Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 1954 r. w sprawie szcz

MONIT0R POLSKI: .-., ;~ DZIENNIK URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ: Warszama, dnia 25 lutego 1955 r. ·Nr 15 · --------------------------'--~--~-------------TRSSCI POZ.I ZARZĄDZENIE / 162 - . Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 1954 r. vi sprawie szczegółowych zasad. trybu rejestracji Ikontwli przestrzegania dyscypliny fi?ansowej w z~kresi.e etat?w osobowych, st~wek i funduszu płac, jak również -zakresu działania poszc:zegolnych organ9w rejestrujących oraz bankow. . . . . • 221 162 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 23 grudnia 1954 r. w' sprawie szczegółowych zasad, trybu rejestracji 1 kontl'Oll przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów osobowych. stawek i funduszu płac. jak również zakresu działania poszczególnych organów rejestrujących oraz banków. ' . Na podstawie·§ 3 ust. 2, § 4 ust. 2 i § 9 uchwały nr .322 Rady Ministrów z dnia 28 kwietnia 1951 r. w sprawie rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscyplin·y finansowej w zakresie etatów, stawek, funduszu płac i wydatków administracyjno-gospodarczych (Monitor Polski ' Nr A-59, poz. 773) i § 5 ust. 1 uchwały nr 8 Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 1954 r. w sprawie trybu zatwierdzania etatów osobowych i funduszu płac oraz warunków bdmowy rejestracji w jednostkach admini3tracji centralnej i terenowej oraz w jednostkach wymiaru sprawiedliwości (Monitor PoLski , Nr A-9" poz. 193) zarządza się, co następuje: Rozdział I. Przepisy ogólne. § 1. 1. Rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów osobowych, stawek i funduszu płac wymienionych w § 2 podlegają: 1) jednostki Qudżetowe budżetu Państwa oraz prowadzone przez te jednostki gospodar,s twa pomocnicze i działalność finansowana w ramach środków specjalnych; ·2) j.ednostki gospodarcze państwowę I spółdzielcze, utrzy'11lywane z narzutu na koszty podległych im przedsiębiorstw i zakładów (jednostki budżetowan e j, S) instytucje społeczne wymienione w wykazie ustalonym przez Prezesa Rady Mintstrów(§ l pk~ 4 uchwały nr 322 Rady Ministrów z dnia 28 kwietnia 1951 r. w sprawie rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów. stawek, funduszu płac i wydatków administracyjno-gospodarczych - Monitor Polski Nr A-59. poz. 773). 2. Nie podlegają rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej:

l)jednostki budżetowe naczelnych organów administracji państwoweJ, do których -:- zgodnie z § 3 ust. 1 uchwały nr 322 Rady Ministrów z dnia 28 kwietnia 1951 i. - mają zastosowanie osobne przepisy; 2) gospodarstwa pomocnicze, których gospodarka fiDimsowtt ~prowadzona jest na zasadach rozrachunku go..podarc_zego. § 2. 1. Przez etaty osobowe rozumie się ilość stanowisk pracowniczych w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy oraz ilość godzin (lekarzy, nauczycieli), zatwierdzonych we właściwym trybie dla danej jednos tki na dany okres czasu, z uwzględnieniem podziału na slav.ki płacy lub średnie miesięczne płac (średnie płac). 2. Przez stawki płacy rozumie się wysokość us talonego i zatwierdzonego zasadniczego miesięcznego uposażenia, a przez średnią mie.sięczną plac (średnią płac) rozumie się zatwierdzoną przeciętną wysokość płacy za okres miesięczny, w y nikając '!, z podzielenia funduszu płac przez ilość etatów osobowych. 3. Funduszem płac w rozumieniu niniejszego zarzą- , dzenia jest zatwierdzona we właściwym trybie dla danej ' jednostki na dany okres czasu ogólna kwota wynag,o- \ dzeń, o bjęta osobowym funduszem płac i bezosobowym funduszem płac. 4. Osobowy fundusz płac obejmuje wynagrodzenia wypłacane pracownikom zatrudnionym w pełnym miarze czasu pracy (na pełnych etatach). w 'niepełnym l wymiarze czasu pracy (na niepełnych etatach), płatnym' godzinowo oraz nie ,objętym ~tatami za prace wykony- ' wane w zakresie ich normalnych obowiązków. wynik a- l · jących z umowy o pracę lub nominacji. Osobowy fundusz płac obejmuje w szczególności:
l)uposażenia zasadnicze według grup (stawek) uposażenia i wynagrodzenia ustalone ryczałtowo; 2) dodatki do uposażenia: lokalne, funkcyjne, służbowe, specjalne (np. dla fachowców morskich, zakaźne w służbie zdrowia, dla pracowników Urzędu Patentowego, dodatki celne itd.), kwalifikacyjne (za wysokie kwalifikacje służbowe)" przejściowe (za brak miesz~ kań), wyrównawcze i inne; 3) premie wypłacane periodycznie na podstawie obo" wiązujących regulaminów (np. bilansowe, inwesty'\: cyjne, dla maszynistek, dla pracowników samor:ho-; dowych, dla innych pracowników za osiągnięcie ł przekroczenie planowych wskaźników itd.); 4) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowycn (np . .pracowników nauki, pracowników obsługi, pra~ J cowników samochodowych itd.), 5) wyrównania dla wojskowych; 6) zaliczki dla absolwentów z nakauml pracy, wy-; Monitor Polski Nr 15 - 222 7) zasiłki na koszty pogrzebu, tzw. pośmiertne - tylko w jednostkach budżetowych, które wypłacają te zasiłki z kredytów § 1 (Płace); I) wynagrodzenia za niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę bez ważnej przyczyny; wynagrodzenia za nie wykorzystany urlop I . ustawowe odprawy, np. przy zwolnieniu z pracy, dla powołanych do służby wojskowej itd.; wartość świadczeń w naturze, przewidzianych szczególnymi przepisami bądż wynikaj~cych z umów zbio- . rowych o pracę, wypłacanych pracownikom w pieniądzach (ekwiwalent deputatu węglowego, drzewnego itd.). S.Bezosobowy fundusz płac obejmuje wypłaty gotówkowe na rzecz osób fizycznych za pracę 1 usługi nie opłacane z osobowego funduszu płac, z wyjątkiem wypłat na rzecz osób obowiązanych do opłacani~ pod3.t~u obrotC'wego lub dochodowego ·z tytułu wykonywallla czynności usługowych. Bezo/lobowy fundusz płac obejsnuje w szczególności: ';'J .1) honoraria i wynagrodzenia za prace Poz. 162 ----------------------------~~~~ 8. Przez mle~nęczny fundusz płac rozumie si <: zawymienio- twierdzoną miesięczną kwotę wynagrodzeń,. nych w u',)t. 4 pkt 1 i2, z wyłączeniemwynagrodz~ń · obję tych osobowym funduszem płac pracowników naUki; nauczycieli i lekarzy oraz dodatków kwalifikacyjnych (za wysokie kwalifikacje służbowe). Wynagro.d zenia wyłączone z miesięcznego funduszu płac oraz wymienione w ust. 4 pkt 3 - 11 i ust. 5 ręjestruje się w kwotach stanowiących roczne wydatki. 9. Roczny fundusz płac podlega rejestracji po P04 lrąceniu..intercalare, tj. różnicy z tytułu przevi.idywanego nieoh.sadzenia pełnej ilośdzatwierdzonych etatów osobowych. W przypadku jednak pełnego obsadzenia etatów osobowych pełne wykorzystanie rocznego funduszu płac może w myśl obowiązujących przepisów nastą pić jedynie · pod warunkiem uzyskania przez jednostkq podlegającą kontroli dodatkowych kredytów oraz zarejestrowania zmiany (§ 8) rocznego funduszu płac. Rozdzia~ II. na podstawie Rejestracja. umowy (' dzieło lub zlecenia dla osób fizycznych (ekspertów, naukowców, autorów, tłumaczów i in§3. ( Rejestrację przeprowadzają następujące organy nych) nie zatrudnionych w danej jednostce, lecz po- rejestrujące; . wołanych do prac należących do zakresu zaintere1) Ministerstwo Finansów - w z<fkresie etatów osobosowań danej jednostki; wych, stawek i funduszu płac ministerstw, urzędów 2) honoraria i wynagrodzenia - przyznane wyjątkowo centralnych, centralnych zarządów i zjednoczeń prze- dla własnych pracowników instytucji za. prace mysłu węglowego oraz wydziałów finansowych preprzez nich wykonywane na podstawie umowy o dziezydiów wojewódzkich rad narodowych (Rad Ndrodoło poza normalnymi godzinami pracy 1 poza zakrewych m. s1. Warszawy i m. Łodzi); sem ich normalnych obowiązków, wynikających:r.; 2) wydziały finaJlJSowe prezydiów wojewódzkich rad umowy o pracę lub nominacji; narodowych (Rad NarOdowych m. s1.War:szawy ! m. 3) wynagrodzenia za prace dorażne (np. przy wyładunku Łodzi) - w zakresie etatów osobowych, stawek i fun- ' węgla, przy rąbaniu drzewa, prace dniówkowe itp.). duszu płac pozostałych wydziałów prezydiów tych trwające krócej niż l miesiąc, o ile prace te wykorad narodowych, wydziałów finansowych prezydi'Jw nywane są na zlecenie danej jednostki (instytucji) powiatowych rad narOdowych (rad narodowych miast i nie zostały objęte rachunkiem należności za riostanowiących powiaty) . wojewódzkich zarządów oraz IEtarczone towary (np. opału z dostawą do piwnicy) I . następujących jednostek spółdzielczych: central spół "4) wynagrodzenia za prace zlecone przez władzę służ dzielni, wojewódzkich związków oraz oddziałów bowąpracownikom własnym poza normalnymi gookręgowych central spółdzielni; dzinami pracy i poza zakresem ich normalnych obo3) wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad nawiązków, wynikających z umowy o pracę lub norodowych i rad narodowych miast stanowiących pominacji; wiaty - w zakresie etatów osobowych, stawek i fun5) wynagrodzenia za udział w komisjach; duszu płac jednostek nie wymienionych w pkt 1 i 2. 6) wynagrodzenia (ryczałty) za I?rowadzenie księgoa działających na ich terenie. wości kas zapomogowo-pożyczkowych. § 4. 1. Jednostki, których etaty osobowe, stawki i fun .. .1 6. Funduszem płac w rozumieniu niniejszego 7arzą dusz płac podlegają rejestracji, obowiązane są co roku . fazenia nie są objęte wydatki na wynagrodzenie osób pozarejestrować zatwierdzone przez właściwe władze (§ 5 bierających uposażenie z listy R oraz wydatkj na diety uchwały nr 8 Rady Ministrów z dnia 13 stycznia "195lł ' r, '~' poselskie, na wynagrodzenie za udział w posiedzeniach - Monitor Polski Nr A-9, poz. 193) etaty osobowe, stawki rad narodowych i komisji rad narodowych oraz na wy1 fundusz płac w terminie do dnia 1 maja. nagrodzenie z tytułu pracy w komisjach działających na 2. Do czasu dokonania nowej rejestracji w ustalol'Ilocy szczególnych przepisów z ramienia czynnika .;ponym terminie, o którym mowa" obowiązuje stan rejelecznego. ! "tracji z grudnia roku poprzedniego. Jednostki, w których 7. Rejestracji podlegają: etaty osobowe, stawki i fundusz płac w następnym roku 1) etaty osobowe z uwzględnieniem podziału na 6tawkl uległy zmianie przed dniem 1 maja, powinny dokonać zmiany rejestracji (§ 8) niezależnie od ~okonania rejepłacy lub średnie płac, a etaty osobówe pracowników nauki, nauczycieli oraz godziny nauczycieli i le- stracji przewidzianej w ust. I. karzy w globalnej ilości dla danej jednostki; . § 5. 1. W celu zarejestrowania etatów osoboWych. ł) miesięczne stawki płacy w każdej grupie uposażenia, stawek i funduszu płac jednostka zobowiązana do rejeśrednie miesięczne płac, przy czym w zakresie śred stracji przedkłada trzy egzemplarze zaświadczenia wła nich miesięcznych płac rejestruje się oddzielnie za- ściwej władzy o zatwierdzeniu etatów osobowych i fun~ twierdzone średnie miesięczne płaC' dla nieruchomej duszu płac (wzór nr l). l'ruchomej części płacy (ruchomą częścią płacy obję 2. W zaświadczeniu powinna być podana zatwierdzona te są premie - ust. 4 pkt 3 oraz wynagrodzenia za Ilość etatów osobowych z podziałem na staWki płaCy lub pracę'w godzinach nadliczbowych ust. 4 pkt 4}; średnie płac, ilość dodatków do uposażenia z podziałem 8) miesięczny i roczny fundusz płac. na poszczególne stawki dodatków oraz kwoty funduszu Mo.nito.r Po.lski Nr 15 płac mies~cznego. .- 223 i ro.cznego. z wyszczegÓlnieniem kwot skłi!:dJli~ó.w tego. funduszu (§ 2 p.st; 8). Organ rejestrujący , może żądać przedstawienia aktów normujących .strukturę organizacyjną jednostki zobowiązanej dorej.estracji i zasady wynagradzania pracowników, o ile akty te riie 1ISć\ ogłoszone w Dzienniku Ustaw lub Monitorze Polskim. .3-. Jednootką zobo.wiązaną do rejestracji (§ 1) jest: 1) jednostka wykonująca samodzielnie preliminarz wydatków; 2) jednostka wykonująca bezpo.średnio. jednostko.we preliminarze wydatków jedno.stek podległych w zakrlllsie tych preliminarzy. 4. Niedo.puszczalne jest zbio.rcze rejestrowanie etatów o.sobowych, stawek i funduszu płac kilku jednostek, jak również etatów o.soho.wych, stawek i funduszu płac o.bjętych kilku ro.zdziałami budżetu. 5 . . Wydziały (oddziały, referaty) ogólno-go.spodarcze:.w prezydiach rad naro.dowych, obsługujące kilka jedno.stek, mogą rejestrować zbiorC2o etaty oso.howa, sŁawki i fundusz płac tych jednostek pod warunkiem dołączenia do zaświadczenia Q zatwierdzeniu etatów o.sobo.vyych i funduszu płac rozdzielnika tych etat6w o.sobowych i funduszu płac na poszczególne jednostki o.bjęta zbiorczo wymienionym zaświadczeniem. § 6. 1. Organ rejestrujący (§ 3) do.konuje rejMtracjl przez wpisanie ' do rejestru (wzór nr 2) zatwierdzonych etatów osobowych i zatwierdzo.nego funduszu płac miesięcznego. i rocznego (§ . 2 ~t. 7, 8 i 9). 2. Przed dokonaniem rejestracji etatów osobowych, stawek i funduszu płac o.rgan rejestrujący sprawdza zgodność zaświadczenia o zatwierdzeniu etatów or.obowyćh i funduszu ~ac z ustaleniami Prezesa Państwowej Komisji Etatów lub z rozdzielnikami zatwierdzonycll przez właściwe władze etatów oso.bowych oraz zgodno.ś4 tego zaświadC2enia z o.bowiązującymi przepisami. 3. W przypadku ~wlerdzenia niezgodności zarÓwno co co ilOści etatów osobowych bądź ich zalSzeregowania do grup upo.sażenia, stawek poszczególnych składników płacy, średnich płac oraz sum funduszu płac i poszczególnych jego. składników organ rejestrujący za z.godą nadrzędnego organu rejestrującego odmawia rejestracji w całości lub w części. 4. Organ rejestrujący stwierdza dokonanie rejestracji przez sporządzenie po.świadczenia rejestracji (wzór nr 3) na trzech egzemplarzach przedstawionego przez jednostkę zaświadczenia (§ 5 ust. 1). 5. Po. dokonaniu rejestracji organ rejestrujący dor~cza jedno.stce zobowiązanej do rejestracji dwa egzemplarze poświadczenia rejestracji za potwierdzeniem odbioru na trzecim egzemplarzu, który po.zostaje w organie e, _ _ rejestrującym. • § 7. 1. Jednostka zobowiązana do rejestracji ak hi.da bezzwłocznie jeden egzemplarz po.świadczenia rejeatracji w banku wyko.nującym obsługę kasową tej jednostki. 2. W przypadku niedopełnienia tego. obowiązku przez jednostkę zobowiązaną do rejestracji bank uplawniony jest do wstrzymania w cało.ści lub w części wypłat z tytułu należności objętych funduszem płac (§ :l ust. 3). § 8. 1. Wszelkie zmiany w ciągu roku w zakresie etatów os'o bowych, stawek i funduszu płac jednostkd zobowiązana do rejestracji powinna zarejestrować w terminie czternastodniowym licząc od dnia o.trzymania decyzji Prezesa Państwowej Komisji Etatów lub zaświad czenia właściwej władzy (§ 5 ust. 1) zmieniającej etaty osobowe, stawki · lub fundusz pła~. 2. Przez zmianę (ust. 1) rozumie się zmniejszenie lub zwi~kszenie przez właś.ciw~ władze U~cl etatów ();SI()oI - Po.z. 162 kwot, funduszu płac mie" § 9. 1. W celu zarejestrowania zmiany w zakresie etatów o.so.> bowych" stawek i funduszu płac (§ 8) jednostka zobowiązana do rejestracji przedstawia organowi rejestrującemu trzy egzemplarze zaświadczenia (wzór nr 4) bowych, wysokości .stawek f .łącznego .oraz rocznego. właściwej władzy zatwierdzającej zmianę. 2. W zaświadczeniu należy ~ełnić tylko te po- > zycje zaświadczenia i w:skazać tylko te okresy czasu, których zmiana dotyczy, podając równoC2eśnie ogóln" ilość etatów ' osobo'w ych oraz kwoty funduszu płac mie.ięcznego. i rocznego po zmianie. ' § 10. 1. Organ rejestrujący, po sprawdzeniu zaJwiadczenia (§ 9), dokonuje rejestracji zmiany przez wpisanie do rejestru o[ólnej ilości etatów oso.bowych oraz kwot funduszu płac miesięcznego i rocznego po lmianie. 2. Organ rejestrujący stwierdza dokonanie l,~jestra! cjl zmiany przez sporządzenie poświadczenia zmIany reje$iracjl (wzór nr 3) na trzech egzemplarzach przedstawionego przez jednostkę zaświadczenia (§9). 3. Poświadczenie zmiany rejestracji otrzymuje numer tej rejestracji, której do.tyczy. 4. Przepisy § 6 ust. 5 i § 7 ust. l mają 'odpo.wiednie zastosowanie przy zmianie rejestracji, z tym że złożenie po.świadczenia zmiany rejestracji w banku wyko.nującym o.bsługę kasową jednostki powinno nastąpić na 5 dni roboczych przed terminem wypłaty. § 11. 1. Przepisy §§ 9 l 10 nie maj Il zastosowania, jeżeli zmiany (§ _8 ust. 2) przeprowadza się po. raz; trzeci w roku bądź też, gdy ,da.tyczą one łąCznie większej ilości pozycji zaświadczenia niż aterech. 2. W przypadkach wymienionych w ust. l zmiana rejestracji powinna być dokonana w trybie określonym w§§ 5, 6 i 7, tj. w trybie rejestracji na cały rok, o.bejmującej całość etatów osobowych, stawek l funduszu płac., jak również uwzględniajllcej wszystkie dotychczasowe zmiany (§ 8 00. 2). 3. Zmiana rejestracji dokonana w trybie określo nym w §§ 5, 6 i 7 uchyla po.przednill rejestrację oraz jej zmiany. 4. Zarejestrowanie zmiany , polegającej na zmniejszeniu ilości etatów osobowych, wysokości stawek i kwot funduszu płac z mocą wsteczną, tj. za miesiące ubiegłe, w których zarejestro.wano i wykorzystano większą ilość etatów ooobowych" wyższe stawki i wyższe kwoty fu ndusz..u płac, może na,stąpić pod warunkiem, że właściwa władza zatwierdzająca zmianę poda w zaświadczeniu (§ 5 ust. 1, § 9 ust. 1) w rubryce "Uwagi" ilość przekroczonych w ubiegłych miesiącach etatów ();Sobowych (dodatków) w poszczególnych grupach uposażenia (staw-. . kach) oraz kwoty przekroczonego. funduszu p~e.c w poszczególnych rodzajach wydatków, z jednoczesnym stwierdzeniem, że łączna kwota przekroczonego funduszu płac znajdzie pokrycie w zarejestrowanym po. zmianie ro.cznym funduszu płac. § 12. 1. W przypadku zmniejszenia przez właściwe władze etatów osobo.wych, stawek lub funduszu płac powinny one w ciągu czternastu dni przesłać bezpośrednio ' właściwemu organo.wi rejestrującemu odpis zaświadcze nia (§ 5 ust. 1, § D ust. 1). 2. Organ rejestrujący . po stwierdzeniu, że jednostka nie dópełniła obowiązku zmiany rejestracji, dokonuje z urzędu odpowiednich zmian w reje,s trze etatów osobowych, stawek i funduszu płac i zawiadamia o· tym bezzwłocznie bank wykonujący o.bsługę kasową jednostki o.raz jednostkę zobowiązaną do. dokonania rejestracji. § f3. W przypadku przeniesienia siedziby jednostki zobowiązanej do. dokonania rejestracji na teren działa nia l.,nnego o.rganu rejestruj ącego jednOlStka z~bowiązau l'ł'0nitor Polski Nr 15 ~ ,,224 , - Poz. tltZ ------------------------------------------ wyiszychstawek. Dopuszczalne jest również .przekrocz~" nie zatwierdzonej ilości dodatków funkcyjnych I ałużbo 'wych w niższych stawkach kO'Sztem niewykorżystania takiej samej ilości dodatków funkcyjnych i Alużbowych w"'tawkach wyższych. ' 3. Na podstawie specjalnego upoważnienia Państwo w,e j Komisji Etatów, złożonego przez jednostkę zobowią zaną do rejestracji w banku 'wykonującym obsługę 'kawwą, jednostka ta może wykorzystywać niepełne etat y ponad ilość zarejestrowaną kosztem takiej samej ilości § 14. 1. Jednostka zobowiązana do rejestracji przy , nie wykorzystanych pełnych etatów według równyc:li lub kpotrzebowaniu środków pieniężnych na wypłatę wy- wyższych stawek, jak również może wykorzystywać godziny nauczycieli ponad ilość zarejestrowaną kosztem .agrodzeń przedkłada bankowi na p ięć dni roboczych, _ jednostka zamiejscowa na osiem dni :oboczych p_r~ed nie wykorzystanych etatów osobowych nauczycieli we\erminem płatności zapotrzebowanie (wzor nr 5), oddziel- dług równych lub wyższych stawek, licząc siedem godzin sa jeden etat osobowy. llle dla wypłat z osobowego fundu.szu płac i oddzielnie 4. Dozwolone jest wykorzystanie efatów ')Sobowych ~la wypłat z bezosobowego funduszu płac (wzó,,- nr 5a), asesorów i aplikantów sądowych kosztem nie wykorzy'twierdzające: Itanych etatów osobowych sędziowskich. ' ilość źarejestrowanych etatów osobowych z pod'l ia5. 1) Bank uprawniony jest do pokrycia zapotrze, fem na litawki płacy lub średnie płac ora1 ilość zab~w~nia ponad granicę ruchomej części zarejestrowanego rejestrowanych dodatków do uposażenia z podzia- mleSlęcznego funduszu płac, bez względu na wysokość ' łem na poszczególne stawki doda tków; " zarejestrowanego .r~cznego fullduszu płac, tylko w przy., ,. I) zarejestrowany miesięczny i roczny fundu'5z plac z padku, gdy w ZWiązku z przekroczeniem planów lub in- wyszczególnieniem kwot składników tego funduszu; nych ustalonych w obowiązujących regulaminach' wskaż.. ' al llość etatów osobowych obsadzonych z podziałem na ników premiowania, od których wykonania uzależniona stawki płacy lub średnie płac oraz ilość wykorzy- je,s t ruchoma część płac (premia), pracownikom wynastanych doda tków do uposażenia z podziałem na gradzanym według układów zbiorowych pracy przysłu. guje premia większa od planowanej. poszczególne stawki; 2) Ruchomą część płacy (premie) rejestmje .ię w ~ fundusz płac odpowiadający obsadzonym etltom osobowym 1 wykorzystanym dodatkom do uposaże kwocie wynikającej z przemnożenia ilości pracowników podlegających premiowaniu przez średnią miesięcZlli!l płac nia; " ) stosunek kwot objętych zapotrzebowaniem do zare- ruchomej części płacy, która jest ustalona przy założeniu wykonania planu w 1000/0. jestrowanych kwot odpowiednich 6kładników rocz3) Dowodem przekroczenia planu, uzasadniającYm nego funduszu płac oraz do podjętych z tego tytułu kwot od początku roku do dnia :zgłoszenia rapotrze- ":YPłatę premii przez bank ponad zarejestrowany mie'Ięczny fundusz, jest odpowiednie zaświadczenie władzy bowania. nadrzędnej, uprawnionej do zatwierdzenia premiŁ Za~ 2. ' Zapotrzebowanie (ust. 1) powinno być podpisan& przez kierownika l głównego (starszego) księgowego jed- świadczenie powinno być przedstawione bankowi w 2 egzemplarzach, z których jeden bank zaopatruje adnota,.ostki zobowiązanej do rejestracji. cją o wysokości wypłaconej kwoty i przesyła organowi, § 15. 1. 1) Bank wykonujący obsługę ka.sową jednostktóry dokonał rejestracji. ' , ki %obowiązanej do rejestracji sprawdza zgodność zapo4) Kwoty wypłaconych premii ponad zarejestrowany trzebowania z poświadczeniem rejestracji i z zaświadmiesięczny fundusz płac (pkt 1, 2, 3) nie podlegają ZIUe- _ - tzeniem o zatwierdze~.etatów osobowych oriU fund u- Jestrowaniu bez względu na wysokość zarejestrowanego • ł-zU płac i odmawia '-wykonania zapotrzebowania w tej rocznego funduszu płac. tzęści zapotrzebowania, w której zapotrzebowana kwota 6. 1) Bank uprawniony jest do pokrycia zapotrzeboprzekracza granicę zćlIejestrowaneg.o miesięcznego lub wania w części przekraczającej miesięczny fundusz, o ile rocznego funduszu plac bądź zarejestrowanych etatów przekroczen ie mieści się w zarejestrowanym rocznym osobowych, .stawek płacy, średnich płac lub dodatków fundusz'~ płac i zostało w zapotrzebowaniu, w rubryce do uposaZenia. "Uwagi" indywidualnie uzasadnione potrzebą wypłace ,2) Bank może żądać przedstawienia w banku list nia: placy i Innych dokumentów.
a)zaliczki dla absolwentów z nakazem pracy; 2. Bank odmawia pokrycia zapotrzebowania na środ
b)zasiłku na koszty pogrzebu (tzw. pośmiertnego), tJ płatnicze z tytułu funduszu płac nawet w przypadku,
e)wynagrodzenia za niezwłoczne rozwiązanie umogdy zapotrzebowanie to mieści się w granicach znrejewy o pracę bez ważnej przyczyny; .trowanego miesięcznego funduszu płac, jeżeli kos ztem
d)wynagrodzenia za nie wykorzystany urlop; niższych grup uposażeni a ilość obsadzonych etatów w
e)ustawowej odprawy, np. przy zwolnieniu z pracy, wyższych grupach uposażenia wykazana jest w zapodla PQwołanych do służby wojskowej itd ., trzebowaniu jako wyższa od ilości zarejest rowanych w
f)zaliczki na urlop, o ile obowiązujący w danej tych grupach etatów osobowych, jak również, gdy koszjednostce układ zbiorowy przewiduje wypłatę zatem dodatków służbowych wykorzystano większą ilość liczki na urlop; dodatków funkcyjnych . Natomiast dopuszczalne jest przeg) zaległej należności z miesięcy lub lat ubi~głych, kroczenie zatwierdzonej ilości etatów osobowych w niż pod warunkiem. że należność nie przekraczała w .zych grupach kosztem nieobsadzenia takiej samej ilości okresie, za który przypada, zarejestrowan'y ch etaetatów osobowych w grupach wyższych tej samej .siatki tów osobowych, stawek i fundu5zu płaCI warunek płac~ Jak również przekroczenie ilości zarejestrowanych ten nie dotyczy należnośCi .twierdzonych ."dododatków służbowych kosztem niewykorzystania takiej wymi tytułami- wykonawczymi l, oIzee;zeniami ko-umaj U06do c!Qda1kó" hmkcyJJly~ według. r4wnych lub misji arllitraiowychl ~o dok0uaniarejestrclcji powinna w ciągucztemastu dni : przedstawić właściwemu organowi rejestrującem~ pot świadczenie rejestracji etatów osobowych" stawek l funduszu płac przez poprzedni organ rejestrujący. W tym przypadku organ rejestrujący z~żąda od poprzednio rejestrującegoorganu wszelkich materiałów dotyczących rejestracji tej jednostki i na podstawie otrzymanych ma, \ellał(jw dokona ponownej rejestracji etatów Qsobowych, ' ,ta wek i funduszu płac, stosując tryb postępowania przeWidziany w §§ 5, 6 i 7. -, '1) _M_o_n_il_o_r_P_o_ls_k..i_N_r_l.5 .: _ _ _ _ _ _ _:....-_ _ _---t~ ~
h)należności ZA zastępstwo w aasie urlopu SPD" . taczki, rzemieślnIka 1 kierowcy samocnOdoweg~ o ile jedno,stka mil zatwierdwny jeden etat osobowy na danym stanow1,Sku, o. wykonyw'a ne ~ ności nie mog~ ulec "przerwie. 2) Wypłaty wymienione w pkt 1 rue obclątaj~ w mi ... s!ącu pokrycia zapotrzebowania. etatów osobowych ntiO ł tomia..st obciążają zarejestrowany rOC%ny fundu&z pł~.. . § 16. Wynagrodzenie za pracę Inoie ByĆ nna~w.. ne jedynie z raChunków bankowych. Wynagrodzeni. ici nie może być fin~owąne z ~~'! k~s~~ lu~, .~ . pogotowia kasowego. Sr0~ pięnięftie ppdjęt.na. WJII płatę wynagrodzeń nie ' mog~ byĆ użyte pokricie ~ nych wydatków. ł 21. 1. Ponadto kontrola pcrwinna mleć na ·celu ujawnienie ewentualnych przekroczeA d~cypliny finansowej w ukre5ie etatów osobowych, .stawek i fundu'5 zu płac: W tym celu organy rejestrujl\ce:
l)Iprawdzaj~ dodatkowo listę obecności w celu stwierdzenIal
a)ay .~ ,;lltrudnieni pracownicy delegowa'nj z innych jeanosteli: organizacyjnych nie uwid~ieni 'w kartach wynagrodzeń.
h)ery pracownikom przyjmowanym do pra.cy i %wal~j nlanym I pracy wypłacano up~ażenie :l ucho.: waniem warunków przewidzianych w prz1'łpisach na R o J; d % 1 ał UL Kontrola. ._ o uposażeniu. 2) ~rawdzają karty rozchodów w celu &twierdzenia, czy poza kredy tami przeznaczÓnymi nil. płace nie "1\ ui,y . wane na ten cel inne kredyty budżetowe, łl ;Pra;rdzają księgę ka..s0:r(,ą: w ceJll .~twie~~4enia, czy wpływy kasowe jedno.st~l -kontrolowanef-przel&wau s~,po banku i. tt1e .Iq, 'iużYJv'ane na wypłatę wynagrodień lub zaliczek n:t wynagrodzenia, .) badaj" ~widencję godzin nadliczbowych pracy w ce. lu sprawdzeniA zgodności 6 zatrudnieniem r.leclyw~ 6tym, ł) badają wydatki na prace zlecone w celu stwierdzenia wykonania zleceń i UZAsadnienia wyp ł aty wynagrodzenia z·a te prace, ~ sprawdzają dowody rachun..1{owe w celu .stwierdzenia. czy w innych wydatkach budżetowych nie są zarachowane wydatki stanow iące ' fUłl.duu płac (§ l ust. 3), 7) badają. czy osoby pobierające honorarium nie .4 zatrudnione stale w :zakresie prac należących co nor. maJnych czynności .służbowych pracowników jed. nostki organizacyjnej i czy honoraria nie &tanowl~ w ten sposób ukrytego ~~k&6eniil etatów" osobowych. " 2. '~JdeH dokumenty wymlenlo~a w ~t. 1 znajduj~ alę poza terenem należą cym do zakresu właściwoś r: l orga. nu reje5trującego, k.ontroli dokonuje na zlecenia tego organ'ti odpowiedni wydział finansowy. ~~ !. § 17. Organy rejestruj"lce i banki wykonujące obsłu. gę kasQwą sprawują ~ontł'olę przestrzęganill ,dyscypliny w zakresie etatów osobowYch, stawek f funduszu płac 'W. '~ednostkiich zobowiązanyCh do rejestracjL '. , . . ,-., ! § 18. Kontrola obejmuje badania. dokumentów bę . nących podstawą d,? ~)'PłalyiwynagI:i~_eń w celu spraw~dzenia ich zgodności ż przepi$aml orłU z••tanem fa ... tycznym obsady etatÓw. ' C, I ' Kontrola sprawowana pnez bank Witała .." czy: , .' !
l)j ednostka kontrolowana nie przekracza ności :zarej .. s'trowanyc.h. etatów osobowych 1 dodatków do upoi ' sciżimia,"jas:"'r6wnie'ż k\;'1 r )t .stawek, 'śfednich plac: fJr...• mies i ę cznego i · rocznego funduszu płaCI 2) jednostka kontrolowana nie wypłaca _wynagrodzd z wpływów kasowych lub z pogotowia )r.asowe{Jol ,Ljednostka kontrolowana nie zużywa r..a inne cel. I środków pieniE:ŻIIych podj~tych na wypłd1'1 wynagrodzeń. • , 2. Ponadto bank sprawdza, w razie potrzeby. ery i10kumenty przedsta.w !~ne bankowi przy zapptrzebowanlu środków pieniężnych na wypłatę wynagrodzeń 611 7.godn. Ze stanelIl faktycznym. . . ~"'. , 'I § 19. Poz. 161 1. łZczególnośd. t! • "01:" "'4 ' ,.4.c. ł 22; . 'Jednostk.1 kontrolowana Iq obowiązane . uła· twlać organom kontrolującym przeprowadzanie czynności kontiolnych, a w szczególności udzielać ustnych lub wyjaśnień, lIiiporządzić Imienny wykaz pra. l:ownik6w I ich czp~ości oraz okazywać w miejscu kon. troll na żądani!! wszelkie księgi, akta i dokumenty, w ralj t'lprawdzanie prawidłowości sporządzania ~~;wyna. z.1e potrzeb,;r r6wn~ ~ta o~bowe, dokumenty .o raz akt. ~, gr?dzeń i zgod~oGci :zapisów w tych karJ~ch S wła- . poufąe l1ajn~ (z ząchow~ielll przepisów obowiązuJących . śClwymi aktamI (umowy o prac~, nomina~j. Ud.h. W za:lr.:resia tajemnIcy pąń-stwowej l służbowej). któr. 2) sprawdzanie na po&taw~. kart wynagnxl~'&t . i ..;! ma:jąznaczenie przy kontroli przestrzegania dysc19)liny
a)stanu zatrudnienia w' oparciu o zatwierdzone .ł.. :w zakresie etatów osobowych, litawek i funduszu płac. . § 20. Kontrola sprawowana przez organy rejestru.. p~mni€h j~ce oprócz zakre5U określonego w § 19 powi.n..'1a uwzględJniać w szczególności: !\ l? I ' ty ooobow8, ir,r" ~ 23. 1. Organ kontrolujący (organ rejestrujący lUD
b)zaszeregowania pracowników ł przyznanI. doda'- bank) sporządza. w jednostce kontrolowanej pr~tokół J ków do uposażenia lir oparciu o tabele śtari'owiśk, dokonanej kontroli, bez względu na jej wyniki. podpie) prawidłowości wypłaty innych wynagrQdzeń 'If sany przez kontrolującego oraz kierownika 1 głównego oparciu o obowiązujące przepisYI ,(starszego) księgowego jednostki kontr<>l?wanej. 3) Iprawdzanie prawidłowoścl sporządzanIa Ust płacy :~ i 2. Organ kontroluj~cy sporządza protokół w trzechoraz zgodności ich z kartami wynagrodzeń, 4) sprawdzanie zgodności wydatków na wynagrodzenia egzemplarzach. % których jeden przekazuje jednostce kontrolowanej , drugi władzy nadrzędnej jednostki kOI\z listami płacYI . trolowanej, trzeci zaś dołącza do własnych akt kont ·oli. 5) .sprawdzanie, ćzy większe od planowanycb wypłaty ruchomej części płac (preIPU) znajduj,, ' uzasadnieni. 1 1 ' 3. Jeżeli organem kontrolującym jest bank, sporzą· w przekroczeniu planu (§ 15 ust; 5)J dza on protokół w czterech egzemplarzach. Dodatkowy 6) sprawdzanie podstawy prawnej do 'wypłaty honor~ egzemplarz bank przesyła właściwemu organowi rej~ rium (umowa o dzieło lub umowa zlecenl~ - .- - J,gu~cemu. . . . ,;~ M~~~~,,_ r.0lski -N_r:..·-=-1::. .5_ _ _---:-_ _ _ _~~_ __ __,__2-2-6-----------__r---------"'----p-O_z_,_t_ll_l § 24, 1. Na 'podstawie protokołu , organ rejestru- jący odnotowuje w rejestrze (wzór nr 2) datę i wynik do- konanej kontroli. 2, 1) czy nie zachodzi dublo'w anie gólne jednostki. zadań przez poszcze- ,c · ~ . '" Wyniki oceny (§ 26l organ rejestrujący powiniet'. opracować w formie umotywowanych wniosków, § 27. W przypadku 6twierdzenia uchybień organ reje- Itrując y zwraca się uo władzy nadrz ę dnej jednostki kontro towanej o wydanie zarządzeń w celu usunięcia stwier- dzonych uchybień i ewentualn ie o w6zcz ę cie dochodzeń , celem ustalenia winnych i ich ukarania, 3, Władza nad rzędna jednOStki kontrolowanej zawiadomi w ciągu6iedmiu dni organ rejestrujący o wy, danych zarządzeniach, ewentualnie o wszczęciu dochodzenia, () wyniku wszczętego 'dochodze nia, Jak i o ostatecznym u su ni ęci u stwierdzonych uchybień, władza nadrzędna jednostki kontrolowanej obowiązana jest powiadomić organ rejestrujący w ciągu dwóch miesięcy, 4, W przypadku stwierdzenia przez organ rejestru- Jący (wyd zi ał finansowy) uchybień w jednostce podległej p rez ydium rady narodowej wydzia.łfinansowy !awiadamia o tym właściw e prezydium rady narodowej, przesyła Jąc równo cz eśnie projekt zarządzenia pokontrolnego lub wniosek o 'wszczęcie dochodz-eń celem ustalenia ,vinnych l iCh ukarania, Przepis ust, 3 ma odpowiednie .z astosowanie, 5, O lIe władza nadrz ęd na ,nie dopełni obowiązku przewidzianE:go w ust. 3, organ rejes tru j ą(:y zawiadamia o tym organ re jes tru jąc y wyżs z ego szczebla celem pod1ęciastosownej int e rwe ncji , § 25. Na podstawie ustaleń dokonan ych w jednostkach podczas kont rolJ (§ 17 ) organy rejestruj ąc e oGowiązane fią an a li zować r ac jol'.c,' r.oś ć ustalon ych i zalwierdzo,'lych dhl, tych j ednostek eti)tów oso bowych, .stawek i funduszu płac, § 26. ro zważenie
l)czy Przez poj(';c:e analizowania (§ 25) rozumie się i ocenienie: R o z d z i a ł IV, Nadzór nad organami rejestracji 1 kontrolI. § 28, 1. Ministerstwo Finansów 'prawuje ogólne kierownictwo i nadzór . nad wszystkimi organamł reje- / Itrującymi i kontrolującymi. 2, Wydziały finansowe prezydiów wojewódzklt:h rad narodowych sprawują nadzÓr nad czynnościami organów rejestrujących ' i kontrolujących na terenie województwa, § 29, 1. Wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad narodowych (rad nalOdo\vych miast .r.tanowi4eyeh powiaty) jako organy rejestrujące IlikładaJą właściwym wydziałom finansowym prezydiów wojewódzkich rad narodowych w terminie do dnia 15 na~tępnego mle- " Biąca po upływie półrocza 6prawozdawczego półroczne sprawozdania z rejestracji i kontroli etatów osobowych, stawek i funduszu płac ' (wzór nr 6), e 2, Wydziały finansowe prezy<!iów wojewódzkich rad narodowych (I>.,ad Narodowych m, .st. Warszawy l m. Łodzi) składają Ministerostwu Finan5ów w terminie do dnia 30 na.stępnego miesiąca po upływie półrocza 6prawozdawczego półroczne zbiorcze' sprawozdanie z podziałem mi powiaty i miasta stanowiące powiaty (wzór nr 6) na terenie w.ojewództwa (m, 5t. Warszawy i m, Łodzi), p rzesyłaj ąc odpis sprawozdania ' właściwej ter,e nowej grupie 'kontroli państwowej , Iloś ć etatów osobowych i dodatków do uposaustalona została odpowiednio do zadall jednostki i w jakim stopniu ,jest faktycznie wykorzy6tana; 2) czy jakość etató\v (rozrzut wstawkach płacy) odpowiada stanowiskom pracowniczym, określonym w obowiązującej jedno-stk~ tabeli stanewisk; 3) czy pracownicy zajmujący określone stanowiska fak~ tycznie spełniają czynności przywiązane do tych etanowisk; 4) czy obowiązująca daną jednostkę tabela &tanowisk przewiduje stanowhska odpowiadające rodżaj:Jm czynno ś ci , stanowiącym zakres działania Jednostki; al czy faktyczny układ komórek orgańizacyjnych i .sldno wisk pra-cy w jednostce odpowiadaoltatutowi organizacyjnemu; żenia czynności przez poorganizacyjne lub 5tanowi ska Gl czy nie zachodzI dublowanie -e-zczególne pracYI komórki Ro z d zI a ł V" ' ,Przepisy końcowe~ § 30, Z dniem wejścia w życie zarzą dzen ia traci moc _ zarządzenie . Ministra Finansów z dnia 21 marca 1952 r. , . , w sprawie szczegółowych zasad, trybu rejestracji i kontroli przestrzegania dyscypliny ,finansowej w zakresie etatów, stawek i funduszu płac, jak również zakresu działania poszczególnych organów rejestrujących oraz banków (Monit{)f Polski l 1952 T, Nr A-32, poz, 461 i z 1953 r. Nr A-98, poz. 1353), " § 31. Zarzą.dzenie wchodzi w tycie r; dniem ogłosze nia z mocą od dnia l &tycznia 1955 r. Minister Finansów: T. Dietrich , _ ..-t zatącr.ni1t.i do urządzenia Ministra PI- nanSGW 'Z dwa l3 gruGaia ' 1~ r. (po:r., llUł. Wzór nr t. I i i i i ' ; . (na:z~a i adres jed,p~stki wydajqcej :zaświadczenie) • Znak: • • • • "I • Budżet Rachunek 111< ,Polskim Oddział w dla. (nazwa i adres jednostki, dla której wydano zaświadczenie) Grupa uposażenia, Kategoria pracowników, rodzaj wynagrodzenia stawka dodatku I 1 l. fundusz ! • ! ! z .... ł • w Narodowym Bank.u I . d; ~:; Id: ::: Id:':: °l ;;:e::: :.=: Id: ::::: :Ił ------~------I------~------I--------- 2 I 3 . 4 5 6 płac. Pracownicy działalności pOdstawowe,:
a)zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie (z wyjątkiem lekarzy), k.tórych wynagrodzenie nonnują przepisy, o uposażeniu (wymienić: pracowników nauki, nauczycieli, sędziów, pracowników służby zdrowia, pracowników finans owych zatrudnionych w wydziałach finansowych prezydiów. rad narodowych itd.) I ~I , IJI itd. ryczałt . l ~--:<.\ %
b)ta trudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dziennie (oprócz lekarzy i nauczycieli) - wymienić kategorię pracowników lub funkcje :ta.le.żn.ie od decyzji Pa.ń60twowej K0misji Etatów Razem
c)godziny rozdział . i Miesięczna stawka l{wota zatwierdzonego Zatwlerazona ilość płacp, średnia mlefunduszu płac etató~ 0dO~ow!lch) sięczDa płac, kwo- ----------":---- (godzm, o atków ta stawki dodatku miesięcznego zł w okresie ł .k I w okresie rocznego --..,...--~-----:--~;-\ Qliobowy "t centralny terenowy NA ROK 195 Data: • lo ., dział • • Część ZASWIADCZENIE O ZATWIERDZENIU ETATOW OSOBOWYCH I FUNDUSZU PLAC •• " I ;; • (wymienić lekarzy, naucZycieli) Razem
d)dodatki. • i • (wymienić: fuIikcyjne, służbowe, specjahie itd. oprócz dodatków za wysokie kwalifikacje) dla pracowników, których wynagrodzenie normują przepisy o ~ niu • • • ! (wymienić. ju wyżej iw pkt 1 lit. aj I .. : ~ t I X % -----'-----1----,----1---- -- 1- x 1---:---1-------1-----1---:--1-'----:-- -~~x~-I~-x-- I____X__ I __________ 1___~x---I_------.I--------I----X---I----%--______%__ I 2· 3 ltd. •b Ildx .. x ~ - ,-o - - - - - - x " Grupa Kategońa uposażenia, pra·c owników, rodzaj wynagrodzenIa stawka dodatku l pracowników) - Razem ...•
g)dyżury pracowników służby zdrowia . ~ ! .. Razem Razem ! ! I ! !I . ;; Razem
i)inne wynagrodzenia, świadczenia lub deputaty, objęte osobowym funduszem płac (wymienić rodzaj) • ! Raz.e m Ogółem etaty i osobowy fundusz płac pracowników działalności podstawowej ! ! . ! ! i ! e' .. ! . · • 2. miesięcznego zł w okresie :I~= :I~=:~= 1 d:~.' -.~.~: I:I: ==:. 3 4 5 x x x x ._x x x x x x x x x x x x x x x· x x x x· x x X X X X X X X x x x x x x ]I: - rocznelO Jl 6 x x· S:. o... ...z S t. ~.p .~. • ('wymienić kategorlę ;; oprócz lekarzy i nauczycieli hl wyrównania dla wojskowych Kwota zatwierdzonege funduszu płac od " __ 1 od._ do ....... c do ..._ .. 2
e)dodatki Ul wysokie kwalifikacje
f)godziny nadliczbowe stawka Zatwierdzona ilość Miesięczna średnia mieetatów osobowych płacy, płac, kwo<godzin, ·dodatków) sięczna ta stawki dodatku m okresie zł UJ okresie • ---- X X X X X X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x· x x x x x x x' x x x x x' x X X x x x x x x x x / x Pracownlcy adm/nlstraCYJno-blurowf: ~ mtrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie, któryu . . wynagrodzenie normują przepisy o upOiSażeniu (wymienić: pracowników państwowych, służby zdrowia itd.) I II III itd. ryczałt Razem
b)zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dzien:lie (wymienić funkcje) Razem
c)dodatki. • • • • (wymienić: funkcyjne, służbowe, specjalne itd. oprócz dodatków za wysokie kwalifikacje) dla pracownikó~, których wynagrodzenie normują przepisy o uposażeniu ! ! ! • (wymienić jak wyżej w pkt 2 lit. al . ~ Razem -
f)wyrównania dla wojskowych ;; podać · Razem ! ! ~ ! · Razem e. x . ..- '1 ł. x l 2 itd. a b itd. ~ ~ x x x x 1 x liczbę .! . ! i - RC1r.Q ~ . \O . ) . 3 x x x Razem dl dodatki za wysokie kwalifikacje w nawiasie el premie maszynistek (. .) maszynistek podlegających premiowaniu x X X x x x x X x x .' I \ X x x x x X x I "\ '-\.'i""! 'l .l X x - Ol N I. Grupa uposażenia , Kategoria pracowników, rodzaj wynagrodzenia Btawka dodatku stawka Zatwierdzona ilość Miesięczna średnia mieetatów osohowlJch płacy, płac, kwo(godzin, dodatków) sięczna ta stawki dodatku w okresie zł w okresie I~: : : : ~ ~: ::::. 2 l świadczenia lub deputaty. objęte osobowym funduszem plac (wymienić rodzaj) /' Razem O g ó ł e m etaty i fundUS7; płac osobowy pracowników admini.t.racyjn<rbiurowych x x I xx x Prilcownicy samochodowi i obsługi:
a)zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie, których wynagrodzenie normują przepisy o uposaż en iu .' (wymienić: pracowników pańoStwowych, służby zdrowia, regulamin płac pracowników samochodOWYCh, uchwałę Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ryczałtowego wynagrodzenia - Monitor Pols<ki Nr A-13. poz. 152, stawki ryaaltów specjalnych itd.) - wymienić funkcje ! • · · Razem
b)zatrudnieni w , niepełnym (wymienić funkcje) ! • wymiarze czasu pracy ,dziennie ! • Razem dl premie pracowników samorn.odowych - ! ! 1d' x· x x x r~ x x x x Ra.zem x x .. . · · x x x x x ·.• • Razem w okresie zi. sJ 5 x x x Al )'Z ! I x I I 6 X x ,~LtCX '511, I x x x x x ---- x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x -- x x x x x x x x x x x x x x x --- x. -- x .- -'- -
f)inne wynagrodzenia. świadczenia lub deputaty. objęte 05<r bowy:m fuOO~ płac (wymienić rod.zaj) , · · Razem Ogółem etaty i osobowy fundusz plac .pracowników samochodowych i ob&ługł / ' r- _ _ _ _M O li: - -X - ---- - _._X x I ~. rocznego od _ ..... 1 od .. _.... do _...... do ........ , x x x x Razem godziny nadliczbowe pracowników obsługi - x . \ miesięcznego 3: o ...O" - ·
c)gO<Wny nadliczbowe pracowników samochodowych
e)x x I ~~ .:':::::: 4 gj inne wynagrodzenia, 1 od ........... do ............ Kwota zatwierdwnego funduszu . płac I z... Grupa uposażenia, Kategoria pracowników, rodzaj ~agrodzenia stawka dodatku Kwota zatwierdzonego Miesięczna stawka Zatwierdzona ilość funduszu płac płacy, średnia mieetatów" osobowlJch sięczna płac, kU1o-l----.:..-----..,...----(godzin, dodatków) ta stawki dodatku miesięcznego zł ID okresie zł w okresie w okresie rocznego od __ _ do ______ _ 2 od ____ od .______ _ do ._____ _ do ._______ . 4 3 I ~~ .~ ~ ~ ~ 5 ?: O 8. O ..., zł 1----- z ..., 6 4. Pracowrucy wynagradzani według układów zbiorowych pracy: .) zatrudnieni w pełnym wymiarze czasn pracy dziennie pracownicy administracyjni • 61:ała część płac •• • • • • • • • • ruchoma część płac • o • o • ,..o o pracownicy samochodowi • o • o. o. ! • stała część płac ruchoma część płac • •• •• stała część płac •• ,• • • • •• rUchoma część płac ,!!!..!.! pracownicy obsługi o.! o o :. • .. • • ;; ". ! • •• ! . i! • I ! x li: li: li: li: li: li: x li: 1______lI:_____ I_· __-=X~ X li: li: li: li: ]t li: li: li: • ! • li: li: li: x x x X __I--~X~--I------!------ 1________ 1-------1.---------- li: li: x X X X li: r li: 'W tym t/t2 rocznej kwoty premii bilaJl6O'Wej ••••• kwota zatwierdzonego funduszu płac po odjęciu 1/t2 rocznej kwoty premii bilansowej bl zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dziennie (wymie'n.ić funkcje), ! ! • s l • j • ! ~ li • i ! , x x ]t s: ]t s: x x x x X ]t ]t x ]t x li: x x x ]t X X X ]t x li: li: Miesięczna s: o. s: " ' I og~łem s: 1'.3 W etaty ł OI!IObowy fnnduszpłac pracowników wynagra- dzanych według układów zbiorowych pracy 5. PUK.·ownłcy me objęcl ! I j I ! ! ! • ! etatamJ: ]t Ogółem osobowy fundusz płac pracowników nie objętych etatami Qgółem etaty i osobowy fundusz . płac. ! lo lntercalare .. • • • • • . i Roczny osobowy fundusz płac po potrąceniu intercalare s: ! o .. x s: x X I----~----I--~---I-------I------~I----·--li: , ------ -------:1---------- • :. i! ! ! ]t X ]t li: ]t ]t X ! ! e ! ! li: li: X li: X x X I en N Grupa uposażenia, KałegOiła pracownJk6w, rod%aj,.WJllagrochenła stawka dodatku -- od .... , od .. _.... do ....-..... do ........ , - Miesięczna stawkaZatwierdzona ilość płacy, średnia mieetatów osobowych' si ęczna płac, kWQ(godzin, dodatków) ta stawki dodatku 111 okresie zł ID okresie 2 l .. 2. ...o miesięcznego zł ID " okresie od ,.. _ .._ . od ........ od ,......., do ........ do ........ ' do ,....... • 3 3: o Kwota zatwierdzonego funduszu płac , ~~ :::=::: rocznego zł ...z 6 5 II. Bezo.obowY' f_nduaz: p ł a Co L Honoram 1 wynagrodzenia za prace d8"rame 2- Wynagrodzenia za prace zlecone .. ! ; • ! I ł ! 3- Wynagrodzenia za udz i ał w komi-sjach Wynagrodzenia (ryczałty) li: li: X X li: X x x x x x x x' x x x x x -xX x za prowadzenie ksi~gowoścl kas za- pomogowo-poży<:zkowych • • :. ! ! li: X X X X X X II ! ! X X X X X X x Ogółem zatwierdzone etaty i- fundusz płac (osobowy po potrą.centa mtercalare i bezosobowy) x x x ! i ! Ogółem bezosobowy fundusz płac ! ! • • • , ! ! ! ! ! , I ~ , I '. .. u wag I ' Om6wienie poprawek poczynionyCh w zaświadczeniu: • i Cpoc!pIa głównego - I starszego - II księgowego . -I t-;I. . • ~i . w --,. jednos6d wyda- jącej zaświadcz enie) . I I ~'~ł ~~\J . w w· ' -- 1 ' - - y o o__ .... - o· w .• . ! . _ . , • (podpis kierownika jednostki wydającej zaświadczenie, I I OBJASNIENIA: ' 1". Na formularzu według wroru nr 1 należy sporządzać zaświadczenia o zatwierdzeniu etatów osobowych I ł'unduS'Ztl płac. Zalwladczenia te stanowią podstawę do dokonania rejestracji. 2. Właściwa władza zatwierdzająca etaty osobowe i fundusz płac wymienia w zaświadczeniu zatwierdzone dla danej jednostki etaty osobowe, stawki (średnie płac) i fundusz pł,a c w rozbiciu na poszczególne kategorie pracowników i rodzaje wynagrodzeń aktualne dla danej jednostki, a wymienione przykł adowo we wzorze. 3. Etaty osobowe i dodatki do uposażenia pracowników nauki, nauczycieli oraz godziny lekarzy i nauczycieli podać należy be?: rozbicia na grupy lub stawki w kolumnie 3, a fundusz płac pracowników naUki, nauczycieli lekarzy tylko w kolumnie 6 (w kwocie rocznej w każdym rodzaju wynagrod z eń). . ~. Stawki dodatków lokalnych powinny być podane łącznie ze stawkami uposażenia zasadniczego. " 5. Kategorie pracowników objętych odrębnymi systemami płac powinny być podane odrębnie. 6. Kolumna 6 zaświadczenia powinna być wypełniona zawsze! bez względu na to! czy fu ndusz • • r płac j_est rejestrowany miesi~cznie" "CI o N czy też rocznie.. ... ,. , , , . ,. '&..... ~ • Nr ftJeacna I ł Nawel adres Jednostki zobowi~anej do rejesuaejl Nazwa I adres jednl1stki wJHI"jrcej zaświadczenie o zatUJi~rclzeni\l etat611l Data rejePozycja _tracjł rejeatna lub zmiany reje8trac;ji n-'t . -. ._ -iloŚĆ _ .... =--..... __ • -- ._---_.._ . -. kwota zł - .-. ~ ._. kwota zł - __...do__.-... . od .......... __ ilość ....................... _... . kwota zł od ___ - ....do __ .-_0. -.-.~ • • _____ • BacUet c;;" ~ ..,z - centraIng (,/o l~renow. K (zł) IDtercalare d ollObowego Ibowego bezolIo- I ogółem Dllzwa ori&llu o n data kOllllOli t .r o l a ujawnione prs.kroczenie etatów (ilość) Ifunduszu ptt"c (zł) --- .. --. N _ •• • , I '"o .. )Loadd.J ~. od - do ._...__ ....... ...... Ilo~ Rachunek w Narodow»Ja Banku Polskim Oddz.lał w nr ................................... ............ -.... I Dział -- ....__ilość .... -_ ..... _--_. • ____ O .P • I Cze't .::; od - do ..._.. _ilość ......... -.. Rok rejestraejt .. -- kmota zł .-+ . etatów ollobowpcla ores miesięemei o fUDd_ phacw okresiet od - do a ...o Kwot. zarejeslroUJanego JOC:UaetIo funduulI pł&<: ~ejuuowanego -_............_-_. .. • kwota zł .- --- -- .- .. ... _. _. .. .. ... ..... - -- ........ .-- - ,. "' I -- l .- OBJASNIENIA 1.. ' Formula.n według W-ZOlU nr 2 stanowi kartę kartoteki rejestru etatów osobowych LfW1duszu płac.. 2.. ; Organ rejestrujący zakład... 1 prowadzi dla każdej jednostki zobowiązanej do rejestracji tyle .kart. w nu rozdziałach budżetu dana jednostka rejestruje etatyosobowe I fundusz płac. L Każda karta powinna być zaoplltrzona w kolejny numer (nr rejestru). Dla ewidencji kolejnośet numerów należy prowadzić podręczny zapisek zawierający rubrykiI nr kolejny, nazwa jednostki, rozdział. Również celowe jest prowadzenie skorowidza alfabetycznego jednostek, zawierającego numery rejestru każdej jeąnostk.i. ' 4. Każda rejestracja oraz jej zmiillly powinny być wpisane do karty tak. aby ostatni upbJ stwierdzaj aktualny stan_ zuejeslrowanych eta!ów osobowych 1 fundUS%ll płae miesięcznego i rocznego. ... Kolejną liczbę pozycjli rejestru otrzymuje tylko ta rejestracja, która obejmuje okres roczny i unlewatnia poprz.ednl!ł rejestrację ro=1l. Zmiany rejestracjt dotyczące , poszczególnych okresów auu, paeprowadzane najwyiej dwa razy i nie obejmujące łą~ie większej llośc,i. pozycji zilŚwUldC%enia niż ~ery. lILie otrzymują nowej k0lejnej liczby rejestru. . _, Nr rejestru i kolejna po~cja rejestru twOla4 IIIU11W c1&DeJ rejestr&cji. ~ W)IiInlje Da pc»w i . " " , . " ~tr.cji w ~ 1I1&mb" ... ar 2.511. ClO QIIl&CMI lIC Je- :4. ~ o ~ zarejestrowanych "'" Wz6r~' 2 . JMUa. ~ 2.S. PQąCJ4 uJaua ~ _ , a. l -e Monitor Polski Nr .15 - 233 - Poz . 16l .:oe- Wzór nr 3. • (nazwa organu rejestrującego) , l . ! (miejscowość) REJESTRACJI POSWIADCZENIE ZMIANY REJES~RACJI Nr l I J. I dnia 195 •• l, (data rejestracji) I I Zarejestrowano zgodnie z zaświadczeniem. Zarejestrowany roczny fundu.sz płac ogółem (osobowy fundusz płac po potrąceniu intercalare i bezosobowy fun~ dusz płac) zł. . • . Uwagi organu rejestrującego: m. p. , (podpis pracownika rejestrującego) (podpis kierown ika offja nu rejestrującegoj / ~' Wz3f nr "I• ZASWIADCZENIE O ZATWIERDZENIU ZMIANY ETATOW OSOBOWYCH I FUNDUSZU PhAC NA ROK 195 jnaz'wa i adres jednostki wydającej zaświadczen.
ie)Znak : \ • i ctęść Budżet dla . (nazwa i adres jednostki, dla której wydano zaśw i ad cze nie) Data: 10" Zahv ierdzona llOŚĆ etatów osobow!lch (godzin, dodatków) w okresie Grupa upo sażenia, Kategoria pracowników, ro dza j wyna.grodzenia sta wka dodatku - J , Określenie zmiany 't-tJI..' 'l.!. ! ."-.. s. I!. c;, .; ,-' ... ~ .( . ~ ~ • 0 U. ... . .\ ; I od ...-.......... do __•• 0_.···..· cy, średnia m iesię czna płac , kwota stawki dodatku zł '" okresie od ._._._----_. do •••••• 0 ____ • I 4 . I .I 1- miesięcznego zł ID ókresie rocznego - ./ J .. . w ' NarOOGwym Banku . I\wota żatwierdzoneg!> funduszu eła~ Mie sięcz na stawka pła- 3 2 , , L od ............ do _.. _---- od -.. _------do ....0.---·'· od .o.o.. oooo.. dtl 00 00 0.0 0 0 0 . I I '1 zł od ............. do ............ I;: 5 , M l '" i centralny terenowy Rachunek nr . Pól·skim Oddz i ał w 6 '\.6 f.("1" ..... ł- I . ,/'t S Po uwzględnieniu zmiany stan za twierdzonych etatów osobowych i funduszu płac w aanej kategorii pracowników (rodzaJu wynagrodzenia) jest następujący I .. I III. Po uwzględnieniu zmiany stan zatwierdzonych etatów osobowych i fundw.zu płac dla jednOstki jest następujący - x \ x x '" "" Omówienie poprawek poczynionych w zaświadczeniu: • •. p. (podpis główneqo'o:::" starS"Zeqo ksi~gowego jedllostlU wydającej Ił U w a g i: I .. (podpU kierown.ika jedn.ostlU wydającej wwiadaeWe) uświAdc7.eWel OBJASNmNIA l. O ile w ciągu roku zachodzą zmiany w zatwierdzonych i zarejestrowanych etatach osobowych, stawkach i funduszu płat. naleźy dla dokonania zmiany .rejestracji sporządzić zaświadczenie (w 3 egZemplarzach) na formularzu według wzoru nr 4. 2. Zaświadczenie na formularzu według wzoru nr 4 może być spo rządzone tylko dla dwóch koiejnych ŻDliah, nie obej,mujących łącSbla większ~j ilości pozycji zaświadc'zenia niż cztery. W przeciwnym razie należy wypełnić zaświadcze11ie Da formularzu według W:iOIll nf 1 celem dokonania pełnej rejestracji na okres całego roku. . 3. Sposób wypełniania formularza według wzoru nr 4 jest nas tępu jąey:
a)po pierwsze: należy określić .samą zmianę (pkt l), np. "zatwierdzono dodatki za wysOkie kwalifikacj~" lub .,powiększono ilość etatów w kategorii pracowników administracyjno-biurowych", li następnie w dalszych kOlumnach ilości i kwoty odpowiadające tej zmianie;
b)po drugie: należy podać stan etatów i funduszu płac po zmianie (pIU II) tylko w tej kategorii prilcoW1l~ów lub VI tym rodzaju Dależności, której zmiana dotyczy; .
c)po trzecie: należy podać ogólny ..tan etatów fund~ płac dla d4nej j~tk1 po mWuiie. . / ' ,,' . ) d 1;. rozdział ., dział , .' • • ,J .'" n' ( Jl • 'If".,.... , .... -; ,; ~, ?: o .t:' Częłt (ndZWa i adres jednostki Sllon:ądzaJącej ;i , ( .. dział ~ .. " rozdział . :::: o l " ł Budżet . centralny ~poln.ebowanie) terenowy Znak: Data: ~ etatów osobonia, staw - wych (go ka do_ o dzin. dodatku datków) 2 J 1. . fundusz 3 grupa płac upo_aże- ~ Osobowy fundusz Ilość gmpe. Kategoria pracowników, rodżaj wynagrodzenia miesię- Clhy d 4 fundos:& nogć etatów osobon ja, stawmych (go· ka do · dzin , dodatku datków) płac upo!>uże- roczny zł 5 6 7 mfeslę- ctny :d /I Rachunek nr . . . " Narodowym Banku e _ Polskim Oddział ... t ., ~ Data %łożenia zapotrzebowania: ' Uhica .ię'lJ fllhi •• 1 i tltla.i zarejnt!!lnfli ł lłP.llle~lIłI,.1 fundusz płac ilość etatów osobowych (godzin, .. mlesięcZDfJ rOC%D1J dodatków) zł zł Zapotrzebowano Zarejestrowano L z.... ZAPOTRZEBOWANIl! Nr , .. NA SRODIa PŁAT NICZE Z TYTUŁU ZAR:EJESTROW ANEGO OSOBOwaGO FUNDUSZU PŁAC NA MIESIĄC. • ~ • Hł5 •• ~ roc1I1IJI zł uTYkony- po~'" wunie 'II'JJje do przekro- Ille kony- . przekro- kotty- stano od pOC7:ątku lD)}ko~ czono czono stano StaDO loko stania n It . }3 H 15 x x x x 9 10 p ł II C. Pracownicy działal1loścl podstawowej: zatrudnieni w pełnym wymiarze .: zasu pracy dziennie (z wyjątkiem lekarzy), których wynagrodzenie normują przepisy o upos a ż eniu (wymienić jak we wzorze nr -1) Razem niepełnym wymiarze czasu pracy dziennie (oprócz lekarzy i nauczycieli) - wymien~ć jak we wzorze nr 1 Razem I li m - ild. ryczałt x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x ·
b)zatrudnieni w (wymienić:
c)godziny I lekarzy , nauczycielil Razem dl doda.tki " (V{ym ieni ć jak we wzorze: Ij.r ' 1) Razem x x x x x x x' x --- , x X x x l 2" _._ --- itd. x x x x ' . .... \ <, r-" 2 5 6 7 , ...- ' -" r ' ~I" '- ,.- = 10 11 12 · 13 e} dodatki za wysokie kwalifikacje x x x x x x X x x x Razem x x x x x x x x • x x x x x x x x X 11: X x x x x x x x x x x
f).godziny nadliczbowe lekarzy i naur.t;ycieli) Jak . we wzorze. nr 1 15 z .... (opr6cz - > wymienić Razem ,- "
g)dyiury wia. • pracowników służby zdro- Razem
h)wyrównania dla wojskowych Razem 1) .inne wynagrodzeq.ia itd. jak we wzolZe nr l - . Razem Ogółem etaty i osobowy fundusz p3c pracowników dz iałalności podstawowej - x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x li: X li: X x li: X li: li: X li: X li: X x x x x x x x x x x x x - - - - --- ~ Pracownicy administracyjno-biulowi: . .., zatrudnieni w , pełnym !SU pracy dziennie itd. wymiarze czajak. we wzorze arl
b)r:atrudijieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dziennie (wymienić funk\1 cje) . " q Razem '" dodatki I . J II itd. x Razem ... wymienić jak W8 WZO- ae Dl' 1 lluem - t-.) w Ol x ~ x x x '. x x x :x x x x: x x x x li: X X X x :II: I x l 2 itd. x - x x. x .-. U-'9Si . I I l x x x 11: = -' Ol ·s . dodatti za WYW~t:I ~'W4Imk~ł.i. Razęm ~mMmll§tH ~az;em O ~",,,~a ~ ~~wyc;;g, • , l- J l Razem J: --- . _x x x 1 Jluem " Ir Ir X X X -, ., II . X X J: • .- ., li: ~ I J; X- x J ~ ~ x :J x x x x x X X x ~ ![ ~ ~ ~ x x x :II; X x x x lr l[ I -:J X ]t --- .. _. x - - c. • x li: ~ X • • ]f • • ]f • ]t li: X X ;I: li: x x .- I _. _. ' -.- ,t 0._. '_ -. admini.stracyjno. biu= -~ ( .;~ x .fP~ ., x ~tllty ł ()(IOiW'WY fupd~ _ijC prac:owAików ~ t _._L- ~ 6t-.m .. X ]f ~e 'W'f1lagredzenia ltd . jakwe~ ~ ll{ t , I x - .. x • 7 . ... : "' -- ~ .- lA- C ae (l f i; Pm:cwMrt ~(łc.1todl>wl I obMugl: %atIU.dn~nl 'W pełnym MI wymiarze ~pracy dziennie itd. jak we ww- ~ ~U'~ ]t Razem ;,{I,trmillięn. i W lli~pęłPy!p ~py pąGY li: i li: x ;.' ~ li: x x ... prą!;:Q~pjl\9W • li: li: li: li: x ]t , ~ x x li: ~ :II; li: Je pra~QWnłków Qbsłu~i Razem
f)łpJł~ wYJl.ag~odlenia itd. jak we wzo~ ;EH' 1 JtazMil Q g 6 ł e ;m etaty l ~ x ! • ~ , X -- li! - x ~ pręmię prac~wp.Hq)w samochodowy;::h nadliczbowe ]t . ; fi!!ID9.GbodQwyeh e ) godziny ]t wYTIljąn~ Razem D~dH~1.~-q wę ]t (; ~:z;i~-!m i ę (wyro.i ęp,ić flłP- ltcje) ~~~py r x • :Ii ]t li ]f ;I: x x li x x x X li: X ]t li: li: li: li: li: X li: li: x li: li: ]t ]f X Z Z ]f x x x x li x x x x x , ~obowy fundu~ płac pracowników 5amochodowych i • ru§i 'C K ., ... ,- - x -~ I. "3 1 l ~ ., Pracownicy wynagradzani według u.kladów zbiorowych pracy: 2 I" 3 11 11 . 1: ,, ? 6 ł 9 X ]t ]t ]t 5 zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie itd. jak we ~ox stała część płac ]t ]t x ]t x ruchoma część płac x x x x x Razem x x premia bilansowa
b)zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dziennie (wymienić {Wlkeje) Razem ]t O g 6 ł e m etaty i o.sobo~ fundusz płac pracowników wynagradzanych według układów zbiorowych pracy ]t ]t ]t Ogółem osobowy fundusz płac pracowników nie objętych etatami Ogółem osobowy fundusz płac Ogółem zapotrzebowano z O6Obowego funduszu płac x x x x x x x ]t x ]t ]t x li: :t ]t x x x E. .... o ... x x x x x x x' x ]t x x x x x x x ]t x x x x x x x x x x x x x x x x x ]t x x x x x x zł zł Odsetki Pozostaje do wykorzy.stania Ostateczna kwota do wypłaty zł Razem • m. p. x ]t x Wyplata netto Korektura banku sponądzającej zapotnebowa.nieł ]t ]t Wykorzystano od początku roku według wszystkich zapotrzebowań zł I X li: zł Stwierdza się. że dane zapotrzebOwania zgodne ~ z dokumentami x x zł ~ x x Potrącenia , x x Zapotrzebowano ogółem starszego księgowego jedAosW. x - ZiO\rejestrowany roczny osobowy (po potrąceniu intercalare) fundU5z płac zł (podpis głównego - I ' 15 x x ]t ]t 5. I!racownicy nie objęcl etataml: • o ~. rze nr 1 U w ci g i: ~ 5 Podstawa do składek Z.U.S. zł Wysokość składek zł Z.U.S. zł zł t' ' ," Wysokość podatku od 'wynagrodzeń zł I I (podpis kierownika jednost.k.i I>poną<hającej zapotrzebowanie) o B J A S N I B.N I A ~ 1. Jednostka zgłaszająca zapotrzehowanie na środki plenlężne z tytułu zarejestrowane go osobowego funduszu płac wypełnia formularz według wzoru nr 5, podając te kategorie pracowników 1 te rodzaje wynagrodzeń (wymienione przykładowo w kolm:nn1e 1), których fundusz płac ma być w danym okresie obciążony wydatkami. uj~tym.l w listaCh płacy. 1. Za.pot.rz.ebowąie naleiy SPOlZ4daĆ od<Weinie n.o. 5rod.k.i pienięine :I t.rtułt ospbow~Q 1 odd;rkJpje li; tytDhl bezoiObowego tundusa;u pIac (wzór ar 5a). .e '"t1 o !'ł . .. • . - -r - - ~"rS •. · Znak: Data: ~ fi • I . . • ," tIlaozwa i adres ledno!!tld sporzltctzaJ~ceJ zapotrzebowanie) .. ' ZAPOTRZEBO'\"ANIE m ... NA SROOKI PIENIĘZNE Z iYTUŁU ZAREJESTROWANEGO BEZOSOBOWEGO FUNDUSZU PŁAC o .. • • • • • • • ił jf Budtet • ...z centralny terenowy Rachtmelt nr ~ • • • 'W Narodowym . BaDka Polskim Oddział 'W. .. • • ~. ~, '-:ta. ~ .. • Data ~Ia zapotnebowant. \ .. Rodzaj wynagrodzenia ZarejestrowllD/J roczny fondun płac Fundusz płac mgkon:/Jstany od pocZłltku roku ·zł zJ t 2 3 I Zapotrsebowana kwota funduszu płac ' zJ .,. -- .-" Fondun płac ~taJ. do wykorzystania zł 4, 5 -' l}-Honorarla i wynagrodzenia za prace doratn. r 2) Wynagrodzenia za prace zlecone w '" <O,' " 3) Wynagrodzenia za udział w komisjach 4) Wynagrodzenia (ryczałty) za prowadzenie księgoWości kas zapomogowo-pożyczkowych Razem • • U w li g i: • ~ f I • Stwierdza się, że dane zapotrzebowania zgodne Sil :z: !lokumentami (podpis główneqo - starS%eqo b1ęqoweqo Jednostki r>porządzającej zapotrzebowanie) Objaśnienia do formularza według wzoru nr 5 stosuje się " t Potrącenia WIJsokość poda tka od wynagrodzeń Wypłata netto Korektura banku , al Ostateczna ' kwota do wypłaty ,j - , , DL p. i.. ,..., , •••• tpodpis kierownIka jednostki sporządzającej :z;apotrzebowamet odpowiednio do formularza według wzoru nr 5a. .,,\. . '. 240 Monitor Polski Nr 15 . . . Poz, 162 - . (nazwa jednostki . sponądzającej sprawozdanie) Znak: Data: . • -11.1,.-. SPRAWOZDANIE Z REJESTRACJI I KONTROLI ETATOW OSOBOWYCH I FUNDUSZU PŁAC W " POŁROCZU 195 , • • Od początku roku do ostatniego dnia okresu sprawozdawczego ~ Wyszczególnienie B u centralny i i l , 2 :1. Ilość jednostek objętych rejestrem (bez wzglądu . na ilość roz- I e t terenowy Razem 3 4 , działów) . d t ' 2. Ilość dokonanych rejestracj i i zmian rJj estracji ). Zarejestrowana kwota rocznego funduszu płac , 4. Potrącona kwota intercalare \ . 6. Ilość kontroli przeprowadzonych przez organy rejestrujące , \;~ -' 6. Stwierdzone przekroczenia w czasie kontroli, ,
a)I ilości ___o etatów, dodatków itd. . ~porządził: .. I ., " I
h)funduszu płac w zł . Kierownik wydziału finansowego I I (podpis) (podpis) OBJASNIENIA 1. Cyfry w kolumnach 2, 3 i 4 powinny obejmować okres czasu od początku roku do ostatniego dnia okresu sprawozdawczego, tj. w sprawozdaniach za I półrocze okres od 1 stycznia do 30 czerwca włącznie, w sprawozdan iach z aś za II półrocże - okres od 1 stycznia do 31 grudnia włącznie. 2. Cyiry dotyczące wy.szczeg.ólnionych w kolumnie l danych należy podawać w rozbiciu na budżet centralny (kolumna 2) i t erenowy (kolumna 3) oraz w łącznej kwocie (kolumna 4). l. Przez ilość jednoątek obj ętych rejestracją należy rozumieć ilość jednostek (a nie rozdziałów budżetu), których etaty, stawki i fundusz płac zostały zarejeiStrowane w okresie sprawozdawcłiym lub które w okresi~ sprawozdawczym korzystaly z rejestracji dokonanej w poprzednim okresie. Np. zarejestrowano w okresie sprawozdawczym 120 jednostek, a 40 jednostek nie dokonywało rejestracji w okresie sprawozdawczym; ponieważ dokonana przez · nie rej'e.stracja w okresie poprzednim ma moc wiążącą również w okresie sprawozdawczym, więc w sprawozdaniu należy podać jako ilość jednostek objętych rejestracjil 160. .. .. Przez ilość dokonanych rejestracji i zmian rejestra.cjl rozumie się łączną ilość rejestracji i zmian rejestracji bez względu na to, czy zmiany rejestracji uchylają poprzednią rejestrację, czy też nie uchylają, oraz bez względu na to, czy rejestracja lub zmiana rejestracji .. '. Zam. 400 - dotyczy o~resu sprawozdawczego, czy też nie dotyczy. Np. w II półroczu dokonano 1 nowych rejestracji. 20 zmian rejestracji z uchyleniem poprzednich rejestracji, 10 zmian rejestracji bez uchylenia poprzednich . rejestracji oraz 5 rejestracji (w grudniu z mocą obo- . . . wiązującą na następny rok) - w sprawozdaniu należy _ podać jako ilość dokonanych rejęstracji i zmian 102. 5. Zarejestrowana kwota rocznego funduszu płac podana w sprawozdaniu powinna wskazywać , ile wynosi łącz n 'e zarejestrowany roczny fundusz płac wszystkiCh jednostek w okresie od początku roku do olStatniego _ dnia okresu sprawozdawczego po potrąceniu In~er calare. Jeżeli więc np. w II półroczu (w grudniu) zarejestrowany zostanie fundusz płac , obowiązujący ua następny rok, wówczas kwota tego funduszu jako nie dotycząca okresu sprawozdawczego sprawozdaniu za II półrocze nie· powinna być ujęta. 6. W rub Iiyce 4 należy podać łączną kwotę intercalłlre, kwota ta powinna wskazywać, iie wynooi łącznie potrącone intercalare od rocznego funduszu płac, podanego w rubryce 3. 7. W rubryce 5 należy . podać ilość kontroli przeprowadzonych tylko przez organy. rejestrujące, tj. z pomi. nięciem kontroli przeprowadzonych przeż Narodowy Bank Polski. 8. W rubryce 6 pod lit.
a)należy podaĆ łącznie Ilość przekroczonych etatów, dodatków, godzin itd., a pod lit. bl - łączną kwotę przekroczeń funduszu ·płac. w Tłoczono z polecenia Prezesa Rady 'Ministrów w Drukami Akcydensowej w Warszawie. ul. Tamka 3. B-6-188 j! • Cena 2,40 zł

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.

Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 1954 r. w sprawie szczegółowych zasad, trybu rejestracji i kontroli przestrzegania dyscypliny finansow