Opłata pocztoW.!lfliszczoDa ryczałtem. Nr 80. Rok Xx.. 8 kwietnia 1937 roku. Warszawa, Czwartek MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ• • WYCRODZICODZIENNIE Z WYJĄTKIEM NIEDZIEL I S"IĄ T. Redakcja, Administracja i Ekspedycja: ul. Miodowa Nr. 22. Telefon Redakcji 11-44-05. Telefon Administracji 11-80-13. Telefon Ekspedycji 11-80-19. Ogł9szenia: ul. Kl'ólewska 5. Kasa czynna od godz. 8 i pół do l po płd., w soboty do g. 12 w płd . Konto czekowe wP. K. O. - 730. Oddziały "Monitora Polskiego": BYDGOSZCZ, Gdańska 22, tel. 15-74; GDAN'SK, Neu~arten 27, lei. 240-79; GDYNIA, Swiętojańska, Dom P. A. M ., tel. 17-20: GRUDZIĄDZ, Mickiewicza 26, tel. 304: KATOWICE, 3.Maja 34: tel. 385-65 i 310-91: KRAKOW, Rynek Główny 6, tel 105-00 i 120-27: LWOW, Akademicka 11, I p., tel 200"20,200-45; lODZ, Piotrkowska 125, tel. HU-U i 11524j llJCK. Pl'~udskielfo 14, tel. 222j POZNAN'o Aleia Marsz. J. Piłsudskieio 24, tel. 28-57. 28-58 i 28-49: TORUN', Szeroka 41, tel. 263: WILNO, Mickiewicza 15 m. 5. tel. 674 i 17-85. TRE~ć DZIAŁU URZĘDOWEGO: OśWIADCZENIA RZĄDOWE: Z a r z ą d z e n i a W ł a d z N a c z e l n y c h: Poz. 205 - z dnia 25 lutego 1937 r. w sprawie przez Turcję dokumentu ratyfikacyjnego konwenc;'; z dnia 30 marca 1931 r. o ujednostajnieniu znak6w drogowych. ' Poz. 206 - z dnia 5 marca 1937 r. w sprawie przystąpienia W. M. Gdańska do porozumienia między Rzecząpospolitą P,olską a Związkiem Socjalistycznych Republik Rad w formie not, wymienionych w Moskwie dnia 31 marca 1936 r., o opłatach portowych. Poz 115. Umowa zbiorowa ustalająca warunki pracy i płacy gajowych na rok służbowy 19l7/38 . na obszarze województw: wileńskiego i nowogródzkiego~ złożenia WYSZEDŁ Z DRUKU NR 27 DZIENNIKA USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Z DNIA 8 KWIETNIA 1937 R., ZAWIERAJĄCY TREść NASTĘPUJĄCĄ: USTAWY: DZIAŁ URZĘDOWY. -000- Poz. 187 - z dnia 29 marca 1937 r. o dodatkowych kredytach narok 1934/35. Zarządzenia Władz Naczelnych. Poz. 188 - z dTria 29 marca 1937 r. o dodatkowych kredytach na rok 1936/37. ~ Poz. 189 - z dTria 29 marca 1937 r. o zmianie ustawy z dnia 24 marca 1933 r. o nadzwyczajnej daninie majątkowej. 115. Poz. 190 - z dnia 29 marca 1937 r. o zmianie rozpo.rządzenia Prezydenta ~zeczypospolitej z dnia UMOWA ZBIOROW~ 1 czerwca 1927 r. o popieraniu rozbudowy i rozwoju gospodarczego miasta i portu Gdyni. Poz. 191 - z dnia 29 marca 1937 r. w sprawie usŁalaję.ca warunki pracy i płacy gajowych na rok zmiany rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospoli- służbowy 1937/38 na obszarze województw: wileńskiego i nowogródzkiego. tej z dnia 17 maja 1927 r. a państwowych zakładach chowu koni i o premiowaniu ogierów. Komisja Polubowna, powołana na podstawie Poz. 192 - z dnia 29 marca 1937 r. o zmianie ustawy z dnia 1 sierpnia 1919 r. o załatwianiu zaustawy z dnia 15 marca 1933 r. o szkołach akadetargów zbiorowych pomiędzy pracodawcami i pr.a mickich. Po,z. 193 - z dnia 29 marca 1937 r. o sprzeda- cownikami rolnymi, w składzie: Przewodniczące go. - przedstawiciela Inspekto.ratu Pracy XII ży i bezpłatnym odstąpieniu niektórych nieruchoOkręgu w Wilnie, przedstawicieli Zrzeszenia mości państwowych. Związków Właścicieli Lasów ze strony pracodawPoz. 194 - z dnia 29 marca 1937 r. o zmianie ców, o.raz przedstawicieli Zwi.ązku Zawo.dowego granic sądów okręgowych w Jaśle i Rzeszowie. Robotników Rolnych i Leśnych województw: wileńskiego i nowogródzkiego, Związku Zawo.doweROZPORZĄDZENIA MINISTRÓW: go R,obotników Rolnych i Leśnych w Polsce Z.Z.Z. i Chrześcij,ańskiego Związku Zawodowego Leśni Poz. 195 - Wyznań Religijnych i Oświecenia ków i Pracowników Rolnych ziemi wileńskiej ze Publicznego z dnia 25 lutego 1937 r. o Komitetach stTony pra:cowników, na posiedzeniach w dniach Ochrony Przyrody. 8 i 9 marca 1937 r. w Wilnie Poz. 196 - Sprawiedliwości z dnia 16 marca u s t a li ł a: 1937 r. o utworzeniu zakładów dla niepoprawnych przestępc6w w Bojanowie iTrzemesznie. Poz. 197 - Skarbu 'z dnia 18 marca 1937 r. I. Zasady ogólne. o uiszczaniu należności podatkowych papierami wartościowymi. §t. P'oz. 198-Skarbu z dnia 18 marca 1937 r. wydaUmowa niniejisza dotyczy z jednej strony ne w porozumieniu z Ministrem ' Rolnictwa i Refo·rm wszystldch pracodawców leśnych, z wyjątkiem laRolnych w sprawie 'zaliczania na poczet należno sów państwowych, posiadaj'ących obszaru leśnego ści podatkowych skryptów dłużnych Skarbu Pań nie mniej, niż 150 ha, z drugiej zaś strony - stastwa. łych fizycznych pracowników leśnych zatrudnioPoz. 199 - Skarbu z dnia 25 marca 1937 r. o nych jako gajowi. zmianie w organizacji urzęd6w skarbowych akcyz Stali pracownicy, zatrudnieni na obszar.a ch i monopolów państwowych w okręgu administra- leśnych poniżej 150 ha wyłącznie przy dozorowacyj.nym Izby Skarbowej w Nowogródku. niu la!su, winni otrzymywać wynagrodzenie nie Poz. 200 - Skarbu z dnia 26 marca 1937 r. w mniejsze niż ordynariusze. sprawie zmiany ro,zporządzenia z dnia 16 stycznia § 2. 1937 r. o obliczen~u i poborze nadzwyczajnej daniny majątkowej w I grupie kont>,ng~mtowej w 1937 r. Umowa niniej's za o.bowiązuje od dnia l kwietPoz. 201 - Skarbu z dnia 6 kwietnia 1937 r. nia 1937 r. do dnia 31 marca 1938 r. w porozumieniu z M'inistrami: Przemysłu i Bandl W razie niewypowiedzenia niniejszej umowy oraz Rolnictwa i Reform Rolnych o zwolnieniu o 'p rzez organ;;z.acje, które ją zawarły, co. najmniej cia cynku i jego stopów oraz ołowiu i jego stopów. na trzy miesiące przed terminem, umowa ta prże Poz. 202 - Spraw Wojskowych z dnia 25 mar- dłuż a się automatycznie na następny okres ro.czny: ca 1937 r. o komisjach wojskowo-naukowych w § 3. wojskowym postępowaniu karnym. Rok służbowy pracowników objętych niniejPoz. 203 - Komunikacji z dTria 25 marca 1937 r. wydane w porozumieniu z Ministrami: Sprawie- szą umową zaczyna się 1 kwietnia a kończy się dHwo ści , Przeptysłu i B andlu oraz Rolnictwa i Re- 31 marca roku następnego, przy czym obie strony form Rolnych o uzupełnieniu "Regulaminu przewo- obowiązuje co najmniej trzymiesięczny termin wyzu przesyłek towarowych na kolejach żelaznych". powiedzenia indywidualnych umów pracy. Poz. 204 - Przemysłu i Handlu z dnia 3 kwiePracownikowi, któremu wymówiono pracę, tnia 1937 r. o czynnościach rozrachunkowych zwią pracodawca obowiązany jest wydać przy wymózanych z obrołem towarowym i turystycznym pol- wieniu zaświadczenie o zwolnieniu (konotatkę). sko - jugosłowańskim. Konotatka winna zawierać imię i nazwisko pra- cownika, charakter jego pracy, czas i mie.;Sce pracy, datę zwolnienia oraz podpis pracoda~y lub jego zastępcy. W konotatce nie wolno umieszczać pOO rygorem jej nieważności żadnych znaków i uwag. ktć reby mogły utrudnić r.obotnikowi otrzymanie innego zatrudnienia. Niewypowiedzenie we właściwym terminie, najpóźniej do dnia 1 stycznia włącznie, umowy pracy przedłuża ją nadal. Uchylenie się od przyjęcia wypowiedzenia umowy tejże nie przedłuża. § 4. Zatargi wynikłe na tle umowy o pracę pomię dzy pracodawcami a pracownikami oraz ro.zwią zanie stosunku służbowego w ciągu roku regulują komisje rozjemcze, bądź sądy państwo.we - według kompetencji. Do czasu uzyskania właściwego orzeczenia lub wyro.ku nie wo.lno: praco.dawcom wstrzymywać świadczeń, pracownikom zaś przerywać pracy. W wypadkach ciężkiego przewinienia praco.dawca może wstrzyma!ć prze.d orzeczeniem lub wyrokiem świadczenia, w razie jednak wygrania sporu przez pracownika, prac.odawca winien wydać zaległe świadczenia z dodatkiem miesięcznym 2 % od wstrzymanej należności. Dziesięciokrotne systematyczne nieuj.a wnienie .. kradzieży lasusŁanowi jedno z przewinień pracownika. ' . . W razie zalegania z wypłatą wynagrodzenia, gotówkowego lub naturaliów:
- a)gdy zaległość jest niezawiniona przez pracodawcę, wówczas w myśl .ogólnych zasad prawa przysługują r.obotnikowi tytułem odszkod.owania za opóźnienie odsetki ustawowe, licząc od dnia wymagalności wynagrodzenia; w myśl obecnie .obowiązujących przepisów wynoszą odsetki te 8 od 100 w stosunku rocznymj w myśl art. 248 § 2 Kodeksu Zobowiązań, odsetki te należą się bez potrzeby wykazania jakiejkolwiek szkody i bez względu na to, czy pracodawca dopuścił się winy;
- b)gdy zaległość jest zawiniona przez praco.dawcę, odsetki zwłoki wyno.sić będą półtora pro.cent w stosunku miesięcznym. § 5. Um.owa niniejsza stanowi dla województw wileń, skiego i nowogródz:kiego w myśl ustawy z dnia 1 sierpnia 1919 r. podstawę przy zawieraniu umów indywidualnych. Indywidualne umowy pracy. zawierające warunki dla pracowników mniej korzystne, niż wa'r unki umowy niniejszej, są nieważ ne i ulegną zastąpieniu przez warunki niniejsze. § 6. Pracownik otrzymuje od pracodawcy ksią żeczkę obrachunkową, zawierającą kontrolę wydawanych świadczeń i spis powierzonego mu inwentarza. Książeczka ta winna być podpisana przez pracodawcę lub jego zastępcę oraz pracownika. Poza tym pracodawca wydaj,e bezpłatnie gajowym jeden egzemplarz niniejszej umowy na rę ce wybranego przez nich przedstawiciela. Książe·czki obrachunkowe, złoż.one u pracodawcy, nie powinny być dłuż e; przetrzymywane, niż 10 dni. II. Stosunek wzajemny. S 7. Pracodawców o.raz ich zastępców obowiązuje grzeczne traktowanie pracownika i ścisłe przestrzeganie wa'r unków umowy, a zwłasz.cza regula'rne wypłacanie świadczeń i płac, przewid'z ianych umową. Pracowników obo.wiązuje grzeczność wobec pracodawców i ich zastępców, ścisłe przestrzeganie zawartych umów, pilne i sumienne spełnianie obowiązków, a w pierwszym rzędzie wykrywanie kradzieży,i meldowanie Q nich swej zwierzchności, dążność do jak największej wydajności pracy i sto.sowanie się do wszystkich zarządzeń pracodawcy lub jego zastępcy, odnoszących się do, wy- 2. MONITOR POLSKI - konywan ia obowiązków sl użbow ych oraz przestrzeganie wszystkich p rzepisów porządkowych w obchodzie l eśnym ich pieczy powierzonym. § 8. P racowni cy, obj ę ci n in ie j s zą u mową, nie mogą być używa ni przez pracod awców.i ich zastępców czy też prz ełoż onych do p osłu g osobistych, bądź też pracy, nie mającej związku z ich obowiązkami zawodowymi, z wyjątkiem specjalnych okoliczności. III. Warunkj wynagrodzenia. § 9. Gajowy otrzymuje wynagrodzenie w gotówce oraz w natmze, przy czym wynagrodzenie w na..turze może być, zależnie od umowy indywidualnej, wydawane bądź w postaci roli i łąki, bądź w życie. Najniższe wynagrodzenie gajo'w ego w gotówce wynosi 90 zł w stosunku ro{:znym. Najniższ.e wynagrodzenie gajowego w naturze wynosi: 4 he.ktary ziemi - w tym co najmniej 1/2 hekta~a łąki, 1/2 hektara ziemi ornej przy gajówce pod ziemniaki i ,ogrodowiznę i 3 hektary ziemi ornej pod pozostałe ziemiopłody - oraz pastwisko dla krów. Jeżeli umowa indywidualna przewiduje wydaw,a nie żyta wzamian ziemi, gajowy otrzyma w stO'sunku rocznym: za 1/2 ha łąki - 5 kwintali żyta, za 1/2 ha ziemi pod ziemniaki i ogród-5 kwintali żyta, za 3 ha powstałej ziemi po 4,5 kwintab żyta od ka:żdego niewydanego hektua. § 10. Jeżeli pracodawca wymaga, aby s!aiowy nosił umundmowanie, obowiązany jest sprawić je na ~wój koszt. § 11. Gajowy otrzyma w stosunku rocznym drzewa opałowego w szczapach lub krąglakach 24 metry s~eścienne prze,s'trzenne miękkiego lub 18 metrów sześciennych przestrzennych twardego. Opał, o ile pracownik nie ,p osia,d a konia, winien być dostarczony do miejsca zamieszkania praQOwni:ka. Opał wydaje się co najmniej na miesiąc z góry. § 12. Gajowy ma prawo na dworskiej oborze wzglę dnie w odpowiednich zabudowaniaoh przy g~ówce trzymać dwie krowy z przychówkiem do 6 tygodni. Gajowy ma prawO' trzymać w dowolne.j ilości trzodę w chlewaoh w granicach istniejącegO' przy mieszkaniu służbowym pomieszczenia. Trzody cw,ewnej w lesie paść nie wolno. § 13. Pra<cowrukowi, wzywanemu do sądu w cha·r akterze świadka w sprawach pracodawcy lub delegowanemu w interesach tegoż pracodawcy, wypłacane będzie strawne: za całą dobę 2,50 zł, za obiad 1,2'5 d, za kolację 1 zł. IV. Mieszkanie. § 14. IsŁniejąc,ę mieszkania służbowe ,g ajowych win:ny być przez pracodawców doprowadzone do stanu używalności. Iz.by winny być wytynkowa,ne" ze szczelnymi drzwia·mi i oknami na zawiasach. W oknach mają być całe szyby; w razie stłu '~enia szyby obowiązany jest pracownik wstawić nową, w ciągu naj dalej dwóch tygodni. Wapna do bielenia dostarcza pracodawca dwa fa,zy do roku w ogólnej ilości 15 kg na mieszkanie. Podłogi mają być położone, a piece doprowadzone do należytego porządku prz'ed 1 listopada. Mieszkania mają być ze szczelnym dachem; tam, gdzie dachy są, popsute, muszą być naprawione w ciągu miesięcy letnich. W majątkach, gdzie zacieka woda do piwnicy i mieszkań pracowników, winny być poczynione zaooz'p ieczenia w ciągu .1a1a od wody napływowej. Pracodaw<::y i pracownicy winni dbać, aby ()toczenie mieszkań było higieniczne. Obowiązuje wybrukowanie dostępu do studzien oraz zastąpie nie zgniłych cembrzyn nowymi, lub też zapewnienie pracownikom w inny sposób zdrowej i czystej wody do picia. Zbiomiki na nawóz nie mogą znajdować się w bliższej odległości, aniżeli 2() metrów od mieszkań służbowych. W pobliżu ·mieszkań znajdować się mają zasł,onięf.e ustęny. Pracodawcy winni dą:żyć do zakładania przy g.a jówkach ogródków owocowych, w szczególności przez dostarczanie drzewek. § 15. Pracownicy obowiązani są, utrzymywać mieszkania w należytym porządku; trzymanie inwentarza w mieszkaniu, chociażby D.ajkrótszy czas, jest stanowczo wzbronione. Dnia 8 kwie tnia 1937 r. Bez zgody pracodawcy nie wolno przyj mow a ć sublokatorów. Przy wprowadzeniu s ię pracownik melduje pracodawcy sk ła,d swej r~ d z iny. § 16. Drobny remont mieszkania (gajówki) i budynków gospodarczych, nie wymag ający sił fachowych, uskut€cznia ,g a jowy materiałami do starczonymi przez pracod awcę. § 17. Gajowi, prowadzący gospodarstwo na przydzielonych im deputatach - gruntowym i łąko wym, muszą posiadać odpowiednich rozmiarów budynki g,o spodarcze na pomieszczenie zbiorów, dobylku i narzęd z i. § 18. W nowoibudujących się mieszkaniach dla gajowych winny być obowiązkowo uwzględniane co najmniej jedna izba mieszkalna, kuchnia, komora i sień. § 19. Pracownicy, zajmujący mieszkania własne, otrzymują odszkodowanie za nie otrzymanie mieszkania od .p racodawcy w wysokości 60 zł rocznie. V. Urlopy. § 20. Gajowy otrzymuje w ciągu roku 12 dni urlopu w dni nie świąteczne, bez potrącenia świadczeń . ,W ybór dni urlopu odbywa się w porozumieniu z pra'codawcą względnie przełożonym, z wyjąt kiem wyj azdów, spowodowanych pisemnym wezwaniem związków zawodowych, w tych bowiem wypadkach pracodawca winien jest zgodzić się na ~apropo'I1owany dzień urlopu, nie więcej jednak, ,) akdla 2 pracowników z nadleśnictwa. Pracownik na ·c zas uzyskanego w myśl powyższe, go urlopu winien na żądanie pracodawcy lub przełożonego dać pewnego zastępcę, którego opłaca pracodawca we,dług cen miejscowych, we mniej jednak niż 2 zł dziennie. VI. Ubezpieczenie i Dauka dzieci. § 21. Nr 80. W tym wyp adku ro·d zina zm a rłe go pracownika ma prawo m ie s zka ć w gajówc e prz ez czas jednego mie siąca od ·d nia śmie rci pracownika. § 26. Pracod aw cy op łacaj ą p o czątkową n a u kę dzi eci gajowych tam, gdzi e wymaga to osobnych opłat lub dopłat. § 27. Nowy ga jowy, obejmujący posadę po zmarłym, bądź ustę.pującym w ciągu roku, wini en uło żyć się polubownie z rodziną zmarłego co do wszelkich sprzętów i zasiewów. Jeżeli do z,gody nie dojdą, pracodawca reguluje tę sprawę w następujący sposób: Nowy pracownik obowiązany jest zwrócić ustępującemu lub rodzinie zmarłego pracownika, jeżeli nie zebrali jesz·c ze plonów, koszty zasiewów i uprawy oraz w stosunku do każdego przepracowanego miesiąca 1/ 12 część zboża, kartofli i siana, przewidzianych przy wynagrodzeniu w naturze. Jeżeli zmarły lub ustępujący pracownik zebrał plQny, winien z zebranych plonów wydać nowemu pracownikowi 1/12 część zboża, kartoffi i siana, przewidzianych przy wynagrodzeniu w naturze, za każdy nie przepracowany miesiąc do koń ca roik u służbowego. Pracownik, ustępujący z końcem roku służ bowego, otrzymuje od no.wego pracownika wartość zasiewu i uprawy. We wszystkich powyższych wypadkach odszkodowania, zamiast w naturze, mogą być regulowane w całości lub częściowo gotówką według cen miejscowych. lWi,loo, dnia 9 mar-ca 1937 r. Przewodniczący Komisji Polubownej Inspektor Pracy 62 Obwodu: (-) St. Fedecki. Przedstawiciele Zrzeszenia Związków Właścicieli Lasów: (-) A. Soltan, (-l J. Dembiński, l-l Al. Mineyko, (-l H. Wańkowicz. Przedstawiciel Związku Zawodowego Robotników Rolnych i Leśnych województw wileński-ego i nowogródzkiego: (-l Feliks Guiss. Gajowi oraz członkowie ich rodzin korzystają z pomocy leczniczej na zasadach, wymienionych w roz'porządz,eniu Ministra Op.i eki Społecznej z dn.ia ~4 paź.~ernika 1933 r., wydanym w poroZU1D:lemu z MInIstrem Rolnictwa i Refo.rm Rolnych o pomocy leczniczej dla pra~owników rolnych (Dz. U. R. P. Nr 87, poz. 673). § 22. . Pracodawcom nie wolno przy końcu roku 'służ:bo~ego zwolnić gajowego li tyl'k o z tytułu jego starOŚClj mogą, go jednak skutkiem starczej nie- Pnedsta,wiciel Związku Zawodowego Robotników Rolnych i Leśnych w Polsce Z. Z. Z.: (-) C. Krzyżowski. Przedstawiciel Chrześc. Związku Zawodo.wego Leśników i Pracowników Rolnych ziemi wileńskiej: (-l W. Ostrowski. zdolności do pracy prz·enieść do czasu ustawowego rozwiązania tej sprawy na emeryturę, która winna zapewnić emerytowanemu mieszkanie i połowę świadczeń gaj.owego. Prze.p is ten dotyczy pracowników, którzy przepracowali na dobro pracodawcy lub danego gospodarstwa leśnego 215 lat - i jeżeli ukończyli 55 lat lub też utracili co najmniej 50 % zdolności do., pracy. Gajowy, prz-enie.siony na emeryturę, obowią zany jes1 zwolnić gajówkę, w zamian zaś otrzymuje od pracodawcy miesz·k anie lub równoważnik w gotówce w wysokości 60 zł rocznie. . § 23. Na wypadek śmierci pracownika pozostała po nim rodzina otrzymuje na koszta pogrzebu 30 zło tych i trumnę, zrobioną na miejscu, lub w razie odmO'wy przyjęcia trumny równoważnik w gotówce w wysokości 15 zł. DZIAŁ NIEURZĘDOWY. Z Kancelarii P. Prezydenta Rzeczypospolitej. Pan P'1'ezydent Rzeczypospolitej prof. Ignacy Mościcki przyjął wczoraj po południu dyrektora Funduszu Kultury Narodowej p. Michals'k iego. • • • § 24. W czoraj w południe Pan Prezydent Rze,c zy~ospolitej prof. Ignacy Mościcki zwiedził wysta- Na wypade.k śmierci żony pracownika otrzymuje on na koszty pogrzebu 25 złotych, na wypadek śmierci dziecka - 15 zł. W,e wszystkich wypadkach ,powyższych otrzymuje on również trumnę, zrobioną na miejscu, lub w razie odmowy przyjęcia trumny równoważnik w gotówce w wysokości 15 zł. Pana Prezydenta Rzeczypospolitej powitał prezes I. P. S. pro f. B. Pniewski i prezes Izb Rzemieślniczych poseł A. Snopczyński. Opr,o wadzali Pana Pre'z ydenta po wystawie prof. Siennicki i pos SThOIpczyński. Panu Prezydentowi towarzyszył szef Gabinetu Wojskowe.go gen. Schally. § 25. Do czasu wprowadzenia ubezpieczeń pogrzebowych na wypadek śmierci gajowego. żona lub dzieci .zmarłego maj.ą otrzymać przez pół roku połowę świadczeń w naturze i gotówce,przewidzianych dla gajowego w niniejszej umowie . W razie nie,d awania przez pracodawcę powyższych świadczeń w naturze w całości lub czę ściowo, pracodawca winien wydać jednorazowo łub w dwóch ratach 'k wartalnych ekwiwalent gotówkowy według cen miejscowych: za ordynarię równoważnik 400 kg żyta, za utrzymaruekrów 375 kg żyta, za kartofle 225 kg żyta, za opal 150 kg żyta. wę architektury wnętrz w I. P. S. -000- Z Prezydium Rady Ministrów. P. Prezes Rady Ministrów gen. Sławo! Skład kowski wezwał w dn. 7 bm. do siebie odpowiedzialnych kierowników przedsiębiorstw państwo wych oraz przedsiębior,stw mieszanych i zwrócił im uwagę na niewłaściwość podpisywania przez repr-ezentantów tych przedsiębiorstw oświadczeń niezgodnych z polityką Rządu w sprawie cen artykułów przemysłowych. • •