,~ , Monitor Polski Nr A-58 892 ZARZĄDZENIE Nr 158 PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 3 lipca 1952 r. w sprawie wzorów umów o przydział mieszkania Na podstawie § 2 ust. 3 i § 12 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 4 czerwca 1952 r. 'Ił sprawie mieszkań służbowych i zakładowych (Dz. U. R. P. Nr 29, poz. 196) zarządza się, co następuje: § t. Umowę w sprawie przydziału mieszkania służ b.Qwego sporządza się według wzoru ustalonego w załącz niku Nr l do. niniejszego zarządzenia; ··, ' służbowego i mieszkania zakładowego. § 2. Umowę w sprawie przydziału mieszkania żakła dowego sporządza się według wzoru ustalonego w załączniku Nr 2.do niniejszego zarządzenia. § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniemogło szenia. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz . Załącznik Nr 1 do , zarządzenia , Nr 158 Prezesa Rady Ministrów', z dnia 3 lipca 1952 r. (poz. 892}. U,M O W A 'VII dnju , między zwanym w d:llszym (oznaczenie zakładu pracy) ciągu "zakładem pracy", a obywatelem(lką) . (imię, nazwisko i stanpwisko pracownika), zwanym w dalszym ciągu ;,pracownikiem" - została zawarta umowa treści nast'ępującej: § LI. ' W związku ze stosunkiem pracy pomiędzy zakładem pracy a pracownikiem zakład pracy, zgodnie z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 4 czerwca 1-952 r. w-sprawie mieszkan służbowych izakładoW'ych (D~. U. R. P. Nr 29, po_z. 196), oddaje w najem, a pracownik bierze w najem mies~kanie służbowe Nr . ' .. w nieruchomości położonej w przy ul. . . Nr domu . 2., Mieszkanie to składa się z izb z przynależ nościami, o ogólnej powieTŻchni • .m, w tym powierzchni inieszkalnej . m'. ł § 2. Umowę zawiera się na czas trwania stosunku pracy. § 3. t. Do zamieszkania z pracownikiem są uprawnieni najbliżsi członkowie jego rodziny, żyjący z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, oraz osoba prowadząca gospodarstwo domowe. Wykaz osób uprawnionych do zamieszkania z pracownikiem stanowi załącznik do niniejszej umowy. 2. Pracownik obowiązany jest zawiadomić niezwłocznie zakład pracy o każdej zmianie osób uprawnionych do wspólnego z ni~ zamieszkania celem wprowadzenia odpowiedniej zmiany w wykazie. .' 3. Zakład pracy może uzależnić, dokonanie wpisu do ~ykazu od przedłożenia przez pracownika dowodów. 4. Od decyzji zakładu pracy służy pracownikowi prawo z;wrócenia się do władzy zwierzchniej. § 4. Pracownik obowiązany jest do uiszczan~a czynszu oraz kosztów świadczeń i opłat według obowiązują" crch w tym z~kresie przepisów. Czynsz płatny jest zgóry najpóżniej do dnia 8 każdego miesiąca. § 5. 1. Do 'najmu mieszkania objętego umową stosuje się odpowiednie przepisy mmeJszą kodeksu zobo- ' wiązań o obowiązkach wynajmującego i najemcy. 2. Pracownik zobowiązuje się:
- l)do przestrzegania przy używaniu mieszkania przepisów administracyjnych, budowlanych, porządkowych 1 sanitarnych; , ' 2) używać wynajętego mieszkania jedynie dla celów mieszkalnych, bez prawa podnajmowania; 3) utrzymywać mieszkanie w stanie zdatnym do użytku; 4) nie dokonywać żadnych zmian i przeróbek w wynajętym mieszkaniu ani w jego urządzeniach bez uprzedniej pisemnej zgody zakładu pracy. § 6. Mieszkanie objęte umową podlega obowiązują cym normom zaludnienia oraz przepisom o dokwaterowa~ niu lub przekwaterowaniu. § 1. Umowa niniejsza wyga'sa: w razie nieobjęcia przez pracownika mieszkania w używanie w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy. § 8. t. W przypadkQ roz;wiązania stosunku pracy pracownik .i osoby wspólnie ż nim zamieszkałe obowiąza-' ni są ha ' żądanie zakładu pracy opróżnić mieszkanie w terminie wskazanym przez zakład pracy; termin ten nie może być krótszy niż jeden miesiąc bd dnia doręczenia pracownikowi wezwania do opróżnienia mieszkania . 2. Jednakże w razie przeniesienia służbowego do in'nego zakładu pracy pracownik zachowuje prawo używa nia ID ieszkania do czasu otrzymania innego mieszkania w związku z nową pracą. 3; Postanowienie ust. 2 stosuje' się także w razie przejścia pracownika do pracy w innym zakładzie pracy za zgodą dotychczasowego zakładu pracy, jeżeli władza naczelna dotychczasowego zakładu pracy wyrazi na piś mie zgodę na pozostawienie ' pracownikowi mieszkania objętego niniejszą umową. 1. Zakład pracy obowiązany będzie r:05tarpracownikowi, opróżniającemu mieszkanie służbo we, inny lokal mieszkalny , (mieszkanie zastępcze)" gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpi: . 1) z winy zakłady pracy; 2) przez zakład pracy bez uzasadnionej -przyczyny; 3) skutkiem utraty przez pracownika zdolnosci do wykonywania pełnionej pracy; , 4) skutkiem przejścia pracownika w stan spoczynku z nabyciem praw do zaopatrzenia. 2. W przypadku sporu co do przycżyn rozwiążania stosunku pracy pracownik może odwołać się do władzy naczelnej zakładu pracy. § 10. Pracownikowi nie przysługujeprawo do mieszkania zastępczego, gd y: . 1) zakład pracy lub jego organ nadrz ę dny zaofiaruje prac:;ownikowi inną pracę w tym samym lub innym zakładzie w obrębie tej samej miejscowości na sla§ 9. czyć I Monitor Polski Nr A-53 - tOOO Poz. 892 I nowisku odpowiadającym kwalifikacjom pracownika § 14. Umowa niniejsza została sporządzona w trzech ,1 bez _znacznego obni ż enia dotychczasow~go wynajednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzygrodzenia, a pracownik bez żadnych przyczyn odmuje zakład pracy, drugi pracownik, a trzeci administra,. cja budynku. . mówi kontynuowania pracy na nowych" warunkach; 2) pracownik odmówi bez ważnej przyczyny przyj~ Podpis pracownika: cia zaofiarowanej mu pracy w innej miejscowości, . z równoczesnym przyc.-rieleniem mu odpowiedniego Podpis i pieczęć zakładu pracy: mieszkania. _................ .................................... _..... -....§ 11. VI razie śmierci pracownika w czasie trwania Podpis i pieczęć administracji budynku: stosunku pracy lub przed otrzymaniem przysługującego mu mieszkania zastępcz ego członkowie jego rodziny, któ......................................_--................... ...-... -....... _........ _-_ .. rzy ~yli z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, Za1ącznik do umowy. mają prawo do mieszkania zastf;pczego. § 12. Umowa niniejsza uprawnia pracownika do zaWykaz osób uprawnionych do zamieszkania wspólnie jęcia przydzielonego mieszkania dopiero po ustaleniu z pracownikiem. % administracją budynku należności wymienionych w § 4. 1. Okoliczność tę stwierdza administracja przez umieszcze(imię i nazwisko) (stosunek do pracownika, nie podpisu na niniejszej umowie. pokrewieństwo) , § 13. Opłatę skarbową i podatek od nabycia praw 2. majątkowych, przypadający od niniejszej umowy, uisz3. 4• • cza pracownik. ~ _ ~ - Załącznik Nr 2 do żarządzenia Nr 158 Prezesa Rady Ministrów lt dnia 3 lipca 1952 r. (poz. 892). · UMOWA W dniu ~ '. T •i ' • • mi~dzy • (oznaczenie ., zwanym w dalszym ciągu "za- zakłddu pracYl kładem pracy"; li obyWatelem(lką) (imię, nazwisko ł stanowisko ' pracoWnika), zwanym w dalszym ciągu "pracownikiem", zosłała zawarta umowa treści następującej: l. W związku ze stosunkiem pracy pomiędzy pracy a pracownikiem zakład pracy, zgodnie z § 2 rozporządzenia Rad.y Ministrów z dnia 4 .czerwca ' 1952 r. w sprawie mieszkań służbowych i zakładowych (Dz. U. R. P. Nr 29, poz. 196), oddaje w najem, a pracownik bierze w najem . mieszkanie zakładowe Nr. • • • w nieruchomości położonej w • (osiedle) przy ul. . • Nr domu. 2. Mieszkanie to s.ldada się z. • • izb z przynależnościami, o ogólnej powierzchni. • • mi, w tym powierzchni .mieszkalnej • • § l. zakładem mi. , § 2. Umowę zawiera się na czas trwania stosunku pracy. z § 3. t. Do zamieszkania pracownikiem są uprawnieni naj bliżsi członkowie jego rodziny żyjący z nim we wspólnym gospodarstwie domowym oraz osoba prowadząca gospodarstwo domowe. Wykaz osób uprawnionych do zamieszkania z pracownikiem stanowi załącznik do niniejszej umowy. 2. Pracownik obowiązany jest zawiadomić niezwłocznie zakład pracy o każdej zmianie osób uprawnionych do wspólnego z nim zamieszkania celem wprowadzenia odpowiedniej zmiany w Wykazie. 3. Za!:ład pracy może uzależnić dokonanie wpisu do wykazu od przedłożenia przez pracownika dowodów. 4. Pracownik obowiązany jest uzyskać zezwolenie zak ładu pracy na zamieszkiwanie z nim o$ćb nie z~trud- _ nionych w tym zakładzie. 5. Od decyzji zakładu pracy służy pracownikowi prawo zwrócenia się do władzy zwierzchniej. § 4. Pracownik Ohovliązany jest do uiszczania czynszu oraz kosztów świadczeń i opłat według obowiązują cych w tym zakresie przepisów. Czynsz płatny jest z góry, najpóźniej do dnia 8 ka ż dego ' miesiąca. 1. Do najmu mieszkania objętego DlmejSzą stosuje się odpowiednie przepisy kodeksu zobowiązań o obowiązkach wynajmuj ącego i najemcy, 2. Pracownik zobowiązuje się: ' .
- t)do przestrzegania przy używan iu mieszkania przepi- · sów administracyjnych, budowlanych, porządkowych i sanitarnych; 2) używać wynajętego mieszkania jedynie dla celóW' mieszkalnych bez prawa podnajmowania; 3) utrzymywać mieszkanie w stanie zda tnym do użytku; 4) nie dokonywać żadnych zmian i przeróbek w wynajętym mieszkaniu ani w jego urządzeniach bez uprzedniej pisemnej zgody z a kładu pracy. § 6. Mieszkanie obj ę te umową pOdlega obowiązują cym normom zaludnienia oraz przepisom o dokwalewwaniu lub przekwaterowaniu. § 7. Umowa n iniejsza wygasa w razie nieobjęcia przez pracownika, mieszkania w używan i e w terminie 30 dni od daty zaw~rcia umowy. ' § 8. W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik i osoby wspólnie z nim zamieszkałe obowi ą zani są na żądanie · zakładu pracy opróżnić mieszkilnie 'w terminie wskazanym przez zakład pracy; termin ten ,nie może być krótszy niż jeden m i es i ąc od dnia dorę czenia pracownikowi wezwania do opróźnienia mieszkania. § 9. 1. Zakład pracy obowiązany będzie dostarczyĆ' pracownikowi, opróżniającemu mieszkanie zakładowe, in- , ny lokal mieszkalny (mieszkanie zastępcze), gdy rozwią zanie stosunku pracy nastąpi: 1) z winy zakładu pracy: 2) przez zakład pracy bez uzasadnionej przyczyny; ' 3) Sktltkiem utraty pr,z ez pracownika zd.'Jlności do wykonywania pe łnionej pracy: 4) skutkiem przej ś cia pracownika w stan spoC'~ynku • . z nabyciem praw do .zaopatrzenia. .; § 5. umową { 1001 Monitor Polski Nr A-58 , 2. W przypadku sporu co do przyczyn rozwiązania stosunku pracy pracownik może odwołać się do władzy naczelnej zakładu pracy. § 10. Pracownikowi nie przysługuje prawo do mieszkania zastępczeg?, gdy: ; 1) zakład pracy lub jego organ nadrzędny zaofiaruje pracownikowi inną pracę w tym samym lub innym ~ zakładzie w obrębie tej samej miejscowości na stanowiskuodpowiadającym kwalifikacjom pracownika i bez znacznego obniżenia dotychC7r:lsowego wynagrodzenia, a pracownik bez ważnych przyczyn (,dmówi kontynuowania pracy na ' nowych warunkcch; 2) pracownik odmówi bez ważnej przyczyny przyjęcia zaofiarowanej mu pracy w innej mlejSc')WOSCl z równoczesnym przydzieleniem mu odpowiedniego mieszkania. § 11. W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub przed otrzymaniem przysługującego mu mieszkania zastępczego członkowie jego rodziny, którzy żyli z nim we wspólnYIQ gospodarstwie domowym, mają prawo do mieszkania zastępczego. § 12. Umowa niniejsza uprawnia pracownika d.o zajęcia przydzielonego mieszkania dopiero po ustaleniu z administracją budynku należności wymienionych w § 4. Okoliczność tę stwierdza ad,ministracja przez limieszczenie podpisu na niniejszej umowie. Poz. 892, 893 i 894 § 13. Podatek od nabycia praw majątkowych zwią zany z zawarciem niniejszej umowy uiszcza pracownik. Umowa niniejsza została sporządzona w trzech ' egzemplarzach, z których jeden otrzymuje zakład pracy, drugi pracownik, a trzeci administracja budynku. § 14. jednobrzmiących Podpis pracownika: Podpis i pieczęć zakładu pracy: Podpis i pieczęć administracji budynku: Załącznik do umowy. \ Wykaz osób uprawnionych do zamieszkania wspólnie Ż pracownikiem. 1. . (imię i nazwisko) (stosunek do pracownika, pokrewieństwo) 2. 3. .' 4. 393 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 27 czerwca 1952 r. w sprawie ustalania wysokości uliczek dł3 kas podręcznych jednostek budżetowych. W związku z postanowieniem § 8 ust. 2 przepisów o rachunkowości budżetowej, stanowi ąc ych załącznik do zarządzenia Ministra Finansów z dnia 4 grudnia 1951 r. (Monitor Polski Nr A-lOl, poz. 1477), zarządza się, co nast ępuje: § l. Wysokość zaliczek o charakterze pogotowia kasowego dla kas podręcznych jednóstek budżetowych, które mogą być podejmowane z kredytów budżetowych lub środków specjalnych do kas po d ręcznych, ustalają oddziały Narodowego Banku Polskiego, prowadzące rachunki jednośtek budżetowych. § 2. 1. Wysokość zaliczek, o których mowa w § 1, ustala się corocznie na podstawie wniosków jednostek budżetbwych w wysokości zależnej od istotnych potrzeb, wynikających z charakteru działalnoś ci poszczególnych jednostek budżetowych i ich odległości od si edzib oddziałów Narodowego Banku Polskiego. 2. Oddziały Narodowego Banku Polskiego mają możność d okonania zmiany ustalonej wysokości zaliczek w ciągu okresu budżetowego. § 3. 1. W ramach ustalonej normy (§ 2) jednostki budżetowe podejmują z rachunku w banku zaliczki z właściwych podziałek klasyfikacji budżetowej b=ldź też z jednej podziałki klasyfikacji budżetowej, W której jest największa częstotliwość wydatków. 2. Uzupełnienie zaliczki' następuje z właściwej podziałki klasyfikacji, której wydatek dotyczy. § 4. Zarząd.zenie wchodzi w życie z dniem ogłosze nia z mocą od dnia 1 stycznia 1952 r. Minister Finansów: w z. J. kole 894 ZARZĄDZENIE MINISTRÓW SZKOLNICTWA WY2SZEGO ORAZ OSWIATY z dnia 24 czerwca 1952 r. w sprawie rozpoczęcia zajęć dydaktycznych dla pierwszego roku studiów w roku akademickim 1952/53 w szkołach wyższych podległych Ministrom Szkolnictwa Wyższego or.a z Oświaty. Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 13 grudnia 1951 r. o szkolnictwie wyższym i o pracownikach nauki (Dz. U. R. P. z 1952 T. Nr 6, poz. 38) zarządza się, co następuje: W roku akademickim 1952/53 zajęcia dydaktyczne dla pierwszego roku studiów w szkołach wyższych podle- głych Ministrom Szkolnictwa rozpoczynają się w Wyższego oraz dniu 1 września 1952 r. Oświaty Minister Szkolnictwa Wyższego: w z. H. Golański Minister Oświaty: W. JalOsiński