Monitor Pabki Nr- 63 Poz. 323 323 UCHW AtA Nr 234 RADY ~UNISTIlOW :z: dnia 2 lipca 1959 r. w sprawie werbunlm robotników. 1' - ' V,f celu Tllcjonalnego rozmieszczenia' sily roboczej (lraz zapewnienia zorganizowanego dopływu robotnikóvr zamiejlicowych do zakładów p'r acy , Rada Ministrów uchwala, co llastt;puje: . §
- Przez werbunek robotników, zw a ny dałej "werbunk iem·' , rozumie się planową działaJn'Ość mającą na cel u kier.owanie do zakladów pracy robotników zamiejscowych, l1<\ podstawie zawarty ch
- nimi w miejscu prowadzenia werbunku umówop.racę. ,
- Wercunek oparty Jest na pmwdziwe j I rzetelnej informacji o wi'ITunkach pracy i płacy oraz zuodzie zwer.bowanego na zawarcie umowy o pracę.
- Umowy o pracę z robotnikami zwerbowanymi zawierają w imieniu zakladu pracy - osoby prowadz~ce WL'\·bunek.
- Za robotnikó-w zamiejscowych uważa się robotników. którzy nie mają możliwości codziennego tlo c hodzenia lub doj ,wlu do zakładu pracy, nawet z bliższych okolic. §
- Minisler Pracy i Opieki Społeczn e j planuje i Z/l'rz ądz a werbllnki na wniosek resortów gospodarczych bądż zakładów p racy. opierają.c się na bilansach siły roboczej, orilZ sprawuje nadzór nad werbunkami.
- Minislrr Pracy l Opieki Spolecznej może prw kazać cu~ ść uprawnił:/l, o który ch mowa w usL l, prezydi,om WLljewódzkich rild narodowy ch, prowadzą c ym werIJunek dla zakładów pracy ua' w.łasnym tere nie.
- Mini.st.e.l' Pracy i Opieki Społecznej tlstilli zasady planowania i zarządzania werbunków orez obowiązki organów
- ĆJ lrlldnienia pre'lydiów rad nilrodowych i zak ł adów pracy w :lakresie werbunku. rI. §
- Zilklady pracy n ie objęte planem werbunku nie są uprawnione do prowadzenia werbunk.u. §
- t. Robotnikom zwC'rbowanym do pracy - niezależ nie od świac!czel·l wynik a jących z obowiązlljącego ustawodawsl.w a pracy bądź. innych obowiązu.jących p r.zepisów prawny ch - przyslugu.je: 1). hez~latny przejąz6 z miejsca -zamies:r.kania do m'ie,i!<, a pr.acy, któ re go' koszl pokrywa prezydium wojewedzkiej )- , rildy narodowej, wlasciwe dla miejsca prowadzenia werbunku, 2) jednorazowy rycza'łt za czas spę<lzony w podróży w wy""kości 30 zł, którego koszt pokrywa zakład pracy, 3) zakwaterawanie w hotelu robotni'czym według obow iązu j ąc ych w tym zakresie pT'lepisów, -4) kred.yLowit.nft wya.ywienie od, €hwili JHz.ybyciĄ, do zakła du pracy". w okrellia pie.rwszego m.iesląca. p'raGy, 6) zwrot k.oS1.ll:L pllZelazdu naj:la,iJs21y,m środ~ie,", I.okom6c}t'
- tytułu jednodniowego zwolnieniu oz. p.racy raz· w ' mie!;ii\Cll lub dwudniowego relZ na dwa m iesiące w celu oowie~zen,m pun zwerbowanego, rodzinY', jeżeli robotmkl ąa\ci)lcie Ł 4Umiennie wywiązu.j,e sifl ze s.wych obow. iązlEów i B>ie ' opuś:cil \;)ex usprawiedliwieniill żadnego dnia pracy; koszty z tego tyluł:w polu:y",a: zakład praey., 6) bezplatny przejazd z miejsca pracy do miejsca' zamiesziiłnia-, Jeżeli f/Jbotnik zakońc2lył pracę, óo' której wyl+onania zobowiąza ł się w umowie o pracp' i jeżeli nle opuśC"ił be z usprawiedliwienia żadnego dnia pracy; koszt tego przejaldu pokrywa· za·kład pracy.
- Koszt wyży w i e nia, o którym mowa w 11~t. I pkt 4, spla :.: a zwerbowany przy pier wsze j wypłacie zarobków. Je- . ż e li zakład pracy nie ma mo;;.liwości zapewnienia wyżywie n ia, zwe rbowanemu przysl.ugują w okresie p ie rwszr.yo m ies iąca prac y na 'Życzenie zwerbowanego - za liczki w wy- , sokości od 15 do 30 z ł dziennie. Załi czk i te zakład pra cy .wypłaca od pierwszego dn ia pob y tu zwerbow illl1l' go w zak ł aelz , e pra c y, w l,rybie i wysokości us talonej we wlasnym zak resie, Spłata przt?z zwerbownnego pobranych 7.: tego tylułu zalicze k na s tępuje przy pierwszej wypłacie zarobków , ' \III. Ulil ' ,sadnionych prz y p ad kach, splilta przez zwerbowanqlo koszlu kredytow i1 n ~ (~o wy 'ży wi(~n i a bądź wypłaconyrh z teg0 lyl'ldtJ zilliczek może być przedIuż ona i nastąpić przy naslępny c ll wypłata ch z<llObków . §
- wy Robotnicy zarniejsE:owi, przybyli z własnej fnicjilty- ao zakladu pracy, dla. którego, prowadzony jes t wt!rb./ - nek:, korz ysriliil ze swi'adczeli wymier:fonych w § 4 ust. 1 pk.t 3, 4, 5, (I. ~
- I. Zwerbowan/.'mu przysługuje za okres za ł atwiania związanych z jeuo przyj;;:ci e m do pracy zapłala po 25 z l za każdy dzień.
- Dopusz cza lllY CI.i1S załatwiania form a lno ści związa nych z p rz yj ę cicm Zi1l11iejscowych robolników do pracy ustali Ministe r Pra c y i Opieki S[)oleczne j, for mi1 lnn śc i §
- I. Zobowiązuje się mini s trów i prezy.diil rad narodowych n a dzorujących. zaklady pracy" dla których pruwadzo~ ny jest werbunek, do spowodowania zorgiwlzowanla n<ld nowo przyj (~ l.ymi rLlbot.nikami. w pierwszym. okr.esi e teb pracy przez okres co najmniej 3 miesięcy specj':ilnej opiek i majstrów (s,Zl'ygaorow). zmi, erzó'jćlcej -do stabilizacjf w pracy nowo przyjętych robotników.
- Majstrom (szlygarom ), o których mowa w ust. t, może b y-t pr'L Ywana za zmnie jszen ie odplywu robotników 'li pracy p re mia, której wysokość i zasady wypL:l cania ustalił pos zczególni mini s trowie w ~prozumieIliu . z Ministrem Pracy i Opieki Spol ec'Lllej. t. Zobowii.}zuje się właściwych m~nis.t[ów I prez yrad nar,odowy c h do dopilnowania, aby zak lady pra c y prowadzą ce hotele robotniCze z'apewniły robotnikom własci we warunki bytowe oraz rozrywki kultura ln e i sportowe. 2, Zobowią z uje się M'inistrc\ Oświaty do st'worz,el1'ia ro botn rkom zarnie s:z:kal'ym w ho~elach robotniczych możJiwo śc i', dok~zlałcanid się, szczególnie w zakresie szk.oty poclsta§
- dia WOWł:j. n ad hot elami rebotnk~ym-r .!prawują orgaprezydl€lw raf] f1arodo wyd'l wlaśeiwe ze względu na' m iej!H:e położenia ootel'i re-btl!niczyd\.
- ny' Konlro'~ Z1łI'rudn,ien i a ~ 9 , Trac i mo.; l:Idrwafa' nr' f17'9 Ptezydiurn' Rzątłl1 z €fni~ 29 wrz~nia' 1951 F. W !lJ'l'rawie wp.rbt1fłku niewvkwIIIHrkowitn ej s-ify rol)oczej (Manitor Polski Nr A-fłłł, pOl. 12"1 ł i l t953 r. NI A-36, poz. 4 ~7} QliłZ wydan~ na jei podatawte prl'episy w.ykonawcze. ~
- Wykonanie UdlW's l,y peTUC'Zlł sl'~ Ministrowi P"rllcv Opieki Sp:ol.ecznej, wltzyslk.im 1ainteresowitn'y m ministro.m pr~zyd:i0m rad narodowych. ' §' t t'. UclH~ał'a wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Mini!>tró.w~ J; Cyrankiewicz. Jirtrl