Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 25 sierpnia 2022 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa

§ 1pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 września 2021 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. poz. 1652), które weszło w życie z dniem 9 września 2021 r.. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres doświadczenia zawodowego wymagany do zajmowania danego stanowiska. §

1. 12)Oznaczenie ust. 1 nadane przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. poz. 2461), które weszło w życie z dniem 30 grudnia 2021 r.. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, na wniosek kierownika komórki organizacyjnej, może, w ramach posiadanych środków, przyznać pracownikowi dodatek służbowy w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadniczego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy. 23)Dodany przez § 1 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek służbowy może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust.
2. §
3. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 marca 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. z 2017 r. poz. 1283). §
4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia4)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 20 października 2020 r., z mocą od dnia 6 października 2020 r. 1)

§ 1pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 września 2021 r.

zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. poz. 1652), które weszło w życie z dniem 9 września 2021 r. 2) Oznaczenie ust. 1 nadane przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. poz. 2461), które weszło w życie z dniem 30 grudnia 2021 r. 3) Dodany przez § 1 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 4) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 20 października 2020 r. Załącznik - Tabela stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów5)

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

patrz oryginał 5)

§ 1pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

Pokaż całość