Uchwała nr 409 Prezydium Rządu z dnia 24 maja 1952 r. w sprawie zasad premiowania pracowników zatrudnionych w budownictwie.

Monitor Polski Nr A-51 8G7

1. Minister Oświaty zarządzi w oparciu o materiały opracowane przez Ministerstwo P rzem ysłu Drobnego i Rzemiosła ws z częcie szerokiej akcji uświadamiającej przez nauczycieli wiejskich przy współudziale miejscowych organizacji' młodzieżowych i społecznych o roli i znaczeniu wytwórczości rzemieślniczej dla wsi i wykonywani~ zawodów rzemie śl niczych. Akcja ta powinna zapewnić właściwy napływ uczniów do szkół i na kursy rzemieślnicze. §
3. Minister Przemysłu Drobnego i R zemiosła . zwróci uwagę nadzorowanym uspołecznionym i nie uspołecznionym jednostkom wykonującym usługi rzemi eś lni­ cze na konieczność zgłaszania właściwym urzędom zatrudnienia o wolnych miejscach pracy i nauki zawodu.
4. Minister Pracy i Opieki Społe::::znej wyda zarz ą­ dzenie w sprawie zupewnienia dopływu kandydatów do nauki i pracy w uspoł eczn i onych zakładach usługow ych wykonujących usługi dla wsi spośród osób zamieszka! łych na wsi, a nie mających warunków na wyjazd do ośrodków. przemysłowych. . §
5. Zobowiązuje się Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła do wydania w termin ie do dnia 30 czerwca 1952 r. w porozumieniu z Ministi-em Rolnic twa przepisów w sprawie ramowych cenników na najbardziej typowe czynności usługowe z zakresu rzemiosł wymienionych w § 1 oraz upoważnienia prezydiów wojewGdzkich rud narodowych do ustalania lokalnych cenników w ramach ustalonych wytycznych w tym zakresie. §
6. Zobowiązuje się prezydia rad narodowych wszys tkich szczebli do udzielania pomocy i opieki uspołecznionym zakładom oraz indywidualnym rzemieślnikom obsługującym wieś, a w szczególno ś ci: 1) do rozciągnięcia kontroli nad prawidłowym wykonywaniem zc.rządzenia Przewodniczą ce go Państwow ej Komisji Planowania Gospodarczego Nr 186 z dnia 23 maja 1951 r. w sprawie rozszerzenia działalności spółdzielczości pracy (Biuletyn PKPG Nr 16, poz. 153), jak rÓ "lvnież wydanego w tej sprawie zarządzen i a Nr 8 Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła z dnia 23 czerwca 1951 r. w sprawie rozszerzenia działalno­ 'ści spółdzielczości pracy oraz w zakresie wykonania - Poz. 688 i 689 zadań planowych na 1952 r. dotyczących ustalenia sieci sp6łdz ielc zyd\ punktów usługowych pracują­ cych na potrzeby wsi; 2) do zapewnienia odpowiednich lokali dla u społe cznio­ nych zakłac.ów usługowych wykonując ych usługi dla wsi oraz indywidualnych zakła dów rzem ieślnicz yc h; 3) do przesyłania Ministrowi Przemysłu Drobnego i Rzemio sła opisowych sprawozdaJl kwartalnych o realizacji zaleceń niniejszej uchwały dotyczących zaopatrzenia w surowce i materiały pomocnicze, rozwoju sieci zakładów usługowy ch oraz stanu posiadania lokali przez te zakłady. §
7. Zobowiązuje się Ministra Przemysłu Drobnego i Rzem io sła do wydania w porozumieniu z Pn~zydium Rady Ministrów - Ze sp ół II szcz e góło wy ch wyty cnych dla prezydiów rad narodowych w sprawie otoczenia opieką ll sp ołeoznionych zakładów usłu gowy ch oraz indywidualnych rzemieślnikó w wykonujących usługi dla wsi. §
9. Upoważnia się Ministra Prz em ysłu Drobnego i Rzemiosła do wydania w porozumieniu z Ministrem Finansów zarząd ze nia przeznaczaj ące go saldo bankovre i należności Funduszu Intervrencyjneg o na zasilenie odpowiedni ch fundus~ów celowych ceiltral spół d ziel­ ni pracy.
10. Kwoty przekazane z Funduszu Intervlencyjnego mogą być zużyte na bezzwrotne pokrycie cz ęści kosztów lub zwrotne pokrycie kosztów rozruchu punktów usłu­ gowych na wsi uruchomionych i prowac:?:onych przez spółdzielnie w oparciu o opinię prezydium właś ciwej rady narodowej. §
11. Uchwała niniejsza nie narusza p ost an owie ń u chwały Nr 106 Prezydium Rządu z dnia 1 marca 1952 r. w sprawie zaopatrzenia wsi w wyroby hutni cze i wyroby żelazne. §
12. \Vykonanie uchwały porucza się Prezesowi Rady Ministrów, Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i właściwym ministrom. §
13. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 26 kwietnia 1952 r. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz 689 UCHWAtA Nr 409 PREZYDIUM RZĄDU z dnia 24 maja 1952 r. w sprawie zasad premiowania pracowników zatrudnIonych w budownictwie. VI celu dostosowania zasad premiowania pracowników zatrud.nionych w budownictwie do ważności i wielkości 'lfykonywanych robót budowlano-montażowych, w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych, Prezydium Rządu uchwala, co następuje: §
14. Podstawą do ustalenia rozm iaru wykonania zadań produkcyjnych jest wysokość sumy obj ę tej fakturami za wykonane roboty... budowlano-montażowe, potwierdzonymi przez inwestora. §
16. Zasady premiowania za wykonanie planu produkcyjnego określą regulaminy wydane przez właści­ wych ministrów na podstawie r egulam inów ramowych stanowiących załączniki Nr 1 i 2 do uchwały.
17. W przypadkach uzasadnionych szczególnymi względami gospodarczymi właściwy minister może ze- zwolić za zgodą Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego na premiowanie pracowników określonych jednostek organizacyjnych według skali wyższej niż wynikająca z warunków określonych w regulaminach ramowych. §
19. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 maja 1952 r.
20. Tracą moc dotychczasowe regulaminy premiowania za wykonanie planów produkcyjnych pracowników inżynieryjno - technicznych i administracyjno - biurowych zjednoczeń, przedsiębiorstw, zarządów i centralnych zarządów budowlano-montażowych. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz Monitor Polski Nr A-5f - ..... 86~ - Poz. 689 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr 409 Prezydium Rządu z dnia 24 maJ& 1952 I. (pOz. 689). RAMOWY REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIK ÓW UMYSŁOWYCH, ZA TRUDNIONYCH PRZY BUDOWACH I NA ODCINKACH BUDOWLANO-MONTAZOWYCH § f. Regulamin niniejszy ustala zasady premiowania pracowników umysłowych uprawnionych do premiowania na podstawie załącznika Nr 22 do układu zbiorowego pracy w budownictwie z dnia 7 maja 1949 r., zatru'd nionych na placach budów I odcinkach budowlanych przedsiębIorstw budowlano-montażowych oraz w zarządach budowlano-montażowych i zjednoczeniach związanych bezpośrednio z placem budowy i obejmujących swoją działalnością ten plac budowy lub jego część. §
21. Przez użyte w niniejszym regulaminie określa-. nIa "pracownicy zarządów buc!owlanych, przedsiębiorstw, zjednoczeń" rozumie się pracowników zarządu administracyjnego odp.owiedniej jednostki, natomiast przez okre-. ślenie "pracownicy budów" rozumie się pracowników, zatrudnionych na budowach, odcinkach budowlanycn l obiektach łącznie z pracownikami nie wydzielonej pro-. dukcjl pomocniczej oraz nie wydzielonych usług, uprawnionych do premiowania według załącznika Nr 22 .do układu zbiorowego. §
23. Premia miesięczna może być wypłacona pod warunkiem wykonanIa przynajmniej w ·100% miesięcznego planu produkcji przy jednoczesnym osiągnię-· ciu zaplanowanego wskażnika wydajności ·oraz zaplanowanej ilości robót (wyrażonych w jednostkach) p0r!.stawowych rodzajów.
24. Wykonanie miesięcznego planu produkcji ustala lift jako stosunek procentowy wartości produkcji rzeczywiście wykonanej w danym miesiącu do wartości produkcji zaplanowanej.
25. Wartość wykonanej produkcji ustala się na podItawie liumy faktur zatwierdzonych przez inwestora.
26. KierownIcy bildów (obiektów), ich zastępcy oraz majstrowie, dla których w ramach planu budowy ustalono - zgodnie z obowiązującymi przepisami o planowaniu operatywnym na budowach - wycinkowe planowe zadania miesięczne, powinni być premiowani za wykonanie tych zadań. §
28. Procent premii, należnej za wykonanie planu produkcji, ustala się na podsta'f.ie właściwej skali premiowej, przyznanej dla ' pracowmków danej jednostki organizacyjnej w trybie określonym w §
30. Skale premiowe, oznaczone Al, A2, A3 I A4, zawiera załącznik do regulaminu. §
31. Ustala się następujące zasady zaliczania do poszczególnych skal premiowych: 1) skalę Al może przyznać właściwy minister: a) budowom objętym uchwałami Prezydium RZl\du jako budowom szczególnego znaczenia, budowom przemysłowym przemysłu górniczego, hutniczego, przemysłu budowy maszyn ciężkich: ciężkiego przemysłu chemiczneg0.i energetycznego, e) zjednoczeniom I zarządom budowlano-montażo­ wym, sytuowanym bezpośrednio na takiej . budowie, ob ejmującym jej całość lub część; 2) skalę A2 przyznaje właściwy minister budowom o po': ważnym znaczeniu: et) w budownictwie przemysłowym i mieszkanIowym - przy rocznym przerobie na jednym placu budowy powyżej 5 milionów· zł. b) w montażu konstrukcji stalovrych wykonywanym w trybie bezpośrednim - przy rocznym prze- .roble na jednym placu budowy powyżej 3 milionów zł, e) w montażu instalacji przemysłowych i urządzeń· elektrycznych wykonywanym w trybie bezpośrednim przy rocznym przerobie na jednym i~ placu budowy powyżej 1 miliona zł bez kosztów aparatury zasadniczej; 3) skala A3 przysługuje pracownikom budów i robót: a) w budownictwie przemysłowym i mieszkaniowym o przerobie rocznym od 1 do 5 milionów zł na jednym placu budowy, . b) montażu konstrukcji stalowych ó przerobie rocz:nym od 1 ' do 3 milionów zł na jednym placu budowy, wykonywanym w trybie bezpośrednim, e) montażu instalacji przemysłowych i urządzeń elektrycznych o przerobie rocznym od 0,5 do 1 mUio.:. na zł na jednym placu budowy, wykonywanym w trybie bezpośrednim; :() skala A4 przysługuje budowom przemysłowym I mieszkaniowym o przerobie rocznym do 1 miliona zł na jednym placu budowy oraz montażom instalacji przemysłowych i urządzeń elektrycznych o przerobie rocznym do 0,3 miliona zł na jednym placu budowy, wykonywanym w trybie bezpośrednim; 5) przy zaliczeniu przedsiębiorstw wykonywającyćh roboty remontowe do jed.nej z wymienionych w pkt 14 skal premiowych należy stosować współczynnik 2,0 w stosunku do przerobu na tych robotach. §
32. L Premia ustalona zgodnie z §§ 3, 4 i 5 może być wypłacona jedynie przy jednoczesnym zachowaniu następujących warunków: l) wykonania obliczenia w jednostkach miary w zasadzie w 100%,- a w uzasadnionych przypadkach co najmniej w 85% wszystkich podstawowych - rodza, jów robót wykazanych w operatywnym planie budowy, przy czym st~pień wykonania planu według asortymentów powinien być potwierdzony przez inwestora; 2) terminowego oddania do użytku wszystkich podstawowych obiektów, określonych w zarządzeniu ministra; 3) potwierdzenia przez inwestora należytej jakości wykonanych robót.
33. Nieoddanie w terminie innych obiektów, okre-. ślonych przez dyrektora zjednoczenia, poza wymienio~ nymi w ust. 1 pkt 2, może stanowić podstawę do obniżania premii.
34. W przypadku wykonania planu wydajności w granicach poniżej 100% - procent premii za wykonanie planu produkcji ulega obniżeniu o 3 za każdy 10f0 bra... kujący do 100°/& wykonania planu wydajności. ' ... §
36. Wysokqść premii miesięcznej zatwierdza: l) dla pracowników budów (obiektów) oraz z.arządów, budowlano-montażowych dyrektor zjednoczenid