MONITOR POLSKI DZJ ENNI KUR ZĘ DOWY POLSKI EJ RZECZYPOSPOLI TEJ LUDOWEJ Warszawa, dnia 28 kwietnia 1956 r. UCHWAłA 491 ZARZĄDZENIE I •. I PREZYDIUM RZĄDU 414- nr 187 z dnia 11 kwietnia 1956 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników · in żyn.ieryjno-techni cznych i administracyjno-biurowych ziltrudnionyth w budownictwie ., Nr 34 " 41S - Ministra Przemysłu Motoryzacyjnego z dnia 11 kwi etnia 1.956 r. w sprawie ustaleni a wykazu średrlich szkół zawodowych 11 stopnia, których absolwenci podlegają przepisom usta wy o planowym zat rudnianiu absolwentów średnich szkół zawodowych oraz szkól wyższych 503 INSTRUKCJA 41a ~ Ministra . Łączności i Prezesa Głównego Urz ędu Statystycznego z dnia 17 lutego 1956 r. w sprawie przyśp ieszenia przesyłania sprawozdań stat ystycznych 504 = 414 UCHWAŁA Nr 187 PREZ'YDIUM RZr\DU z dnia II kwiet.nia 1956 r: w sprawi~ zasad wynagradzania pracowników InfynieryJno-technicznych w budownictwie. W celu usprawnienia systemu wy nagradzania pra cowniadłninis tracyjno .. biurowych zatrudnionych w przedsiębiorstwac~ budowlano-montażowych 'P rezydium Rządu po porozumieniu z Centralną Radą Związ ,. ;JtIów Zawodowych uchwala, co na stępu je : . ' oków inżynieryjno .. technicznych l uchwały objęci są praadministracyjno-biurowi, ż wyjątkiem finansowo-księgowych. zatrudnieni w przedsię biorstw~ch (zjednoczeniach) budowlano-montażowych, w klórych obowiązuje układ zbiorowy ' pracy w budownictwie z dnia 7 maja 1949 r. z późniejszymi zmianami. 2. Upoważnia się ministrów do odpowiedniego zastoso. wania pO · porozumieniu z Prezesem Państwow ej Komisji Plac r" p-rzepisów nin~ejszej uchwały w inn·y ch jed nostkach organizacyjnych, w których obow i ązuje: 1) układ zbiorowy pracy w budownictwie z dnia 7 maja 1949 r.' z pó źniejszymi zmianami, 2) układ zbiorowy pracy dla rob6t drogowych. mos towy ch · I wodnych oraz przy eksploatacji żwiru i kruszywa z rlnia (. 20 czerwca 1949 r. z późniejszymi zmianami, t 3) układ zbiorowy pracy w przedsi ę biorstwa c h robót telekomunikacyjnych z · dnia 9 listopada 1950 r. z później szymi zmianami, o Ue to jest uzasadnione zilkresem dzi alania i organ i z acją tych jednostek organizacyjnych. § L 1. Przepisami niniejszej cownicy i~żynieryjno-techniczni i ., ) ---- § 2. 1. Ustala się dla pracowników, o których mowa . vi § 1 ust. 1, ramową tabelę wynagrodzeń zasadniczych stanowiącą załącznik nr 1 do uchwały. Ustala się dodatki do wynagrodzenia zas<lJniczego związane z pra c ą w jednostkach organizacyjnych wykon,] w· stwa lub na robotach I lub II kategorii w wy suk ości l według zasad określonych w załączniku nr 2 do uchwały . 2. .' 3. admin istr acy jno - h lurowych zatrurlnionych \Vi aś cjwi wyn a grodzeń minist rowie ust a l ają s7.('zeaółowe tabela zasadniczydl w ramach określo ny c h w za !ą c zni ku nr 1. 4. Wyn il~;r(ldzf'nię zasadnicze dla stanowisk nie obję tych załącznil< iem nr I tl5tala właściwy mini~ter przy ZJchowaniu odpo\viednich p ro porcj i p lac. 5. W ra zi e 9dy w przeds it; b :OH;twa ch b1.ldowlano-l:Jonta- żowych obaw iązu jcj l wyr..agrodzenia od okreś i onych minisler może u ~talić dla t ych przedsiębiorstw lub poszczeuólnych stdnowisk plflce przypa-. dająre przy 100°.'0 wykonania plimu n.'] p0z i om i e. jil kj ustalony był dol ychrzi\S przy 100":0 wykonan iil planll . nin ie jszą u ch wałą . wyższe właściwy 6.. Minister f110że za zgodą wiceprezesa Rady Ministrów p ril('() w n ikol1l ZiHZildów hudow lilBO· m on t.ażowych podl egłych zjednoCLeniom pudpO f1.ąd kowilllym bf' zpośre(\nio ministrowi wynagrodzen ia na poz.: omie wynagrod ze ń ustalon ych dla zjednorzeń, p rz y znać 7. Pracow nicy ; których wynagrodzenie p rzy pild aj ące przy 100°.'0 wykOUiln!a planu ukgłoby obni~: eniu na sk'Jle k wprowadzenia w życie prze pisów niniejszej uchwaly, utrzymu ją w okres ie zatrud ni enia na da nym stano 'Nisku w danym p rzedsif~biorstwie doJ <.l lki w yrównawcze w wysokoś c i wynikaitlcej z różnicy cll)tych c ZilSOW('~jO i ob ecnego ich wynagrodzenia [lrz ypada ją {'c go przy 1<10° 10 wykon imia planu . Do rlutychr:zasO\vego wynagrorlzenia wlicza s ię płacę zasfld nirlą z ewentualnym dodatkiem fu n\(cyinynl, lokalnym i wyróvll1aw czymoraz p r emi ę przyslu(Jujflcą za 1000 /Q wykonan ia pl anu . Do ohecnego wyna urodzenia wli ,z a s i ę wyJ lCtgrodzenie zasadni! ze z ewentualnym · dorlo·j·k ip m zw ; q'wn)'i"Il z p fil rą w iednostkil ch o rg anizacyjnych lub na robota'r h I lub fI kate90rii i ewpntuaJfI'ym doda tk ie m lokalnym oraz pl e mię p J. zysluyu jąc ą za iOOQ/o wy- o konania planu. . .4 Monitor Polski N r 34 ----------------------------------- 498 ~ 3. Ustala S i ę dla pracownik ów dod ate k stoif:,czl'ly i 1110 rliki w wysokości i według zasad ok r eś l onych' w załą c2.l1 ik u nr 3, dluto n y nil skute k konie cz ności nadzo rowania piaty blYgad roboczych, [1J<ljs trow i przy s ługuje wynagrodze nie za ~io{l;Ziny nadli cz bowe zgodn .; e z o ijólni e obow i ązu jącyWi p rzep.isil mi. \ \'y lla 9rodzen ie za godziny nadliczbowe p r zysłuljuj e w yłącz nie w prz ypa dkiH.:b , gdy praca brygad robocz ych w !J0rlz in,\ch nadHClhowych zostaia z.l. e.on<t zgod n ie z obowl ązuqcymi p rzep is ami i n ie wy n iki'! z w in y majstra bą dź w przyp1ldkacli 7.leccn:a majstrowi n adzorowani a p rocy br ygad ro boczych p ra c~j4cyc h na dru giej lu b trz eci ej zm ia nie. Właściwi m inistrowie zal icz ą podlegle im p rzed(zjedno('Zenia) do o rlpowiedn icj kate:farii przew idzianej w tabE!!i wyn agrodzdl z;:.sadni.czych Ol'i'lZ ustalą kry teria do za lic zenia poszczeWJIl'lycll jednostr:o k organ lz<:',cyjn vc h i robót podlel'jlych ty rn p rzedsi l:biorst wom do odpow iednie j ka tegor ii przewidzia ne j w t ,lo el i wynagro dt2ń zasildn i'czych, § 4. 1. s iębiorstwa 2. Dvrektorzv centra ln y c h zi\rządó..,v (zil l':lad :1w) w opr,rfiu o kryteria \1 st:~lone p rzez m in istra zaliczq je dnoslki o rgan iza cyjne i ro bot V podlegle n i1. tlzuTOwan ym p r zerls i ~biorstwo m fzjednoczenio ml do odpowiedn ie j kat e~ orii p rzewidciane j w ~;o e li w ynagród zell lilsć!dniczy c h. § 5. t. Poz. 414 -------------------------------- § 6. 1. Ró.'Nnocz eś nie z wprow acłz <' n jcm tab e l wy na qrodzel'!, o którydl m owćl w § 2 liSt. 2, właściwi ministrowie wp ro' wadzą w szcze9ó!owy ch reguhm inach premiowi\l1ia wvd<lnych na pocł:;tawie u chwa ł y nr 200 Prezydium R z,~d u' z dn ia 5 ma rca .l~ :}5 r . (lvlonil;or Polsld N r 44, poz. 433 ) zmiany wyn ikaią c e z §§ 7 i 8 niniejszej ' u chwały oraz odpowiedniel!urany w inn yeh regulami n ac h p reroiow <!In ia obowiqzujący c h praco'.vników ' in ż YnI eryjno-l ec hniczny c h i administracyjno-biurowych za trud n ionych w bu·downiclwie. Na.stępujący p racow n ic y : dyrektor i jeg o zad yspozv'tor , główny t,,:chnolo,J, k 1 erownik odd z:ałl.l projE~ktowania orqanizac ji rohót, kierow nik dzia łu lub s arn odz ie!i1E' j sekcji , samodzieln e stanow isko pra cy _ . starszy ( głów n y ) i nżyni er lub samodzielny ekonomista do sp raw .. " za stępca kie row nika działu, k ierow nik komórki k<i'dr, ki e row. n ik zarzaLl u budow lcHlo-m ontażoweg o i jego z as t ę p cy, dyspozy tor w -z arządzie b udowlano-montażowym , kierown ik samodz ielne j sekcji i sa.rnodz :elne stanowisko pracy - st,H;;Z Y . in ży n ie r lub sanlOdzidny ekonomista do spri1w ... w zarządzie b udo\\' l an o -mont ażowym , ki ero wnik jednostki wykonawslw a pod legly bezpośrednio dy rektorowi przed ~ i ęb iorst Vi n lub ki erujący bnposrednio pra cą majstrów i jeno zas tępc a , kierown i k działu (b iura) : produk cji pom ncn iczej , zdopil t.rl e nia , t ran.sp0rtu "i jego zas tę p ca, kierownik bazy sprzętu lub transporlu i jego z<:stqpca, kie ro\'Jł1i k : zakładu produk c ji pOlflocn.icz<? j, warsztatów, stacji Gbslu9i i jego zastępca, k ie rownik la bo ratori um oraz kierownik hotelu robotnfczego - są p l acown lk " mi o nie normowa nym c7.ilsie ' pracy i ni e przy słuf)'Jje im wynagrodze nie z tytułu f"l r ilCy VI godz ina c h nadli c zbowych . st t~ p c y, główny 2. Zobowiąz;,tje s i ę M inistra Budownictwa Prz emysł owe go do dostosowania zasad premi owan ia pra cow ników kombinatu Now!:! Huta, uwzgl {~ dnj i\ ją cydJ przepisy uchwał y nr 59 P rez.y J ium Rządu z dnia 17 styczn ia 19.'i3 r., do przepisów n ini ejszej uchwal y w ten s posó b, aby wynagrodzenie ty c h prcJco wn ików po~oslało na do tyc hczasowy'm poz.jamie, nie n iższym jedn<lk n i ż ustalony niniejSZą L1chwalq § 7. \V pro'\va clzil s ;~ nast~puiące zmiany w ra mowym reg ul am in ie prem iowar.ia pracowników inżY lli e ry j no-tecllnic z n yc h i aclmi ni stracy jny ch , za t rllonionych na - blldowach i odcin k ach budowlano -monta żowych , stanowiącym za łączn i k nr 1 do uchwaly nr 200 Pr ezydium R z.ądu z dnia 5 mar ca 1955 r. (Mon itor Polsk i Nr 44, p oz. 433): l ) ł I l>trz y muje brzmienie: ..§ l. Reg ul a min ni niejs zy us lllla za i /Hiy p "emiovn:mia p racow nik ów inży ni eryjno-techniczny c h i a o roin.is trilcyjno- biurow ych za jmującyc h st ć'. nowi skil zaliczone do jednej z grup p remiowyc h w obow i ąrujll" ceJ tabeli wynagrod zeil zil ',adni czych wydanej przez wła ściwpgo JTjlnis tril. w oparciu o prze pi sy u c hwt1.ły nr IR7 Pre zydium RZilr.lll z dn ia 11 kwi etnia 1956 r, (Monitor Pals ki Nr 34, poz . 414). a zatrudnionych na bu dowa ch i od ci nkach budowlanych p rzed~:ię biorstw budowJano-montaiowych pizy pr odukcji podstawowej o raz p rzy nie wydzielonyc h usłu gach," ; Przep is y nigu iujące wyllagro~zenje pracowników o nie normowanym czas i e pracy za pra cę \'I dni lI s t<ł WOWO .wo~ , ne o d pracy oraz przy pracy na budowie prowadzonej na dwie lub trzy zmi,my pozostają nadal w mocy . 2. 3, \N stosunku d o pracowników magazynowyc h w zakre'sie wynćlgT0dzenia za godzi ny na dl iczbowe obowiązu ją zasady ust i1 10ne w u chwale nr 903 Prezydium R ząc1 u z oni a 12 I;stopada 1955 r . w sp rawie wynagrad'!:ania pracowników magazyno wyc h (t:'lonitor Polski N r 109, puz, 1438) , 4. Majstrowie są pracownik a mi o nie nor mowan ym .zasie pracy w zakresie przygotowania, zakończenia lub przek azan ia zmiany, W . raz ie . gdy czas pra c y majstra zo~taj e prze - 2) w § 2 ust. 4 tabelę określając ą wysokość premii zast ęp u j e s ię następują C fj til be!ą: "Grupa pre miowa II za wykonanie planu w 100u/ o pr zysługuje pre mia \II wysokości w 101 % w 102"/0 \II 10J% " " w IO ,P /o w 105% i p owyże j 3) w § 2 ust. 5 wyrazy "pl ac y zasad ni cze j z dodatkiem funk cy jnynl " Zi\st>;puje się w yra zam i' "wynagrodze niil zasadni czego" or<1Z skreś la si ę osta tnie i danie; 4) w § 3 ust. 2 l ic zb ę ,, 80%" w pierwszym i drugim zdaniu zast (~pu je się liczbą ,,70 % " ; 5) w § fi ust 1 li czbę .6" ',, ' zć1st ę puje się liczbą .. .')%", a l iczbę ,.70°/0" z a:;lępu je się wyrazam i .,45% d la p racowników '- " 20°,'0 24% 28°.'0 31 0f0 34% 37% 15% 19"/0 23010 26°/6 29% 3'2 11 /0" , grupy premiowej i 400/0 dla pra cowników II grupy premiowej " , 6) w § 6 ust. 2 li cz bę ,,25°/0" zast ę puje się liczbą .. 10%"; 7) w § 7 ust. l skreś l a si ę dwukropek po słowa c h " w wysokośc i" , a tabelę okre ś l a jącą wysokość pre mii za s t ę p.uje się wyr ilZillni ,, 12% wynilg rod7.e nia zas gdn iczego Z<1 wy konani e p ia nu w 100 ~/o p od wdrunkiem wykonania pods tawo- t • .e. Monitor Polski Nr 34 ~-- -------- ---~--------------------------------- -_ .__.. wyro .l':ddati rzeczo~ych w generalnym wykOł1tIW'1 t w ie ustalonych p!żez dyrektora jednostki za ! w iPIrl z ~jq C e j plan"; aj § '} 'ust. 2 wyrazy '"płacy zasadniczej z dodatkiem f\lnkcy'j aym" zastępuje siłl wyrazaoti "wyna~)fodzenia zas,ldnic~ego" oraz ' skreśla się ostil tn i e zrli'mie; 9) w § 8 ust -4 wyra!y "pła ry zi:lsad1'J. .i cz ej z dodatki em funk. cyjnym" zast ępuje się .wyrazami "wynagrodzenia zasadni. -, czc$io". § 8. Wprowadza się następ u .i ~ "'e zmiany w ra mowym regulamiJlie premiowania plilcownik ów in ~ yn;pryj n0-t ? r! m k7. nych i arlministracyjnydl 'zatru d nionych w adminislracyjn )'ch jedn~stkach budowlano-montażowy c h , stC' 'low i ący m zał ą czn i k . nr 2 do ~)Chwały nr 200 ' Prezy dium R,~ ijdu z dnia 5 marca _1955 r. (Monitor Polski Nr 44, poz. 433): w' .((l1) - ,P(,llL .n. -_._- _. _-------~---------- --- olrzymtłje
- l)§ I ,, § brzmienie: 1. Regulamin niniejszy ustala zasady premiowaniil pracowników inr.yniery.ino-techniczllyc-h 1 Ildmh listracyjno-biumwych zajmującyt h stanowiska zaliczone
- dl)jedn(~j z grup premiowych w · obowią.zu jąc:ej tabeli wynag;' odzeń . zusadniczy ch wyd,mej . przez WlilŚciw (~ go minist ra w opi\rciu o pr ze pisy uchwały nr 187 Pre zyd ium Rządu z dnia 11 ~w i et- ;. 1956 r. (Monitor Poi ski N r 34, poz. 414), ił .zatrudn ionych w komórkach adm.in istrccyjnych przensiębiorstw (zj ednoczel\) budowlano-monta ż owy c h. " I 2) w § 2 us t. 4 ta b e l ę okr e ślają c ą wysokość premii zast ę puje S jf~ na s tępującą tab€lq: "Grupa premiow a I II 20% 15D/o w 101 °.'0 24°,'0 w 102;)/0 f1 28 /0 1911 / 0 23 01 ';0 w J 03"/0 31°/e 26% \'ol 1040/ 0 34% 29°/0 W 105°/(1 i powyż e j 37°;, 3?O _ ,i 0 " ,. zo wykon~ni e planu w 100% przysluquj e premia w wy so k o ś ci ~o;.~ ? r :! f ( 1 ł l' J) w § 2 ust. 5 wyrazy "placy zil sac1ni czej z dodatki em funk- ,~. cyjnym " zast ę puje si~ wy razdmi "wy na grodzenia zasadniczego " oraz skreśla się ostatn;e zdanie; ust.. w na s tę pującym brzm ieniu: 'c,. Wprowadzenie zmian do z atw i~ rdzonego planu oddawania do użytku najważn i ej s zych · obiek tów, podstawowych węzłów lub et<lpów dopuszczalne jest tylko w przypadkach u.zasadnionych lidokumentowanymi opóżnieniami . dostaw ~ importu."; 4) w § 3 dodaje " 1 - się " 5) w/ § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie: . I ' ,,1 . Na poczet premii kwartalnej wypłaca s i ę w ka ż dym kwartału zaliczki, a po ukoń c wniukwartału rozlicza się premię kwartalną . Miesięczne zaliczki wypła ca się w wysokości 10?/o miesięczn e g o wynagrodzenia zasadniczego w przypadku wykonania planu co najmniej w 100'/•. Wyplacone zaliczki nie podlegają zwrotowi."; miesiącu 6) w § 4 ust. 2 lit.
- b)liczbę ,,400/0" zastę puje się liczbą ,,20 0 / 0" oraz wyrazy "płacy zasadniczej z dodatkiem funkcyjnym" zastępuje się wyrazami "wynagrodzenia zasadniczego". § 9. 1. VV razie wykonania prz ę z prz e dsięb i orstwo (zjednoczenie) budowlano-monta ż owe planu produkcji pow yż ej 1000/0 oraz spełnienia warunków uprawniających do wypłaty premii z tytułu przekroczenia planu two rzy s i ę co k w art a ł dla pracowników inżynieryjno-technicznych i administracyjnobiurowych nie objętych regulaminami premiowania fundusz premiowy w wysokośCi 2,5% planow an ego kwartalnego funduszu wynagrodzeń zasadniczych ty ch pracowników za każdy 1% przekroczenia kwartalnego planu produkcji w \Irankach do 105010 przekroczenia planu. mowa w ust. l, premi t:; w gra ni cach od 200 rio 800 zl kwart a ł \ n ie. § 10. 1. W stosunku do pra cow ni ków § 1 ust. 1 tracą moc obowi'ązują c ą: 2. Dyrektor przedsiębiorstwa (zjednoczenia) może w 1) załączniki nr 21, 22, 23 i 24 do ukladu zbiorowego pracy w budownictwie z dnia 7 maja El49 r. z póżnieJszymi zmia- nami, 2) przepisy uchwały nr 592 Prezydium Rządu z dnia 1 sierpnia 1953 r. w splilwie zapewnienia postępu w dziedzinie bezp i eczeństwa i higieny pracy (Monitor POlski Nr A-S3, poz. 979) w zakresie uregulowanym niniejszą uchwałą. 3) przepisy uchwaly nr 200 Prezydium Rządu z dnia 5 marc • 1955 r. o zmianie u chwały z dnia 24 maja 1952 r. w sprawie zasad premiow an ia pracowników zatrudnionych w budownictwie (Monitor Polski Nr 44, poz. 433) w zakresie uregulowanym §§ 7 i 8 nini ejszej uchwały, 4) przepisy uchwały nr 903 Prezydium Rządu z dnia 12 lis topada 1955 r. w sprawie wynagradzania pracowników magazyn owych tMonitor Polski Nr 109, poz . 1438) w zakresie uregulowanym niniejszą uch w ałą . W ykonanie uchwaly poru cza s ię Przewodniczą ce mu Komisji Planowan ia Gospodarczego, Prezesowi Parlstwowej Komisji Płac, M inistrowi Finansów orąz wła~ c i wym ministrom. § '11. Pań s tw owej § J12. Uchwala wchodzi w mocą od dnia 1 kwi.etnia 1956 r. życie. I . przy- znać w ramach funduszu premiowego pracownikom. o których OK reś lony c h Prezes Rady Ministrów: J. CyrankiewiCl dniilm ogłoszeni a I . MonItor Polski Nr 34 500 . ~------------------------- Poz. ·414 --~------------------------------------ Zał ą czn iki do uch wa ły n, 187 Prezy· dlum Rządu z ania l l k wh> lnla 1956 r. (poz. 414) . . I Z ał:łcznik . nr, l. J RAMOWA TABELA WYN AG RO DZ EŃ ZASADNICZYCH PR ACOWNIKOW INZYNIERYJNO-TECHNICZNYCH I ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH ZATRUDN IO NYCH W PR ZE DSIĘBIORSTWACH BUDO WLANO.MONTAZOWYCH . -. ,. . .}. ~ ~ 7"t ~ I Lp. Stanowisko Kategoria Grupa premiowa Miesip,czne wynagrodZEmie za sadnicz~ . złotych . od - :=j do - -,: .~ 2 3 C z ę Ś ć 4 5 ,l -.,..~ I. · Zarz'ld przedsiębiorstwa. l 2 I 4 !! li 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Dyrektor I II I II I Naczelny inżynier II · zastępca dyrektora dyspozytor, główny technolog, kierownik dzialu wykonawstwa, kierownik oddziału projektowania organizacji robót Kierownik dzialu (samodzielnej sekcji) technicznego lub ekonomicznego, samodzi elne stanowisko pracy głównego inżyniera, kierownik komórki normowania pracy Starszy projektant w oddziale projektowania organizacji robót Samodzielne stanowisko pracy starszego inżyniera lub samodzielnego ekonomisty do spraw ... , zastępca kierownika dz i ału techni cznego lub ekonomlcznE!go, starszy inżynjer, starszy ekonomista , dyspozytor, projektant w oddziale . projektowania organizacji robót, starszy inżyn i er bezpieczeństwa i higieny pracy Inspektor (inżynier) kontroli technicznej, inżyn.ier bezpieczeństwa i higieny pracy, starszy technik normowania pracy Technik normowania pracy Inżynier , ekonomi sta, technik bezpiecz eństwa I higi eny pracy Starszy referent do spraw techn icznych lub ekonomicznych Referent do spraw technicznych lub ekonomicznych Kie ro wnik dzi ału (Samodzielnej sekcji) administracyjnogospodarczego, kierownik oddziału socjalno-kwaterunkowego Kierownik komÓrki kadr Inspektor (instruktor) kadr Samodzielny referent administracyjny Kierownik kanc;elarii Kierownik hali maszyn Maszynistka poza halą maszyn Korek torka w hali maszyn Maszynistka w hali maszyn Referent, sekretarka Telefonistka Zarząd 25 n I I l I I 3000 2600 2300 - 2700 2000 ...:.:. 2400 1800 - 2200 1700 - 1900 I i II II 1600 - Główny C I ę • (; 24 I - .. ~ ł ,: '".:;' .":. (. .~ "" 2100 ..,! '. 1500 - 1900 1300 - 1700 I II II II I i II II 1500 - r II II II 1400 - 1600 1300 - 1550 l i II I I II II II 1100 - 1500 1000 - 1400 I I II n - 900 - 1350 900 - 1200 700 - 900 -- 1350 1300 1100 1000 700 800 700 700 '600 600 500 500 - I i II l I II I II I I II I I II I i II I I II I I II I i II I i II I I II I i II - - - - I I II - I I I I I II ' I l ·· .-,I 1800 1600 1550 1400 1250 1200 1000 900 900 800 750 700 650 .I -- II. budowlano-monlatowy. Kierownik Główny Inżynier " 2500 - ~200 ~ zastępca n klerown'ika '. 1900 -, 2400 1600 - 2200 1700 - 2300 1500 - 2100 / ' ~Monitor - 50 1 Poz. 41~ ------------------~------- . I , Zastępca ki e ro~n ika do spraw ekonomicznych 27 Dyspozytor Kierownik sa modzielnej sekcji wyk onaws tw a Samodzielne stanowisko p racy starszego in żyniera Iw-pektor (inżyni e
- r)kontroli techn icznej, kiero wni k s ekcji '-., kosztory!5 ów i umów, sta rszy technik no rmowania pfdCy, 'inżynier bez piec ze ńs twa I hig ien y pracy Kierownik samodzielnej sekcji ekonomicznej lub silmcdzielnc stanowisko pracy samodzielnego ekonomisty do spraw .. Asystent dyspozytora Inżynier, technik be zpieczeństwa l higieny prilcy Ekonomista, technik normowania pracy Technik, chronometrażysta, starszy referent do spraw te chnicznych lub ekonomicznych Referent do spraw technicznych luh ekonom'iczny ch Kierownik komórki (samodzielny referent) kadr Kierownik sekcji (samodzielny referent) administracyjne j Referent 29 30 31 -, 32 33 34 35 : ,, 36 37 ' [t " . 33 , 39 , '1 . 26 ' 28 f : , Polski Nr 34 3 4 II I 'i II I II l i II II II II II 1400 1450 l ~OO 1400 II II 1100 ~ 1500 II II II II II II II 1030 1030 950 900 1450 1450 1350 1150 900 100 1150 900 II II II 1650 1800 1650 1600 II II i II ,900 - 1250 700 500 1200 700 II 1600 2200 II 1500 2100 I, II i III 1400 1300 1800 1700 c z e: ś ć m, Stanowiska technIczne w jednostkach oryanjzacyjnych wy " konawstwa (produkcji) podległych zarządowi przedsiębI orstwa. Kierownik jednostki organizacy jnej wykonnwstvrn- podledyrektorow i prz e dsiębiorstwa (zjed noczenia) Głó w ny inż ynier zastęp c a kierownika wymienionego pod lp, 40 głej 41 42 43 44 45 46 F 48 49 50 be zpośr e dnio Kierownik jednostki wykonawstwn, ki erujący b ezpośrednio pracą majstrów lub pracowników p ełniący ch fun kc je majstrów Starszy inżynier Starszy Imajster mon ta żu urządz eó specj alny ch i konstrukcj i stalowych Majster montażu urządzeń specja ln ych i konstru k cj i s talow yc h, starszy mnjsle r inn ych specja ln ośc i Majster innych spe c jalności Inżyni e r, starszy technik Ek~!10mista - samodzielne stanowisko p ra cy do spraw pla ", nowania, zaopatrzenia, zatrudni enia i plac na od c inkach .. -, . i du żych budowach Technik Sanitariusz c z E: ś ć I i II I, TI -nI 1200 1600 I. II III 1100 1000 1300 - 1500 1400 1450 900 1'450 1150 600 I. II i lU I i II II I i II I. II i III l i II 900 500 - IV. , Organizacyjne jednostki pomocnicze podlegle zał'lądowl przedsiębiorstwa. 51 Kierownik oddziału (biura): produkcji pomocniczej, zaopa trzenia, transportu II i 52 53 Zastępca do spraw technicznych lub eksploatacyjnych kierownika wymienionego pod Ip , 51 i 53 K!,~rownik bazy sprzętu lub .transportu II I II III II II 1700 1550 2050 1900 II II 1600 1500 1.500, , 1400 - 1900 1800 4050 1900 1200 - 1600 II II II \ " .c, Monitor P'ol!>-ki Nr :ł4 ~".- ' " --' --- -" -" ' I - - - - -- - -- - -- - 502 .~----------------------------- c I Kie rown ik zakładu produkcji pomocniczej, warsztatów, itacji ob sługi 56 I 3 Starszy iU'l:ynier - zastępca kierownika wymianionego pod lp . "54 Staiizy majster monta.żu .urząnzeń mechanicznych II II I II II II I II II II III 58 59 Majster " montClżu urządzeń mechanicznych, starszy majster innych specjalności Majster innych specjalności Kie rownik mł\gazyn\,l główn 8g o , ki erownik bazy ma teria ło wej, kierownik mag azynu I III I II III II II I II , . -.'. III II II · II Starszy magllzynier I II i III II II 61 MagClzynier Kierownik labpra torium Laborant Kierownik hotel u robotniczego :" powy że j 1200 ł óże k od 500 do 1200 I, II i III I, II i III I, II iIIl JI 62 64 l II II II II ![ 60 63 5 II I II lH I[ 57 .. - - do 500 łói.e k "' . 1400 - 1700 1300 - 1500 1150 - 1300 1400 - 1650 1200 - 1450 1500 - 1700 1300 - 1600 1200 - 1500 1300 - 1600 1200 - 1500 1000 - 1400 1200 - 1500 1100 - 1400 900 :- 1300 11 50 - 1500 " 10;;0 ·- 130G .. 1000 - 1200 1000 - 1200 900 - 1050 650 - ' 950 1000 - 1700 550 750 1000 900 800 - ", \ 1200 1100 950 ~ u wag a: ., _e .:..1 ._ Stanow iska administracyjno-biurowe n ;e wymienione w części II należy zaszeregow ać wed ług zasad ustalo- . nych w części I. Stanowiska techniczno- ekonomiczne i administracyjno-biurowe nie \Ii ymienione w części III należy za s zeregować według zasad cz ęsci II. Stanowiska techniczno-ekonomiczne i a :lrn i nistracyjno-biurowe nie wymienione w cz ę5 ci lV należy zasze regować odpowiednio według zasad ustalonych w części II i III. Załącznik nr l. PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA NIŻEJ WYMIENIONYCH STANOWISKACH W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH WYKONAWSTWA ALBO NA ROBOTACH KATEGORn I LUB II OTRZYMUJĄ NASTĘPUJĄCE MIESIĘCZNE DODATKI DO WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH: Lp. '. Stanowisko Kierownik jednostki organizacyjnej wykonawstwa podległej bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa 2 Główny inżynier - 4 Wysokość doda tku I II do 200 zł I II do 200 zł I II III do 400 zł do 200 zł - zastępca kierownika wymienionego po d lp, 1 3 Kategoria jednostki organizacyjnej lub roboty Kierownik jednostki wykonawstwa kierujący bezpośrednio pracą ma jstrów lub pracowników pełniących funk c ję majstrów Starszy majster i majster montażu urz ądzeń sp,e cjalnych i konstrukcji stalowych oraz starszy majs ter i majster inny ch specj a ln o ści w produkcji podstawowej - - I I II III do 200 zł do 100 zł - Dodatki powyższe wlicza się do podstawy wymiaru premii i dodatków zmianowych. Powyższe dodatki przysługują pracownikom zatrudnionym na wyżej wymienionych stanowiskach w jednostkach organizacyjnych lub na robotach zaliczonych do I lub II kategorii. Z chwilą p rz.e jścia pracownika do pracy z jednostki organizacyjnej lub roboty jednej kategorii do innej kategorii dodatki zmniejsza się .i wstrzymuje bez wy powiedzenia płacy, \ Monitor ·Pols).i Nr 34 1 Poz. 414 i 415 Z a ł ą<:znik n r 3. TABELA. DODATKOW LOKALNYCH DLA PRACOWN[KOW INŻYN I ERYJNO - TECHNICZNYCH I ADMINISTRACY J NOBIUROWYCH ZATR! ;DN!ONYCH W P RZEDSIĘRfORSTWACH BUDOWLANO-MONTALOWYCH - , Wysokość I. " Wysokość I wynagrodzenia zasadni czego w złoty ch od - do .I stołecznego dodatk u I morskiego \~ l k ) :1 . 1601 1101 80 1 65 1 400 - - :2900 1600 1100 7'2 61 65 55 46 800 55 45 650 3~ 3H 31 t I I ~:~ , Dodatki stołecz.!1e stos uje się w zakładadl pracy na ; obszarze m st. Warszawy. a dodatki morskie - w ~ak ł adilch Je p ołozonych aa ' ohszarze miast: Gdań s ka. Gdyni . Sopotu. :ł ". ' Elbląga i SZCZP.Clllil oraz pOINia tów: elbląskiego. gciań s kiego, puckiego, szczecińskiego , WOlilIskiego i we j herowskiego. 41 5 . / ZARZĄD ZEN I E MINISTR A P R Z EMYSŁU .,. l\.fOT OR YZA C YJNEG O z dnia 11 kwietnia 1956 r. v, w spra'wie ustale n ia wy kazu ś red nic h sz k ół za wodowych II stopnia, których abs o lw~nci · podl eg ają oT1.e plsom u'itaw y o p lano wy m ·t.ah udlli an lu a b'solwlmlów ś red llic h szkól zaw odo wyC'.h oraz s7kó l w yższyc h. !, f" -' Na podslawie clll.: 3 ust. 2 l1stllwy z dnia 7 marca 1950 r. . i '< -to planowym z1\trudn ial"u ao:;;oJwcntów średnich szkół zawo- •~ <l()wych oraz s:r.kół wyższy c h (Dz: U. Nr 10, poz. 106) zarzą :Ld za się, co następuje: (, . . § l. Ustało się \vykaz śr~t!nich szkół zi'wodowych II '!top!·nia . . p odl<!9łych Min istro wi Przemysłll Motoryzi'CY jnf'go, k IÓl.J:y ch~ abs olwem::i p OdJ.egCl j ą przep1som ustawy z dnia 7 marca 1950 r. o planowym zilt rudnioll'll ahsotWE'Ii!ÓW śrerln;r h . szkół zawodowych Olaz szkół wyższych (Dz. U Nr 10, poz 11l6). Wyk il Z te ll stilnowi załącznik do zarządzenia. Zarządz e nie § 2. Ministe r Przemysłu wchodzi w życie z dnie m ogłoszenia. Motoryzacyjnego: J. To lw rsk i Zil!ąC7.nik do zarząd z ęnia Minis!ra Prl,em vsh !I.1olo ryz;;cvjneqo z dnia 11 (" 't • . -1 .' kwietnia 19.'>6 r (poz. 415) , i:( WYKAZ ŚREDNICH SZ!(OŁ Z AWODOWYCH II STOPNIA PODLEGŁYCH MINISTRO\V I PHZEMYSŁU MOTORY7ACYJ . NEGO , KTO RYCH ABSOLWENCI PODLEGAJĄ PRZEPISOM USTA lNY Z DNIA 7 MARCA 1950 R. O PLANOWYM ~ -:Z ATRUDNIA~ IU ABSOLWENTOW . ŚREDNICU SZKOL ZAWODOWYCH ORAZ SZKl1Ł WYŻSZYCH 1. Technikum Mechan iczne M ' nisterslwa Przemysłu Moto- ,: ;yza cyjnego w Kielcach, ul. Szkolna 25, 2. Technikum Mechan irznp. ł'>1inis!erslwa Przemysłu Moto-l r-yzacyjnego w Radomiu. ul . Kościuszki. 7. 3. T echnikum Mechanicz'1e M inisterstwa Przemysłu Moto-:!y zacyjnego w Skarżysku. u l. Armii Ludowej 81. •. 4. T echnikum Budowy Samochodów M inisterstwa Przemy'.slu Motoryzacyjnego w St,uC1cbow icach, ul. I Ma ja 4. I 5_ Technikum Mechaniczne Ministerstwa Przemystu Moto~ryzacyjnego w T arnowie, u l. Staszica 8, 6. Technikum Mechaniczne Ministerstwa P rzemysiu Moto,f;yz~cyjnego vi Kraśniku Fabrycznym. .' 1. T ech n ikum Budowy Samochodów Ministerstwa Prze· ~illysłu Moto r yzacyjnego w Lub linie, ul. Dymitrowa 3. 8. Tec hn ik um Mechaniczne Ministerstwa. Pl:zemyslu Motoiyzacyjnego w Dębicy. ul. Rzeszowska 11 2, . ~ 9. Technikum Mechim icznp ~1iniste r s t wa P r zemysłu Moto·h zacyjnego w Mielc u przy W .S.K., 10 , Technikum Mec h aniczne Ministerstwa Przemysłu M otoryzacyjnego w Rzeszowie. ul. Obrońców Sta lingradu 120, 11. Technikum Przemysłu Samochodowego Ministe rstw a Mntoryzacy jnego 'Iv Sanoku, ul. Stróżewska 3. Przemysłu 12. Technikum Hutnicze M inisterstwa Przemysłu Moto ryzaq'jnego w Stalowej Woli. u l. Hutnicza, 13, Technikum Mechaniczno Odlewnicze Mi n iste rstwa M()toryzacyjnego w Toszku. uL Gliwicka 222, Przemysłu 14. Technikum M·echaniczno-Ku ·źnirze Ministe rs twa Przemysłu Motoryzacyjrlego w Ustron iu, ul. 1 Maja 12, 15. Technikum Budowy Tlaktorów im .. W Piecka Ministerstwa . Przemysl\l Motoryzacyjnego w Ursusie, ul. Sobiesk iego 9. I G Technikum Budowy Samochod ów Ministerstw a PrzeMotoryzacy jnego w Warszawie. \l I. Ta rgOWi! 86, mysłu li mysłu Technikum Mechanik i Precyzyjne j Min iste rstwa PrzeMotor yzacy jnego w Warszawie, ul. Grocho wsk a 320,