Instrukcja Rady Ministrów z dnia 28 października 1950 r. w sprawie wypłat w nowym pieniądzu wynagrodzeń za pracę.

MONITOR POLSKi bZIENNlK UR.ZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ W ARSZA W A, 2 listopada 1950 POLSKIEJ NrA-117 Poz. 1451-1459 TRESC: DZIAŁ I. SPRAWY OGóLNE Instrukcje Rady Ministrów: Poz. 1451. w sprawie wypłat w nowym pieniądzu wynagrodzeń za pracę. Poz. 1452. o przeliczeniu cen, taryf i opłat w związku ze zmianą systemu pieniężnego. Poz. 1453. w sprawie trybu sprzedaży towarów i świad­ czenia usług w związku ze zmianą systemu pieniężnego. . Poz. 1454. w sprawie zmiany instrukcji Rady Mil' i -stl'óW z dnia 28 października .1950 r. · w spra'\\ _.; wypłat rent, emerytur, zaopatrzeń i stypendiów w związku ze zmianą systemu pieniężnego. Poz. 1455. Uchwała Prezydium Rządu w sprawie wypuszczenia w obieg monet (bilonu) wartości 5 gr. Poz. 1456. Zarządzenie Ministra Finansów w sprawie DZIAŁ I SPRA WY OGÓLNE 1451. INSTRUKCJA RADY MINISTRÓW z dnia 28 października 1950 r. w sprawie wypłat w nowym pieniądzu wynagrn-dzeń za pracę. W związku z ustawą z dnia 28 października 1950 r. o zmianie systemu pieniężnego zarządza się, co następuje: . 1. Wszelkie wynagrodzenia za pracę, nal e żne według umów o pracę lub umów służbowych, wypłaca się począwszy od dnia 30 października 1950 r. w nowym pienią dzu, bez względu na okres, za który wynagrodzenia te zOIst ały obliczone. 2. Wynagrodzenia, które zgodnie z pkt 1 przypadną do wypłaty począwszy od dnia 30 paźdz i ernika 1950 r., wypłacać n ależy do czasu przeliczenia wszystkich skła­ dników płacy na nowy pieniądz, o czym niżej mowa na podstawie list płacy , sporządzonych w złotych dotychczasowych. Listy te należy sporządzać z zachowaniem wszystldch dotychczas w tym zakresie obowiązujących przepisów ustaw i rozporządzeń , zbiorowych układów pracy i postanowień indywidualnych umów o pracę. Także zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami należy dokonać potrąceń na potiatek od wynagrodzeń i wpłaty na SFO. Od obliczonej w ten sposób kwoty wynagrOdzeń netto nale ży dokonać ewentualnych potrąceń z wszelkich innych tytułów, upoważniających lub zobowiązujących do dokonania potrąceń z należnego pracownikowi wynagrodzenia. Dopiero kwotę ostatecznie przypadającą do faktycznej wypłaty do rąk pracownika należy przeliczyć na nowy pieniądz w stosunku 1 zł dotychczasowy równa się 3 (trzy) grosze nowe i w nowym pieniądzu wypłacić. Powstałych przy tym przeliczeniu ułamków nowego grosza poniżej pół grosza nie uwzględnia się. Ułamki wy' noszące pół i więcej nowego grosza zaokrągla się do peł­ nych groszy. 3. Z przepisów pkt 2 wynika, że do czasu przeliczenia wszystkich składników płac, tj. stawek podstawowych lub zasadniczych, dodatków służbowych i funkcyjnych, wszelkich innych dodatków itd. na nowy pieniądz - listy płac i wszelkie inne dokumenty płacowe n ależy sporządzać jak dotychczas, tzn. tak, jak gdyby prawnymi środkami płatniczymi po zo stawały nadal dotychczasowe złote. W szczególności listy płac i inne dokumenty pła­ cowe wystawione przed dniem 30 paŹdziernika 1950 r. wypuszczenia monet · metalowych (bilonu) 5 groszy. DZIAŁ w wartości II. SPRAWY GOSPODARKI NARODOWEJ Poz. 1457. Uchwała Rady Ministrów w sprawie cen spirytusu konsumcyjnego, wódek, likierów i innych wyrobów wódczanych. Zarządzenia Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego: . Poz. 1458. w sprawie dodatkowego wynagrodzenia kierowców i ich pomocników obsługujących samochody przerobione na napęd gazem wysokosprężonym. Poz. 1459. w sprawie organizacji wewnętrznej i podziału czynności w wojewódzkich oraz powiatowych komisjach planowania gospodarczego. a dotyczące na przykład: wypłaty mieSięcznej, płatnej z dołu za mies. październik br. lub miesięcznej płatnej z góry za mies. listopad br. służą nadal jako dokumenty płacowe. Osiągnąć to można bądź w ten sposób, :i:e rubrykę "pokwitowanie z odbioru" podzieli się na dwie rubryki, bądź w ten sposób, że za rubryką "przypada do wypłaty" doklei się wąskie paski papieru, [{tóre stworzą miejsce dla nowej rubryki. W tak utworzonej nowej rubryce należy wpisać kwotę przypadającą każdemu pracow'nikowi do wypłaty w nowym pieniądzu. . Na kopertach zarobkowych, odcinkach list płac it9dokumentach płacowych wręczanych pracownikowi należy wypisać wypłacaną sumę w nowym pien ią dzu. 4. WynagrOdzenia, tzn. zarówno cały zarobek, jak i zaliczki lub wypłaty reszty zarobku, ' których termin płat­ ności przypada wg Obowiązujących przepisów prawnych, postanowień zbiorowych układów pracy lub l1mów indywidualnych w dniu 31 października 1950 r ., tzn. w szczególnOŚCi wynagrodzenia miesięczne płatne z dołu za paź­ dziernik br. lub płatne z góry za listopad, należy wypła­ cać począwszy już od poniedziałku dnia 30 pażdziernika i w ciągu następnych dwóch dni, tj. dnia 31 października i 1 listopada. 5. Wszelkie prace, związan e z ustaleniem zapocrzebo wania na nowy pieniądz, przeznaczony na wypłatę wynagrodzeń w dniach: 30, 31 p aźd ziernik a i w dniu 1 listopada br., nale ży rozpocząć już w n aj wcześniejszych godzinach pora nnych w niedzielę, dnia 29 pażdziernika 1950 r. tak, aby zapotrzebowanie to mo gło być zgłoszone do NarOdowego Banku Polskiego lub innej wła ~ ciwej kasy możliwie już w niedzielę, dnia 29 października 1950 r. Zapotrzebowanie to obliczyć należy biorąc pod uwagę jedynie kwoty ostateczne, tzn. te, które przypadną do rzeczywistej wypłaty do rąk pracowników. 6. Jeśli w jakimkolwiek urzędzie, zakładzi e, ' instytucji lub przedsiębiorstwie nie będzie można zakmlczy ć wypłat wynagrodzeń, o których mowa w pkt. 4, w dniach 30 i 31 października br., to urzędy te, zakłady, insty~L1cje i przedsiębiorstwa uruchomią swe biura , wypłat tak że i w dniu 1 listopada br., bez względu na przypadający w tym dniu dzień świąteczny. . Oddziały NBP, kasy PKO i inne włs. ściwe lmsy skarbowe lub instytucje bankowe czynne bę dą w dniu 29 paź­ dziernika 1950 r . (w niedzielę ) i w dniu 1 list.opada (dzieli. świąteczny) jak w dnie powszednie. 7. W związku z zadaniami, które mają byc wykonane odnośnie przeliczeń wypłat w dniach 29 p aźdz iernika 1950 r. (niedziela) oraz w dniu l list.c pada 1950 r. (dzień s'.vis,t eczny), ZObowi ą zuje się pracownil;:ó71 wyd zi ałów rachub, kasjerów i inne OSOby dokonywujące wypłat pobo.rÓw i zarobków do stawienia się w tych dniach do pra cy. Zobowiązanie to obejmuje również i pracowników odpowiedzialnych za gos,.ryodarkę finansową urzędu, zakładu, instytucji lub przedsiębiorstwa. Nr. A-117/poz. 1451, 1452 . MONITOR POLSKI str. 924 8. Pracownicy, którzy następną kolejną wypłatę (cały piętnastego każdego · miesiąca. Ostatnie wYnagrodzenie zarobek, zaliczkę lub resztę zarobku) otrzymać mają . przed reformą otrzymał dnia 15 października. 1950 r., nawg przepisów prawa, umowy lub zwyczaju - dopiero w stępne otrzyma dnia 15 listopada 1950 r. Wynagrodzenie dniu 2 listopada 1950 r. lub w dniach późniejszych, otrzyto wynosi po wszystkich potrąceniach dla przykładu zł mają w nieprzekraczalnym terminie do dnia 4 listopada 21520. Dzielimy 21520 przez 30 dni, bo tyle dni kalenda1950 r. ze środków urzędu, zakładu, instytucji lub przedrzowych dzieli w tym przykładzie dzień jednej wypłaty siębiorstwa, w którym pracują, wyrównanie chroniące od dnia drugiej wypłaty. otrzymujemy: ich przed skutkami wymiany przeprowadzanej na ogólzł 21520 : 30 = 717 zł 33 gr, nych zasadach. Dotyczy to pracowników, którzy pierwszą kwotę 717 zł 33 grosze mnożymy przez 14, bo tyle dnI dla nich wypłatę w nowym pieniądzu otrzymać mają upłynie od 1 listopada do dnia 14 listopada włącznie: dnia 2 listopada 1950 r. albo później, a więc takich, l~tó­ zł 717,33X 14= zł 10042,62 po zaolcrągleniu zł 10043. rzy do czasu otrzymania nowej wypłaty, będą musieli ukwotę zł 10.043 mnożymy przez dwa i otrzymujemy trzymywać się z pieniędzy uzyskanych z wymiany reszty 20.086 nowych groszy, czyli 200 zł 86 groszy w nowym swej poprzedniej wypłaty na nowy pieniądz na. ogólnych pieniądzu. Tę kwotę wypłacamy pracownikowi. zasadach. Po doliczeniu kwoty uzyskanej z wymiany zł 100,43 na Wyrównanie to zostanie obliczone w zależn(lści od: ogólnych zasadach pra:!ownik uzyska razem w nowym ·

1. a)kwoty, która wypadnie z podzielenia ostatniej w zło­ pieniądzu zł 301,29, tzn., że całość pieniędzy, z których tych dotychczasowych wypłaty rzeczywistej lt.zn. kwoty, pracownik ten ma się utrzymywać od. dnia 1 listopada która po wszelkich potrąceniach, przyp adła ootatnio do 1950 r. została mu przeliczona w stosunku 1 . zł dotychwypłaty do rąk pracownika) , przez ilość dni kalendarzoczasowy 3 grosze nowe, albo 100 zł dctychczasowych wych dzielących dzień ostatniej wypłaty w złotych do= 3 zło te nowe. tychczasowych od dnia, w którym według umowy lub Uwaga: zwyczaju ma nastąpić naj bliższa wypłata w nowych zło­ Wyrównanie to nie przysługuje oczywiście pracorwnikotych, bez względu na to, czy' wypłata ta w złotych nowi, który dopiero rozpoczął pracę w danym z akładzie, inwych stanowić będzie resztę zarobku, zaliczkę lub cały stytUCji lub przedsiębiorstwie i któremu pierwsza w ozarobek; góle wyplata należy się wg umowy dopiero po dniu 1 lib) od ilości dni kalendarzowych, które prżypadną w ostopada. Pracoiwnik ten otrzyma swoją wypłatę już w nokresie od dnia 1 listopada br. włącznie do dnia najbliż­ wym pieniądzu, więc do wyrównania nie ma prawa. szej kOlejnej wypłaty po refannie, ale nie więcej niż za 9. Natychmiast po dokonaniu pierwszych wypłat w no15 (piętnaście) dni kalendarzowych. Dnia najbliższej ko- I wym pienią dzu urzędy, zakłady, instytucje i przedsiębior­ lejnej wypłaty nie wlicza się do ilości dni kalendarzostwa przys tąpią w sposób zorganizowa:1Y (centralnie) do wych. przeliczenia stawek płac i wszelkich do nich dodatków, Wyrównanie to obliczyć zatem nale ży przez przemnoze złotych dotychczasowych na złote nowe, kierując się żenie kwot y określonej pod al przez ilość dni, o których następującym i zasadami: mowa pod b l . Uzyskaną w ten sposób kwotę w złotych al 1 złoty dotych ~z9.s owy = 3 grosze nowe dotyChczasowych należy przeliczyć na nowy pieniądz w Odpowiednio: 1 grosz dotychczasowy = 0,03 grosza stosunku 1 zł dotychczasowy równa się 2 grosze nowe. noweg,); Uwaga: bl stawki pła:: i \':::>:!:0L1;:ie do nicli dodatki g:ly us taPrzeliczenie w stosunku 1 zł dotychczasowy równa się lone są Z~ go ~,zinę pracy - prZeliC3<1 si ę z zaokrą­ 2 gr. nowe, a nie 3 grosze nowe, stosuje s ię dlatego, że gleniem (o pe~nych groszy w te'} SP03ÓO, że ułamki jeden nowy grosz za jednego złotego dot ychczasowego, n owego e;!c'3za wynoszące pó ł grosza i więcej pracolWIlik otrzyma wymieniając pieniądze pozostałe z p rzyjmuje się za pełny gW3Z; ułamki pon iżej pół poprzedniej wypłaty. Wyrównanie to należy v.--ypłacić na grosza (J::;l'Z'.lca się ; podstawie odrębnej listy wypłat . Ta lista wypłat posiacl stawki pła:: i wszelkie do nich dodatki - gdy usta dać winna następujące rubryki : Nr kolejny pracownika, Jone są, 23, miesiąc - przelicza się z zaokn"gleniem imię i nazwisko, kwot ę, o której mowa pod a), ilość dni do 10 gro;;zy w ten spl\S6b, - że kwoty w WYS0:r03ci kalendarzOl'.vych, za które należy się vlYrównanJ.e, należn~ 5 nowy<:h groszy i więcej pl'zy:muie się za 10 grokwotę w złotych dotychczasowych, kwotę w złotych noszy; kwoty pon iże j 5 nowych groszy odrzuca się. wych, pokwitowanie pracownika. Listę tę należy sporzą­ dzić odręcznie, rubrykując odpowiednio czyste arkusze 10. Po dokonaniu przeliczeń , o których mowa ·pod pkt. papieru. 9, CZP i inne właściwe instytucje nadrzędne zarządz ą wydruko':'v anie tabel płac i vłszelkkh do n ich dodatkó·N, Kwoty wypłacane tytułem tego wyrównania są wolne z podan iem wysokości stawek i wszelkich doclatkóvl w nood podatku od wynagrodzeń i wpłat na SFO. Z kwot tych wym pieniądzu. nie wolno doko\nywać jakichkolwiek potrą ceń, ani na. rzecz pracodawcy, ani osób lub instytucji trzecich. Z chwilą wydrukowania tych tabel w po trzebnej iloś ci egzemplarzy urzędy, zakłady, instytucje i pr zedsiębior ­ Przykłady: stwa spocządzać będą listy płac i wszelkie inne obliczel. Pracownik pobiera wynagrodzenie w dwóch ratach. nia płacowe, z wykazaniem wszystkich składników płacy Pierwszą ratę otrzymał 23 października 1950 r ., następną wyłącznie w nowym pienią dzu. Ostateczny termin dla otrzymać ma dnia 6 listopada 1950 r. Ponieważ dni wywprowadzenia list płacy i wszelkich innych obliczeń pbpłat w tym rachunku się nie liczy, wypada, że okres ocowych, wypełni anych wyłą cznie w nowym pieniądzu, statniej wypłaty dzieli od okresu następn ej wypłaty ustala się na dzień 31 stycznia 1951 r. w tym przykładzie - 13 dni kalendarzowych. W ostat11. Kierownicy urzę dów, zakładów, instytucji i przedniej wypłacie, tj. tej, którą w tym przykładzie - pracosięb iorstw winni niedokonania w us ta lonym terminie wnik otrzymał 23 paździ ernika 1950 r., wypłacono jemu . wypłat, o których mowa w pkt. 4 i 8 niniejszej ilnstrukrzeczywiście po wszystkich potrąceniach kwot~ zł 7.998.-. cji, pociągnięci zostaną do c'.ipowiedzialności. Dzielimy 7.998 przez 13 i otrzymujemy zł 615,20 groszy, 12. Instrukcja niniejsza wchodzi w życie z dniem -29 3ako kwotę, o której mowa pod a). Kwotę zł 615.20 mnopaździernika 1950 r. żymy przez ilość dni, o których mowa. pod. bl tj. w tym przykładzie przez 5,bo tyle dni kalendarzolwych upłynie PREZES RADY MINISTRóW Józef Cyrankiewicz od 1 listopada włącznie do dnia 5 listopada włącznie. otrzymujemy: zł 615,20 X 5 = zł 3076. Kwotę zł 3076 1452. mnożymy przez dwa i otrzymujemy 6152 nowych groszy, INSTRUKCJA RADY MINISTRóW czyli 61 zł 52 grosze w nowym pieniądzu. Tę kwotę praz dnia 28 października 1950 r. cownikOWi wypłacamy. W ten sposób pracownik uzyska o przeliczeniu cen, taryf i opłat w związku że zmianą syw nowym pieniądzu: stemu pie n iężnego. alOz wymiany zł 3076.- na ogólnYCh zas!\ldach: 30 zł § 1. Instrukcja niniejsza stosuje się do cen, taryf i 76 gr, opłat w komunikacji kolejowej, samochodowej, WOdnej,
2. b). z wyrównania: 61 zł 52 gr. 'Powietrznej, miejskiej i podmiejskiej, w spedycji, gospoRazem 92 zł 28 gr tzn., że całość pieniędzy, z których darce komunalnej, służbie zdrowia, leśni ctwie, instytucjach pracownik ma się utrzymywać p ocząwszy od dnia 1 listoi za.kładach kult uralno-artystycznych (kinach, teatrach, pada 1950 r. zOIstała jemu przeliczona w stosunku: 1 zł muzeach itp.), w poczcie, telegrafie i telefonie, do opłat dotychczasowy = 3 grosze nowe, albo 100 zł dotychczagórniczych, administracyjnych, skarbowych i sądowych sowe 3 złote nowe. uraz wszelkich innych nale żności za odpłatne świadcze ­ II. Pracownik pobiera wynagrodzenie mie sięczne (lub nie rzeczy, bądż usług z wyjątkiem sprzedaży towarów 1 tzw. ry czałt ) płatne wg wnowy lub zwyczaju stale dnia usł'U,~ w obrocie handlowym. = =