Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 8 marca 2021 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora

§ 1pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. poz. 2428), które weszło w życie z dniem 19 grudnia 2019 r.. 1. Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych: 1) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów sądowych:

1. a)dyrektor sądu: 5500-9000 zł,
2. b)zastępca dyrektora sądu: 5000-7000 zł; 2) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów i asesorów sądowych:
3. a)dyrektor sądu: 6000-9800 zł,
4. b)zastępca dyrektora sądu: 5600-8000 zł; 3) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów i asesorów sądowych:
5. a)dyrektor sądu: 7000-10 500 zł,
6. b)zastępca dyrektora sądu: 6000-9500 zł; 4) w sądach apelacyjnych:
7. a)dyrektor sądu: 9000-12 000 zł,
8. b)zastępca dyrektora sądu: 8000-11 000 zł. 2. W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania dyrektora sądu. § 3. 1. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego dla dyrektora sądu lub zastępcy dyrektora sądu uwzględnia wymiar, czas i sposób realizacji powierzonych dodatkowych zadań. 2. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu lub zastępcy dyrektora sądu uwzględnia stopień realizacji celów i zadań określonych w planie działalności odpowiednio dla danego sądu lub sądów podległych oraz poprawę skuteczności i efektywności wykorzystania zasobów finansowych i kadrowych danego sądu lub sądów podległych. § 4. 12)

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1..

Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu rejonowego i okręgowego uwzględnia również wniosek złożony przez prezesa tego sądu lub wniosek prezesa sądu rejonowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy, zaopiniowany przez dyrektora właściwego sądu apelacyjnego.

1. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu apelacyjnego uwzględnia również wniosek złożony przez prezesa tego sądu.
2. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla zastępcy dyrektora sądu rejonowego, okręgowego i apelacyjnego uwzględnia również wniosek złożony przez dyrektora tego sądu lub dyrektora właściwego sądu apelacyjnego, zaopiniowany przez prezesa właściwego sądu. §
3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2013 r. 1)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. poz. 2428), które weszło w życie z dniem 19 grudnia 2019 r. 2)

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

Pokaż całość