Rozporządzenie Ministra Rozwojuz dnia 13 grudnia 2019 r.w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi 1)Minister Rozwoju kieruje działem administracji rządowe

j - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju (Dz. U. poz. 2261). Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór) Treść rozporządzenia Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje: §

1. Rozporządzenie określa: 1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 10 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, zwanemu dalej „ministrem”, lub przez niego nadzorowanych; 2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy. §
2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają: 1) podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8 lub 10 ustawy; 2) uprawniony - osobę, o której mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy, zatrudnioną w podmiocie; 3) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2019 r. poz. 351, 1495, 1571, 1655 i 1680), za który przyznaje się nagrodę roczną. §
3. Do przyznania nagrody rocznej właściwy jest: 1) dla osób wymienionych w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 2 i 8 ustawy - minister; 2) dla osób wymienionych w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 10 ustawy - organ, osoba albo osoby właściwe w zakresie ustalania wynagrodzenia miesięcznego. §
4. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, w którym uprawniony był zatrudniony, spełnił łącznie następujące przesłanki: 1) skutecznie realizował wyznaczone zadania i cele; 2) zwiększył efektywność funkcjonowania podmiotu; 3) terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym; 4) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy; 5) uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z działalności albo rocznego sprawozdania z realizacji zadań, albo rocznego sprawozdania z realizacji planu działania, albo sprawozdania z działalności obejmującego okres roku kalendarzowego. §
6. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej zawiera: 1) datę wniosku; 2) nazwę podmiotu i jego siedzibę; 3) wskazanie wnioskodawcy; 4) oznaczenie adresata wniosku; 5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego; 6) pełnioną przez uprawnionego funkcję (zajmowane stanowisko) wraz z zakresem pełnionych obowiązków; 7) datę objęcia przez uprawnionego funkcji (stanowiska) w podmiocie; 8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego w roku obrotowym; 9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości; 10) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem; 11) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu; 12) podpis wnioskodawcy.
7. Do wniosku dołącza się: 1) sprawozdanie, o którym mowa w § 4 pkt 5, wraz z dokumentem zatwierdzającym to sprawozdanie; 2) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy wraz z dokumentem zatwierdzającym to sprawozdanie; 3) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań o charakterze publicznoprawnym.
8. Wnioskodawca składa wniosek o przyznanie nagrody rocznej w terminie 3 miesięcy od daty zatwierdzenia ostatniego ze sprawozdań, o których mowa w § 4 pkt 4 i
9. §
10. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia. §
11. Do wniosków w sprawie przyznania nagrody rocznej złożonych i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. §
12. Traci moc rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 3 lipca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. poz. 771 oraz z 2011 r. poz. 1409). §
13. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 1) Minister Rozwoju kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju (Dz. U. poz. 2261). Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór) patrz oryginał Pokaż całość