·..." -... ".' .. ~;.~ : ....., . '.. ' I· MeniitGJ '!lolsh Nr A-~o 747 ~--r-----------~----------------~------~,~ ) --------- 775 UCHWAtJ\ ' RADY 'p ANSTWA 'l dnia 28 kwietnia 1954 r. 'm 0/191. Za 'lasIug! w lHllcy Z"Ilwodowej w 'dzimiziflice TO'lnictwa odznaczany 'lostaje • Kryszak .Czeslaw 5 • .J6zefa. PrzewodniczC}cy Rady Panstwa: A. Zawadzki Sekretarz. Rady Pans twa: M. Rybicki SREBRNYM KRZYZ'EM ZASI:.UGI 776 UCmVAtA RA])Y PANS:rWA , z dnia 28 kwietnia 1954 r. Za Q:a-sluQi w prB.c,¥ zawodow,ej w dziedZ'iTIie tohlictwa '0dznaczony -zostaje Hubczuk Zygmunt s. Antoniego. Przewod-niczqcy Rady Panstwa: 'A. Zawadzki Sekretarz Rady Panstwa: M. Rybicki ZI:.OTYM KRZYL:EM ZASf:.UGI 777 UCHW Al.A Nr 262 PREZYDIUM RZA,DU / 'l dnia 8 maja 1954.r. w sprawle llosci zastf;pc6w przewodniczilcych ' prezydl6w wGjew6dzk1ch i powiatowycb rad narodowych. wojew6dzkich 1 powiatowych rad narodowych, w kto~ ryeh zast~pca przewodniczqcego prezydium je~t kieroWi nikiem wojewodzkrego lub powiatowego zarz'qdu rolnic~ twa. Nil ·podstawie § 2 Ust. 3 lit.
- a)uchwaly Rudy Minlstrow z dnia 17 kwietnia 1950 r. - Instrukcj.a nr 2 w sprawie skladu, .p odzialu :pracy i trybu dzialania ,prezydiow rad narodowych (Monitor Polski Nr· A-57, poz. 654 zpMniejszymi zmianami) Prezydiuni RzC}du za .zgodi\ Rady Panstwa uchwala, co nast~puje: 1: ,,- '-,-' l.lchwaly. · porueza .S'l~ P-rczesowJ . § 2. ' Wykonanie Rady Ministrow. t § 1. Ustalonq dla prezydi6w wojew6d~ich poWilltowych rad ·narodowych li0Zbflz.a5t~pc6w prlewod" nicz~cego prezyd.i um zwiE}ksza .i~ 0 1 w lychprezo/diach § 3. Uc?wa.-la WCh0dz! w Zycie .z ·dniem ogloszeni~ Prezes :Rady Ministrow: J. CyrankiewicJ ri-. ' 778 - UCHW AlA Nr 268 PREZYDUjM >RZ-,\ DU 'L dnia 8 maja 1954 r. " o zatwierdzeniu -uehwaly Rady SpM(l7Jelczooel I>rodukc yjnej w sprawle zapewnienia s/'odk6w zmierzaji!cyc~ do ,po.prawioo.ia {).r g.aruzacji .pracy i '!Iystemu opla't za prac~ w sp6Idzieiniach produkcyjnych. 'z" t~-- \.... Prezydium Rzqdu uchwafa, eo nast~puje: . '§ 1. Zatwierdza si~ uehw,al~ Rady Sp61dzielczosci Produkcyjnej z dnia 3 maja 1954 r. w sprawie zapewnie-' nia srodkow zmierzaj1\eych do poprawienia organizilcji pracy i systemu op-lat za pra::~ w spolclzielniach pIodukcyj'~ych w\yrzmie~iu l~stalonym W zalqczniku, J § 2. W zwiqzkti. z zaclapiami wynikajqcymi 1. uehw'a Iy, 0 ktorej mowa w § 1, zobowiqzuje siq Mini'5tra Rol-. ni ctwa, p rezydi a rad narodowych i c!yrekcje panstwo-. w:ych osrodk6w maszynowych do zapewnienia sp6ldzj el~ ~ ni om produkcyjnym pOl1loey we wprowadzaniu bryg.a dow.ej . organizacji :pri.!.'cy, w ust alaniu norm pracy j oplat . ~ ~. ~ - \ , Monitor ' Polski Nr A-58 . ,'<W~ - Poz. 778 748 ••. dniowk:aeh obraehunkowyeh zgodnie z zasadami "Wzoreowyeh norm praey". oraz we .wprowadzaniu przez ap6l:dzielnie za,]eeanego uehwafq okreslonq w § 1 systerou premiowania. § 3. Na prezydia radnarodowyeh i dyrekc:je panI5twowyeh osrodkow maszynowyeh naklada si~ obowiq. zek doprowadzenia przepis6w uchwaly okreslonej w § 1 do wszystkieh spo!dzielni produkey jnyeh oraz szerokiego \ spopularyzowania ~ej uehwaly. "IV § 4. Poprawki i uzupelnienia do tabel "Wzoreowyeh norm praey" zalecae b~dzie w miar~ potrzeby -'- w oparciu 0 doswiadezenia przadujqeys:h spoidzieini produkcyjnyeh - Rada Spoldzielczbsei Produkeyjnej w uigodnieniu z Ministrem Rolnictwa. . § 5. Uehwala wehodzi w zycie z dniem ogloszenia. -~ "f, ~ .~ Zahlcznik do uchwa!y nr 268 Prezydium I!.zildu I dnia 8 maja 1954 r, (pOI. 7?81. ., ( Prezes Rady MinistrDw: J. Cyrankiewicz , , .~ . UCHWALA RADY SPOLDZ'rELCZo5CI PRODVKCY JNEJ :r. dnia 3 maja 1954 r. w sprawie zapewnienia srodkow zmierzajqcych do poprawienia organizacji praey) syslemu opla/ zri P[QL'~ w spoJdzielniach produkcy jnych. VV eelu .zapewnieniadals·zegon:w.woju i umoenienia gospodarstwa zespolowego, zwip,kszenia plonow, rozwoju hodowli, wzrostu maj~tku zespolowego spold.cieini i ciqgJego P0c1:1oszenia stopy . zyciowej . sp61dziele6w - koIlieezne jest przestrzeganie zasady materialnego zainteresDwania ezlonkow spoldiielni produkeyjnyeh w podnoszeniu ' wydajnosci ,praey. Wymaga' to, wprowadzenia w spoldzielniaeh produkeyjnyeh praw i:Bowej .)fgJ.nizaeji praeyj prawidlowego systemu oplat za pra c ~ . WYkqrzystujqe doswiadczenie radziecki:h kolcholOW duia Hose naszyeh spoldzielni wprowd(tzila -u siebie wlaseiwll organizaej~ praey, dzip,ki czemu 'osi<\gaj-q one powazne wyniki w produk~ji roslinnej i zwierz~cej, zapewniajqe swym ezlonkom wysokie doehody. . Obok sp61dzieini majqcyeh dobrll organizacj~ pfaey lstnieje jeszezepo·waina ·.Hosc· spoldzielni. ktore w podobnyeh warunkaeh .. maj~ daleko gorsze rezul taty pro~ukcyjne, wynikajllce gl6wnie z niepra.w idlowej organi&llej.ipracy i nieprawidlowego~ystemu oplat za prae~. . W wyniku tego praea dobrze ezy zle wykonana przez czlonka spoldzielni jest jednakowo opLicana, co Jlie zaehp,ea do udzi,alu w praeaeh zespolowych i do podnoszenia wyd<Jjnosei praey. Brak jest odpowied~ialnosci osobistej za s(an mienia spoleeznego oraz za ja,kose wy~6nanej . praey. I Szereg spoldzielni nle stosuje jeszcze dotychczas :w ogole norm praey. a miernikiem jej jest tak zwana .,dniowka sloneezna", za ktorq zalieza si€; jedn'l Miowk€; obraehunkowq. Inne sp6ldzielnle wprowadzily wpr~wdzie normy, lIe tylko nieliezne praee zroinieowano pod. wzglGdem :wysokosei oplat za ieh wykonanie. " Nieprawictlowa organizaeja praey i wadliwe stosowanleoplaty Zd prae~ nie sprzyjajq podnoszen,iu zespolowej produkeji I organizaeyjnemu uniaenianiu 5i€; spolJizielrii: !l Majlle na uwadze . postawienie na wlasciwym pozioin!e organizaeji praey i systemu oplat za prae~ w spotdzielniaehprodukeyjnyeh oraz uporzqdkowanie gospoclarki dni6wk<t obraehunkowq Rada Spoldzielczosci Pro~ukeyjnej uehwaIa: ._ .. "" I' . ....... . .. I.W zakresle organlzacji pracy. 1. Zalecic. wszystkim spoldzielniom produkeyJnym: zgodnie z przepisami ~tattltu Italyi::h brygad produkeyjnyeh . . ktoryll1\ paleiy ,J Wprowadzenie - . ,u. }. obejmowac oproez wszystkich ezlonkow r6w\J.iei pracujqcyeh 'w 'sp6ldzielniezlollkow icll roclzin i domownikow.
- b)Organizowanie stalyeh brygad polowyeh w pro. dukeji ros linnej, ktore powinny posiadae staly. sklad ludzi, pn:ydzielone na stale poIa, . konie, roaszyny oraz inny inwentarz i potrze bne budyn- . ki. Sklad osobowy brygady polowej powinien obejmowac 20 - 50 praeujqeyeh (lm:il~zyzn, kobiet i miodzieiyJ.Brygada -poiowa powlnna byc 5a1nodzielnq jednostkqwytworez1\, zdoln,\ do obsluzeniai pelnego wykoIzystaniatraktor6w i maszyn ·pal'rs twowych osrodk6wmaszynowych (POM) ..oraz do wykonania wszystki ch praefl'fi przydzieionyeh jej pollleh. W spoIJzieJni<[cho wi~kszej ilbsei pracllj qeyeh,ktore gospo:ctuuJ1\ nawi~!cszym obszarze gruntow, np 00 i wi~eej ha,nalezy tworzyc 2 Iub wi~eej brygad polowyeh" zaleznie odmiejscowyeh warunk6w. Pola . naleiy przydzieli'ic brygadom,'na ezas kilku lat, a w tyeh spoldzielniach, w kt6ryeh zos'tdly jui: wprowadzone ptodozm;any - co nlljmniej na jeden okre's plodozmianu.
- e)W malyeh i nowopowstajqeyeh sp61dzielTIiaeh 0 niewielkiej ilosci praeujqeyeh i nieduzym obszarze gruntow nale zy, powydzieleniu grupy osob do obslugi hodowli zespolowej, wszystkieh pozostalyeh praclljqeyeh wsp61dz ielni zorg ani z9wac w stalq brygad E; polowq. Praeamibrygady kieruje brygadier, wyznaczan y przez przewocniczqeego za zgodq zlln'; qdu spoidzieini. Zarzqd spoldzielni przekazuje protokolarnie brygadierowi pod jego osobist q odpowledzialnosc inwentarz zywy' i martwy o raz .budynki. Mien ie spoldzieleze przekazane brygadzie nie moze byc wykorzystywane POZil nill bez' zgody hry gadiera lub dezyej i zarzqdu sp61d?ielni. Brygadier wyznacza stajennyeh do l.bslugi . koni oraz przyclziela woinicom na stale konie do praey. ~rygadier wyznaeza ezlonkom brygac\y \ miejsee i rodzaj praey, wymierza i kontrolllje jakose praey, przyjmuje od nich wykonanqp l aCE;, prowadzi jej zapis w "blbezku bryg<l,liera" i na tej podstawie eodziennie oblieza ezlonkom brygady Hose dnio\',ek obrachunkowych Z/1 W y~.:: konanq : prae.'l.. I :' '-f:'. ~ , :)j .\ j ., ': 1 " . ., J , \ i .. ., '. .~ " ~,;."7'., -: ...... ".:; !>.' ;!-~ -;. - Monitor Polski Nr A".58 macior, w fermie owiec - ponad 500 sztuk ow ,ec - maciorek, powinien być w zasadzie. zwoln i<.Jny przez ogólne zebranie od bezpośredl1iejobs 'ugi inwentarza. W małych nowopcwstających spółdzielniach, o malej , ilości z,wierząt oależy \v:ydzielać stałe gmpy hodowlane, których członkowie po", winni być w zasadzie stale zatrudnieni w ho~ dowli, a tylko w okresach natężenia prac polo~ wych mogą dodatkowo pracować w polu. Brygadom hodowlanym należy przydzielać Brygadier polowy odpowiedzi.a lny jest za stałe inwentarz zywy, zabudowania, urz~dzenja. współvracę brygady polowej :& brygad,, · trak~o i inwentarz martwy. W celu zwiększenia odpo. ro:w4 PGM. W tym celu brygadier obowiv;any wiedziidn:ośd. Z3' stan pogłowj'!ł i zainteresewania jest talk zof§anizować pracE} !twej brygarly,aby wynikami produkcyjnymi należy' wewnątrz bry~ umożliwić pełne wykorzystania traktO'rów i magad.y hodQwl~j przestrzegać zasady stałeg~ szyn rollniczych brygady tFd'lttO'towej t dzięki teprzydziału grup zwierząt posz€zegól-nym funkcyj~ mu zapewnić terminowe 1 jakościowo do·bre. wyuym, (dojarkom, pastU.COOUl itp.). OFaz ustalić czyB<! konctn-ie planowych zadam. ności wchodzące. w zakres ka.żd~j funkcji. dl Wydzielanie ogniw w brygadach polowych do 2. ;Zalecić zarządom spółdzielni l komisjom rewizyJ~ uprawy pracochłonnych roślin. technic:z;nych, wa- nym kontrolowanie prawidfowuści zaliczania dniówek rzyw, plantacji nasiennych i,tp. obrachunkowych, a w przypadku stwierdzenia u brygadiePuy 09:o iwowejorgaMd'Cji pracy pola wy- rów czy kierowników ferm samowolnego ooniżenianorIll mienion ych upraw dzieli się oa większe d'zi"łki pracy, podwyzsierria opłat, nieprawidIowy€h pomiarów, i przydziela je na· cały okres pie1ęgniKji i zbio- " niedokładnego obliczańiawykonanych prac, a także- zaoi rów grupom S}>Ółdziek0w zorta,n-izowanych\. w łiczania dniówek obrachunkowych za pracą żre wyko. ogniwa. naną i wymagającą poprawienia - potrącanie -według Ogniwo powiunti>' liezyć 6- - 10 O'Sób. · Przy- decyzji' OPllegJ> zebllamia w k.a:idym pnypadku do . S działu działek, na któl'ya:h :pl'aeuj:~ ogni wa. dodniówek O'lIracln1nkOW}'Ch temu brygWierowi, 1I;t611y do~ konuje brygadier polowy. Dualk.i dla. ogń.iw bIy- puścił s-ię ni:epra:widłowego' zaliaanła dniÓwek. obJril'€łJun~. gadier przydziela tak, aby kaida ogniwo miało ~owych, oraz potrącanie niepra.wid.łcrnQ zilliczonycn mniej więcej j·ecl.nakowe zadanie. dniówek obrachunkowych tym spółdzielcom, którym zostały one bezprćl'Wuie zaliczane, ' l doficzenie tym, któ"! Należy przydzielać ogniwom każdego roku rym nie;;łusznie zaliczono Za mało dniówek obracl'run"! uprawę tych samych roślin, aby ułatwiać im spekowych. cj <l'lizacj ę. Przewodniczący spó.łdzielni obowlą.zany jest przynajmniej rl!:z w tygodniu przyjąć od brygady wykonaną przez nią pracę po skontrolowaniu ilości l jakości jej wykonania. . Brygadier jest. odpowiedzialny za terminowe l jakościowe wykonanie zadań . produkcyjnych ustalonych w planie produkcyjnym dla brygady polowej. Obowią:z:any Jest on do kontroli z ramienia spółd.zielnijakości pracy wykonanej przez brygadę. traktorową POM. r· . . '\ t· j t. Du kierowania ogniwem brygadier. wyznacza ogniwowego, który pracuje wraz z .::złonkami ogRiwa i odpowiada za jakośĆ p.ra ..:y, terminy wykonaaia, zb1vry i sprzęt. W pozostałyCh pia'C8ch spółdzieJ.nl człM:ko wie o;Jniwa pracują wraz z całą. brygadą. ej Tworzenie bl1ygai waFZywniczo-sadQwnkzychl w tych spó1dzielniach, .w .których rozmidily ulu,aw warzyw czy obszary sadów wymagają stdłe.go zatrudnienia większej .Hości -ludzi wył'ąeznie w tej gałęzi' produkcji. Brygady te powinny być tworzone "na okres co najmniej 5 - 6 lat. Do pracy w mniejszych sadach l warzywnikach Illależy wydzielać ogniwa z ~ygady polo- wej. •
- f)W sp6łdzie:lnia€h posiadająćych rozwiniętą hodowlę IUIleiy orga.nizowat· jedną miesza!l'ą brygadę hodowlaną, o~j.Dlujil.cą wszystltf~ rodzaJe- zwie. rząt. Brygadier tej. brygady- jest jednocześnie kierownikiem całej hodowli f odpQwhrda ZII wykonanie zadań prod.ukcyjnychustalonych dla bryyady hodowlanej. MQŻe o~ b-yć częściowo lub cał kowicie. zwołniony od bezpośtedaiej obsługi ·inwentaTl:a. W sp{)łdtielnrach posIadających wysoko rozwiniętą> h~dowlę- ~: .. . ~: ~':, - \. Poz. 778 749 /. należy organizować odrębne bryg.a:dy hodowlane' dla każdego gatunku zwierząt ~bydła, trzody chlewnej, owiec i drobiu). Brygadier, takiej bi:ygacly, prZy ilości pogłowia ma~eaneg;o: Vi' few11e bydła ponad' SO sztuk " " krów l w fe~i.<:;.,.tr,~o,>dKi ..~.l].lewnej - po ll ad 30 sztuk -- n. II. >. \Y zakresie norm pracy I opłat w dniówkacl obra·c hunKowych. i. 1. Za podstawę do ustalenia norm i opłat zaprac.- w spółdzielniM:h produkcyjnych powinny służyć wydane przez Ministerstwo Rolnictwa "WZorcowe normy poEacy, i zasady zaliczania dniówek obrachunkowych w spół" dzielniach produkcyjnych:'. . Zg.oclnie z "WwIcO'wymi nomami pracy" sl'ółdziel~ nie powinny przestrzegać podziału wszelkich p·rctc· n4 siedem grup opłat, rÓ'żniących sil} między sobą . wielkością wysiłku, stopniem wymaganychkwitlifikacji &181 ważnością danej. pracy dla gospodarki zespolowej, w granicacl'r 'od 0,8 dniówki obracitunkowej za'" wykonania dziennej normy p.;acy w I grupie opłaty za prace najlżej'sze d'o dwóeh dnh~wek obrachunkowych za wykonanie' d'Ei-ermej normy p.ra.cy w VIl gruPie opłaty za prace najciElŻsze i wymagające większych kwcrl'ifik'a.c]i. Móż nica opłaty w dni:ówkacn obrachunkowych pomiędzy po~ szczególnymi grupami wynosi "0,20 dniówki oJ).rad.nmkowej. W każdej spółdzielni normy pracy muszą być dosto~ sowane do miejscowych wartlnków~ Zarząd spółdzielni powinien przy pomocy służby rolnej rad narodowych. j POM rozpatrzyć warunki pracy t opracowa'Ć dla swojej spófdzielni najlep'ize (tzienne normy p'r acy Da ' podstawie "Wzorcowych ' norm pracy." . Podana we ,,\Vwrco.wych normach pracy" opłata. w dniówltach obrachunkowych za wykonanie normy p.x:acy jest stała i w zasadzie nie powinna podlegać zmianie', Jeżeli wanmki pracy stały się trudniejsze lub łatwiejsze•. należy zmie.nić, d;:ienn~ no~m~ pracy, a nie ilość dnió- Monitor Polski Nr A-58 - wek zaliczanych za wykonanie norm: Normy I oplata za powinny bye zatwierdzone przez og61ae zebranie czlonk6w sp61dzielni. prac~ W produkcji zwierzE:cej naleiy wprowadzic tak! system oplaty za prac~, ktory by zachE:cal czlonk6w do stalej pracy w tym dziale produkcji, byl bodicem do dal!;lego zwiE:kszania poglowia zwierzqt i ich wydajnosci oraz odpowiadal znaczeniu pracy w hodowli dla wzro,tu ogolnego I;lochodu sp61dzielni. W -tym celu na calose miesi~cznego wynilgrodzenia pracujqcych w produkcji zwierzE:ci!j powi nny skladae si~ podane we "Wzorcowych normach pracy" nash~pujqca rodzaje oplat: _ stale miesi~czne oplaty w dni6wkach obrachunko- 'I wych w ialeznosci od ilosci sztuk inwentarza iywego obslugiwanych przez cz!onka sp61dzielni w ciqgu caf lego miesiq.ca, - jednorazowe oplaty w dni6wkach obrachunkbwych za przyrost poglowia od obslugiwanych sztuk, " - 750 Poz.778 ------------~----------------------------- nlach, w kt6rych Sil ustalone w planie produkcyjny:n zadania produkcyjne dla brygad (ogniw). Premie w naturze .lub r6wnowarto,se wgot6wceprzyslugujq tym brygadom, ,ogniwom i czldnkom spoldzielni, kt6rzy przyczynili si~ do osiqgniE:tia ponadplanowych wynik6w w produkcji roslinnej lub zwierzE:cej. Nie naleiy premiowac tych czlonk6w" :t.t6rzy w okresie szczeg6lnie pilnych i wainych rob6t uchylali sit:: od pracy: PremJowanie w produkcji 1os]innej Zaleca siE: sp6ldzielniom produkcyjnym wydawqc brygadom polowyn:, warzywniczym, sadowniczym oraz ogniwom, kt6re przekroczyly planowe zbiory roslin lub grup roslin na przydzielonych im polach, okreslonq cze,sc produlccji, uzyskan'ej ponad plan, w nastGPujqcych ilo5ciach: zboi~ plan, ' od 15 do 25010 zbioru uzyskanego ponad jednorazowe oplaly w dni6wkach obrachunkowych za uzyskanq produkcj~ od obslugiwanych zwierzqt. Brygadierom w produkcji zwlerz~cej nie zwolnionym lub cz~sciowo zwolnionym od bezposredniej obslugi inw-entarza naleiy Jaliczae za prac~ zwiqzanq z ki~ rownictwem brygady od !i do 10 dni6wek obrachunkowych miesi~cznie. okopowe pastewne, buraki, marchew, brukiew, rzepa i inne - od 20 do 25010 zbioru uzyskanego ponad plan, Brygadierom zwolnionym przez_ og61ne zebranie od bSzP0sredniej ob~lugiinwentarza tywego naleiy zalinae miesi~cznie w zaleinosci od ilosel poglowia: siano z lqk i upra''''' polo"vych ru uzyskanego p(;>nad plan, rosliny przemyslowe: :w fermie bydla przy ilosci: 50 do 80 5ztuk kowych, h6w - powyiej 80 sztuk krow,kowychj rosliny strqczkowe, jadalne i pas tewne oraz kukury- . dza - od 15 do 300/0 zbioru uzyskanego pon:l.u plan, ziemniaki -:- od 15 do 2011 / 0 zbioru uzyskanego ponad plan, _ _. . _ od 15 do 2~Cfo zbio- II) buraki cukrowe - do 45uniowQk z ·ponaCl.planowej produkcji wydawac jako premie w nalurze 15 do jO~/o lisci i wyslodk6w oraz 15 do 30% gotowkil1zyskanej %8 ponadplanowq odstawt:: burakow,
- b)oleist~, wlokniste, tytori, chmiel i inne - premiowae w got6wce w wysokosci od 15 do 3011/, wartosci zbioru u zyskanego ponCld plan. Podzialupremii, uzyskanych przez bryg :ldEl lub ogni~ wo za przekroczenie planowanych zbior6w danej rosliny iub grup roslin, pomiE;dzy czlonk6w brygady lub ogniwa naleiy dokonae proporcjonalnie do wypracowanych przez kaidego czlonka tej brygady lub ogniwa dni6wek _ obrachunkowych przy uprawie danej ro'sliny · lub grupy roslin. . . do 50 5lnl6wek Udzi<il brygadiera w premiach uzyskilnych brygadE: powinien wynosiC do 5"10 kaidej .premii. do 45 "_')ir,wek obrachun- do 50 dniowek obrachun- :w fermie tnody chlewnej przy Hose!: ~ do 50sztuk macior towych, do . ~5 dni6wekobrachun- ponad 50 sztuk -macior kowychi do 50 dni6wef obrachun- - w fe'r mte owiec pr?:y ilosci: 500 dO ,750 sztuk -owiec maciorek obra ~hunkowych, ilPnad 750 ' sztuk owiec maciorek obrachunkowych. przez Premiowanie w produkcji zWierzc:c-f!j . .Droo.iarce kieruj~cej ferm4 drobiarsk4 obsluglwanq przei 3 lub wiE:cej drobiarek naleiy zaliczac dodatkowo . ;Zaleca si~ sp6ldzielniom produkcyjnym, aby opr6c'L od 5 do 10 dni6wek obrachunkowych miesi~cznie. :z:aliczania dni6wek obrachun~owych wydawae czlonl<om Brygadierom brygad mieszanych, .. ktorych ro"zmiary 'poldzielni ora.z czlonkom ich rodzin i domownikom prakwalifikujq ich do zwolnienia od bezposredniej -obslugi cujqcym w hocl..owli za przekroczenie planowych zadan -inwentarza, naleiy zaliczac iniesi~cznie do 50uniowek produkcyjnych nast~p.JJjqce premie: obrachunkowych. W fermach bydla: 1: III. Premiowanie. \V ' celu dalszego wzmoienia udzialu sp6ldzielcow w decydujil-cych dla wynik6w produkcyjnych pracarh i zwi~kszenia zainteresowania Vi podniesieniu plon6w i :wydajnosci hodowli zaleca sill sp6ldzielniom produkcyjXlymwprowadzeriie premiowania naturze. Taki spolob premiowania moie bye sto ~owany w tych sp6!dziel- \v II) dojarkom obslugujqcym krowy i wychowujqCYffi cielE;ta do 3 tygodni wydawae za uzyskany ponad plan ud6j mleka premie w mleku w wysokosci od i.5 do 25010 mleka uiyskanego pOll:ld plan;
- b)obstuglijqcym mlodziei - przy obsludze pzynajmniej 30 sztnk mlodzieiy, przy wychowie w ciqgu roku 1000/0 ilosci sztuk przydzielonej rnlocLziezy, wydawaejako premi~ jednorocznq ja!6wk~; przy :wychowie za4 w ci~gu roku co najmniej 95°/, ,I l . fonitor Polski Nr A-58 Poz. 778 i 779 --' 7!l1 Ilości sztuk przydzielonej młodzieży wydawać ' jako premię trzymiesięczną cieliczkęj ,
- e)pastuchowi - za ponadplanową wydajność mleka uzyskaną od obsługiwanych krów wydawać do 5% ilości mleka u,z yskanego ponad planj
- d)brygadierowi - za ponadplanową wydajność mleka od krów obsługiwanych przez brygadę wydawać do 10% mleka uzyskanego ponad plan. f .. 2. W fermach trzody chlewnej:
- a)członkom spółdzielni ~tale zatrudnionym przy obsłudze macior wyda\~ ać jako premię każdego I czwartego prosiaka z ilości prosiąt odchowanych ponad plan do wieku 8 tygodni j .
- h)cz~onkom spółdzielnt stale.c-zatrudnionym przy obsłudze tuczników wydawać w naturze od 15 . do 25% uzyskanej ponad plan żywej wagi tuczników, o ile tucz ukończono w planowanym czasiej otrzymanych z W'vlp'gu - \'iyda-wać jakOiprerni!}:- U. drobiu OdchOWanego ponad wymieniony procent,
- c)za odchowanie pchad 6 sztuk gęsiąt od każdej gęsi do 6 miesięcy , wydawać jako p~emię II, gęsiąt odchowanych ' ponad 6 sztuk. 5. W pasiece - członkom spółdzielni zatrudnionym w pasiece:
- a)za przekroczenie planu zbioru miodu przy jednoczesnym uzyskaniu zaplanowanej ilości rojów - ,' wydawać jako premię w naturze 25 3/ 0 miodu uzyskanego ponad plan,
- b)Za każdy kilogram wylopionego wosku ponad plan - wydawać l kg miodu, a za każd y kilogram nie wytopionej woszczyny 0,3 kg miodu . Premiowanie przewodnic z ącego spółdzielni. Przewod.niczącemu spółdzielni za przekroczenie pl~. ,.- za uzyskanie przez brygadę ponadplanowej nowanych zbiorów i wydajności zwierząt w hodowli za:i .j ilości prosiąt wydawać do 10% ilości prosiąt leca się zaliczać premię w dniówkach obrachnnkowych ; "'i uzyskanej ponad plan, od ogólnej ilości dnió,vek zaliczonych pr~ewodniczącemu _ wydawać w natl}rze do 10%: żywej wagi tucz. w ciągu roku w następujących ilościach: 1"' 1 ników uzyskanej przez brygadę ponad plim, %a przekroczenie ogólnego planowanego zbioru zbóż: 'i " o ile tucz ukończono w planowanym czasie. cio 10010 - do 10% dniówek obrachunkowych 3. W fermach owiec -- członkom spółdzielni pra· powyzej 100/0 - do 20% ,, ' cującym w fermie owiec: ' %a przekroczenie planowanych zbiorów wszystkich romn
- a)· Za odchówanie ponadplanowej ilości jagniąt do przemysłowych, warzyw i żiemniaków: , •. ,' czasu ich oddzielenia od matek wydawaĆ' jako do 10% - do 15% dniówek obrachunlcowych . , premię li, jagnilIt odchowanych ponad plan, powyżej 10%' do 25 0/ G " . .' . hl za przekroczenie planowanej strzyży wełny wyda· ,%a przekroczenie planu przychówka i wydajności 'W hować jako .premię w naturze do 25% weŁny uzydowli przynajm1!\ej w 2 fermach (rodzajach zwierząt): tikanej ponad'plan, do 10% - do 15% dniówek obrachunkowych " ";
- e)za przekroczenie planowanego udoju mleka wyda. 0 0 wać jako premię w na-turze do 25:1/G mleka lub powyżej 10 /0 - do 25 / G " ; :::o.!, ; lera uzyskanego ponad plan. Premiowanie księgowego. , ~. W fermach drobiarskich członkom spółdzielni pracującym w fermie drobiarskiej (łącznie z kierowni~, Zaleca sIę spółdzielniom ustalać dla księgowych za kiem fermy): ", I .~,~ 'dobre prowadzenie na bieżąco księgowości, dbałość i' ter.)za przekroczenie planu nieśności jaj - wydawać minowe prowadzenie wykazu dniówek obrachunkowych, : jako premię w naturze do 25°/0 ilości jaj uzyska- terminowe dokonywanie rozliczeń i ściąganie należności ~~ . nych ponad plan, . oraz za terminowe i dobre sporządzenie bilansu - premię w wysokości do 50% wszystkich premii uzyskanycl~,
- h)za odchd'wanie do 6 miesięcy nie mniej niż 80% p~ze;l przewodniczącego . kurcząt i kacząt oraz nie mniej niż 700/0 indycząt
- e)brygadierowi fermy: • ~ .- .. ," 779 UCHW AtA Nr 304 PREZYDIUM RZĄDU . I' ~dnia 18 maja 1954 r. o powolaniu Państwowej Inspekcji Plonów. .."; ' ~. Iterstwem Skupu I Głównym Ur.zędem StatystycZ'l ! : \ przewidywanych i osiągniętych plonach ziemiopłodów ; nym. " ! i powołuje się przy Ministerstwie Rolnictwa służbę inspek§ 3. 1. Pracami Inspekcji objęte sit· państwowa cyjną pod nazwą Państwowa Inspekcja Plonów. . . gospodarstwa rolne" spółdzielnie produkcyjne i indywi-. dua1ne gospodarstwa chłopskie. § 2. Zadaniem Państwowej Inspekcji Plonów jest: 2. Ocena plonów i zbiorów obejmuje następujące
- l)dokonywanie w Ciągu całego roku 0c:eny przebiegu wegetacji roślin uprawnych względnie przypuszczal- ziemiopłody: żyto, pszenicę, jęczmiell, owies, buraki cu-. kro we, ziemniaki, len, rzepak, siano łąkowe. n ch plonów ważniejszych ziemiopłodów, § t. VV celu uzyskania . wiarogodrych danych' o . 2) dokonywanie oceny przeWIdywanych zbiorów w okresie przed sprzętem ziemiopłodów, 3) dokonywanie ostatecznEj oceny osiągniętych plonów I zbiorów ziemiopłodów ·W porozumieniu z Państwo wą Komisją Planowania Gospodarczego, MinisterItwem ParlstwowyclJ, ,Gospodarstw Rolnych L lv1in~, \ i § 4. 1. Organami Państwowej Inspekcji Plonów sąl Inspektorat Główny w Warszawie i inspektorzy wojewódzcy po jednym na województwo oraz rzeczoznawcy, powiatowi. . : 2. Inspektora Głównego powołuje Minister Rolniciwa! Inspektorów wojewódzkich, działających przy pre~ .......,