← Polska

Uchwała nr 463 Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 1955 r. w sprawie organizacji i zakresu działania organów prezydiów rad narodowych w dziedzinie przemy

MONI' TOR P' OLS 'KI D·ZIEIIIII UR, ZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEf. . . . Warszawa, dnia · ~O lipca 1955 r. Nr 69 TR8Ie. '01." UCHWAI-A RADY MINISTROW 873 - nr 463 z dnia 11 czerwca 1955 r. w sprawie organizacji I zakresu działania organów prezydiów rad narodowycli • w dziedzinie przemysłu '. 11~ Z A R Z Ą D Z l! N I Al nr 174 Prezesa Radv Ministrów z dru.a 20 lipca 1955 r.. zmieniające zarządzenie z dnia 21 stycznia 1952 r. w sprawie czasu trwania, trybu odbywania, planowania oraz żasad opłacania praktyk zawodowych, wakacyjnych t dyplo'" mowych uczniów .szkół zawodowych i studentów szkół wyższych . ~........ 875 ..... nr 175 Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1955 1'. W sprawie wzoru umowy Q pr~aktyk'łJ:awodową pomiędzy zasadniczą szkołą zawodową a zakładem pracy. w którym uczniowie zasadniczych szkół zawodowych odbywać będą praktykę . . .•. ......... . ....... 876 - Ministra Górnictwa Węglowego z dnia l lipca 1955 r. zmieniające zarządzenie z dnia 31 sierpnia 1954 r. w sprawie trybu ust<łlania cen na produkty nietypowe i usługi nietypowe wykonywane przez przedsiębiorstwa podległe Ministrowi Górnictwa Węglowego, świadczone w obrębie gospodarki uspołecznionej . . . . . . . 877 - MltJistra Przemysłu ~olnego i Spożywczego z dnia 17 czerwca 1955 r. w sprawie wzoru umowy o uprawę i dostawę tytoniu . " . . • • • • • • • .• '. • . . . 878 -Ministra Przemysłu Rolnego I Spożywczego z dnia 17 czerwca 1955 r. w sprawie zasad l trybu oszacowania tytoniu odstępowanego przez plantatorów. . . •• •••••...•.. 879 ~ Millistra Przemysłu Rolnego I Spożywczego z dnia 17 czerwca 1955 r. w sprawie sortowania i układania tytoniu 880 - Ministra Transportu Drogowego I Lotniczego z dnia 20 lipca 1955 r. w sprawie zmiany dopuszczalnej ładowności samochodu ciężarowego Star - 20. . '. . • • _. • • •• •• • • 881 - Prezes.a Głównego Urzędu Kontroli Prasy, Publikacji I Widowisk z dnia 28 czerwca 1955 r. w sprawie uchylenia zarządzeruia z dnia 15 grudIrta 1949 r. o pozbawieniu debitu komunikacyjnego • . • '. 874 - .. 1119 1120 1122 1123 '1125 1124 1128 1127 LIST A OSÓB WYR.ó2:NIONYCH 882 - odzrtaką "Przodownika Pracy" I - l1l7 • ! • 873 UCHWAtA Nr 463 RADY MINISTRÓW r*r~ z dnia 11 czerwca 1955 r. w sprawie organizacji ł zakresu działania organów prezydiów rad narodowych w dziedzinie przemysłu. W celu. uproszczenia organizacji i usp.ravmienia prac erganów prezydiów rad narodowych, powołanych do kierowania ~iałalnością gospodarczą i nadz,o'l1l w dziedzinie przemysłu i usłii g - na podstawi~ art. 20 i 23 u stawy ~ dnia 20 marca 1950 T. o terenowych o,r ganach jednoUtej władzy państwowej (Dz. U. Nr 14, poz. 130) Rada Ministrów uchwala, co następuje: Rozdział 1. ' Organizacja I zakres działania wojewódzkich zarządów przemysłu. § 1. 1. Przekształca się wydziały przemysłu prezydiów wojewódzkich rad narodowych w wojewódzkie zarządy przemy\słu. 2. Istniejące do1ychcz1ll9 przy prezydiach wojewódzkich rad narodowych wojewódzkie zarządy przemysłu terenowego i wojewódzkie zarządy przemysłu terenowego materiałów bu. dowlanych włącza się do WojewódzkiCh zarządów przem}'lSłu . 3. Ilekroć przepisy niniejszej uchwały mówią o:

  1. l). prezydiach wojewódzkich rad narodowych, 2) wojewódzkich zarządach przemytSłu. 3) wojewódżkich zarządach przemysłu terenowego i przemysłu terenowego materiałów budowlanych odnoszą się one również do Prezydiów Rad Narodowych w m , 6L Warszawie j m! Łodzi, do tworzonych zarz~dów prz.ą- mysłu w tych prezydiach oraz is tn i ejących zarządów przemy~ słu terenowego i przemysłu terenowego materiałów budowlanych. § i . 1. Wojewódzki zarząd przemysłu jest organem pr&! zydium wojewódzkiej rady narodowej w dziedzinie przemysłu i działa na pod,s tawie uchwał, wytycznych i Instrukcji tego prezydium. 2. Nadzór zwierzchni nad działalnoś cią wojewódzkiegQ zarządu przemysłu sprawuje Minister P rzem ysłu Drobnego l Rzemi osła. . wojewódzkich zarządów przemysłU wytwórcze i u,sługowe państw~ wego przem yełu terenow ego, palis t wowegoprzemysłu teren~ we go materiałów budowlanych, prz edsiębiorstwa budownictw~ przemysłu drobnego oraz w zakresie ustalonym prawem pr~ mysłowym zakłady · rzemieśl~kze 1 przemy'słu prywatnego. § 4. Do zakresu działania wojewódzkich zarządów prz&<! § 3. Działalnością obję t e są przedsiębior.stwa mysłu należy: A) operatywne za:rządzanie całokształtem działalności przed.. siębiorstw podporządkowanych bezpośrednio prezydium wojewódzkiej rady narodowej, a w szczególności:
  2. l)ustalanie wytycznych i k ierowanie opracowaniem pllloo! nów gClspodarczych nadzoro~anych przedsiębiorstw. opracowywanie zbiorczych pla.nów oraz kontrola i an~ liza kh wykonania t ~oru~~rPolli~~~r ~6~ 9 ______~______~________~__ · __~1~1~10~____~____________________~----~~----Poz . 873 7) współpraca z prezydiami powiatowych i mlej'Sk ich organizacja produkcji, Jad narodowych oraz ich organ·ami w zakresie zarz~­
  3. a)zapewnienie stałego pos-tępu technicznego oraz roz- · dzania podpouądkQwanymi prezydiOm tych rad przedwoju racjonalizatorstwa i wyndlazczości pracowniczej, s iębiorstwami; 4) w!Spółdziałanie i pomoc dla przedsiębinnstw w zakresi e opracowywania proce>sów technologicznych;'" . C) sprawowanie nadzomnad z_akładami rzemieślniczymi L 6) kontrola jakości produkcji i świadczonych · usług OTdZ przemY'shl prywatnego oraz wykonywanie funkcji wojewprowadzanie Q.owych asortymentów, wódzkiego organu władzy przernyslowej w zakresie usta6) nadzór i koordynacja w zaklesie realizacji zaopatrzenia lonym...0drębnymi przępi5ami. materiałowo-technicznego nadzorowanych pI,Zedsię­ biorstw _oraz wykorzystanie &UfOWCÓW miejscowych § 5. 1. Wojewódzki zarząd przemy®łu jest organem pff!i wtórnych, zydium wojewódzkiej rady narodowej deczowo właściwym w 'l kooidynacjai organiżacjazbytu produkcji, zakresie nadzoru nad działalnością komórek organizacyjnych prz~mY's.łu w prezydiach Iad narodowych niż,szych .stopni. 8) nadzór i koordynacja gospodarki finansowej oraz rac;:hunkowości przedsiębioI>stw ze >szczególnym uwzględ­ 2. Wojewódzki zarżąd przemysłu opracowuje in'Stmkcje nieniemrozIiczeń z budżetem terenowym, i wytycz.ne, udziela fachowego instruktażu i pomocy referatom, wydziałom i zarządom przemy>słu w preiyąiach Jad nal) analiza działalności go<spodarczej i finansowej przedsię­ biorstw oraz składanie sprawozdań prezydium woje-! rodowych nitszych stopni w wykonywaniu .ich zadań oraz sprawuje nadzór i kontrolę - nad ich działalnoś ci ą. wódzkiej rady narodowej. 10) b~danie k,ształtowania się cen i wnioiSkowanie w spra-· . ~ 6. 1. Ustala się wytyc'l;ne organizacji wewnęh:z~ej wowie ustalania cen na artykuły · wytwarzane przeż nadzojewódzkich zarządów przemys łu zgodnie z przepisami ilst. :2 .. oraz §~ 7 -- 10. .'!: . rowane przedsiębiorstwa, 11) ustalanie i kontrola wykonania planów zatrudnienia; 2. Na czele wojewódzkiego zarządu przemysłu .s10i kiefunduszu płac, wskażników wydajności! norm pracy rownik odpowiedzialny przed .prezydium woj~wódzkiej rady oraz kontrola przestrzegania dYlScypliny płac. narodowej za całoksżtałt 5pra,,, wchodzących w zakres wojewódzkiego zarządu przemysłu, zwłaszcza za: 12) opracowywanie i przedkład anie prezydium wojewódzkiej rady narodowej wniosków o utworzenie, łączenie r
  4. l)wykonywanie uchwał, poleceń, wytycznych i instrukcji przelvsztakanie przedsiębiorstw, opracowywanie norm .rady narodowej l jej' prezydium (haz wlaściwych naczeli instrukcji organizacyjny<:h, nych organów administracji pań'stwowej, 13) planowanie inwestycji i nadzór nad ich wykonawstwem, 2) właśc iwe spor.ządzenie ! wykonanie · wieloletnich i okre. sowych planów działalności jednostek organiz'ifyjnych 14) n adzór nad konserwacją i' remontami mdlSzyn, urządzeń, podporządkowanych wojewódzkiemu zarządowi pl'zemysłu, sprz ętu i budowli, 3) koord ynację i kontrolę działalności podległych jednostex 15) nadzór nad eksvloatacją majątku przydzielonego przedorganizacyjnych, . . się 1;>ioffitwom , 4) aktywizację gospodarczą województwa w drodze rozwoju 16) nadzór i koordynacja wykonywani.a planowych zadań pań-stwowego przemyiSłu terenoweg·o, wykorzystania MUw dziedzinie transportu oraz gospodarki środkami rowców mieJscowych i wtórnych. rozszerzenia sieci I transportowymi przed·siębiorstw, . usprawnienia działalności usługowej, . 17) prowadzenie spraw osobowych prdcownikówzarządu 5) dobór kadr i ich .systematyczne szkolenie, i kadr kierowniczydl w przedsiębiorstwach, w ramach ustalonej nomenklatury. 6) oszczędne i Tacjonalne gospodarowan ie przyznanymi etatami, środkami finan~owymi i rzeczowymi. :18) prowadzenie spraw budżetowo - g08'j}odarczych zarządu, 2) ~adzór B) regulowaniE! i kontrola w skali ogó!Jlowojewódzkiej dział~lności przedsiębiorstw podporządkowanych bezpośrednio· p rezydiom .powiatowych (miejskich) rad narodowych, a w az czególnośd:
  5. l)ustalanie wytycznych i instrukcji w zakresie planowa- nia, . I) analiza i korekta wskaźników planowych przedJs!ę­ bior·s tw, zestawienie' i koordynacja projektu zbiorczego planu, ') rozdział zadań z planu centra)nego i kontro-la ich wykonania, . 4) ustalanie wytycznych, instrukcji, norm itp. w zakresie organizacji wewnętrznej przed·siębiorstw, produkcji 1 świadczonych usług, techniki, zaopatrz'e nia materiało­ wo-technkznego, zbytu, go-s podarki mamynowej, go• pod arki finansowej oraz rachunkowości ze szczególnyn1 uwz-ględnieniem rozliczeń z budżetem terenowym oraz kontrola ich wykonania, ') wykonywanie funkcji inwestora naczelnego, G) kontrola wykonania planów przedsiębiqrstw i zestawlani,e zbiorczych ,sprawozdań wzakresię ustalonym odrębnymi przepisami, Kierownika wojewódzkiego zarządu przemysłu i jego prezydium wojewódzkiej rady narodowej za z.godą Ministra Przemy.słu Drobnego i Rzemiosła. § 7. za-stępców. powołuje § 8. 1. W organizacji wojewódzkiego zarządu prz.emyDłu i w jednostkach organizacyjnych przezeń nadzorowanych oho- . wiązuje zasada jednoosobowego kierownictwa. • 2. Kier.ownik zarządz a całok,sz t ałtem prac wojew~,zki ego , zarządu p~zemysłu przy pomocy podległych mu zastępców o r M kierowników zarządów wewnętrznych i innych komórek organizacyjnych. Dyrektorom bezpośrednio nadzorowanych przedsiębiorstw może wydawać zarządzenia wyłącznie kierownik lub :I jego ramienia zasotępcy i kierownicy zarządówwewnp,tnnych w granicach uprawnień udzielanych im przez kierownika. 3. Kierownicy funkcjonalnych komórek organizacyjnych i podlegli im pracownicy nie mają uprawnień do wydawania zarządzeń ani pracownikom innych komórek organizacyjnych, . ani kierownikom i. pracownikom nadzorowanych przez wojewódzki zarząd przemysłu jedno.s tek organizacyjnych. 4. Kierownika wojewódzkiego zarządu przemy!słu zatitlijpuje z reguły zastępca kierownika do spraw techrucznych. 5. Ilość zastępców kierownika ustalana jest regulaminem wojewódzkiego zarządu przemysłu i zależeć powinna w szczególności od wielkości zarządu, ilości · przedsiębiorstw · i ' ~a.kła.- .. dów oraz różnorodnośdbranż l • Monitor Polski Nr 69 r ' . § 9. - ~ ... ~. • 1. W{)jew6d.z.kie zarządy przemysłu dzielą eię na za,rządy wewnętrzne, d.z:iały, sekcje i stanowiska pracy jedno- lub kilku<llS'Ooowe. 2. Zarządy wewnętrzne, na. czele których stoją kierownicy {) uprawnieniach zas.tępc6w kierownika wojewódzkieQ'o zaną.du przem)'lsłu, w uzasadnionych przypadkach mogą być dzielone na działy, sekcje i ~tanowiska pra<: y jedno- lub kilkuosooowe . . 3. Zarządy wewnętrzne powoływane są do kierowania / i nadzoru nad działalnością techniczno-produkcyjną gru. IiIY jednostek objętych zakresem wojewódzkiego zarządu prz.em)'lSlu lub do kierowania określonym rodzajem działalności. W uzasadnionych przypadkach Minister Przemysłu Drobnego i Rzemiosłamoie na wnios-ek prezydium wojewódzkiej rady narodowej wyra'zić zgodę na rozszerzenie zakresu działania zarządów wewnętrznych nadzorujących dzia!łaln1ość technicznoprodukcyjną przez ' objęcie przez te zarządy również !Spraw finanwwo-księgewych i zaopatnenia. 4. Tworzenie działów może naJS1ąpić, gdy waga zagadnień uzasadnia istnienie takiej komórki lub gdy nasilenie pra<:y w ramach g·r upy pokrewnych zagadnień wymaga zasadniczo co najmniej 5-osobowej obsady. W przeciwnym razie w miej8ce działów należy tworzyć sekcje lub s'tanowLska pracy. 5. W wyjątkowych przypadkach, kiedy rozmiar prac I l'óżnorodność zag&dnień to UlsprewiedHwiajq, w dziale mogą być tworzone sekcje o minimalnie 3-oooDowej obsadzie. kierownikach wojewódzkich zarząd ó,., przemy.słu mogą być utworzone rady tech.n:czno-ekonomicZlle będące organami doradczymi i opiruodawczymi kierownika. 2. Zadaniem rady jes:t doradztwo w sprawach związanych z działalnością przedsiębiorstw wytwórczyc}:l i uslugowych pllństwowego przem}'1$łu 't erenowe.go, rzemiosła i przemyBłu prywatnego, inkjowanle, opiniowanie i opr.a cowywanie za:gddnień technicznych, ekonomicznych, organizacyjnych i innych związanych ze sporządzaniem terenowych planów aktywizacji -: gOt.~podarczej woje\'iództwa w droozerozwoju przemysłu i dliałalności usługowej, wykorzystani.a surowców miej;SCOwych t wtórnych oraz p e łnego wyko·rzylStail1ia mi~j.scowej siły robo~ czej. 3. W skład rady wchodzi kleTowl1ik wojewód;o;kiego zarządu przemysłu jako jej przewodniczący oraz przedstawiciele: M inistra Przemysłu .Drobnego i Rzemiosła, wyilszych szkół, wojewódzkip.j komisji pla:n.owania gospodarczego, wybitni zna'wcy życia go·s:podarczego i zag adnień przemy1lłu , zastępcy kierownika wojewódzkiego zarzą.du przem)'lSłu oraz najwybitniejsi spośród vvynaJaz·ców i ra.cjonahzatorów. 4. Cz łonków r ady mianuje i odwołuje prezydium wojewódz...1dej rady na.r{),lowej z włdisnej inicjatywy lub na wni{JlSek k ierownika ,w ojewódzkiego za,nądu przem]'lSłu. · 5. Z,,-kres działania i tryb pTacy rady ustala jej regulamin, nadany przez prezydium wojewódzkiej rady narodowej za zgodą Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła. § 10. 1. p·r zy Wzor<;.owy zakres 9.ziałania wewn·ętrznych komórek organizacyjnych wojewódzkiego za'rządu prz.emyslu oraz WZOTcowe schematy O'Ig.a nizacyjne usłali instrukcJa Ministra Przemysłu Drohll€go i Rzemiosła, wydana w porozumieniu. z Prezesem Państwowej Komisji Etatów. 2. Organizacja wewnętrnna posz<:zególnych wojewódzkich zarządQW przemysłu ustalana jest regulaminami organizlacyjnymi, nadanymi przez pre'Lydia wojewódzkich rad narodowych za zgodą Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła. 3. Regulaminy, o których mowa w ust. 2, powinny za§ 11. 1. wie t ać : l h~FiaIiczny ;;schemat organiz·a cyjny z podziałem na zarządy rSek<:je i· sta:nowi's ka pracy podl e głe bezpośredni· o kierownikowi lub zrustępcom kierownika, wewnętrzne,' dz iały, H1f Poz. 873. 2) szczegółowy zakres działania komórek organizacyjnych wykazanych w iScl1ematach graficznych, 3) określenie kompetencji kierowników wewnętrznych kom6rek organizdlCyjnych. . R '0 zd z i a ł 2. Organizacja l zakrell działania komórek przemysłu w prezydiach rad narodowych nUszych stopni. ł 12. 1. Organami prezydiów rad narodowych niilszyoh stopni w dziedzinie priemysłu są: . 1) w prezydia-ch powiatowych rad narodowych, miejskkh rad narodowy,ch mia,5't ~anoW'iącY'Ch powiaty, liczących po.. lIliżej .100.000 mieszkań<:ów, i dzielnicowych rad Ilarodo~ wych m. LSt. WaI1Szawy i m. Łodzi - referaty Przelllysłu, 2} w prezydiach miejis kich rad narodowych miast . liczących ponad 100.000 mieszkańców - wydziały przemy.sołu. 2. W prezydiach powiatowych i miejskich rad narodowych, które ńadzorują ponad 5 powiatowych łub miejski~h p*oosiębior&tw przemj'1Słu terenowego, mogą być tworzone powiatowe (mlejlSk'
  6. ie)zarządy przem-yislu. 3. Miej~kie i powiatowe zarządy przemysłu są tworzona uchwalą właściwego prezydium rady narodowej za zgodą MinLstra PrLemysłu Drobnego i Rzemiooła. 4. W prezydiach powiat{)wych (miej,skich) rad narodo. wych, w kt6rych nie zostdiną utworzone za'rządyprzemysłu, przed'siębiorstwa przeID)'Isłu terenowego podlegają bezpośred~ nio jednemu z zas'tępców przewodniczącego prezydium. . § 13. I?<> zakresu działania referatu (wydziału) przemysłu w prezydium powiatowej (miejskiej miasta stanowiącego ~ wia>t, dzielnicowej) rady narodowej należy: 1) wnios'kowanie i referowanie prezydium rady narodowe! spraw planu podporządkowanych mu p rzedisti ęb1or>stw, 2} kontrola wyk<lllanid pl311u tych przedsiębior:s'tw w zakresie zlecO'llym przez prezydium rady narodowej, 3) podejmowanie ini'cjatywy w zakresie właściwego rozwoju i rozmieszczenia sieci przedsiębiorstw, zakładów ora~ punktów usługowych, ja.1c i właśdwego kształtowania produkcji i usług, 4) dokonywanie planowych kontroH zakładów (punktów) usługowych, prowadzonych przez jednostki państwowego przemYJSłu terenoweg·o, 5} \Sprawowanie a.dministracji przemy\S'łowej na terenie powiatu (mia'5ta, dzielnicy) w zakresie Uistaionym odrębnym! p rzepiJsami , 6) współdzl'ałallie z powiatową (m ieJską) komisją drohnej wytwórczo<ści. Do zakresu działania powiatowych (miejskich) zaw § 13 oraz spra.wy operatywnego zarządzania całoktSztałtem działalności przedsiębiof'Sltw podp{lTządkowanych bezpośrednio prezydiom wła.. śdwych ra.d narodowych w ramach określonych w § . 4 pkt A. § 14. rządów przemy.slu należą sprawy określone § 15. 1. Wz'Orcowy zakres działania powiatowy ch (miej· ski
  7. ch)komórek przemysłu oraz wzorcowe schematy organiza-. cyjne ustali iil1lStrukcj.a Mini:s1ra Przemysłu Drobnego i Rzcmi.o· sla wydaną w porozumieniu Prezesem Państwowej Komisji Etatów. z 2. Organizacja wewnętrzna poszczególnych powiato:'IYC~ (mieJskich) zarządów przemy,s lu uffialana jest regulammaml organiza<:yjnymi, nadanymi przez prezydi.a właściwy<:h rad narodowych za zgodą prezydium wojewódzkiej rady narodowej. , ttonHor Polski Nr 69 , Poz. 873 Regulaminy, o których mowa w ust. 2, powinny za- 3. wie'rać: , organizacyjny:, opracowany według wzoru, o którym mowa w UlSt. 1. oraz z uwzględnieniem konkretnych pobrzeb danego powia tu (mia,sta), I) .szczegółowy zakres działania komórek organizacyjnych (stanowisk pracy) wykazanych w schemacie graticznym.
  8. l)graficzny schemat R o z d z i a l I l. 3. Nomellklatura stanowisk, stawltł wynagrodzenia, dodatki I etaty. § 16. 1. Wynagrodzen ie pracowników wojewódzkich po.hatowych (miej,skich) ' z arządów przemysłu powinno . skła­ dać się z 'części stałej oraz premii uzależni.onej od wyriików działalno ści nadzorowanych jednostek. 2. Pracownicy inżynieryjno-techniczni i adminhs'lrdcyjnobiurowi zalrudnienl w wojewódzkich, powiatowych (miejskrc~ z.arząda,ch przemysłu wynagradzani .są wedl'ug za,sad uatalonycłl w załączonych: ' 1) tabeli stanowisk j stawek wynagrodzenia pracownik.ów Inżynieryjno-technicznych i administracyjno-bi~rowych wo- jewódzkich .zarządów przemysłu, 6tanowiącej załą:znik nr 1 do niniejszej uchwały, ' 2) tabel~ /ita,n owi.sk i ótawekwyna9r{){lzenia pracowników inżyni e ryjno-tecJmicznych i administracyjno-biurowych powiClltowych (miejskich) zarządów przemysłu, stanowiąc ej załącznik nr 2 do n iniejszej uchwały, I) tabeli stanowisk i stawek wynagrodzenia pracoVfnl.ków finansowo-księgowych, .stanowiącej' zaJqcznik nr 3 do ni. niej.5'zej uchwaly, • ) tabeli dodatków stołecznych l mor~kich , Itano.wi"cej załącznik nr 4 do ninieJszej uchwały,
  9. l)regulaminie premiowania prllcowników inżynieryjna-tech ­ nicznych' i administ racyjno-biurowych, Itanowiącym ,załąCżnik nr 5 do niniejszej uchwały. ) ~ 17. 1. Personel kierowniC'LY" in:iyn!eryjno-'techniczny l &dministracyjno-biurowy z wyjątkiem kontroli technicznej, ,lużby inwestycyjnej oraż pra.cowników finaMowo-keięgówych jest premiowany za' wyliiki produkcyjne pI"ledJsiębioT61tw kierowanych, i nadzo rowany ch przez wojewódzki zarząd przamy.tu wedługza.sad ustalonych regulaminem premiowania stanowiącym załącznik nr 5 do niniejqzej uchwały. 2. Pracownicy wewnętrznych zarzl\dów orAZ żarzl\dów powfątowych (miej'sktch) s'ą premiowani za wyniki produk cyj ne nadzorowanych przez le zarządy przedsiębiorstw według revulamInu premiowania, o którym mowa w U\st,. 1. Czas pracy pracownik,ów wynag radzanych we§ 16 wynooi O!Siem godz.i n d~iennie, w6obotę sześć god zin, razem 46 godzin ty g(>dniowo. 2. Pracownicy wymienieni w załączniku nr 6 .są pracownikami o nie normowanym cz8lSie pracy. Pracowni1wm tym nie przysługilje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. § 18" 1. dług zasad wskazanych w § 19. Deputaty w ę glowe bądź ekwiw a lenty p.ieniężne wypłac ane z tego tytułu utrżymuje się w wysokoś.ci dotychc.za- wwej. § 20. ' Tryb i .sposób zaszeregowania pracowników woje- wódzkich i powi atowych (miejskich) zarządów przemysłu według nowych zaiS'ad wynagwdzenia, jak również sposób wypłaty wyna.grodzenia, pracownikom otaymującym według dotychczasowych zasad wynagrodzenie z góry" określi za rządze­ Ilie Ministra Przemysłu DHlbnego i Rzemiosła w , uzgodnieniu Ił Państwową KomiJSją Etatów. § 21. 1. Pracownicy zatrudnieni w wydzi.ałach przemyMU,' wojewódzkich zarządach przemy.6łu terenowego i woje- wódzkich zarządach przemy.łu terenowego materiałów budowlanych przechodzą do pracy w wojewódzkich zarządach przem YoS łu . 2. Etaty osobowe dla nowotworzonych woj~wódzkich za' :rządów przemysłu u'8tali na wniGi'Wt prezydium wojeWÓdzkieJ rady narodowej Prezes Pai.stwowej Komisji Etatów W porozumieniu Z Mini,s'treDł Przemy.słu Drobuligo ! Rzemiosła. 3. Ogólna liczba etatów dla wszystkkh wojewódzki,c h Ulrządów przemy.słu nie powinna przekraczać 'łącznej ilości etatów przyznanych na rok 1955, dla wydziałów przęmy&łu pre- ' zydiów wo jew6dzkkh rad ' narodowych: wo jew6dzkich zarzą­ dów przemysłu terenowego i wojewódzkich zarządów przemy- . &lu terenowego mat&riałów budowlanych. § 22. Upoważnia lilię Ministra Finansów do zwięk~z~i4 o ił 1.260.000 kredytów w budżetach terenowych na 1955 r. na pokrycie wydatków związanych z wprowadzeniem w życie nowych zasad wynagradzllnia praoown'ioków wo'jewódzkłth i powiatowych (miejskich) zarządów przemy&łu. R o 1: d % i a ł 4. Przepisy ogólne. § 23. Wydatki na ut.rzymanie wojewódzkich zarządów / przemysłu, powiatfJwych (miej~kich) zarząQów p rtemyshl , wydztałów i referat6w p rzemy.słu ,objęte >są budżetami właściwych ra{i narodowych. § 24. Wojewódzkie zarządy przemy.słuprzejm4 całość spraw, akt, lokali, sprzętu i wypo,sazenia biurowego dotychcza,&owych wydziałów przemysłu prezydiów wojewódzkich rad narodowych, wojewódzkich zarządow , przemysłu terenow~o t wojewódzkich zarządów przemY5ł'u terenowego materiałów budowlanych . § 25. Z chwilą wejścia w życie niniej6'Zej uchwały trac .. moc przepi&y doty~ zące organizacji w~dzrał6w r referatów prZłlmyshl, wojewódzkich zarządów przemY!6łu terenowego J terenowego przemysłu materiałów budowlanych, a w l!l'Z{;zególności przepisy zawarte w:
  10. l)uchwale Rady Mini.strów z dnia 17 kwietnia 1950 r. - In6lrukcja nr 2 w sprawie składu, podziału p-racy i trybu działania. prezydiów rad narodowych (Monitor Polski Nr A-57, poz. 654 z późniejs,zym ! zmianami), 2) u chwale Rady Ministrów z dnia 17 kwietnia lMo r; . In-s tlllkcJa nr 3 w sprawie tworzen,i a wydzi.ałów i referatów pre!lydiów rad narodowych [Monitor Pol;Ski Nr A-51, poz. 655 z pó żniejszymi zmianami), ' • 3) uchwaJ.e Rady M ~niS'trów z dnia 10 czerwca 1950 r. l n.strukcja nr 8 w sprawie or gan izacji we\'mętrznej l eta.tów wydziałów pre'lydiów rad n1ł'fo{lowych (Monitor Polski z 1952 r. Nr Ao8, poz. 76 z pó:i:nie}S'zymi zmianami), 4) uc hwale nr 76 Prezydium ,Rządu z dnia 3 lu tegq 1951 t w sprawie o-rganiz(icji pan,s twawego ptzemysht terenowego (Monitor PoLski Nr A-13, poz. 181 z późniejos'zymi 2IIliAnami), 5) uchwale nr 124 Prezydium Rządu z dnia 8 marca 1952 1:. w sprawie utworzenia wojewódzkich zarządów przemysłu · terenowego materiałów budowlanych (Monitor Polski Nr A-35, poz. 513). ' § 26. Wykonanie uchwały pOrucza 61ęPre'l.es<lwi Rady Ministrów, Ministrowi , Przemysłu Drobnego 1. Rzemiosła, Przewodniczącemu Państwowej Komi~ji Planowania Gospodarczego, Ministrowi Finan.sów, Prezesowi Państwowej Komisji Etatów oraz prezydiom wojewódzkich rad narodowych (Rad Narodowych w m. st. Wars'lawie i m. 1':odzi). § 28. 1955 r. Uchwała wchodzi w życic z dniem I pażdzi'ernika " " . ". Prezes Rady Mlnisti6w: J. Cyrankiewicz ' Monitor Polski Nr 69 ' Poz.P.1~ 1113 Załą czDli ki do uchwały nr 463 Radl Ministrów z dnia 11 czerwca 1955 (poz. 873). Załącznik nr . t% TABELA STANOwaSK I STAWSK WYNAGRODZEt'iIA PRACOWNIKO W INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH I ADMINISTRACY JNO-BIUROWYCH W WOJEWODZKICH ZARZĄDACH PRZEMYSŁU Lp. I,. I P ła ca Nomenklatura st~nowisk 1- podstawowa I od do -' l Kierownik zarządu wojewódzkiego ., 1 zaJStępca kierownika do spraw technicznych ZćllStępca kierownika do Sfraw administracyjno-handlowych Kierownik za,rządu wewnętrznefo ~ Kierownicy działów : produkcji
  11. b)techniki
  12. c)inwestycyjno-budowlanQgo
  13. d)planowania
  14. e)zatI1H~nienia i 'płac
  15. f)orga-';li,za,cji
  16. g)administracji przemysłowej hl kontraktacji i skupu
  17. i)kontroli technianej
  18. k)administracyj.no-gO!Spod&rcz.
  19. l)transportu
  20. m)mechaniczno-energetyC"tllego
  21. n)zaopatrzenia
  22. o)zbytu Główny mechani,k Główny energetyk Główny technol()(J Główny kon-strukto.r Główny metalurg Główny d y.g.poz Ytor Kierownik laboratorium I .
  23. a), (r ,. S 4 5 6 7 8 9 10 ',=/ ,<,:. , , 3200 2900 2450 2600 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1050 1100 1000 1000 1100 1000 1000 1100 1100 1100 1100 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1120 ,1120 1300 1200 1200 1300 1300 1300 1300 1300 1120 1200
  24. a)produkcji lub U6ldug .
  25. b)techniki
  26. e)inwestycyjno-budowlanej
  27. d)planowania
  28. e)zatrudnienia l płac
  29. f)organizacji g)zaopatnenia.
  30. h)kontraktacji L skupu
  31. i)zbytu
  32. j)administracji przemysłowej
  33. k)transportu
  34. l)adminhstracyjno-gospodarcUJj ł) kontroli technicznej
  35. m)inżynier wYD:a.lazczoć.,t .
  36. n)bezpiepeń5twa i higieny pracy - 1100 1000 1000 90'0 , 1100 1100 1100 1100 , 900 900 900 900 900 900 900 900 800 800 - " , 1100 UOO 1100 800 9:'0 90'0 870 ; · 1100 , I I ,. - .. Kierownik sekcji Il ub sarood'Eielnego stanowiska wyodrębnianego w t&tTukturze oTgatlin.cyjne} : ~ ~. I 2980 2·'1 50 2100 2100 1100 950 950 950 1100 1100 1178 t '. <• . ~. r ,/ J MonltQr Polski Nr 69 Lp. l - Poz. 8~3 1114 Płaca Nomenklatura stanowisk ~I Jn.-spektor ochrony przeciwpożarowej pl kadr
  37. f)propagandy
  38. s)socjalnej
  39. t)transportu I , podstawowa I od" do 800 800 930 950 8(\{) 950 800 950 800 95<l 850 850 150 1000 1000 750 8tiG ,I :'i: /' \ 11 StanowiSKa w d:ziała-ch łub w ~k:cj ...rn; starszy planista (w <lziałach) starszy ekonomista '(w d zi ałach) planlsta . ekonomista inżynier 86() 1000 850 850 850 750 a,gystent laboratorium technik (technolog-konstruktor) technik normowania inspekwr techniczny 5taty6tyk staru:y referent referent kier~wlłik kancelarii sekret.ka maSi':y;nistka wy.sokawykwalifikowana maayAistk:a kreśł-acz intend~nt kierowniK magazyn .l io~~t!al~~.o kierownik magazynu telefonistka laborallt ra,d ca prawny (nlepełny wy:miar godzin) ryczałt 1000 1000 930 750 930 680 630 500 630 550 472 418 472 550 750 550 750 750 700 • "550 472 860 700 472 550 1050 TABELA STANOWISK I STAWEK WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW iN2YN1ERYJNO-TECHNfCmVCH I AOl-..1INISTRACY JNO-BIUROWYCH W POWIATOWYCH (MIEJSKdCH) ,ZAlQĄDACH PRZEMYSŁU 1 Kierownik zarządu powialowegG (miej-skiego) Kierownik techniczny zarządu powiatowego (maejskiego) Płaca podstawowa ···· ~ od 1600 1500 --------------------do ł950 P50 Kierownik sekcji lub samodzieln.ego stanowiska wyqdrębnio­ aego w strukturze organizacyjnej : l
  40. a)produkCji
  41. b)techniki
  42. c)planowania i zatrudnienia
  43. d)zaopatrzenia i zbytu
  44. e)adminIstracji przemysłowej
  45. f)admintstracyjno-gospodarc'lej ~ . 900 900 900 900 800 800 / ., -? 680 700 490 - _ 1 ~ 720 418 Nomenklatura stanowisk ( .610 Załą.czńIk tu I. Lp. ! 1100 1100 1100 Ue. 9'5t) 9SQ ,II . Monitor Polski N{ 69 , Lp, 3 I - 1113 Płaca od podstawowa I I do " Stanowiska w sekcjach! i planista ekonomista , . inżynier technik (technolog-konstruktor) technik normow.a.nia inspektor statystyk star's zy referent referent sekretarka maszynistka wysokowykwalifikowana masz yn is tk a intende nt kierownik magazynu starszy technolog 5tarS.zy mechanik .:: .;.~ I 150 860 150 860 850 850 1000 1000 150 930 750 89O 680 1BO 630 150 610 500 , - - 't Nomenklatura stanowtsk . 550 412 418 550 '10() !50 471 100 100 - 550 850 1000 1000 850 ZalącznOc ~r fe TABELA ZASZEREGÓW AŃ I PŁAC ORAZ REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKOW FINANSOWO-KSIĘGOWYCłł
  46. a)Tabela I Lp zaszeregowań prdoowilików Unansowo-ksif;mowych. Ka tegorIa płac od do Stanowisko-funkcja I Główny księgowy l F - 3 P 2 Kierownik działu finansowego bądź k·sięg o wośc l laP - 3 F 3 Kierownik s-ekcji f~an;sowej księgowości finansowej 2 P - 4 F 3 F - 5 F 5 P - 6 F 4 - II U wag a: b ądź księgowo'śoi, instruktor Sta·pszy kJSięgowy , kierownik ,s ekcji budżeto wej, kiero wnik .. sekcJi planowania finansowego Księgowy, kasje'r, samodzielny referen t budż etowy, ka'JkulCitor .. 6 Starszy konty,sta i starszy ra·chmistrz 7 Kontysta i ra.chmistrz 1 F - BF 8 Starszy ksi.ęgowy-rewident 1400 - l BOO 9 Księgowy-re wide nt 1250 - 1500 .. ' i 6 F Stawki wynagrodzenia podane pod poz. 8 i 9 są zgodne z uchwałą nr 370 Pmzydium Rządu z dnia;l3 maj, 1953 r. w sprawie zasad wynagradzania pracownik ów inspekcji resortowej księgowych-rewidentów (Monitor Polski Nr A-56, poz. 709). Doda;tki funkcyjne przysługują pracownikom zaszeregowanym od l do 5 kategorii płat:. ,Dla pracQwnikówzameregowanycJt "do kategorii 5a i 6 dodatek funkc y jny może by ć przyznany, jeśli pracow nik kieruje wyraźnie określonyin zespołem pru cowników i ponosi jed.nootkowll odpowiedzialność za · pracę teg,Q zespom. ,. / Monitor Pologki Nr 69 "- 1,116
  47. b)Tabela płac praoowników - I Płaca Grupa zasadnicza Poz , 873 finansowo-księ~owych. Dodatek funkcyjny Dodatek inorski 227 152 152 .114 114 61 .; 53 50 46 42 38 35 Dodatek 6tołeczny I l 1.072 964 892 820 748 676 602 528 412 418 la 2 3 4 5 5a 6 7 8 ~ . . 76 76 76 I 31 - ·72 65 61 53 50 46 38 35 31 27 .:.'.ot 27 23 -
  48. c)Regulamin premiowania pracowników finansowo-księgowy ch zatrudnionych w wojewódzkich 1 powiatowych (Iniej:skich) .. zarządach przemysłu. § 1. 1. Pracownicy działów finansowo-jQs4ęgowych premiowani są za sporządzanie i 'przedstawianie nadrzędnej jednO!Stce organizacyjnej oraz bankowi finansującemu Sip,r awozdania według wwrów i w terminach określonych we właści­ wych za'lZądzeniach. Premia wypła'cana jest po uznaniu przez Jednostkę nadrzędną 6prawozdań za prawidłowe pod waron- . ·kiem dotrzymania obowiązujących terminów. . ' 2. ' Premia powy1J5iZa wynosi: :1) dla pracowników wymienionych w tabeli zd6zeregowań w poz. od 1 do 6 - 50% upo,s,ażenia zasadniczego" 2) dla pracowników wymienionych w tabeli z,1liszeregowań w poz. od 7 do 9 - 300/0 upoLSażenia zasadniczego. § 2. 1. W razie niezachowania ustalonych terminów zło­ lenia s.prawo,zdań premia za terminowe wykonanie obowiązku IIrPrawozdawczośd ulega następującemu zmniejszeniu:
  49. a)przy opóźnieniu do 10 dni kalendarzowych potrą,ca ' się l/S premii należnej dan.emu pracownikowi,
  50. h)za każde następne 5 dni kalendarzowych opó źnienia potrąca się dalszą l/S premii. Pracownik traci prawo do całej premii za dany miesiąc 2. w razie opóźnienia wykonanIa obowiązku sprawozdawczości wyn()S!Zącego ,30 dni. § 3. Zasady określone w § 2 mają zastos:Owaniedo wszy~ stkich pracowników finansowo-księgowych, uprawnionych do otrzymywania premii za terminową fi.prawozdawczość. § 4. Wysokość premii zatwierdza każdorazowo dyrektol'-' _ (kierownik) jednostki bezpoś'Iednio nadrzęd-ąej. - Za terminowe złoźenie sprawozdania rocz.nego prav.rymienieni pod poz. 1 - 9 tabeli z1lisżeregowań otrzymują premię zgodnie z uchwałą nr 170 Prezydium Rządu z dnia 25 lutego 1953 r. w .sprawie zdJsad przyznawania premii bilansowej pracownikom finansowo-ksoiągowym za terminowe złożenie prawidłowo Bporządzonego rocznego BpTawozdania finaIlJS'o wego (Monitor Pols ki Nr A-25, poz. 3

(0). § 5. cownicy Załącznik nr 4. TABELA DODATKOW STOŁECZNEGO I MORSKIEGO PRACOWNIKOW UMYSŁOWYCH W OJI!WODZKICH I POWIATOWYCH ZARZĄDOW PRZEMYSŁU Wy.sokoŚć płacy podstawow~j . do 430 435 485 490 545 550 625 63Q 695 700 795 800 895 1045 900 1050 1195 1345 1200 1350 1495 1500 l powyżej - - - - - - , .. : Wysokość dodatków stołeczne g o 19 23 27 31 35 38 46 50 53 61 65 72 I morskiego 16 19 23 27 31 35 38 42 46 50 - 53 61 łowył,me dodatki obowiązują: !Stołeczny - na obszarze m. st. Warszawy; na obszarze miast: Gdań~ka, Gdyni, Szczecina, Sopotu i Elbląga; r- na obszarze. powiatów: gdań.skiegol wejherowskiego, elbl~skiego, s~czeciń.gkiego .1 wolinskiego. JlloMki - • - tvfon1tor Polski Nr 69 111.7 - 'Poz. 81ł Załącznik nr ~ REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKOW INŻYNIER YJ NO-TECHNICZNYCI-I I ADMINISTRACY JNO-BJUROWYCH ZATRUQNIONYCH W WOJEWODZKICH, MIEJSKICH I POWIATOWYCH ZARZĄDACH PRZEMYSŁU f 1. 1. Tworzy się fundu,s'z premiowy, który pows t,a je jako narzut na fundusz płacy podstawowej pracowników kierowniczych, inżynieryjno-technicznych I administracyjno-biu, rowych wymienionych w § 3. 2. Wielkość funduszu premiowego w za'rządach uzal e ż­ niona jest od stopnia wykonania planów produkcji globalnej w cenach kontrolowanych przez Narodowy Bank Polski w nadzorowanych przez siebie przedslębi ors't wach. § 2. 1. - Przy 100010 wykonaniu planu fundusz premiowy wynosi 40%. "",, °l. , 2. Przy przekroczeniu planu produkcyjnego o każdy 1 fundusz premiow y, o którym mow a w ust. l, wzrasta o 5°1•. ł 3. Premie z funduszu pre~iQwego otrzymują pracownicy zarządu peh1iący następujące fun,k cje: Lp, Stanowisko Grupa premiowania 1, Kierownicy działów: aj produkcji bJ techniki ej planowania
  1. d)zatrudnienia i płac ej o.rganizacji
  2. f)administ rac ji przemysłowej
  3. g)zaopatrzenia -
  4. h)zbytu
  5. i)kontraktacji i skupu
  6. j)adminis1:racyjn~ospodarczego
  7. k)kadr 1) inwestycyjno-budowlanego premia według odrębnych obowiązujących przepisów
  8. m)kontroli technicznej premia według odrębnych obowiązujących przepisów
  9. n)kierownik laboratorium premia wedłw.g odrębnych obowiązujących przepisów 2. Główny mechanik (kierownik działu mechankzno-energetycznegol 3. Główny konstruktor 4. Główny technolog 5. Główny energetyk 6. Główny n:,te1:alurg 1. Główny dyspozytor 8. KieJownicy. sekcji lub samodz1elnych stanowisk wy{)()rębniunych w strukturze organizacyjnej : al starszy · technolog
  10. b)starszy mechanik
  11. c)produkcji lub usług •
  12. d)techniki
  13. e)planowania fl zatrudnienia i płaiZ
  14. g)zaopatrzenia ~ zl?~u . .-. I I II II II II .II II II Ul III , 'Lp. Stanowhsko
  15. i)kontraktacji i sku pu
  16. k)kadr bezpieczeństwa i higieny pracy inwestycyjno-bu<lowlanej premia według odrębnych obowiązujących przepi·sów
  17. m)organizacji 9. Kierow nik kontroli techniczne.! premia według , odrębnych obowiązujących przepi-sów asystent laborat orium premia według odrębnych obowiązujących przepi,s ów 10. Starszy planilSta 11. Starszy ekonomi~ta 12. PlanilSta 13. Ekonomis'til III III III II ł) 14, Inżynier 15. Technik (technoleg-konstruktor}. 16. Technik normowania 17, Inspektor (ochrony przeciwpożarowej l III III nr III III II II II m U .wag a : Za kierowników sanlOdzielnyc h stanowisk należy uważać pracowników, którzy kiem j ą samodzielnie jedno- lub wie!oo90bowym stanowiskiem pracy p od ległym b e zpośrednio kierownikowi zarz ądu, jego zas t ę pcy lub kie rowniko,w i dzia łu , wyodr ę b­ nionym w strukturze organiza cyjnej zgodnie z zatwi erd zonym dla zarządu schematem ' organizacyjnym. Pracownicy wewnętrzny ch zarządów branżowych prze ds i ę biorstwa produkcyjne o określonym profilu produkcji, np. wewnętrzny . zarząd przemysłu matelia.łów budowlanych, pow inni być premiowani za wyniki produkcyjne p rzedsiębiorsrtw przez n ich nadzorowany<:h. 1. § 4. nadzOTUją<:ych I I I I I II II II IJ II III III III III j Gmpa premiow ania
  18. j)administracJi przemysłowej
  19. il)I pracowników wojewódzkich za.rządów nie objętych prem iowaniem, o którym mowa w ust. 1. należy prem io wa ć za łąc z ne wyniki prod uk cy jna wszy,s tkich nadzorowan ych przeds i ę bi opstw . 2. Pozostałych przemy.słu § 5. wymieni eni w § 3 pracownicy aktywnie do wyk on a nia i przekroczenia plan u produkcyjnego mogą być premiGwani według uznania k ierownika za·rządu, z tym że procentp rzyzn ilnej prem ii nie mo że być wyż szy niż zatwierdzony procent premii dla pracowników zaliczonych do III gmpy premiowania. 2. Na premiowan ie tych p racowników przeznacza się 15°/, z fundus zu premiowego okr eś lone g o w § 2 niniejszego regulaminu. Fundusz ten mo ż e b y ć przy'lnany i wypłacany pracownikom w ramach funduszu premiowego pod warunkiem ~kon4.­ nia planu produkcji towaro wej w cenach zbytu. 1. Nie przyczyni a j ą cy sri ę § 6. 1. UsŁala s i ę - n ast ęp ującą w y.s ok oś ć prem ii d!a pracowników wymienion ych w § 3 za wYk onanie i przekroczeni• planu prodakcji to~arowej w cenach zbytu: ., Poz. 813 1118 Monitor, Polski Nr 69 s ,Wysokość premii w 0f00f0 Od płacy podstawowej - Grupa premiowania' za looóio wykonania plauu I do 40 Iza każdy 10J0 przekroczenia planu J' '- - do 5,0 / II do 35 do 4,5 III do 30 do 4,0 2. Mies-ięczna premia pracowników wymienionych w § 3 obliczana jest w stosunku do płac za5adniczych. rzy wykazali bezpośrednio inicjatywę przy wprowadzaniu do ' produkcji 1 pTZyczynili się do realizacji nowego asortymentu. § 7. 1. ' Warunkiem przyŻnania premii dla pracowników wymienionych w § 3 jest wykonanie planu produkcji towal'owej w cena'c h zbytu. Za 1l0wowpl"owadzony do produkcji asortyment uważa ; ihS'OTtyment, który dotychczas nie był produkowany w podległych zarządowi przedsiębiorstwach. Nie uważa się za nowe asortymenty wyrobów, które ró:imią się od , artykułów dotychC1:i!IS produkowanych na skutek wprowadzenia drobnych zmiaJl1 lub uzupełnień. 2. WysOlk:ość premii uzależniona jest od:
  20. a)stopnia wykonania planu produkcji w wyznaczonym , 6JSo'ftymencie w cenach zbytu, ., ( b} stopnia wykonania wartościowego planu usług w cena,ch zbytu, c} wprowadzenia do produkcji nowych 6:sortymentów. Premiowanie głównych mechaników i energetyków ' w dodatkowo od wykonania planu ramontów urządzeń produkcyjnych lub energetycznych vi podle3. zarządzie uzależnia się głych przelisiębiclrstwach. 4. Premiowanie pracowników wewnętrznego zarzą1lu przemytSłu materiałów budowlanych uzależnia się od wykona- alia planu produkcji cegły przez nadzorowane pmedsiębiol'5twa co najmniej w 100Q/o. § 8. 1. Niewykonanie planu produkcji w wymaczonym asortymencie i planu usług powoduje przy obliczaniu premU potrącenia wil'rtości nie wykonanych asortymentów i usług od wa'rtości wykonanej produkcji towarowej w cenach zbytu. Uzyskana w ten spo,s ób wartość produkcji stanowi podstawę do ' obliczania Ofo wysokości wykoniinia planu produkcji towarowej w cenach zbytu dla celów premiowania. 2. W przypadku produkcjia50rtymentów gospodarczo nie uzasadnionych waTto,ść tych asortymentów potrąca się również od ogólnej wartości produkcji wykonanej w cenach zbytu. Dotyczy to róv,'Ilież wsz}o tkkh asortymentów planowanych, których wykonanie przekracza lQOQ/o i nie ma uzalIadnienia gospodarczego. § 9. 1. Za każdy nowy asortyment masowego spożycia dla potrzeb ludności miCl!st i wsi nie przewidziany w narodowym planie go.spodarczym pracownikom wymienionym w § 3 może być przyznana dodatkowa miesięczna premia obliczana od płacy zasadniczej w wysokości 3% , z tym zastrzeżeniem, te łączna w}'\9o'kość premii za wprowadzenie do produkcji kilku ł40rtymentów nie moż'e przekroczyć 30% wynagrodzenia pod~awo,,!ego każdego pracownika. premia ta będzie zatwier4z.ona' w okresach kwa,r talnych, a wypłacana w okresach mieeięcznych. ' 2. Premiowanie za, wprowadzenie nowych asortymentów może być .tOlSowani tylJi.O do tych prdcownlików zarz§du, któ- 3. się ten 4. Whlściwy centralny zal7Ląd funkcjonalny Ministerstwa PrzemYlSłu Drabnego i Rzemiosła stwierdza, że wprowadzony asortyment naoJeży uważać za nowy i służy wyłączrue dla potrzeb ludności miast i wsi, nfuS'Łępnię określa wy:sokoSć proponowanej premiic za każdy nowy als ortyment z równoczesnym stwierdzeniem, że produkcja jegO jest gospodarczo- u~asad­ niona. 5. Imienną listę pracowników, którym przysługuje premia za wprowadzenie nowych asortymentów, wraz z wyszczególnieniem. zajm9Wanych stanowisk i wysokość proponowauf:!j premii zatwierdza Ministerstwo PrzemY5łu Drobnego i Rzemiosła (Departament Zatrudnienia i Płac) po uprzednim speł­ nieniu warunków przewidzianych w ust. 4. § 10. 1. Premie obliczone zgodnie z ninlejsa:ym r~a­ minem zatwierdza Ministerstwo P,rzemysłu Drobnego i RZ6miosła pod warunkiem nieprzekroczenia ogólnego funduszu płac zatwierdzonego na dany miesiąc. Premia powyżej lQ<Y1/o za wyniki produkcyjne moż.e tylko za zgodą M1nistra Przemysłu Drobnego i Rzemi05ła za specjalne -osiągnięcia gospodarcze. 2. . być wypłacana 3. Premia wyni~-ąca z niniej,s zego regulaminu za wp'r owadzenie nowych asortymentów jest ptzyzn.awana dodatkowo w ramach funduszu premiowego niezależnie od premii uzyskanej za wykonanie planu produkcji. 4. Fundu,sz premiowy wymieniony w §§ 1 i 2 przewidziany na premiowanie a nie wykorzystany w danym miesiącu nie może być przesunięty na okres póżniejszy. Minister oraz kierownik zarządu mają pTawo popremii całkowicie lub częściowo. ' pracowników odpowiedzialnych za przestrzeganie procesu techno1logicznego i jako.ści produkcji, wł~ciwe zużycie materiałów i 6Urowców, paliwa i energii elektrycznej w podległych przed-siębiomwach - w razie niewykonania ciążących na nich obowiązków, następnie za niewykonanie zarządzeń, przekroczenie funduszu § 11. zbawić płac itp. § 12. Sp~b obliczania funduszU premiowego oraz tryb zatwierdzania premii dla pracowników objętych ninieJszymIegulaminęl Witali Minister przemy6łu Drobnego i Rzeni.iosł4. '. -:- 1119 - Monitor Polski Nr 69 Poz. 873 . i 87,1 ~------- . Załącznik nr 6• WYKAZ STANOWISK O NIE NQRMOWANYM CZASIE l. Kierownicy zarządów wojewódzkich 1 powiatowych oraz ich zastępcy. . 2. Kiero'w nicy zarządów wewnętrznych. 3. Kierownicy działów. 4. Kierownicy Sekcji we wszystkich komórkach organizacyjnych. 5. Kierownicy !Samodzielnych stanowisk wyodrębnionych w atrukturze organizacyjnej. 6. Główny mechanik. 7. Gł6wny technolog. PRACY 8. Główny konstroktor. 9. Głównyenergetyk. 10. Główny metalurg. 11. Główny dyspozytor. 12. Inżynierowie i technicy. 13. Starsi ekonomiści 1 5tusl planiści. 14. Ekonomiści i planiki. 15. Inspektorzy. 16. Sta1'5zy mechanik w zarządzie powiatowym. 17. Starszy technolog w zarządzie powiatowym. J 874 ZARZĄDZENIE Nr 174 PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 20 lipca 1955 r. z zmieniające żarządzenie dnia 21 stycznia 1952 r. w sprawie czasu trwania. trybu odbywania. planowania oraz zasad opla. cania praktyk zawodowych, wakacyjnycb i dyplomowych uczniów szkół zawodowych 1 studentów szkół wyiszych. Na p<:ldstawie § 4 uchwały nr 700 P:rezydium Rządu z dnia 13· października 1951 r. w ISIprawie odbywania i firians~}\vania . praktyk zawodowych uczniów szkół zawodowych oraz praktyk wa,kacyjnych i d,yplolllowych 6tu{ientów WyŻSZYch uczelni w 1952 roku (Monitor Polski Nr A-91, poz. 1254) zarządza się, co nastl}puje: '.' § 1. W zarządzeniu UT 12 Prezes'a Rady Mini.strów z dnia 21 styeznia 1952 r. w sprawie czasu trwania, trybu odbywania', planowania OTaz 'z asad opłacania praktyk zawodowych, wakacyjnych i dyplomowych uczniów szkół zawodowych i studentów szkół wyższych (Monitor Poks<ki Nr A-9, poz. ~ z później­ R}'lDi zmianami) Wprowadza się nrustępujące zmiany: • 5) w § 15 ust. 1 pkt 1 s'kreśla się wyraz "średnich". a na koń" cu paragrafu dodaje się UrSt. 3 w .brzmieniu: ,,3. Praktykanci zasadniczych szkół zawodowych nie otrzymują wynagrodzenia rYGZałtowego w przypadku,; gdy praktykę odbywają w mieJscowości, w której' znajduje się ich szkoła. Praktykanci zasadniczych' IIIzkół zawodowych tracą prawo do .stypendium nil okreg praktyki, za który otrzymali ryczałtowe wynagrodzenie." i 6} w załączniku nr l do zarządzenia w tytule skreśla się wy. razy "średnich" j ,,(technikach zawodowych)", a na kOlicu dodaje się wyrazy: ,,1. Zarsadnicze szkoły zawo{iowe o specjalnościach: trak~
  21. l)w § 6 ust. 1 dodaje się na końcu wyrazy "bądź zarządze­ torzysta-mechanik i elektromechanik rolnictwa. niem nr 175 Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1955 r. (MonitOr Polski Nr 69, poz. 87'5) . . Ewentualne odchylenia Klasa I - 2 tygodnie od. W7:oru umowy w umowach zawieranych przez zakłady Klasa II - 4 tygodnie pracy z dyrekcjami mól wymagają każdorazowej zgody władz naczelnych umawiających .się mIOn."; 2. Zasadnicze szkoły zawodowe o epecjalnośclach: elekł) 'f § il urS't. 1 po wyrazach "zakła{iowego kierownika praktromonter budowla'DY, monter konstrukcji stalowych, ślusarz tyk" dodaje się wyrazy "oraz odpowiednią liczbę instruk- , IIlJStala.tor, blacharz-dekarz, kamieniarz budowlany, sztukator. torów sPośród przodujących wykwalifikowanych robotni- mozaikarz-płytkarz, monter elektryfikacji, murarz-tynkarz, ków .. dla izkolenia praktykantów z zasadniczych szkół za- elektro{l1outer urządzen przem)'lSłowych, cieśla, srtolarz-oku·. wodowych"; wa,cz, ślusarz maszy'D budowlanych, mals zynista ciężkiego sprzq· ') w ł 12. pkt 3 dodaje się wyra,z y "bądż zarządzenie nr 175 tu budowlanego ~ operator dżwigćĄw budowlanych. Prezesa Rady Mini,strów z dnia 20 lipca 1955 r. (Monitocr Kla'sa II - 6 tygodni". Po·l ski Nr 69, poz. 875)"; § 2. Moc obowiązującą zarządzenia nr 12 Prezesa Rady ł) Vi § 13 dodaje się UrSt. 5 w brzmieniu I Ministrów , o którym mowa w § 1, ze zmianami wynikającymi ..5. Instruktorzy powołani przez dyrekcję zakładu pracy z niniejszego zarządzenia" rozciąga się na uczniów za's adni-. do 6ozkolenia praktykantów z zasadniczych szkół zawo- czych szkół zawodowych specjalnoś ci: traktorzysta-mechanik. dowych otrzymują wynagrodzenie przewidziane w re- elektromechanik rolnictwa, elektromonteJ' budowlflny, monter gulaminie stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia konSltrukcji ,s talowych, ślusarz-instalatm, blacharz-dekarz, kanr 26 PreZeSi!, Rady Ministrów i Przewodniczącego mieniarz budowlany, sztukator, moo:aikarz-płytkarz, monter PaństwowejKomLsji Planowania Gospodarczego z dnia elektryfikacji, murarz-tynkarz, elektromonter urządzeń prze1 lutego 1952 r. w sp.r awie obowiązków instruktorów mylsłowych, cieśla, stolarz-okuwacz, ślusarz maszyn budowlanych, maszynista ciężkiego sprzętu budowlanego i operator 'Vi zakr~ie szkolenia uczniów zasadniczych szkół za.wodowych oralL zasad dodatkowego wynagrodzenia dźwigów budowlanych. . § 3. Zarządzenie wchodzi w zycie z dniem ogłoszenia. tych instruktorów za szkolenie (Monitor . Polski 'Nr A-15, poz: 175) z wyłączeniem premii przewidzianych W powyilSzym zarz,ądzeniu.", ' Prezei Rady Ministtów: J~ ..Cy'Iankiewiu . .. ~

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.