Monitor Polski Nr 6 . Poz. 251 ~i 2. Suma przeznaczona z funduszu zakładowego na nagrody pieniężne nie może przekraczać 7% osobowego funduszu płac planowanego na 1957/1958 r. § 4. Pokrycie finansowe utworzonego funduszu zakłado wego stanowią środki z zysku rzeczywistego lub z nadwyżki finansowej powstałej ze zmll1eJszenia planowanej straty. W razie braku pokrycia finansowego z powyższych źródeł uzupełnienie pokrycia następuje z budżetu . w ramach rocznego rozliczenia wynikowego. rowej netto dokonanej przez gospodarstwa, którym nie przysłu guje prawo do funduszu zakładowego. \ 2. Wartość faktycznej sprzedaży produkcji towarowej netto oblicza się według zasad ustalonych -w § 2 ust. 2. § 8. 1. Fundusz premiowy utworzony według zasad ustalony.c~ w § 7 . stanowi dodatkową rezerwę środków w "dyspoZYCJI ]ednostkJ nadrzędnej przeznaczoną dla .tych gospodarstw, które : . 1) nie nabyły uprawnień do utworzenia funduszu z~kłado. wego z powodu szczególnie trudnych warunków pracy, § 5. I. Fundusz zakładowy podlega zatwierdzeniu przez 2) utworzyły fundusz zakładowy w niedostatecznej wysokowłaściwą jednostkę nadrzędną najdalej w ciągu 30 dni od ści w stosunku do warunków i wkładu pracy załogi. daty przyjęcia i zatwierdzenia rocznego sprawozQania finan2.. Kwota przyznąna gospodarstwu z fu.n duszu premiowelowego. Przed zatwierdzeniem wysokości funduszu zakłado go łącznie z kwotą ulworzonego funduszu zakładowego nie wego jednostka nadrzędna obowiązana jest skontrolować prawidłowość bilansu i obliczenia wysokości tego funduszu . · może przekraczać 8,50f0 osobowego funduszu płac planowaneW razie stwierdzenia okoliczności wymienionych w § 2 ust. 3 go na 1951/1958 r., przy czym suma nagród wypłaconych 'Z tych funduszów nie może przekroczyć 7°/6 planowanego l 4 jednostka nadrzędna obowiązana jest skorygować podfunduszu płac. stawę obliczenia funduszu zakładowego lub wydać decyzję § 9. Pokrycie finansowe utworzonego funduszu premiopozbawiającą gospodarstwo prawa do utworzenia funduszu wego stanowią środki z budżetu Państwa. zakładowego. . § 10: 1. Dla gospodarstw określonych w § 8 ust. 1 pkt 1 2. O podziale części środków przeznaczonych z funduszu JednostkJ nadrzędne mogą wydzieli~ 10010 ogólnej sumy funzakładowego na nagrody i na cele socjalno··bytowe decyduje duszu premiowego. Podział tej części funduszu między gospó~ ogólne zebranie załogi na wspólny wniosek kierownika gospodarstwa, rady robotniczej ł rady zakładowej bądź na wnio- darstwa naiitępuje przez jednostkę nadrzędną w porozumieniu sek kierownika gospodarstwa i rady zakładowej, jeżeli nie z inspektoratami państwowych gospodarstw rolnych. 2. Z pozostałej części funduszu premiowego jednostka ma rady robotniczej. nadrzędna może powiększać fundusz zakładowy w gospodar· 3. Prawo uczestniczenia w wypłatach nagród ze środków stwach określonych w § 8 ust. 1 pkt 2. Podział tej części funduszu zakładowego posiadają wszyscy pracownicy fizyczni funduszu powinien być dokonywany według zasad ustalonych iUJllysłowi, stali i sezonowi, zatrudnieni w danym gospodarna naradach w poszczególnych jednostkach nadrż ę dnych stwie co najmniej w okresie 6 miesięcy roku gospodarczego.z udziałem przedstawicieli gospodarstw i okręgowych zarzą 1957/195e. dów Związku Zawodowego Pracowników Rolnictwa . Usta lone 4. Prawa do nagrody oz funduszu zakładowego powinni na naradach zasady podżiałufunduszu premiowego powinny być pozbawieni ci pracownicy, którzy przez nieprzestrzeganie uwzględniać specyficzne warunki pracy, strefy trudności dziaregulaminów pracy i zaniedbanie swych obowiązków nie łania gospodarczego i inne warunki szczególne, uzasadniające przyczynili się do osiągnięcia poprawy wyników rocznej dżla przyznanie gospodarstwom dodatkowych środków z funduszu łalności. Decyzję w tej sprawie podejmuje ogólne zebranie premiowego. Zasady podziału funduszu premiowego wymagazałogi. ją zatwierdzenia prźez Ministerstwo Rolnictwa w uzgodnieniu 5. Podziału funduszu zakładowego w części przeznaczoz Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników nej na nagrody dokonuje si.ę zasadniczo proporcjonalnie uzyskanego wynagrodzenia poszczególnych pracowników lub Rolnictwa . 3. Jeżeli z części funduszu przypadającego na uzupełnie według innego sposobu ustalonego przez ogólne zebranie zanie funduszu zakładowego pozostaną nie wykorzystane środ łogi. ki, to jednostka nadrzędna może je przeznaczyć na powię § 6. Fundusz premiowy, o którym mowa w § 1 ust. 2, kszenie części funduszu określonej w ust. 1. tworzy się niezalężnie od funduszu zakładowego w gospodar§ 11. Ministerstwo Rolnictwa wyda przepisy szczegołówe . slwach i niezależnie Od wykazan€go w bilansie zbiorczym za regulujące ·tryb wykonania przepisów niniejszej uchwały, a w lOk 1951/1958 wyniku roczn5j działalności gospodarstw; . szczególności sposób obliczania stosunku wyników osiągnię § 1. 1. Fundusz premiowy tworzy się w wysokości: tych do planowanych. 0,3010 sumy wartości faktycznej sprzedaży produkcji to§ 12. Uchwała wchodzi w żyde 'l dniem ogłoszenia z wa-. warowej netto dokonanej . przez gospodarstwa, które nabyły ~nością na rok gospodarczy 1957/ 1958. uprawnienia do funduszu zakładowego, . 1,3010 sumy wartości faktycżnej ~przedaży produkcji towa- Prezes Rady Ministrów: . w z. P. Jaroszewicz do 26 ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO , KOMISn PLANO W ANIA PRZY RADZIE MINISTRÓW z dnia 31 grudnia 1957 r. w sprawie .oznaczania artykułów wprowadzanych do obrotu. Na podstawie art. 1 I art. 3 ust. 1 pkt 1 dekretu z dnia 29 pażdziernika 1952 r. o gospodarowaniu artykułami obrotu towarowego i zaopatrzenia (Dz. U. z 1952 r. Nr 44, poz. 301 i z 1956 r. Nr 54, poz. 244) oraz zarządzenia Prezesa Rady Minis:rów z dnia 26 stycznia 1957 r. w sprawie zlecenia Przew.bdniczącemu Komisji Planowania przy Rad:.:ie Ministrów czasowego wykonywania niektórych uprawnień Preze$a Ra- dy Ministrów (Monito~ Polski Nr 9, poz. 65 i Nr 55 poz. 344) zarządza się, co następuje: § I. t. Na artykułach wprowadzanych do obrotu w kraju przez przedsiębiorstwa przemysłowe i rzemieślników należy zamieszczać trwałe oznaczenie zaw ierające:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.