2065 Monlto~ Pol~ki Nr 127 2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach redaktor naczelny może stosować stawkępoqwyższoną do 50%. ' , Poz , '1638 j ' 1639" powierzone im do wykonania w drodze UmóW zleCenia po ich przez redaktora naczelnego. ,przyjęciu §· 29. 't. ' Wszelkie prace związane ' z technicżnym przy- ' 3. Graficy, kreślarze, fotoreporterzy mogą otrzymywać gotowaniem czasopisma do druku należą do obowiązków re- wynagrodzenie po przyjęciu pracy. daktora technicznego. Jeżeli czasopismo nięposiada redaktGra 4. Wielkość teki redakcyjnej w ustalony wyzej sposób technicznego, funkcję jego powinien spełniać ·w ramach swego zapłaconych i zredagowanych artykułów nie może przekraczać .tatu ,sekretarz redakcji, przy czym w razie przeprowadzania objętości: p~zez niego łamania numeru przysługuje mu dodatek w wy,.. lokości: dla cza,s opism kategorii " - II III - 4 numerów czasopisma w dwutygodniku, 3, w miesięczniku, 2 w dwumiesięczniku, 2 w ' kwartalniku; 270 zł miesięcznie, 235 200 " " 2. W razie gdy z powodu braku redaktora technicznego przeprowadza nie sekretarz redakcji, lecz innv l)racownik redakcji, dodatek za łamanie numeru, o którym mowa w ust. 1, przysługuje temu pracownikowi. 3:· Przepisy ust. 1, i ust. 2 nie dotyczą pracowników etatowych, którzy poza 'swoimi nOIma1:ny~i czynnościami przeprowadzają łamanie numeni; o ile łąćzny czas ich pracy nie przekracza z tego tytułu 8 godzin dziennie. łamanie § ,3D. Wynagrodzenie za ręczne wpisywanie wzorów ustala alę w wysokości do 3 zł za. 1 stronę maszynopisu. Rozdział § 31. V. § 32. 1. Prace autorskie ,zamówione, które mimo ..akwalifikowania ich do druku nie zostały opublikowane, wyn'lgradzać należy w wysokości 500/0 do 1000/0 umówionego honerarium autorskiego. , -; • ,.' : 1 ·; 2. Prace autorskie zamówiQ.ue ,-a, nie zakwalifikowane do druku mogą być wynagradzane do wysokości nie przekra~ czającej 25% umówionego honorarium. ' 3. Za prace nie zamówione i nie zakwalifikowilDe pr,z ez redaktora na,czelnego do druku wynagrodzenie ilie przys~u' ~& ' , . 4. O wysokości wynagrodzeń, o których mowa w llst..l i 2,' decyduje redaktor naczeiny. ' Regulowanie należności. Wypłata honorariów autorom i tłumaczom nastę puje Wzasadzie po wydaniu odnośnego numeru czasopisma. W celu umożliwienia 5. Przez pojęcie "praca zamówiona", użyte w niniejszym paragrafie, rozumieć należy pr:a cę, na której napisanie autor otrzymał od redakcji zamówienie. komitetom redakcyjnym gromadzenia materiału w tekach redakcyjnych upoważnia się wydawnictwa do stos'owania następującego trybu płacenia honorariów autorskich, ' Rozdział VI. Przepisy końcowe. tłumaczy i opiniodawców, wykonujących prace przeznaczone do publikacji ' w czas,opismach: §33. L Stawki honorąriów i wynagrodzeń, ustalone , ni.1. Autor może otrzymać zaliczkę, na pot zet honorarium niejszymizasadami, obowiązują bez względu na wysokość na. w wysokości nie przekraczającej 500/0 należnej mu kwoty ' po kładu. I~kwalifikowaniu przez redaktora , naczelnego artykułu do 2. Za wykorzystany artykuł w kilku mutacjach tego sadruku; Artykuł powinien ' być uprzednio zaopiniowany (o ile mego numeru czasopisma autorowi nie przysługuje dodatkowe la chodzi tego konieczność), poprawiony oraz ostatecznie przywynagrodzenie, o ile artykuł nie ulega przeróbce, aut-Jtskiej. gotowany do druku. ' Wypłata reszty należności następuje po wydrukowaniu artykułu. . , ' § 34. Do zamawiania attykułów u autorów uprawniony 2. Opiniodawcy, -tłumacze, redaktorzy działów i wśpół- jest redaktor naczeln'y czasopisma bądż upoważniony ,przez pracownicy redakcji otrzymują honorariuijl za swoje 'prace liiego na piśinie odpowiedzialny pracownik redakcji. 1639 .. ~ INST~UKCJA MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁ~CZNEJ ~, dnia15 grudnia 1955 r. ' , w ,~pTawJe żasad ząlic:zaniado jedn~l i ~rup inwalidów. : I. § 1. , Zasady ogólne. Komisje lekarskie do sprawi~walidżtwa i Latrucinie- nła (KIZ) orzekają o niezdolności do pracy i zaliczają dQ jeanej I grup inwalidów, określonych wart 13 dekretu z dn'i a 25 ~erwca 1954, r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym 'p racownikóv/ i ich rodzin (D z'. U. Nr 30, poz. 116), ' oraz ustalają wskazania i przeciwwskazania do zatrudnienia, kierując się ~astępującymi podstawowymi zało żen iamj ~ , ' I) Praca zalecona w zależności -od stanu zdrowia' przyczynia aię do rozwoju proces,ó w" wyrównawczych,; wpływa dodatnio na moralny i materialny poziom życia inwalidów J czyni zado ś ć ich dążeniom do współuczestniczenia w budownictwie Państwa Ludowego. ~ , Ustalenie właśdwych wskaż ań i przeciwwskazań do za· trudnienia , określenie vłłaśdwych warunków pracy 'w z'a· Ieżności od , stanu' 'zdrowia inwalidy ' lich : realiz,'lcją przel zakład pracy umożliwj inwalidom nie tylko III grupy, alE rpwnież ,części inwalidów II; a llaweŁ ,I , grupy podjęcie pracy bez sZkody,a nierzadko z korzyścią dJa ich zdrcwia. W oparciu o powyżSze zasady fakt pozostawania w zatrud~lieniu l),ie ,s tanowi przeszkody do zaliczenia prawvmi:, ka do jednej ż ;grup in:walid!,n'l. 2) Za inwalidów uznaje się osoby derpiące na przewlekłe cho· roby .lub osoby z wadami cielesnymi , (ka,ląctw ami) , j ężell :, choroby. te lub wady: ' " " ,, '"
- a):powodują zaburzenie czynności ustroju na okr~s dłu gotrwały (przekraczający ustawowy :, okres zasiłko,wy] 206fj Monitor Polski Nr 127 1 miino leczenia uniemożliwiają wykonywanie pracy . zawodowej,
- b)zmuszają do zmiany dotychczasowej pracy i podjęcia zatrudnienia w innych warunkach przy obniżeniu kwa- ..L lifikacji lub obniżeniu ' wydajności pracy bądź do .zmniejszenia zakresu wykonywanych czynnośd . I ~) Orzeczenia wydaje się na podstawie wszechstronnego badania lekarskiego uwzględniając zawód osoby badanej . 1 przebieg jej dotychczasowej pracy. Przy wydawaniu orzeczenia o zdolności do pracy bierze się pod \Iwa;], stilU zdrowia i społeczną sytuację osoby badanej, a w szczególności . uwzględnia się: stan czyIinościowy ustroju, charakt~r i puebieg procesu chorobowego,.· stopień rozwoju procesu wyrównawczego, konkretne warunki pracy i warunki życia, ogólne 1 zawodowe przysposobienie (wyszkolenie), wiek. oraz zamiłowania zawodowe osoby badanej. przy każdorazowym badaniu, niezależnie od rodzilju choroby lub kalectwa, przeprowadza się badanie stanu narządów wewnętrznych ?likładh nerwowego, narządu ruchu oraz innych narządów i układów. II. Poz. 1639 - chałupni<;za szać itp. ", ' , inwalidów nie mogących samodzielnie się ppr\!. ; ·p rzez stałą opiekę, o której mowa w § 2, naleiy ro" rodzaje pomócy, świadczone inwalidzie zia strony innej osoby: 1) pomoc przy zaspokajaniu podstawowych potrzeb życio-o wych, jak: mycie, ubieranie, zaopatrywanie w ży w noś ć "-"o przygotowywanie posiłków i przyjmo\\~anie pokarmów. ·pomoc przy wykonywaniu. czynnoś ci fizjologicznych) 2) pomoc w poruszaniu · się poza domem; 3) pie lęgnację obłożnie chorych, prz ebywających w rlomur 4) nadzór nad osobami psychicznie chorymi, które nie mog, by ć um ieszc;zo nę. w , zakładach leczniczych i .wymagają opieki. innej osoby ze względu na bezpieczellstwo osobista alpo .bezpieczeńs two otoczenia. . § 3. zumieć nast ę pujące § 4. Potrzeba stałej opieki innej osoby w stanach za'" ostrzenia przewlekłych chorób lub ·powiklań wad cielesnyr.b (kalectw). trwających przez okres do trzech miesięcy, nie stanowi podstawy zaliczenia do I grupy inwalidów. . . § 5. Osoby niewidofile uważa się za wymagające , ~tałeJ opieki innej osoby. Zasady zaUczanla do Jednej z grup lnwaUdó,v. B. II g r u p a i n wal i d ó w. A. I g r u p a i n wal id ó w. § 6. 1. Pod staw ą zaliczenia do II grupy inwalidów są 1. Podstawą zaliczenia do I ' grupy inwĆ1lidów jest takie naruszenia sprawności ustroju, które wprawdzie nie potego rodzaju naruszenie sprawności ustrojli, przy którym in- ciągają za sobą konieczności stałej opieki innej osoby, pc"- owalida nie jest VI stanię sam siebie obsługiwać 1 wymaga sta- dują jednak : całkowitą niezdolność do pracy zawodowej, niełej, systematycznej, codziennej opieki, pompcy, pielęgnacji możność wykonywania pr6.cy zawodowej przez dłuższy okres i nadzoru innej osoby. czasu (przekraczający okres uprawnień do zasiłku · chorobo2. Do I grupy inwalidów zalicza się osoby, u których wego) albo pozwalają na wykonywanie pracy jedynie w odnastąpiła całkowita 1 trwała utrata zdolności do pracy, a które powiednio stworzonych warunkach. z powodu stanu zdr~ia wymagają stałej opieki innej ('suby. 2. Do II grupy inwalidów KIZ zaliczają osoby, u których Przykładami . chorób powodujących całkowitą' i trwał., z powodu znacznego uppslędzenia sprawności ustroju nasY,,utratę zdolnościd'o pr.acy, przy których wymagana jest stała . piła' .całkowita i trwała utrata zdolności .do pracy, lecz nie ia-. opieka innej osoby, · mogą być: gruźlica. płuc o ciężkim postę:' ' chodzi potrzeba stałej opieki innej osoby. pującym przebiegu Vi stadium niewyrównania; nie poddające Przykładami . chorób .powodujących całkowitą · i trwał, się leczeniu nawotwory · złośliwer schorzenia układu · r.ercowo- utratę zdolności do p.racy, ·przy których nie zachodzi potrze'h a naczyniowego z niewydolności" ·.krążeIlia. łlI ' stopnia . (niew.y-" s,tałej opieki, ,mogą · być : choroby zastawek serca lub' : mięśni,a·. ' dolilośl: cięższeg.o · stopnia. :'-z ~usznośctą spoczynk'owąh ch6~· ser€o.wegol!: obj-tlwąmj , niewydolności .układu krążenIa I~I robY 'mózgu z porażeniem lub niedowładem< '3 :"':'·· 4 kończyn '. stopnia; ,-choroba nadciśnieniowa ,w . d.rugim .okresie zeskłon-.·· z afazją ruchową i d:uciowąi ' chof,oby 'i: uS'lkodze1liił~ · rtizenia ·, " nością,do cz~sty.ch, .przełomówskurczowych ·lub niewydolnoś'cilł . " krąg():wegoz porlloŻeDiem nóg, z zaburzeniem ' czynności · nal'Zą~' . wie,m:o:wą' , II !;l'Opniil; .'. posta<':· postępu.ją~ej. włóknisto-jamistej. . dó.w mitJdRłcYił wlelonel'wowe zapalenia z:. tn'lałynrpolażeniem · gr.uźli<:y. płUCi . z ·.obja;wamiza.truCia;. l1l:an;kość· płucz liliewydoikończyn;· elęikie. ,pr%ewłekłe- ,żespołykatatoniczlfe'i ,paranoid:al- . nością. układy seI-cow o~płu cnegoi :cię:i~a:, postaćllliażdliycy na. ne przy sc~~ofreąil, pad.a czka z· częstymi · napadami ,i .stanamf'; (:z-yń , ,mózgowych ,z . obja;w~mi, otępienia. PS'Ych~cU1ego; .pourą- '. , pomrocznymi, stany. .z~jśct~w:eotępi6ńia .z ..utratą · ktytycznego '.,. z{)we .us~~odzenia mózgu; ,..c;łwr.oby. nac~ynio.we; zakćl:Źne i :inr.. . ; stosunku doswQJej choroby itp. . . .. mózgu z zaburzeniami przedsionkowymil wzrokowymi i I;ućh!,'" " , . 3. KIZ zaliczajll do ' I grupy inwalidów ;ró:\vnież . cseby;·. ,. :Y.'.y~i; .cho~oby lub~aStę~twa 1J~z~od~ep,rdz~iiia .kr,ęg6Yłey? , kt6re" mim:o ,. bwałegoc ; L. ci,ęZkiego " upQśłedzenia' sprawnośei · . Pą~z. nefWOW , ~bw~d~.W:yc~ z wyr~znyn~ narus~emem spraw- ' , ~troju ·1· potrzebys1ałej .o pi:elti ' innej : osopy, mog<l ' być-: przy- ' nOSCl rucpoweJ . koncz;YI1' 'li zesp()ł ~m , bolowymltp, sposobione do nie~tórych .rodzajów zaJęć w specjalnie plzy- · 3 . . KIZ zaliczają do. ILgrupy inwalidów-na ustalo~ z. gÓ~ &taso-wanych .warunkach. ry .okres czasu .osoby, które z p,o.wodu .staau · zdrowia ·zmU:szoPrzykładami chorób: przr których wymagana j~st ..stałtl ne są do· zaniechania wszelkiej pracy. na okres .prżekracza. jący czas · trwania uprawnień do zasiłku choroboweno i zaGho-. op i e.k a ~ej osoby, a mimo · to ' inwalidzi zaliczani do I g u p y ' dzi r niebezpiecżeilstwo ·Jlogorszenia się stanu zdrowia z po- · mogą wyk onywa Ć niektóre zajęcia, mogą być: trwałe porażenia k<?ńczyn doll!ych; kikuty obu kOl)Czyn górnych' (brak wodu dalszego pozostawania w zatrudnieniu osoby l)adanej. wszystkichp·a lców i wyższe ubytki poamputacyjne); kikuty Jako przykłady takich chorób wymienia się: powtórny ··zawał . . mięśnia sercowego; wylew krwawy domózrTowy; wyle':' krwaoib u k o .ci.udowych na wysokości górnej trzeciej części; l:ikuty wy do siatkówki jedynego widzącego oka'-' przy ciężkiej po~ "-, ) ( . porazema jednostronnych kon.' czyn; całkO',vita ślep.ota itp. ' stępującej krótkovvzroczncści; stl!ny po niedawnych 7abiegach § 2. n- o ., . ' Ś Inwalidzi I grupy mogą np. wykonywać takie zajęcia, jak': praca niewidomych w spe.::jalnie dla nich przystosowanych oddz iałach fabrycznych i spółdzielniach inwałid~kiCh, praca inwalidów bez obydwu kończyn górnych w charakterze megafonistów lub informatorów · na dworcach kolejowych, paca .., \. chirurgicznych w .przypadkach nowotworów , złośliwych żo łąd ka, płuc itp. 4. KIZ zaliczają do II grupy inwalidów Jównież osoby, które z powodu . cię~.kich przewlekłych chorób lub ciężkich wad ci elesnych (kalectw) są trwale nrezdolne do pracy nor- "ri . Monitor Polski Nr 127 - 2067 - \ \ Poi. 1~39 . malnych warunkach, lecz mogą być przysposobione do lekkiej I) ubytki anatomicZTle i zniek.ształcen.ia kończyny górnej: pracy chałupniczej lub podobnej pracy w specjalnie dla nich
- a)kikut poamputacyjny ramienia, p rzystosowanych warunkach.
- b)kikut poamp.lltacyjnyprzednlmienia, Przykładami chorób lub wad . cif>lesnych (kaledw) kwalicj kikut poamputacyjny ręki lub wszystkich p.aków ręki, .likujących do tej g ruRY inwalidów mogą być: kikuty obu
- d)stan po całkowitym zniszczeniu albo wycięciu stawu podudzi; kikut nadgarstka lub przedramienia i kikut podudzia; barkowego lub łokciow ego (staw cepowy), kikut kośd , udowej i .znacznego stopnia upośledzeni·a sprawe) znaczne ograniczenie ru chomości lub brak <4 paków ności ruchowej i statycznej drugiej ko~czyny ' dolnej ; wyręki z całkowitą utratą jej zdolności chwytnej ; łuszczenie w sŁawie biodrowym lub krótki kikut kości udow e j 2) ubytki anatomiczne i znieksztć.dcenia konczyny dolnej: przy , niemożności · protezowania; obniżenie ostrości . wzroa) kikut poamputacyjny uda (z wyjątkiem kikutów nie Daku obu oczu od 0,04 do 0,08 (z korekcją) jako rezult,} t zmian dających się do protezowania, w których to przypadchorobowych; padaczka z częstymi napadami; kurczowy niekach KIZ zalicza dD II grupy inwalidÓw), ·dowład obu kończyn dolnych ze znacznym utrudnieniem c'hoh) kikut \'lodudzia, dzenia; znaczne zmiany osobowośc;;.j przy schizofrenii i zespoiy .
- c)kikut stopy na wysokości tyłostopia (Piro.gowa, Syme'
- a)· urojeiliowe w stadium niewyrównania itp, lub staWu Choparta, . S. Inwalidzi II grupy mogą wyko'nywać pewne prace w .
- d)staw rzekomy kości udowej, .specjalnie stworzonych warunkach, w "oddziałach fabrycznych,
- e)staw rzekomy obu kości poduł.lzia, w których istnieje specjalna organizacja pracy (skróco!ly dzień
- f)stan p~> caJkowitym zniszczeniu albo wycięciu stawu .. roboczy, indywidualne .normy produ~cji, dodatkowe przerwy biodrowego lu~ kola~~wego (staw ~epowy); podczas pracy itp.) oraz przestrzeganie prze pisó'v. i;anitarnoJ) bezwłady lub zna.czne nied9wł.adY koi'Iczyn: .. h~gieniczllych, nadzór i systematyczna opteka lekiuska itp.
- a)bezwład kończyny gÓrneJ lub dolnej, M09-ą · też . by'ć zatrudnieni. \'r spółdzielniach inwalidzkich przy
- h)znaczny niedowład kończyny górnej lub dolnej z zazachowaniu wyżej wymienionych wanmków pracy lub praI burzeniami odżywczymi ; cmvać chałupniczo, przy dostarcz;aniu do domu surowca i (,d - - 4) następstWlt ciężkich us!kodzeń innych części Ciała: biorze z domu gotowej produkcji.
- a)znaczne ubytki .kości czaszki - tętpiące lub nie tę~n-ią Inwalidzi II grupy mogą , wykonywać takie .zajęcia, jak: ce - jako następstwa uszkodzeń urazowych c-z'lSzki, pracazegal'lllistrza, radiomechanika, precyzyjnego r,l~ch'anika
- b)obecność obcych ciał w mózgu, w spóidzielni pracy ~ inwalidzi po: a.mputacji obu podudzi;
- c)następstwa zamkniętych uszkodzeń urazowych c.zaszki praca kontysty w małym . przedsiębiorstwie · - inwalidzi po z wgnieceniem wewnętrznej blaszki kostnej, wycięciu jednego płuca; . J)raca rymarza w ipółdzielni pra cy
- d)ślepota jedriego oka. ' ..:.... inwalidzi po, amputacji jednej kończyny dolnej, przy ~ie 4. KIZ zaliczają do III grupy inwalidów również · osoby · dowładzie jedn ej kończynygórneji 'ślepocie jednego oka itp. bez żadnych kwalifikacji lub o ba rdzo niskkh kwalif'iko:l sj<i(:h zawodowych, j eżeli oso-by te z powodu znacznego upośJn,heui a C. in g r u p ił i n wal i d ó w . spra w ności ustroju posiadają ograniczone możłiwo;;ci uzyskania i wykonywania p ra cy. § 7, 1. Podstawą zaliczania do III grupy inwalidów jest · P rzykł ady: · ograniczenie.. zdolności do pracy ·w następstwie narus7enia Niewykwalifikowany robotnik, który z powodu śred nio __ _sprawności us troju z powodu przewlekłych chorób lub ·wad ci~żkiej po>.iaci choroby wrzodowej podejmuje pT3Cę s zatniacielesnych (kalectw). Inwalidzi III grupy mogą być zatrudnieni w różnych instytucjach, przedsiębiorstwach i w . pa!lstwowy ch rza, portiera, windzi.arza itp. \.Vdo.wa po Pracowniku, nie posiadająca żadnych kwalifigospodarstwach rolnych. kacji zawodowycR, która z powodu przewJ.ekł€j choroby ukłOl~ 2. . Do III grupy inwalidów KIZ zaliczają osoby niezd0lne du krążenia lub -t>ddychania może wykonywa,(o tylko . pr.a r: ę do systematycznej pracy w swoim zawod~ie · w zwykłych warunkach istniejących w tym zawodzie; lecz zdolne jo pracy w pozycji siedzącej, np. w spółdzielni inwalidzkiej. Pracownik państwowego gospodarstwa rolnego, który w dorywczej albo przy skróconym dniu pracy lub w innym zawyniku choroby lub kalectwa może wykonywać tylko pewne · 'wodzie ze znacznym obniżeniem kwalifikacji. Za 'Jsoby tć1kie ogranicżone rodzaje prac rolnych, wymagających niewił~lk,iego uważa się w szczególności osoby, dla których wskutek chorób lub wad cielesnych (kalectw) przec iwwskazana · jest pruca w wysiłku ·f izycznego (np. pielenie, karmienie drobi u itp .). Prz'ądka, która w niedostatecznym stopniu przyswoiła sodotychczasowYqł zawodzie w zwykłych dla tego zawodu warunkach pracy, które jednak mogtl wykonywać pracę w Innym bi·e Omiejęt ność wykonywania swojego zawodu, zmuszona jest, lawodzie wy~nagającym mniejszych kwalifikacji -lub też w swo- z powodu niewydolności sercowo-płucnej, przyjąć lekką r~cz ną pracę w spółdzielni pracy. im zawodzie·przy obniżeniu wydajności pra·c y bądż' zmniejszeniu zakresu wykonY'Nanych czynności, jeżeli zmiana zatrudnie§ 8. KIZ zaliczają do III grupy inwalidów uie1:ależnie od nia pociąga za sobą obniżenie zarobków miesięcznych w stop- wykonywanej pracy osoby, u który~h ciężkie przew~ekłe >choniu niżej określonym : roby lub wady cielesne (ka'l ectwa ), stanowiące podst :I'oNę '0 0 I z aliczenia ich do III grupy, pozostają w związku z wypaclJdem
- a)przy zarobku ponad 411 zł do 600 zł 10%, w zatrudnienil:l lub chorobą zawodową. ·
- b).. 600 .. 1200 .. 15%,
- c)§ 9. 1. Przy ustalaniu stopnia obn iżenia z.a whkow I§ 7 1200 .. 20%. Przy zarobkach do 411 zł miesięcznie nie jest konieczn e ust. 2) porównuje się przeciętny miesięczny zarobek uzyskiwany przez pracownika w jego zawodzie w ostatnich 12 mieobniżenie zarobków. 3. KIZ zaliczają do III grupy 'inwalidów niez"leżnie od siącach przed stwierdzoną przez KIZ datą pówstania \n waJidzwysokości zarobkÓw i wykonywanej pr.a cy osoby, którym wy- twa z przeciętIlym miesięcznym zarobkiem po powstaniu inkonywanie tej pracy stwarza duże trudności z powJdu ci~:ż· walidztwa, z okresu ni e dłuższego jednak niż 12 miesięcy przed kich wad delesnych (kalectw), naru szającyc h w zn~cznym zgło szen i em wniosku o rentę lub z przeciętnym llliesięcznym zarobkiem z okresu po zmianie za trudnienia, dokonanej na zaItopniu sprawność ustroju. lecenie KIZ. Przykładilmi wad cielesnych (kalectw),_ przy których KJZ 2. Za zawód uważa się ptacę. którą wykonywał. banany z~1iczają do. III grupy inwalidów nieza l eżnie . ('d wyso~ości przed poi.vstaniem inwalidztwa. KIZ przyjmują jednakie Za zarobków i wykonywanej pracy, mogą być: , .... .... - Monitor Polski Nr 127 Poz. :163~ 2068 podstawę do ustalenia zawodu pracę wykonywaną przez bada- nego w okresie nie przekraczającym 2 lat przed zgłoszeniem wniosku o rentę, chyba że badany udowodnił wiarygodnym:i dokumentami, iż z powodu -stanu zdrowia zmuszony był do zmiany pracy jeszcze w okresie wcz,eśniejszym, a KIZ ocenią, że ten.-Stan zdrowia kwalifikowałby wówczas badanego do III grupy inwalidów. § 10. KIZ orzekają o istnieniu związku inwalidztwa lub śmierci z wypadkiem w zatrudnieniu albo chórobą zawodową, jeżeli jedna ze stwierdzonych chorób bądź jedno z kalectw powstało wskutek wypadku w zatrudni'eniu lub choroby zawodowej i spowodowało inwalidztwo albo śmierć. § 11. 1. Osoby, u których KI.Z po wszechstronnym i wnikliwym zbadaniu stwierdzają jedynie konieczność zmiany z powodu stanu zdrowia dotychczasowego rodzaju lub warunków pracy, a które pracują nadal w dotychczasowym swoim zawódzie bez obniżenia kwalifikacji - i zarobków - ,KIZ zaliczają warunkowo do III grupy inwalidów ustalając . jednocześnie dokładne przeciwwskazania i wskazania w sprawie mO-3liwości dalszego ich zatrudnienia. Osoby te KIZ kierują do ręferenta rent i pomocy społecznej prezydium powiatowej (miejskiej) rady narodowej właściwej ze względu na miejsce zamieszkania danej osoby w celu wszczęcia !?tarań o uzyskanie zatrudnienia w myśl wskazań określonych w orzeczeniu KIZ. warunkowo do III grupy inwalidów sprawdza, czy praca, do której dana osoba została skierowana, odpowla-' da określonym w orzeczeniu KIZ wskazaniom i przeciwwskazaniom i w razie:
- a)obniżenia kwalifikacji i zarobków' w stopniu okreŚI~ nym w § 7 ust. 2 zalicza daną osobę do III grupy · inwalidów uchylając warunkowość,
- b)braku obniżenia kwalifikacji i zarobków w stopniu określonym w § 1 ust. 2 uznaje daną osobę za zdolną do wykonywania podjętej pracy i ' nie zalicza takiej osoby do żadnej z grup inwalidów: 2. KIZ po otrzymaniu od organu przyznającego zaopatrzenie zawiadomienia o odmowie podjęcia przez OSQbę zaliczoną warunkowo do III grupy inwalidów zatrudnienia, d() którego została skierowana przez referenta rent i pomocy społecznej prezydium powiatowej (miejskiej) rady narodowej, sprawdza, czy zatrudnienie to odpowiada określonym w orzeczeniu KIZ wskazaniom i przeciwwskazaniom i w razie stwier- . dzenia:
- a)zgodności warunków zatrudnienia ze wskazaniami 1 przeciwwskazanią.mi przekazuje sprawę do organu przyznającego zaopatrzenie w celu wydania decy'Zji odmawiającej renty,
- h)niezgodności warunków zatrudnienia ze 'w skazmiami i przeciwwskazaniami przekazuje ponownie spraWił za pośrednictwem organu przyznającego zaopatrzenie do referenta rent i pomocy społecznej prezydium powiatowej (miejskiej) rady narodowej w celu ści słeg o _ wykonania zaleceli KIZ. bę za~iczoną 2. Prezydium wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowej w m. st. Warszawie i m. Łodzi) przesyła do referenta rent i pomocy społecznej prezydium właściwej' powiatowej (miejskiej) rady narodowej wyciąg z orzeczenia KIZ według ustalonego wzoru w celu zatrudnienia zgodnie ze wskazaniami i przeciwwskazaniami KIZ osób wymienionych w III. Przepisy końcowe. ust. 1. 3. Referent rent i pomocy społecznej prezydium powia§ 13. Tracą moc wszelkie przepisy w zahesie unormotowej (miejskiej) rady narodowej, do którego została skiero- wanym ni niejszą instrukcją. wana dana osoba w celu zatrudnienia zgodnie z zaleceniami § 14. 1. Sprawy rozpa trzone przez KIZ na podstawie KIZ, obowiązany jest w terminie 14 dni po skierowaniu danej poprzednio obowiązujących przepisów mogą ulec ponownemu osoby do zatrudnienia zawiadomić KIZ za pośrednictwem rozpatrzeniu przy zastosowaniu przepisów niniejszej instrukcji organu przyznającego rentę (oddział przyznawania rent, wyna wniosek osoby zainteresowanej bez 'potrzeby zachowania dział rent i pomocy społecznej prezydium wojewódzkiej rady narodowej) o podjęciu pracy lub o odmowie podjęcia pracy, do . warunków ustalonych w § 26 zarządzenia Ministra Pracy i Opieki Spo łe cznej z dnia ' 1 lipca 1954 r. w sprawie wykonania której dana osoba została skierowana. dekretu o powszechlJ.ym zaopatrzeniu emerytalnym prącow 4. Referent rent i pomocy społecznej prezydium powianików i ich rodzin (Monitor Polski Nr A-10, poz. 874). towej (miejskiej) rady narodowej w zawiadomieniu przesyła 2. Organ przyznający zaopatrzenie (oddział przyma'vunil1. n'im do organu przyznającego zaopatrzenie (ust. 3) obowiąza rent, wydzi a ł rent i pomocy społecznej prezyd ium wJJewó!1zny jest określić warunki płacy i pracy; do k tórej dana osoba kiej rady narodowej) po powtórnym rozpatrzeniu przez KIZ została skierowana tak w razie zgody na podjęcie tej pracy i przystąpienia do niej, jak i w razie odmowy podNcia tej wniosku osoby zainteresowanej, w razi e zaliczenia tej osoby do jednej z grup inwalidów, wymierza r entę za okres nie pracy. dłuższy niż j mi esiące wstecz od dnia zgłosz enia ponownego 5. Referent l'ent i pomocy społeczn ej prezyuium. powiawniosku. towej (miej skiej) rady narodow.ej obowiązany jest zatrudnić w pierwszej kolejności osoby zaliczone p rzez KIZ wanm:~owo § 15 . . Instrukcja wchodzi w życie z dni em ogłoszenia do III grupy inwalidów, a wymagające _ zmiany rodzaju za- z mocą od dnia 15 grudnia 1955 r. trudnienia lub warunków pracy. \ . § 12. 1. KIZ po otrzymaniu od organu przyznająceg o ' Kierownik Ministerstwa Pracy zaopatrzenie zawiadomienia o podjęciu zatrudnienia przez oso- Opieki Społecznej: w z. L. Chajn Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Drukarni Akcydensowej w Warszawie, uJ. Taroka 3. Zum, 2539 B-7 -20504 Cena 3,4U zł