienia budowlaneśrednie3) oraz uprawnienia budowlane 36 9 Kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik bazy sprzętu i transportu XII wyższe2) 3 średnie3) 5 10 Kierownik robót, kierownik wytworni XII wyższe2) oraz uprawnienia budowlane 3 średnie3) oraz uprawnienia budowlane 5 11 Starszy dyspozytor XI wyższe2) 3 średnie3) 5 12 Asystent inspektora nadzoru X wyższe2) 2 średnie3) 4 13 Dyspozytor X średnie3) 3 XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Trener klasy mistrzowskiej XIX jak dla stanowiska trenera 2 Trener klasy pierwszej XVII 3 Trener klasy drugiej XIV 4 Trener XIII według odrębnych przepisów 5 Menedżer sportu XVII wyższe2) 2 średnie3) 4 6 Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m XIV wyższe2) 4 średnie3) 6 7 Główny mechanik, główny energetyk XIV wyższe2) 5 8 Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej XIV jak dla stanowisk w lp. 18 9 Kierownik wyszkolenia żeglarskiego XIII wyższe2) 6 10 Kapitan jachtu o długości do 21 m XIII wyższe2) 4 średnie3) 6 11 Kierownik stajni-trener XIII wyższe2) 3 średnie3) 5 12 Starszy oficer jachtu, kierownik maszyn jachtu XIII wyższe2) 2 średnie3) 4 13 Instruktor ratownictwa wodnego XIII jak dla stanowiska ratownika wodnego 14 Kapitan jachtu XII wyższe2) 4 15 Oficer jachtu XII wyższe2) 1 średnie3) 3 16 Starszy ratownik wodny XII jak dla stanowiska ratownika wodnego 17 Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego XI średnie3) 4 18 Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, instruktor rekreacji ruchowej XI według odrębnych przepisów 19 Ratownik wodny XI według odrębnych przepisów 20 Sanitariusz weterynaryjny X średnie3) 3 21 Informator turystyczny IX średnie3) 3 22 Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu IX zasadnicze4) 2 23 Starszy bosman jachtu VIII średnie3) 3 24 Młodszy ratownik wodny VIII jak dla stanowiska ratownika wodnego 25 Starszy masztalerz VII średnie3) 3 26 Bosman jachtu VII średnie3) 2 27 Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne VI zasadnicze4) 2 28 Dżokej, podkuwacz VI podstawowe5) - 29 Kandydat dżokejski V podstawowe5) - 30 Starszy jeździec, praktykant dżokejski IV podstawowe5) - 31 Jeździec II podstawowe5) - XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Główny technolog XVII wyższe2) 5 2 Kierownik wydziału konstrukcyjnego XVI wyższe2) 5 3 Szef produkcji XV wyższe2) 5 4 Kierownik grupy robót XV wyższe2) 4 5 Rzecznik patentowy XIV według odrębnych przepisów 6 Starszy konserwator sprzętu medycznego XIV średnie3) 5 7 Konserwator sprzętu medycznego XIII średnie3) zasadnicze4) 36 8 Młodszy konserwator sprzętu medycznego VIII zasadnicze4) - XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Szef produkcji, główny technolog XV wyższe2) 5 2 Główny mechanik XIV wyższe2) 5 3 Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego XII średnie3) 5 4 Konserwator sprzętu ortopedycznego XI średnie3) 2 zasadnicze4) 3 5 Ortopeda przymiarkowy X średnie3) - zasadnicze4) 3 6 Technik ortopeda X według odrębnych przepisów 7 Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego IX zasadnicze4) - 8 Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego VIII zasadnicze4) - 9 Gorseciarz VI zasadnicze4) - XXI. Izby wytrzeźwień Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy lekarz XVIII według odrębnych przepisów 2 Lekarz XVI 3 Starszy felczer, felczer XIV 4 Starsza pielęgniarka XIII 5 Pielęgniarka XII 6 Depozytariusz X 7 Opiekun zmiany IX 8 Porządkowy VIII podstawowe5) - XXII. Schroniska dla zwierząt Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Lekarz weterynarii XV według odrębnych przepisów 2 Starszy technik weterynarii XI średnie3) 5 3 Technik weterynarii IX średnie3) - 4 Opiekun zwierząt VI podstawowe5) 2 5 Młodszy opiekun zwierząt V podstawowe5) - XXIII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu, główny specjalista XIV wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne 5 2 Starszy specjalista-inspektor nadzoru XIII wyższe2) 2 średnie3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne 5 3 Kierownik kompostowni XI wyższe2) 3 średnie3) 5 4 Specjalista-inspektor nadzoru X wyższe2) orazuprawnienia dozorowe energetyczne 4 5 Mistrz ruchu VIII średnie3) orazuprawnienia dozorowe energetyczne 3 6 Mistrz segregacji, mistrz kompostowni VII średnie3) 3 7 Operator urządzeń energetycznych VII średnie3) orazuprawnienia eksploatacyjne energetyczne 1 zasadnicze4) orazuprawnienia eksploatacyjne energetyczne 3 8 Dyżurny automatyk VII średnie3) orazuprawnienia eksploatacyjne energetyczne 1 9 Obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw VII średnie3) orazuprawnienia eksploatacyjne energetyczne 1 zasadnicze4) orazuprawnienia eksploatacyjne energetyczne 3 10 Operator sprzętu ciężkiego VI zasadnicze4) orazuprawnienia klasyIII 1 11 Wagowy VI średnie3) - XXIV. Pracownicy parków krajobrazowych Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Zastępca dyrektora XVII według odrębnych przepisów 2 Kierownik zespołu do spraw: XII według odrębnych przepisów - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji 3 Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego XII według odrębnych przepisów 4 Kierownik sekcji X wyższe2) 1 Stanowiska urzędnicze 1 Główny specjalista do spraw: XII według odrębnych przepisów - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji 2 Kustosz, radca prawny XII według odrębnych przepisów 3 Starszy specjalista do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, X - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji 4 Starszy specjalista X wyższe2) 4 5 Starszy księgowy IX wyższe2) 1 średnie3) 3 6 Specjalista VII wyższe2) 3 7 Adiunkt VII wyższe2) 1 8 Specjalista do spraw: VII według odrębnych przepisów - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji 9 Samodzielny referent IV średnie3) 4 10 Księgowy, starszy referent III średnie3) 2 11 Referent I średnie3) - Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy strażnik III według odrębnych przepisów 2 Strażnik I 3 Sekretarka I średnie3) - XXV. Żłobki i kluby dziecięce Stanowiska kierownicze urzędnicze 1 Dyrektor zespołu żłobków, dyrektor klubów dziecięcych XIX według odrębnych przepisów 2 Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego XVIII Stanowiska pomocnicze i obsługi 1 Starszy dzienny opiekun XII według odrębnych przepisów 2 Dzienny opiekun XI według odrębnych przepisów 3 Starsza pielęgniarka, starsza położna, starszy opiekun VIII według odrębnych przepisów 4 Starszy terapeuta zajęciowy VIII według odrębnych przepisów 5 Starszy fizjoterapeuta VIII według odrębnych przepisów 6 Starszy dietetyk VIII według odrębnych przepisów 7 Pielęgniarka, położna, opiekun VI według odrębnych przepisów 8 Terapeuta zajęciowy VI według odrębnych przepisów 9 Fizjoterapeuta VI według odrębnych przepisów 10 Dietetyk VI według odrębnych przepisów 11 Młodszy opiekun V według odrębnych przepisów 1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930). 2) Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska. 3) Wykształcenie średnie - rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59, 949 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 650), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska. 4) Wykształcenie zasadnicze - rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. 5) Wykształcenie podstawowe - rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku. 6) Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy. 7) Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z 22.04.2016, str. 1). Pokaż całość

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.