Instrukcja Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 11 czerwca 1952 r. w sprawie zadań terenowych organów jednolitej władzy państwowej w zakresie wer

Monitor Polski Nr A-54 - Poz. 805 932 - 305 INSTRUKCJA MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 11 czerwca 1952 r. w sprawie zadall terenowych organów jednolitej władzy państwowej w zakresie werbunku niewykwaliiikowane) siły roboczej. Na podstawie § 10 oraz § 21 pkt 3 uchwały Nr 619 Prezydium .Rządu z dnia 29 września 1951 r. w si:nawie werbunku niawykwalifikowanej siły roboczej (Monitor Polski Nr A-SS, poz. 1214) ustala się, co następuje: I. - I Przepisy ogólne. § L Bezpośrednie prowadzenie werbunku niewy.. kwalifikowanej siły roboczej należy do zakresu działal1ia: .1) samodzielnych referatów zatrudnienia prezydiów powiatowych rad narodowych, zwanych w dalszych przepisach referatami zatrudnienia PRN; 2) samodzielnych oddziałów (referatów) zatrudnienia prezydiów miejskich rad narodowych, zwanych w dalszych przepisach oddziałami (referatami) zatrudnienia MRN; re3) prezydiów gminnych rad narodowych (GRN) feratów do spraw socjalnych i Jtulturalnych - oraz sołtysów; ~) zakładów pracy, które prowadzą werbunek na podstawie zezwoleń wydanych przez właściwe dla miejsca werbunku prezydium wojewódzkiej rady nanarodowej, które może zlecić tę czynność prezydium PRN. § 2. Nallzór nad prZebiegiem werbunku sprawują:

1. l)Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej; 2) samodzielne oddziały zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych, zwane w dalszych przepisach oddziałami zatrudnienia WRN. § 3. _Werbować do pracy należy osoby obojga płel zdolne do wykonywania pracy w wieku dla mężczyzn od 16 do 55 lat, dla kobiet od 16 do 50 lat, o ile zarządzenie dla danego werbunku nie stanowi inaczej. § 4. Zakazuje się werbowania:
2. l)osób niezdolnych do pracy z powodu kalectwa lub nieośiągnięcia bądź przekroczenia granicy wieku; .2) osób zatrudnionych w uspołecznionyćh zakładach pracy i rolniczych spółdzielniacH produkcyjnych bez zgody zarządu spółdzielni. Werbunek opiera się na:
3. l)udzielaniu ścisłych i szczegółowych informacji osobom werbowanym o waruTI",ach płacy i pracy oraz bytu; 2) dobrowolnej zgodzie zwerbowanego na zawarcie umowy o pracę z zakładem pracy, d.la którego prowadzony jest werbunek. § 5. § 6. Oddziały zatrudnienia WRN w uzasadnionych przypadkach na wniosek prezydium PRN mogą organizować zbiorowe wyjazdy propagandowe do zakładu pracy, dla którego prowadzony jest werbunek. § 7. Oddziały (referaty) zatrudnienia propagują z polecenia prezydium WRN (PRN) prowadzone werbunki, 8 w szczególności: 1) wysyłają do podległych jednostek otrzymane materiały propagandowe w terminie nie ' później niż -- 2 dni od daty ich otrzymania, dopilnowując, aby plakaty były umieszczone w lokalach władz, urzędów, instytucji, szkół, organizacji społecznych, w gospodach spółdzielczych i innych miejscach, gdzie gromadzi się ludność miejscowa; 2) inicjują nadawanie komunikatów oraz audycji w miejscowych radiowęzłach; 3) popularyzują werbunek, wykorzystując w tym celu zebrania mi eszkańców gromady; 4) popularyzują werbunek w prasie miejscowej, w kinach itp. § S. Przy prowadzeniu werbunku należy w jak najszerszym zakresie współdziałać z komisjami pracy i pomocy społecznej (stosownie do instrukcji Kancelarii Rady Państwa z dnia 27 sierpnia 1951 r. Nr 12) ze związkami zawodowymi oraz organizacjami społecznymi, jak ZMP, Liga Kobiet, Związek Samopomocy Chłopskiej i inne. § 9. Odpowiedzialnym wobec Prezydium WRN (PRN) za sprawny przebieg werbunku jest członek prezydium WRN (PRN, MRN), który z tytułu podziału pracy sprawuje nadzór i kontrolę nad oddziałem (referatem) za trudnienia. II. 1. Zadania prezydiów rad narodowych. Z ą d a n i a p r e z y d i ó w WRN, § 10. Prezydium 'WRN po otrzymaniu z Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej zarządzenia werbunku przesyła niezwłocznie . prezydium PRN pla,n werbunku według ustalonego wzoru (wzór Nr 1) - do wykonania, zaś Mi~ nisterstwu Pracy i Opieki Społecznej - do wiadomości, podejmując równocześnie stosowną uchwałę o prowadzeniu werbunku. § 11. Prezydium WRN w czasie trwania werbunku:
4. l)systematycznie rozpatruje na swoich posiedzeniach sprawy dotyczące przebiegu i oceny werbunku; na posiedzeniach tych prezydium WRN ustala wytyczne bądź podejmuje uchwały, zmierzające dozabezpieczenia wykonania planu werbunku; 2) omawia na naradach z przewodniczącymi prezydiów PRN sprawy dotyczące przebiegu i oceny werbunku, a w razie potrzeby zwołuje specj8.lne narady odpowiedzialnych za werbunek członków prezydiów PRN w celu szczegółowego omówienia braków i niedociągnięć oraz ustalenia sposobów wykonania planów werbunkowych; na narady te prezydium WRN w miarę potrzeby zaprasza przedstawicieli zarządów wojewódzkich organizacji społecznych celem udzielenia im odpowiednich wytycznych w zakresie współ­ pracy w werbunku. § 12. Odpowiedzialny za sprawy werbunkowe czło­ nek prezydium WRN:
5. l)referuje na posiedzeniach prezydium WRN sprawy związane z werbunkiem; 2) bierze udział w konferencjach I odprawach dotyczących werbunku; -:- 933 - Monitor Polski Nr A-54 3) analizuje sprawozdania z przebiegu werbunku w powiatach oraz kontroluje w terenie sposób wykonywania uchwał podjętych przez prezydium WRN, wydanych instrukcji i zarządzeń dotyczących werbunku; 4) kontroluje pracę terenową aparatu zatrudnienia; 5) ściśle współdziała z komisją pracy j pomocy społecz­ nej, wykorzystując wnioski komisji do wytycznych bądź projektów uchwał prezydium WRN. 2. Obowiązki oddziałów zatru dn ienia WRN. § 13. Oddział zatrudnienia WRN niezwłocznie po' otrzymaniu zarządzenia werbunku z Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej sporządza w porozumieniu z wojewódzką komisją planowania gospodarczego projekt wojewódzkiego planu werbunku na powiaty oraz projekt uchwały prezydium WRN sprawie werbunku. Projekt uchwały kierownik oddziału zatrudnienia przedkła­ da resortowemu członkowi prezydium WRN w celu wnię­ sieni a na posiedzenie prezydium VIRN. w § 14. Przy opracowywaniu wojewódzkiego planu werbunku należy przestrzegać zasady, aby na terenie tego samego powiatu nie planować równoczesnego werbunku dla dwóch lub więcej zakładów pracy z tej samej gałęzi produkcji (np. dla dwóch przedsiębiorstw budowlanych). § 15. Oddział zatrudnienia WRN, prowadzący werbunek dla innych województw, niezwłocznie po podjęciu uchwały przez prezydium WRN przesyła plan werbunku w przekroju powiatowym do wiadomości oddziałom zatrudnienia WRN, dla których prowadzi werbunek, w celu niezwłocznego delegowania werbo·wników. § 16. Oddział zatrudnienia WRN przez stałe, oparte na planach pracy, wyjazdy nadzoruje przebieg werbunku, a w szczególności: 1) kontroluje, instruuje i udziela bezpośredniej pomocy w wykonaniu planów werbunkowych referatom zatrudnienia PRN; 2) instruuje i kontroluje działalność oddziałów (referatów) zatrudnienia MRN (PRN) w zakresie nadzorowania przez nich stanu opieki nad zwerbowanymi rObotnikami -w zakładach pracy, w~półdziałając w tym zakresie.,. wojewódzką komisją pracy i pomocy społecznej, związkami zawodowymi oraz innymi organizacjami .społecznymi; . 3) kontroluje pracę werbowników w terenie, na którym prowadzony jest werbunek. § 11. Dla omówienia i wymiany doświadczeń w zakresie werbunku oraz udzielania instruktażu oddział zatrudnienia WRN zwołuje nie rzadziej niż raz na 2 miesiące odprawy robocze pracowników oddziałów (referatów) zatrudnienia MRN '(PRN). § 18. Kierownik oddziału zatrudnienia WRN składa nie rzadziej niż raz w tygodniu sprawującemu nadzór ·członkowi prezydium WRN sprawozdanie z przebiegu werbunku oraz wnioski mając~ na celu zabezpieczenie Jerminowego wykonania planu werbunku. § 19. Oddział zatrudnienia WRN po zakończeniu werbunku sporządza sprawozdanie z jego przebiegu dla prezydium WRN i po zaakceptowaniu przez prezydium WRN przesyła sprawozdanie w terminie nie dłuższym niż 14 dni od daty zakończenia werbunku do Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej. Poz . 805 3. Zad a n ia p r ezy d i ó w PRN. § 20. Prezydium PRN, po otrzymaniu z Prezydium WRN zarządzenia werbunku, przesyła niezwłocznie prezydiom GRN rozdzielnik werbunkowy według ustalonego wzoru (wzór Nr 1)- do wykonania, zaś prezydium WRN - do wiadomości, podejmując równocześnie stosowną uchwałę o prowadzeniu werbunku. § 21. Prezydium PRN w czasie trwania werbunku systematycznie rozpatruje na swoich posiedzeniach oraz na naradach przewodniczących GRN sprawy dotycząC'ł' przebiegu i oceny werbunku, ustala jąc wytyczne zmierzające do zabezpieczenia wykonania planu werbunku. O posiedzeniach tych prezydium PRN zawiadamia prezydium WRN celem delegowania swego przedstawiciela. § 22. Ponadto zadania prezydium PRN są analogiczne do zadań prezydium WRN wymienionych w § 12. O b o w i ą z kir e f e r a t 6 w z a t r u d n i e n i li PRN. § 23. Referat zatrudnienia niE;!zwłocznie po otrzymanhi zarządzenia werbunku z prezydium WRN opracowuje w porozumieniu z powiatową komisją planowania gospodarczego i na podstawie znajomości terenu projekt rozdzielnika werbunkowego na gminy oraz proj ekt uchwały prezydium PRN. § 24. Referat zatrudnienia PRN:
6. l)udziela zezwoleń na prowadzenie werbunku werbownikom zakładów pracy w ramach planów werbunkowych nadesłanych przez prezydium WRN oraz prowadzi rejestr werbowników i wydanych zezwoleń na prowadzenie werbunku według ustalonego wzoru (wzór Nr 2); 2) prowadzi werbunek bezpośrednio w gromadach i mia steczkach, współdziałając przy tym z werbownikami zakładów pracy i organizacjami społecznymi; 3) współdziała z zarządami powiatowymi organizacji społecznych (ZMP, ZSCh, LK) oraz komendą powiatową P. O. "Służba Polsce" w celu włączenia aktywu społecznego w gminach i gromadach co "werbunku; 4) organizuje wyjazdy zwerbowanych w trybie określo. nym instrukcją w sprawie zasad przewożenia zwerbowanych robotników z miejsca zamieszkania do miejsca pracy. § 25. Referat zatrudnienia PRN po przybyciu werbowników: .
7. l)omawia z werbownikami plan i metody werbunku na ich terenie: 2) informuje werbowników o warunkach miejscowych oraz o aktywistach gminnych, do których powinni się zgłosić w celu uzyskania pomocy przyprowadzeniu werbunku; 3) informuje o obowiązujących terminach 'Jdjazdu transportów zwerbowanych oraz o sposobach utrzymania stałej łączności z referatem zatrudnienia PRN; 4) kontroluje -w terenie pracę werbowników, zwracając szczególną uwagę na dokładność udzielanych przez nich informacji oraz właściwy sposób prowadzenia werbunku. • § 26. W przypadku stwierdzenia niew!aściwej pracy werbownika, nieodpowiedniego zachowania się VI terenie czy niestosowania się do przepisów o obowiązkach werbownika, referat zatrudnienia PRN odwołuje werbownika z terenu oraz sporządza protokół odwołania, przesyłając go do właś ciwego 7.ukłc.du pracy :za pośrednictwem oddziału zatrudn;,,~n:a \VRN. § 21. Po zakończeniu werbunku w :crer.ic referat zatrudnienia PRN: 4. Monitor Polski Nr A-54 934 l} przyjmuje sprawozdanie werbownika z przebiegu jego pracy w terenie bądż na podstawie notatek i ustnych uwag werbownika sporząd z a krótkie sprawozdanie, które 'podpisuje werbownik; 2) od.nolowuje datę wyjazdu oraz uwagi o pracy werbownika w rejestrze werbownikQw. Referat zatrudnienia PRN bierze czynny udział w prowadzeniu werbunku bezpośred nio w miasteczkach i gromadach, a ponadto: 1) kontroluje, instruuje i udziela bezpośredniej pomocy prezydium GRN i sołtysom w wykonaniu rozdzielników werbunkowych oraz zarządzeń prezydium PRN w sprawach werbunku, 2) nadzoruje pracę i instruuje referentów do spraw socjalnych i kulturalnych prezydiów GRN w wykonywaniu czynności w zakresie werbunku; 3) dba, aby aktywiści społeczni w gminach i gromadach popularyzowali werbunek. Poz. 805 - cji społecznych w celu zapewnienia konania planu werbunku. terminowego wy- § 36. Prezydium GRN okazuje jak najdalej idącą pomoc werbownikom, a w szczególności wskazuje: 1) gromady mające nadwyżki siły roboczej, w których werbownicy powinni przeprowadzać werbunek, oraz § 28. do których powinni si~ o pomoc przy prowadzeniu werbunku. 2) aktywistów w gromadach, zwrócić § 31. Prezydium GRN lub sołtys - w przypadku, gdy werbownik nie posiada zezwolenia prezydium WRN bądż PRN na werbunek zakazuje prowadzenia werbunku na podstawie § 14 uchwały Nr 619 Prezydium Rzą­ du z Cnia 29 września 1951 r. (Monitor Polski Nr A-88, poz. 1214), w przypadku zaś oporu ze strony werbownika zwraca się o interwencję do organów Milicji Obywatelskiej, zawiadamiając o' tym niezwłocznie prezydium PRN. Pracownicy referatu zatrudnienia PRN biorą w odprawach sołtysów i na zapros1lenie - w posiedzeniach prezydiów GRN, zwołanych w sprawach werbunku. § 29. udz!ał § 30. Ponadto obowiązki referatów zatrudnienia PRN są analogiczne do obowiązków ,oddziałów zatrudnienia WRN ustalonych w §§ 18 i 19, z tym że sprawozdanie z przebiegu werbunku, o którym mowa Vi § 19, zostaje przesłane do oddziału zatrudnienia WRN. ' 5. Z a d a n i a p r e z y d i ó w GRN. '§ 31. Prezydium GRN, po otrzymaniu z prezydium werbunku, podejmuje niezwłocznie stosowną uchwałę o prowadzenill werbunku przesyłając jej odpis do wiadomości prezydium .PRN oraz zawiadamia sołtysów o rozpoczęciu werbunku. PRN 6. O b o w i ą z kir e f e r a t u d o s p r a w s o c j a l n y ch i k u l t u r a l n y c h p r e z y d i u m GRN. § 38. Referat do spraw, socjalnych kulturalnych prezydium GRN prowadzi sprawy związane z werbunkiem na terenie gminy, jak informowa nie osób zgłasza­ jących się w sprawie pracy i kierowanie ich w zasadzie do referatu zatrudnienia PRN, przygotowywanie uchwał prezydium GRN w ~prawach werbunku, prowadzenie wykazu zgłaszających się werbowników, korespondencję z referatem zatrudnienia PRN itd. zarządzenia § 32. Prezydium GRN omawia na najbliższej od. prawie sołtysów sprawy dotyczące prowadzenia werbunku, przy czym:
8. l)zapoznaje sołtysów z uchwałą oraz wytycznymi w sprawie werbunku; 2) udziela szc2legółowych informacji o warunkach pracy i płacy w zakładach pracy, dla których prowadzony jest werbunek. § 33. Prezydium GRN poucza sołtysów o ich obo- wiązkach w ,zakresie werbunku, a w szczególności: 1) ustalania osób mających warunki do podjęcia pracy na wyjazd oraz przekonywania ludności, w bezpośrednich rozmowach i na zebraniach, o celowo ści podjęcia pracy; 2) współdziałania z pracownikami referatów zatrudnienia PRN oraz werbownikami delegowanymi przez zakłady pracy, wskazywania im aktywistów społecz­ nych dla współdziałania w werbunku oraz zapewn iania odpłatnych podwód w celu prowadzenia werbunku na terenie gminy; 3) rozplakatowania materiałów propagandowych; 4) składania sprawozdań z przebiegu werbunku na nast ępnych odprawach sołtysów. § 34. Prezydium GRN zapewnia natychmiastowe rozesłanie do sołtysów otrzymanych materiałów propagandowycil oraz czuwa nad właściwym I ich rozpowszechnieniem, zgodnie z zaleceniami prezydium PRN. ~ 35. Prezydium GRN w przypad.kach słabych wyników werbunku zwołuje specjalne odprawy sołtysów piŁy wspóludziale przedstawicieli terenowych organiza- ...- 7. Z a d a n i a p r e z y d i ó w WRN, PRN, MRN, GRN vi zakresie opieki nad zwerbowanymI. § 39 . . Prezydia WRN, PRN, MRN, na których terenie znajdują się zakłady pracy przyjmujące zwerbowanych robotników, sprawdzają stan opieki nad zwerbowanymi, a w szczególności: 1) sposób przyjmowania zwerbowanych przez administrację zakładów pracy (szybkie załatwian ie formalności przy przyjęciu do pracy, natychmiastowe zakwaterowanie itp ,) ; 2) warunki zakwaterowania oraz zbiorowego wyżywie­ nia; 3) dotrzymywanie przez zakłady pracy warunków pracy i płacy określonych w ukła dach zbiorow ych oraz w obowiązujących przepisach; 4) działalność kulturalno-oświatową nych. wśród zwerbowa- § 40. W razie stwi erdzenia nied0stalecznej opieki .nad zwerbowanymi robotnikami prezydium właściwej rady narodowej podejmuje inter wenc ję w celu poprawy stwi erdzonego stanu, a w szczególnie wa żnych przypadkach zawiadamia o tym wladze nadrzędne. § 41. Prezydium GRN (referat do spraw socjalnych i kulturalnych) w przY;Jadk u stwie rdze nia przez sołtysów powrot u zwerbowanych do miejsca ich z'lmieszkania, ustala przyczyny powrotu , a w przypadkach uzasadnionych skarg - sporządza protokół. Prezydium GRN prze syła protokół do prezydium PRN dla wyciągnięcia wła ś ciwych wniosków i za wiadamia zaintelesowanego o wynikach. Monitor Polski Nr A-54 - 935 - Poz. 805 ----~----------------------------------~------------------------------------------------ 8. O b o w i ą z k i o d d z i a łów (r e f e r a t ó
9. w)za t r u dil i e n i a p r e z y d i u m MRN (PRN) , na których t e r e n i e znajdują się zakłady pracy prowadzące akcje w er b u n k o w e. § 42. Oddział (referat) zatrudnienia MRN (PRN) powoduje delegowanie przez zakład pracy werbowników w teren w terminie nie póżniej niż 3 dni od daty otrzymania planu werbunku. § 43. Pracownicy oddziału (referatu) zatrudnienia MRN (PRN) biorą udział w typowaniu werbowników przez zakład pracy oraz instruują werbowników o zasadach ich pracy. § 44. Oddział (referat) zatrudnienia MRN (PRN): .
10. t)poświ.adcza delegacje werbowników, sprawdzając, czy zostały wystawione na teren wyznaczony _planem werbunku oraz 2) prowadzi rejestr werbowników delegowanych przez zakłady pracy według ustalonego wzoru (wzór Nr 2). § 45. Oddział (referat) zatrudnienia MRN (PRN) nadzoruje działalność zakładów pracy w zakresie opieki nad zwerbowanymi robotnikami, stosownie do przepisów §§ 39 i 40 niniejszej instrukcji. III: Przepisy kóńcowe. § 46. Instrukcja wchodzi w życie z dniem l lipca 1952 r. § 47. Z dniem wejścia w życie niniejszej instrukcji traci moc instrukcja Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 20 kwietnia 1951 r. Nr Zw 1795/70/51 w sprawie organizacji i metod werbunku niewykwalifikowanej siły roboczej. Minister Pracy i Opieki Społecznej: w z. S. Zawadzki Załączniki do instrukcji Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 111 czerwca 1952 r. (poz. 805). PREZYDIUM WOJEWODZKIEJ - POWIATOWEJ 0) RADY NARODOWEJ w Nr • • . Wzór Nr 1 ~ dnia 195 . . . r. Prezydium Powiatowej - Gminnej 0) Rady Narodowej °f Na podstawie pisma Ministerstwa Pracy i Opieki SpołeczneJ, Prezydium WRN z dnia ." 195 . . . r., Nr . . w sprawie • . stosownie do §§ 8 i 9 uchwały Nr 679 Prezydium R ządu z dnia 29 września 1951 r. w sprawie werbunku niewykwalifikowanej siły roboczej (Monitor Polski Nr A-88, poz. 1214) Prezydium Wf>jewódzkiej - Powiatowej *) Rady Narodowej przesyła poniższy plun werbunku rozdzielnik werbunkowy 0) na zwerbowanie • robotników dla Ministerstwa • • • z poleceniem wykonania poniższego zadania w terminie do dnia. 195 .. r. Nazwa i dokładny adres , zakładu pracy, dla którego prowadzony jest werbunek l Ilość robotników do zwerbowania Uwagi Razem: Stosownie do § 10 instrukcji Ministra PracY i Opieki Społecznej z dnia 11 czerwca 1952 r. w sprawie zadań terenowych organów jednolitej władzy państwowej w zakresie werbunku niewykwalifikowanej siły roboczej (Monitor Polski Nr A-54, poz. 805) Prezydium PRN prześle niezwłocznie rozdzielnik werbunkowy na poszczególne gminy. Równocześnie Prezydium PRN - GRN *) powinno podjąć odpowiednią uchwałę oraz zapewnić zwerbowanie wyżej wymienionej liczby robotników. Przewodnicz ą cy Prezydium Wojewódzkiej - Powiatowej 0) Rady Narodowej .) Niepotrzebne skreślić. \ . Monitor Polski Nr A-54 - 936 Poz. 805 Prezydium Wojewódzkiej-'-Miejskiej-Powiatowej 0) Rady NarodoweJ Samodzielny Oddział (Referat) Zatrudnienia w • !ł •• Wzór Nr 2 ~ REJESTR WYDANYCH ZEZWOLEŃ NA PROWADZENIB WERBUNKU ORAZ WERBOWNIKOW PROWADZĄ­ CYCH WERBUNEK .. d<-1 D... poś,,'od,,<, legacji bądź wydanIa zetwolenia na prowadzenie wprbunku Lp. l I . 2 Imię ł nazwisko werbownika Nazwa i adres zakładu pr,acy Teren przydzielony dla pneprowadzpnia werbunku (połl.iat bądt ~minal , . 3 4 -5 , - Okres prowadzenia werbunku U wag i 6 7 . I 0) Niepotrzebne skreślić. Tłoczo no Reda~cia: z po lece nia ,Prezesa Rady Mmistrow : Prezydium Rady MinIstrów - Biuro Prac Usta wodawczy .. h. Warszawa. ul. Krakowskie Przedmieście 46/48. Adrninistrarja: Administracja Wydawnictw Prezydium Rady Ministrów. Warszawa. ul. Bracka 20a. Rekla mac je z powodu niedoręczenia poszczególnych numerów wnosić należy do Administracji Wydawnictw Prezydium Rady Ministrów (Warszawa. ul. Bracka 20a) w terminie 10 do 15 dni po otrzymaniu następnego ko lejnego numeru. Pojedyncze egzemplarze Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego nabywać można w Administracji Wydawni ctw P R. M. 'W arszawa, Bracka 20a, w punktach sprzedaży : w Warszawie: .. Dom Książki". Księgarnia Prawno-ekonomiczna pl. 3 Krzyży 12, k iosk "Domu Książki'~ w gmachu Sądów al. Gen. Świerczewsk iego 127, w Łodzi przy ul. Nowotki 21 (Hipoteka). w kas~ch Sądów Wojewódzkich w: Białymstoku , K atowicach. Kielcach, Koszalinie, RzeS'Zowie, Wrocławiu I Zielonej Górze oraz w ka sach Sądów PowiatoV\'Ych w: Bydgoszczy. Bytomiu, Cieszynie, Częs tochowie. Gdańsku, Gdyni. Gliwicach, Gnieźnie, J eleniej G ó rze, KaliS'Zu, Krakowie, Lublinie, Nowym Sączu, Olsztynie, Opolu, Chtrowiu Wlkp .• Poznan iu. Przemyślu, Raciborzu, R a domi u, Szczecinie, Tarnowie, Toruniu i Zamościu . :larn. 1741 43.000 3-8-2201] Druk. Akcydensowa. Warszawa. Tamka 3. Cena 1.44 zł '. ./