← Polska

Uchwała nr 122 Prezydium Rządu z dnia 8 marca 1952 r. w sprawie finansowania wydatków na propagandę zadań produkcyjnych przedsiębiorstw oraz metod pra

382 Monitor Polski Nr A-25 Poz. 314 315 314 UCHWAlA Nr 122 .PREZYDIUM RZĄDU z dnia 8 marca 1952 r. /' w sprawie finansowania wydatków na propagandę zadań produkcyjnych przedsiębiorstw i osiągnięć przo

§ 1

, dyspo- nuje dyrektor zakładu pracy w uzgodnieniu z radą zakładową lub miejscową.

  1. Srodki te należy uruchamiać rozliczać się z nich w okresaGh kwartalnych. §
  2. Wykonanie uchwały porucza się Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania Gospodar~ czego, Ministrowi Finansów i wszystkim zainteresowanym ministrom. . §
  3. Uchwała . wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 marca 1952 r. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz c-. 315 UCHWAłA Nr 123 PREZYDIUM RZĄDU z dnia 8 marca 1952 r. w sprawie pokrycia w 1952 r. ze środków budżetowych wydatków na nagrody indywidualne, przyznawane przez kierowników naczelnych organów administracji państwowej. W celu umożliwienia kierownikom naczelnych organów administracji państwowej nagradzania pracowników przedsiębiorstw państwowych, działających według zasad rozrachunku gospoda rczego, 9raz pracowników centralnych zarządów, zarządów i zjednoczeń Prezydium Rządu uchwala, co następ uje: §
  4. Kierownicy naczelnych organów adminimogą przyznawać pracownikom przedsiębiorstw państwowych, działających według zasad rozrachunku gospodarczego, oraz pracownikom centralnych zarządów, zarządów i zjednoczeń nagrody za wybitne osiągnięcia, zwłaszcza gdy zadania zostały wykonane w szczególnie trudnych warunk'ach.
  5. Nagrody,

ust. l , mogą być przyznawane w sZ'czególności za konkretnie ustalone wybitne osiągnięcia w zakresie: l) wykonania i przekroczenia planu produkcji w szczególnie trudnych warunkach; 2) podniesienia wydajności pracy, poprawy jakości produkcji lub obniżenia kosztów produkcji; 3) racjonalizacji metod produkcji i organizacji pracy; 4) wyróżniającego się kierowania zakładem pracy, oddziałem lub inną jednostką órganizacyjną zakładu pracy; 5) wprowadzenia i skrócenia okresu przyswojenia nowych metod produkcji;. 6) wzorowej organizacji bezpieczeństwa pra cy; 7) upłynnienia zbędnych remanentów (nadwyżek mastracji 1. państwowej teriałowych) oraz Z,!'l 8) szczególną ofiarność wysiłki, wykazane przy akcjach ratowniczych w czasie katastrof. 3. Nagrody nie mogą stanowić źródła mechanicznego podwyższenia zarobków pracowników. § 2. Upoważnia się Ministra Finansów do umieszczenia w budżetach naczelnych organów administracji państwowej na rok 1952 kredytów w łącznej wysokości 27 milionów złotych na ?rzyznawanie nagród,

§ 1. § 3.

Podziału kwot,

§ 2, dla poszczególn

Yf!h kierowników naczelnych organów administracji państwowej dokona Prezes Rady Ministrów na wniosek Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego. §

  1. KiEHownik .n aczelnego organu administracji państwowej przyznaje nagrody w zasadzie za wyniki osiągnięte w ubiegłym kwartale.
  2. Wysokość nagrody nie może jednorazowo przekroczyć 2000/0 miesięcznego pełnego wynagrodzenia pobieranego przez nagrodzonego pracownika. Nagroda może być przyznana temu samemu pracownikowi nie więcej niź dwukrotnie w ciągu roku. §
  3. Z kwot, przypadających kierownikowi naczelnego organu administracji państwowej z podziału dokonanego stosownie do § 3, k ierownik tego organu zatrzyma na cele bezpośredniego nagradzania pracowników podległych mu cęntralnyciJ. zarządów, zarządów, zjednoczeń i przedsiębiorstw nie więcęj niż
  4. Pozostałą kwotę przeka ż e do dyspozycji dyrektorów szczególnie ważnych zakładów pracy z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników zatrudnionych w tych zakła­ dach.
  5. Pracownicy zatrudnieni w centralnych zarzą­ dach, zarządach i zjednoczeniach mogą być nagradzani wyłącznie z kwot pozostających w bezpośredniej dyspozycji kierownika naczelnego organu administracji państwowej na podstawie jego własnej inicjatywy lub też -na wniosek dyrektora centralnego zarządu, zarządu albo zjednoczenia bezpośrednio podległego kierownikowi naczelnego organu administracji państwowej . Na nagradzanie tych pracowników kierownik naczelnego organu administracji państwowej nie może przeznaczyć więcej niż 20010 kwoty pozostającej w jego bezpośred­ niej dyspozycji.
  6. POjęcie "pracownicy" obejmuje również dyrektorów centralnych zarźądów, zarządów, zjednoczeń i zakładów pracy. §
  7. Wszystkie osoby uprawnione stosownie do niniejszej uchwały do dysponowania kwotami przez na-

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.