Uchwała nr 702 Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1952 r. zmieniająca uchwałę z dnia 3 marca 1950 r. w sprawie przywilejów dla górników w górnictwie rud

Monitor Polski Nr A-73 § 15. 1360 W skład biur wchodzą sekretariaty biur, po- wołane do:

1. a)obsługi kancelaryjnej,
2. b)zaopatrywania wydziałów i samodzielnych referatów w urządzenia i materiały biurowe, " Poz. 1-158. 1159- j łt60
3. e)załatwiania spraw doraźnych, zleconych przez dyrektora biura. § 16. Sz czegółowy podział czynności pomiędzy biura, wydziały i samodzielne referaty oraz tok urzt;dowania w Kancelarii Rady Państwa określi instrukcja wydana przez Szefa Kancelarii Rady Państwa. 1159 UCHW AtA Nr 102 RADY MINISTRÓW z dnia 8 sierpnia 1952 r, zmieniająca uchwałę z dnia 3 marca 1950 r. w sprawie przywilejów dla górników w górnictwie rud, kruszców i k'Opałń glinki ogniotrwałej. § 1. W uchwale Rady Ministrów z dnia 3 marca 1950 r. w sprawie przywilejów dla górników w górnictwie rud, kruszców i kopalń glinki ogniotrwęlej (Monitor Polski Nr A -29, ' poz. 336) wprowadza się następujące zmiany: "1) po wyrazach "zatrudnionych w ni<;:hu kopalń pod"ziemnych i w administracji górniczych przedsię­ , "biorstw" skreśla sią słowa "a także i", 2) po wyrazach "w szkołach górniczych" słowa "i , w Ministerstwie Hutnictwa". dodaje się § 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1952 r. Prezes Rady Ministrów: w z. H. CheJchowski 1160 UCHWAŁA Nr 620 PREZYDIUM RZĄDW z dnia 17 lipca , 1952 r. w sprawie zwiększenia stanu zatrudnieni.. kobiet w gospodarce narOdowej. ! ' Zrealizowanie zadań planu 6-letniego wymaga więk­ zapewnienia kobietom, które po raz pierwszy pod ejmu ją. szej niż detychczas aktywizacji zawodowej k~biet. Pol- pracę żawodową, szczególnej p'o mocy ze strony maj strów i brygadzistów w opanowaniu zawodu i systematycznego ska Ludowa dała kobiecie pełne równouprawnienie stwapodwyższania kwaIifikacjL .. rzające warunki do aktywnej pracy k~biet we wszystkich dziedzinach życia politycznego, społecznego i zawodo§ 3. W celu uproszczenia trybu przyjmowania do wego. Ud.ział kobiet w produkcji stale wzrasta. Analiza pracy kobiet, które nie pracowały zawodowo lub mają jednak stanu zatrudnienia wykazuje, że udział kobiet jest co najmniej półroczną przerwę w pracy zawodowej, zew wielu gałęziach gospodarki narodowej niedostateczny. , zwala się zakładom pracy na przyjmowanie ich bez~o­ Powodowane fest to tym, że kierowni~two wielu uspo- średnio. bez skierowi:!nia oddziałów zatrudnienia prezy łecznionych zakładów pracy w niedostatecznym jeszcze diów rad "narodowych. stopniu umo ż liwia kobietom dostęp do pracy w produk§ 4. W celu zapewnienia dzieciom kobiet zatrudcji, zdobywanie zawodu, podwyższanie kwalifikacji i zaj· nionych opieki ze strony Państwa zobowiązuje się Minimowanie kierowniczych stanowisk. V:J celu zabezpieczenia dalszego wzrostu i właściwego strów Zdrowia i O świ aty:
4. l)do wydania w porozumieniu z Centralną Radą Związ­ zatrudnienia kobiet Prezydium Rządu uchwala, co nastę­ ków Zawodowych i za zgodą Przewodniczącego Pań­ puje: stwowej Komisji Planowania Gospodarczego w ter§ l. Zobowiązuje się ministrów (kierowników urzę­ minie do dnia 15 września 1952 r . zarządzeń zabezdów centralnych) do wydania w porozumieniu z właści­ pieczających real iz ację zasady, że żłobki, przedszkowymi zarządami głównymi związków zawodowych oraz la i świetlice dziecięce przeznaczóne są -przede za zgodą Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowszystkim dla dzieci matek pracujących; wania Gospodarczego w terminie do dnia 15 września 2) do podjęcia pruc nad ~skorygmvaniem lokalizacji 1952" r. zarządzell ustalających: sieci urządzeń socjalnych, przystosowując je do po1) minimalny odsetek zatrudnienia kobiet w stosunku trzeb zatrudnionych kobiet. do całej załogi. który zakłady pracy powinny osiąg­ § 5. Właśdwi ministrowie (kierownicy ur~ęrlÓw nąć w roku 1952 i 1953, ' w szczególności w przemy{'le maszynowym, chenl icznym, budownictwie, z tym centralIfych) ustalą w porozumieniu z właściwymi zarządami głównymi związków zawodowych oraz za zgudą że w h a ndlu, t~ansporcie i innych usługowych zaPrzewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Goskładach pracy należy ustalić również zadania w zapodarczego w terminie do dnia t5 września 1!}52 t .: , kresie wzrostu zatrudnienia kobiet w konkretnych 1) wykaz zawodów i stanowisk pracy, na kUm~ przyjmozawodach lub na stanowiskach pracy: wanie do pracy mężczyzn, z uwagi na cbaraktN 2) zadania w dziedzinie wyuczenia zawodu oraz podpracy w pełni dostępnej dla kobiet, n;;leży ogr'Jniwyższenia kwalifikacji zawodowych zatrudnionych czyć do nastf;pującycb osćb: kobiet systemem szkolenia, wewnątrzzakładowego
5. a)~ż~~yzn w wieku ponad 45 lat, lub na kursach z ode rwaniem od pracy. ł 2. Kierownicy zakładów pracy- obowiązani Sil do
6. b)inwalitIów. ,-