Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 20 marca 2023 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla

pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416). Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Treść rozporządzenia Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240) zarządza się, co następuje: §

1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2022 r. poz. 154 i 858) wprowadza się następujące zmiany: 1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia; 2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli
2. „Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia” lp. 3 i 4 otrzymują brzmienie: 3 Dyrektor Departamentu,Kierownik Wydziału,Zastępca Dyrektora Departamentu,Zastępca głównego księgowego,Ekspert/Pełnomocnik,Kierownik: Projektu, Portfela Projektów,Programu XII-XV 6 wyższe 7 Inspektor ochrony danych, Audytor wewnętrzny, Radca prawny według odrębnych przepisów 4 Zastępca kierownika Wydziału, Zastępca kierownika: Projektu, Portfela Projektów, Programu XI-XIV 6 wyższe 5 §
3. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2023 r. §
4. Pracownik zatrudniony w Centrum e-Zdrowia na stanowisku Zastępcy Dyrektora Departamentu, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku. §
5. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. 1) Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416). Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Tabela
6. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum e-Zdrowia Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 3490-3700 II 3510-3760 III 3530-3820 IV 3550-3870 V 3570-3930 VI 3590-3990 VII 3610-4050 VIII 3630-4120 IX 3650-4190 X 3670-4270 XI 3690-4410 XII 3710-4590 XIII 3730-5140 XIV 3750-5760 XV 3770-6470 XVI 3890-7170 XVII 4030-7880 XVIII 4180-8590 Tabela
7. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I 3490-3700 II 3520-3780 III 3550-3890 IV 3580-4120 V 3610-4350 VI 3640-5630 VII 3670-7100 VIII 3700-7860 IX 3730-8670 X 3760-9490 XI 3790-11 520 XII 3850-13 560 XIII 4070-14 220 XIV 4290-14 900 XV 4610-15 570 Pokaż całość