← Polska

Uchwała Prezydium Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 17 lutego 1950 r. w sprawie tymczasowego ustalenia i podziału funduszu współzawodnictwa

MONITOR POLSKI Nr A-42/p oz. 481--484 Województwo Tytuł dziennika Woj. Lubelskie "Sztandar Ludu" . "Życie Lubelskie" co-= ._ u-= ~ :» u Ugios:i.enia ,\ekroramkowe logi cu~co "'0:» ° '"O.Q. . "&! O S 1

§ 3pkt.

a), dysponuje Centralna Rada Związków Zawodowych na następujące cele: 1) na nagrody pieniężne i rzeczowe dla pracowników w zakładach wyróżnionych we współzawodnictwie zakła­ dowym, branżowym i t. p.; 2) na nagrody specjalne; 3) na akcję 'propagandową i org~nizacyjną. § 5. Kwotą,

§ 3pkt.

b), dysponuje Głów­ ny Komitet Współzawodnictwa Pracy ;pa podstawie I?rellminarzy, zatwierdzonych przez Centralną Radę ZWIąZ­ ków Zawodowych, na następujące cele: .!/ . str. 343 MONITOR POLSKI ~~~---------------------------- l) 60010 na nagrody dla wybitnie wyróżnion;rch zespoi grup we współzawodnictwie zespołowym, grupowym i międzyzakładowym; 2) około 20010 na nagrody dla pracowników wybitnie wyróżniających się we współzawodnictwie pracy ; 3) do 20010 na propagandę i organizację współzawod­ nictwa. § 6. Kwotą,

§ 3pkt.

c), dysponuje Zakładowy Komitet Współzawodnictwa Pracy na podstawie preliminarzy, zatwierdzonych przez Główny Komitet Współzawodnictwa Pracy, na następujące cele:

  1. l)70010 na nagrody dla wyróżnionych w indywidualnym i zespołowym współfawodnictwie pracy; 2) około 20010 na nagrody specjalne, gotówkowe bądź rzeczowe dla wybitnie wyróżniających się · we współza­ wodnictwie pracy indywidualnym lub zespołowym; 3) do 10010 n& propagandę i organizację współzawod­ nictwa pracy. § 7. Kwota, przewidziana w § 6 pkt. 1), powinna być wykorzystana w części wyrażającej stosunek liczbowy pracowników uczestniczących we współzawodnictwie indywidualnym i zespołowym do całości załogi. Kwoty niewykorzystane, pozostają do dyspozycji Głównego Komitetu Współzawodnictwa Pracy, który dysponuje nimi zgo. dnie z postanowieniami § 5. § 8. 1. Wysokość i ilość nagród w zakładzie pracy usta· la Zakładowy Komitet Współzawodnictwa Pracy w poro#" zumieniu z Dyrekcją Zakładu:
  2. a)dla wyróżnion~ch we współzawodnictwie indywidualnym ~ nagrody w ~anicach: I od 6.000 - 10.000 zł, II od 3.000 6.000 zł, III od 2.000 3.000 zł.
  3. b)dla wyróżnionych we współzawodnictwie zespoło­ wym, lub całości zespołu, do zużytkowania wg uznania członków wyróżnionego 74lspołu. 2. Suma nagród w ramach współzawodnictwa indywidualnego i zespołowego w zakładzie nie może przekroczyć kwoty, przewidzianej w § 6 pkt. 1) i 2). § 9. Wypłata nagród w zakładzie powinna nastąpić bezz włocznie po ustaleniu i ogłoszeniu wyników współzawod­ nictwa pracy. Za gospodarowanie funduszem odpowie· dzialne są Główne Komitety wzgl. Zakładowe Komitety Współzawodnictwa Pracy w ramach udzielonych im kompetericji. § 10. Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania · Gospodarczego i Centralna Rada Związków Zawodowych unormują w drodze instrukcji sposób dokonywania wypłat oraz sprawozdawczość i kontrolę. § 11. Wykonanie uchwały zleca się Przewodniczącemłl Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraż poszczególnym ministrom. . § 12. Uchwała niniejsza wcllodzi w życie z dniem ogło­ szenia z mocą obowiązującą oa dnia 1 stycznia 1950 r. Równo«ześnie tracą moc obowiązuj ącą wszystkie dotychczas wydane regulaminy i instrukcje odnoszące się do dysponowania funduszem współzawodnictwa pr:;tcy. PRZEWODNICZĄCY KOMITETU EKONOMICZNEGO RADY MINISTRÓW II. Minc łów o 485. UCHWAŁA PREZYDIUM KOMI'rETU EKONOMICZNEGO RADY MINISTRóW z dnia 22 marca 1950 r. w sprawie \vypłaty przez niektóre zakłady pracy zasiłków pieniężnych, przysługujących z tytułu ubezl)ieczenia na wypadek · choroby i macierzyństwa. 1. Zakładom pracy zatrudniającym ponad 150 pracowników zleca się obliczanie i wypłatę zasiłków pieniężnych (chorobowych, domowych, szpitalnych, połogowych, po· grzebowych oraz pokarmowych dla· pracownic), przysłu· gujących z tytułu ubezpieczenia na ' wypadek choroby 1 macierzyństwa. Zasiłki pokarmowe dla członków rodzin wypłacać będą nadal ubezpieczalnie społeczne. 2. Zakłady pracy będą wypłacać zasiłki piemęzne z własnych funduszów na rachunek terenowo właściwych ubezpieczalni społecznych. Zasiłki chorobowe, domowe, połogowe, szpitalne oraz pokarmowe dla pracownic winny być wypłacane w terminach wypłaty wynagrodzeń pracowniCZYCh lub wypła­ ty zaliczek na wynagrOdzenie, a zasiłki pogrzebowe - Nr A-42/poz. 484-487 ~~~~----------------~~~~~~~~~ bezzwłocznie po wmesIeniu roszczenia przez uprawnioną osobę. Wypłata powinna nastąpić w pełnej wysokości, a VI wyjątkowych wypadkach - w formie zaliczki, jeżeli sprawa wymaga wyjaśnień i dowodów. 3. Właściwe banki finansujące wzgl. kontrolujące działalność poszczególnych zakładów pracy zapewnią tym zakładom, w razie potrzeby, odpowiednie fundusze umożli­ wiające dokonywanie wypłat zasiłków. 4. W terminach płatności składek ubezpieczeniowych zakłady pracy będą przeprowadzać rozliczenie z ubezpieczalniami społecznymi z tytułu wypłaconych zasiłków pieniężnych. 5. Rada Zakładowa lub Zarząd Koła Związku Zawodowego w danym zakładzie pracy będzie czuwać nad prawidłowością i sP(.awnością obliczania i wypłaty zasiłków pieniężnych dla uprawnionych pracowników. 6. Koszty, związane z czynnościami przy obliczaniu i wypłacie zasiłków pieniężnych, będą ponoszone przez właściwe zakłady pracy. 7. Szczegółowy tryb postępowania przy wypłacie zasił­ ków pieniężnych przez zakłady pracy oraz sposób przeprowadzania rozliczeń określi szczegółowa instrukcja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydana w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych za zgodą Ministra Pracy i Opieki Społecznej, a w zakresie sposobu przeprowadzania rozliczeń ponadto za zgodą Ministra Skarbu. 8. Uchwała niniejsza dotyczy również zakładów pracy nie zatrudniających 150 pracowników, o ile uprzednio przejęły już wypłatę zasiłków dla swych pracowników, lub innych zakładów pracy, które na wspólny wniosek miejscowej Ubezpieczalni Społecznej i Rady Zakładowej lub Zarządu Koła Związku Zawodowego zgodzą się przejść na system wypłaty zasiłków pieniężnych w zakła. dzie pracy. . 9. Uchwała niniejsza wchodzi w życie z dniem ogłosze­ nia w Monitorze Polskim. PRZEWODNICZĄCY KOMITETU EKONOMICZNEGO RADY MINISTRÓW H. Minc 486. ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOMISJI }'LANOWANlA GOSPODARCZEGO z dnia 25 marca 1950 r. w sprawie przesunięcia terminu nadesłania pierwszego sprawozdania z wykonania Planu Inwestycyjnego na rok 1950 oraz w sprawie przesunięcia terminu wydania zarządzeń wykonawczych przez inwestorów centralnych. Na pOdstawie §§ 5 i 12 ust. 1 uchwały Prezydium Komi- ~ tetu EkonomiCznego Rady Ministrów z dnia 10 lutego 1950 r. o programie prac statystycznych na rok 1950 (Monitor Polski Nr A-34, poz. 397) zarządza się, co następuje: § 1. Terminy, określone w zarządzeniu Przewodniczące-: g·o PaIlstwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 6 marca 1950 r. w sprawie sprawozdawczości statystycznej inwestycyjnej (Monitor Polski Nr A-34, poz. 398) - przesuwa się, jak następuje: . 1) Pierwsze sprawozdania (raporty i analizy) oraz sprawozdania (raporty) zbiorcze, o których mowa w § 18 ust. 2, powinny być sporządzone i przesłane: miesięczne za kwiecień, a kwartalne za I kwartał 1950 roku w terminie do dnia 20 maja 1950 r. 2) Inwestorzy centralni wydadzą, po uzgodnieniu z Pań­ stwową Komisją Planowania Gospodarczego, zarządzenia wykonawcze, o których mowa w § 18 ust. 3 w terminie do dnia 15 kwietnia 1950 r. § 2. Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą ObowiąZUjącą od dnia 25 marca 1950 r. PRZEWODNICZĄCY PAŃSTWOWEJ KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO w/z St. Jędrychowski 487. ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO z dnia 20 marca 1950 r. w sprawie miesięcznej sprawozdawczości statystycznej lll'zedsiębiorstw budowlano-montażowych gospodarki uspołecznionej. < Ńa podstawie §§ 6 i 12 ust. 1 uchwały Prezydium Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 10 lutego 1950 r. o programie prac statystycznych na r. 1950 (Monitor Polski Nr A-34, poz. 397) zarządza się, co następuje:

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.