Rozporządzenie Ministra Edukacji i Naukiz dnia 12 października 2023 r.w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi 1)Minister Edukacji i Nauki kieruje działe

m administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji i Nauki (Dz. U. z 2022 r. poz. 18 i 1842). Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór) Treść rozporządzenia Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa: 1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w jednostkach nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”; 2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy. § 2. Nagrodę roczną przyznaje: 1) kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 9 ustawy, zwanych dalej „podmiotami” - minister; 2) zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach czynności z zakresu prawa pracy. § 3. 1. Nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli: 1) podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598), poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej „poprzednim rokiem”:

1. a)efektywnie realizował zadania oraz cele statutowe i ustawowe,
2. b)terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym; 2) minister zatwierdził sprawozdanie finansowe podmiotu za poprzedni rok albo podmiot złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu; 3) minister przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok albo podmiot przedstawił roczne sprawozdanie z działalności - w przypadku gdy nie podlega ono przyjęciu przez ministra, albo rada naukowa instytutu badawczego zaopiniowała pozytywnie roczne sprawozdanie dyrektora z wykonania zadań, a uchwała w tej sprawie nie została uchylona w całości albo w części przez ministra; 4) uprawniony do jej otrzymania, zwany dalej „uprawnionym”, zajmował stanowisko albo pełnił funkcję przez cały poprzedni rok i w tym okresie:
3. a)nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie: - kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników, - kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub - kary dyscyplinarnej,
4. b)nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska albo funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. 2. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z komercjalizacją, łączeniem albo podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed dokonaniem tej zmiany, jak i po jej dokonaniu. § 4. 1. Nagroda roczna dla kierowników podmiotów jest przyznawana na wniosek. 2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1: 1) pkt 2 ustawy, w przypadku:
5. a)Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej - Rada Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej,
6. b)Akademii Kopernikańskiej - Zgromadzenie Ogólne Akademii Kopernikańskiej; 2) pkt 8 ustawy - Rada Narodowego Centrum Nauki; 3) pkt 9 ustawy - rada naukowa instytutu badawczego. § 5. 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 8 i 9 ustawy, zawiera: 1) oznaczenie miejscowości i datę; 2) nazwę i siedzibę podmiotu; 3) wskazanie wnioskodawcy; 4) wskazanie adresata wniosku; 5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego; 6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków; 7) datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego; 8) wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem; 9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem; 10) okoliczności uzasadniające przyznanie nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem; 11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu; 12) podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu. 2. Wzór wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia. § 6. Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie kierownika podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych. § 7. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się w terminie 3 miesięcy od dnia: 1) zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok; 2) złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu. § 8. Przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów nie wymaga składania wniosku. § 9. Traci moc rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 323). § 10. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 1) Minister Edukacji i Nauki kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji i Nauki (Dz. U. z 2022 r. poz. 18 i 1842). Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór) patrz oryginał Pokaż całość