Zarządzenie Komisarza Demobilizacyjnego dla obszaru woj. pomorskiego, miasta i powiatu Bydgoszcz, miasta i powiatu Inowrocław oraz powiatów szubińskie

Opłata pocztowa uisZCZODa ryczałtem. 15 września 1936 roku. Warszawa, Wtorek Nr.

1. Rok XIX. MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. WYCHODZI CODZIENNIE Z WY JĄ TKIEM NIEDZIEL I • SWIĄ T. Redakcja, Administracja i Ekspedycja: ul. Miodowa Nr.
2. Telefon Redakcji 11-44-
3. Telefon Administracji 11-80-
4. Telefon Ekspedycji 11-80-
5. Ogłoszenia: tJl. Królewska
6. Kasa czynna od godz., 8 i pół do 1 po płd., w soboty do g. 12 w płd. Konto czekowe w P. K. O. -
7. . Oddziały "Monitora Polskiego": BYDGOSZCZ, Gdańska 22, teJ. 15-74; GDAflSK, Neugarten 27, tel. 240-79; GDYNIA, Świętojańska, Dom. P. A. M., tel. 17-20; GRUDZIĄDZ, Mickiewicza 26, tel. 304; KATOWJC~ 3 Maja 23; tel. 565 i 1091; KRAKóW. Rynek Główny 6, tel; 105-00 i 120-27; LWÓW, Akademicka 11, I p., tel. 200-20, 200-45; ŁóDź, Piotrkowska 125, tel. 101-11 i 1154M; ŁIJC.... Piłsudskiego 14, tel. 222; POZNAfl, Aleja Marsz. J. Piłsudskiego 24, tel. 28-57, 28-58 i 28-49, TORUŃ. Szeroka 41, tel. 263; WILNO, Mickiewicza 15 m. S, tel. 674 i 17-
8. TREść DZIAŁU URZĘDOWEGO: §
9. Z a r z ą d z e n i a iW ł a d z N a c z e l n y c h: Pozo
10. Zarzącłzenie Komisarza Demobilizacyjnego dla obszaru woj. pomorskiego, miasta i powiatu Bydgoszcz, miasta i powiatu Inowroc:ław oraz powiatów szubińskiego i wyrzyskiego
11. dnia 7 września 1936 r. o nadaniu mocy obowią­ ~ującej orzeczeniu Komisji Pojednawczo-Rozjemczej w Gdyni z dnia 10 i 13 sierpnia 1936 r. o warunkach pracy _i płacy w rzemiośle malarskim na terenie miasta Wielkiej Gdyni. Zarządzenie niniejsze wc:hodzi w życie z dniem ogłoszenia w "Monitorze Polskim". . Komisarz Demobillizacyjny: (-) inż. H. Zagroclzki. Załącznik do z~dzenia Komisarza Demobilizacyjnego z dni.. 7 września 1936 r. (poz. 377). ORZECZENIE. Komisja Pojednawczo - Rozjemcza w Gdyni, ustanowiona rozporządzeniem Ministra Opieki Społecznej z dnia 24.VI. 1935 r. (Dz. U. R. P. WYSZEDŁ Z DRUKU NR. 69 DZIENNIKA Nr. 50/35, poz. 331), działaj'ąc na podstawie dekreUST A W RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Z tu z dnia 23 grudnia 1918 r. o umowach zbioroDNIA 15 WRZEŚNIA 1936 R., ZAWIERAJACY wych, wydziałach robotniczych i pracowniczych, oraz o rozjemstwie w zatargach pracy (Dz. Ust. TREść NASTĘPUJACA: Rzeszy Niem. str. 1456) w celu załatwienia zatargu ROZPORZADZENIE PREZYDENTA RZECZY-' . w rzemiośle malars,k im na terenie miasta Wielkiej POSPOLIT EJ: Gdyni, na posiedzeniach w dniach 10 i 13 si:erpnia Poz. 496 - z dnia 13 września 1936 r. wspra- · 1936 r. w lokalu Inspektoratu Pracy60-go Obwowie tymczasowego wprowadzenia w życie postano- du w Gdyni, w składżJie ustalonym zgodnie z§ .15 wień podpisanego Ul Wiedniu cłn:ia 29 lipca 1936 r. dekretu z dnia 23 grudnia 1918 r. '0 umowach zbiotikladu dOc1atkowego do konwencji haru/lowej mię­ rowych, wydziałach robotniczych i pracowniczych, dzy Polską i Austrią, podpisanej dnia 11 paździer­ oraz o rozjemstwie w zatargach pracy (Dz. Ust. nika 1933 r. R'Zeszy Niem. str. 1456) ~ ' .. :Pr.zewQdni-cz,cy:p. inż• .Jó·z ef Helbl"ecM., InspekROZPORZA.DZENIA MU{I$'l}llćlW: : l',·'": , tor Pracy 6O-go Obwodu. 'Poz. 497 ~SkćJrbu z clirJD '25 ' sierpnićr 1916 o zmianie rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia Ławnicy ze stro- p. Józef Skarzyń&ki, ławnik sta9 paździemika 1934 r. ,,Przepisy wyko$JWcze do ny pracodawców: ły, p. F~anciszek Józefowicz, ław­ m.zporzqdzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dtrial 23 sierpniIL 1932 roku o ustanOWieniU twyły celnej . nik s-tały, przywozowe j". . . p. Sylwester Lewandowski, ław­ Poz. 498-Skarbu z clnia 28 Si~rpnla 1936 r. wy- . nik nliles-tały. dane w T?O'0z,!",ieniu z Ministrem SP':a~edliw.0ści Ławnicy ze stro- p. Józef Tuska, ławnik stały, w sprawIe ZmzCNl w statutach: Pozrran.skle~o Złem- ny pracobiorców: p. Ignacy Sobczak, ławnik stały, stwa [(redytowego Oraz Banku PoznanskieJtO Ziemp. Antoni Pawłowski, ławnik stwa Kredytowego. niestały, . Poz. 499 - SprowWewnętrznych z dnia w obecności następujących uczestników zatargu 28 sierpnia 1936 r. o orgaTiiracji Policil Państwowej ze strony pracodawców: m. st. Warszawy. 1) Jan Szary, StaTszy Cechu .Mistrzów Malarskich; . 2) Stanisław Smigiel, członek Cechu Mistrzów Malarskich; 3) Józef Rozga, członek Cechu Mistrzów Ma:larskich; DZIAŁ URZĘDOWY. ze strony pracobiorców: -
12. Centralny Związek Robotników Przemysłu Budowlanego, Drzewnego, Ceramicznego i Pokrewnych Zawodów w Polsce, Okrąg Gdynia w osobie: . Zarządzenia Władz p. Teodora Zielińskiego - Sekretarza Okrę­ --000gowego Związku; .
13. Związku Robotników i Rzemieślników (Z.Z.P.), Sekretariat Gdynia,
14. w osobie: ZARZĄDZENIE p. Franciszka Rochowiaka;
15. Zwia~ku Zwi~ków Zawodowych (Z.Z.Z.) KOMISARZA DEMOBILIZACYJNEGO w osobie: dla obszaru woj. pomorskiego, miasta i powiat a p. Janusza Czarneckiego; Bydgoszcz, miasta i: powiatu Inowrocław oraz po- po zbadaniu całokształtu sprawy, przeprowadzewiatów szubińskiego ' j WYl'zyskiego. niu postępowania dowo:dowego, wysłu~hani'\1 gło­ sów stron, ustaleniu punktów spornych, oraz po z dnia 7 września 1936 r. stwierdzeniu, że nie można . doprowadzić spór do ~ nadaniu mocy obowiązując;ej orzeczeniu Komisji ugody na podstawie §§ 25 i 27 dekretu z dnia Pojednawc:zó-Rozjemczej V" Gdyni z dnia 10 i 13 23 grudnia 1918 r. o umowach .zbiorowych, wysierpnia 1936 r. o warunkach pracy i ' płacy wrze;. działaCh robotniczych i pracowniczych, oraz o rozmiośle malarskim na terenie IDlaSta Wielkiej Gdyni. jemstwie w zatargach pracy (Dz. Ust. Rzeszy Niem. Na podstawie § 23 rozporządzenia o przyjmo- str. 1456) wydaje następujące orzeczenie: wanllu i wydalaniu robotników podcz.a s okresu de§
16. mobilizacji gospodarczej z dnia 3 września 1919 r. (Dz. Ust. Rżeszy Niem., str. 1500) zarządzam, co Zakres działania umowy i sławki płac za godzinę: r. - Naczelnych następuje: § t. Orzeczeniu Komisji Pojednawczo-Rozjemczej w Gdyni z dnia 10 i 13 sierpnia 1936 r. o wą.:run­ kach pracy i płacy w rzemiośle malarskim na terenie miasta Wielkiej G.dyninadaję moc obowiązu­ jącą,_począwszy 00 dnia 13 sierpnia 1936 r. TekSt orzeczenia podany jest w załąaeniu do zarządzenia niniejszego. Ustala się na terenie miasta Wielkiej Gdyni dla pr,a cowników rzemiosła malarskiego minimalne stawki płac za godzinę, w następujących wysokościach:
17. Czeladnik malarski, posiadający książeczkę czeladniczą, wydaną przez Izbę RZemieślniczą,'. oraz praktykę czeladniczej p·owyżej3lat . . . . 1.05 zł.
18. Czeladnik malarski, posiadający książeczkę czeladniczą, wydaną przez Izbę Rlzemieślniczą oraz praktykę czeladniczą poniżej 3 lat . . . . 0.95 złl
19. Pomocnik malarski (strycharz) . ' . 0.90 ' z,. Każdy pracownik winien posiadać pendzle do ciągnięcia pasków, pendzelki do wykonywa,ni.a ornamenta'cji, szpachte! i sznur do sznurowaQ,i:a. · § 2.< P'rac. akordowa: . . ,.. - "d '.. .,...- ł 'r;-.. •'{)J!tr,:, ...... ' o ;':~:;; robotach .... ,... Na w ,: .,c, • • ~~larskich :" y; Ł0· '.' i~ J . C1,L ;.•~gO t stawkl Jednostk4-' we za pracO( \\ ~.:aowz i.~ p()W1nny być oblic2.one . \V ten spos6h, aby 7.awbek ogólny pracownika akordowego był eouajmnlej o 25 % wyższ.y od pła­ cy dniówkowej pra cownika odpowiedniej kategorii. 18
20. Koszty lokomocji pracowników: Przy pracach poza terenem taryfowym, gdzie konieczne jes't nocowanie, otrzymuj" pracownicy kosztem pracodawcy pomieszc:zenienoclegowe. Koszty lokomocji ponosi prac~awca W ()bydwie. strony.~~zX, -trwanju. pracy ~n.ad . tr,:=y. t.y-. godnle otrzymUJ_o pracOWnicy wollly ' ~rżC1~i;
21. , . z miej~ca pracy do miejsca żamieszkania i z powrotem co trzeci tydzień. §
22. Wypbita zarobków: Wypłata zarobków dokonywuje się w środę każdego tygodnia po ukończeniu pracy na miejscu wykonywania pracy i nie rzadziej, . niż co dwa ty- godnie. ' Każdy pracownik winien otrzymać książecz­ kę obrachunkową niezależnie od ilości zatrudnio- nych robotników u · pracodawc:y. §
23. Przyjmowanie i zwalnianie pracowników: Z prawa pierwszeństwa w przyjmowaniu do prCllCy korzystaj" w pierwszej linii pr.acobiorcy miejscowi, zaś przy koniecznej x:edukcji zwolnieniu podlegają pracownicy poz.a miejscowi. Firmy pozamiejscowe mogą wykonywać roboty malarskie jedynie przy pomocy miejscowych sił pracowniczych. S
24. Zrzeczenie się pretensji: Przy zwolnieniu pracownika z pracy i podpisaniu przez niego oświadczenia zrzekającego się wszellcich pretensji do przedsiębiorcy oświad<;ze­ nie to nie może mieć wpływu na wysokość wynagrodzenia z chwilą, gdy dany pracodawca wynagradzał go poniżej stawki przewidzianej w niniejszym orzeczeniu. §
25. Postanowienia ogólne~ Orzeczenie niniejsze zastępuje z mocy samego prawa wszelkie postanowienia umów zbi-orowycla bądź już zawartych, bądź też mających być zawartymi w przyszłości, których postanowienia były­ by mniej korzystne, niż postanowienia orzeczenia niniejszego. Warunki umowy indywidualnej o pracę mnie; korzystne dla pr.acownika, niż przewiduje orzeczen.i:e, są nieważne i ulegają zastąpieniu z mocy prawa przez odpowiednie postanowienia orzeczenia niniejszego, natomiast . warunki korzystniejsze pozostają w mocy.