Zarządzenie nr 117 Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 lipca 1951 r. w sprawie funduszu nagród i prac zleconych.

Monitor PtJlski Nr A ---=:8-=.0_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ · __1_1_03.__ - _ _· _ ., _: _' _ _ _ _ _ _ _ _P_oz_~_1_1_06...:..,_1_1_07__1_1O_8 Wydziału WydZl~~U Urządzeń Telefonów Miejscowych, Wydziału Urządzeń Telefonów Międzymiastowych, Wydziału Ruchu Telekomunikacyjnego, Wydziału Telegraficznego, Wydziału Ruchu Radiokomunikacyjnego, Wydziału Urządzeń Radiokomunikacyjnych, Wydziału Urządzeń Radiofonicznych, Samodzieinego Referatu Sprawozdawczości Technicznej. Departament Pocztowy składa się z: Ruchu Pocztowego Krajowego, Wydziału Ruchu Pocztowego Zagranicznego, Wydziału Komunikacji Pocztowej, §

1. Wydziału • Ruchu Czasopism i Wydawnictw. §
2. Szczegółowy podział czynności między departamenty, samodzielne wydziały, wydziały i samodzielne referaty określi Minister Poczt i T-elegrafów. §
3. W skład Gabinetu Ministra i .departamentów wymienionych w §§ 3-11 wchodzą sekretariaty, które obejmują następujące sprawy: 1) zestawienie planów prac i ogólna sprawozdawczość z działalności departamentu (gabinetu); 2) ewidencja zarządzeń normatywnych i utrzymywa.nie zbiorów wydawnictw urzędowych; 3) sprawy osobowe i gospodarcze departamentu; 4) sprawy kancelaryjne. II 07 ZARZĄDZENIE Nr 117 PREZESA RADY MINISTROW z dna 12 lipca 1951 r. w sprawie funduszu nagród i prac zleconych. W porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych i Państwową Komisją Planowania Gospodarczego zarządza się, co następuje: §
4. Wprowadzony do budżetów jednostek administracji państwowej i instytucji kulturalno-społecznych fundusz nagród i prac zleconych może być wydatkowany na: 1) nagrody indywidualne za szczególne osiągnięcia w pracy, z uwzględnieniem biorących udział we współzawodnictwie pracy; 2) wynagrodzenia za prace zlecone oraz udz i ał w pracach komisyj powolanych i płatnych zgodnie z obowiązuj ącymi przepisami. §
5. W ramachc-fund'uszu nagród i prac zleconych otwierane będą kredyty budżetowe na nagrody indywidualne do wysokości 0,7 % otwartych kredytów na płace. Pozostałą część funduszu nagród i prac zleconych przeznacza się na wynagrodzenia za prace zlecone nie należ ące do normalnego zakresu działania związa­ nego ze stanowiskiem służbowym pracownika oraz za udział w pracach komisji, powołanych i płatnych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wysokość tej części funduszu jedynie w wyjątkowych, szczególnie uzasadnionych przypadkach _i za zgodą Ministra Finansów może być wyższa niż 1,30/0 kredytów na płace. §
6. Kwotami kredytów budżetowych, o których mowa w § 2, dysponuje kierownik instytucji (jednostki budżetowej). §
7. Z kwot przeznaczonych na nagrody indywidualne (§ 2 ust. 1) kierownik jednostki może przyznać nagrody indywidualne pracownikom za konkretne osiągnięcia i zadania przekraczające ten zakres ich obowiązków służbowych, który w danych warunkach należy uznać za przeciętnie wymagalny od danego pracownika, lecz gdy zadania te zostały wykonane w szczególnie trudnych warunkach. Wysokość jednorazowej nagrody nie powinna być niŻSza od 100 zł i nie może przekraczać 150% zasadniczeg~ miesięcznego wynagrodzenia pracownika otrzymującego nag~odę . -§
8. Jeżeli w zakładzie pracy zostało zorganizowane współz awodnictwo pracy, to w ramach kredytów na nagrody, o których mowa w § 2 ust. 1, kierownik zakładu pracy w porozumieniu z radą mi ejscową ustala również podział nagród dla wyróżnionych we w s półza­ wodnictwie pracy. Wnioski o przyznanie nagród dla wy ró żnionych we wspóizawodnictwie pracy przedstawia kierownikowi raz na kw a rtał miejscowa rada związkowa na podstawie comiesięcznego podsumowania wyników przez poszczególne ogniwa (grupy) związkowe. Wysokość tych nagród wynosi od 100 do 300 zł jednorazowo. Wręczenie nagród w zakładzIe pracy powinno nastąpić raz na kwartał w spowb uroczysty, niezwłocznie po ustaleniu i' ogłoszeniu os iągniętych ·· wyników" we współzawodnictw ie pracy. Wraz z nagrodami pienięż­ nymi pracowników powinny być wręczane podpisane przez kierownika zakładu pracy i miejscową radę związkową dypiomy honorowe i listy pochwalne. W zakładach pracy, w których zorganizowano współzawodnictwo pracy, mogą być ntezależnie od nagród omawianych w niniejszym paragrafie przyznawane nagrody :indywidualne według zasad ustalonych w §
9. Oba jednakże rodzaje nagród powinny się mieścić w ramach 0,70/0 otwartych kredytów na płace . §
10. Zarzą'ilzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: J. @yrankiewicz lIoa ZARZĄDZENIE MINISTRA GORNICTW A K dnia 21 sierpnia 1951 r. w sprawie utworzenia Instytutu Mechanizacji Górnic twa. Na podstawie art. 1 us1awy z dnia 8 stycznia 1951 r. tworzeniu instytutów naukowo-badawczych · dla potrzeb gospodarki narodowej (Dz. U. R. P. Nr 5, poz. 38) zarządza się, co następuje: . §
11. - Tworzy się Instytut Mechanizacji Górnictwa, O zwany dalej w skróceniu ,;Instytutem". § Siedzibą Instytutu jest miasto Katowice. §
12. Zadaniem Instytutu jest prowadzenie prac naukowo-badawczych w dziedzinie .mechanizacji gór~ nictwa, il 2: '.1 '1 .!