Moni tor Po l sk i Nr 28 214 § 6. 1. Ban k i f i nan sujące pi1 (l slwowe bl tila (sClmo dzie ln e pracuwn ie ) proj ektó w Jl1iJI <i pr -Iw u ~p :d'N , lz e nlt1 pr aw i d łow o ści i r zetelnośc J pr ze dst aw id!l y :- h pr Ll.l !Jdóstwu~"e biura (sa mod zieln e pracown; el [H uJ(·' k l uw dukl,lIlenlów , jak ró w n ież b adan i a gos podark i fun dusze m p lac. 2. J ednostki n c! drz ęd ne obo\V ią :~,lOe si ę do u wag i propozy cji banku są usto s unk owa ć w ci<HlU 2 tvgodni. § 7. Wzory sprawozd al1 z wykon cl nia planu funduszu płac potrzeb kontroli fundu sz u plac zostaną ustalone przpz Główn e go Urz p,du Stalystyczne(]o w porozum ie niu z zainteresoVl-anymi mini st ral1li or az dyrektor ami bankó w rin a n su ją c ych pailslwo we biuril ISi! ll lO cI'L iE' l ne p rdCO \, ni e j plOj ektów. dla Prez ~s a Poz . 131 i 132 § 8. S zczegó ł o wy tryb bankowej ko'n troli fund uszu płac o raz dokumenty potrze bne bankowi do sprawowania tej kont rol i okreś lą instrukcje wydane przez banki. ~ 9. U chwaly nie stosuj e się do biur projektów, w który ch nie zo staly wprowadzone zaliady wynflgrildzania określone u c hwał ą nr 231 Rady Mini strów z dni,) 2 lipca 1958 r, w sprawie zasad wynagradzania pracowników państwo wy ch biu·T projektów tMonitor Polski Nr 52, poz, 307) . § 10. Wykonanie uchwały porucza się zainteresowanym ministrom oraz p rze wodniczącym prezydiów wOJewódzkich . rad narodowych. ~ 11. Uchwala wchodzi w życie z dni em ogłoszeni a. Preze s Rady Min is trów: J. Cyrankiewicz 132 ZARZĄDZENIE Nr 41 PRElESA RADY MINISTROW z dnia 27 marca 1959 r. . w sprawie usunięcia zaniedbań w z'lkresie nadzoru i kontroli w przedsiębiorslwach, i.nstylucjach i uru;dac h paiJstwowych. Stwierd zo no , że przy pewn ej popr awIe w dzi ecl7in ;e uj awnianiil i jJo(' I,]yaniil do odpowi e dzialności osó b h p.'l poś )'ed nio winnych J1 aduzyć nadal obse rWUje sif~ powa i.. ne z<lnwdbania w zakres : ~' ~ci ~tlni3 i karania osób odpnwi ecl zia l nych za pop elnion e nudu zyl'ia pośl e dnio, z tytulu zlcgo nadzo ru i słabej kontroli. W cel u uSllni l)cia zanietlb il ń w z,l!(resie nild zoru i kontroli w prze d slr, biorst wilch, in sty tu cjach i url Cj~l ac h pań s two wy ch l 'l WillI\,ch d<ll e j "za kl aclatni pra c y") z:3.rz ądz a si €;, co nast (: jJu jp ' I . W kaz l :ym prz'ypaclku ujawni eni a nadu 'i. ycia kierow nik zaklJ dll placy o llow lC)zil ny j e!;t:
- l)zbadaĆ': aj cz y ni e tll i,tło m ie j ,ca zaniedbi\ ' ~i~ rH LCZ osoby do t ego po wołane obowiązku nad zo ru l u b ko n tro li i bIlakl e Wil l1lnki um oi l iw iły pr zp.s l epst wo lub sprzyjały Je90 popelnl Pnhl; 2) wy c l llU nąĆ' na pod stawie wy ni ków przep rowadzon ego bada n iil k onsek wencje sluźbowe o r az 31 przeclsi <; wziijt w ra7.ie potrzeby środki organizacyjne w ce łu zapobi eże nia podobnym zani edbitnium. w pr l yszłości. 2. Badilnie (ust. I pkt I) p owinno byt podj ęte i przeprowadzone niezwłoczn ie po .ujawnieniu nadu życia dokonanego przez osobę bezpośrednio odpowiedzialn.ą, niezależnie od skierowania doniesie nia do ' organów powoł ill1ych do ścigilnia przestępstw . Kierownik zakładu pracy może w razie potrzeby powi e rzyć przeprowadzenie badania specjalnie do tego celu powoł a n ej komisji z ewentualnym ud 'ziałem czynnika społecznego . I 3, W r azie stwierdzenIa, że zaniedbilnie obowiązku nadzonl lub kontrolI przyczynilo Się do popełnienIa przestępstwa, kierownik zilkłarlu pracy obowiązany je,sl pawiarlomit o tym właŚCIwego prokurat o ra lub Milicję Obywatelską, zgodnie z przepIsem art . 229 § 2 kodeksu postępowania k ar nego Kierownik zaklad\~ pracy obowiijzany je st równocze~nie POWiild01llit jednostkę nadrz t~d ną nad zakładem placy o skierow'!niu doniesi enia clo organów powoł anyc h do ściga nia prz estę pstw i o wyciągniętych w wyniku przeprowad7.0nyr:h bildań kon · sekwencjach służbowych oraz o przedsIęwzię ty c h środkach organlzat' y I n ych. 4. ~ Umorz !e Jlie p05tf)powania kilrn ego lub uniewinnienie przez sąd o sob y o ~KiHżone j o brak nildzoru lub kontroli n ie T:OC1.0no z poleceniU l' lez(:&a Rady Minislruw w lulU . 399 zwa!nia kierown ik a zakładu pracy od wyciągnięcia w uzaS;\{l l1 i n n\' rt1 pl zypadku stosownych kO:1 sekwe ncji służboWych, zaniedbanie obowiązku nadzoru lub kontroli p owsta nie szkocly m ajątkowe j. kierownik zakładu pracy obowiązany j est ustali ć , czy zachod zi potrze llo wytoczen ia powQclztwa cywiln ego przeciwko o·soIJO I11 winnym zaniedbania obowiązku nadzoru lub kOlii roli i j P'ŻEdi 't ak niezwłocznie je wytoczyć . G. W ra z ie uznania przez ki erownika zak ł adu pracy, że nie 7achodzi potrze ba ki e rOWania d ~ n ip5ie llia do organóW p0woluJlych do ściua ni a prz es t ~ps tw (u sl. 3 ) lub wytoczenia p owódzllva cyw oln eyo (u st. 5J pr zeciwk o o sobom wrnnym za ni edba nia ob ow i ązku n adl. o ru l u b kontrOlI. k ie rownik Zilk ladu p ra cy obowi ,!Lil ny jes l zawii1<lQl11it o tym ) ecl llo s tkę naclrzqu- 5. J eże li spowod o wało ną, podaj ąc U Z(I.~'H.llli e nie . 7. Je 'ż e ll osobel winną za niedbania n adzo ru lu b kontr ol i jest kierownik zak ł adu pracy, obowiązki okreś l one w ustę pach poprz e d za ją cyc h ciąż i:] na j ed no stce nM I rzt;cl neJ n ad za kład e m pracy. B. Dla zapobieżenia zi'1'nieclbnniom w zakr es ie naclzoru i kontroli ki e rownicy zakładów pracy obowi ąza ni są:
- l)ustaliĆ' w wyrażny sposób obowią z ki sl~lżbowe osób odpowIedzialnych za nadzór i kontrolę, zw la~ zc vJ w zakr esie nadzoru i kontroli : 2) położyć nacisk na poleps zenie jakości pracy pracowników przeprow adza ją cyc h k ontro le (insp ekcje, rewizje, - inwentaryzacje, remanenty) w zakładach pra cy oraz sprawdzić przydatność ty ch p racownik ów, ich kwalifikacje zawodowe i moralne, w szczególności, czy nie byli karani ~~. pT'Ze5t ~ps t wa z chęci zysk u: 31 jak najszerzej wykorzystywać wystąpienia Najwyższej I zby Kontroli, prokuratury, organów kontroli i rewizji finansow ej oraz Państwowej Inspekcji H a ndlowej, wskazujące przyczyny powstawania nadużyć i oko liczności liPrzyj a ją ce ich popełnieniu oraz powia rlamiać organy ki e rują ce wystąpienia o sposobie wykorzystania wystąpień . Niewykonanie tych obowi ązków przez kierowników 'lak ł anów pracy uważane będzie za zaniedbanie ohowią z ku nadzoru, cią żącego na kierowniku zakładu. 9. Z a rządzeni e wchodzi w życie z rlniem ogłosz e nia. Prezes Rady Mrnisfrów: J Z<lk ló Lia ch C",ll kznydl , I'all lk a" Cyran/dewicz vVi\f szawc/ tli l'ilJJlka 3. Cena 0,80 zł