Rozporządzenie Ministra Finansówz dnia 28 czerwca 2019 r.w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej 1)Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej - finanse pub

liczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 czerwca 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. poz. 1059). Treść rozporządzenia Na podstawie art. 219 ust. 2 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 768 i 730) zarządza się, co następuje: §

2. Rozporządzenie określa: 1) warunki i tryb udzielania wyróżnień, o których mowa w art. 219 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej, zwanym dalej „funkcjonariuszami”; 2) właściwość przełożonych w sprawach udzielania wyróżnień; 3) sposób udzielania wyróżnień; 4) terminy przyznawania wyróżnień.
3. Wyróżnienia w formie przedstawienia do odznaczenia państwowego udziela się na warunkach i w trybie określonych w ustawie z dnia 16 października 1992 r. o orderach i odznaczeniach (Dz. U. z 2019 r. poz. 25, 730 i 992).
4. Wyróżnienia w formie: 1) przyznania odznaki honorowej „Zasłużony dla Krajowej Administracji Skarbowej”, 2) mianowania na wyższy stopień służbowy - udziela się w trybie określonym w przepisach wydanych odpowiednio na podstawie art. 6 ust. 7 oraz art. 197 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej. §
5. Wyróżnienia w formie dyplomu można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem dokonania czynu świadczącego o wyjątkowym zaangażowaniu lub podjęcia działania kształtującego pozytywny wizerunek Krajowej Administracji Skarbowej. §
7. Wyróżnienia w formie krótkoterminowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze do 10 dni można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu co najmniej jednego z warunków: 1) dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze; 2) przejawienia inicjatywy w zakresie zwiększenia efektywności Krajowej Administracji Skarbowej; 3) osiągnięcia wyróżniających wyników w Krajowej Administracji Skarbowej.
8. Wyróżnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela się w dniach służby, zgodnie z obowiązującym funkcjonariusza rozkładem czasu służby. Wyróżnienie może być zrealizowane w terminie zaproponowanym przez funkcjonariusza, jednorazowo, w częściach lub łącznie z innym urlopem, pod warunkiem że nieobecność funkcjonariusza w służbie nie wpłynie na ciągłość wykonywania zadań w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej, nie później jednak niż w ciągu roku od dnia udzielenia wyróżnienia. §
9. Wyróżnienia w formie nagrody pieniężnej można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu co najmniej jednego z warunków: 1) wzorowego wypełniania powierzonych zadań służbowych, jeżeli efektem tych działań jest udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Krajowej Administracji Skarbowej; 2) przejawienia inicjatywy lub osiągnięcia wyróżniających wyników w służbie, jeżeli efektem tych działań jest udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Krajowej Administracji Skarbowej; 3) wykonywania zadań za nieobecnego funkcjonariusza, bez uszczerbku dla jakości i terminowości wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku służbowym. §
10. Wyróżnienia w formie nagrody rzeczowej można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu co najmniej jednego z warunków: 1) dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze związanego z zadaniami Krajowej Administracji Skarbowej; 2) podjęcia działania kształtującego pozytywny wizerunek Krajowej Administracji Skarbowej, którego efektem jest zwiększenie jej skuteczności. §
11. Wyróżnienia w formie mianowania na wyższy stopień służbowy, w przypadku, o którym mowa w art. 197 ust. 4 pkt 3 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu co najmniej jednego z warunków: 1) przejawienia inicjatywy lub osiągnięcia wyróżniających wyników w służbie, których efektem jest udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Krajowej Administracji Skarbowej; 2) doskonalenia kwalifikacji zawodowych przydatnych do służby. §
12. Wyróżnienia w formie przyznania odznaki honorowej „Zasłużony dla Krajowej Administracji Skarbowej” można udzielić funkcjonariuszowi w uznaniu: 1) osiągnięć w wieloletniej i nienagannej służbie w Służbie Celno-Skarbowej, 2) osiągnięć w popularyzacji i wdrażaniu do praktyki nowych rozwiązań ekonomiczno-finansowych oraz usprawnień w dziedzinie organizacji i techniki w Krajowej Administracji Skarbowej, 3) działalności naukowej i dydaktycznej związanej z Krajową Administracją Skarbową, 4) osiągnięć w dziedzinie rozwijania współpracy celno-skarbowej z właściwymi organami innych państw oraz organizacjami międzynarodowymi i instytucjami międzynarodowymi - pod warunkiem że funkcjonariusz przyczynił się do osiągnięć Krajowej Administracji Skarbowej. §
14. Wyróżnień udziela kierownik jednostki organizacyjnej.
15. Funkcjonariuszowi przeniesionemu czasowo do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej wyróżnień udziela kierownik jednostki organizacyjnej, do której nastąpiło czasowe przeniesienie.
16. Kierownik jednostki organizacyjnej udziela wyróżnień z własnej inicjatywy albo na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza albo innego przełożonego.
17. Szef Krajowej Administracji Skarbowej może udzielić z własnej inicjatywy wyróżnienia każdemu funkcjonariuszowi. §
18. Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej i jego zastępcom wyróżnień udziela minister właściwy do spraw finansów publicznych z własnej inicjatywy. §
20. Wniosek, o którym mowa w § 8 ust. 3, zawiera: 1) imię i nazwisko funkcjonariusza; 2) stanowisko i stopień służbowy funkcjonariusza; 3) rodzaj wyróżnienia; 4) wskazanie okoliczności uzasadniających wyróżnienie funkcjonariusza; 5) datę sporządzenia wniosku i podpis wnioskodawcy.
21. Wniosek, o którym mowa w § 8 ust. 3, kieruje się z zachowaniem drogi służbowej. §
22. Udzielenie funkcjonariuszowi wyróżnienia z inicjatywy kierownika jednostki organizacyjnej wymaga uzasadnienia. §
23. Wyróżnień można udzielić w sposób uroczysty. §
24. Wyróżnień udziela się niezwłocznie po spełnieniu warunków uzasadniających ich udzielenie. §
26. Bezpośredni przełożony informuje funkcjonariusza o udzieleniu wyróżnienia.
27. W szczególnie uzasadnionych przypadkach informację, o której mowa w ust. 1, podaje się do wiadomości wszystkich funkcjonariuszy.
28. W przypadku funkcjonariusza wykonującego czynności operacyjno-rozpoznawcze przepisu ust. 2 nie stosuje się. §
29. W sprawach o udzielenie wyróżnienia wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy niniejszego rozporządzenia. §
30. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.2)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 22 lutego 2018 r. w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej (Dz. U. poz. 429), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 37 pkt 3 ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2354). 1) Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej - finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 czerwca 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. poz. 1059). 2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 22 lutego 2018 r. w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej (Dz. U. poz. 429), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 37 pkt 3 ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2354). Pokaż całość