Mon'tor Polski Nr A,'38 ------~-------------------------- - Poz. 868 i 869 902 .. ---- ----------------------------------~~~~ 868 ZARZĄDZENIE Nr 119 PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 16 lipca 1951 r. w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych Ministerstwa Kolei: Na pods:tawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r, w sprawie ustalenia stanowisk słuzbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników ' państwo,vych, podlegających ustawie o państwowej słuzbie cywilnej, oraz pracowników samorządowych (Dz. U. R. P . Nr 14, poz. 92) oraz § 18 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie dodatków funkcyjnych i słuzbowych dla pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich j wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 94 i Nr 53, poz. 406) zarządza się, co następuje : służbowych dla pracowników w dziale się na utworzenie w dziale Ministerstwa Kolei stanowisk, wymi~mionych w załączniku Nr l, do czasu uwzględnienia ich w ogólnej tabeli stanowisk. 1. Zezwala 2. Pracownikom, wymienionym w załączniku Nr 2, przyznaje się dodatki funkcyjne bądź służbowe według stawek w nim określonych. 3. Zarządzenie wchodzi w zycie z dniem z mocą od dnia 1 kwietnia 1951 r. ogłoszenia Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz Załąq:nik Nr 1 do zarządzenia Nr 119 Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 lipca 1951 r. (poz. 868). TABELA STANOWISK W MINISTERSTWIE KOLEI. Kolejność Stanowisko służbowe (tytuł) Grupa uposazenia Kolej- mies;ęcznego ność Stanowisko słuzbowe Grupa uposazenia miesięcznego (tytuł) --~=-~----------------------------~--~~ 8. Kreślarz X - VII 9. Sekretarz (administracyjny, rachunkl;>X~VIII wy, techniczny) IX- VIII 10. Starszy rejestrator, starszy kancelista XI- VIII 11. Maszynistka XI-IX 12. Rachmistrz, rejestrator, kancelista X-IX 13. Starszy woźny XI-X 14. Woźny XII-XI 15. Młodszy WOlny Biuro Turystyki Dyrektor biura II-I 2. Wicedyrektor biura III - II 3. Naczelnik wydziału, starszy radca do spr~v . . . . . V-III 4. Insnektor, radca VI-V 5. Młodszy inspektor, referendarz VJII- VI 6. . StClrsza maszynistka VlII- VII 7. POdreferen<.iarz, starszy rachmistrz IX- VII ~ / Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 119 Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 lipca 1951 r. (poł' 868). Dodatki funkcyjne w Ministerstwie Kolei Dyrektor biura stawka l Wicedyrektor biura " 2 Naczelnik wydziału " 3 Starszy radca do spraw " 4 lub 3 Inspektor " 4 Dodatki służbowe w Ministerstwie Kolei Kierownik referatu. radca stawka a Młodszy inspektor, podreferendarz samodzielnie referujący " b 869 ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOl\USJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO z dnia 7 lipca 1951 r. w sprawie określenia organów właściwych do przyjmowania i oceniania pracowniczych wynalazków, udoskonaleń te<:.h nicznych i usprawnień i do rozstrzygania sporów o wysokość wynagrodzenia za te wynalazki, ud05konalenia techniczne i mprawnienia, jak również trybu postępowania tych organów. Na podstawie art. 16 ust. 1 dekretu z dnia 12 paź dziernika 1950 r. o wynalazczości pracowniczej (Dz. U. R. P . Nr 47, poz. 428) zarządza się, co następuje: DZIAŁ I. Przepisy wstępne. § 1. 1. Artykuły, powołane w niniejszym zarządze niu bez bliższego określenia, oznaczają artykuły dekretu. z dnia 12 października 1950 r . o wynalazczości pracowniczej (Dz. U. R. P. Nr 47, poz. 428) .. 2. ' Powołane w niniejszym zarządzeniu przepisy o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej oznaczają uchwałę Nr 291 Rady M;nistrów z dnia 14 kwietnia 1951 r. w sprawie wynagradzania twórców pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień (Monitor Polski Nr A-36, poz. 446). Mon'tor Polski Nr A-66 - Poz. 869 903 3. Ilekroć w nmleJszym zarządzeniu jest mowa: 1) o ministrach i ministerstwach rozumie się przez to również kierowników centralnych urzędów i centralne urzędy; 2) o departamentach techniki - rozumie się przez to· departamenty techniki w min'sterstwach lub inne odpowiednie jednostki; 3) o centralnych zarządach - rozumie się przez to centralne zarządy wchodzące w skład ministerstw lub inne jednostki równorzędne; 4) o projekcie bez bl'ższego określenia - należy przez to rozumieć projekt pracowniczego wynalazku, udoskonalenia technicznego lub usprawnienia. 4) wykonywanie czynnosc1 przygotowawczych przed do ocenienia przez komisję wyi przedkładanie projektów pod obrady złożeniem projektu nalazczości komisji; 5) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi przy opracowywaniu planów przeprowadzenia prób i planów wykorzystania projektów oraz kontrola wykonania tych planów; 6) zawiadam ianie nadrzędnych jednostek o przyjętych do wykorzystania projektach va ż nych dla po. szczególnych gałęzi gospodarki narodowej; 7) współpraca z klubami techniki i racjonalizacji w dążeniu do umasowienia ' ruchu wynalazczości pracowniczej; D Z I A Ł II. 8) prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wyn'ł Organy właściwe do kierowania ruchem wynalazczości lazczości pracowniczej według wzorów ustalonych pracowniczej oraz do przyjmowania zgłoszeń pracowniprzez Państwową Komisję Planowania Gospodarczych wynalpz~:ó w, udoskonaleń technicznych czego (PKPG). 2. Do zakresu działania komórek wynalazczości i usprawnień. należą również sprawy n!epracowniczych wyna~azków, § 2. Organami ' właściwymi do kierowania ruchem udoskonaleJ'1. technicznych i usprawnień . które komórka wynalazczości pracowniczej oraz do przyjmowania zgło wynalazczości załatwia w uzgodnieniu ' z kierownikiem szeń pracown' czych wynalazków, udoskonaleń techniczzakładu pracy. Przepisy ust. l pkt ~--fi stosuje się odnych i usprawnień są komórki wynalazczości. powiednio. § 3. Komórki wynalazczości powinny być utwo§ 6. Do zakresu dz iał ania komórek wynalazczo3ci rzone w myśl następujących zasad: ' VI centralnych zarządach należy: 1) w zakładach pracy : 1) kierowan'e działalnością komórek wynalazczości
- a)w małych zakładach 'Pracy należy utworzyć jedw zakładach pracy i koordynowanie tej działal noosobowe stanowiska pracy techn'ków do spraw noscI , planowe opracowywan!e i aktualizowanie wynalazczości; technikom do spraw wynalaztematów wynalazczości pracowniczej dla poszczeczości mogą być powierzone dodatkowe funkcje; gólnych zakładów lub zespołów zakładów, organib) w pozostałych zakładach pracy należy utworzyć zowanie konkursów na rozw: ązanie ważniejszych - w zależności od wielkości zakładu i przedmiozadań z zakresu wynalazczości pracowniczej, org,a tu jego działani<1, - jednoosobowe lub w 'eloosonizowanie wystaw, narad, wymiany doświadczel'l, bowf stanowiska pracy techników do spraw wyodczytów itp.; nalazczości i inżynierów do spraw wynalazczości, 2) prowadzenie akcji rozpowszechniania w podległych którzy powoływani będą wyłącznie do pełnienia zakładach pracy wynalazków, udoskonaleń 'techtych funkcji; . nicznych i usprawnień , które prz yjęto do wykoc) w zakład a ch pracy o rozległym wachlarzu prorzystania; dukcji i dużej ilości problemów technicznych 3) przeprowadzanie analizy sprawozdań przesyłanych należy utworzyć sekcje wynalazczości; przez podległe zakłady pracy i opracowywanie 2) w centralnych zarządach należy utworzyć wielosprawozdawczości dla departamentu techniki i miosobowe stanowiska pracy inżynierów do spraw nistra; . wynalazczości, którzy powoływani będą wyłącznie ' do pełnienia tych funkcji, lub sekcje w ynalazczości; 4) zawiadamianie departamentu techniki o ważnych 3) w departamentach techniki należy utworzyć wydla gospod'łrki narodowej wynalazkach, udoskodziały wynalazqości. naleniach technicznych i usprawnieniach, które przyję~e zostały do wykorzystania w podległych § 4. Komórki wynalazczości w zakładach pracy zakładach pracy, j. shwian;e wniosków co do r~a1i. znajdują się w pionie głównego inżyniera i są mu bezzacii tych wynalazków, udoskonaleń technicznych pośrednio podporządkowane. Komórki wynalazczości i usprawnień; w centra]nyt::h zarządach znajdują się w pionie naczelnego inżyn ie ra i są mu bezpośrednio podporządko 5) wykonywanie innych zadań zleconych przez mi.wane. nistra. § 5. 1. Do . zakresu działania komórek wynalaz§ 7. Do zakresu działan'a komórek wynalazczości CZOSCI w zakł a dach pracy należy: w departamentach techn iki należy: 1) planowe kierowanie ruchem wynalazczości pra1) koordynowanie działalności komórek wynalazczości cowniczej na terenie zakładu pracy - drogą pl aw centralnych zar ządach i w zakładach pracy; nowego opracowywania i aktualizowania tematów 2) prowadzenie akcji ro zpowszechniania wynalazków, wynalazczości pracowniczej, organizowan'a konkurudoskonaleń technicznych i usprawnień; sów na ro z wi ąz2 nie ważni e jszych zadań z zakresu 3) przeprowadzanie analizy sprawozdawczości nadesł a wynal azczości pracowniczej , organizowania wystaw, nej przez centralne zarządy i prz e dkładanie wn \osnarad, wymiany dośvv' iadczeń , odczytów itp.; ków Departamentowi Techniki PKPG; 2) sprawowanie s tałe j opieki nad rozwojem wynalaz4) prowadzenie stałej ewidencji wynalazków i udoskoczości pracown iczej i propagowanie tej wynalaznaleń technicznych w aż nych dla poszczególnych gaczości na t erenie zakładu pracy; łęzi gospodarki narodowej i podawanie ich do wia· 3) przyjmowan:e z ,~ł oszeń pracown' czych . wynalazków, domości Departamentu Techniki PKPG; udoskonaleń techniczny~h i usprawnień; - ' 904 .. MCJ~dor Polski Nr A-66 --------------------~~------------------------- 5) ,udz 'el;mie , wyty~zJlych co do, realizacjl .w aznych dla r,~podarki narodowej wynalazkow, udoskonaleii. t echnicznych i usprawnieii.; 6) w yk onywanie ' innych zadaii. zkconych .p rzez min ;stra. "Poz. '869 - - -- -- - . 2. Wla$ciwi - , m 'nistrowie · zarzqdzq opracowanie przez podlegle.im .ministerstwa wzor6w znormahzowanych formularzy do zglaszania pracowniczych wynalazk6w, ud05konaleb . te~icznych i usprav.'1lien oraz wytycznych co do zakresu dokumentacji technicznej, koniecznej do ocen,i ania, stosowania i rozpowszechniania tych wynalazk6w, udoskonalen technicznych i usprawllien. Wymienione wzpry formularzy i wytyczne zostanq uzgodriiolle z PKPG (Departament Techniki) i wydane w ciqgu 60 dni od daty wejscia w zycie niniejszego zarZqdzenia. . § 8. Wlasciwi ministrowie w cillgu 60 dni od daty wejsc;a w zycie niniejszego zarzlldzenia: ' 1) okreslll, jak\e . zaklady pracy nalezy uwafae za male w rOl':um ' eniu § 3 pkt 1 lit. a), i zarzqdzll zorgan ' zowan;e · w podleglych im zakladach pracy, centralnych zarzlldach i departamEmtach techniki komorek wynalazczosci wedlug podanych wyzej zasad; ' § 12. 1. Znormalizowane formularze powinny· za2) okreslll szczegolowo w porozumieniu z PKPG (De- wierae rubryki, uwzgl~dniajqce co najmniej: partament . Techniki) zadania i zakres dzialania 1) imi~ i nazwisko, rok urodzenia i m iejsce zamieszkan ia zglaszajqcego; k omorek wynaIazczosci w centralnych zarzlldach 2) zawod zglaszajqcego; i w d epartamentach techniki; 3) ustalll w porozumieniu z PKPG i Panstwowll Ko3) stanowisko zglaszajqcego w zakladzie pracy; misjq Etatow ilose etatow potrzebnych dla zapew4) opis wynalazku, udoskonalenia techn'cznego lub nien 1a sprawnego funkcjonowania p owolanych niusprawnienia, ktory powinien scisle okreslae pOd nlejszym zarzlldzeniem komorek wynalazczosci; wzgl~d em technicznym przedmiot zgloszenia;4) powQlajq komorki wynalazczosci w p odleglych im 5) przewidywane przez zglaszajqcego korzysci, jakie instytutach naukowo-badawczych, biurach konstrukwyniknq z zastosowania projektu; cyjnych, biurach projektow, centralnych laborato6) dat~ zgloszenia projektu, podpis zglaszajqcego i przyjmujqcego zgloszenie. riach itp. oraz okreslq zakres ich dzialania . i tryb 2. Jezeli projekt zostal zgloszony p rzez grup~ os6b, p<l5t~powan i a. nalezy pod ac w pkt 1, 2 i 3 dane dotycz qce wszystkich D Z I A L III. zglaszajqcych oraz okreslie w zgloszen;u procentowy Z,glaszanie pracowniczych wynaIazkow, udm konaleii. udzial kazd ego ze zglaszajqcych w wynagrodzen iu, ktore ewentualnie zost an ie za p r ojekt wyplacone. technicznych i . usprawnien. § 13. 1. W w ytycznych co do zakresu dokumen§ 9. 1. Pracown;k, ktory dokonal pracown iczego tacji techniczoej (§ 11 ust. 2) nalezy przewi dziec kowynalazku, ud oskonalenia technicznego lub usprawni en ;a, jest obowiqzany zglosie je niezwlocznie w komorce niecznosc spnrzqdzen1a co najmn:ej : 1) karty ewidencyjnej projektu; wynalazczosci zakladu pracy, w ktorym jest zatrud2) opisu proj ektu; niony. 3) rysunkow, szk ic6w lub fotografii , j ezeli Sq niezbc:;d2. Pracownik, ktory w ciqgu trzech tygodni n ;e n e d o zrozum ienia p rojektu ; dopelni obowiqzku przewidzianego w ust. 1, traci prawo 4) receptury; do wynagrodzenia przyslugujqcego mu zit dokonanie te5) arku sza obli czenia oszc z ~ dn osci. go wynalazku, udoskonalenia technicznego lub uspraw2. Opis p owinien b ye j nsny i dokladny, aby fa chonienia . wiec mogl wedlug niego zastosowac wynalazek , udo§ 10. 1. Jezeli zgloszony projekt nie wchodzi w zask onalen ie t echniczne lub uspr awni enie. W opisi e n a ~ kres przedmiotu dzialalnosci zakladu pra cy , w kt6r y m lezy unik ae okresl en i nazw, u zywanych tylko w dad ok onan o zgloszenia. kierownictwo zak ladu przesyla nym zakladzie pracy, n alezy nat om iast stosow ae ogolnie projekt do cent ralnego zar z<jdu , ktoremu pc dlega za- przyj ~t q polsk q t erm inologic:; i sl:Gwnictwo t eehniczne. klad pra cy. Centraln y zarzqd skier owuje projekt b qdz 3. Opis pow inien zawierae : do innego podl eglego sobie zakladu pracy , bfjd z t ez 1) p rzedst awienie stanu dotychczasowego ; j ezeli projekt wchodzi w zakres przedmi otu dzia1alnosci 2) wyka za ni e zm ian, jak ie wprowadza w ynalazek, udainnego centralnego zarzqdu - skierowuj e go do censkonalenie t echniczne lub m:p raw nienie; traln ego zarzqdu wlasciwego ze w z gl~du na p rzedm iot 3) pr zedst awienie ist ot y wynalazku, udoskonalen;a ~~~~ . t echnicznego lub usprawnienia ; 2. 0 projek t ach noszqcych cechy wynrtI azk u cen4) . szk ice sch ema tyczne, w y jasniaj qce opis. traIny zarzqd wlasciwy ze w zgl ~ du na p r zedmiot .pr o§ 14. 1. J ezeli zglaszajqcy n ie j est w m ozn osci sam jektu zawiadami a w lasciw y departam en t ts chn ild. opra cowae apisu techn icznego, rysunku, szkicu albo 3. P r zeslanie p rojektu i u zgodnienie w mys) UEt. 1 nie jest w m oznosci sam w yk on ae elemen tow k on iecz1 2 p ow inno n astClpie bez zwloki. n ych do realizacj i zg!oszoneg o projektu, p rzysluguje mu 4. W przypadlm przeslani a pr o.i~k tu p rzez cen- prawo zwrocenia s i~ 0 pom oc techni cznq do zakla du tralny zarzqd do zakladu pracy w}asciw ego ze wzg l ~ du pracy, w k tor ym j est zat rudni on y. na przedmi ot projektu (u st. 1) i zrealizowan ia go w tyro 2. Za pom oc techniezoq uwaza si ~: zakladzi e wyplaty wynagrodzenia dokonuj e zaklad p ra1) pom oe przy t eor etycznym opracowaniu p rojektu cy realizujqcy projekt , przesylaj qc nalei ne tworcy . w ywraz z c dpowiec1n imi szkicami, jesli to jest ponagrodzenie do zakladu p r acy, w ktorym twor ca j ~t t rzebne; zat'rudniony. 2) pom oc przy sporzqdzaniu rysunk6w technicznych, przy przeprow adzaniu prob i b a rl an oraz przy pro§ 11. 1. Zgloszenia pracowniczego wynalazku,. udodukcji doswiadczalnej, w ktorej projekt rna bye flkonalenia technicznego lub usprawnienia . dokonuje tw6rca. ,na formularzu, dostarczonym mu .p rzez zaklad ~astosowany .. . 3. Zglaszaj<ley zwraca. si~ .0 pomac teehnieznq do "racy. . ·~ - , MoIł'~'tor Polski Nr ' A-M -obowiązana jest nie, ' 2włocznie wystąpić ,do ' kierownictwa zakładu pracy o udzielenie potrzebnej pomocy. . ' §15. 1. Kierownictwo zakładu pracy jest obowią :zane do udz' elenia twórcy pracawniczego wynalazku, udoskanalenia technicznego lub usprawnienia pomocy technicznej, ' potrzebnej ptży .opracowaniu prajektu. Udzielenie pamocy następuje na padstawie pisemnega zlecenia' k :erawnika zakładu pracy. 2. Jeżeli zakład pracy nie jest w mbżnaści udzielić twórcy pr-acowniczega wynalazku, udoskona lenia technicznega lub usprawn:enia pomocy technicznej we własnym zakresie, kierawnictwa rakładu zwraca się do jednostki bezpośrednia nadrzędnej o wskazanie innega zakładu pracy bądź instytutu naukowo-badawczego, wyższej uczelni lub innej instytucji, która może udzielić potrzebnej pamacy. 3. Wskazany w tym trybie zakład pracy, instytut lub instytucja obowiązana jest do' ·udzi,e len'a patrzebnej pomocy technicznej. § 16. Zgłaszający może załączyć do zgłaszenia rysunki wykonawcze, model, .opis pracesu technalogicznego itp. albo wskazać wykonany przez siebie przedm iot lub wyniki pracy. , , "'~· ,komórki · wynalazczości; -· · która .. , ",905 ~ utworzenie komisji wynalaZCzości nie ji:!it celowe. ·§' 19. L W skład ' komilsjiwynalazczoś6 i ' t:.-entralnych komisji wynalazczośćiWchodzą: ' 1) prżewodnkzący, -2) zastępca przewodniczącego; 3) sekreta,r z; , ' oraz jako 's tali członkowie: 4) przedstawiciel podstawowej organiza cji partyjnej PZPR; 5) przedstawiciel' rady zakładowej (związku , zawodowego); 6) przedstawic'el służby finansowo-księgowej zakładu pracy (centralnego zarządu); 7) przedstawiciel służby techniczno-produkcyjnej zakładu pracy (centralnego zarządu), 2~ W skład komisji wynalazczości w zakładach pracy, w których istnieją kluby techniki i racjonalizilcji, wchodzi przedstawiciel techniczny k ie-rownictwa zakła du pracy w tym klubie. s,fi wyna- § , 20. 1. Funkcję przewodniczącego kom' lazczości pełni pierwszy zastęp ca dyrektora do technicznych. 2. Pr zewo dnicz ącego spraw centralnej kom' sji wynala zminister na wn 'ocek dyrektora centralnego zar ząd u . Funkcję t.ę nale:1.y powierzilć D Z I A Ł IV. kierownikowi technicznemu centralnego zarz ą d1.l, w któOrgany właściwe do oceniania pracowniczych wynalaz- rym dzia ła centralna komisja, lub je:=so zil s tępCY. 3. Przewodnic zący kom ' sji wynalilzc ,",-ości i cenków I-' udoskonaleń technicznych i usprawnień i do rozstrzygania sporów o wysokość wynagrodzenia za te tralnych komisji wynal azczości wyznac'lają swych zastępców spośród członków tych komi sji; na zastęp c ów wyna'łazld, udoskonaleniatedmiczne i usprawnienia. nale ży wyznaczać wysokokwalifikowanych fachowców § 17. 1. Organami właściwymi do oceniania praw zakładzie pracy (centralnym zarządzie). cowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych § 21. Funkcję sekretarzy komisji i centralnych k oi usprawn ień są komisje wynalazczości w zakładach misji wynalazczości pełnią kierownicy komórek wynapracy. lazczości w zakładach pracy ' i w centralnych zarządach, 2. Organami właściwymi do: § 22. Przedstawici el i służb finan sowo -ks ięgowyc h 1) sprawdzania prawidłowości uchwał komisji wynai techniczno-proclukcyjnvch (§ 19 ust. 1 pkt 6 i 7) wyznalazczości, przesyłanych da ' zatwierdzenia dyrektocza kierowni k jednostki, w której działa komisja, sporowi centralnego zar zą du; śród stałych pracowników odpowiednich komórek orga2) prz edkładania m inistrowi wniosków o podwyższenie wynagrodzenia za projekty, o których mawa w §§ nizacyjnych tej jednostki. 10 i 11 przepisów o wynagradzaniu wynalazczaści § 23. Czynności biurowe i kancelaryjne komisji zapracowniczef, .oraz ustalania wysokości wynagro- łatw iają pracownicy jednostki, w której dz :a ła komisja, dzenia i terminów wypłat za prcjekty, o których wyznaczeni przez l$ierownika tej jednostki. mowa w § 13 powalanych przepisów.; § 24. 1. W posiedzeniach kom 'sji wynalazcz oś ci 3) rozstrzygania sparów o wysokość wynagrodzenia udzi ał twórćy lub twórców rozpatrywane~o projektu za pracownicze wynalazki, udoskonalenia techniczne jest obowiązkowy. Na posiedzenia centralnej' kom~sji i u sprawnienia wynalazczości najeży wzywać twórcę lub t wórców roz- są centralne komisje wynalazczości w central- patrywanego projektu w razie potrzeby , nych zarządach. , 2, W posiedzeniach komisji m ogą brać ud ział 3. Ilekroć w dalszym ciągu zarządzenia użyto z prawem zabierania głosu , ale b ez prawa gł ,)S'owania , skrótu "komisja" lub "komisje", należy , rozumieć, że przedstawiciele klubu t echn iki i r acjonalizacj i delegoprzepis, w którym użyto skrótu, odnosi się zarówno wani przez zarząd klubu. do komisji wynalazczości jak i do centralnych komisji 3. Vf posiedzeniach komisji b 'orą udział zapr oszeni wynalazczości . w miar ę potrzeby rzeczoznawcy . § 18: W odniesieniu do małyc h za kładów pracy, § 25 , 1. P osiedzenie komisj i zwołuje prze\voc1ni,w których utworzenie komisj.i wynalazczości nie by- czący w miarę potrzeby, z zachowaniem przep'sów § 34 łoby celowe, właściwy minister może: ust. 3. 1) zarządzić utworzenie komis ji wynalazczości wspól2. Dla ważn ości uchw ał, potrzebna jest obecn ość nej dla grupy zakładów pracy, określając jej skład, przynajmniej połowy członków , w tym prze'wodniczą wytyczne działaln oś ci i tryb zgłaszan ia pracowni- cego lU,b jego' zastępcy i sekretarza. czych wynalazków, udoskonaleń . technicznych 3. Uchwały komisji zapadają zwykłą większością i usprawnień; głosów. W razie równości głosów rozstrzyga głos prze2) przekazać wyznaczonej przez siebie komisji wynawodni czącego. 4. Z przebiegu ' posiedzeń spisuje się pr otoko ły, laz czoś ci ocenianie pracowniczych ' wynalazków, ud oskonaleń technicznych i usprawnień zgłoszonych .' k~6re podpisują przewodniczący, sekretarz iebecni na przezpracoWhików zakładów pracy, w których posiedzeniu członkowie komisji. czości powołuje właśc:wy Mon 'tor Polski Nr A-lit; § 26. - Poz. 869 906 Do zakresu działania komisji wynalazczości należy: 1) ocenianie pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień i określanie wysokości wynagrodzenia za te wynalazki, udoskonalenia techniczne i usprawnienia (§§ 35 i 36); 2) ocen 'anie p rojektów i prac zgłoszonych na konkursy wynalaz czości ('rgan' ZOViilne przez kierown idwo zakładu pracy i klub t ech!1iki i· racj onal izacji. . § 27 . Do zakresu działan'a cer..tralnej komisji wynalazcz ości należ y : 1) sprawdzan · e prawidh)Y1 0ści uch wał kom isji wynalazclD ści, przeslanvch do zatwierdzenia dyrektorowi cei1tralne.go zarządu, i stawianie wniosków co do zatwierdzen'a tych uchwał przez dyrektora centralnego zarządu lub ministra (§ 48 u st. 1) ; 2) przedk ład an· Po ministrow i wnir)~ków o p odwyżs ze ni_wyna qrodzenia za projekty, o których ;mowa w §§ 10 i 11 przep' sów o w ynagradzan;u wynalazcz ośc i pracowniczej. oraz us talanie wysokośc i wynagrodzenia i terminów wypłat za projekty, o któr ych mowa w § 13 powołanych przep 'sów, i przedkład an!e m inistrowi wniosków o zatwierdzenie tych ustaleń; 3) rozp atrywanie .Jdwołml od uchwał komisji wynalazc zoś ci i rozstrzygan'e sporów o wysokość wynagrodzenia za pracownicze wynalazki, udoskonalenia techn'czne i usprawnienia (§ 57 i nast .). § 28. 1. Do rozpatrzenia i ocenienia pracowniczewynalazku, udoskonalenia t echnicznego lub usprawni.enia dokonanego przez kierownika zakładu pracy, jego !:astępcę. kier ownika komórki wynalazczości lub człon k a komisj l wynalazczości właściwa jest komisja wynalazczości w zakładzie pracy, w którym twórca jest zatrudn 'ony. W tym przypadku twórca wyłącza się jako członek komisji. 2. Do rozpatrzenia i ocenienia pracowniczego wyn alazku, udoskonalen ia technicznego lub usprawnienia dokonanego przez dyrektora centralnego zarządu , jego zas tępcę, kierownika komórki wynalazczości, przez członka centralnej komisji wynalazczości lub przez innych 'p racown ików centralnego zarządu właściwa jest komisja wynalazczości w zakładzie pracy, właściwym ze względu na przedmiot projektu. Przepisy dz ia łu III o zgła szan iu pracowniczych wynalazków, udoskonaleń techniczny ch i usprawnień stosuje się odpowiednio. 3. Przepisy ust. l i 2 mają również zastosowanie w przypadku zgłpszenia projektu opracowanego przez osobę wymienioną w ust. 1 i 2 wspólnie z inną osobą lub innymi osobami. § 31. 1. Za ponoszą . kom sji wadliwą ocenę projektu odpowiedzialność członkowie służbową i dyscy- plinarną· twórcę lub narodowej, jest następ stwem złej · woli lub rażąc eg o niedbalstwa oraz w przypadku świadomego w p rowadzenia kierown ictwa zakładu pracy w błąd z ch ę c : zysku lub w porozumieniu z zainteresowanYl1li osoham', członk owie komisji ponoszą odpowiedzialność materialn 'l i k=:rną w ramach ob'l\vią'lUjących przepisów. ~ 2. Jeżeli wadliwa ocena, krz y wd ząc a wyrządz ająca szk o dę gospodarce § 32. 1. Właściwi ministrowie zarządzą zorganizowanie w ramach podl egł ych im resor tów w ciągu 60 dni od daty wej ś cia wżycie niniejszego zarzą·dzeńia komisji wynal a zczości i centralnyc h k omisji wyna:lazczości wedłu g podanych wyżej zasad i określą , jakie przeds ' ębiors twa nal e ży uważać za małe w rozumieniu § 18. ? Właściw i ministrowie zarządzą opracowanie przez podległe im min:sterstwa instrukcji' określającej tryb wewnętrznego postępowania komisji wynalazczości i centralnych komisji wynalazczości w ramach poszczególnych resortów. Instrukcje te uzgodnione zostaną z PKPG (I:epartament Techniki) w c i ągu 30 dni <id daty wej~ c ·a w ż:rcl e niniejszego zarzadzenia . • D Z I A Ł V. Tryb postępowania. Rozdział " I. ud u skonaleń !1,0 OceniaUle § 29. 1. Członkowie komisji powinni obowiązki swoje w ype łn ia ć gorliwie i sumiennie i zachować w tajemnicy sprawy, o których powzięli w ' adómość w zw ią z ku z uczestniczeniem w komis ji. 2. C zł .Jn e k komisji powinien zgłosić swoje wyłą czenie w sprawi e, w której pozostaje z twórcą w tego rodzaju .stosunkach osobistych , że mogłaby powstać uzasadn iona wątp li w ość co do jego bezstronności. O wyłą czen i u członka rozstrzyga przewodniczący kom isji. § 30. Za . udział w posiedzeniach komisji członka "v ie k omisji otrzymywać b ędą wynagrodzenie w wyso~:ości zł 22 ,50, a przewodniczący komisji w wysokości z ł 30. Protokolanci i rzeczoznawcy otrzymują wynagrodZEmie t a k jak członkowie komisji. § 33. 1. Po zgłoszeniu projektu przez twórcę w komórce wynalazcz oś ci (§ 9 ust 1) kierownik komórki sprawdza, czy formularz zgłoszenia projektu został należycie wypełniony i czy załączona dokumentacja sporz ą dzona z ost ała zgodnie z wytycznymi co do zakresu sporządzania dokumentacji technicznej (§ 11 ust. 2 i § 13) i wydaje twórcy stwierdzenie zgłoszenia projektu, a następni e podejmuje czynności mające na celu przygotowanie projektu do rozpatrzenia przez komisję wynalazczości. W szczególności ki erownik komórki wynalazczości zasięga opinii za s tępcy dyrektora do spraw technicznych .i opinii wybitnych fachowców w zakła dzie pracy co do wartoś ci technicznej i przydatności proj ektu, możl i wości i celowości zastosowania projektu w zakładzie pracy i w produkcji oraz przew'dywanych korzyści i oszczędności , jakie przyniesie zastosowanie projektu. 2. Po uzyskaniu potrzebnych opinii i materiałów kierownik komórki wynalazczo~ci zwraca s i ę do komórki finansowej zakhidu pracy o dokonanie obliczenia oszczędności, jaka przew:dywana jest w pierwszych 12 miesiącach zastosowania proj ektu w zakładzie pracy; kierownik k omórki wynal a zczości jest obowiązany usta lić i p rze d łożyć komór-ee f inansowe j ni ezbędne elementy do dokonania obliczenia przewidzianej oszczę dn ości. Komórka f'n ansowa jest obowiązana dokonać obJiczen· a b ez zwłok i, aby mógł być zachowany termin przewidziany w § 34 ust. 2. Arkusz obliczen ia oozczędnqś::i podpisuje główny (starszy) księgowy, stwierdzając prawidłowość dokonania . obl'czenia. . 3. Jeżeli załaczona d okumentacja t echnicznól wymaga uzupełnieni~ lub opracowani.a, którego twórca sam nie jest w stanie wykonać, kierownik komórki wy- pracowniczych wynalazków, technicznych i usprawnień. Monitor Polski Nr A-66 907 nalazczości zwraca się do kierownika zakładu pracy o udzielenie twórcy potrzebnej pomocy technicznej (§§ 14 i 15). 4. Kierownik komórki wynalazczości jest obowią zany dołożyć staranności przy wykonywaniu czynno,ści przygotowawczych przed zlo·żeniem projektu pod obrady komisji wynaJazczości tak, aby do rozpatrzenia przez komisję składane były projekty całkowicie opracowane wraz z potrzebną dokumentacją techniczną. § 34. 1. Po dokonaniu przez komórkę finansową pracy obliczenia przewidzianej oszczędności i po uzupełnieniu w miarę potrzeby dokumentacji techn icznej kierownik komórki wynalazczości zwraca się do przewodniczącego komisji wynalazczości o wyznaczenie termin!.! posiedzenia komisji, na którym projekt ma być rozpatrzony. 2. Kierownik komórki wynalazczości jest obowią zany do przedłożenia projektu pod obrady komisji wynalazczości w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia projektu , przez twórcę. Przedłużenie tego terminu jest dopuszczalne jedynie za zgodą kierownika zakładu pracy. w przypadkach konieczności uzupełnieni, a lub opracowania dokumentacji technicznej. 3. Posiedzenie komisji wynalazczości - powinno odbyć się nie później niż w ciągu 7 dni. od daty przedłoże nia projektu przewodniczącemu komisji przez kierownika komórki wynalazczości (ust. 1). O terminie posiedzenia przewodniczący komisji wynalazczości zawiadamia niezwłocznie członkÓw komisji wynalazczości, zarząd klubu techni~i i racjonalizacji, twórcę lub twórców projektu oraz rzeczoznawcę lub rzeczoznawców - jeżeli zachodzi potrzeba korzystania z ich usług. 4. Instrukcje wewnętrznego postępowania komisji wynalazczości (§ 32 ust. 2) określą, jaka ilość projektów powinna być rozp'atrzona na jednym posiedzeniu komisj i. zakładu - Poz. 869 mISJa wynalazczości może powziąć uchwał~ o konieczności przeprowadzenia tych prób. § 37. 1. W przypadku powzięcia przez komisję wynalazczości uchwały o konieczności przeprowadzenia dodatkowych prób (§ 36 ust. 2), zastępca dyrektora do spraw technicznych. w zakładzie pracy obowiązany jest niezwłocznie po zaw ;adomieniu go o uchwale komisji wynalazczości zlecić komórce wynalazczości opracowanie planu przeprowadzenia prób oraz zapewnić udział twórcy projektu przy ich przeprowadzaniu, a komórka planowania zakładu pracy jest obowi ązana włączyć ten plan do miesięcznych planów pracy komórek przeprowadzających próby. 2. Plan przeprowadzenia prób powinien przewidywać: 1) przygotowanie dokumentacji; 2) przygotowanie potrzebnych materiałów; 3) określenie i zapewnienie potrzebnych środków fi. nansowych; 4) ustalenie komórek przeprowadzających próby; 5) czas trwania prób; 6) osobę lub osoby kierujące pracą przy przeprowadza· niu prób oraz opracowujące sprawozdanie z osiąg niętych wyników. 3. Po przeprowadzeniu prób kierownik komórki wynalazczości ponownie przedkłada projekt do oceny komisji wynalazczości, która po ponownym rozpatrzeniu projektu podejmuje uchwałę o jego przyjęciu lub odrzu· ceniu. 4. Jeżeli komisja wynalazczości stwierdzi, że , zgłoszony projekt posiada cechy, o których mowa w §§ 10, 11 i 13 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej, przesyła projekt· do centralnej komisji wynalazczości. § 38. Komisja wynalazczości podejmując uchwały o przyjęciu lub odrzuceniu projektu przechowuje jeden , komplet dokumentacj'i i oryginał uchwały opatrzony pod§ 35. Komisja wynalazczości Oceniając projekt bada: pisami członków komisji. 1) czy w rozumieniu art. 1 pkt 1, 2 i 3 dekretu zgło R o z d z i a ł II. szony projekt jest usprawnieniem, czy też posiada cechy udoskonalenia technicznego lub wynalazku; Przyjęcie do ' wykorzystania pracowniczego wynalazku, 2) czy zgłoszony projekt jest nowym w rozumieniu udoskonalenia technicznego lub usprawnienia i sporzą art. 2 dekretu, a w odn iesieniu d0 projektów posia- dzenie oraz zatwierdzenie planu, wykorzystania projektu. dających cechy wynalazku czy nie został ogło § 39. 1. Po powzięciu przez komisję wynalazczości szony przez Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Poluchwały o przyjęciu projektu przewodniczący komisji zaskiej w opisach patentowych; wiadamia niezwłocznie o uchwale kierownika za\tładu 3) jaka jest wartość techniczna i przydatność projektu pracy, który w oparciu o ' tę uchwalę wydaje decyzję o oraz możliwość i celowość zastosowania go w zakła . przyjęciu do wykorzystania pracowniczego wynalazku, dzie pracy i w produkcji - biorąc pod uwagę prze- udoskonalenia technicznego, lub usprawnienia. w}dywane korzyści i oszczędności, jakie przyniesie 2. Przez przyjęcie do wykorzystania należy rozu· zastosowanie projektu; mieć decyzję o przystąpieniu do realizacji pracownicze4) czy podana przez komórkę finansową kwota oszczęd go wynalazku, udoskonalenia technicznego lub uspraw· , ności została obliczona zgodnie z przepisami wyda- l lenia i o zastosowaniu go w produkcji. nymi w tej .materii. dla danej gałęzi produkcji. § 40. W odniesieniu do projektów. określonych w § 36. 1. Po rozpatrzeniu projektu komisja wyna- §§ 10, 11 i 13 przepisów o wynagradzaniu wynalazlazczości podejmuje uchwałę: czości pracowniczej, jak również w przypadkach, kiedy 1) o przyjęciu projektu, po stwierdzeniu, że projekt kosztv realizacji przewiduie się na kwotę wyższą niż ten odpowiada warunkom, przewidzianym w § 35 30.000 zł, realizacja projektu może nastąpić po uprzedpkt 1 i 2. że jest on wartośc' owy pod względem n1m uzyskaniu zgody właściwego centralnego zarządu. technicznym oraz że celowe jest zastosowanie go § 41. 1. Realizacja i zastosowanie projektu w prow produkcji (§ 35 pkt 3); . dukcji następuje w zasadzie w zakładzie pracy. które2) o odrzuceniu projektu, jeżeli stwierdzi, że nie odpo- go kierownik wydał decyzję o przyjęciu projektu do wiada on wymaganiom określonym w pkt 1 ńin;ej wykorzystania. szego ustępu. 2. Centralny zarząd może wskazać inny zakład 2. W uzasadnionych przypadkach, jeżeli zachodzi lub zakłady pracy, w których mq nast"pić realitzacja konieczność przeprowadzenia dodatkowych prób, kci zastosowan'ie projektu w prooukcji. '. M-on 'tor Polski. NT A-68 - 908 ., 42. W celu zapewnienia planowej i terminowe:i realiza
- c)i zastosowania w produkcji wynalazku, lHk s',wnalen ia t echnicznego lub usprawnienia zastE:pca d l re'"tor a do spt,1\'\l technicznych jest obowiqzany w por '~ 'Z" . mi eniu z wbs :::iwymi komorkami organizacyjnymi Zil'!'lOld u pracy n iezw{oczenie po przyj~ciu pr,ojektu 0.0 w y k ,)l'zvstan ia s?orzqclzie p~an wykorzystani'a projektu. <; 4 3. 1. P la'l wykorzystania pioj,ektu powmlen b ye opracowany w op:uciu 0 plan techniczno-przemys lowa -firianso""y zakiadu pracy na dany rok kalendar zowy, J'rzy uwzgl~dnieniu charald:eru projektu i S1'e_ cyfjld procesu produkcyjnego. 2. Plan wykorzystania projektu, tj. wprowadzenia go w zycie, pOWilllen przewidywae srodki - p otrzebr..e db jego realizacji, a przede wszystkim: potrzeb1) przygotowanie dokum€ntacji technicznej nej do realizacji projektu i zastosowania go w produkcji, jak rysunlci warsztatowe, opis technologiczny itp.; 2) przygotowanie materialow, surowcow itp., potrzebnych .do produkcji, w ktorej projekt znajdzie zastosowanie; 3) przeszkolenie potrzebnego personelu (za~'Ogi robotniczej , technikow i iiJ).zynierow); 4) ok reslenL rozmiarow bqdz cyklu produkcji uwzgl~niajqcej zastosowanie projektu; zLlp<> wnieniesrodkuw finansowyeh potrzebnych do r ealizacji projoektu i wprowadzenia go do proclukcji; 6) d <1 t~ rozpocz~cia produkcji; 7) ko.m6rki iOrganizacyjne odpow1'eciziallne za reaiizacjP, poszczeg6lnych cz~ci p-lanu w ustahnych te1'minach. 3. Plan wykorzystania projektu ploOze zawierac inne pozycje w zaleznosci od chll'c'akteru i specyfiki pr.ojektu i procesu produkcyjnego. '§ 44. Plan wykorzystania projektu podkga zatwieulzeniu przez kierownika zakladu pracy, a w 00niesieniu do projektow okreslonychw .§§ 10, 11 i 13 przepis6w 0 wynagradzaniu wynalazczosci , pracowniczej oraz w przypadkach, ikiedy koszty realizacji majq wynosi.c kwot~ wyi:szq niz 30.000 zl - przez wlasciwy centralny zarzqd. § 45 . Po sporZqctzeniu planu wykorzystania projektu i zatwierdzeniu go przez kierownika zakladu prac y 'komorka .plan-owania na pole,c enie kieirownika zakladu pracy j·est olYowi¥ana wlqczyc plan wykorzystania pro:j.ektu do og,olneg.o planu tecbniczno-przemyslow ,o -.f inansowcgo zakiadu pracy or.az dp miesi.~cznych planow pracy. § 46. Kierownictwo zakladu pracy zapewni tWor,clJ' bezposr edni udzial w pracach nad realizacjq p rojektu. ~ 47. 1. Je ~21i realizacja i wvkorz ys tanie projektn na stepuje w zalda·dzie pracy, w ktorvm zatrudniony jest t w orca, moze on bye w koni e czny ch przypadkach zwa " 1ia ny od swvch zasadniczych zai.E:e do prac nad r en lj 7 acia p r oj pktu, . z zachowaniem w ynagrodzenia w wvsokosci sredniego zarobku z ost'lt:lich trzech mie- Poz. tt6~ R .0 Z d z i a 1 III. Zatwierdzanie uchwal kcmisji wynalazczoS<:i. § 48. 1. Uchwaly komisji wynalazczosci 0 przyj~ ciu projektu podlegajq zatwi'e rdzeniu w nast~pujqcym trybie: 1) kom is:, a wynalazczosci po powzi~d u uchwaiy o przyj~ciu projektu przedklada uchwal~ do zatwierdzenia kierownikowi zakladu pracy, jeieli wysokase przyznanego wynagrodzenia nie przekra'cza kwoty 5.000 zl, a w odn i es~eniu do projektow, za ktore w ynagrodzenie okresla si~ szacunkowo (§ 12 przepisOw 0 wynagl'oozeniu wynalazczosci prac owniczej) - kwoty 2.0 00 z1. Jezeli wysokosc w !ynagrociz,enia przekracza wym ienione kwoty, komisja wynslazczosci przesyla akb sprawy wraz ze swojq uC'hwalq do centralnej komisji wynalazczosci; 2) centralna kom'sja wynalazczosci, po sprawdzeniu prawid1owosci nadeslanej uchwaly i dokol}anego obliczenia wynagrod zenia, prze dklada uchwal~ do zatwierdzenia dyrektorowi centralnego zarzqdu, jezeli wvsokosc przvznanego wvnagrodzenia wynosi od 5.000 .·£1 do 10.000 zl, a w odniesieniu do projekt'0w, za iktOre wynagrodZ€nie oiuesla S1E: szacunkowa-od 2.000 zl do 5.000 z1. J ezeli wysokoSe wynag r odzenia prze\>vyZ-sza kwotE: 10 .000 zt 8. w odniesieniu do projektow, za ktOre wynagrodzenie okreSla s~ ~ szacunkowo--kw<o~5.000 zl, centralna komisja wynalaz.cz'OSci przedkiada uchwal~ za posrednictwern dena,r tamentu techniki (wydzi3l!u wynalazczoSci) do zatwierdzeni3. mjnistrowi. Departament techniki (w ydzl9.l wynalallczosci) przedklada ministrowi u:chwE1~ wraz ze swoi.m wnioskiem w ciqgu 7 dni od d·~ty otrrzymflnia akt sprawy. , 2. W odniesieniu d o proj-ektu, Zf!~DSZonego przez kierownika zakladu pracy, uprawn!enia j ego, przewidziane w Ust. 1 pkt 1, przyslugujq dyrektorowi ceIitralnego zarzqdu. W odniesieniu do projektu, zgloszonego przez dyrektora centralnego zarzqdu, uprawnienia · jego, przewidziane w ust. 1 pkt 2, przyslugujq wlasciwemu ministrowi. 3. Pu:episy ust. 2 majq rowniez zastosowanie w p;rzypadku zgtoszenia projektu opra'c owanego. przez kierownika zakladu pracy lub d yrektora centralnego zarzqdu wsp.61nie z innq osobq lub innymi osobami. § 49. L Terminy zatwierdzenia uchwaJy w trybie przewidzi anym w § 4.8 wynOSZq: 1) przez kierownika zakladu pracy - 2 dni; 2) przez d yrektora centralnego zarzqdu - 3 dni; 3) przez rninistra - 7 dni od daty otrzymania akt sprawy. 2. T ermin rozpa trzenia sprawy przez . centralnq komisj~ wynalazczosci w trybie przewidzianym w § 48 mt. 1 pkt 2 wynosi 7 dni od d aty otrzymania akt sprawy. 3. Instrukc je wewn~t rz neg o Po st~pOwania centralnej komisji wyna!azczosci (§ 32 ust. 2) 'okreslq, jaka ilose spra'N powinna bye rozp'1trzona na jednym posiesi ~ cv . dzen iu komisji. 2. Jez C"Ji r e aJiza cj8. i w y korzy.ctil:li e proj ektu nast~nuje vV innym za klad zie pra cy, tw6rca moze bye ' w § 50. 1. W odniesieniu do proj ektow, 0 ktorych :a2ie p otrzeby .d e]egowany do prac nad realizacjq pro- mow a w §§ 10 i 11 przepisow 0 W1fllagr?dzaniq wyna] e ktu. IN okres ie trwani a delegacji w y nag rodzenie wy- ' l a zczosci pracowniczej, centralna kDmisja wynalaz.c zosp i ac9. tworcy macierzystv zaklad pracy w wysokosci ci przedklada ministrowi wniosek <> pociwyzszeni€ wysredl1i erzo z9.robku z ostatnich trzech miesi~cy. nagrodzenia. Wniosek pov!inien zawierac proponowanll 3. J ezeli tw6rca nie rna stalego zatrudnienia, wy- wysokose podwyzki orM szczegolowe uzasadnienie. 2. W odniesieniu do proj ektow, 0 ktorych mowa nagmdzenie za prac~ nad realiza'c jq projektu ustaia si~ f wyplaca na podstawie umOWy-. w § 13 przepisOw <> wynagradzaniu wynalazczosci pra- 5, 909 Monitor Polski Nr A-66 cowniczej, centralna komisja ustala wysokość wynagrodzenia i terminy wypłat, przedkładając stosowny wniosek wraz z uzasadnieniem do zatwierdzenia ministrowi. § 51. 1. O zatwierdzeniu uchwały komisji wynalazczości w trybie przewidzianym w § 48 kierownik jednostki, który wydał decyzję zatwierdzającą, zawiadamia niez'włocznie: ·1) kierownika i komisję wynalazczości zakładu pracy, w którym twórca j2st zatrudniony i w którym projekt zosta.! przyjęty do wykorzystania ; 2) jeżeli realizacja i zastosowanie projektu w produkcji nastąpiły w zakładzie pracy innym,. niż wymieniony w pkt 1 - kierownika tego zakładu. 2. Komórka wynalazczości zakładu pracy, w którym twórca jest zatrudniony, zawiadamia go niezwłocz nie o zatwierdzeniu uchwały. 3. Wypłata wynagrodzenia twórcy następuje w terminach przewidzianych w przepisach o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej. § 52. Jeżeli przy rozpatrywaniu sprawy w trybie przewidzianym w § 48 właściwy organ stwierdzi nieprawidłowość nadesłanej uchwały lub dokonanego obliczenia wynagrodzenia, obowiązany jest dokonać stosownych poprawek,zawiadamiając o tym komisję wy·nalazczości, której uchwała zawiera nieprawidłowość. W uzasadnionych przypadkach właściwy organ mo że· zwrócić projekt komisji wynalazczości , której uchwała zawiera nieprawidłowość , w celu ponownego rozpatrzenia sprawy; organ zwracający projekt wskazuje, na ezym polega błąd w ocenie. § 53. Jeżeli przy rozpatrywaniu sprawy w b;:ybie przewidzianym w § 48 właściwy organ stwierdzi, że projekt nie odpowiada warunkom przewidzianym w § 35 pkt 1 i 2, albo też, że błędnie oceniono wartość techniczną projektu lub celowość zastosowania go w zakładzie pracy i w prOdukcji (§ 35 pkt 3), wówczas organ ten podejmuje uchwałę lub wydaje decyzję o odrzuceniu projektu i zwraca akta sprawy komisji wynalazczości , która dokónała błędnej oceny, w celu powiadomienia twórcy o odrzuceniu projektu. R oz d z i a ł IV. Zgłaszanie pracowniczych wynalazków do opatentowa- nia w Oraz pracowniczych udoskonaleń technicznych Patentowym Rzec,zypospolitej Polski~j. zwłocznie po przyjęciu tego projektu uchwalą komisji dokona.! w celu uzyskania dla twórcy świadectwa o dokonaniu udoskonalenia technicz::lego. 2. W przypadku zgłoszenia projektu noszącego cechy udoskonalenia technicznego przez osoby wymienione w § 19 u st. 1 pkt 1 i 2 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej, kierownictwo zakładu pra cy przesyłając projekt do Urzędu Patentowego prosi równocześnie o stwierdzenie przez Urząd Patentowy, czy pr zesłany projekt posiada cechy . oryginalności. 3. Urząd Patentowy jest obowiązany wydać świa.:: dectwO o dokon aniu ndoskonalenia techn icznego , a w przypadku przewidzianym w ust. 2 stwierdzić również, czy przesłany projekt posiada cechy orvgin<llności Jeżeli Urząd Patentowy stwierdzi na podstawie posiadanych materiałów , że przesłany projekt nie jest udoskonaleniem technicznym albo ~ w przypadku przewidzianym w ust. 2 - że projekt będąc udoskonaleniem nie posiada cech . oryginalności , przes yła u za sadnioną odmowę wydania świadectwa o dokon aniu udoskonalenia t echnicznego. 4. Ur zą d Patentowy jest obowiązany dokonać ustaleń . o których mowa w ust. 1 i 2, w ciągu 3 tvgodni od daty otrzymania akt sprawy. § 56. 1. Do chwili wydania twórcy przez Urząd Patentowy świadectwa autorskiego lub świadectwa o dokon<tniu udos kon~.lenia technicznef10 stosuje się
- et)do wypłaty wynagrodzenia § 9 przepisów o wyna gradzaniu wynalazczości pracovmiczej. . wyn~lazczości działającej w zakładzie pracy zgłoszenia projektu w Urzędzie Patentowym 2. W odniesieniu do osób , wymienionych w § 19 ust. 1 pkt 1 i 2 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej, wypłata wynagrodzenia za dokonanie pracowniczego wyn~\lazku i udoskonalenia technicznego może nastapić po wydaniu twórcy świad(?('twa autorskiego lub świadectwa o dokonaniu udoskonalenia technicznego. 3. Przepis ust. 2 ma również zastosowanie w przyp adku zgłoszenh projektu opracowanego przez osoby, wymienione w § 19 ust. 1 pkt 1 i 2 przepisów o wynagradzaniu wynalazcżości pracowniczej, wspólnie z inną osobą lub innymi osobami. R oz d z i a ł Urzędzie § 54.1. Kierownictwo uspołecznionego zakładu pracy, w którym zgłoszony został projekt noszący cechy wynalazku, jest obowiązane niezwłocznie po przyjęciu tego projektu uchwałą komisji wynalazczości działającej w zakładzie pracy dokonać zgłoszenia projektu w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej (który dalej nazywany będzie Urzędem Patentowym) w celu opatentowania jako wynalazek. 2. Zgłoszenia może dokonać zakład pracy posiadający osobowość prawną. Jeżeli zakład pracy, w którym zgłoszony został projekt noszący cechy wynalazku, nie posiada osobowości prawnej, zgłoszenia dokonuje nadrzędna jednostka posiadająca tę osobowość. 3. Koszty opatentowania pokrywa zakład pracy dokonujący zgłoszenia. kierownictwo zakładu pracy, w kt.órym projekt noszący cechy wynalazku, uzna, ze realizacja i zastosowanie w produkcji wynalazku nie może nastąpić w tym zakładzie pracy, stosuje się odpowiednio tryb postępowania przewidziany w § 10. § 55. 1. Kierownictwo uspołecznion eg o · zakładu ~acy , w którym zgłoszony został projekt noszący cechy udoskonalenia technicznego, jest obowiązane nie4. Jeżeli został zgłoszony Poz. 869 - ---------------------------------------------------- V. Odwolania. § 57. Twórcy służy prawo odwołania się do centralnej komisji wynalazczości, zwanej dalej "komisją odwoławczą": 1) od uchwały komisji wynalazczości o odrzuceniu projektu: 2) od zatwierdzonej przez kierownika zakładu ' pracy uchwały komisji wynalazczości o przyjęciu projektu, jeżeli twórca nie zgadza się na wysokość przyznanego wynagrodzenia. . § 58. 1. Odwołan ie składa twórca za pośrednictwem komisj i wynalazczości , która powzięła zaskarżoną uchwałę, w terminie 14 dni od daty zawiadomienia go o odrzuceniu projektu lub o zatwierdzeniu wysokości wynagrodzenia, na kfóre się nie zgadza. 2. Kopię odwołania twórca przesyła bezpośrednio do komisji odwoławczej. 3. Przewodniczący komisji odwoławczej może na wniosek twórcy przywrócić mu termin wniesi :o nia odwołania, jeżeli uchybienie terminu n ,~"t ąpiło bez winy twórcy. Wniosek o przywrócenie ten'oinu mOże być zgłoszony do przewodniczącego komisji odwoławczej • ~. 910 MonItor Polski Nr A-66 -' , ~. Poz. 869, R70 i 871 ( '~' ~ naj dalej w ciągu tygodnia od ustania przyczyny, która spowodowah'i" ,uchybienie. § 59. K omisja wynalazczości, która powzięła zaskarżoną uchw ałę, przesyła odwołanie wraz z aktami sprawy i swoimi wyja.śnieniami do komisji. odwoławGzEJj w terminie 7 dni od daty jego złożenia. § 60. 1. Komisja odwoławcza obowiązana jest rozpatrzyć odwołanie i wyd ać orzeczenie z uzasadnieniem w ciągu 14 dni od daty otrzymania akt sprawy. 2. Przedłużenie tego terminu jest dopuszczalne w przypadku konieczności uzyskania dodatkowych materiałów i wyj a ś nieA. .' . § 61. l. Komisja odwoławcza może przesłuchać twórcę, świadków i biegłych oraz we z wać ich do złożenia zez nań l ub opinii na pE;mie, uprzedzając ich zarazem o odpowi e dzialności za fałszywe zeznanie. Komisja .n ie m o'że od tWÓi:CY, świadków i bi2głych odbierać przy·rzeczenia ani stosować wobec n ich środków przymusowych. . 2. Do wykonania czynno ś ci, których komisja odwołi\wrza nie jest władna pr z ed s ięwziąć, stosuje się odpowiednio przepisy art. 61 rozporządzenia Prezydenta Rze czypospolitej z dnia 29 marca 1928 r. o postępowaniu adm inistracyjnym. § 62. W postępowaniu przed komisją odwoławczą m3.ją odpowiednie zastosowanie przepisy §§ 25, 29, 30 i 31. § 63. o wydanym orzeczeniu komisja odwoławcza zawiadamia niezwłocznie: 1) twórcę p rojektu, który złożył odwołanie; 2) komisję wynalazczości, która ' powzięła zaskar żo ną uchwałę; 3) kierownika zakładu pracy, który zatwierdził za- skarżoną uchwałę; 4) kierownika zakł a du . pracy, w którym twórca jest zatrudniony i w którym proj ekt został przyjęty do wykorzystania; 5) jeżeli realizacja i zastosowanie projektu produkcji nastąp ił y w zakładzie pracy innym, niż wym ieniony w pkt 4 - kierownika tego zakładu. 9 "64. OrzeczeniekoU'lllsji odwoławczej" , ięstosta: teczne. § '65. ' Właśćiwy ' rilin'istermoze w drodze ' nadzoiu uchylić orzeczenie komisji odwoławczej i hądź ' wydać decyzję ostateczną, bądź .też przekazaG sprawę centralnej komisji wynalazczości, . do ponownego rozpatr?;enia, udzielając wskazówek co do sposobu jej -' latwie!1ia. DZIAŁ VI. Przepisy ',przejściowe i końcowe. § 66. 1. Pracownik, który przed wejściem w życie niniejszego zarządzenia dokonał pracowniczego wyna lażku, udoskonalenia techniczhego lub usprawnienia i nie zgłosił go właściwym organom lub władzom, obowiąza ny jest w terminie do dnia 31 października 1951 r, dok onać zgłoszenia tego wynalazku, udoskonalenia ' technicznego lub usprawnienia w trybie przewidzianym niniejszym zarządzeniem. 2. Pracownik, który nie dopełni obowiązku przewidzianego w ust. 1, traci prawo do wynagrodzenia przysługującego mu za dokonanie wynalazku, udoskonalenia technicznego lub uspravmienia. § 67: Dla re,sortów, w których powstanie konieczność dostosowania przepisów niniejszego zarządzenia do ich struktury i do organizacji podległych jednostek, wła ściwi ministrowie wydadzą za zgodą Przewodniczącego PKPG stosown e instrukcje. § 68. Przepisy niniej szego zarządzenia mają zastosowanie we wszelkich sprawach w zakresie unormowanym 'tym zarządzeniem, rozpoczętych na podstawie dotychczasowych przepisów, w których wynagrodzenie twórcy nie zostało wypłacone do dnia wejścia w życie zarządzenia. Z a r zą dzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem § 69. ogłoszenia. Jednocześnie tracą moc dotychczasowe przepisy w zakresie unormowanym tym zarządzeniem .. Przewoonic"zący Pańs' wowej Komisji Planowania podarczego : w z. B. SZyI G0S- 870 ZARZĄDZENIE MINISTRA HANDLU WEWNĘTRZNEGO z dnia 29 czerwca 1951 r. zmi eniają ce (min; w,um zarządzenie z dnia 24 lutego 1951 r. w sprawie obowiązku utrzymywania minimalnych zapasów asortymentowego) artykułów mydlarsko-iłuszczowych w uspołecznionych sklepach detalicznych. . Na podstawie § 2 rozporząd z en ia R ady Ministrów z dma 10 lutego 1949 r. w sprawie zakresu dział ania Ministra Handlu Wewnętrzn ego (Dz. U. R. P . Nr 10. poz. 62) . z a rządza się. co następuje: § 1. W załą c zmk u do zarządz e nia Ministra H andlu Wewnętrznego z dnia 24 lutego 1951 r. w sprawie 0/0 0wi ązk u utrzymywania minimalnych zapasów (minimum asortymentowego) artykułów mydlarsko -tłuszczówv e h w uspołeczni.onych sklepach detal.i.cznych (Monitor P ols\d Nr A-40, poz. 508) wprowadz3. się n :l st ępującą z m ianę: W pkt C zatytułowanym " Minimum asortymentowe mydl ar sko-tłu szcz ow vc h dla Centrali ' Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" - I kategoria" w poz. "mydło toaletowe" w rubryce "ilość" liczbę ,,600" zastępuje si.ę liczbą ,,60" sztuk. . artykułów § 2. Z a rz ądzenie wchodzi w życie z dniem ogło szenia z mocą od dnia 24 lutego 1951 r. Minister Handlu Wewnętrznego: w z. J . Kutin 871 ZARZĄDZENIE NACZELNEGO DYREKTORA GŁÓWNEGO URZĘDU KONTROLI FRASY, PUBLtKACYJ I WIDOWISK z dnia 19 lipca 1951. r. o pozb~wieniu debitu komunikacyjnego . • Na podstawie § 2 pkt 1 lit.
- b)rozporządzenia Prezesa 'Rady Ministrów z dnia 9 maja 1949 r. w sprawie organizacji i właściwośCi Głównego Urzędu Kontroli Prasy, Publikacyj i Widowisk oraz urzędów podległych