Uchwała nr 941 Prezydium Rządu z dnia 2 grudnia 1955 r. w sprawie zasad urządzania i finansowania placówek kulturalno-oświatowych w zakładach pracy or

MONITOR p O L SoK I DZIENNIK URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ r Warszawa, dnia 31 grudnia 1955 r. ------------------------------------------------~------------ Nr 127·) TRESC: Poz.: UCHWAłY PREZYDIUM RZĄDU: nr 941 z dnia 2 grudnia 1955 r. w sprawie zasad urządzania i finansowania placówek kulturalno-oświatowych w zakładach pracy oraz w sprawiE: płac pracowników kulturalIio-oświatowych 1628 ....:. nr 953a z dnia 2 grudnia 1955 r. w sprawie wyprawek dla niemowląt .• l 1627 - 2041 2045 Z A.R Z Ą D Z E N I A I nr 399 Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1955 r. w sprawie zmiany przynależności administracyjnej i trybu przekazania Technikum Handlowego w Supraślu. . , • • , ' , , . , ., , . ·1630 - Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 29 listopada 1955 r. w sprawie przekazania uprawnieli. do ustalania norm ubytków naturalnych oraz trybu opracowania, stosowania i kontroli tych norm. . ' , , .. .,.""...,.. 1631 - Przewodniczącego Państwowej Komisji · Planowania Gospodarczego z dnia 20 grudnia 1955 r. w s~rawie ustalenia cen na posegregowane odpady użytkowe ze stali jakościowej klasy 2, 3 i 4, . . , . . , , . 1632 - Miąistra Finansów z dnia 20 paździ ernika 1955 r. vi sprawie szczegółowego trybu finansowan ia oraz zasad kóntroli prawidłowości wykorzystania kredytów budże towych w stosunku do rzeczowego wykonania usług przez państwowe ośrodki maszyn o w e . . 1633 - Ministra Finansów z dnia 23 listopada 1955 r. w sprawie' zwoinienia n~byda ni~któ;ych' pra~ m~jątk~wych od podatku od nabycia praw majątkowych. · . ",'.,....... 1634 - ?-.1j~istr a Handlu Wewnętrznego z dnia 9 grudnia 1955 r. w sprawie zasad premiowania pracowników targowisk ' p70wadzoil ych przez rady narodowe na budżecie .. ,.... . . . . . . 1635 - Min;stra H andlu Wewnętrz n ego oraz Prezesa Państwowej Komisji Cen z dnia 9 grudnia 1955 r. w sprawie ustalania wysokoki i trybu· pobierania opłat za usługi na targowiskach . . . . . 1636 - Ministra Leśnictwa z dnia ~o grudnia 1855 r. w sprawie .premiowan ia dozorców łowi eckich . . 1637 - Prezesa Państwowej Komisji Cen z dnia 30 ·listopada 1955 r. w sprawie ustalenia taryfy opłat za usługi, związane . z pochowaniem zwłok, a wykonywane przez komunalne przeusię!:liorstwa (zakłady) pogrzebowe . . 1538 - Prezes:'! Centralnego Urzędu ·Wydawnictw, . Przemysłu Graficznego i Ksi ęg arstwa z dnia 15 grudnia 1955 r. w spra. wie zasild wynagradzania autorów, tłumaczy, opiniodav:ców, korektor ów rysowników za nap isanie i przygotO'Nanie do druku prac zaraieszczanych w czasopismach 1629 - 2046 2046 2053 2054 2055 2056 2056 2058 2059 2061' INSTRUKCJA 1539 - Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 15 grudnia 1955 r. w sprawie ząsad zaliczaJlia do jednej z grup inwalidów 206.5 1627 UCHWAtA Nr 941 PREZYDI,llM RZĄDU . z dnia 2 grudnia 1955 r. w sprawie zasad urządzania 1 finansowania . placówek kulturalno-oświatowych w . zakładach pracy oraz w sprawie płac pracowników kulturalno-oświatowych. W celu ustalenia obowi ązkó w zakładów pracy w zakresie urządzania· i finansowania placówek kulturalno-oświatowych 3. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztówprowadzenia domu kultury ma zakład pracy zatrudniający ponad 2000 pracowników. Dom kultury pow~nien być położony poza zakładem praCy. . 4. Warunki, jakim powinny odpowiadać kluby i domy kultury, oraz ich organizację określa specjalny regulamin Centralnej Rady Związków Zawodowych (załącznik nr: 1). 5. Jeżeli w zakładach pracy zatrudniających poniżej określonych W. ust. l, 2, 3 ilości pracowników istnieje świetlica, klub lub dom kultury, nie należy ich likwidować. dla pracowników oraz zapewnienia ' rozwoju i doskonalenia działalności tych placówek na wniosek Centralnej Rady Związków Zawodowych f'rezydium Rządu uchwala, co nastę, pllje: § 1. 1. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztów prowadzenia świetlicy ma każdy: 1) zakład pracy zatrudniają cy ponad 100 pracowników, ' 2) dom · młQdego robotnika, 3)' hotel .robotniczy, w którym mieszka więcej niż 200 pra6~ Zakłady pracy, które nie mają warunków do, urucho. ' cowników, jak również skupiony zespół hoteli robotnimienia klubów lub domów kultury określonych w ust. 2 i 3, czych, w których mieszka więcej niż 200 pracowników, 2. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztów prowa- powinny rozwijać pracę kulturalno-oświatową w ramach ist· dzenia klubu ma zakład pracy zatrudniający ponad 1000 pra- niejących możliwości lokalowych, cowników. Klub powinien być polożony poza terenem zakładu 1, Zakłady pracy mają również prawo w ramach własnych ·p racy. i.. . możliwości lokalowych organizować świetlice ("czerwone kił­ dki U) przy wydziałach produkcyjnych. ' 0) Ostatni w. 1955 r, Monitor Polski Nr 127 -------------------------- - 2042 Poz. 1t1~7 .. --- - - -----------------~-------:-----_ ._ § 2. 1. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztów prowadzenia świetlicy, klqbu, domu kultury obejmuje: 1) dostarczenie odpowiedniego pomieszczenia, 2) :zaopatrzenie w stosowne umeblowanie (np. stoły, stoliki do gier, krzesła, szafki na prasę, półki na książki, wieszaki na wierzchnią odziei, dywaniki, chodnik.i, firanki) oraz radio, I) oświetlenie i ogrzewdnie, utrzymywanie w czystości oraz dokonywanie potrzebnych remontów. 2. Wydatki przewidziane w ust. 1 odnoszą się również do kin związkowych mieszczących się w ramach placówki kulturA'lno-oświatowej . § 7 . . Działalnością świetlic, klubów fabrycznych, zak..ladowych domów kultury i kin związkowych oraz persone-lu ·kul- . turalno-oświatowego kierują rady zakładowe (miejscowe). § 8. 1. Kierownik zakładu pracy przyjmuje i zwalnia kierowników świetlic w zakładowych pla'cówkach kultmaino';' oświatowych na wniosek rady zakładowej (miejscowej), pracowników klubów - na wniosek zarządu okręgowego zwi/lzku zawodowego, a pracowników domów kultury - na wniosek zarządu głównego związku zawodowego. Wysokość wynagrodzenia i zasady zaszereyowailia tych pracowników reguluje tabela płac stanowiąca załącznik nr t. · . 2. pracownicy, którzy w chwili wejścia w życie' niniejszej uchwały mają wynagrodzenie wyższe niż przewidl.lje załączJna tabela płac, z.achowują dotychczasową ' wysokość wynagrodzenia . 3. Pracownikom wyróżniającym się wybitnymi osiągn i ę­ ciami w · pracy kuituralno-oś'wiatowej minister może na wniosek Centralnej R.a.dy Związków Zawodowych przyznać v;rynagrodzenie wyższ-e niż prze\~iduje załączona tabela płac. ·c ·• ' .. 3. Zakłady pracy posiadające wspólną świetllcę, klub, dom kultury pokrywają wydatki przewidziane w ust. 1 pkt 2 i 3 proporcjonalni'e do liczby zatrudnionych pracowników. § 3. O zlikwidowaniu istniejącej lub planowanej placówki . kulturalno-oświatowej jako klubu fabrycznego lub zakłado­ . wego domu kultury decyduje ministerstwo (centritlny zarząd) w pOrozumieniu z. zarządem głównym właściwego związku zat . 9. Załączona tabela płac ma zastosowanie wyłą c znie wodęwego. . do pra<:ow~ików posiadający<;h kwalifikacje określone pc.z ez · § 4. 1. Zakład pracy zatrudIiiający pOllad 500 ' pracowniCentralną Radę Zwiqzków Zawodowych w porozumieniu z.Mików ma obowiązek:l)[zyj~cia i opłacania kierownika ~wietlicy Bistrem Kultury i S~tuki. utrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (etat9"\v.eg0). 2. Dom młodego robotnik. oraz hotel robotniczy, w któ·· ł . tO. Pr~ydCltnoś{;. do pracy Ofaz zilszer.e gowanie i <;tai rym mieszka ponad '200 mieszkańców, ' zlltrudnia ln,struktGr-a pracy pracowników . zatrudnionych w placówkach kulturalnooświatowycb ustala}ą >k.oll'lisje weryfikaeyjne p<iwołanc ' prżez 'i . kulturalno-oświatowego w pełnym . wymia·rze czasu pracy (et.Centralną Radę Związków Zawodowych. towego). 3. Zakład pracy z:atrudąiający od 250 do 500pracowriików . ł i 1.1. Praco,vnikom etat'o wym placó...vek kulturalno~ oraz państwQwy. ośrodek mas~ynowy zatrudniający ponad 100 oświatowych zatrudnionym w pełnym wymiarze c:iast! pracy . . o~ób ma obowiązek przyjęcia i opłacania kierov{lłika ' świetlicy; przyslug·ują wszelkie świ.adczenia :j 'uprawnienia przysługujące , pra <!'tljąceg o w ?lymiarze do 59 godzin pracy miesięcznie i innym' pracownikom <.lanego zakładu pracy. . opła canego ryczałtowo. . .t. Pracownicy wymienieni w Uit. l i 2 ·są pracownikami . . 2. ' W zakładach pracy, w których przysługuje pracowni- / k.om deputąt węglowy w naturze, pracowriicy placówek kul., nie normowanym czasie pracy. : turalno~ oświatowy c h przyjęci po dniu 1 stycZili'd 1956 r. otrzy. 5. Zobowiązuje się Ministra Państwowych Gospodarstw mują ekwiwalent za węgi~l de putatówy w wysok ości 250 zł za Rolnych do uregulowania odrębnym zarządzeniem ' w uzgodnien iu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowni- jedną tonnę . Pracownicy , którzy QtJ~ymywalideputat węglo~y ków Rolnych iLe~nych zasad zatrudniania i płacy pracówników . w naturze przed wejściem \oli życIe ~inif)s7.ej uchwały , .zachowują go nadal. kuJhualno-oświat()wych w jednostkach organiz:acyjnych . pań5twowvch gospodarstw rolnych w ' terminie do dnia 31 stycz§ 12. 1. Zakład pracy ma obowiązek zatrudniać, ' za.nia 1956 r. .leżn i e od potrzeb, w pełnym wymiarze lu.b niepelnym wym iarze czasu pracy; pracowników ad.~linistrac-y jno-gospodarczych § 5. Vf klubie fabrycznym zakład pracy ma obo,,~'iązek w 'placówkach kulturalno-oświatowy c h. . przyjęcia { opłacani'a dwóch pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy: 2. Pracownicy określe~~i w ust. 1 otrzymują wynagrodzenie zgodnie z z_ąs.adami obowiązującymi w zakładzie pracy dla 1) kierownika klu bu, pracowników danej kategorii. 2) instruktora kultuni lno-oświatowego. ~. W zakładowym domu kultury zakład pracy ma oboi opłacania od trzech do pięciu pracGwników w pełnym . wymiarze czasu pracy. Jeżeli iozmi.ary działalności domu kultury wymagają zatrudnienia więcej niż pięciu pracowników, wówczas ilość etatów ustala corocznie centralny zarząd \~ uzgodnieniu ·z właśCiwym zarządem głównym~wią­ zku zd\~odowego. § 6. wiąz ek przyjęcia ł 13. Tr.acą moc ..postanowienia układów zbiorowych pracy, dotyczą c e urządzania i finansowania placówek kulturalnooświatowych.w zakła.dach pracy. ł 14. UcbwaławchGdzi w życie z: dniem 1 stycznia 195~ r. Prezes Rady Ministrów: J: Cyronkiewic:z Załącznik nr t do uchwały nr Ul Prez y.dium Rządu z· dnia 2 grudni. 1955 T. (poz. 1627). REGULAMIN ZWIĄZKOWEGO KLUBf! (SWIETLicY), DOMU KULTURY (zatwierdzony uchwałą Sekretariatu Cent; alnej Rady Związków Zawodowych z listopada 1954 r.) .. .:,. l. Zadanł. świetlic, klubów I domów kultury. "$wietlice, kluby i domy kultury. związków zawodowych której głównym celem 'jest socjalistyczne wychowanie mas pracujących oraz or~ani· pTowadzą pracę kulturalno-oświatową, zacja wypoczynku dla robotników, pracowników I członków . ich rO<!.zin. . Związkowe placówki kulturalno-oświatowe, kluby i flomy kultury organizowane są przez ' rady zakładowe (mlejs'Ćhwe) oraz instan'cjezwiązkowe wyższych szczebli za zgodą zarządu głównegc{ 'da"nego związku. Monitor Polski Nr 127 II. Założenia Poz. 1 '6271 2043 - -------------------------------------- \ programowe pracy świetlic, kltlbów i domów kultury. jednego roku. Dyrektor (ki erownik) świetlicy, klubu, ,domu ! kultury wchodzi w skład zarz ąd u jako przewodniczący lub wi- ! ceprzewodniczący. Na czł onków zarządu mogą być wybi erani ' W całej pracy wychowawczej związkowe placówki kultu- tylko członkowie zwią zków zawodowych, ralno-oswiatowe kierują się wytycznymi Partii i postanowie3. Wybory zarządu świetlicy, klubu, domu kultury przeniami kongre$ów związków zawodowych i Centralnej Rady prowadza się na podstawie instrukcji Centralnej Rady Związ- ! Żwiązkow Zawodowych. ków Zawodowych. Swietlice, kluby i domy kultury związków zawodoWych: 4. Zarząd świetlicy, klubu; domu kultury kieruje cało- , , aj okazują pomoc robotnikom j pracownikom w podnosze- kształtem pracy placówki. Z arząd wybiera spośród siebie VI , niu ich poziomu ideologicznego, w pogłębianiu ich głosowaniu jawnym . przewpdniczącego, zastępcę i sekretillz.a : świadomości politycznej jako budowniczych nowego oraz przydziela każdemu z członków opiekę nad jedną , z ; ko- ' socjalistycznego ustroju, misji lub też inną pracę. Członkowie zarządu ponoszą odpo- :

1. h)wzwijająszeroką działalność agitacyjno-propagandową , wiedzialność zarówno za · pracę przydzieloną im osobiście,jak ; w celu wyjaśnienia najszerszy'm masom uchwał Partii, i współodpowiadają- zaeałą działalność zarządu. rządu ludowego i kierownictwa związków za,wodowych, 5. Zarząd świetlicy, klubu, domu kultury prowadzi -dziap r owadzą pracę masowo-polityczną w związku z wszyłalność opierając się na szerokim aktywie s'połecznym. W celu : stkimi ważnymi kampaniami politycznymi igospodar- silniej,szego powiązania tego aktywu z pracą świetlicy, klubu, . czymi, domu kultury - powołuje się przy zarządzie następujące ko- :
2. c)wycho\vujt; ludzi w duchu głębokiego patriotyzmu misje : i międzynarodowej solidarności mas pracujących, szea) komisję pracy masowo-politycznej i upowszechniania . rzą przekonanie o wyższośCi ustroju socjalistycznego wiedzy, ' ) nad ustrojem kapitalistycznym, umacniają wśród mas bl ,komisję propagandy produkcyjno-technicznej, uczucia przyjażni do Związku Radzieckiego, propagują
3. c)komisję organizacji wypoczynku, zdobycze radzieckiej techniki i kultury oraz znaczenie dl komisję pracy wśrod młodzieży, pomocy ZSRR dla Pols}d, wyjaśniają historyczną rolę
4. e)komisję pr.a cy wśród dzieci, . wielkiego obozu socjalizmu i demokracji w walce o trwały pokój, bezpieczeństwo i niepodległość narodów,
5. f)komisję agitacji poglądowej,
6. d)szerzą materialistyczny, naukowy światopogląd vśród
7. g)komisję kinową, mas pracujących, popularyzują wiedzq przyrodniczą,
8. h)komisję finansowo-g ospodarczą, prop.agują zdobycze socjalistycznej nauki i k,Jl ltury ,
9. i)inne komisje VI zal eżn ości od uznania zarządu. zwalczają pozostałości burżuazyjnej ideologii w świa­ Wszystkie zespoły amatorskie i koła (techniczne, przyroddomości mas, demaskują reakcyjny i rozkładowy nicze, fotograficzne itp.) działające w klubie wybi era ją na charakter burżuazyjnej kultury, swych ogólny'ch zebraniach . sam orząd złożony z 3 - 5 osób . . el Wychowują szerokie ll)asy robotników i pracowników 6. Zarząd świetlicy, klubu, ,domu kultury: . w duchu socjalistycznego stosunku odo ptacyi·.poszdnowania własności. społecznej, pomagają . organizacjom: . aj organizuje bibliQtek~ . czytelnię, gabinet techniczny" przyrodniczy i .inne; . pr01Nadzi dział pT3Cy z dzjećmi, . związko.wym w organizow.aniu ..i rozwijaniu . współza­ w9dnictwą socjalistycznego,. popl.llary~ują, przodujące organizuje, oclczyty"wYkłady i pogadanki,r- wieC:łory . metody pracy nowa.torów produkcji, osiągnil:ci,a racjo- . , klubowe, urządzą ' przedstawienia, seanse kinowe,kon-. nalizatorów ,. i wynalazcó-w, pomagają ' wopano:waniu , , certy, poranki " dziecięce i i.,me imprezy ... kulturalne, tworzyróżnego ·'rodzaju zespoły: saI\10kszta.łcenj9we, , - . nowej techniki, propagują z~dania narod.Qwego ~pląnu . " . gOspodarczego, .' . " _. tęchniczne, . literackie" dralllatyczne, . cłl.Qralne" or~\,e­ s:tralne, t~m!ą'ne, pla~tyczne L ińne, or~aniz.uje PJ3Cq " organizuią ·:i rozwijają ; masowy . 'amators~i ruch art y'" ' kultunllllćł wparJ!;.ae,h ktiltury i · iuipI;'eży kultu~~·ąnę_ p'od~ . s-tyczny .. wśród robotników, ' - pracowników i -członków CZas wqasów ~ ś~i'lte~~ych" ;. ' ,_ ich . rodzin, ., (
10. b)okazuje pOm(K konlisji kulturalno-oświatowej ,przy :raorganizują wypoczynek i rozrywki dla, Judzi pracy, " dzie zakładowej 'w jej pracy na tereniezak.ładu, ...ml1~~ . uczestniczą w prowadzeniu pozaszk'ólnej pracy' wycho;: ' telachrobotniczych. i w domach młodego robotnik.il, '~c . wawczej wśród dzieci, organizują dziecięce " zespoły ' ', c)zatviierdza pl~ repertuarowy i plany. pracymasOWO- . amatorsk.ie i kółka techniczne oraz' pomagają w pro, ', politycz,neji oświatowej, jak również' programy i'Inpre&o w'a dzeniu pracy kulturalnej na koloniach letnich, organizow.anych pl'zez zesPQły , amatorskie" , rlokmluje . organizują i ' prowadzą kina zWiążkQwe, . uczestniczą ' w akcji łączności . miasta .ze wsią. sprawują patronaty nad wiejskimi placówkallii kulful'alno-. oświatowymi, służą im . pomocą org anizacyjną, artystyczną i repertuarową. · przeglądu . przygo~owanych pl'Z'edstawień ' i koncer~ów,.·
11. d)zatwierdza plany pracy komisji, zespołów; bibliotekiilp.,
12. e)~rozpatruje pla1Jypracy oraz budżet placówki i .przecl. stawia go · do ·zatwierdzenia '. właściwym instancjom . związkowym, lU. 1. Kierowall.ieświetlicą .. klubem, domem kultury. Świetlica, klub, dom kultury -zorganizowany przez radę zakładową (miejscową) działa pod kierownictwem nidy zakła­ dowej i obsługuje zatrudnionych w danym zakładzie prący lub przedsięb i orstw ie robotników i pracowników, członków ich r odzin, uczniów szl:oły zawodowej. 2. Pracą św i2 tlicy, Idubu, domu kultury kieruje zarząd wybierany na ogóinym zebraniu zr.logi w g ło sowaniu jawnym; w skład, zarządu wchodzi 7 - 21 osób wy'bieranych na okres
13. f)organizuje codzienne dyżury członków zarządu i aktywu świetlicy, klubu, domu kultury,
14. g)regularnie składa sprawozdania ze swojej pracy na Gnójnych zebraniach załogi oraz przedstawia nadrz ę d­ nym organom związkowym informacje o pracy placówki zgodnie z odpowiednimi , instrukcjami Centralnej Rady Z~ iązków ~awodowych,
15. h)organizuje zgodnie z zawartymi umowami obsługę kulturalną robo tników i p ra cowI~ików innych za!dadów pracy, przedsiębiorstw i szkół. ' . . ~. .. • - Monltor .Polski Nr 121 2044 ....
16. b)z wpływów z organizowanych pT?eZ placó:wki pł'ltnych . imprez i widowisk, .
17. c)z innych dotacji ·i wpływów (np. z funduszu zakładowe­ go, z wynajmu sal itp.). 3. Zarząd świetlicy, klubu, domu . kultury ponosi odpowiedzialność za stan inwentarza, wyposażenie placówki oraz za prawidłow e wydatkowanie ś rodków materialnych. Inwentaryzację ,całe go mienia należącego do, świetlicy, · klubu, domu kultury przeprowadza się według zasad ustalonych przez Centralną Radę Związków Zawodowych. Inwentaryzację przeprowadza specjalna komisja wybierana przez zarząd. Po wyborze nowego za r ządu przeprowadza się kontrolę i przej ~c ie inwentarza placówki przez nowy zarząd zgodnie z obowiązu­ jącymi przepisami. Odstąpienie pomieszczeń na inne cele oraz przekazanie iD.wentarza należąc.ego do świetlicy, klubu, domu kultury nie może być dokonane ·bez zgody zarządu głównego · danego związku. 7. Przewodniczącego zarządu świetlicy, klubu, domu kultury zatwierdza instancja związkowa, której podlega dana placówka kulturalno-oświatowa. Przewodniczący zarządu placówki posiadającej własny budżet ma prawo - na podstawie uchwał zarZądu, w granicach środków preliminowanych w budżecie przez organizację związkową - do następujących"' de~ cyzji:
18. a)otwierania L zamykania konta w instytucjach kredytowych, podpisywania czeków i innych dokumentów pła­ tniczych, akceptowania. rachunków i faktur,
19. b)zawierania umów i zaciągania zobowiązań zatwierdzonych przez radę zakładową (miejscową) na wniosek zarządu,
20. e)przyjmowania do pracy i zwalniania pracowników zgod- nie z zatwierdzonymi limitami etatowymi, przy czym wnioski zarządu w sprawie przyjęcia do pracy i zwolnienia kierowników . zespołów oraz poszczególnych działów pracy muszą być zatwierdzane przez radę za- Kontrola · działalności świetlicy, klubu, domu kultury. V. kładową (miejscową).
21. d)przyjmowania korespondencji, sum pieniężnych i środ­ ków materialnych,
22. e)reprezentowania zarządu wobec instytucji pai'lstwowych i organizacji społecznych. Zarząd może również powierzyć wypełnianie tych czynności W klubach i domach kultury posiadających własny budżet równocześnie z wyborami zarządu wybiera się w głosowaniu jawnym komisję rewizyjną w składzie 5 - '] osób. Działal­ klubu, ·domu kultury powinna być nie rzadziej -niż raz na kwartał kontrolowana przez komisję rewizyjną instancji związkowej, pod której kierownictwem znajduje się dana placówka . . Komisja rewizyjna przeprowadza każdego roku kontrolę całego mienia świetlicy, klubu, domu kultury. ność · finansowo-gospodarcza zarządu, lastępcy przewo'dniczącego. ,IV. Gospodarka świetlicy, klubu, domu kultury. 1. .Swietlica, klub, dom kultury posiadają własny buJżet lub finansowane są z budżetu organizacji związkowej. 2. Srodki finansowe świetlicy, klubu, domu kultury skła­ dają się: .
23. a)z dotacji asygnowanych przez instancję związkową, pod której bezpośrednim kierownictwem znajduje się dana placówka, Poz . .1627 .~~----------------------------------~--- , świetlicy, Likwidacja świetlicy, klubu, domu kultury. VI. Likwidacja świetHcy" klubu, domu kultury może nast'lpić za zgodą właściwego zarząd;u głównego związku zawodoweg.o. W pOJOzumieniu z tym zarządem ustala się tryb likwidacj.i oraz przekazanie środków finansowych i mienia placówki. nr Załącznik nr 2 · do ~chwaiy · 941 Prezydium Rząd" z dnia. 2 grudnia 1955 .T. (po.z. 1627).. - ;" ' ,' TABELA PŁAC PRACQWNIKOW KVLTURALNO-OSWIATOWYCH W ZAKŁADACH PRACY J. . Płace pracow,ruk6w etatowych:, ,. '. ~ : .~ l . n o mi II k o , .; kierownik świellicy .- Wynagrodzenie zasadnicze· ID zł . ' powpżej 00 2 do 5 od 5 do lO .do 2 lat lat pracy .. lat pracy lat pracy , •. . 10 pracy zł 726 803 691 990 100 <.. 206 - IJlslru·k lor kulaurairto-oświotowy : ... Dodatek funkcyjny III w dom ll ,młodego r()bolnlka 726 80l 891. 990
24. b)Ip hotelu r.o b9tniczym · 726 6()3 391 990
25. c)-.. .;.. - w zespole hoteli ·ro liot·niczych · 726 803 891 990 fn·s trulltorklubu f!lbrycznegoi domu kultury 726 803 ·. 891 . 990 - kierownik klubu 'rabT))czneg6 726 803 891 990 150 - 200 klerownilc zakładowego domu · kultury 726 891 990 ,. · 803 <- . ,. 200 ....: 350 .' : -' Monitor Polski' Nr t 21 d ,.I 2 0 4 5 p o z . 1627 !.1628·' ., _ _ _ _ _ _ _ _•_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _- - - - - - - - - - - - - - - - . - -_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ~~----- \ II. Płace pracowników nieetatowych: I Stanow:sko l' . ..., - ~ StalVka za l ki,e rownik świetlicy 5 zł kierownik świetlicy w pańsl1VOWllm ośrodku maszynowym zatrudniającym powyżej JOO pracowników S zł godzinę I III. Pracownicy aparatu kulturalno-oświatowego prowadzący biblioteki do 2 tys. tomów i 300 czytelników otrzymują . dodatek za prowadzenie biblioteki w wysokości 60 zł miesięcznie. Biblioteki przekraczające powyższe normy powinien prowadzić oddzielny bibliotekarz. Za prowadzenie punktu biblioteczne'g o dodatek nie przysługuje. ' , '. IV, Pracownicy 'etatowi posiadający Vl-yższe wykształc enie otrzymują 15% dodatek do wynagrodzenia zasadniczego. , 1628 UCHWAŁA Nr 953a PREZYDIUM RZĄDU . z dnia 2 grudnia 1955 r .. ! , w spr,a wie wyprawek dla niemowląt. •!:. -, ,'Prezydium Rządu uchwala, co następuje: § 1. 1. Dla każdego dziecka do ukończenia trzech mi e,s'ięcy życia ~ydaje s i ę wyprawk.ę 'niemowlęcą. ' . . 2. Wyprawkę niemo)Vlęcą wydaje się bezpłatnie lub na , zasadzie odpłatności. 8) urodzenia' dziecka pi'zez kohietę-członkinię spółdzielni pro- : duk,cyjnej, która wypracowuje ' zgodną ze statutem spół- : _,dzielni ilość dniówek obrachunkowych; .[ 9) pobieninia renty przez ' jedno z rodziców , w' ramac;h powsżechnego zaopatrzenia emerytalnego, zaopatrzenia eme- rytalnego pracowników kolejowych, zawodowych wojskowych, funkcjonariuszów służby bezpieczellstwapublic~~ , ,r.,
26. l)kobiettt. Vf ciąży lub matk~ niemowl~cia al}}o n ego, ' Milicji ' Obywatelskiej lub straży więziennej, z wyf, \ ,~) ojciec dziecka, Jątkiem osóbpbbierających na podstawie 'przepisów obo- · ,