Rozporządzenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologiiz dnia 8 lipca 2021 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pr

acowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych 1)Minister Rozwoju, Pracy i Technologii kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii (Dz. U. poz. 1718). Treść rozporządzenia Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 oraz z 2021 r. poz. 1162) zarządza się, co następuje: § 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 2011 oraz z 2020 r. poz. 942) wprowadza się następujące zmiany: 1) w § 1 w ust. 1 po pkt 5d dodaje się pkt 5e w brzmieniu: „ 5e) Instytucie Finansów, ” ; 2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

1. a)tabela I otrzymuje brzmienie: I. Dla pracowników OHP Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 2 600-3 000 II 2 610-3 100 III 2 620-3 200 IV 2 630-3 300 V 2 640-3 400 VI 2 650-3 500 VII 2 660-3 600 VIII 2 670-3 800 IX 2 680-3 900 X 2 690-4 200 XI 2 710-4 500 XII 2 730-4 800 XIII 2 760-5 000 XIV 2 790-5 300 XV 2 820-5 600 XVI 2 910-5 900 XVII 3 010-6 300 XVIII 3 110-6 700 XIX 3 360-7 000 XX 3 610-7 400 XXI 3 860-7 800
2. b)po tabeli VII dodaje się tabelę VIIa w brzmieniu: VIIa. Dla pracowników Instytutu Finansów Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 2 500-5 500 II 2 800-6 250 III 3 100-7 000 IV 3 400-7 750 V 3 700-8 500 VI 4 000-9 250 VII 4 300-10 000
3. c)tabela X otrzymuje brzmienie: X. Dla pozostałych pracowników Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 1 400-2 800 II 1 800-2 820 III 1 830-2 840 IV 1 860-2 860 V 1 890-2 880 VI 1 920-2 900 VII 1 950-2 920 VIII 1 980-3 000 IX 2 010-3 100 X 2 040-3 300 XI 2 070-3 500 XII 2 100-3 700 XIII 2 130-4 000 XIV 2 160-4 300 XV 2 190-4 600 XVI 2 220-4 900 XVII 2 250-5 200 XVIII 2 300-5 600 XIX 2 500-9 000 3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
4. a)tabela II otrzymuje brzmienie: II. Pracowników zatrudnionych w OHP Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP XVIII-XXI 9 wyższe 8 zastępca głównego księgowego budżetu OHP 7 inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP 9 według odrębnych przepisów 2 Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP, zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP XV-XIX 8 wyższe 8 3 Radca prawny w Komendzie Głównej OHP, audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP XV-XIX 8 według odrębnych przepisów 4 Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP XV-XVIII 8 wyższe 8 kierownik ośrodka szkolenia i wychowania wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) 7 5 Komendant hufca pracy XV-XVII 7 wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) 4 radca prawny według odrębnych przepisów 6 Zastępca głównego księgowego XV-XVII 7 wyższe 3 7 Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP XIV-XVIII 4 wyższe 8 8 Kierownik warsztatu XIV-XVII 7 wyższe 4 9 Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania XIV-XVII 7 wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) 4 10 Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy XIV-XVI 6 wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) 3 11 Pedagog XIII-XVI 5 wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) 4 psycholog według odrębnych przepisów 12 Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej, kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży XII-XVI 8 wyższe 4 13 Duszpasterz XII-XVI 6 według odrębnych przepisów 14 Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP XII-XVI 2 wyższe 6 15 Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP XII-XVI - wyższe 6 16 Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, Centrum Kształcenia i Wychowania, Ośrodku Szkolenia Zawodowego XII-XV - według odrębnych przepisów 17 Starszy wychowawca XIII-XVI 5 wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) 4 18 Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 14 XI-XIV - wyższe 3 19 Doradca zawodowy X-XIV - wyższe rok w zakresie poradnictwa zawodowego doradca zawodowy - stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 20 Specjalista do spraw programów X-XIV - wyższe rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy specjalista do spraw programów -stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 21 Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 15 i 18 X-XIV - wyższe 2 22 Wychowawca X-XIV 4 wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) 2 23 Instruktor praktycznej nauki zawodu X-XIV 4 według odrębnych przepisów 24 Instruktor szkolenia zawodowego X-XIV - według odrębnych przepisów 25 Pośrednik pracy IX-XIII - wyższe rok w zakresie pośrednictwa pracy pośrednik pracy - stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 26 Specjalista do spraw rozwoju zawodowego IX-XIII - wyższe rok w zakresie organizacji szkoleń specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 27 Doradca EURES IX-XIII - wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach rok w zakresie pośrednictwapracy lub poradnictwa zawodowego asystent EURES IX-XII - wyższe - średnie 1 28 Starszy inspektor, specjalista IX-XIII - wyższe 2 średnie 3 29 Młodszy wychowawca IX-XIII - wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) - 30 Księgowy, inspektor IX-XI - średnie - 31 Starszy referent, kasjer IX-XI - średnie 1 32 Referent V-VIII - średnie - Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych 1 Kierownik administracyjny IX-XIV 3 średnie 3 2 Kierowca IX-XI - według odrębnych przepisów 3 Konserwator IX-X - zasadnicze 2 4 Starszy recepcjonista, kucharz VIII-X - średnie 2 5 Starszy magazynier VIII-IX - średnie 1 6 Elektryk VIII-IX - zasadnicze - 7 Mechanik VII-X - zasadnicze 3 8 Recepcjonista VII-IX - średnie - pokojowa podstawowe - 9 Magazynier VII-VIII - zasadnicze 1 10 Pracownik gospodarczy V-VII - podstawowe - 11 Portier, dozorca IV-V - podstawowe - 12 Pomoc kuchenna III-X - zasadnicze - 13 Sprzątaczka I-III - podstawowe -
5. b)tabela Vf otrzymuje brzmienie: Vf. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik filii XIII-XVI 6 wyższe 5 2 Konsultant merytoryczny, doradca, ekspert XII-XV 5 wyższe 5 3 Kierownik działu XII-XV 4 wyższe 5 4 Koordynator, główny specjalista IX-XIV 4 wyższe 4 radca prawny według odrębnych przepisów 5 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych VIII-XIII 3 według odrębnych przepisów 6 Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany VIII-XIII 3 wyższe 3 7 Kierownik kancelarii tajnej, materiałów niejawnych i archiwum VII-XII 2 wyższe 1 8 Starszy: specjalista, archiwista, księgowy VII-XII - wyższe 3 9 Archiwista II-VII - średnie 3 10 Specjalista, analityk, informatyk VI-XI - wyższe 3 średnie 4 inspektor ochrony danych według odrębnych przepisów 11 Starszy: referent, recepcjonista v-x - wyższe 2 12 Samodzielny referent, księgowy, asystentka IV-IX - wyższe 1 średnie - 13 Instruktor III-VIII - wyższe 1 14 Referent, technik, magazynier, recepcjonista II-VII - średnie - Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków 1 Konserwator, sprzątaczka, pokojowa, pracownik gospodarczy I-VI - zasadnicze lub podstawowe - kierowca według odrębnych przepisów 2 Szef kuchni, szef zmiany IV-IX 2 średnie 1 3 Kuchmistrz III-VIII 1 zasadnicze 1 4 Starszy kelner III-VIII - zasadnicze 1 5 Kucharz, kelner II-VII - zasadnicze - 6 Młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna I-VI - zasadnicze lub podstawowe -
6. c)po tabeli Vg dodaje się tabelę Vh w brzmieniu: Vh. Pracowników zatrudnionych w Instytucie Finansów Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik: zespołu, biura VII 10 wyższe 3 2 Radca prawny VI 6 według odrębnych przepisów 3 Główny specjalista VI - wyższe 3 4 Starszy specjalista V - wyższe 3 5 Specjalista IV - wyższe 2 6 Młodszy specjalista III - wyższe - 7 Asystent II - średnie - 8 Sekretarka, sekretarz I - średnie - § 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w niniejszym rozporządzeniu mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2021 r., z wyjątkiem miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Instytutu Finansów. § 3. Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku. § 4. Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. § 5. Przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do pracowników Instytutu Finansów od dnia 1 maja 2021 r. § 6. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. 1) Minister Rozwoju, Pracy i Technologii kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii (Dz. U. poz. 1718). Pokaż całość