Monitor Polski Nr A-ol - 808 - § 1. 1. Koszty utrzymania wojewódzkich zarządów budowianych przedsiębiorstw powiatowych będą pokrywane . z narzutów na koszty własne nadzorowanych przez nie budowlanych przedsiębiorstw powiatowych oraz 3akładów pomocniczych (produkcyjnych i usługowych), prowadzonych według zasad pełnego wewnętrznego rOlrachunlm gospodarczego w ramach wojewódzkich zarządów budowlanych przedsiębiorstw powiatowych. " Wysoko ś ć narzutów, o których mowa w ust. 1, zostan ie ustalona w formie odsetka od wartości planowanego przerobu budowlanych przedsiębiorstw powiatowych i planowanej wartości produkcji zakładów pomocn iczych. Podstawę do obliczania tego odsetka stanowi kwota ogólna preliminarza kosztów utrzymania wojewódzkich zarządów budowlanych przedsiębiorstw powiatowych oraz planowana wartość przerobu budowlan ych pr z e dsi ęb :o rstw powiatowych i planowana wartość produkcji zakł adów pomocniczych ustalona na okres roczny, a w.1951 r . za okres od 1 maja do 31 grudnia 1951 r. 3. Na kon:ec roku wojewódzkie zarządy budowlanych przed sięb :o r~tw powiatowych powinny przeprowa. dzić ostateczne rozliczenie z tytułu narzutów na koszty utrzymania tak, aby zostało ono zakończone bezwynikowo. § 2. 1. 1112 kwoty planowanego narzutu, obliczonego w sposób określony w § 1 ust. 2, powinna być do dnia 5 każdego m iesią ca przekazana przez budowlane przedsiębiorstwa powiatowe z ich rachunków operacyjnych na rachunek budżetowy właściwych wojewódzkich zarządów budowlanych przedsiębiorstw powiatowych w oddzi ałach wojewódzkich Banku Rolnego, które otworzą w tym celu odpowiednie rachunki . 2. W 1951 r. kwoty planowanego narzutu przekazywane mi es i ęcznie za czas od 1 maja 1951 r. będą wynosić 1/3 kwoty planowanego narzutu. § 3. Do czasu powołania przez prezydia wojewódzkich rad narodowych osób upoważnionych do dysponowania rachunkiem budżetowym, o którym mowa w § 2, do dysponowania tym rachunkiem w okresie przejścio wym od 1 maja do 30 czerwca 1951 r. będą upoważ nione osoby. pow'Jłane przez Ministerstwo Budownictwa Miast i Osipd1i (Zarząd Budowlanych Przedsiębiorstw Powiatowych). § 4. Do planów produkcyjno-finansowych na rok 1951 budowlane przedsiębiorstwa powiatowe oraz zakła dy pomocnicze wprowadzą kwoty narzutów wyjątkowo Poz. 819, 820 i 821 w wysokości 2010 planowanej wartOści produkcji w cenach realizacji. § 5. 1. Wojewódzkie zarządy budowlanych przedsię b iorstw powiatowych opracują preliminarze kosztów utrzymania na podstawie wytycznych Ministerstwa Budownictwa Miast i Osiedli (Zarząd Budowlanych Przeds i ębiorstw Powiatowych). 2. Prezyd;a wojewódzkich rad narodowych zatwierdzą preliminarze, o których mOwa w ust. 1, w trybie u stalonym w zarządzen iu Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i Ministra Finansów Nr 141 z dnia 25 kwietnia 1951 r . w sprawie trybu i ter:minu ostatecznego zatwierdzenia planów technicznoprzemysłowo-finansowych (finansowo-gospodarczych) na rok 1951 przedsi ębiorstw i innych jednostek gospodarczych t erenowych. 3. Preliminarze kosztów utrzymania na okres od 1 maja do 31 grudnia 1951 r. powinny być opracowane do dnia 20 czerwca 1951 r. według wzorów dołączonych do instrukcji Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego Nr 16 w sprawie opracowania budżetów administracyjnych na rok 1950 dla przedsiębiorstw państwo wych i zatwierdzone do dnia 30 czerwca 1951 r. w sposób podany w u st. 2 oraz w porozumieniu z Ministerstwem Budownictwa Miast i Osiedli i Ministerstwem Finansów. § 6. W okresie przejści owym, od 1 maja do 30 czenvca 1951 r ., n arzut na utrzymanie wojewódzkich zarządów budowlanych przeds i ębiorstw powiatowych wynosić będzie 20/0 planowanej produkcji tego okresu i powinien być przekazany na rachunki budżetowe wojewódzkich zarządów budowlanych przedsiębi orstw powiatowych w oddziałach wojewódzkich Banku Rolnego za cały 2-miesięczny okres w terminie do dnia 15 czerwca 1951 r. 2. W okresie przej ści owym, do czasu zatwierdzenia preliminarzy kosztów utrzymania; wojewódzkie zarządy budowlanych przedsiębiorstw powiatowych będą gospodarować otrzymanymi k'Notami z tytułu odprowadzonych narzutów na podstawie ogólnych norm budżeto wych i wytycznych udzielonych przez Ministerstwo Budownictwa Miast i Osiedli (Zarząd Budowlanych Przeds~ębiorstw Powiatowych), dotyc zących w szczególności ilości etatów i wysokości średnich płac. § . 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogło szenia z mocą od dnia 1 maja 1951 r . Minister Budownictwa Miast i Osiedli: R. Piolrowsld 820 OKÓLNIK Nr 107 PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 2 lipca 1951 r. w sprawie wykonani,. postanowień ustawy o socjalistycznej dyscyplinie pracy. Pracownicy zatrudnieni przy budowie i konserwacji dróg lądowych , o ile są użytkownikami małych i śred nich gospodarstw rolnych i nie zatrudniają sił najemnych, moga otrzymywać zwolnienia z pracy na okres pilnych robót w gosp<Jdarstwie przez siebie użyłkowa nym. Okres zwolnienia jest bezpłatny i nie może wynosić więcej niż 6 dni roboczych w każdym przepracowanym miesiącu. Podstawą zwolnienia jest zaświadczenie prezydium gminnej rady narodowej, stwierdzające wielkość gospodarstwa, niezatrudnianie najemnych sił roboczych i niemożność wykonania pilnych robót rolnych przez człon ków rodziny. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz 821 OBWIESZCZENiE PREZESA RA.DY MINISTRÓW z dnia 26 maja 1951 r. w sprawie ogłoszenia statutu stowarzyszenia WyŹS7.E-j uźy tec:mośd ,.Liga Kobiet". Na podstawie § l rozporządzenia Rady MinisL'jw poz. 267) ogłasza się w załączeniu statut tego stowa2 dnia 26 ma ja 1951 r . w sprawie Nldania stf}warzvszeniu rzyszenia . .. Liga Kobiet" nowego statutu (Dz. U. R. P. Nr 35, Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz Monitor Polski Nr A-61 - 807 Poz. 821 - Załącznik do obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 maja 1951 r. (poz. 821). STATUT STOWARZYSZENIA "LIGA KOBIET". J. Charakter, zadania i środki działalności Ligi Kobiet.· Stowarzyszenie "Liga Kobiet" jest masową do rozwijania społecznej i kulturalno-wychowawczej działalności wśród ·· najszerszych rzesz kobiet-robotnic, kobiet wiejskich, pracujących inteligentek, żon robotników i pracowników, rzemieśl niczek i gospodyń domowych - w celu włączania i~h do ogólnonaroilowych zadań walki: o pokój, wzrost potęgi gospodarczej, rozkwit kulturalny i zabezpieczenie nieoodległości Polski Ludowej, o najbardziej wszechstronny i twórczy udział kobiet miast i wsi we wszystkich dziedzinach życia pań stwowego, społecznego, gospodarczego i kulturalnego w budownictwie ustroju sprawiedliwości. społecznej socjalizmu. § 2., Liga Kobiet (L. K.) stawia przed sobą nastę pujące zadania: 1) wychowanie kobiet - członkiń Ligi Kobiet i nie zorganizowanych - w duchu patriotyzmu, dumy z osiągnięć polskich mas pracujących i ż postępowych tradycji narodu, umiłowania pokoju i pracy, czujności wobec wrogów narodu, w duchu gotowości do najwyższych ofiar w imię szczęścia Ojczyzny oraz przyjaźni i poszanowania dla innych narodów, w duchu solidarności międzynarodowej ze wszystk~mi walczą cymi o pokój i nDstęp oraz pogłębienie nrzyjaźni z naszym wielkim sojusznikiem - Związkiem Radzieckim i krajami demokracji ludowej; 2) włączanie coraz szerszych mas kobiet dotychczas zawodowo nie zatrudnionych do pracy we wszystkich gałęziach gOSpOdarki narodowej oraz mobilizowanie kobiet pracujących do coraz lepszego i bardziej ofiarnego wykonywania zadań produkcyjnych; 3) jak naj szersze włączenie mało- i średniorolnych chłopek do pracy nad podnoszeniem poziomu gospodarczego i kulturalnego wsi i do rozwijania spół dzielczości produkcyjnej; 4) troskę o matkę i dzie~ko, umacnianie podstaw rodziny i podnoszenie kultury życia rodzinnego. zwięk szenie - odpowiedzialności kobiet za wychowanie nowego pokolenia - budowniCZych sociąlizmu; 5) stałe podnoszenie poziomu świadomości, oświaty i kultury najszerszych rzesz kobiet. § 3. Zadania swoje Liga Kobiet osiąga przy pomocy następujących metod: 1) organizuje kobiety w szeregach Ligi Kobiet oraz pomaga im włączać się do aktywnej pracy w organizacjach społecznych i zawodowych, gospodarczych, spółdzielczych i kulturalno-oświatowych, uaktywnia kobiety w pracach Komitetów Obrońców Pokoju, Towarzystwa Przyjaźni Polsko-Radzieckiej i innych; 2) współdziała w rozwijaniu ruchu współzawodnictwa pracy. w walce o jakość i oszczędność produkcji, w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych kobiet pracujących i w wysuwaniu nlj'wolniejszyCh i najbardziej ofiarnych kobiet do awansu społecznego; 3) współdziała w mobilizowaniu kobiet wiejskich do podnoszenia produkcji rolnej i hodowlanej, do wywiązywania się z zobowiązań wobec Państwa, do szerokiego brania udziału w kontraktacjach ł roz- § l. organizacją, powołaną ° wijania różnych form spółdzielczości oraz we wszelkich akcjach gospodarczych i kulturalnych wsi; 4) współdziała w przyspasabianiu kobiet do pracy we wszelkich działach gospodarki narodowej oraz w zwiększaniu liczby kobiet w szkołach zawodowych różnego typu; 5) uaktywnia kobiety w życiu politycznym i państwo wym narodu, a w szczególności w pracach rad narodowych i ich komisjach; 6) prowadzi szeroką i stałą pracę wychowawczą za pomocą zebrań, referatów, odczytów, indywidualnego uświadamiania kobiet, za pomocą ·wydawnictw itp., organizuje kursy i prowadzi własne ośrodki szkolenia ideologicznego oraz wciąga kobiety do szkolenia prowadzonego przez inne organizacje; 7) zakłada świetlice terenowe, prowadzi zespoły czytelnicze, szerzy oświatę pozaszkolną, współdziała w likwidacji resztek analfabetyzmu. prowadzi zespoły amatorskie i inne prace kulturalno-ośwhhwe; 8) współdziała ze wszystkimi organizacjami państwo wymi i społecznymi w pracy nad rozszerzeniem sieci żłobków, przedszkoli. św i et1ic d·deciecych i dziecińców zgodnie z potrzebami kobiety nracui"ce; i dziecka, nad usprawnieniem opieki zdrowotnej nad matką i dzieckiem . prowadzi porC\dnictwo soołeczno-prawne. współdziała w realizacji ro?burlCJwy placówek żywienia zbiorowego i we ws,<elkich poczynaniach zmierza~ących d·') odciażenia i l1łatwie nia pracy kobiet w gos1)odarstwie domowym: 9) podnosi kulturę życia domowe2'o. troszczy się o podniesienie wiedzy wychowawczej matek. walczy z alkoholizmem; 10) wysteouje z iniciat-vwą i wnioskami d)tyczącymi kobiet wobec władz nań"hvowvch i innych instvtucii; 11) ipst członkiem i bierze cz"rmv ud'dal w prac!łch Swiatowej Demokratycznej Federacji Kobiet, utrzymuje kontakt i wsnółprace zews7.vstkimi de"1oln'atycznymi organizacjami kobiecymi intwch ' kra;ów. II. Członkinie Ligi Kobiet, ich prawa i obowiązki. § 4. Członkinią Ligi Kobiet może być każda kobieta uznająca cele i zadania Li~i Kobiet. Członkostwo Ligi Kobiet nabywa się w zasadzie na podstawie indywidualnego przyjęcia przez właściwy zarząd Ligi. Dopuszczalne jest również zgłaszanie przez organizacje społeczne i pracownicze zbiorowego wstępowania ich członkiń do Ligi Kobiet. § 5. Podstawową powinnością członkini Ligi Kobiet jest współdziałanie w realizowaniu celów i zadań Ligi. W szczególności członkinie L. K. są obowiązane: 1) stosować się do przepisów statutu i uchwał wład:(: Ligi Kobiet; 2) brać ud,iał w pracach koła. do którego należą; 3) opłacać składki członkowskie. Uchwałą Zarządu Głównego Ligi Kobiet grupy członkiń mogą być zwolnione od obowiązku płacenia składek. § 6. Członkini ma prawo:
- l)do czynnego i biernego prawa wyboru do władz koła i wyższych komórek organizacyjnych; 2) do legitymacji lub innej odznaki członkowskiej; 3) -do korz~tania ze świadczeń i urządzeń Ligi Kobiet. J 'Monitor Polski Nr A-61 ~ 803 Poz. 821 7. . CZbnkostwo wygasa wskutek: Kol~ gospodyii. 1) wystq~)i ~ n i a zglogzonego zarzqdowi kola ·na pIsmle; 2J-wyklucze nia n a' ~ods t. a wie praw omocnego orzeczenia sqdu kolezell s1dego. § 8. Czlonkilil podl ega zawieszeniu w prawa ch czlonkowskich i odda niu pod sqd k olezeilski w razie dzialania na szkod E: Ligi Kobiet lub innego ezynu nte-· godnego. § 9. Tymczasowo zawiesic ezl onkini~ w prawach czlonkowskich i oddac pod sqd k olezeilski maj<} praw;): Zarzqd G16w nv. zarza d w oj ew6dzki i zarz<\d powiatowy (miejski-dzielnicow
- y). CzlonkiniE: nalezqcq do wladz Ligi K obiet moze zawiesic w nrawach czlonkowskich / tvlko ta w ladza. w sldad kt6rej ona wchodzi, lub wladza hierarchicznie wyzsza. III. Organizacja terenowa Ligi Kobiet • . § 10 . . Czlonkinie Ligi Kobiet grupujl\ si~ w kolach w z3.kladach pracy lub na podstawie miejsca zamieszkania (w jednej wsi, na jednej · ulicy, w jednym bloku mieszkalnym itp.). Nie oslabiajqc lqcznosci z aktywem kobiet-robotnlc, Liga Kobiet powinna ze szczeg6ln<} uwag<} rozwijac dzia. lalnosc wsr6d wszyStkich kobiet wedlug ieh miejsca zamieszkania W · miescie i na wsi. Kola terenowe miejskie. § 11. Wladzami kola terenowego sll walne zebrania kola i zarzqd kola. § 12. Walne zebranie kola zwolywane jest przez zarzrtd kola raz na rok. Do kompetencji walnego zebrania kola nalezy: 1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania z dzialalnosci ust~pujqcego zarzqdu kola; 2) u dzielenie absolutorium ust~pujqcemu zarz<}dowi kola; 3) ustalenie wytycznych pracy kola; 4) WybOr zarzqdu kola; · 5) wybOrdelegatek na powiatowy (miejski, dzielnicowy) zjazd Ligi Kobiet wedlug klticza ustalonego przez Zarzqd Gl6wny. § 13. Zwykle zebranie kola odbywa si~ raz w miesiqcu. Miesieczne zebrania kola powinny by~ w zasadzie otwarte dla wszystkich kobiet zamieszkalyeh na danym terenie. . § 14. Zarzqd kola sklada si~ z trzech do dziewi~ciu czlonkin, kt6re wybierajq sposr6d siebie: przewodniczllcll' sekretarza i skarbnika. Zarzqd kola: . 1) kieruje pracami kola; 2) wykonuje uchwaly og6lnego zebrania kola oraz uchwaly i zlecenia zarzlld6w hierarchicznie wyzszych; 3) sklada kw~rtalnf~ sprawO'l:danie 7.(0 sw~j dzialalnolid zarz1'\dowi powiatowemu (miejskiemu, dzielnicowemu) L. K. : 4) zarzlldza powierzonym majqtkiem. Kola Ligi Kobiet w zakladach pracy. § 15. Zarz1'\dem zakladowego kola Ligi Kobiet jest rada kobieca, wybierana przez og6l kobiet zatrudnionych w danym zakladzie pracy. Rada kobieca zajmuje si~ caloksztaltem rpracy wsr6d kobiet. W zagadnieniach pracy 1 bytu zatrudnionych kobiet rada kobieca wsp6ldziala seisle z . radq zakladow/l i kieruje siE: jej wytycznymi. -- ~ - . . § 16. Czlonkinie k61 gospodyii. ZSCh s<\ zbiorowymi czlonkinJami Ligi Kobiet. IV. Wladze powiatowe (miejskie, dzielnicowe) Ligi Kobiet: . § 17 . . Wladzami powiatowymi Llgi Kobiet s<\: zjazd powiatowy, zarzqd powiatowy, powiatowa komisja rewizyjna. § 18. Zjazd powiatowy powinien by~ zwolany co najmniej raz na 2 lata przez zarzlld powiatowy w :p orozumieniu z zarzqdem wOjew6dzkim. W powiatowym zjezdzie Ligi Kobiet biorq udzial delegatki wybrane przez kola terenowe oraz czlonkinie wladz Ligi Kobiet. § 19. Powiatowy zjazd Ligi Kobiet: 1) rozpatruje i zatwierdza sprawozdanie ust~pujllceg() zarzqdu powiatowego i komisji rewizyjnej; 2) udziela absolutorium ust~pujqcemu zarz<\dowi po~ wiatowemu; powiatowll komisj~ rewizyjnll; 4) wybiera delegatki na wojewOdzki zjazd i Og6lnokrajowy Kongres Ligi Kobiet; 5) ustala wytyczne dzialalnosci L. K. na terenie powiatll. 3) wybiera zarzlld powiatowy i § 20. Zarz4d ,p owiatowy sklada si~ z 15 -19 czlonkiil, . kt6re wybierajll sposrod siebie prezydium w skladzie 5 - 7 os6b, w tej liczbie przewodniczllCll. 2 - 3 wiceprzewodniczllce, · sekretarza i skarbnika. Zarzqd powiatowy: 1) kieru]e dzialalnosciq k61 Ligi Kobiet w powiede. czuwa nad realizowaniem zadan Ligi Kobiet, uchw:d zjazdu powiatowego i wladz hierarchicznie wyZs'Lych; 2) zatwierdza plan pracy i budzet k6l ; 3) sklada zarz~dowi wojew6dzkiemu kwartalne sprawozdaniaze swej dzialalno§ci i z dzialalnosci k6} Ltgi Kobiet. w powiecie ~ 4) zarzqdza powierzonym majlltkiem. § 21. Powiatowa komisja rewizyjna sklada si~ z :I czlonkiil I 2 zast~pczyil . Komisja rewizyjna wybiera sposr6d swoich czlonkin przewodniczqCIl i sekretllrza. Powiatowa komisja rewizyjna: 1) bada gosoodarke zarzlldu powiatowego przynajrnnieJ raz na 3 miesillce; 2) sklada sprawozdJmie i stawia wnioski na powiatowym zjezdzie Ligi. Kobiet. § 22. · W miastach wydzielonych z powilltu w ·dzielnicach wi~kszych miast powoluje sl~ wladze miejskie lubdzielnicowe 0 uprawnieniach wladz powiatowych Ligi Kobiet. . V. Wladzewojewodzkie Ligl Kobiet. § 23. Wladzami wojew6dzkimi Sll: l)zjazd wojewOdzki, 2) zarzqd wojew6dzkl, 3) wojew6dzka komisja rewizyjna, 4) wojew6dzki s~d koleieilskL § 24. Zjazd wojew6dzki Lig{ Kobtet zwolywany jest raz na dwa lata przez zarz~d wojew6dzld w pora~umieniu z Zarzqdein Gl6wnym. . W wypadkach szczeg6lnie waznycli J; inicjaty\v1, zarzlldu wojew6dzkiego, Zarz~du Gl6wnego lub ns: z~danie 00 , l)ajmniej poIowy . zarzlld6w IPOwiatowycli moze by~ zwolany nadzyvyczajny woj~~~ . .zjazd Ligi Kobiet. ;.r"'''• c - • •- . . -----. - .Monitor Polski Nr A~61 - 809 ------------------------ . W zjeździe wojewódzkim biorą udział delegatki, wybrane na powiatowy zjazd Ligi Kobiet oraz członkinie władz wojewódzkich. § 25. Wojewódzki zjazd Ligi . Kobiet: 1) rozpatruje i zatwierdza sprawozdanie ustępującego zarządu wojewódzkiego, wOjewódzkiej komisji rewizyjnej, wojewódzkiego sądu koleżeńskiego; 2) udziela absolutorium zarządowi wojewódzkiemu na wniosek komisji rewizyjnej; 3) wybiera zarząd wojewódzki, wojewódzką komisję rewizyjną i wojewódzki sąd koleżeński; 4) ustala wytyczne działalności Ligi Kobiet na terenie wGjewództwa. § 26. Zarząd wojewódzki składa się z 25 - 35 członkiń, które wybierają spośród siebie prezydium w składzie: przewodnicząca, 4 wiceprzewodniczące, sekretarz i skarbnik. W razie uzasadnionej potrzeby zarząd wojewódzki może za zgodą Zarządu Głównego dokooptować człon kinie zarządu spośród wybitnych przodowniczek pracy oraz działaczek ruchu kobiecego. Zebrania zarządu wojewódzkiego powinny odbywać się raz na miesiąc. Do prawomocności uchwał ~arządu wojewódzkiego konieczna jest obecność najmniej połowy jego członkiń, a w tym 4 członkiń prezydium. § 27. Zarząd wojewódzki: .1) kH~ruje działalnością Ligi Kobiet na terenie województwa i czuwa nad realizowaniem zada(l Ligi Kobiet przez zarządy p<lwiatowe zgodnie z uchwałami zjazdu wojewódzkiego i władz naczelnych Ligi Kobiet; 2) składa Zarządowi Głównemu kwartalne sprawozda~ nie· ze swei działalności i z działalności organizacji powiatowych; 3) zatwierdza plany pracy zarządów powiatowych; I 4) zarządza !powierzonym majątkiem;. II §28. Prezydium zarządu wojewódzkiego repreżentuje . Ligę Kobiet na terenie województwa. § 29. Wojewódzka komisja rewizyjna składa się z 5 członkiń i 2 zastępczyń. Komisja rewizyjna wybiera spośród siebie przewodniczącą, wiceprzewodniczącą i sekretarza. Wojewódzka komisja rewizyjna bada gospodarkę i finanse zarządu wojewódzkiego raz na 3 miesiące. składa sprawozdanie i stawia wnioski na zjeź~ d::de wojewódzkim w sprawie udzielenia absolutorium 7"1"711dowi wojewódzkiemu. li 30. Wojewódzki sąd koleżeński składa się z 5 C'złonkiil i 2 zastępczyń, które wybierają spośród siebie przewodniczącą, wiceprzewodniczącą i sekretarza. VI. § 31. Władze naczelne Ligi Kobiet. Władzami naczelnymiLi~i Kobiet są: 1) Ogólnokrajowy Kongres Ligi Kobiet, 2) Zarząd Główny, 3) Główna Komisia 4) Główny Sąd A. Rewizyjna, Koleżeński. O~ólnokrajowy Kongres Ligi Kobiet. § 32. Najwyższą władzą Ligi Kobiet jest Ogólnokrajo",,, K"n'"rps zwoływany raz na trzy lata. . § 33. W Ogólnokrajowym Kongresie udział biorą: 1) delegatki po,>zczególnych organizacji terenowych wybrane według ustalonego przez Zarząd Główny r . 'klllcza; 2)dłonkinie naczelnych wła'dz Ligi Kobiet § 34~ OgólnOkrajowy Kongres Ligi Kobiet: Poz. 821 -1) rozpatruje zatwierdza sprawozdanie Zarządu Komisji Rewizyjnej i Głównego i Głównego, Głównej Sądu Koleżeńskiego; 2) udziela absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu; 3) ustala zadania i wytyczne działalności Ligi Kobicł; 4) wybiera Zarząd Główny, Główną Komisję Rewizyjną i Główny Sąd Koleżeński; f.) rozpatruje odwołania od orzeczeń Głównego Sądu Koleżeńskiego jako pierwszej instancji; 6) podejmuje uchwały w sprawie zmiany statutu LigI Kobiet. § 35. Z inicjatywy Zarządu Głównego lub co najD'niej połowy zarządów wojewódzkich może być zwołany l :adzwyczajny Ogólnokrajowy Kongres Ligi Kobiet. B. § 36. Zarząd Główny. Zarząd Główny składa się z 90 do 100 człon~ ldń i 10 zastępczyń. § 37. Zebrania plenarne Zarządu Głównego powinny się odbywać nie rzadziej niż trzy razy do roku. Do prawomocności uchwał zebrania Zarządu Głównego konieczna jest obecność przynajmniej połowy jego członkiń, w tym 4 członkiń Prezydium. W zebraniach Zarządu Głównego mogą brać udział z głosem doradczym członkinie Głównej Komisji Rewi~ zyjnej i Głównego Sądu KoleŻeńskiego . § 38. Zarząd Główny wybiera spośród siebie Prezydium w składzie 19 do 25 członkiń, w tym przewodni~ czącą, 4 wiceprzewodniczące, 3 sekretarzy i skarbnika. Prezydium powołuje ze swego grona Sekretariat VI składzie 9 członkiń. Zebrania Prezydium Zarządu Głównego powinny raz na miesiąc, zebrania Sekretariatu raz na tydzień. Do prawomocności uchwał Prezydium konieczna jest obecność przynajmniej 10 członkiń Prezydium, w tym przewodniczącej lub wiceprzewodniczącej i sekretarza. § 39. Zarząd Główny określa całokształt działalnOŚci Ligi Kobiet zgodnie z jej zadaniami oraz wytycznym; i uchwałami Ogólnokrajowego Kongresu; Zarząd Główny w szczególności: 1) zatwierdza roczne sprawozdanie z działalności, plan pracy oraz preliminarz budżetowy L. K.; 2) ustala termin Og6lnokrajowe·go Konpresu; 3) określa wysokość skhidki C'złonkowskiej. § 40. Prezydium Zarządu Głównego: 1) czuwa nad urzeczywistnieniem celów i zadań Ligi Kobiet i wykonaniem uchwał Ogólnokrajowego Kongresu i zebral'I plenarnych Zarządu Głównego; 2) reprezentuje Ligę Kobiet na zewnątrz; 3) kieruje działalnością zarządów woj~wódzkich oraz z.atwierdza ich plan pracy i budżet; 4) kontroluje działalność zarządów tereno\vvch L. K.; , 5) zarządza majątkiem i funduszami Ligi Kobiet. Prezydium Zarządu Głównego podejmuie urhwały decyzje we wszvstkirh snrawach nie zastrzeżonych innym władz{)m Ligi Kobiet. odbywać się c. Główna Główna Komisja Rewizyjna. Komisja Rewizyjna składa się z 7 członkiń i 2 z.astępczyń. Do prawomocności uchwały Komisji konieczna jest obecność przynajmniej 4cz.ł0nkiń, w tym przewodniczącej ,vzględnie jej zastępczyni. § 42. Do zakresu działania Głównej Komisji Re;' wizyjnej należy badanie gospodarki i finansów Ligi Kobiet oraz stawianie wniosków na Kongresie w sprawie § 41. Monitor Polski N~ " A;-61 - 810 - Poz. 821 i 82a L'X. SposOb zalatwiania sporow w ob~bie Lig! Kobiet. udzielenia Zarzqdowi Gl6wnemu absolutorium. G16wna Komisja Rewizyjna ma prawo w kazdej chwiIi zqdae p r zedlozenia wszelkichksiqg i dowod6w finansowych z 'Irzqd6w i organizacji terenowych. W razie potrzeby Gl6wna Komisja Rewizyjna do prac swoich zaprasza rzeczoznawc6w. Gl6wna Komisja Rewizyjna obowiqzana jest kontrolowac gospodark ~ Zarzqdu Gl6wnego co najmniej raz na pol roku. D. Glowny Slld Koleienski. § 43. Gl6wny Sqd Kolezenski sklada sit'; z 5 czlonkin i 3 zast ~p czyn , ktore w ybierajq sposr6d siebie przl}wodniczqcq i sekretarza. Gl6wny Sqd Kolezenski orzeka w pierwszej instancji w sprawach czlonkin wojew6dzki ch i naczelnych wladz Ligi Kobiet. VII. Sqdy koleienskie. § 44. Sqdy kolezenskie mogq nakladac nastElPuj qce kary: 1) upomnienie; 2) nagana ; 3) zawieszenie w prawach czlonkowskich na okreslony przeciqg czasu nie przekraczajqcy jednego roku; 4) wykluczenie z Ligi Kobiet. . Od orzeczenia woj ewodzkiego sqdu kolezenskiego czlonkiniom Ligi sluZy prawo odwolania w ciqgu 14 dni do Gl6wnego Sqdu Kolezenskiego. § 45. Szczeg610wy spos6b postElpowania przed Sqdami kolezeitskimi us tali regulamin uchwalony nrzez G16wny Sqd Kolezenski, zatwierdzony przez ,Zarzqd Gl6wny. VIII. Warunki wainosci uchwal. § 46. 0 ile poszczeg6lne przepisy statutu nie stanowi q inaczej , uchwaly wszystkich wladz Ligi Kobiet zapadajq zwyklq wiElkszosciq glos6w przy obecnosci przynajmniej polowy os6b uprawni.onych do glosowania; w drugim terminie uchwaly zapadajll wiElkszosciq glos6w bez wzglEldu na ilose obecnych. § 47. Wszelkie spory wynikle mi~y rownorZEldnymi organizacjami rozstrzygane Sll ,p rzez zarz'ld organizacji bezposrednio nadrzl!dnej. X. Siedziba i teren dzialalnosci Ligi Kobiet. § 48. Liga Kobiet dziala na calym obszarze Polski LUdowej. Liga Kobiet moZe r6wniez rozwijae dzialalnoSc wsr6d kobiet polskich za granicq. § 49. Siedzibq wladz naczelnych Ligi Kobiet jest miasto stoleczne Warszawa. Liga Kobiet jest stow.arzyszeniem wyZszej uzytecznosci i posiada osobowose prawnq. XI. Spos6b zaci~gania zobowillzan. § 50. Liga Kobiet jako osoba prawna moze posiadac majqtek ruchomy i nieruchomy, zawierae wszelkiego rodzaju umowy, przyjmowae zapisy, darowlzny, dotacje i subwencje. § 51. Wszelkie akty prawne, kt6re pociqgajq za sobCj zobowi,,!zania pieniElzne lub zmianp' .1ajCjt ku Ligi Kobiet, podpisane bye mUSZq przez przewodniczqc'l lub wiceprzewodniczqcq oraz. skarbnika Zarz ~ du Glownego. § 52. Majqtek Ligi Kobiet stanowiq jej fundusze oraz ruchomosci i nieruchomosci. Fundusze Ligi Kobiet skladajq siEl z: 1) wpisowego i skladek czlonkowskich; 2) zapis6w, darowizn, subwencj i; 3) ze sprzedazy wli'.snych wydawnictw; 4) z innych wplyw6w. XII. Zmiana statutu i likwidacja stowarzyszenia. § 53. Uchwala '.. Og6lnokrajowego Kongresu Ligi Kobiet w sprawie zmiany statutu i likwidacji Ligi Kobiet zapada wi~kszosci'l 213 glosow przy obecnosci co najmniej polowy delegatek. 8~2 OBWIESZtZENIE PREZESA RADY MINIS TROW z dnia 2 czerwca 1951 r . . w sprawie ogloszenia statutu Instytutu Hematologii. Na podstawie § 7 rozporz'ldzenia Rady Ministr6w z dnia 2 czerwca 1951 r. W sprawie utworzenia Instytutu Hematologii (Dz. U. R. P. Nr 35, poz. 268) oglasza sil! w zalqczeniu statut tego Instytutu. Prezes Rady Ministr6w: J. Cyrankiew;cz .' Zal~cznik do obwieszczenia Prezesa Rady Ministr6w z ditia 2 czerwca 1951 r. (poz. 822). STATUT INSTYTUTU HEMATOLOGII. § 1. 1. Instytut Hematologii, zwany w dalszych postanowieniach "Instytutem", dziala na podstawie rozporzqdzenia Rady Mlnistr6w z dnia 2 czerwca 1951 r. w sprawie utworzenia Instytutu Hematolog ~i (Dz. U. R. P. Nr 35, poz. 268) oraz na podstawie niniejszego statutu. 2. Siedzib'l lnstytutu jest m. st. Warszawa. lnsty~ tut moze za zgodq Ministra Zdrowia posiadae oddzialy terenowe, plac6wki pomocnicze oraz wytw6rnie produktow krwi takze w innych miejscowosciach. 3. Nadz6r nad dzialalnosc!q Instytutu sprawuje Minister Zdrowia. § 2. 1. lnstytut planuje, organizuje i prowadzi badania naukowe z zakresu hematologii, a ponadto koordynuje prace innych plac6wek naukowych i spolecznych zaklad6w sluzby zdrowia w tym zakresie. 2. Do zadan lnstyttitu nalezy w szczeg6lnosci: 1) opracowywanie centralnego planu badan naukowych w zakresie hema tologii; 2) nad7.0rowanie i koordynowanie prac naukowo-badawczych, zwiqzanych z dzialalnosciq lnstytutu ; 3) badanie zagadnien biologicznych i klinicznych w zakresie hem:).tologii orai metodologia tych badan ; 4) opracowywanie zasad i metod praktycznego stoso-