Uchwała nr 392 Prezydium Rządu z dnia 26 maja 1951 r. w sprawie dwuletnich szkół felczerskich.

- Monitor Polski Nr A-50 665 § 18. W skład departamentów wymienionych w §§ 4-16 wchodzą sekretariaty, które obejmują następujące sprawy:

1. a)sporządzanie planu prac i sprawozdań ogólnych z działalności departamentu;
2. b). kontrola terminowości i załatwiania spraw departamentu;
3. c)prowadzenie sekretariatu departamentu, przyjmowanie i rozdział poczty; Poz. 665, 666 i 667 -
4. d)zaopatrzenie wydziałów względnie samodzielnych referatów .departamentu w potrzebny sprzęt, urządzenia i materiały biurowe;
5. e)sprawy personalne pracowników departamentu.
6. f)załatwianie spraw doraźnych, zleconych przez dyrektora departamentu. § 19. Szczegółowy podział czynności pomiędzy de-partamenty, wydziały i podział na referaty ustali Mi. nister Państwowych Gospodarstw Rolnych. 666 UCHWALA Nr 392 fREZYDIUM RZĄDU z dnia 26 maja 1951 r. w sprawie dwuletnich szkół felczerskich. W celu przygotowania kadr felczerów, niezbędnych ' dla realizacji zadań służby zdrowia w okresie Planu 6-letniego - Prezydium :Rządu uchwala: 1. Upoważnia się Ministra Zdrowia do zorganizowania w 1951 r. 50 dwuletnich szkół felczerskich. 2. Upoważnia się Ministra Finansów w porozumie- niu ,z Ministrem Zdrowia do wprowadzenda do budżetu . centralnego Ministerstwa Zdrowia na rok 1951 dodatko.. wych kredytów w kwocie 12.477.428 zł na pokrycie wy... datków związanych z zorganizowaniem i prowadzeniem dwuletnich szkół felczerskich. 3. Uchwała wchodzi W. życie z dniem jej powzięcia;. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz 667 ZARZ.ĄDZENJE Nr 85 PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 23 maja 1951 r. w sprawie urlopów pracowniczych na kształcenie się korespondencyjne i zaoczne. W celu umożliwienia pracownikom urzędów i instytucji państwowych kształcenia się korespondencyjnego i zaocznego ustala się następujące jednolite zasady udzielania tym pracownikQm urlopów na szkolenie: 1. Pracownikowi, kształcącemu się koresponden· oyjnie lub zaocznie, może być udzielony na jego prośbę urlop okolicznościowy, nie zaliczany na poczet przysłu­ gującego mu urlopu wypoczynkowego. Do prośby o udzielenie urlopu powinien pracownik załączyć zaświadczenie szkoły zawierające dane, pozwalające na ustalenie, czy i w jakim terminie oraz w jakim wymie!.rze przysługuje pracownikoWi prawo do urlopu. 2. Czas urlopu płatnego może wynosić łącznie w ciągu roku szkolnego : W państwowych ogólnokształcących szkołach korespondencyjnych dla uczniów kI. v-x - celem wzięcia udziału w zebraniach konsultacyjnych i konferencj ach naukowych oraz przygotowania się i przyst ąpienia do egzaminów rocznych do 7 dni, dla uczniów kI. XI - celem wzięcia udziału w zebraniach konsultacyjnych i konferencjach naukowych oraz przygotowania się i przystąpienia do egzaminu d ojrzałości - do 9 dni. /' W pa ństwowych średnich szkołach korespondenc.yjnych zawcdowych dla uczn iów szkoły do przedostatniej klasy (roku nauki) włącznie - celem wzięcia udziału w zajęciach zbiorowych, konsultacjach i konferencjach oraz przygotowania się i przystąpienia do kolokwiów i egzaminów l?rzedmiotowych do 9 dni, dla uczniów ostatniej klasy (roku nauki) celem wzięcia ud:zJiału w zajęciach zbiorowych, konsultacjach i konferencjach oraz przygotowania się i przystąpienia do kolokwiów, egzaminów przedmiotowych i egzaminu końcowego do 12 dni. Na wydziałach (studiach) zaocznych szkół wyższych dla studentów każdego roku studiów - celem wzięcia udziału w zebraniach konsultacyjnych, wykładach, ćwiczeniach i innych zajęciach, w których osobisty udział studenta jest obowiązkowy, oraz dla przygotowania się i przystąpienia do egzaminów do 21 dni. 3. W przypadku, gdy czas urlopu w powyższym: wymiarze okaże się niewystarczający (np. w związku z egzaminem poprawkowym) może być pracownikowi udzielony urlop bezpłatny na okres łączny w ciągu roku szkolnego do i4 dni, również bez zaliczenia na poczet urlopu wypoczynkcwego. 4. W przypadku powtarzania klasy ,(roku) po raz pierwszy może być pracownikowi udzielony urlop w wymiarze, określonym w pkt 2 i 3, bez zaliczenia na poczet urlopu wynoczynkowego, lecz wyłącznie bezpłatny. ' " Przy dalszym powtarzaniu tej samej klasy (roku) OKreślone niniejszym zarządzeniem urlopy prac:lwnikowi nie przysł ugują. 5. Władza służbo'Na obowiązana jest sprawdzić, czy urlop zo s tał wykorzystany zgodnie z celem, to znaczy, czy pracownik przystąpił do egzaminu i z jakim wynikiem. W razie nieprzystąpienia przez pracownika do egzaminu b ez u za,;adnionej przyczyny udzielony dla przy~ gotowania s ię i prz.ystąpienia do egzaminu urlop płatny: zalicza się na poczet najbliższego urlopu wypoczynkO!-i