Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 8 maja 2022 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pr

acowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416). Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Treść rozporządzenia Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r. poz. 655) zarządza się, co następuje: § 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2100) wprowadza się następujące zmiany: 1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia; 2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

1. a)tabela II otrzymuje brzmienie: „ II. Pracowników zatrudnionych w OHP Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP XVIII-XXI 9 wyższe 8 zastępca głównego księgowego budżetu OHP 7 inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP 9 według odrębnych przepisów 2 Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP,zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP XV-XIX 8 wyższe 8 3 Radca prawny w Komendzie Głównej OHP, audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP XV-XIX 8 według odrębnych przepisów 4 Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży,dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP XV-XVIII 8 wyższe 8 kierownik ośrodka szkolenia i wychowania wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 7 5 Komendant hufca pracy XV-XVII 7 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4 radca prawny według odrębnych przepisów 6 Zastępca głównego księgowego XV-XVII 7 wyższe 3 7 Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP XIV-XVIII 4 wyższe 8 8 Kierownik warsztatu XIV-XVII 7 wyższe 4 9 Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania XIV-XVII 7 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4 10 Kierownik internatu,zastępca komendanta hufca pracy XIV-XVI 6 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 3 11 Pedagog XIII-XVI 5 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4 psycholog według odrębnych przepisów 12 Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej,kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży XII-XVI 8 wyższe 4 13 Duszpasterz XII-XVI 6 według odrębnych przepisów 14 Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP XII-XVI 2 wyższe 6 15 Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP XII-XVI - wyższe 6 16 Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, centrum kształcenia i wychowania, ośrodku szkolenia zawodowego XII-XVI - według odrębnych przepisów 17 Starszy wychowawca XIII-XVI 5 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4 18 Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 14 XI-XIV wyższe 3 19 Doradca zawodowy X-XIV wyższe rok w zakresie poradnictwa zawodowego doradca zawodowy - stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 20 Specjalista do spraw programów X-XIV - wyższe rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy specjalista do spraw programów - stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 21 Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 15 i 18 X-XIV - wyższe 2 22 Wychowawca X-XIV 4 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 2 23 Instruktor praktycznej nauki zawodu X-XIV 4 według odrębnych przepisów 24 Instruktor szkolenia zawodowego X-XIV - według odrębnych przepisów 25 Pośrednik pracy IX-XIII - wyższe rok w zakresie pośrednictwa pracy pośrednik pracy - stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 26 Specjalista do spraw rozwoju zawodowego IX-XIII - wyższe rok w zakresie organizacji szkoleń specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta IX-XII - wyższe - średnie 1 27 Doradca EURES IX-XIII - wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego asystent EURES IX-XII - wyższe - średnie 1 28 Starszy inspektor,specjalista IX-XIII - wyższe 2 średnie 3 29 Młodszy wychowawca IX-XIII - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* - 30 Księgowy,inspektor IX-XI - średnie - 31 Starszy referent,kasjer IX-XI - średnie 1 32 Referent V-VIII - średnie - Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych 1 Kierownik administracyjny IX-XIV 3 średnie 3 2 Kierowca IX-XI - według odrębnych przepisów 3 Konserwator IX-X - zasadnicze lub zasadnicze branżowe 2 4 Starszy recepcjonista,kucharz VIII-X - średnie 2 5 Starszy magazynier VIII-IX - średnie 1 6 Elektryk VIII-IX - zasadnicze lub zasadnicze branżowe - 7 Mechanik VII-X - zasadnicze lub zasadnicze branżowe 3 8 Recepcjonista VII-IX - średnie - pokojowa podstawowe - 9 Magazynier VII-VIII - zasadnicze lub zasadnicze branżowe 1 10 Pracownik gospodarczy V-VII - podstawowe - 11 Portier,dozorca IV-V - podstawowe - 12 Pomoc kuchenna III-X - zasadnicze lub zasadnicze branżowe - 13 Sprzątaczka I-III - podstawowe - * Zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116). ” ,
2. b)tytuł tabeli Vc otrzymuje brzmienie: „Vc. Pracowników zatrudnionych w Informatycznym Centrum Edukacji i Nauki”,
3. c)tabela Ve otrzymuje brzmienie: „ Ve. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor: departamentu, regionu XIII-XV 10 wyższe 5 2 Zastępca dyrektora: departamentu, regionu XIII-XV 10 wyższe 5 główny kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu 4 starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu, scrum master 3 3 Kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji XII-XV 10 wyższe 4 4 Ekspert X-XIII 6 wyższe 3 5 Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji IX-XIV 8 wyższe 4 zastępca kierownika: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu 6 Zastępca głównego księgowego X-XII 6 wyższe 5 7 Młodszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu IX-XII 6 wyższe 2 8 Radca prawny IX-XI 6 według odrębnych przepisów pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny 9 W obszarze IT:główny: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista IX-XIV 6 średnie 3 10 W obszarze IT:starszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista VII-XIII średnie 2 11 W obszarze IT:projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista VI-XII średnie 2 12 W obszarze IT:młodszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista III-VIII średnie 1 13 Główny specjalista IX-XII 6 wyższe 5 14 Starszy specjalista VII-XI - wyższe 3 15 Specjalista VI-X - wyższe 1 16 Młodszy specjalista III-VIII - średnie 1 17 Inspektor ochrony danych V-IX - wyższe 2 18 Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum, składnicy akt V-VIII 2 wyższe 1 średnie 2 19 Energetyk V-VIII - wyższe 1 średnie 2 20 Starszy: inspektor, technik, archiwista IV-VII - średnie 2 21 Inspektor, młodszy administrator, technik III-VI - średnie - 22 Referent, sekretarka, archiwista, magazynier II-IV - średnie - 23 Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy I-III - zawodowe lub podstawowe - kierowca według odrębnych przepisów ”. § 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2022 r. § 3. Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na stanowisku określonym w niniejszym rozporządzeniu. § 4. Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. § 5. Pracownik zatrudniony w Ochotniczych Hufcach Pracy lub Centrum Informatyki Resortu Finansów, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku. § 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 1) Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416). Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego patrz oryginał Pokaż całość