MONITOR POLSKI ." DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 lutego 1952 r. T R E S Nr Ą-17 c: Poz.: UCHWAŁY 204 205 - PREZYDIUM RZĄDU: Nr 55 z dnia 16 lutego 1952 r. w sprawie zasad wynagradzania członków spółdzielni pracy • Nr 56 z dnia 16 lutego 1952 r. w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla cZłonków spół..dzielni pracy ~ 257 258 ZARZĄDZEN,A: Państwowej Kómisji Planowania Gospodarczego z dnia 14 lutego 1952 1'. sprawie podejmowania i rozprowadzania obligacji Narodowej Pożyczki Rozwoju Sił Polsld '1 przez uspołecznion e zakłady pracy, będące placówkami subskrypcyjnymi pożyczki (placówki "A") . . . . . . • . •. • . . . • • • . .. . • 207 - Ministra Finansów z dnia 13 lutego 1952 r. w sprawie zaniechania ustalania zobowiązań podatkowych dla drobnych podatników. . . . • • • • • • • • • 208 - Ministra Przemysłu Ciężkiego z dnia 28 listopada 1951 ~ w sprawie utworzenia Instytutu Metali Nieżelaznych . . . . • • . . • . • . • 209 - Ministra Przemysłu Ciężkiego z dnia 11 grudnia 1951 r. w sprawie utworzenia Instytutu Metaloznawstwa i Aparatury. Naukowo-Laboratoryjnej ~ ... ~ .... .. 206 - Przewodniczącego W --: ) 259 259 260 26() li 204 UCHWAtA Nr SS PREZYDIUM RZĄDU z dnia 16 lutego 1952 L W sprawie zasad wynagrapzan1a członków spółdzielni pracy. ' ,. W celu ustalenia jednolitych zasad wynagradzania spóldzielni pracy, stworzenia warunków sprzyjających wzrostowi wydajn,ości pracy, obniżenia kosztów własnych i zapewnienia rentowności przedsię.. biorstw spółdzi elni pracy - Prezydium Rządu na wniosek Centralnego Związku Spółdzi e lczego ul:hwala, €O naczłonków stępuje: § 1. Uchwała niniejsza dotyczy członków wszystkich spółdz ielni pracy. § 2. Członkowie spółdzielni pracy z tytułu pracy w spółdzi eln i otrzymują: al zaliczkowe wynagrodzenie bieżące i bl udz iał w części czystej nadwyżki, wynikające} z zatwierdzonego bilansu rocznego spółdzielni, przeznaczonej do podziału międ~y członków. § 3. Wynagrodzenie bieżące .człQ,P.ków spółdzielni z tytułu pracy powinno być oparte na normowanej pracy, zgodnie z socjalistyczną zasadą wynagradzania zależnie od ilości i jakości pracy. § 4. 1. Podstawowym systemem wynagrodzenia: bieżącego członków spółdzielni, wykonujących czymłOści .pracowników fizycznych, jest płaca akordowa. System płacy akordowej powinien być oparty na indywidualnych lub zespołowych normach pracy, zatwierdzonych: przez jednostkę bezpośrednio nadrzędną ...... jeśli coodzi .0 normy zakładowe, Ił przez centralę spółdzielni. za zgodą właśdwego ministra jeśli chodzi o normy ogólnobranżowe: 2. Obok sys·t emu akordowego może być stosowany IN'&Y !)racach nie normowanych: / -- -"'-~, ~
- a)system dniówki z premią, bl system dniówki . bądź stawki godzinowej. 3. Przy pracach niepowtarzalnych może być sf8j.o sowany system wynagrodzenia za dzieło. § 5. Członkowie spółdzielni, wykonujący czynnood pracowników umysłowych, otrzymują ustalone dla okresu miesięcznego bieżące wynagrodzenie z premil\ lub bez premii. § 6. Czas pracy członków spółdzielni nle moze być kr<ótszy od powszechnie obowiązujących normczasn' pracy w przemyśle l handlu. Członkowie spółdzielni,· zatrudnieni w czasie przekraczającym te normy. otrzy..; mywa<: będą wynagrodzenie bieżące według staweJt obowiązujących za pracę w normalnym czasie pracy. W wyjątkowych przypadkach za zgodą jednostkl nadrzędnej zaliczkowe wynagrodzenie za pracę w cza..; sie przekraczającym normalny czas pracy. może by& podwyższone o 50%, a za zgodą ministra sprawującego· nadzór nad gospodarczą działalnością spółdzielni -- do~ wysokości przewidzianej w powszechnie obowiązują..; cych przepisach o czasie pracy w przemyśle i handlu.: Jeźen przestrzeganie nonnalnego cZasu pracy nie Jest celowe z uwagi na chwilowy brak możliwości produkcyjnych, członkowie spółdzielni za zgodą zarządu nie są obowiązani pozostawać w swym miejscu pracy. § 7. Za pracę nocną w rozumieniu obowiązującycn przepisów członkom spółdzielni pracy przysługuje dodatek w wysokości lOo/G stawki godzinowej •. . ~A_o_n1lt_o_r.Polski Nr A~-1~7~_ _ _ _ _ _ _ _ _-==-~'~~8' ~~~-=- Czlonkowie spoldzielni pracy nie otrzymujil wY'llag['odzenia za czas stracony z powodu przes-tojow zarzqdzonycb przez zarzetd spoldzielni. § . 8. W uzasadnionych przypadkach za zgodil jednostki nadrzE}dne1 czlonkowie spoldzieini pracy moget otrzymywac za czas przestoj6w wynagrodzenie w wysokosci 50% stawki zasadniczej, nie wi~cej jednak niz za 6 dni w miesiqcu, 0 He zezwala na to stan finansowy spoldzielni. Postanowienia ust. 1 i 2 nie odnoszil si~ do przestojow w ciqgu dnia pracy, nie zawinionych przez daoego czlonka: spoldzielni. Za czas tych przestojow (:z10nek spoldzielni otrzymuje normalne dn1owkowe wynagrodzenie biezqce. § 9. Za prac~ w wamnkach szczegolnie uciqi:liwych t szkodliwych dla zdrowia przysluguje czionkom spoldzielni dodatkowe wynagrodzenie. Wyk-az prac, za wykonanie ktorych przyslugiwac b~dzie dodatkowe wynagrodzenie, oraz jego wysokosc okreslq zarzqdzenia mi-nistrow, spil'awujqcych nadzor nad gospodarczq dzidalnosciq spoldzielni, wydane w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Spolecznej po zasi~gni~ciu opinii Centralnego Zwiqzku Spoldzielczego oraz za zgod q Przewadniczqcego Panstwowej KQmisji Planowania Gospodarczego. § 10. Rodzaje prac i stanowisk pracy, przy ktorych czlonkom spoldzielni przysluguje odziez ochronna, jak r6wniez rodzaje odziezy ochronnej okreslq zarzqdzenia rninistrow, sprawujqcych nadzor nad dzial<:llnosciq gospodarczq spoldzielni, wydane w poro:mmieniu z Ministrem Pracy i Opieki Spolecznej po zasi~gn iEi ciu opinii Centralnego Zwi qzku Sp6l:dzielczego oraz za zgodq Przewodniczqcego Panstwow ej Komisji Planowania Gospodarczego. Poz. 204 1 205 ___________________ _ § 11. Czas ' trwanla platnych url0pow wypoczyn· k-owych. czlonkow spOldzielni nie moze prze~rac~t norm flIZewidzianych dla ' pracownikow odpoWledmch kategorii, zgodnie . z ustawowymi przepisami 0 urlopach dla pracownikow zatmdnionych w przemysle i h.andlu. § 12. W zakresie czasu i norm pracy oraz wynagradzania rnlodocianych czlonkow spoldzielni pr~cy maj'l zastosowanie powszechnie obowi'lzujqce przepl~y o pracy mlodocianych. To sarno dotyczy st0s0Wa~l.la powszechnie obowiqzuj'lcych przepisow 0 pracy koblet. § 13. Szczegolowe zasady wynagrodzeti biezqcych, w szczegolnosci: wysokosc stawek, tabele zaszeregowania czlon.k.6w spoldzielni, zasady wynagradzania czlonkow wykonuj'lcych prace artystyczne lub wymagaj'lce kwaJifikacji specjalnych, zasady prerniowania oraz wamnki wynagradzania za dzielo ustalil i zarzqdzil wprowadzenie icll w zycie z dniem 1 kwietnia 1952 r. w porozumieniu z Centralnym Zwiilzkiem Sp61dzielc-zym oraz za zgodq PrzewodniC'Z'lcego Panstwowej KomisjiPlanowailia Gospodarczego ministrowie sprawujqcy nadzor nad gospodarczq dzialalnosciq spoldzielnL 8. § 14. Wszystkie wyplaty oraz swiadczenia w za· niniejszq uchwalq, niezgodne z jej postanowieniami oraz zarzqdzeniami minis trow wydanymi na jej podstawie, b~dil traktowane jako pozbawione podstaw prawnyeh. kresi~ obj~tym § 15. Wykonanie uchwaly pomeza siC?, Przewodnic7.'lcemu Panstwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz wlasciwym ministrom. Uehwala wchodzi w zycie z dniem oglo- § -16. s7-enia. Prezes Rady Ministrow: J. Cyrankiewicz 205 UCHWAlA Nr 56 PREZYDIUM RZJ\DU z dnia 16 lutego1952 r. 'II sprawre sWiadczen socjaino-bytowych dia czlonkow spoldzielni pracy. W trosce 0 zabezpieczenie czlonkom sp61dzielni praey swiadczen socjalno-bytowych, odpowiadaj'lcych charakterowi spoldzielczego stosunkli pracy w spoldzielniach pracy, Prezydium Rz'ldu uchwala, co nast~ puje: § L Do czasu zOrganizowania w ramach spold7ielczosci pracy odrfl.bnego systemu ubezpieczen spo· iecznych czlonkowie spoldzielni pracy, zatnldnieni w przedsiflbio:-stwach tych spolrlzielni i ubezpieezeni, Imrzystajq z u~ezpieczen spolecznych na zasadach dotychczasowych. § 2. Czionltom spofdzielni pracy zatrudnionym w przed si ~biorstwach tych spoldzielni przyznaje si~ pra- § 3. Dla zapewni-enia realizacj-i wyzeJ wymienionych swiadczen upowaznia si~ wlasciwych ministrow do wydania w povozumieniu z Centvalnym Zwiqzkiem Sp61dzielczym odpowiednich zarz'ldzen w terminie do dnia 31 marca 1952 r. . § 4. Swiadczenia socjalno-bytowe w -przedmiocie:
- a)akcji ~ocjalnej, b} wczasow pracowniczych, c} kas zapomogowo-pozyczkowych, d} urzqdzen ' sportowych, . e} urz'ldzeD. kulturalno-oswiatowych i f} ogr6dk6w dzialk0WYcli b~dq realizowane w rama:eh funduszu . socjalnego -spotdzielczoSci . pr-acy wedrog ust.alen Centralnego Zwi-qzku. Spoldzielczego w porozumieniu z wlasciwymi ministrami, wo do korzystania Z ulg kolejowych przy nabywaniu rniesi ~ cznych biletow praeowniczych, w oplatach za przejazdy do pracy i z pracy komunalnymi srodkami komunikacji oraz w oplatach za korzystanie z uslug § 5. Uchwala wchodzi w zycie z dniem ogloszeni~ przedsiElbiorstw kulturalno-oswiatowych i rozrywko- . wych na rowni z pracownikami przedsi~biorstw j instytucji panstwowych. Prezas Rady Ministr6w; , J . .Cyrankiewicz