Pol~ki Nr 57 -Monitor - ---_.-- ,--,- ,--, Poz. ---------------------------- ------- 277 2',7 UCHWAŁA 7. Nr 244 RADY .M INISTROW dnia 9 czerwca I!lS9 r. w l>IHawie zasad wynagrad7.anla osób szlwlących pracowników w uspołecznion ych zakładach pracy. I Przepisy wslępn~. ~ I. l It h I\',d u dot yc zy IV yndg rodzf'n ia Zil szko l en ie llilsl(~ }>lI j,!Cydl \,jfllp prttcownil<ów zatrudnionych w uspoleczllion ydl ,. .iklddol'il pld Cy pl: emyslu, budownictwa, lrdflsportu i ł<\ ( I,noki oruz uslug kOlllullainyc!l: I) niloc.locianych objt: ly ch przepisami uchwilly nr 36-! Rady ' i'vllnislri)w z dnia 2G w rześ nia 19SB r. w sprawie za trudn i,lllia mlod.oc ia IlYcI\ p,"/..cz zakliluy prucy w celu n<luki z,lwo dl l, przyu czrmia do o-kreślonej pra cy i odbycia w ~ t {; pnL'ao staż.! pri.l cy (i'vlonitor Polski Nr 78, poz. 453). 2) procown i ków objt:;lyclt przcpisami uchIV illy nr 527 Rady tv1 i ll i ~trólV l. dllid 30 grudnia 1!)58 l'. W sprawie zatrudlIiania !J raro w'lików pelnoletnich nie p0siadajćlcych wyJ1laganych kwalifikacji zawodowych (Monitor Polski z 1059 r, Nr 3, po·z . 12). 3) a\)solwenLt'l\v ś r ednic h s'l.k ói ogulnokształcących objc;tych prf.pp isami lI chwaly nr 196 RiJdy Ministrów z <ln ia l :l 1 · 1.(~rW C d 1958 r. o \Vstl!pn y m sl.'1Ż " pJ';:lcy abso lwentów zdsiHlni C' zycli i średnich szkól zawodowych oril z śr e dni c h I;zk(')1 09c:'lrHlksztillc'lcyc:h (~,tjonitor Pol~ki Nr 47, poz. 27:
- l). którzy odbywaj,) wstc; pny staż pracy n a stanowiskach robt1tn in ycll i z ubuwiązani są do zdania ~: gzaOlinu z te 110 zak l-PSU, 4 ) prilcown1ko\\', do których Jl1i1ją za stosowanie przep isy zar1.'lfll.c ri wlaśriwych mini slruIV, "vydilne n a podstawie i1('hw:!l lłady Minislrów wymienionych w pkl I, 2 i :1. § 2. I . Osuba m i szkol'lcymi pracowników . na skcH'h robotniczyCb w p,"/.pmySlc i budowni cl.wie być 2. W pO /05 t1llych tlzialil ch 90 splld.arki narodowej szkolą cyllli mog ą byt' tylk o pri.lcownicy, którzy bf'l.. po ś rednio za j mu j,) sic~ szko h·· nic~l1l. O SOb ' l szkoląca r(>kturd /.akladll robo t n ic,:<!. § :1. powinna być za twierdzona przez dyw porowmieniu z radą zakła dową i radą J. Us tal a sip, nastGPuj,!ce formy szkoleni a: s~. k.ol e nie indywid"alne, 21 szkol eni e brvgadow e, :jl sZKolr!nie w wyodr f; bllionych I) zp~pol"c lt n,wki zaw odu. Przez szk olen ie ind y w id'lI a I ne rozuJTI ip się szk olen ie ]H 'J:ez szkolc)CC'fl o I do 3 pf dcow nik ulV na odrębnych stanowioskadl roboczyc h. b ryua clo we rOZ'llJllie się tilkq form ę szkolelIiil, w klórej sz kolony o rl\z szkolący są cz lonkami tej sailwj bfHlddy. 4. Prl(~Z wyodn; bn ion e zespo ły na uki zawod u rozumi e si~ wy ot ln;bnione grupy młodocianych uczniów, przeknl czil jącP 10 u~ób, Jli\hyw Łlj i)C'e praktyu.nych wiadomuści Zi\WOdowych 7.ak ł a d zie pracy . P rZp.l s .~kol eni e w § 4. I. S1.kolC'nie zaw odowe pOI'.' inno być wykonywane! w zasadzie be-z od:rywunia s'lko l ilcPgo od jego normalny ch obowią z ków, wy n ikających z zawartej z nim 111l1 0Wy o prac ę. ministrowie określą przypadki, w których pra cow ników przeprowa d z3 jilcych szko l enie ' od ppłnienia norma'l nych obowiązków wynikających z zawartych - umów o pracę , Zwolnief')ie takie mo~e n9 ~tą pić, jeżeli . pracownik s'1.koli więcej niż 10 osób. 2, . n a leży I) przy szkoleniu indywidual ny m dzenie w wysokości: cloclcltkowe wynagro-
- a)w pierwszym ro-ku nćl ~ lki zawodu do lOO zł miesię c z nie Zd j ednego ucznia,
- b)w drLlgim roku nauki zawodu do 110 zl miesięcznie za jednego ucznia,
- c)w trz ecim i n asl.~p n yc h latach nauki zci wodu do 1:20 z ł miesięcznie za jedn0\jO u czni a; 2) przy szkoleniu brygadowym n ie w wysoko:ici: dcclalkowe wynaVrorlze·
- a)w pi erwszym rob, nauki zawodu do 35 z ł miesięcznie za jecln0q o ucznia, hl w drllvilll roku n,luh..i zilwod u do ·10 zl miesip,cznie za jednefJo uC1.J)ia,
- c)w trz.eC II)) i n ilslępll yc h Irlt.ach nauki l.a wo<.lu rio 45 z ł III ies if, czn ie za j ed nego li c·w ia; 3) przy szko leniu w wydzie lony ch zes.pola ch nóuki ' zawo du llodiJtkowe wynagrodzenie za fak tycz ne godziny s·z.koleniCl ob l iczone według ztlsad obow i ą.zujących ]>u.y obliczuniu wynagrodz~: n i(1 za url c p wypoczynkowy. § 7. Pracownikom sl.ko l 'lcym robotników pełnoletnich. posiadaj<jcy ch wY'lIagany ch kwulifik.a cji zilwodowyrh, przyję ty c h w ceb nauk.i zawod u lub prt.y ucze nia do okreś lo n ej pracy , przysługuj e do{lal.kowe wynćlgrodzenie w wyso-. nie kości: I) przy szko l eniu inrlywidualnym do 100 zł mie s il~ cznie za j edn ego szkolon ego, 2) przy szkoleniu brygadowym do 35 zł miesięcznie zo' jedn e ~Jo s'l,kolonego, § 8. Pr,lcownikolll, zwolnionym na okres szkolenia od nOIIll <dnych ouowiązków wynikających zzawarl e j umowy o prac ę , s z kolącym pracowni ków na stanowiska' rObo tnicze, ni e pr'l.y sl'l!gu jo doda! kowe wynag rodzen ie zo 51.kol f'nie , u~laln ll e w ~§ o, 7 i J I . Za okres .szkolenia przyslugllje im wynagrodzenip cb !i czn ne jclł( za url O!l wypoczynpełnienia 1. 3. § 6. Pra cowniko m szko l ą c ym mł o do c itlny c h, przyjęlych w ceiu n auk i zawodu l ub przyuczenia do okre .ślonej pracy, p rz ysluguje' stilnowiJllOUą t ylko wyso-ko kwalifikowa ni robol.nicy ora ·!. m is tr1.Owi e. Wyj,! lc'k od l ei 1.1I"cldy stanowi szkol eni e teo r etyczne. :3. Dodatkowe wynagrodzenie za naukę zawod u młodocia.n y ch oraz robotników pelnolelnicli ni e posi a dilJących wymaganych k walifi.kacjl zawodowych, WłaŚC':iwi zwolnić . ~ 5. Z pracownikami szkolącymi należy zawrzeć umowę . ł"etllug wzoru stanowiące1jo załączn ik do uchwaly. kowy. ~ 9. 1. Pracownikom szko l ący m młodociany c h i robotników pełnoletnich, nie po si Elddjqcvch wym :lganych kwalifikacji zawodowych, przysl-uguje jednorazowi! premia , płat.na po pomyślnym z loŻłmiu egzaminu przez sz:koJonego przed zak ładOW 'l komisj'l kwalifika cyj ną . ' 2 . .!pt!nolazowa prcmia wy no si:
- l)przy szkoleniu indywidua l nyn.1 - do 80 z. ł za każdy Illiehią c .>zko lenia l pr'lcownikil, 2) przy szkoleniu brygadowym do 30 zł za każdy Jl)i(~ sii')c szkolcn ia l pracow n ika, 3) przy szkoleniu w wydzielonych zespo ł ach na uki :ulwodu. llrzekJ' dcwjących 10 osób za 1 rok nauki ca ł ego ze~po łu jednorazowo do 1500 zł. 3. W razi~ ni~po01yslnego wyniku .egzaminu pracownikowi szko Ją cemu p remia uie przysługuje. Pracownikowi szk olą cemu uczniów w wydzielonych ;Zespołach nauki pr emię, o której mowa w ust. 2 pkl 3, wyplaca . się proporcjonalnie 04't3 Mon itor Pol ,'k~i~N~'~r~5~7~_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ ____ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _P :..o~'i.~.~2~1~1 do liczby ,s'dwlony C' h, któ u. y zlolyli PUlamin z wyniki e m pom vśln )'Ill. . 4. J pi;li sJ.kolf' nif~ lnl'a dJu:i e j n i ż 1 ruk , za Townozna czne ze zlożen ie m PU l am iIId llWal;} ~i(~ dup,, ~zc wllie lICllllil na wyższy rok ' l1auki. ' § l O, Pra cuwnikom ~zkolqcym, 'i,W,O\Il !Ull y m, na "o~~'~s s1.kolen ia od p e łnien ia normain ycb OUOW I<!l.
(1)\'/ W Y11 tkają,c y ch z umowv o prace::, pr/,ysluguje tylku ]l.dno:'dl.OWd pl Clllld lii pomvslny w vnik szkol e niil, w ·1.a Jpż:lUl·,c i (I(~ rodzajU szkolenia w wyookosci i wct!Jl1 9 /.'l ~;ild lIs !;d unyc,l w li
- \ Vy nagrodzenie za szkolenie oi'l')b odbywujących wsl~plly stai pracy. § II.
- Dod a lkowe \Vyn ;)~Jrodze1lie 'I e. szkolenie w okre" , " 1' " I pr 'l'v roboln ików pelnuletEle udbvwanld wslt~ pneuo s ,dZL " " , , ni ch, o 'których lI.1Dwa w § I pkl 2, P'''I.Y S1Ugll.l C lylko pr~ez o,kr es pierwszy('h 3- ti llliesif)cy 6z.kol I." I1I <
- Okres , 'la . kt.O.1 y przysluguje dotliJtkuwe wyn il grod'l.p.lll e szk o lącym roboln ~j\:ow p " lnol l!tni ('h w yrilll icach :l d'o li m il'S 'l'; cy , II.-;l'11<\ dla poszcz e. gól n ych zawodów ci Yrek lorz y przed s l(, I'.lO rsl,v. , '
- Dodatkowe w)'thlyrodz.\.ni E' '1.:1 s'l.k1llen le. w . ok resie . Iepll C((l () sta ż u JHCtCy il b ~ ol wpn low sredn Ich Ollb ywanlćl W5, :J ' . , .' " ,' ; , ' . . I ' 1 OkSlt 01 1:1 )'1 ogon , c'llc,'.~ ( "' \' c ll ' kto . rz"v pu 7clktl , , 'l1CLe . ,nlU slazu . . S 1.<0 l by ć zalrudn :eni na ~ lanOwl ski! ch roln,tnlc/.ych, przysłll\lllje l.rl cd lv okres p lwl plIi a . \Io tnl.JIly dl a dcl lWgU zawod u w za J"l. ąd.,;e~ju wldsciwC'gu Illinjs trH , . ., . ' _, _
- Dodulk ow e wYlJilurodzr,nte 7,e. kil ldy. TIll eSIi)C szJ,ole . 'd 10l'1 ', ka 11'1, 'l la, sił' IV \\,v solw,C1 rio IDO z ł przy . ., , . _ . • " " , ' _ tJ la Je ncgo 1'0 l s:r:koienill intlywidll illny !11 oraz do 3.)
- 1 pr/.y ~lkLllenlll 7,CSpO :
- Maksymalne stawki za szkolenie oraz jednorazowa: premia. u.stalone w nioiej szej uchwale, mogą być' p.JzyZlll.awan c lylko wy ~ oko kwalifikowa,nyn,\ Jobolnikolll, :ldSwregowanym do dwu Da~wy ż szych grup , tabeli plJC obowiązującej \Ii dunylll przedst ę lJlorstwle , (Hin 111i1j s trom Vv pozo,s tałych ,~. y;l(l dkach stawki za szkoleni e olaz jechorcl'l.owa prc,mia pow inn y być ni ższe o 5 u/o <lo 20"/
- § lo. Pra ca wykonywana pr7.C7 szkolony ch powinna być sy,s lelllaly CZ ll,e konlrolow atHl i ewidencjonowana w celu us ta lenia po~t ę pów w nau cE' zawodu. Pra ca wyko1ny".. ana przez szko·l one uo nil odrębnym s lilnow isk u robo czym nie mo~. e b i Ć zaliczana na rzecz pr ilcowników szko lących. §
- \Iv razie przedłll'it' nia szko!cnia na okres ulu 7.szy usla lony w zatwierdzonym prowalllie szkolenii! ws kulek ni e nabycia odpow iednich kWill ifikil cji przez szko·lon ego szkolą ce lllu nie plzyslllguje uo{]alkowe wyllilgro r ł/. l'ni e ani jCodnorazowa prem ia za przedłu ż. ony okrE's sl knlplliJ. §
- 'vVyn " grodzenie, o kllll:ylll mowa w §§ fi . 7 i II, nale?\' wypłacać co mi esi ą c /. dol u w l e llllini(~ wypieli)' normalnego wynagrodzenia za pra c ę. niż *
- Wykłaelowcom, prowacl z'lCYlll w trybie pr ac zleconych SZKolenie l eor~lyc
- nc , prze widli c1l1C w za lwipI'c!zonym progrillnJe 5:lKolenla, przy sluUlIlP. '/ .lI Ku ·i. cl ą god(.in(~ szkolenia wynagrodzenie us t,done w zilrz<lt1l.l!nill nr 11)0 Prcz,csit Rady Ministrów z dnw 5 lip ca 1954 r. w sprawie zasad organizowania, pro wadzenia i li1lŁ\l1SQ'Willlia 1:llI'sow('90 <los7.kal a nia 'litwodowf.!go (Monito r Pol ski 'l. tD54 r. Nr /\ '
- pOl.. H49,
- I !).'i.'i r. Nr 3(i, poz . :35 1, I. I !J5l; r. N I' -,!l, p
- . 957 i l. 1958 r. Nr
- poz. t-i7). ' §
- Pudalpk od wynllgrod'l.enin przypadaj,,!:y od jerIno10w)'lll . ' . razowej premi i Ul pomyślny wynik ,~ z kolp.ni;\ nal p.i y obliczać
- ' Pr1!cownikOIll s "/.kolą c yl1l osoby odlJywe.lące w.slf~pny ~W)(łi1ip z prlepisarni § 7 liSI. l pkl 3 i LI SI.. 2- 4 l.tlrząd'l. enia ~. Ia 'l pra cy premia :ti! r () lll y~ ln y w ynik szk ol c nia ni e prz yMi nistra Fill l1n-sów /. dn iu Ci czerwca Hl5 1 r. w spra wie cal.~IiIUll ie . . . kowitego lub C'zęś('iow e uo zwolnienia ni e który ch ka t0gorii ~ 1:
- Pr ",cowni kolll Slko l ący m absolwCi1low 5lJko]. z wy\\'yn aglodw"l od podalku od wynagrodzcl'l (Monitur Polski ją t k if ! !l1 ,.vYl11iLn iDnych w § lI, nic przy ,~ l.lg'\lje dodalkowc 'I. 1951 r. Nr A-49, poz. (i4H, z 1~) 52 r. Nr A-44, poz . 626 w :rnil grodLcn :(! ,oni je,:nCJlcl.wwa pf( ~ lnld Zil pOlll ys lny w y n ik i Nr A-9:\. poz. 144-1, z 1(!53 r. Nr A-n, poz . 276 i Nr /\-76, szkolenia. poz . 909,
- 1955 r. Nr 13, poz. 136,
- 195G r. Nr 26, poz. 362, z 1!157 r. Nr 47, pO'l. . 2Hl i z ł 950 r. N[ 74, poz. 434). ZiJsady ~ yn;)graclzanła za s'Ił(olt',nic pl'Owad zone prwz mlsll'zów. § 21 . Prze pisy niniejszcj lIchwaly mogą by c slosowune tylko w tych uspolecznion ych pr zed.si ę biorstwach, w k\.órych §
- I. Mi slrwlTl . klórym zlE'cono szko!pllie osób wyzostał zalwierd2.0ny pr0(JTam s7_kolenin zgorlnie z pr:l f' pisami mipll ionych w § l , nie przysluuuje <.lodulkowe wynagrodl. e - wykonawczYlIIi do uchwa l, o których mowa w 1 pkt 1- 3 niniejs zej uchwaly i dzin la komi s ja kwaliflk acyjncl, powalanie za szkolenie .
- Misl.rzom , k lóryll1 zlecono !'oi..kolenie ndo~locia'llych na zgodnie
- § lO llSt. 2 i 3 u c h wa ły nr 191i Ra d y MinislróW i przyuczen ie rio okr€'~ lulWj pracy robolników pelllolelllicll, z dn ia 13 C'lerw::a 1958 r. p owolan ej w § 1 pk t
- "'- wyjątki em absolwe nlów, przyslug ul e jednoralOwa prelllia §
- Przepi s y nini ejszp j lI chw clly nip. dolyr.zą przedpo IH" myślnYIll z ł ożeniu qJ1.ondnu prze:l si· kolonych przed 'Lasi '_~ biur slw podłeglych Mini st rowi Handlu vVewn qlrl.llpgo. kl a dową konli6ją kWillirlkd c yjną ·
- Zobowiązuj e się Ministra H rlllC: hl \V ew llt: lrzneyo do
- Jednord'l.ową prcmif; oblicza Slf; wedlug 'Zasa d usluloopra cowania w porozu mieniu z Mini slrc'm Prd c y i Opieki nych dla sl kol'l cych robolników. Spolecznej i do przedło że nia Komite lowi Ekonomiczn e mu Ra.. dy Mini slrów projektu uchwilly regltlując f' j wyrHlgroclzenia Przepisy ogóln e. osób sz.k~lącyc~l, prowad7.0lle w przed s i!;bio rsl w clch pOflległy c h MlIllslrowl Handlu Wcwn ~ lrzn e g(). § 14 .
- Dou a lkowe wynć\urod ze ni e za s7.kol elli e, prowa§
- Zilleca si(~ Ce ntraln emu Związkowi SpMdzielczości d '1.0 li 0 przy prclr ar h "gurqcy cli " i lHtlralh s'lko rłliwy c h dla P:'acy wprowadll'nie 'lilSl.ld wynagrarl7..dn ia wynikclj<1cy('h
- nizllI:owia i n ie llP'l.piec7.n ych, m oż·!;' być pudw y·i.szon e o 10°,'" I1tejs'w J uchwały w sto sunku (lo osób szko lą c y c h. 1.<l lrlltlni ow ~tosllnku do dotlatkowl'go wy!laorod /.C'niil uslalonego w nyc:h w spółdzielczych zakl[({lilch pr 'lcy. §§ tj . 7 i ·
- §
- TrU Ci! mo c ·liH·/tjd1.enil' Pr'l.ewoclnK7.ąrego Państwo
- Dod ci lkowe wynagrodzenie Zi.I. sz,kolL'ni(' prow ild1.o ne wej Komisji Planowania Gos.podarcze~lo z dn ia 12 grudnia w górnictwi e przy pruci, ch pod ziemi,) mul.e byc podwy ższo 195\ r. w sprawie zasad wynagradzania prncowników ~7.ko. ne o 300/" w Sl06UIlku <.10 doclillkoweyo wY~d~lrodzenia uslalących robolników \V zdkJacldd1 pra cy podleglych Ministromi lonego w §§ 6, 7 i II . Górnictwa, PrzemysIu Ci~żkie
- Puemysłu Cheruic7.J1egoj §
- Wysokość' wynagrodzenia woranicach przewiPrzeu:ysłu Lekkiego, PI1.elllyslu Rolnego i Spoiv';"'cze.go., Bu'- , 1~'Ziallych w ni.nieJszej' uchwale .ustaJą dyrektorzy przedsiGblorstw. biorąc pod uwagę olic:dzy innymi kwalifikacje oraz rlowJ1Iclwa Przemysłowego oraz Budow.nictwa Miast i Osiedli' (Monitor Polski 7, 1951 r. Nr A-lOS, poz. 152L z 1952 r..: ' wklou i wyniki prilcy !;zkoląccgo, TCJdzai szkolonego ,za wadu Nr A-
- poz. 583, z 1953 r. Nr A-62, poz. 75!J, z 1954 i \\łd J unki szkoleniu. * fa: - Poz. 271 474 Nr "A-
- poz. B49) oraz inn e przepis y w zak resie uregulowa'nym nini e jszą u c hwalą, a dotyc zące wynagrodzenia za szkole nie osób s zkoląc ych pra cowników w za kłada c h pracy, wydane przed dni em ogło s z enia nini ej<;zej u c hw a ły. §
- 'U chwała w chodzi w życie z dniem ogłosze n i a . _ Prezes Rady Ministrów : J . Cyranki ewicz Załącznik do u c hwały nr 244 Rady _ Ministrów 'L dnia 9 czerw ca 1959 r. (poz. 271). UMOWA 195 Dnia r. p o między ,w , zakładem pracy ., reprezentowanym przez , z jednej s i rony. a ob. ob. zami e s z kałym ., w , z drugiej .strony zost a ła (w p e łniący m obowią z ki wymieni o nym zakład zie w zawarta umowa o nast ępując ej treści : w wy żej wyd ziale itp _) § I. Ob. dnia " zwany dal e j do dnia, "szk o l ąc ym ", zo bow i<1Z1ij e l'i ię v: o·k res ie od w ys l.ko lić i przy- sposobi ć ob. do wykonywania nast ę puj ącyc h c zyn n ośc i (w 'l.il wod zie, specjalno śc i) §
- W ciągu 7 dni od dnia z akoń cze nia szkol enia odbędzie" się egzam in przed z a kładową komi s ją kw a lifik acsj ną, która stwi e rdzi, czy szkolony (eni) został (liJ nal eż yci e przygotow,any (ni) do wykonywania cz ynno ści wymi eniony ch w §
- § 3, Szkolenie odbywać ,si ę b ędzie w zakresi e trybie przewidz ia nym w progra mi e szko le nia (& ••• • u st. , .. , pkt -, , .l. § 4
- _, S zkolą c y za przeprowad7.0ne szk olenie o t rzymywać b ę d z ie od zakładu pf3 cy za k ażde go szkol oll cgo : 1) stawkę za szkole nie w kwocie . . zł płatną z dolu po zł , za pomyślny wynik szkol enia w kwocie. . zł, pł..1ln ą po z a k oń czp n iu szkolt, nia i - poJJ,yślnym zio- 2) pr e mi ę ż e niu eUzaminu (po dOpus zc7eniu uClnia na wyższy rok nauki). 2 . \'Vyplaty wynagrodzenia, o którym mow a w ust. l, dokonywdne będą w term ina ch najbliż s zych wypłat wynagrod zenia wyniklljącego z urnowy o pr:łcę. 3, W razie wcześniejszego z akończenia szkolenia wynagrodzenie, o którym mowa w ust. l, zostanie wyplacone w nie zmniejszonej wysokości po pomyślnym złożeniu egzaminu przez szkolon ego (nych) robotnika (ów) ,
- W razie pói:niejsze\lo - zakOliczenia s"lkolenia ' wynagrodzenie za dodatkowy okres szkole nia nie przysługuje. ~
- Sr.kolenie odbywać się będzie w czasie wykonywania pn;ez szkolącego jego czynno~ci' w ramach zawartej umowy o pracę, ') 2, N:a Okres ' szkolenia szkolący b ę dzie zwolniony . od pełnIenia czynności ; wyhikającyd\ z ' zawartej umowy o pracę. ') - (podpis szkolącego) (podpis kierownika "' zakładu) " ) Niepotrzebne- skreśllć. - Redakcja: Uiząd ' Rlid'y Ministrów - Biuro J.>rawne, Warszaw-a , al. Ujazdowskie 1/
- ·Admlnl;tr,a~fa: Adll)lnłs~ra('lll Wvda~nictw Urzę.du R~dv Ministrów, : Warszawa. -: ul Kr.akowsk le _·Hrzeclml.eścle,, 50, - Tłocr.ono · ~ połe('enia" ~rezesll" " Rady Z_m. 896 Ministrów w Zakładach GrarlC"lovrb ,Tamk.a" Wars'l-swlI _ ul Tamka 3_ Cena 0.80 zł