← Polska

Uchwała nr 25 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1957 r. w sprawie zasad zwalniania, przeszkalania i zatrudniania pracowników w związku z reorganizacją

\ Poz. 31 64 l." :milOTPolski Nr 6 . '~ II 37 UCHWAtA Nr 25 RADY MINISTRÓW ' z dnia 18 stycznia 1957 r. . w sprawIe lasad ,zwalniania, ' przeszkalania ' l zatrudniania pracowników , w. zwfązk-u z reorganizacją administracji• W związku z koniecznością dokonania , zwolI1'ienia ~na':z­ nej liczby pracowników zatrudnionych w administracji centraL'lej i terenowej oraz przesunięcia ich do pracy w produkcji l usługach - Rada Ministrów uchwala, co następuje: L - Min~trowie (kierownicy urzędów centralnych, prezydiów wojewódzkich rad narodowych), których resorty bądż podległe jednostki organizJcyjne ulegają likwidacji. reorganizacji lub w których nast ę puje zmniejsze'n ie aparatu administracyjnego, zobowiązani są , stvvorzyć zwalni~nym pracownikom możność zatrudnienia bądż usamodzielnienia się gospodarczego - w miarę posiadanych mo,żli~ § L przewodniczący wości. Mini:;trowie (kierownicy urzędów ccatralnych i prze- ' wodnic;zą~y prezydiów wojewedzkich rad narodowych) powolają specjal:1ych ' pełnomocnikQw, którzy zajmą się operatywnym wykonaniem zad~ń wynikających z ust. f. ' 2. " § 2. L Ustala s i ę zmniejszenie nadmiernie 'rozbupowanej administracji ' państwowej i gospociarCZE!j w ministerstwach, urzędach, instytucjach państwowych orilZ jednostkach qospooarczych - według następującej kolejności: . ' , , I· sokości rozmcy pomiędzy pobIeranym ostatnio wynagro-' , dzeniem netto a wynagrodzeniem netto w nowym zakła- , I dzie pracy, albo ' 3) skierowania zwolnionych pracowników na przeszkolei:lie w z.awodzie, w którym pracownik zgodził Slię pracować, "l wypłacenia mu:

  1. a)w okresie równym o)c<res,o wi ustawowego wypowiedzenia i nie wykó rzystanego urlopu wypoczynko'wego - ' wyrównania jak w 'pkt 2,
  2. b)po upływie okresu, o którym mowa' . pod lit.
  3. a)- ;. wyrównania uo wysokości ostatnio pobieranego wyna- . grodzenia , nie wyżej jednak niż do wysokości ~ .200' zł .} miesięcznie. . . ," . . 2. Zwalnianie pracowników w przypadkach określonycR w ust. 1. powinno nastąpić na podstawie planów zwolnień, przedstaviionych przez właściwe resort y ,Prezesowi Rady Ministrów. Z a kłady pracy zwalniające pracowników powinny kierować tych pracowników - stosownie do posiadanych l,walifika cj i - doprzemyshi, rolnictwa" handlu, usług lub umożliwić gospodarcze usamodziQlnienie się w spółdzlei­ C7.ości, rzemiQśle lub chałupnictwie. 2. Zakłady pr acy powinny także kierować zwalnianych pracowników na przeszkólenie zawodOWe, jeżeli prz ej ście do ' nowego zawodu związane jest z nabyciem odpowiednich kwalifika cji. § 3. 1, § 4. Prezydia rad narodowych (organy zatrudnienia) bp,- .~. Wyrównania przewidziane pod lit.
  4. a)i
  5. b)mogą być ,~: ~ wypłacane przez łącżny okres nie dłuższy niż!) miesięcy I ' . ~ ,w wyjątkowych przypadkach właściwy minister (kiero-,' wnik urzędu centralnego, przewodniczący prezydium 'wo- , jewódzkiej rady nal;odowej)za zgodą Mlni;;tni Pracy:','oJ i Opieki Społecznej może przedłużyć ten okres ~o 12 , m~~· , sięcy. ' I
  6. a)w jednostkach, które ulegają likwidacji lub komasacji! bl w jednostkach, które ulegają reorganizacji;
  7. e)w jednostkach, w których następuje ZITL'1iejszenie etatów i VI związku z tym zwalnianie , pracowników z innych przyczyn, riiż określone pod lit.
  8. a)i b). >. ..l .. I • • . , • J . 2. Zakład ptacy powinien w miarę możliwości udzielić ·:~" zwalnianym, pracownikom bądź zespołom pracowniczym orga- , nizującym spÓłdzielhie pracy pomocy przez sprzedaż nie wy-. ' .,,~: ' korzystanych maszyn (w tym róvmie.:: biurowych) i przez ,przy.. ',. dzielenie wolnej powierzchni lokalowej. ' ' . ,J.~ 3. Zakład 'pracy m07,e poza ś:wiadczeniami przeVlidzianym!. -"~ w ust. 1 i 2 wyplacać jednorazowe bezzwrotne zapomogi pra'; cownikomfizycznym o wieloletnim sta±u pracy. ' 4. Prą.cownikowi administracji , państwowej pobierające­ mu wynagrodzenie z góry przypadku podJęcia przez 11:ego . , pracy bądź rozpoczęcia pr2eszkolenia zawbdo'.'Jego w zakła- [ .' dzie pracy, w ktÓrYJll obowi-ązuje wyp~a{a wyrlagrodzen~a J: ~ z dołu, dotychczasowy Zakład pracy Obowlą!:any Jest wypłaCiĆ \l:.~ zapomogę bez;lwrotl1ą w wysokości dotychczasowego .jedno .. .;"'.J' mięsięczn~gG wynagrodzenia. " 5. Pracown icy c~bywający prz,;szk~len:ie zą\:'.)d~we : '::1 (ust. 1 pkt 3) zachowu~ą ' wszelkJe uprawmenla wynIkają c e :,';' z ubezpieczenia społecznego ' (łącznie z prawem do zasiłku J;o~ . _'~ dzimiego). w § 6. 1. Wykaz zwalnianych pracowników ustala k~cro­ wnik zakł adu pracy, ktÓry cbqwiązany jest , przed sP2r~ądz~- ' '. : I. niem wykazu zasięgnąć opinii rady miejscowej (zaklau(lweJ)i ~ licach pracy i możliwościach, przeszkalania. 2. Przy rówIlych kwalifikacjach zawodowych należy przy ' ;~ § 5. 1. Zakład pracy zwalniający , pracownika ,jest· zwalniani~_ pracowników brać pod uwagę stan rodziany, wie\ obowiązany do: pracow-gika, ilość osób pracujących w rodzinie, posiadanie gol) jednorazowe!]o wypłacenia zwalnianemu pracownikowi- spodarstwa wiejskiego lub innego warsztatu pracy, 3. Zakład pracy, który zatrudnia pracowników zajn1Ują• . \'~; najego żądanie - należności za ustawowy okres W)1>0wiedzenia oraz za nię wykorzystany urlop wypoczynko- cyc h równocześnie stanowiska w innych instytucjach, oho- ' ,-) wy w ,przypadku, gdy pracownik rezygnuje ze skierowa- wiązany jest zwolnić 'w ,pierwszym rzędzie tych pracowników, --li nia go przez 'zakład pracy do nowej .pracy lub na prze- z tym że prfkownikowl siuży prawo w yboru miejsca ' zatr~d" , ' ::~ szkolenie i wyraża zgodę' na niezwłoczne rozwiązanie nienia. Wyjątk.i 00 tej zasady, umotywowane charakteH~m wy~ uinowy o pmcę, albo konywanej pracy, ustali Minister Pracy i Opieki Spoleczm:j. 2) wypłacenia pracownikowi skierowanemu po pracy wyna§ 1. 1. W przypadku podjęcia pracy _w innej miejscowo- , ~;'r~ gradzanej niżej niż dotycllczas9wa dodatku wyrównaw- ści przez pracownika z.walni<mego dotychczasowy zakład pra.j czego za olues równy okre;;;owi ustawqwego wypowiedze- cy obowiązany jest' 'wypłacić prac,ovmikowi kwoty nd;eżne~ .. nia. i nie wykorzystanego urlop'u wypoczynkow~o w wy- według przepisów o słu:i:bowym , przeniesieniu pracowników ',.';~· dą 'informować właściwe zakłady prucy i zwalnianych pra::owników o zgłasza'u,ych do organów zatrudnienia wolnych miej- .,' ", ~ -. ' . .. :;..-~.. : ,,~/ Mon!tor Polski Nr 6 ..,.... . 65 Poz. 37 § 13. Zobowiązuje się ministrów (kie~o\'{ników urzędów centralnych, przewodniczących prezydió,,, wojewódzkich ' rad 'narodowych).i kierowników zakładów pracy do zapev'/nienia w okresie do końca 1957 L przy przyjmowaniu do pracy · pierwszeństwa ~la pracowników zwalnianych z innych jednostek administracji i skierowanych przez prezydium rad~ D.arodowej (organ zatrudnienia). ' gu . ;("'i'4) Pracownicy, którzy w latach 1957 i 1958 przejdą do 'h!rre(pracy 'w ciągu 6 miesięcy od dnia rozwiązania umowy o 'pracę lub bezpośrepnio po UkOllczcni>ll przeszkolenia zawodowego, zachowują ciągłość pracy zarówno .w zakresie praJ' wa do urlopu wypoczynkowego i zasiłku rodzinnego, jak i w . :zakresie uprawnlen - szczególnych, związanych z ciągłością . 5"-. ' § 8, ' W przypadkach szkolenia ' przywarsztatowego praco- pracy i wysługą ' lat. §. 1S.Pracownik zwolniony z administracji, który Zlldlazł ;S~·~, wn'ików zwalnianych ",!,ydatki związane z tym szkoleniem oraz zatrudnienie w chałupnictwie, ,1 po pewnym okresie czasu ~, -' z wynagrodzeniem 'p racowników szkolonych będą z.refundowdt,:t' .ne zakładom pracy, w których odby~\Ta się szkolenie, w trybie P9djął znów pracę najemną do końca 1958 L, zachowuje prawo do 'zilljczenia okresu pracy chałupniczej do' ciągłości pra~~,~ ___: llstalonym zalzącfzeniem Min'istra Finansów. Powyższych wycy i wysługi lat oraz do .innych świadczeń i uprawnieTl, zwią­ {;~(L:'datków nie ,wlicza s'rę do funduszu płac i nie obciązają . one zany ~ h z nieprzerwanym tr"';"aniem stosunku pracy .. k'~' - :' kosztówwłasnych zakładu pracy. ' . r: ~~ . , § 16, Pracownika pobierającego zaopatrzenie emerytalne ;:~'-t..: § 9 . .specjalistom w dziedzinie rolnictwa, pQsiadającym . na podstawie przepis.ów obowiązujących przed dniem 1 lip:" ;~:':.. wyższe. lub średnie wykształcenie rolniCze oraz odpowiednie ca 1954 r. zakład pracy może zwoL'1ić do-pic'ro po nabyciu pra~:i{ ~przygotovlan~e praktyczne, a w szczególności .agronomom, zoo- , do zaopatrzenia emerytalnego na podstawie przep150w ' t!-i'.:' ~techn ikom, mechanizatorom rolnictwa oraz specjalistom budo~ wa o zaopatrzeniu emerytalnym Obowiązujących . od dnia l lipca ~.i:-. " wnictwa wiejskiego, którzy wyrażą zgodę na przejście z ad1954 r. . ' . ".~;,ministracji do pracy w państ;.vowych gospodarstwach rolbych, § 17. Zobowiązuje się ministrów (kierowników urz ,~ 'Jów 1j7;r:'::" Minister .' Rolnictwa może ' przyznać :- poza świadczeniami ~;',~ ·.przysługującymi z mocy§ 5 ust. 1 pkt 2i § 7 ust. l nimejszej centralnych, przewodniczących prezydiów wojewódzkich lad tr:~' uchwały ~ jednorazową bezz'Hrotnąl zapomogę Vi wysokości narodo\vych) do udzielania Ministrowi Pracy i Opieki Społecz~ nej wszelkich żądanych informacji oraz złożenia d'lllyr:h: i'-ił,~,., niepi"Zekraczającej 3-miesięcznego pełnego wynagrodzenta w o planowanych na I półrocze 195', r. i. prZewidywanych ~'1.,' 'dotychczdsowynl' zakła:dzie · pracy. " na dalszy okres zwolnieniach pracowników w skali ca~~" § 10. 1. Ministrowie Rolnictwa oraz Leśnictwa i Przemyłego resortu, ~~;'I,,,.słu Drzevmeg-o zapewnią pracownikom, którzy p6 zwolnieniu - o możliwościach zatrudnienia pracowników zwalniai??::i , ż administracji obejmą pracę n.d roli. lub w państwowym gosnych w jednostkach podległych, ~:-'f'JWdarstvlieleśnym na Ziemiach Od,Zyskanyc,h, korzy.stanie według wiorów i w terminach ustalonych przez Ministra Pra~> ,,:;':"!-,/ uprawniell przewidzianych dla osób osiedlających się na cyi Opieki Społecznej, Ziemiach' Odzyskanych w ramach akcji osiedleńczej. 1.~:\ 2. Pracownikom, którzy podejmą na Ziemiach Odzyska.§ 18. 1. Pracownicy zwalniani w trybie niniejszej ; '.~ "~c nych pracę nie objętą przepisem ust. 1, a dotychczas byli zatru- uchwały zachowują prawo do zajmowania dotychczasowych~ii', ,~" dnieni w m. st. Warszawie lub w miastach położonych na zie- . mieszkań służbowych, pracowniczych i zakładowych . .. ;:.~-:miach dawnych, a będących siedz10ą wojewódzkiej rady na2. Jeżeli mieszkanie służbowe, pracownicze lub. zakłado­ .L-:~ 'rodowej, właściwy minister (kierownik urzędu centralnego, we znajduje się na terenie zakładu pracy, zakład pracy, może ~', przewodniczący prezydium wojewódZkiei rady narodowej) mozażądaćopróżnieni,a takiego mieszkania przez zwolnionego i:~~:·, żeprzyznaf. · - poza świadczeniami przysługującymi z !nocy pracownika pod warunkiem przydzielenia mu odpowiedniego ~, . ",i § 5 ust. 1 .pkt 2 i 3 i § 7 uŚt. 1 niniejszej uchwały - jerln.omieszkania zastępczego w tr-ybie określonym w rozporządze­ ~ . : ' razową , beZzwrotną zapomogę w wysokości nie przekraczaJą­ niu Rady Ministrów , z dnia 4 czerwca 1952 r. w sprawie miesz~-~~ cej .3-miesięcznego pełnego wynagrodzenia w. dotychczasowym kań służbowych i zakładowych (Dz. U, Nr 29, poz. 196) .. ~1; ~',zakładzie pracy, . . § 19. 1. Uchwała ma zastosowanie do pracowników, któfJ?' t' § 11. Zobowiązuje się Ministra Finansów do wydania w rym' wypowiedziano pracę po dniu 30 listopada 1956 r., ~~,?, terminie do dnia 31 styczIua 1957 r. - Vi porozumieniu z Mi- jeżeli tozwiązanie z nimi stosunku _pracy nastąpiło do dnia ~'_> : " nistremPracy i .Opieki Społecznej zarządzenia, ustalają­ 31 grudnia 1957 r. Uchwałę stosuje się również do tych praco~}~~ cego zasady udziel,ania kred~tów banko~c~ . na ,~arunkach wników, którym wypowiedziano pracę przed dniem 1 grufL:;-·.ul!l0!yy ch pracownIkom ~wolmonym ~ a<;hnimstraCjI na naby- dnia 1956 r., jeżeli w dniu wej$cia 'IN życie uchwały pozostar ct~ nanęd'Zi pracy w zwlązku z załozemem warsztatu prący. .wali jeszcze·w stosunku pracy. . ~j : . § ·12. Zobowiązuje się Ministrów . Handlu Wewnętrznego 2. Zakład pracy może w !lzasa'dnionych przypadkach sto-. ~ ł Plzeblysłu Drobnego i Rzemiosła oraz zaleca się Pn!zesoWl .· sować przepisy niniejs;zej uchwały do pracowników zwolnioi5: ;-.) .Centralnego Związku SpółdzieIC~śći Pracy, aby opracowali ....:.. nych od 'dnia 1 października 1956 r. w związku z reorganiza~ ~.J,.:: '" w uzgodnienIU z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej - do~ cją administracji, a nie 'objętych ust. l, po odliczeniu-d~ !;'::j~~;'Qatkowe zadania w zakresie rozszerzenia prac chałupniczych tych czas wypłaconych kwot. "~o -, '. :D.ą rok ,1,951 dla zatrudnienia kobiet zwalnianych z admini§ 20. Wykonanie uchw.ały powierza się Ministrowi Pracy' ( stracji: t Opieki Społecznej, ' Ministrowi Finansów i W'szystkimzam.. ~(; .:-. . - dla Dl; sl Warszawy -w terminie do dnia 28 lutego teresowanym ministrom oraz prezydiom rad narodowych. f~> 1951 r., . ł 21. Uchwała wdodzi w źycie z dniem ogłosżen.la. !!§C:. . - dla innych mia~tj wskazanych ' przez Ministra Pracy ~, .'. . l Opieki Społecznej - w temii.niędo dnia 31 marca \ . Prezes Rady Ministrów: w. ... p, Jaroaz_wlcl 19~1 r. r::~ _ . pań&twowych (rozporządzenie Rady Ministrów z' dnia 24 iipca o należnościach w razie pełnienia czynnośd służbo­ { ..~, wych poza J:wykłym miejscem służbowym oraz w razie . prze(:~ .,niesienia na inne miejsce służbowe - Dz~ U. Nr 38, poz. 279 :.":. :z ' póżniejszymi zmianami). Przepis niniejszy ma zas.k )sowanie, ;;..'-: Jeżeli pracownik podejmie pracę w irmej miejscowości w ::ją:; gu 6 miesięcy . od daty rozw iązania stosunku pracy lub w cią­ ~~>' 3 miesięcy od ctllia Z~kOllczenia przeszkolenia zawodowego. }~.. , 2, Pracownicy wymienieni w ust. l, zameldowani na po,,;~ .. byt stały w miastach, w których istnieje zakaz meldowa~ia i"" " be~ zgody prezydium rady narodowej, nie tracą - w raz1e po,."wrotu do , miejsca poprzedniego ~amieszkania -:'- uprawnienia . ./ ,; 00 ponownego zameldowania się na pąbyt stały. :; .• ·c 1948 r. '1 M , , :>-- .. ~.'. } t; c ;' . " ','

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.