Zarządzenie nr 86 Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 maja 1951 r. w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla prac

Monitor Polski Nr A-49 Poz. 643, 644 i 645 617 § 14. Departament Zatrudnienia i Płac dzieli się na: 1. Wydz ia ł Zatrudnienia, 2. Wydział Norm Pracy. 3. Wydział Płac, 4. Wydzia ł Soc;alny, 5. Samodzielny Referat Sprawozdawczości. § 15. Departament Budżetowo-Gospodarczy dziel i się na: 1. Wyd zia ł Budż etowy, 2. Wydział Rachunkowy, 3. Wyd ział Gospod arczy, 4. Samodz ielny Referat Transportowy, 5. Samodzielny Referat Akcji Socjalnej, 6. Kancelaria Głó"w na. § 16. W skład depart amentów wymienionych w §§ 4 - 15 wchodzą sekretariaty obejmujące następujące sprawy:

1. a)sporządzanie planów prac i sprawozdań ogólnych z działalności departamentu,
2. b)kontrolę terminowości załatwienia spraw departamentu,
3. c)prowadzenie sekretariatu departamentu - przyjmowanie, rozdz i ał poczty,
4. d)zaopatrzenie departamentu w potrzebne materiały biurowe,
5. e)sprawy personalne pracowników departa mentu,
6. f)zał atwia nie spraw doraźnych, zleconych przez d yrektora departamentu. § 17. Szczegółowy podział czynnoś<.:i pom iędzy departamenty, samodzielne wydziały, wydziały, samodzielne referaty i r eferaty ustali M inister Budownictwa Przemysł owego. 644 UCHWAŁA Nr 387 PREZYDIBM RZĄDU z dnia 26 maja 1951 r . w sprawie post ępowania przy przeprowadzaniu rewizji nerm pracy. Wzras taj ą ca św ia dom oś ć klasy robotniczej wyra ż a w zrozumieniu znaczenia wzrostu wydajności pracy w walce o wykonanie Planu 6-cio letniego. Znalazło to swoje odbicie w oddolnej inicjatywie mas pracujących przy przeprowadzaniu rewizji norm pracy na pr ze łomie 1950-1951 roku . Zdarz a ją się jednak przypadki powtórnej reWIZJI norm pracy nie uzasadnionej zmianami warunków produkcyjnych i technicznych, przy czym decydujący wpływ na przeprowadzanie rewizji ma wysokie przekraczanie norm już zrewidowanych. W celu uporządkowan i a i ustalenia zasad oraz warunków przeprowadzania rewizji norm pracy, jako też zapewnienia pracownikowi słusznego wzrostu jego zarobku, uwarunkowanego wzrostem wydajności, uchwala się, co następuj e : § 1. Zabrania się kierownictwu zakładów pracy gospodarki uspołecznionej przeprowadzania zmiany prawidłowo ustalonych norm pracy w innym trybie niż ckreślony w niniejszej uchwale. § 2. 1. Rewizję norm pracy powszechnie obowią­ zujących (jednolitych) oraz obowiązujących w całej gałęzi gospodarki ~arodowej (branżowych) przeprowadza się na podstawie uchwały Prezydium Rządu po porozumieniu się z Centralną Radą Związków Zawodowych. 2. Wniosek o rewizję norm, o których mowa w ust. 1, nie może być wniesiony wcześni ej niż po upły­ wie jednego roku stosowania norm poprzednio ustalonych. § 3. 1. Rewizję norm zakładowych na prace powtarzające się przeprowadza się na podstawie zarządzenia Ministra, wydanego w porozumieniu z zarządem głów­ nym właściwego związku zawodowego. 2. Wniosek o rewizję norm, o których ' mowa w ust. 1, nie może być wniesiony wcześniej niż po się upły wie jednego roku stosowania n orm poprzedn io ui:ta- lonych. § 4. Po wprowadzen iu w życie nowych nOrm fakt ich przekraczania przez robotników, nie spowodowany nowymi warunkami okre śl onymi w § 6, n ie może stanowić podstawy do ich pow tórnej rewizji. § 5. Nowe normy pracy wprowadza w życie kierownik (dyrektor) zakładu pracy w porozumieniu z radą zakładową. § 6. 1. W przypadkach zmiany procesu technologicznego lub wprowadzenia istotnych usprawnień organizacyjno-technicznych dla poszczególnego procesu produkcyjnego w danym zakładzie pracy, zmieniających trwale warunki pracy, kierownik (dyrektor) zakładu pracy ustali w porozumieniu z radą zakładową nową normę pracy, odpowiadającą nowym warunkom jej wykonywania. 2. N orma ta podlega zatwierdzeniu przez bezpośrednio nadrzędną jednostkę zakładu pracy w porozumieniu z zarządem głównym właściwego związku zawodowego. Do cz~su tego zatwierdzenia nowa norma ma charakter tymczasowy. § 7. Przy wprowadzeniu nowych norm administracja gospodarcza (dyrekt ur centr3lnego zarządu, dyrektor zjednoczenia, dyrektor zakładu) odpowiada za stworzenie robotnikom najd0godniejszych wa'runków pracy, przede wszystkim przez przeanalizowanie i usprawnienie organizacji zarówno zakładu jak i miej sca roboczego oraz przez odpowiednie wzmożenie pracy instruktażow o-szkoleniowej z akła-du pracy - w celu dopomożenia r obotnikom w wykonywaniu i przekraczaniu nowych norm pracy, a co za tym idzie - w osiągnięciu wyższej wyd a j ności pracy i wyż­ szych zarobków. Preze., Rady Ministrów : J. Cyrankiewicz 645 ZARZĄDZENIE Nr 86 PREZESA RADY MINI~TRÓW z dnia 25 maja 1951 r. w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk Oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników w dziale Ministerstwa Oświaty. Na p~tawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Mini-nowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposaże­ strów z dma 19 lutego 1949 r. w sprawie ustalenia sta- nia pracowników państwowych, podlegających ustawie 648' - Monitor Polski Nr A-49 o państwowej służbie cywilnej, oraz pracowników (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 92) oraz § 18 rozporządzeni a Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. 'w sprawie dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników państwowych i snmorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 94 i Nr 53, poz. 406) - zarządza się, co . następuje: 1. Zezwala się na utworzenie w dzdale Ministersamorządowych Poz. 645 stwa Oświaty nowych stanowisk, wymienionych w za· łączniku Nr 1, do czasu uwzględnienia ich w ogólnej tabeli stanowisk. 2. Pracownikom, wymienionym w ·załączniku Nr 2, przyznaje się dodatki funkcyjne bądź służbowe według stawek w nim określonych. 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 86 Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 maja 1951 r. (poz. 645). TABELA STANOWISK W MINISTERSTWIE OŚWIATY Kolej- Stanowisko służbowe Grupa uposażenia Kolej-' Stanowisko służbowe Grupa uposażenia ność (tytuł) miesięcznego ność (tytuł) miesięcznego Zarząd 1. centralny. I 1. Dyrektor generalny 2. 3. Starsza maszynistka VIII IX 4. Skarbnik (kasjer), starszy rachmistrz 4. Szkoły wyższe. (pracownicy administracyjni) 1. Kierownik samodzielnego działu kadr v2. Delegat Ministra do spraw młodzieży szkół wyższych, kierownik oddziału VI 3. Kierownik referatu, kontroler rachunVII ków VIII 4. Sekretarz dziekanatu, księgowy 5. Intendent, podreferendarz IX 6. Starszy kancelista, likwidator (płac, IX rachunków) 3. IV V VI VI VII (pracownicy administracyjni) J.. Dyrektor administracyjny (Biblioteki Narodowej w Warszawie, Państwowego Ośrodka Oświatowego Prac Programowych i Badań Pedagogicznych) 2. Księgowy V - III VIII - VI nad dzieckiem i młodzieżą. (pracownicy administracyjni) 1. Sekretarz zakładu (administracyjny, kowy) 4. Starszy woźny 5. Kancelista, magazynier VIII IX - VI VII X X XI XI XII - VIII IX IX X XI rachun- Wożny Młodszy wożny VIII Instytucje naukowo-badawcze i biblioteki naukowe. Zakłady opieki 2. Intendent 3. Sekretarz 6. 7. VII VII 5. Szkoły ogólnokształcące. (pracownicy administracyjni) 1. Sekretarz szkoły powyżej łów 2. Sekretarz szkoły 3. Bibliotekarz' 4. Starszy woźny 5. Kancelista, rachmistrz 6. Woźny 7. Młodszy wożny 11 oddzia- VIII - VI IX - VII VIII ~ VII X - IX XI - IX XI- X XII - XI Załącznik Nr 2 do. zarządzenia Nr 86 Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 maja 1951 r. (poz. 645). DODATKI FUNKCYJNE W MINISTERSTWIE OŚWIATY Zarząd centralny. Dyrektor generalny stawka l Instytucje naukowo-badawcze i bibliotelti naukowe. Szkoły wyższe. Dyrektor administracyjny Kierownik samodzielnego działu kadr Kierownik sekretariatu Delegat Ministra do spraw młodzieży szkół wyższych, kierownik oddziału stawka 5 stawka 4 lub 3 4 " 5 " Dyrektor administracyjny (Biblioteki Narodowej w Warszawie, Państwowego Ośrodka Oświatowego Prac Programowych i Badań Pedagogicznych) stawka 4 lub 3 DO~ATKI SŁUŻBOWE W MINISTERSTWIE OŚWIATY Szkoły wyższe. Radca, kierownik referatu, kontroler rachunków, sekretarz dziekanatu, referendarz po- bierający uposażenie VII-VI grupy, samodzielny księgowy stawka b Referendarz pobierający uposażenie VIII grupy, podreferendarz samodzielnie referujący, .. M~nitor Pol~ki Nr A-49 Poz. 645 i 646 649 skarbnik (kasjer), likwidator (płac, rachunków), kierownik: kancelarll ogólnej, intendent stawka c Instytucje naukowo-badawcze i biblioteki naukowe. Referendarz pobierający uposażenie VII-VI grupy stawka b Skarbnik (kasjer), referendarz pobierający c uposażenie VIII grupy " Zakłady opieki nąd dzieckiem i młodzieżą. Sekretarz zakładu stawka b~ Szkoły ogólnokształcące. jedenastoletniej, szkoły 11 oddziałów oraz zakładów kształcenia nauczycieli) stawka d Sekretarz mającej (szkoły powyżej 646 ZARZĄDZENIE Nr 87 PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 25 maja 1951 r. w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników w dziale Prezydium Rady :l\'Iinistrów. Na podstawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ustalenia stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposaże­ nia pracowników państwowych, podlegających ustawie 0 państwowej . służbie cywilnej, oraz pracowników amorządowych (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 92) oraz § 18 • · · rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i Wiiejskich (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 94 i Nr 53, poz. 406) ,...- zarządza ~ię, co następuje: 1. Zezwala się na utworzenie w dziale Prezydium Rady Ministrów nowych stanowisk, wymienionych w załączniku Nr 1, do czasu uwzględnienia ich w ogólnej tabeli stanowisk. • 2. Pracownikom, wymienionym w załączniku Nr 2, przyznaje się dodatki funkcyjne bądź służbowe według stawek w n im określonych. 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­ nia z mocą od dnia 1 czerwca 1951 !'. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz Załącżnik Nr 1 do zarządzenia Nr 87 Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 maja 1951 r. (poz. 646). TABELA STANOWISK W NACZELNEJ DYREKCJI ARCHIWÓW PAŃSTWOWYCH Kolej- Stanowisko służbowe ność (tytuł) Grupa uposażenia Kolej- miesięcznego ność 1. Naczelny dyrektor I 2. Zastępca naczelnego dyrektora II - I 3. Dyrektor biura III - II 4. Naczelnik wydziału, starszy inspektor, starszy radca do spraw ... , przewodniczący komisji brakowania akt V - III 5. Inspektor, radca, kierownik rachuby VI - V 6;' Młodszy inspektor, referendarz VIII - VI 7. IntencWnt, kiero\\<-nik kancelavii ogólnej, sekretarz (naczelnego dyrektora, zastępcy naczelnego dyrektora), skarb- Stanowisko służbowe (tytuł) Grupa uposażenia miesięcznego ------------------------------------------nik (kasjer), podreferendarz, kierownik IX składnicy akt VIII 8. StarsEa maszynistka 9. Sekretarz (administracyjny, rachunX kowy) XI 10. Magazynier, maszynistka 11. Rachmistrz, rejestrator, kancelista, teXI lefonista 12. Starszy woźny, powielaczowy X XI 13. Woźny XII 14. Młodszy woźny VII VII VIII VIII IX IX X XI Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 87 Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 maja 1951 r. (poz. 646). DODATKI FUNKCYJNE W NACZELNEJ Naczelny dyrektor Zastępca naczelnego dyrektora Dyrektor biura stawka 1 " " 1 2 DYREKCJI ARCHIWÓW PAŃSTWOWYCH Naczelnik wydziału, starszy inspektor, komisj i brakowania akt stawka 3 4 lub 3 Starszy radca do I"pra\'IT ... Inspektor 4 przewodniczący DODATKI SŁUŻBOWE W NACZELNEJ DYREKCJI ARCHIWÓW PAŃSTWOWYCH Radca Kierownik rachuby, młodszy inspektor, referendarz, kierownik kancelarii ogólnej, 00- stawka a " kretarz (naczelnego dyrektora, zastępcy nastawka b czelnego dyrektora) Intendent, skarbnik (kasjer), podreferendarz, kierownik składnicy akt c "