Obwieszczenie Ministra Skarbu z dnia 24 grudnia 1930 roku o wartości jednego grama czystego złota.

Opłata e<Fcztowa ęlszcEona I'}'czałtelll. • Warszawa, Piątek Nr• .2~ • Rok XIII. 31 Stycznia 1930 roku. OGŁOSZENIA: CeK &a wierlz l mim. upaU, fRENUlttEItATA kw .r •• I •• , ., kr.lu • ,ruicll • • • • 15 złołfch: • • • 20 zlótycbl Numer poied,6c&y 20 .roszy. K••to poc&towe czek••• MONITOR POLSKI . DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSIlIEJ. Nr, 130. . .YCHODZI CODZIENNIE Z WY JĄ T~IEM NIEDZIEL I SWIĄ T. redakcyjnej po tek'i:~e -60 gro.~y. CeDa za wiersz 1 mim. szpalty ogłoszeniowej 55 gr. Tabelaryczne i cyfr()we 9Q gr. Drobne o~łosz,nia 11 groszy Il& wyraz. Każde ogŁoszenie najmniej · ·1 złoty. . . Za łecminowy druk ogło,ze6 Wydawnictwo nie odpowiada. O.obom i firmom prywabaym uedytu na ogłouenia i · pr.Dum...at, Wydawnictwo ale udziela. Dyrekcja Wydawnictwa: Miódowa Nr. 22. Dyrektor przyjmuje od IZ - 2 pp. Drrekeia otwarta od 9 - 3 pp. Tel. działu red. 44-05. Tel działu handlowego -ł4-5O. Tel. prenumeraty i rachuby 44-42. Tel. eksp. 25-28. . .,a czynna od ~. 8 i pół r. do l pp., w soboty do godz. 12. . Art. 2- inwentarzem zywym i martwym. Pracownicy obo' przy każdej sposobności zapobiegać Umowa niniejsza stanowi w myśl ustawy z rRE$C DZIAW URZĘDOWEGO: wszelkiemu naruszeniu własności pracódawcy 1 sierpnia 1919 r. Dz. U.ą.. P. Nr. 65, poz. 394 i przez wsp6łpracownikQw . lub osoby trzecie. z dnia 11 marca 1921. Dz. U. R. P. Nr. 26, Z. rz , d z en i a W ł a d z N a c z e I D ., C hl . Art. 7. , poz. 147, podstawę przy zawieraniu umów indyRozwiązanie stosunku słuibowego w ciągu Poz. 43. Obwieszczenie Ministra Skarbu z widualnych. Indywidualne umowy o pracy, zawietoku moze nastąpić na zasadzie orzeczenia KoCIała 24 sty~nia 1930 rOKu o wartości jedDego rające warunki dla pracowników mniej korzystne. misji Rozjemczej lub tez wyroków Sądów Pań­ niż warunki niniejszej umowy. ulegają z mocy trama czystego złota. stwowych, działających według obowiązującego wym.ienionycbustaw zastąpieniu przez warunki prawodawstwa i według kompetenc1i. Poz. 44. Umowa, ustalająca warunki pracy określone niniejszą umową. Zatargi. wynikłe na tle umowy o pracę poi płacy · dla robotników rolnych na terenie wojeWszelkie indywidualne umowy, zawierające między pracodawcami a robotnikamirolnymi,rewództw: lwowskiego, stanisławowskiego i tarno- korzystniejsze dla pracownika warunki. nit je polskiego z wyłączeniem Powiatów: Tarnobrzeg, przewiduje niniejsza umowa, obowiązują na czas gulują Komisje Rozjemcze, bądt, Sądy Państwowe, według kompetencji. Skargi do Komisii Roz;. wń'o­ J(olbuszowa, Nisko, Rzeszów, Łańcut, ,Przeworskt ich zawarcia. si się do Inspektoratu Pracy w 2-ch równobrzmiąBrzozów, Jarosław, Sanok, Striyżów . I Krosno. Art. 3. . cych egzemplarzach, z których jeden ma być doRok słuzbowy rozpoczyna się 1 kwietnia, a ręczony pozwanemu wraz z wezwaniem do jawienia się przed Komis;ą Rozjemczą. kończy się 31 marca roku następnego. Obie stroD:) czasu uzyskania właściwego orzeczenia ny obowiązuje wypowiedzenie indywidualnej umowy pracy przed upływem terminu jej wy- IUlb wyroku nie wolno:

1. l)pracodawcy wstrzymywać świadczeń, 2) pracownikowi przerywaĆ gaśnięCia, a najpóźniej do dnia 31 grudnia włącz­ DZIAŁ URZĘDOWY, nie, ustnie wobec dwóch świadków lub pisemnie. pracy. W wypadkach wyjątkowo ciężkiego przewiNiewypowiedzenie umowy pracy do dnia 31 może pracodawca zawiesić pracownika nienia grudnia włącznie przedłuia milcząco umowę inw pracy i wstrzym.ać przed orzeczeniem lub wydywidualną na rok następny. Uchylenie się przez Zarządzenia WladzNaczelnycb. rokiem wszystkie świadczenia, w razie jednak którąkolwiek ze .stron od przyjęcia wypowiedzesporu pnez robotnika, pracodawca wiwygrania nia umowy pracy umowy tej n~e przedłuta. nien wydać zaległe świadczenia, wraz z dodat. Art. 4. kiem miesięcznym 1 % w zbożu i 2 % w gotówce. 43. Pracodawca obowiązany jest wydać pra- Koszta świadków powołanych przez Komisję Rozcownikowi" bezpłatnie ksiąteczkę obrachunkową, jemczą oraz ich stratę czasu, jakołei stratę · czaOBWIESZCZE~lE . ~~wie,~ając~ i.ł9~ ~d.a?y-ę:h '~ ,9,~~i :i pensji, ; su praco;w.nika, po~osita strona, która,.spÓ~ J)r2;e~ ; rR&b,J~9$~JV orzeka KóMista ot~, ,'p~~.:~e~A~:.~:-:~~~~' ., ' f.dąk~Ą- gtała ...O-::-~ok.*, ~tra·(mr.rh. - , '. idedibe"S ''.>':':'· :,i . .1 .. vat ,, ' " :" :....... .......... '~.,\ ' -" . . --iI,f:;pu.:.~... t\ą~ '" ..,·.ąIrUO"",~",,·,.~.,,' ..,'.?:y .... , źeciki ooiac~WlKóweririajjfHyć Wpi'śyWw 'łisz~l;: ', R..w:e&noza kie potrącen~ . znależnych póborów, jako ,to: z dnia 24 gril<lnia 1930 roku · Czas pracy. ustawowe opłaty na rzecz Kasy Choryc;h. przypadające na pracownika, za opuszczone dnie i t. p. L~ O wartości iedD.ego grama czystego dola. . Art.S. Książeczka obrachunkowa ma słu:tyć jako dowód ~a podstawie art. 16 rozporządzenia Prezy- dla Komisji Rozjemczej, stwierdzający ilość . wyRozkład godzin pracy ustala się podług poelenta Rzeczypospolitej z dnia 5 listopada 1927 r. danych poborów. Jeden egżemplarz umowy ma niższej tabel~ przyczem robotnicy fornaJe malą (Dz. U. R. P. Nr. 97 poz. 855) oraz rozporządze­ być zwalniani przedpołudniem o pół godziny być przez pracodawcę wydany pracownikom dania Ministra Skarbu z dnia 28. listopada 1927 r. wcześniej, aniieli inne kategorje pracowników. nego folwarku na ręce ich przedstawiciela. w sprawie ustalenia trybu ogłaszania wartości W razie zgubieniaksiązeczki obrachunkowej a to dla koniecznego obrządku inwentarza. złota (Dz. U. R. P. Nr. 109 poz. 932) ustalam na Przyjmuje się czas słoneczny z tem, ze za po-. przez ordynarjusza, służą jako dowód książki miesiąc luty 1930 r. wartość jednego grama czątek pracy zrana i po południu uważa się wyjgospo·darcze pracodawcy. ,czystego złota na pięć złotych 92,44 grosza. ście z podwórza, a za koniec zejście z pola. PoArt. 5. czątek i koniec pracy zaznacża ~ię sygnałem. , Kiea ownik Ministerstwa SkarbuJ O ile pole odległe jest więcej, niż 2 kim. od podwóZawarcie indywidualnej umowy z ordynarju(-) 1l1.nacy Matuszewski. szem nie może być użależnione od trzymania rza, należy robotnika zwolnić z pracy o 10 minut przez niego najemnej czeladzi. ŻOna i inni człon­ wcześniej w stosunku do każde~o kilometra po--:)(:-kowie rodziny pracownika nie mogą być pociąga­ wyzej 2-ch. W razie pHnej potrzeby poniższy poni do iadnych robót z tytułu H tylko umowy z sa- dział pracy moze być zmieniony, ieąnakże tylk" mym pracownikiem, lecz wińni za to otrzymać w ten sposób, by ogólna ilość godzin zosłała ta 44. osobne wynagrodzenie, ustalone dla odnośnej ka- sama. Na żądanie pracodawcy w .razie pilnei potrzetegorji pt"acowników. UMOWA, by pracownicy są obowiązani do pracy poza ni.tony ordynarjuszy mogą być godzone tylko zej określonym czasem. lecz za osobnem wynautaJająca warunld pracy i płacy dla robotników jako dojarki, inni członkowie · rodziny, jako qo- grodzeniem, . po cenach za godzinę o 50 % wyż­ rolnych na terenie województw: lwowskiego, sta- jarki, .robotnicy sezonowi lub staH robotnicy szych od przeciętnego pełnego zarobku ~odzinne­ nisławowskiego i tarnopolskiego z wyłączeniem dzienni. Za małoletnich członków rodziny umowę go dorosłych pracowników dziennych w danym powiatów: Tarnobrzeg, Kolbuszow~ Nisko, Rze- zawiera ordynarjusz; pełnoletni członkowie ro- majątku. dziny zawierają umowę osobiście, ordynarjusz odazów, Łańcut, Przeworskt Brzozów, Jarosław, Sa- powiada jednak za dotrzymanie tej umowy. Jeśli TABELA. nok, Strzyż6w i KrOSDO. członek rodziny ordynarjusza bez 'ważnej przyczyOl , • a ·Gl ny - za jaką uwaza się tylko 12-tygodniowy " ol '!j; Zasady ogólae. .,.~ <tS ~ Praca do Praca po okres połogowy (6 tygodni przed i 6 tygodni po ił o Mie.c ", ~l-: t" połogu), chorobę stwierdzoną przez lekarza, po61 Ol <» Q, .. <» ol N· południa południu . .. . Art. 1. .. .c ~'a wołanie do służby wojskowej, lub wstąpienie w c.. .... c,. o c..~"'i a Umowa niniejsza obowiązuje od dnia 1 związek małżeński - zawartej umowy o pracę k~etni~ 1930 r. do dnia.31 marca 1931 r. i dotyczy: nie dotrzyma. może pracodawca natychmiast roz- Stycu6 8-12 1.30-4.00 z ,edn,:' ~trony wszystklc~ pracodawców rolnych. wiązać umowę słuibową z ordynariuszem. z drugIe, strony zatrudntonych przez nich roczStosunek wzajemay. Luty 1ł Dych pracowników z normalną zdolnością do pracy, a to następujące kategorje: wią#ni są • • .. . 1- Ił I
2. a)fornali, pastuchów i stróżów, ;
3. b)pracowników płci męskiej w wieku po~ite; lat 24. .
4. e)dziewcząt stajennych,
5. d)gumiennych, karbowych i polowych,
6. e)kowali i stelmachów. _ Inw~lidzi. pracujący na równi z pozostałymi prac:own!kami ~ n~rm~lną zdolnością d.o pra~ w rOlntctwle pobteraJą rowne z nimi wynagrodzenie Itak w gotówce, j.a k i w r..aturaljach. Inwalidzi o ,z.mniejs.zonej zd~lności do pracy oraz pracownicy flzycznte ułomnt mogą być godzeni na nizszych warunkach. ......".,~--~-- -- - -- -'-------- ------------ Art. 6. -Pracodawców oraz ·ich ·zastępców obowiązuje grzeczne traktowanie pracowników i ścisłe przestrzeganie umowy, a zwłaszcza re~ularne wypła­ canie świadczeń i płac, przewidzianych umową. Pracowników obowiązuje ~rzeczność wobec pracodawców i ich zastępców, ścisłeprżestrzega­ nie zawartych umow, oraz pilne i sumienne speł­ nianie obowiązków, dążność do jaknaiwiększej wydajności pracy i stosowanie się do wszystk1ch zarządzeń pra~odawcylub jego· zastępcy; odno~ szących się do wykonania . . obowiązków służbo­ wych, oraz przestrzeganie wszystkich przepisów porządkowych w obrębie folwarku, .lako też dbałe i staranne obchodzenie się w powierzonym sobie Marzec 1-10 11-20 21-31 I 1ł-121~ 1 I ,,30-5.~ 1_. - li 1.30-5.30 1.30-6.1.30-6.30 7-12 , Kwiecień 1-10 11-20 21-30 7-12 ł 6-12 i Maj 1-10 11 .... 20 21-31 l' 1~1f Ił 1.30 -6.40 1.30-7.1.30-1.20. 1.30-7.50 1.30-8.- ł