DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 17 czerwca 2026 r. Poz. 797 O B W IE S Z CZ E N I E M IN I S TR A O BR O N Y NA RO DO W EJ z dnia 10 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednol

ust. 1, przez część miesiąca kalendarzowego, żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości proporcjonalnej do czasu ich wykonywania. W celu obliczenia dodatkowego wynagrodzenia za część miesiąca kalendarzowego, określoną na podstawie ust. 1, miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni, w których żołnierz wykonywał czasowo powierzone mu obowiązki. §

1. Do czynności powierzonych wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe żołnierza zawodowego, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zwanych dalej „czynnościami”, zalicza się: 1) sprawowanie funkcji promotora, promotora pomocniczego i recenzenta w postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora, recenzenta w postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora habilitowanego lub tytułu profesora oraz udział w komisji habilitacyjnej; 2) czasowe zwiększenie obowiązków służbowych lub czasowe powierzenie dodatkowych zadań do wykonania przez żołnierza zawodowego pełniącego służbę w uczelni wojskowej; Dziennik Ustaw –3– Poz. 797 3) pełnienie dyżurów bojowych w ramach systemu obrony powietrznej Rzeczypospolitej Polskiej i Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego, lotnicze dyżury poszukiwawczo-ratownicze pełnione w ramach służby poszukiwania i ratownictwa lotniczego oraz w ramach współdziałania jednostek organizacyjnych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej z Morską Służbą Poszukiwania i Ratownictwa; 4) pełnienie nieetatowych całodobowych służb wewnętrznych i garnizonowych, w tym służb pełnionych w czasie ćwiczeń i szkoleń poligonowych; 5) pełnienie dyżurów medycznych w podmiotach leczniczych utworzonych przez Ministra Obrony Narodowej przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowego udzielania świadczeń zdrowotnych; 6) pozostawanie poza podmiotem leczniczym utworzonym przez Ministra Obrony Narodowej w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych; 7) prowadzenie zajęć dydaktycznych organizowanych w ramach szkolenia i doskonalenia zawodowego; 8) wykonywanie lotów próbnych samolotem lub śmigłowcem oraz wykonywanie prac przygotowawczych do tych lotów; 9) wykonywanie doświadczalnych lub próbnych skoków ze spadochronem, wykonywanie skoków z katapultowaniem oraz prób sprzętu wysokościowego w powietrzu; 10) wykonywanie w wodzie lub komorze hiperbarycznej (dekompresyjnej) nurkowań doświadczalnych przy prowadzeniu prób nowego sprzętu nurkowego lub sprawdzaniu nowych technologii prac podwodnych; 11) przeprowadzenie prób morskich okrętów albo innych jednostek pływających nawodnych lub podwodnych; 12) uczestniczenie oraz wykonywanie czynności w postępowaniu dyscyplinarnym jako rzecznik dyscyplinarny, o którym mowa w art. 386 ust. 1 ustawy; 13) wykonywanie przez żołnierza zawodowego pełniącego zawodową służbę wojskową w instytucie badawczym zadań naukowo-badawczych, w szczególności w celu realizacji działalności badawczej, rozwojowej, innych działań służących realizacji zadań naukowych (w tym komercjalizacji), zadań profilaktyki zdrowotnej oraz zadań realizowanych w ramach projektów finansowanych przez podmioty zlecające ich wykonanie instytutom badawczym; 14) wykonywanie innych niż wymienione w pkt 1–13 czynności o charakterze stałym związanych z zabezpieczeniem funkcjonowania jednostki wojskowej, jeżeli wykonywanie tych czynności wynika z innych przepisów, w których nie określono prawa do wynagrodzenia albo nie określono jego wysokości. §
3. Uprawniony do powierzania czynności oraz do określania wysokości dodatkowego wynagrodzenia w przypadkach,

§ 3pkt 1–12 i 14, jest dowódca jednostki wojskowej, o którym mowa w art.

470 ustawy, zwany dalej „dowódcą”. 2. W przypadku wykonywania w instytucie badawczym zadań,

§ 3

pkt 13, uprawniony do ich powierzania oraz do określania wysokości dodatkowego wynagrodzenia jest dyrektor instytutu badawczego, a w odniesieniu do dyrektora instytutu badawczego i jego zastępcy uprawniony jest Minister Obrony Narodowej. 3. W przypadku wykonywania czynności,

§ 3

, poza jednostką wojskową, w której żołnierz zawodowy pełni służbę, podstawę do przyznania i ustalenia wysokości dodatkowego wynagrodzenia przez dowódcę stanowi dokument potwierdzający wykonanie przez tego żołnierza powierzonych mu czynności. §

1. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie czynności określonych w § 3 pkt 1 przysługuje w wysokości i na warunkach określonych w art. 184 ust. 2–4 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.1)). §
2. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie czynności określonych w § 3 pkt 2 przysługuje w wysokości i na warunkach, jakie obowiązują w sprawie przyznawania dodatku zadaniowego, określonych w art. 138 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz warunkach wynagradzania za pracę ustalonych w zakładowym układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania,

art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. § 7.2) Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności,

§ 3

pkt 3, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 200 zł za każdy całodobowy dyżur. 1) 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2024 r. poz. 1871 i 1897, z 2025 r. poz. 619, 620, 621, 622, 1162, 1794, 1837 i 1864 oraz z 2026 r. poz. 187, 203, 328, 370, 635 i

1. W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 4 sierpnia 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatkowego wynagrodzenia żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 1068), które weszło w życie z dniem 1 września 2025 r. Dziennik Ustaw –4– Poz. 797 §
2. 1.3) Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności,

§ 3

pkt 4, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 50 zł – za każdą służbę dyżurną. 2.4) Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje w przypadku jednoczesnego powierzenia czynności,

§ 3pkt 3.

§

2. Żołnierzowi zawodowemu – lekarzowi oraz innemu żołnierzowi zawodowemu posiadającemu wyższe wykształcenie i wykonującemu zawód medyczny, któremu kierownik podmiotu leczniczego powierzył czynności,

§ 3

pkt 5, za każdą pełną godzinę dyżuru pełnionego poza normalnymi godzinami służby przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości nieniższej niż 0,5 % stawki uposażenia zasadniczego należnego temu żołnierzowi.

1. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, obliczoną zgodnie z ust. 1, zwiększa się o: 1) 25 % – za każdą godzinę dyżuru medycznego pełnionego między godzinami 22.00 a 6.00; 2) 50 % – za każdą godzinę dyżuru medycznego pełnionego w niedziele i święta oraz w dni dodatkowo wolne od służby – bez względu na porę pełnienia dyżuru.
2. W przypadku gdy dyżur medyczny jest pełniony przez żołnierza zawodowego posiadającego specjalizację w dziedzinach medycyny priorytetowych dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 5 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2026 r. poz. 37, 203 i 791), wysokość dodatkowego wynagrodzenia, obliczona zgodnie z ust. 1, może zostać zwiększona dodatkowo o 5 % – za każdą posiadaną specjalizację w dziedzinie priorytetowej.
3. W przypadku zbiegu zwiększeń wysokości dodatkowego wynagrodzenia z tytułów,

ust. 2, żołnierzowi zawodowemu przysługuje jedno – wyższe dodatkowe wynagrodzenie.

1. Liczba dyżurów medycznych pełnionych przez żołnierza, o którym mowa w ust. 1, nie może przekraczać dwóch dyżurów tygodniowo i ośmiu miesięcznie.
2. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie czynności określonych w § 3 pkt 5 przysługuje żołnierzowi zawodowemu – lekarzowi stażyście w wysokości i na warunkach określonych w przepisach o stażu podyplomowym lekarza i lekarza dentysty wydanych na podstawie ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty. §
4. Żołnierzowi, o którym mowa w § 9 ust. 1, zobowiązanemu przez kierownika podmiotu leczniczego do pozostawania poza podmiotem leczniczym w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 50 % stawki określonej w § 9 ust. 1 i 3 za każdą godzinę pozostawania w tej gotowości.
5. W przypadku wezwania do podmiotu leczniczego żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie jak za pełnienie dyżuru medycznego za cały czas pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych w danym dniu. §
6. Przepisów § 9 i § 10 nie stosuje się do żołnierzy zawodowych, którzy uzyskali zgodę, o której mowa w art. 335 ust. 5 ustawy, na pełnienie za wynagrodzeniem dyżuru medycznego poza normalnymi godzinami służby lub na pozostawanie poza podmiotem leczniczym w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych. §
8. Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności,

§ 3

pkt 7, polegających na przeprowadzeniu zajęć dydaktycznych w ramach: 1) szkolenia lub doskonalenia zawodowego w formach pozaszkolnych oraz szkolenia wewnętrznego prowadzonych przez jednostki wojskowe dla żołnierzy i pracowników, 2) szkolenia organizowanego przez wojskowe instytucje kultury i placówki oświatowe, 3) działalności dydaktycznej prowadzonej przez jednostki szkolnictwa wojskowego oraz etatowe ośrodki szkolenia – przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.

1. Stawki dodatkowego wynagrodzenia za przeprowadzanie zajęć dydaktycznych są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia. §
3. Stawki dodatkowego wynagrodzenia określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w lp. 1, 2 i 4 mogą być podwyższone niewięcej niż o: 1) 25 % – za zajęcia dydaktyczne przeprowadzone w dniu ustawowo wolnym od pracy; 2) 50 % – za przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w całości w języku obcym z wyjątkiem zajęć z języka obcego. 3) 4) Oznaczenie ust. 1 nadane przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
4. Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
5. Dziennik Ustaw –5– Poz. 797
6. Stawki dodatkowego wynagrodzenia określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w lp. 1 i 4 podlegają obniżeniu o 50 % w przypadku: 1) powtórzenia tematu zajęć dydaktycznych u tego samego powierzającego; 2) przeprowadzenia zajęć dydaktycznych na podstawie materiału przygotowanego przez inną osobę; 3) nieprzeprowadzenia zajęć dydaktycznych z przyczyn niezależnych od prowadzącego te zajęcia.
7. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w § 12 ust. 1, nie przysługuje za zajęcia dydaktyczne: 1) w jednostkach szkolnictwa wojskowego przeprowadzone przez wojskowych nauczycieli akademickich; 2) w ramach odpraw i szkoleń organizowanych przez jednostki wojskowe przeprowadzone przez żołnierzy zawodowych pełniących służbę w tych jednostkach wojskowych albo w jednostkach nadrzędnych lub zaopatrujących. §
9. Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności,

§ 3pkt 8, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.

1. Stawki dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych do tych lotów są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
2. W przypadku wykonywania podczas dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych do tych lotów czynności o szczególnym stopniu trudności lub niebezpieczeństwa stawki dodatkowego wynagrodzenia określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia mogą być podwyższone przy zastosowaniu mnożników stawek dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie podczas dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych do tych lotów czynności o szczególnym stopniu trudności lub niebezpieczeństwa, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia. §
4. Dodatkowe wynagrodzenie w pełnej wysokości przysługuje za wykonanie czynności przewidzianych w programie lotu próbnego albo pełnego zakresu prac przygotowawczych do takiego lotu. W przypadku niepełnego wykonania tych czynności lub prac z przyczyn zależnych od żołnierza zawodowego wysokość dodatkowego wynagrodzenia jest proporcjonalna do zakresu ich wykonania.
5. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie lotu próbnego wynosi dla: 1) pierwszego pilota (dowódcy załogi) – 100 %, 2) innego członka załogi – 75 %, 3) pozostałych żołnierzy zawodowych wykonujących w czasie lotu próbnego na statku powietrznym czynności przewidziane w programie tego lotu – 50 % – stawki obliczonej zgodnie z przepisami § 14 ust. 2 i
6. §
7. Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności,

§ 3

pkt 9, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 280 zł za każdy wykonany skok lub za każdą wykonaną próbę. § 17. Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności,

§ 3

pkt 10, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 28 zł za każdą minutę przebywania pod wodą albo przebywania w warunkach podwyższonego ciśnienia. § 18. 1. Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonanie czynności,

§ 3

pkt 11, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 42 zł za każdą rozpoczętą dobę wykonywania próby.

1. Stawkę dodatkowego wynagrodzenia zwiększa się o 20 % za każdą drugą i następną rozpoczętą dobę próby, jeżeli zgodnie z programem próba trwa przez okres dłuższy niż doba i odbywa się bez zawijania do portu.
2. Stawkę dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie programu próby, obliczoną zgodnie z przepisami ust. 1 i 2, zwiększa się o: 1) 20 % – dla żołnierzy zawodowych odpowiedzialnych za techniczne wyniki próby lub bezpieczeństwo jednostki pływającej; 2) 15 % – za każde pełne 12 godzin skrócenia planowanego czasu próby. Dziennik Ustaw –6– Poz. 797 §
4. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie czynności określonych w § 3 pkt 12 przysługuje rzecznikowi dyscyplinarnemu w wysokości: 1) 50 zł za: a) przeprowadzenie czynności,

art. 381 ust. 1 ustawy, albo na potrzeby wydania orzeczenia, o którym mowa w art. 384 ust. 1 ustawy,

1. b)uczestnictwo w postępowaniu dyscyplinarnym w I albo II instancji albo postępowaniu po wznowieniu postępowania dyscyplinarnego; 2) 120 zł za:
2. a)przeprowadzenie czynności w postępowaniu, o którym mowa w art. 394 ust. 1 ustawy,
3. b)wykonanie czynności realizowanych przez innego rzecznika dyscyplinarnego w przypadku, o którym mowa w art. 391 ust. 3 ustawy; 3) 160 zł za:
4. a)przeprowadzenie uzupełniającego postępowania dowodowego, o którym mowa w art. 410 ust. 1 ustawy,
5. b)przeprowadzenie uzupełniającego postępowania dowodowego lub innych czynności w postępowaniu o wznowienie postępowania dowodowego. 2. W przypadku wykonania w toku postępowania dyscyplinarnego do jego prawomocnego zakończenia kilku czynności, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1, 2 albo 3, rzecznikowi dyscyplinarnemu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu wykonania tylko jednej czynności. 3. W przypadku zbiegu uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia w toku prowadzonego postępowania dyscyplinarnego do jego prawomocnego zakończenia z tytułów,

ust. 1, rzecznikowi dyscyplinarnemu przysługuje wyższe dodatkowe wynagrodzenie.

1. Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca się na podstawie decyzji właściwego przełożonego dyscyplinarnego, który wyznaczył żołnierza zawodowego do pełnienia funkcji rzecznika dyscyplinarnego, wydawanej w miesiącu następującym po zakończeniu postępowania w instancji, za które przysługuje wynagrodzenie. §
3. Żołnierzowi zawodowemu pełniącemu zawodową służbę wojskową w instytucie badawczym, któremu dyrektor tego instytutu powierzył czynności,

§ 3

pkt 13, po zakończeniu wykonywania tych czynności przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przy zastosowaniu mnożnika od 0,1 do 2,0 stawki uposażenia zasadniczego należnego danemu żołnierzowi zawodowemu.

1. Żołnierzowi zawodowemu spełniającemu jednocześnie warunki do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia z kilku tytułów przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wyższej stawce. §
3. Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności,

§ 3

pkt 14, za każdy miesiąc ich wykonywania przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości od 25 do 75 zł. 2. W przypadku powierzenia żołnierzowi zawodowemu wykonywania więcej niż jednej czynności,

§ 3pkt 14, przyznaje się jedno dodatkowe wynagrodzenie.

3. Powierzanie czynności za dodatkowym wynagrodzeniem może być dokonywane w przypadku, gdy wykonywanie czynności,

§ 3

pkt 14, nie zostało ujęte w zakresach obowiązków służbowych przypisanych do stanowisk służbowych występujących w jednostce wojskowej. 4. Wskazanie czynności,

§ 3

pkt 14, wraz z podaniem podstawy prawnej powierzenia tych czynności oraz dnia objęcia i zwolnienia z tych obowiązków określa dowódca w decyzji albo w rozkazie. § 22. W zależności od rodzaju i charakteru czynności przy określaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie czynności,

§ 9

i § 12–21, uwzględnia się: 1) pracochłonność oraz stopień wykorzystania czasu poza normalnymi godzinami służby, niezbędnego do wykonania czynności; 2) stopień trudności i złożoności wykonania czynności; 3) stopień odpowiedzialności i ryzyka, związanych z wykonaniem czynności; 4) kwalifikacje i doświadczenie żołnierza zawodowego. Dziennik Ustaw –7– Poz. 797 § 23. 1. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonanie czynności,

§ 3

pkt 1–12, wypłaca się żołnierzowi zawodowemu w terminie do dziesiątego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym żołnierz wykonał powierzoną mu czynność. 2. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonanie czynności,

§ 3

pkt 13, wypłaca się żołnierzowi zawodowemu w terminie 30 dni od dnia zakończenia przez niego wykonywania tych czynności. 3. Do ustalania terminu płatności oraz wysokości dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie czynności,

§ 3pkt 14, stosuje się przepisy § 2 ust.

3 i 4. § 24. 1. W sprawach wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. 2. Decyzje i rozkazy o przyznaniu żołnierzom zawodowym dodatkowego wynagrodzenia wydane na podstawie przepisów dotychczasowych zachowują ważność na okres, na jaki zostały wydane, bądź do czasu ich uchylenia albo odwołania i stanowią podstawę do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia po dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. § 25. Stawki dodatkowego wynagrodzenia określone w przepisach niniejszego rozporządzenia stosuje się do ustalania wysokości tego wynagrodzenia od dnia 24 października 2023 r. z wyjątkiem stawek dodatkowego wynagrodzenia dla rzeczników dyscyplinarnych określonych w § 19, które stosuje się do ustalania wysokości tego wynagrodzenia od dnia 23 kwietnia 2022 r. § 26. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia5).6) 5) 6) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 11 grudnia 2023 r. Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 kwietnia 2021 r. w sprawie wypłacania żołnierzom zawodowym dodatkowego wynagrodzenia (Dz. U. poz. 695), które utraciło moc z dniem 24 października 2023 r. zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 347, 641, 1615, 1834 i 1872). Dziennik Ustaw –8– Poz. 797 Załączniki do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 grudnia 2023 r. (Dz. U. z 2026 r. poz. 797) Załącznik nr 1 STAWKI DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ZA PRZEPROWADZENIE ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Lp. Określenie czynności powierzonej Jednostka miary Stawka dodatkowego wynagrodzenia w złotych Przeprowadzenie wykładów lub ćwiczeń przez żołnierza: 1) posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora; 1 2) posiadającego wyższe wykształcenie oraz co najmniej trzyletni staż pracy w specjalności odpowiadającej tematyce zajęć; godzina zajęć ‒ 45 minut 3) nieposiadającego kwalifikacji określonych w pkt 1 i 2 2 Przeprowadzenie egzaminów przez komisję egzaminacyjną – wszyscy członkowie komisji łącznie od 20 do 120 od 20 do 100 od 20 do 80 jeden egzaminowany od 20 do 80 jedna praca od 15 do 30 Ocena prac: 3 1) ocena pracy kontrolnej; 2) ocena pracy końcowej od 15 do 40 Wygłoszenie prelekcji (odczytu) przez: 1) żołnierza zawodowego posiadającego:

1. a)tytuł naukowy profesora albo stopień wojskowy generała brygady (kontradmirała) lub wyższy, 4
2. b)stopień naukowy doktora habilitowanego,
3. c)stopień naukowy doktora,
4. d)wyższe wykształcenie; 2) pozostałych żołnierzy prelekcja (odczyt) ‒ 1,5 godziny łącznie z dyskusją od 60 do 200 od 60 do 180 od 60 do 160 od 60 do 140 od 60 do 120 Dziennik Ustaw –9– Poz. 797 Załącznik nr 2 STAWKI DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ZA WYKONYWANIE DODATKOWYCH LOTÓW PRÓBNYCH ALBO PRAC PRZYGOTOWAWCZYCH DO TYCH LOTÓW Stawka dodatkowego wynagrodzenia w złotych Lp. 1 1 Rodzaj lotów próbnych albo prac przygotowawczych 2 Loty próbne doświadczalne: – pierwszej i drugiej kategorii, – trzeciej i czwartej kategorii Loty próbne kontrolne: 2 – pierwszej kategorii, – drugiej kategorii, – trzeciej kategorii 3 Próby łopat wirników nośnych śmigłowców na drgania typu flatter oraz ich torowanie samoloty Jednostka obliczeniowa tłokowe turbośmigłowe 4 5 3 1 godz. lotu odrzutowe poddźwiękowe naddźwiękowe 6 7 – próbnego doświadczalnego, 140 170 220 140 80 125 140 210 125 350 370 940 280 210 240 540 210 80 100 190 80 – – – 70 za wykonanie 220 lotu według określonego 170 programu 70 1 godz. próby – – próbnego kontrolnego 1 roboczogodzina 8 100 Przygotowanie statku powietrznego do lotu: 4 śmigłowce 20 15 Dziennik Ustaw – 10 – Poz. 797 Załącznik nr 3 MNOŻNIKI STAWEK DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ZA WYKONYWANIE PODCZAS DODATKOWYCH LOTÓW PRÓBNYCH ALBO PRAC PRZYGOTOWAWCZYCH DO TYCH LOTÓW CZYNNOŚCI O SZCZEGÓLNYM STOPNIU TRUDNOŚCI LUB NIEBEZPIECZEŃSTWA Lp. Wykonywane czynności Mnożnik (od ‒
5. do)Loty próbne doświadczalne pierwszej lub drugiej kategorii 1 Wyłączanie i uruchamianie w locie silników tłokowych 1,5‒3 2 Wyłączanie i uruchamianie w locie silników odrzutowych i turbinowych 1,5‒5 3 Przeciągnięcia 1,5‒6 4 Korkociągi 3‒8 5 Nurkowania i wyrywania (próby przeciążeniowe) 4‒8 6 Drgania statków powietrznych, trzepotanie usterzeń 5‒10 7 Próby z nowo zabudowanym silnikiem (niestosowanym dotychczas w danym typie statku powietrznego) 1,5‒6 8 Drgania flatter 5‒10 9 Nadobroty zespołów napędowych 5‒10 10 Odpalanie (zrzut, strzelanie) środków bojowych 5‒10 11 Pierwszy lot na prototypie i po modyfikacji 5‒10 12 Próby autorotacyjne śmigłowców (z lądowaniem) 3‒6 13 Inne czynności wykonywane w trakcie lotu próbnego, w zależności od potrzeb określonych w programie lotu, nieujęte w tabeli 1,5‒5 Loty próbne doświadczalne trzeciej lub czwartej kategorii 1 Pierwszy lot po uruchomieniu produkcji seryjnej, remoncie głównym lub modyfikacji 4‒8 2 Odpalenie (zrzut, strzelanie) środków bojowych 5‒10 3 Próby jakości wykonanych napraw węzłów, podwieszeń itp. (bez zmian konstrukcyjnych) 4‒8 4 Próby nowo zabudowanych przyrządów pilotażowo-nawigacyjnych, urządzeń fotograficznych i urządzeń radioelektrycznych 2‒5 5 Sprawdzenie charakterystyk aerodynamicznych i właściwości pilotażowych statków powietrznych 2‒5 6 Próby związane ze zmianami technologii produkcji lub remontu statku powietrznego oraz jego wyposażenia 1,5‒6 7 Inne czynności wykonywane w trakcie lotu próbnego w zależności od potrzeb określonych w programie lotu, nieujęte w tabeli 1,5‒3 Przygotowanie statku powietrznego do lotu próbnego 1 Wykonywanie czynności związanych z obsługą lotniczych środków bojowych, środków pirotechnicznych, przyspieszaczy startowych oraz innych materiałów i urządzeń niebezpiecznych 4‒8