← Polska

Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 1951 r. w sprawie całkowitego lub częściowego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od

Monitor pOlski Nr A-49 Poz. 647 i 6J~ 650 -- 647 ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO z dnia 28 maja 1951 r. zmieniające zarządzenie w sprawie stosowania wzoru umowy ramowej dotyczącej sporządzania dokumentacji technicznej dla inwestycji. § 1. W zarządzeniu Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 10 Ip.arca 1951 roku w sprawie stosowania wzoru umowy ramowej dotyczącej sporządzania dokumentacji technicznej dla inwestycji (Monitor Polski Nr A-35, poz. 441) wprowadza się następujące zmiany: § 23 otrzymuje brzmienie: ,,§ 23. 1. Umowy o sporządzenie dokumentacji technicznej dla inwestycji, zawarte przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, powinny być dostoso- wane do przepisów tego zarządzenia w terminie do dnia 15 czerwca 1951 r. 2. Przepis ust. 1 nie ma zastosowania do umów, których termin wykonania upływa do dnia 30 września 1951 r." § 2. Zarządzenie wchodzi w życie · z dniem ogło. szenia z mocą od dnia 15 maja 1951 r. Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego: w z. St. Jędrychowski 648 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 6 czerwca 1951 r. w sprawie całkowitego lub częściowego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od • wynagrodzeń. D z i a ł Na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 41) zarządza sIę, co następuje: § 1. 1. Powołane w niniejszym zarządzeniu: 1) artykuły bez bliższego określenia - oznaczają artykuły ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 41) z uwzględ-· nieniem zmian wprowadzonych rozporządzeni em Ministra Skarbu z dnia <1 stycznia 1950 r. w sprawie obniżenia skal podatkowych w podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 1, poz. 3);2) paragrafy bez bliższego określenia - oznaczają paragrafy rozporządzenia Ministra Skarbu z · dnia 17 marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. z 1949 r. Nr 15, poz. 98, z 1950 r. Nr 19, poz. 162 i Nr 43, poz. 390 oraz z 1951 r. Nr 29, poz. 228) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych powoł~ w pkt 1 rozporządzeniem. 2. Ilekroć w niniejszym zarządzeniu mowa jest o płatniku z powołaniem na niniejszy przepis, należy przez to rozumieć płatilika określonego w § 7 ust. 4, a mianowicie: 1) władze, urzędy, instytucje i zakłady państwowe, 2) przedsiębiorstwa państwowe i pod zarządem pań­ stwowym, spółki prawa cywilnego i handlowego, w których Skarb Państwa, przedsiębiorstwa pań­ stwowe albo osoby prawne prawa publicznego posiadają udział wynoszący ponad 500/0 kapitału zakładowego, przedsiębiorstwa o kapitale mieszanym państwowym i spółdzielczym oraz instytucje kredytowe; 3) instytucje prawa publicznego, organizacje zawodowe, polityczne i społeczne; 4) Centralny Związek Spółdzielczy, centrale spółdziel­ ni, centrale ~półdzielczo-państwowe oraz spółdziel­ nie. I. Z~olnienia. § 2. Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń na- stępujące świadczenia pieniężne: 1) zapomogi rodzinne i losowe, w szczególności z tytułu choroby lub nieszczęśliwego wypadku pracownika albo członka jego rodziny, kradzieży, pożaru lub powodzi, wypłacane przez płatników wymienionych w § 1 ust. 2 niniejszego zarządzenia; 2) jednorazowe ~apomogi ślubne, porodowe · i pogrzebowe, stanowiące nadwyżkę ponad kwotę 450 zł, zwolnione od podatku na mocy art. 5 ust. 1 pkt 11, jeżeli zapomogi te udzielane są w okresie trzech miesięcy przed zdarzeniem lu~ po zdar~eniu; • 3) zasiłki wypłacane na podstawie szczegolnych prze.. pisów o zasiłkach dla niektórych kategorii pracowników finansowych, w szczególności wypłacane na podstawie ustawy z dnia 18 listopada 1948 r. o zasiłkach dla niektórych kategorii funkcjonariuszów skarbowych (Dz. U. R. P. Nr 57, poz. 455); 4) odprawy pośmiertne po zmarłych pracownikach; 5) przyznane na podstawie szczególnych przepisów niektórym kategoriom pracowników państwowych dodatki uzasadnione specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby, w szczególności przyznane na podstawie uchwały Nr 48 Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 1951 r. w sprawie przyznania niektórym kategoriom pracowników państwowych dodatków, uzasadnionych specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby (Monitor Polski Nr A-lO, poz. 151); 6) dodatki uzasadnione specjalnymi kwalifikacjami i warunkami pracy, wypłacane pracownikom związ­ ków zawodowych na podstawie uchwały sekretariatu Centralnej Rady Związków Zawodowych; .7) specjalne wynagrodzenia kwartalne wypłacan~ robotnikom pracującym pod ziemią oraz techmkom i inżynierom zatrudnionym w górnictwie lub w Monitor Polski Nr A-49 szkołach górniczych - na podstawie przepisów ustanawiających szczególne przywileje dla górników, w szczególności wypłacane na podstawie Cz. I pkt 1 uchwały Poz. 648 651 Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1949 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla górników w górnictwie węglowym .(Monitor Polski Nr A-100, poz. 1175) oraz na podstawie uchwały Rady Ministrów z dnia 3 marca 1950 r. w sprawie przywilej ów dla górników w górnictwie rud, kruszców i kopalń glinki ogniotrwałej (Monitor Polski Nr A-29, poz. 336) ; < • 8) otrzymywane od podmiotów gospodarki uspołecznio­ nej przez pozostających z nimi w stosunku umowy o pracę lekarzy : domowych, specjalistów i dentystów - prz yjmujących ubezpieczonych we własnym m ieszkaniu, ryczałty na utrzymanie gabinetu przyjęć i p oczekalni, obejmujące w szczególności koszty komornego, św ia tła, opału, utrzymania czystości, t elefonu, służby, używania instrumentów itp. w kwocie nie przekraczającej 39 zł miesięcznie w stosunku do jednej godziny pracy dziennie; 9) wynagrodzenia wypł a cane na terenie Holandii rybakOm obywatelom holenderskim za pracę wykonaną na polskich statkach morskich; 10) wynagrodzenia wypłac a.ne w walutach kraju peł­ nienia funkcji na zasadzie obowiązujących przepisów pracownikom państwowym służby zagrani cz· nej oraz pracownikom gospodarki uspołecznion ej pełniącym funkcje na polskich placówkach za gra· nicą (uposa że nia walutowe); 11) wynagrodzen \a za sprzedaż losów loterii urządza­ nych przez Polski Monopol Loteryjny, a mianowicie:

  1. a)wynikające z umowy o dzieło lub umowy zlece· nia odpowiadających przepisom art. 4 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 pkt 2 oraz § 7,
  2. b)w formie premii lub nagrody wypłaconej przez Od podatku od wynagrodzeń wolne są równiez w naturze: 1) wydawane z tytułu bezpieczeństwa i higieny pracy. w szczególności z tytułu ubrań roboczych i odzieży ochronnej; 2) w postaci wydawanych do spOżycia na miejscu pły- ' nów słodzonych lub nie słodzonych (kawa, herbata, mleko, mięta parzona itp.), jeżeli płyny te nie są częścią składową wydawanych bezpłatnie posiłków; 3) w postaci .przejazdów dla celów częściowo służbO.o wych, częściowo zaś osobistych, np. tramwajowy bilet miesięczny, samochód osobowy itp. 2. następujące bezpłatne świadczenia Zwalnia się od podatku od wynagrodzeli w n a turze otrzymywane czę-­ ściowo odpłatnie w ramach obowiązujących układów =4biorowych pracy: 1) przez pracowników zatrudnionych w górnictwie _ w postaci karbidu, a ponadto dla .pracowników przemysłu solnego w p ostaci soli; 2) przez pracowników Polskiego Monopolu Zapałcza_ nego - w postaci odpadków drzewnych; 3) przez pracowników przedsi ębiorstw energetyki i gazownictwa- w postaci prądu elektrycznego i gazu f 4) przez pracowników przemysłu mię s nego - w pastaci węgla; 5) przez pracowników zakładów podległych Central" nemu Zarządowi Przemysłu Spożywczego - w postaci węgla; 6) przez pracowników instytucji wojskowych - w postaci węgla; 7) przez pracowników państwowego gospodarstwa leś· nego - w postaci chrustu lub gałęzi; 8) przez pracowników Zjednoczenia Przemysłu Cukierniczego i podległych mu fabryk - w postaci otrzymywanych po cenach hurtowych wyrobów cukierniczych; pracodawcę; 9) przez pracowników podległych Centralnemu Zarzą· 12) wynagrodzenia w formie strawnego do wysokości dowi Przemysłu Cukrowniczego - w postaci cukru diet, wypłacane zamiast diet przez podmioty wy· oraz drzewa; ,? mienione w § 1 ust. 2 pracownikom, którzy w myśl 10) przez pracowników wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 2 układu zbiorowego pracy lub umowy indywidualnej niniejszego zarządzenia - w postaci różnicy między obowiązani są do prac, których warunki wymagaj ą wartością wydawanych odpłatnie świadczeń w na· częstych zmian miejsca pracy; turze obliczoną według cen w sprzedaży spożywcom 13) dodatki za brak mieszkania wypłacane na podstawie a wartością odpłatną tych świadczeń. uchwał Rady Ministrów. 2. Od podatku od wynagrodzeń wolne są równiez § 3. 1. Zw_alnia się .od podatku od wynagrodzeń przysługujące na podstawie szczególnych przepisów świadczenia w naturze w postaci zniżek biletów dla pranastępujące bezpłatne świadczenia w naturze wydawane przez płatników wymienionych w § 1 ust. 2 niniejszego cowników i członków ich rodzin przy przejazdach środ­ zarządzenia: ' . . kami masowej lokomocji. 1) słuchaczom szkół (kursów) przysposobienia zawodo· § 5. Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń nawego, prowadzonych w celu zwiększenia kadr pra. stępujące świadczenia pieniężne lub w naturze: cowniczych lub ich doskonalenia, w postaci cała. 1) w postaci darów stanowiących nadwyżkę ' ponad dziennego wyżywienia, mieszkania, światła i opału; kwotę 750 zł zwolni oną od podatku na mocy art. 5 2) pracownikom zatrudnionym w gospodarstwach roI· ust. 1 pkt 12, otrzymywanych z tytułu co najmniej nych objętych układem zb iorowym pracy dla ro· 25-letni,.ego okresu trwania pracy, jeżeli dary te botników i pracowników rolnych oraz nie objętych udzielane są na zasadach i w granicach ustalonych tym układem pracownikom zatrudnionym w go. przez właściwych ministrów; spodarstwach rolnych władania publicznego2) wypłacane lub wydawane z budżetów Państwa pra· w postaci mieszkania, korzystania z ziemi pod cownik:lm, członkom ich rodzin oraz innym oso. uprawę ziemniaków lub pod ogródek przydomowy, bom, pozostającym na wyłącznym utrzymaniu pra· utrzymywania jednej jałówki, trzody chlewnej lub cownika, odpowiadające kategoriom świadczeń wydrobiu, obornika i korzystania z furmanki; płacanych lub wydawanych przez instytucje ubez.3) w postaci przejazdów dla pracowników i członków pieczeń społecznych (art. 5 ·ust. 1 pkt 4); ich rodzin środkami przedsiębiorstw komunikacyj· 3) udzielane z okazji "Święta Górnika" względnie nych; ""Hutnika" pracownikom zatrudnionym w górnictwie, 4) w postaci abonamentu radiofonicznego; lub w hutnictwie; 5) w postaci biletów do kin. 4) świadczenia z tytułu ubioru służbowego (umundu~ § 4. 1. następujące świadczenia Monitor Polski Nr A-49 - rowania) oraz premie otrzymywane przez pracowników z tytułu przedłużenia okresu używania ubioru poza ustalony w umowach zbiorowych okres zuży­ cia; 5) świadczenia w postaci użytkowania roli i mieszkań przydzielonych kierowriikom i nauczycielom w ra- . mach obowiązujących przepisów o budowie, zakła­ daniu i utrzymaniu szkół i zakładów naukowych wychowawczych. Dział Poz. 648 652 II. Zwolnienia częściowe. 1. Za wynagrodzenia za osiągnięcia w pracy w danym okresie wypłaty obok wynagrodzenia stałego uważa się w szczególności: wypłaty z tytułu wszelkiego rodzaju premii, godzin nadliczbowych, procentów od obrotów, produkcji i oszczędności oraz bilansowego. Za wynagrodzenia stałe uważa się wszelkie- ' go rodzaju wynagrodzenia zarówno bieżące jak i czę­ ściowo zaległe poza . wynagrodzeniami za osiągnięcia w pracy. 2. Przy wypłacie w danym okresie wypłaty obok wynagrodzenia stałego również wynagrodzenia za osiąg­ nięcia w pracy za. co najmniej dwa okresy wypłaty wynagrodzenia stałego podatek oblicza się w sposób następujący: dla ustalenia stopy procentowej od całego wypłacanego wynagrodzenia zarówno stałego jak i za osiągnIęc i a w pracy (z jednego lub więcej tytułów) przyjmuje się wynagrodzenie stałe pow i ększone o taką część sumy wynagrodzeń za' osiągnięcia w pracy, jaka prz eciętnie przypada na jeden okres wypłaty wynagrodzenia stałego. 3. W przypadku, gdy wynagrodzenie stale za okres bieżący nie zostało jeszcze wypłacone lub wypłacone tylko częściowo, stopę procentową dla wypłaconego wynagrodzenia za osiągnięcia w pracy (np. z tytułu premii, godzin nadliczbowych) za co najmniej dwa okresy wypłaty wynagrodzenia stałego ustala się od całości należ­ nego wynagrodzenia stałego za bieżący okres powiększo­ nego o część sumy wy1'łagrodzenia za osiągnięcia w pracy przypadającą przeci ętnie na jeden okres wypłaty wynagrodzenia stałego. Ustaloną stopę procentową stosuje się do całości wypłacanego wynagrodzenia w danym okresie wypłaty. Okres, za jaki przypadają wynagrodzenia za osiągnięcia w pracy, powinien wynikać z systemu płac stosowanego przez pracodawcę oraz powinien być przez pracodawcę ściśle określony. Jeżeli okres ten jest dłuższy niż dwunastomiesięczny, przyjmuje się okres dwunastomiesięczny. 4. W przypadku, gdy wypłata wynagrodzeń za osiągnięcia w pracy za co najmniej dwa okresy wypłaty wynagrodzenia stałego następuje po rozwiązaniu stosunku prawnego uzasadniającego wypłatę wynagrodzenia, przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio, przy czym za wynagrodzenie stałe przyjmuj e się tego rodzaju wynagrodzenie należne za 'ostatni okres wypłaty. . 5. Sposób obliczenia podatku od wynagrodzeń określonych w niniej szym paragrafie podany jest w przykładach Nr Nr 1-3 zawartych w załączniku do nini ejszego zc~rządzenia. § 6. wypłacane § 7. 1. Podatek od wynagrodzeń oblicza się odręb­ nie od wynagrodzenia ze stosunku służbowego lub umo~ wy o pracę, jeżeli w danym okresie wypłaty ten sam płatnik wypłaca również następujące wynagrodzenie: , 1) pracownikom zatrudnionym u płatnika określonego w § l ust. 2 pkt l niniejszego zarządzenia wynagro- zleconych im służbowo nie wchodzących w zakres ich zwykłych obowiązków i nie objętych przepisem art. 4 ust. 2 ora:t§ 8 niniejszego zarządzenia; 2) pracownikom nauki, nauczycielom (wychowawcom) państwowych i publicznych szkół, nie wyłączając szkół akademickich i wyższych, zakładów, kursów ogólnokształcących i zawodowych oraz zakładów wychowawczych - wynagrodzenia z tytułu zleconych godzin ponad normalny wymiar godzin oraz zajęć dodatkowych; 3) ' wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło lub umowy zlecenia odpowiadających warunkom §§ 6 i 7; 4) profesorom szkół akademickich lub wyższych oraz nauczycielom państwowych i publicznych szkół ogólnokształcących i zawodowych wynagrodzenia z tytułu przeprowadzania egzaminów. 2. Sam fakt wypłaty wynagrodzenia dodatkowego pracownikowi zatrudnionemu u pracodawcyokreślonego w § 1 ust. 2 pkt 1 niniejszego zarządzenia, 'jeżeli dokument stwi erdzający wypłatę określa rodzaj pracy. zleconej, oznacza w zakresie podatku od wynagrodzeń. że wynagrodzenie to zostało wypłacone za czynność zle- coną służbowo, nie wchodzącą w zakres zwykłych obowiązków pracownika (ust. 1 pkt 1). Ciągłość wykonywania pracy zleconej lub j ej charakter jednorazowy jest dla ustalenia czynności zleconej służbowo bez znaczenia. 3. Suma wynagrodzeń z tytułów wymienionych w pkt 1-4 ust. 1 wypłacona przez tego samego płatnika w danym miesiącu stanowi podstawę do od rębnego opodatkowania i ustalenia stawki procentowej . Podatek oblicza się w sposób przewidziany dla wynagrodzeń otrzymywanych od drugiego i dalszych płatników (art. 9 ust. 7) przy zastosowaniu skali miesięcznej (art. 10 ust. 1 lit. A) oraz przepisów dotyczących zniżek i zwyżek rodzinnych (art. 13 i 14). 4. Przepisów ust. 1-3 nie stosuje się w przypadkach, gdy: 1) łączna suma otrzymanych wynagrodzeń ze stosunku służbowego lub umowy o pracę oraz tytułów wymienionych w ust. 1 pkt 1-4 nie przekracza kwot wynagrodzenia wolnych od podatku z uwagi na ich dzenia z tytułu pełnienia czynności, wysokość; 2) podatek od łącznej sumy wynagrodzenia otrzymanego ze stosunku służbowego lub umowy o pracę oraz tytułów wymienionych w ust. l pkt 1-4 obliczony na podstawie przepisów ustawy o podatku od . wynagrodzeń byłby niższy od podatku wynikającego z obliczenia pCdanego w ust. 1-3. 5. Sposób obliczenia podatku od wynagrodzeń określonych w niniejszym paragrafie podany jest w przykładach Nr Nr 4 i 5, zawartych w załączniku do niniejszego zarządzenia. Wynagrodzenia za posiedzenia podlegają opodatkowaniu według stopy procentowej 5010, jeżeli otrzymują je niżej wymienione osoby: 1) wykonujące czynności . związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub obywatelskich (art. 4 ust. 1 pkt 3 i § 8) ; . . 2) biorące udział w komisji u płatników wym1enlonych w § 1 ust. 2 niniejszego zarządzenia, nie wyłączając wynagrodzeń z tytułu udziału w posiedzeniach komisji, których przedmiotem jest twórczość lub działalność naukowa, oświatowa, artystyczna, literacka i publicystyczna (art. 4 ust. 2) oraz plastyczna (§ 3 zarządzenia Ministra Finansów z dnia 6 czerwca § 8. 1. odrębnemu e Monitor Polski Nr A-49 - 653 1951 r. w sprawie określenia rodzajóW przychodów za świadczenie usług jako podlegających opodatkowaniu według przepisów o podatku od wynagrodzeń - Monitor Polski Nr A-49, poz. 649); 3) należące do skła du zarządów, rad, komitetów nadzorczych, komisji rewizyjnych i członków organów stanowi ą cych osób prawnych (art. 4 ust. 1 pkt 5). 2. Do wynagrodzeń wymienionych w ust. 1 nie mają zastosowania przepisy dotyczące:
  3. l)łącznego opodatkowania wszystkich wynagrodze ń otrzymanych w okresie wypłaty od tego samego pła'tnika (art. 9 ust. 6); 2) opodatkowania wynagrodzeń otrzymywanych od więcej n i ż jednego płatnika (art. 9 ust. 7); 3) stosowania.. zniżek lub zwyżek rodzinnych. 3. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się, gdy podatek obliczony według przepisów ustawy .0 podatku od wynagrodzeń byłby ni ższy od podatku obliczonego w sposób podany w ust. 1 i 2. 4. Sposób obl1czenia podatku od wynagrodzeń określonych w niniej szym paragr afie podany jest w przykładzie Nr 6, zawartym w załączniku do niniejszego za rządz en i a. Od sumy wynagrodzenia wypłaconego tyz podwyższenia wynagr odzenia za okresy prz eszłe podatek oblicza się według stopy procentowej właściwej dla wynagrodzenia z bieżąc ego okresu, j eż el i różnica została wypłacona: 1) z powodu zmian wprowadzonych nowymi normami uposa żeniowymi lub układami zbiorowymi pracy; 2) na skutek awansu; 3) z tytułu z al egłych dodatków, przysłu gujących na podstawie norm uposażeniowych lub układów zbiorowych pracy. 2. Sposób obliczenia podatku od wynagrodzeń, określonych w niniejszym paragrafie podany jest w przykładzie Nr 7, zawartym w załączniku do niniejszego § 9. 1. tułem róż nicy (wyrównan
  4. ia)wynikając e j zarządzenia. § 10. Pracownicy zatrudnieni w przemyśle cukrowniczym opłacają podatek od wynagrodzeń jak pracowpicy sezonowi, tj. zmniejszony o ~, jeżeli układ zbiorowy pracy lub umowa indywidualna zastrzegają sezonowy charakter zatrudnienia. § 11. Najemni członkowie załóg na kutrach oraz na statkach rybołówstwa dalekomorskiego opłacają podatek od wynagrodzeń jak pracownicy sezonowi, tj. zmniejszony o Ya , bez względu na to, czy układ zbiorowy pracy lub umowa indywidualna zastrzegają sezonowy charakter zatrudnienia. poż. § 12. Tracą 648 moc: 1) zarządzenie Ministra Skarbu z dnia 26 marca 1949 r. wydane w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej w sprawie zwolnienia niektórych kategorii , wyna g rodzeń od podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr A-19, poz. 285); 2) zarządzenie Ministra Skarbu z dnia 24 maja 1949 r. wydane w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społe cznej w sprawie częściowego lub całkow i tego zwolnienia niektórych kategorii wynagr o dzeń od podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr A-34, poz. 496) ; 3) zarządzenie Ministra Skarbu z dnia fi stycznia 1950 r. 'w sprawi e zwolnienia niektórych kategorii . wynagrodzeń . od podatku od wyn ag rodzeń (II/Ionitar Pol ski Nr A-4, p oz. 43); 4) §§ 11-13 zarzą dz en ia Min istra Skarbu z dnia 23 lutego 1950 r. w spr awie szacowania wart o ści pieniężnej św h dcze ń w naturze, ustalen ia r yezaItów wart o ści p i eniężn ej niektórych św ia dcze ń w naturze dla celów podatku od wynagrodze11 na rok kalendarzowy 1950 oraz zwolnienia n iektór ych świad­ czeń w nat urze od podatku od wynagr o d ze ń (Monitor P olski Nr A-27, p oz. 317); 5) zarz ądzenie Ministra Finansów z dnia 26 sier pnia 1950 r. zmieniając e za rz ądze ni e Min istra Skarbu z dnia 24 maja ] 949 r. w sprawie czę śc i owego lub całkowi teg o zwolnienia n iektórych k ategor ii w ynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń oraz p rzy'znają­ ce zwolnienie od podatku od wyna grod zeń w ynagrodzenia przysługująceg o z okazji "Ś więta G órnika" (Monitor Polski Nr A-lOS, poz. 1353); 6) pkt 2 zarządzenia Ministra F in ansów z dnia 5 lutego 1951 r. w sprawie zaniechania ustalania zobowiązań podatkowych w odniesieniu do przychodów osiąganych ze sprz e daży losów loterii, urz ą dz anych przez Polski Monopol Loteryjny (Monitor Polski Nr A-13, poz. 190); , 7) zarz:)dzenie Ministra Finansów z dnia 27 marca 1951 r. w sprawie zwolnienia od podatku od wynagrodzeń dodatków uzasadnionych specjalnymi warunkami pracy, wypłaca n ych pracovvnikom związ­ ków zawodowych (Monitor Polski Nr A-30, poz. 385). ( § 13. Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem z mocą od dnia 1 czerwca 1951 r., a co do przeplSOW § 3 ust. 1 pkt 3-5, § 4 ust. 1 pkt 1-5 i 7-9 oraz ust. 2 - z mocą od dnia 1 stycznia 1951 r. ogłoszenia Minister Finansów: K. Dąbrow ski Z ałącznik do §§ 0-9 zarz ądzenia Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 1951 r . w sprawie całkowitego lub częściowego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzel1 od podatk u od wynagrodzel1 (poz. 648). Przykład Nr l do § 6. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe z miesięczńym okresem wypłaty, składające się z kwoty wynagrodzenia zasadniczego 450 zł oraz dodatku funkcyjnego w kwocie 60 zł. Przez okres 11 miesięcy otrzymuje poza tym jako dodatkowe wynagrodzenie za osiągnięcia w pracy zaliczkę na premię produkcyjną w wysokości ' 50% zasadniczego miesięcznego wynagrodzenia, tj . 225 zł. Pracownik zatem otrzymuje łącznie 735 zł miesięcznie. Podatek według skali z art 10 ust. 1 lit. A (skala miesi ęczna) wynosi 5,70/ 0, tj. 41 zł 89 gr, po zaokrągl eniu 41 zł 90 gr. ,.\ W 12-ym miesi ącu obok stałego wynagrodzenia mie'" 510 zł następuje wypłata reszty dodatkowego wynagrodzenia tytułem premii za okres 12 miesięcy, która wynosi 1.620 zł. Wynagrodzenie łączne zatem w danym miesiącu wynosi 2.130 zł (510 zł 1620 zł). Sposób obliczenia podatku: sięcznego + Monitor Polski Nr A-49 - W myśl przytoczonej wyżej zasady podatek oblicza sposób następujący: l. do wynagrodzenia st ałeg o za ostatni ukres "lę w wypłaty Poz. 648 654 510 zł 2. dodaje się kwotę wynikającą z podzielenia kwoty 1.620 zł przez i l ość okresów wypłaty wYIJ.agrodzenia dodatkowego, za które pows tał o roszczeni e do wypłaty tego wynagrodzenia, a więc przez 12 135 zł razem 645 zł 3. od sumy 645 zł n a l eży odszuk 2.ć stopę pr ocentovvą podatku według skali m ; esię czn ej z art. 10 ust. 1 lit. A. Stopa ta w ynosi 3. 8°/0, 4. według t ak odszukan ej stopy procentowej (3.8°/'1) oblicza się . nal eżn y po datek od sumy wyn agrodzenia stałego za bieżący okres wyp łaty (510 zł) oraz wypłaty wynagrodzenia dodatkowego za osiągnięcia w pracy (1.620 zł), tj . od 2.130 z ł. 3.8°/0 od 2.1 30 zł w yn osi 80 zł 94 gr, po zaokr ą ­ gleniu zaś 80 zł 90 gr. W dniu 31 lipca został z pracownikiem rozwiązany stosunek pracy. W sierpniu b. pracownik otrzymał z tytułu wygasłego stosunku pracy zaległą premię za czerwiec i lipiec w łącznej kwocie 360 zł. Sposób obliczenia podatku od zaległych premii: 1. do wynagrodzenia stałe g o za ostatni okres wypła ty, tj. za lipiec 750 zł 2. dodaje się kwotę wynikającą z podzielenia k woty 360 zł przez ilość okresów wypłaty wynagrodzenia . d odatkowego :la osi ąg nięc:a w pracy, tj . przez 2 180 zł razem 930 zł 3. od kwoty 930 zł nal eży odszukać stopę proc entową podatku wedł ug skali m iesię cznej z art. 10 u st. 1 lit. A. Stopa ta wynosi 7,6°/0. 4. według tak odszuka nego procentu (7.6°/0) oblicza s ię nale żny podatek od sumy zal egły ch premii, t j. od 360 zł 7,6°10 od 360 zł wynosi 27 zł 36 g r, po zaokrągl e n i u zaś 27 zł 40 gr. I Prz ykład P1'Zyld ad Nr 2 do § 6. Pracownik otrzym a ł w m l es~ącu pa ź dzierni ku: 1. wynagrodzenie stałe z miesięcznym okresem w y płaty za paźdz i erni k 600 zł 2. dodatkowe wynagrodzenia za o sIągnięcia w pracy z tytułu:
  5. a)20 godzin n adliczbowych przepracowanych w sierpniu i wrześn i u po 4 zł 50 gr za godzinę 90 zł
  6. b)prem ię za wydajną pracę za III kw. 1800 zł 1890 zł razem 2490 zł Spm;ób obliczenia podatku: l. do wyc.agrodzenia stał ego za ostatni okres wypłaty, tj. październik 600 zł 2. dodaje się kwotę wynikającą z podzielenia :
  7. a)kwoty 90 zł przez okresy wypła­ ty wynagrodzenia st a łego, tj. 2 miesiąc e 45 zł
  8. b)kwoty premii kwartalnej 1800 zł, przypadaj ące j za okres 3 miesięcy, a więc przez ::l 600 zł 645 zł razem 3. od sumy 1245 zł nale ży 1245 zł odszukać stopę · procentową podatku według skali miesięcznej z art. 10 ust. 1 lit. A; stopa ta wynosi 12.30/0, . 4. według tak odszukanej stopy procentowej (12,3%) oblicza się należny podatek od sumy wynagrodzenia stałego (600 zł) oraz od wypłaty wynagrodzeń dodatkowych za osiqgn i ęcia w pracy (1890 zł), tj. od 2490 zł; 12.3% od 2490 zł wynosi 306 zł 27 gr, po zaokrągleniu zaś 306 zł 30 gr Przykład Nr 3 do § 6. Pracownik otrzymał w miesiącu lipcu: l. wynagrodzenie stałe z miesięcznym okresem wypłaty za lipiec 750 zł 2. premię za wydajną pracę za maj 150 zł razem otrzymał w miesiącu lipcu 900 zł Nr 4 do § 7. Pracownik z m i e sięcznym okresem wypłaty otrzyma ł w miesi ąc u maju: L 2 maja wynagrodzenie z umowy o pracę za mi es i ąc maj, 600 zł a p onadto na stępuj ące wynagrodzenia z tytułu dwóc!J. umów o dzieło, zawartych z tym samym p rac o dawcą : 2. 10 maj a tytułe m r eszty w związku z wykonaniem j ednej umowy 300 zł 3. 20 maja ty tuł em wypłaty na poczet w ykonan ia drugiej umowy 750 zł 1050 zł Sposób obliczenia podatku: 1. od wynagrodzenia z umowy o pracę: od 600 zł stopa procentowa według skali miesięczn ej z art. 10 ust. 1 lit. A wynosi 2,8%. podatek 16 zł 80 gr 2. od wynagrodzeń z umów o dzieło: 1) od wypłaty z dnia 10 maja w kwoc:e 300 zł potrąca s ię koszty uzyskania wynagrodzenia (art. 5 ust. 1 pkt i 7) w wy~okości 200/ 0, tj. 60 zł; pozostaje do opodatkowania 240 zł; stopa procentowa podatku w myśl art. 9 ust. 7 wynosi 50/0 12 zl 2) od wypłaty z dnia 20 maja w kwocie 750 zł potrąca się koszty uzyskania wynagrodzenia w wysokOś.ci 20%, tj. 150 zł; pozostało do opodatkowania 600 zł; podatek należy obliczyć, dodając do bieżąco wypłacanej kwoty wynagrodzenia, podlegającej opodatkowaniu, tj. 600 zł, sumę wypłat dokonanych w danym mIeSIącu z tytułów wymienionych w pkt 1, tj . 240 zł, i na podstawie łącznej sumy wynagrodzenia podlegającego podatkowi, wynoszącej 840 zł, ustalić stopę procentową według skali miesięcznej z art. 10 ust. 1 lit. A, która wynosi 6,6°/0. Podatek 55 zł 44 gr podwyż­ szony w myśl art. 9 ust. 7 o 50°10 wynosi razem 83 zł 16 gr. Od tak ustalonej kwoty podatku potrąca się podatek pobrany przy pierwszej wy- 655 Monitor POlski Nr A-49 płacie, tj . 12 zł, pozostała różnica 71 zł 16 gr, po zaokrągleniu zaś 71 zł 20 gr stanowi podatek przypadający do potrącenia od bież ąco wypłacanego wynagrodzenia podl egającego opodatkowaniu, tj. od 600 zł, 3. łącznie potrącono w ciągu miesi ąca tytułem podatku od. wynagrodzeń z umowy o pracę oraz z umów o dzieło 100 zł Przykład Nr 5 do § 7. Nauczyciel nie otrzymujący wynagrodzenia z tytułów wymienionych w § 7 ust. l pkt 1, 3 i 4 zarządzenia niniejszego otrzymuj e: 600 zł 1. wynagrodzenie miesięczne 2. wynagrodzenie za przepracowane godziny zlecone p'onad normalny wymiar godzin 120 zł razem wynagrodzenie 720 zł Sposób obliczenia podatku: 1. od wynagrodzenia 600 zł podatek wedłu[ skali miesięcznej z art. 10 ust. 1 lit. A wynosi 2,8%, tj. 16 zł 80 gr 2. od wynagrodzenia za godziny zlecone ponad normalny wymiar godzin w kwocie 120 zł podatek oblicza się oddzielnie według art. 9 ust. 7; stopa procentowa podatku wynosi 5%, podatek zaś6 zł Razem podatek 22 zł 80 gr Przykład Nr 6 do § 8. Osobie (pozostaj ącej lub nie pozostającej w stosunku pracy), posiadaj ą cej na utrzymaniu troje małoletnich Poz. 648 i 649 - dzieci, wypłacono jednorazowo za udział w pięciu posiedzeniach komisji u płatn ika okr eś lonego w § 1 ust. 2 n iniejszego za rząd zenia 150 zł. Podat ek wynosi 50/0 od 150 zł, tj . 7 zł 50 gr, przy czym zniżki rodzinnej z art. 13 nie stosuj e się. Przyk ła d Nr 7 do § 9. do m Ie S Iąca lipca kwoci e 900 zł wypła­ COno w sierpniu obok stC'.ł e go wynagrodzenia przysłu­ gujący mu na podstawie ukła du zbiorowego pracy zaległy dodatek za czas od l stycznia, wynos zący 180 zł Pracownikowi otrzymującemu stałe wynagrodzenie miesięcz ne w m iesięcznie. W sierpniu wypłacono pracownikowi : 1. wynagrodzenie z b ieżąceg o okresu:
  9. a)wynagrodzenie stałe za sierpień z uwzględnieniem przyznanego dodatku (900 zł 180 zł) 1080 zł
  10. b)premię za sierpień 210 zł 2. zaległy dodatek za czas styczeń lipiec (180 zł X 7) + 1290 zł 1260 zł razem. 2550 zł Sposób obliczenia podatku: 1. stopa procentowa od wynagrodzenia z bieżąceg o okresu (1290 zł) według skali miesięcznej z art. 10 ust. 1 lit. A - 12,3%, 2. odszukaną stopę procentową od wynagrodzenia z bie- · żącego okresu stosuje się r ównież do wypła c onego wyrównania za okresy przeszłe (1260 zł), 3. podatek od łącznej sumy 2.550 zł (1290 zł 1260 zł) według stopy procentowej 12 ,30/0 wynosi 313 zł 65 gr, po zaokrągleniu zaś 313 zł 70 gr. + 649 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSOW z dnia 6 czerwca 1951 r. w sprawie określenia rodzajów przychodów za świadczenia usług jako podlegających opodatkowaniu według przepisów o podatku od wynagrodzeń. Na podstawie art. 2 ust. 3 pkt 2 lit.
  11. a)dekretu z dnia 16 maja 1946 r. o postępowaniu podatkowym (Dz. U. R. P. ~ 1950 r . Nr 56, poz. 506) zarządza się, co następuje: § 1. Powołane w niniejszym zarządzen iu: 1) artykuły bez bliższego określenia - oznaczają artykuły ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 41) z uwzględ­ nieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Skarbu z dnia 4 stycznia 1950 r. w sprawie obniżenia skal podatkowych w pOdatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 1, poz. 3); 2) paragrafy z powołaniem rozporządzenia - oznaczają paragrafy rozporządz enia Ministra Skarbu z dnia 17 marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. z 1949 r. Nr 15, poz. 98, z 1950 r. Nr 19, poz. 162 i Nr 43, poz. 390 oraz z 1951 r. Nr 29, poz. 228) z uwzględnieni em zmian wprowadzonych powoła­ nym w pkt 1 rozporządzeniem; 3) paragrafy bez bl iższego określenia - oznaczają paragrafy niniejszego zarządzenia. § 2. 1. Według przepisów o podatku od wynagrodzeń podlegają opodatkowaniu przy zachowaniu warunków określonych w §§ 4-9 - przychody za świad- czenia usług, osiągane w zakresie swej właściwej działalności przez: 1) przedstawicieli Związków Autorów, Kompozytorów i Wydawców (ZAIKS); 2) agentów i inkasentów krajowych zakładów ubezpieczeniowych; 3) zarządców nieruchomości i przedsiębiorstw; 4) osoby b iorące udział w sądach (komisjach) konkursowych; . 5) osoby zbierające zamówienia oraz dokonujące skupu lub zajmujące się organizacją skupu; 6) osoby wykonujące umowę zlecenia na rzecz przedsiębiorstwa państwowego Państwowa Organizacja Imprez Artysty~znych "Artos"; 7) osoby wykonujące twórczo§ć lub dzi ałalność plastyczną nie wyłączaj ąc sprzedaży dzieła. 2. Według przepis6w o podatku od wynagrodzeń podlegają również opodatkowaniu przychody w postaci nagród konkursowych, jeżeli nagrody te nie są zwo:nione od podatku na podstawie § 18a pkt 3 rozporządzenia. § 3. 1. Twórczo ścią lub działalnością plastyczną w rozumieniu § 2 ust. 1 pkt 7 jest twórczość lub działalność malarska, rzeźbiarska, graficzna, architektoniczna z zakresu wystawienniczej architektury wnętrz, wnętrza

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.