Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 2 grudnia 2020 r.w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik nr 1 - Karta
§ 6ust. 1: 1) pkt 1: a) 100-95 pkt - ocena bardzo dobra
(5), b) 94-84 pkt - ocena dobra
(4), c) 83-73 pkt - ocena dostateczna
(3), d) poniżej 73 pkt - ocena niedostateczna
(2); 2) pkt 2: a) 100-90 pkt - ocena bardzo dobra
(5), b) 89-80 pkt - ocena dobra
(4), c) 79-68 pkt - ocena dostateczna
(3), d) poniżej 67 pkt - ocena niedostateczna
(2); 3) pkt 3: a) 100-92 pkt - ocena bardzo dobra
(5), b) 91-81 pkt - ocena dobra
(4), c) 80-69 pkt - ocena dostateczna
(3), d) poniżej 68 pkt - ocena niedostateczna
(2); 4) pkt 4: a) 100-80 pkt - ocena bardzo dobra
(5), b) 79-68 pkt - ocena dobra
(4), c) 67-60 pkt - ocena dostateczna
(3), d) poniżej 60 pkt - ocena niedostateczna
(2); 5) pkt 5: a) 84-40 pkt - ocena bardzo dobra
(5), b) 39-30 pkt - ocena dobra
(4), c) 29-20 pkt - ocena dostateczna
(3), d) poniżej 20 pkt - ocena niedostateczna
(2).
- Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1-4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.
- Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.
- Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego,
§ 6ust.
1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych - mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2-5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia. 5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych - kobiety,
§ 6ust.
1 pkt 2-5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia. §
- Podstawę zwolnienia żołnierza zawodowego ze sprawdzianu z przyczyn zdrowotnych stanowi: 1) zaświadczenie lekarskie wystawione zgodnie z art. 53 ust. 3, art. 55 ust. 1 i art. 55a ust. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r. poz. 870 i 2112), stwierdzające niezdolność do służby w terminie przeprowadzania sprawdzianu, albo wydruk zaświadczenia lekarskiego,
art. 55a ust. 6 tej ustawy; 2) zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi stwierdzające niezdolność do służby w terminie przeprowadzania sprawdzianu; 3) decyzja organu albo podmiotu, o której mowa w art. 60c pkt 5 ustawy; 4) zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza stwierdzające ciążę lub fakt karmienia dziecka piersią przez żołnierza zawodowego - kobietę; 5) zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza specjalistę stwierdzające niezdolność do wykonywania ćwiczeń fizycznych objętych programem sprawdzianu w terminie przeprowadzenia sprawdzianu.
- Przyczynę zwolnienia żołnierza zawodowego ze sprawdzianu dowódca jednostki wojskowej ogłasza w rozkazie dziennym (decyzji) jednostki wojskowej. §
- Wyniki, liczbę punktów uzyskanych z poszczególnych ćwiczeń i ocenę ewidencjonuje się na karcie sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierza zawodowego, o której mowa w § 4, i wprowadza się do systemu informatycznego związanego z ewidencją sprawdzianu, w którym dane te są przechowywane przez okres pełnienia służby przez żołnierza zawodowego, przy czym: 1) system informatyczny związany z ewidencją sprawdzianu przechowuje dane osobowe w jednej bazie danych oraz w plikach pobieranych przez komisje egzaminacyjne w ramach korzystania z aplikacji pomocniczej; 2) oryginały kart sprawdzianu sprawności fizycznej, w formie papierowej, przechowywane są przez odpowiednie komisje egzaminacyjne przez okres dwóch lat od zakończenia roku kalendarzowego, w którym przeprowadzono sprawdzian. Po tym okresie oryginały kart są niszczone; 3) na wniosek żołnierza wydaje się zaświadczenie potwierdzające uzyskane wyniki z poszczególnych konkurencji wraz z oceną, którego wzór jest określony w załączniku nr 5 do rozporządzenia; 4) w rozkazie dziennym (decyzji) dowódcy jednostki wojskowej zamieszcza się wykaz żołnierzy zawodowych, którzy przystąpili do sprawdzianu, oraz wykaz żołnierzy, którzy nie przystąpili do sprawdzianu z przyczyn innych niż określone w art. 50a ust. 3 ustawy. Wykaz zawiera stopień, imię i nazwisko, PESEL żołnierza, nazwę jednostki, w której pełni on służbę, oraz w przypadku żołnierzy zawodowych, którzy przystąpili do sprawdzianu - nazwę jednostki, w której brali udział w sprawdzianie, i nazwisko egzaminatora oraz uzyskaną ocenę końcową wraz z liczbą punktów, natomiast w przypadku żołnierza zawodowego, który do sprawdzianu nie przystąpił, podaje się przyczynę nieprzystąpienia; 5) oceny końcowe ze sprawdzianu sprawności fizycznej przekazywane są do systemu ewidencji wojskowej żołnierzy zawodowych, gdzie są przechowywane przez okres pełnienia służby przez żołnierza zawodowego. W systemie ewidencji wojskowej umieszcza się rok przeprowadzenia sprawdzianu, uzyskaną ocenę końcową wraz z sumą uzyskanych punktów, a w przypadku nieprzystąpienia do sprawdzianu - adnotację dotyczącą przyczyny nieprzystąpienia do sprawdzianu; 6) oryginał zaświadczenia o wynikach sprawdzianu sprawności fizycznej lub o nieprzystąpieniu do sprawdzianu sprawności fizycznej dostarcza się w terminie 30 dni do komórki kadrowej jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę. §
- Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 marca 2018 r. w sprawie przeprowadzenia sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 625). §
- Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 r. Załącznik nr 1 - Karta sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierza zawodowego (wzór) patrz oryginał Załącznik nr 2 - Opisy konkurencji wraz z zestawieniem podziału żołnierzy na kategorie ze względu na zajmowane stanowiska służbowe, zdolność do służby wojskowej, grupy wiekowe oraz wartości punktowe i oceny patrz oryginał Załącznik nr 3 - patrz oryginał Załącznik nr 4 - patrz oryginał Załącznik nr 5 - Zaświadczenie (wzór) patrz oryginał Pokaż całość