← Polska

Zarządzenie Ministra Gospodarki Komunalnej z dnia 8 lipca 1959 r. w sprawie ustalenia wzoru pisma przydzielającego mieszkanie służbowe oraz wzoru umow

~n i to r Pohki N r (13 5 37 Fol., :124, ~:!S i · ?26 324 ZAnZĄDZENIE Nr 122 PIWZr:SA RADY ~nNISTROW z dnia 10 lip ca 1959 r. w S[Hilwie przel,azania Ministrowi Rolnictwa uprawnień ochrolI y Na p odstawie art. 3 ust. 2 dekretu z dnia 29 paidzi e rnika l gr.,/ , ;)- r. o guS[)Od iHOW i'lniu arlvkllJami ob rolu tuw(lf owe~J o ~ zaopatr.zenia (Oz , U , z t 9.'i2 1'.- Nr 44, p oz, 301 l 'l 1 95t~ 1'. r 54, p az , 2.',1) zarządza się, co n as tę p\lj e: d ' § l. 1. Prze kazu je . s ię Min i,litrow i ]<o )n ic l w a Ilprit w n ie nia o wydawania prz ~pisó w o g os podarowa ni u iorodkallli o c hro~~ r0ś,lin, w ~ak. resie ooj!;tym aJ L. 3 ust. lllk l l .de kre tu z, dni" panłl.J.ernlka 1952 r. o (j /)SIHKI"row dnlu tulvkl1łalrll ouwtu , t (JW · • <tCOw ego l zi:\opulrzenia (Dz , U , Nr 44 , poz, 301). do wydawania przepi!>ów o gospodarowaniu środkami wślłn. 2, M ini.~te r Roln ictwa bęcl'f.ie wydawal te pr:wpisy w porozumieniu . z I\finislrillni Przei1lyslu Chemicznego, HiUldłu Wewnęlrr.licgo, Zdrowia , Le ś ni c twa i Przemy3łu Drzewnegu ordZ H aud lu Zayranicznego. § 2, Z arządze ni e wchocYli w ży ci e z dniem ogłoszenia•. Prezes Ri.llly Minis t rów: J. Cyranlliewicz ., ZAłlĄDZENlf PRZEWODNICZ _,\CI.:GO KOMISJI PLANOWANIA P:IlZY llADZlE M1NłS'f'RÓW zc\nia 9 lipca 19::;9 r. zmleniające zarządzenie Przewodniczącego .Komisji Planowan ia przy RaMie Ministrów w sprawie zbylu wyrobów prze my słu te renowe go w 1959 r. '~,a ~ocJ;;lawie art. l ' i art. 3 ust. I pkt I d e kr e lu z dnia t pazcb,le rnika 1952 r. o gosporlarowllniu ar tykuł am i obrotu ' ,' i o warowe g o ; z'aopatrze n ia (Dz, U, z 1952 r. Nr 44, pc;z, 3'01 M~nJ~95? r. Nr 54. po z, 244 ) oraz § 2 lI Ch willy nr 170 Rady n ' IS,tro w z dnia 10 maja HlS} r. w s p rawie z bytll wyrobów ,( ~~O l'y ctJ jeclnosl('k orgi1niza c yjnych przemys Iu lC'J'('! n owpgo d-" J~1I0r Pol s lu Nr 5 1 poz , 31H), w zw i ązku z § 13 ro 'l.pOl Z ą­ Oke n~a Ri1<ly Ministrów z dnia 15 listopa<ia 195fi r. w spraw ie

  1. ci)r~s l e niil orga'nówad m in isl ra r j i państ wowP.j, na 'ki óre pn:e'G z ą n iekt óre uprawni e n ia l~ań .. twowej K omisji PIClnowania 1)~r~SPO~arczego i jej P rzewo~nicząc(' go .fDz, lJ. Nr 58, p oz. 270), 13 1 z<trz/jdzet,l ia nr 2 1 Prezesa 'Rady Ministrów ·z onia IlIi .~1'le go 19.')9 r. w spra w ie z lecenia Przewoclnicl ijcemu 'Ko, SJl Plu110wania prz y Radz ie Ministrów c zasoweg Q wyko29 ° a;§ nywania n iek tó ry ch UpraWl1l e n Prezesa Rllcly Ministrów (Monitor Po lsk i Nr l 'l, poz. 73 ) zarząd z a się, co n C\!.t.ęp uj e: § 1. W c zęśc i \3 za!ć!cz n i k a .(\0 'f.arzą d zp.nia Przcworln ic:zl\cego Komisji . Planowan ia p rzy Hi1r1zie Ministr<"lW' z dnia 30 grudnia 1958 r. w sprawie 'l,Oytu wyrobów ]Hzl' m ys lu : tere nowego w ,Hl59 r. (Mo n iLor Polski , z 19.59 r. Nr 2, paz (
  2. i): skr eś la się pkt 2 "W ł osianka krilw ie cka wy t W ilrzanć1 7, w lo - ' Sla końskiego, st eelonu .i jJod0,bnycJI 5U10WCÓW z.atitl;pc'lych-~ C e nt r.a Jny Z i;ll'ZąU I-lurl u T ekslylllC~I O". § '2. Zarządzenie wchodzi w życie ' z dn iem o[J los".c nia. Przewodni cząc y Kom isji Plan o wania przy 'Radz ie Minist ró w: I w l. A WalIg ;I ZARZĄDZENIE loiiNfSI'RA GOSPOUA.tKł KOMUNALNEJ z dnia B lipca .1959 r. , '·-\vspr.awie u:;; lalenia WIlOI'U pisma przydzjelającego mleszkanlelwibowe oraz w ...oru umowy oWIIjlDU Ukieg., mieszkania. 1 d ~a ll!>dslawie § 2 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów i onl~~ ~5 marca 1959 r. w sp rawi e warunków przydzi ału tYciroznlania mieSi'kall słu żbowych, właściwości org a nów w '1.& 1'.; 'cspra":'dch i trybu poslępowania (D l . U. Nr 24, poz. ł51) ą Iza Się, co nast ępuje: ,! ci 1.. Ustft1a' się: m ieszkanie Sl llżbowe, sta- l nr 1 d o nini e jszego za rzqdzeni3, 2) w zó r umowy najmu mi eszka nia slui,bowego, stanowiący 'l.a !ączn i.k nr 1. do nini ejsz-ego zl!rz ądzen i cl. 1) 'wzó r pisma przydzielają ceg o n owiący zaląc'll1ik § 2. Zarządzen ie wchodzi w żrcie z ,dn lEllR ogł oszenia. , Minister Gospodarki Komunalnej: w z. J. G01Jfl1 S)(1 . I Monitor Polski Nr 63 - 538 '- Poz 326 - Załącznik nr 1 do zarządzenia M,I' nislra Gospodarki I{OJlIlI'1alnej z dnIa ' Ii lipcu HJ5!J )'. (poz, 320), J ł (dala) .. Obywatel w. • I _ l. Zgodnie z § 2 rozporządzenia , Rady Ministrów z dnia 25 marca 1959 r, w sprawie warunków przydziału l opróżnia" nla mie6~k.ań służbowych, właściwości organów w tych sprawach i trybu postępowania (D:l . U. Nr 24, poz. 152) . . ., zwany (er (nazwa zakładu pracy) ,,7.akłałlem pracy", pT7.ydziela Obywatelowi (ce). jako pracowniko>xi tego zakładu pracy, zwanemu (
  3. ej)dalej "praco wn1" kiem", mieszkanie .slużbowe nr, . . ,w bLl<lynku nr.. przy ulicy. . • • • 'w •••••• I ()bejmujące łącznie. • , • izb o powierz-::hni użytk owej . • m 2 , w tym powierzchni m iesz k nlne] . . . . m', IZ przynależnościami, . pokoi. kuchnię - ze wspólużywalno ścią •• j. ilLuchni, korytarza, łazienki Do zamieszkania z ObYWatelem uprawn ione 1) są nast~pl1jące I I osoby: J 2) . 3) , ,t .) ~ 5) .. • , • t • 2, -
  4. l)W przypadk-u rozwiąza'nia f;tosunku pracy - zmiany <"baraktem 'pracy na pracę nie wymagającą zajmowani.',' określonego mieszkania przydzielonego ze względu na szczególny cha rak tt!T pracy", - pracownik oraz osob1 wspólnie z nim zamieszkałe obowiązilne są po uprawomocn ieniu sip, cofnięcia przydziału dokonanego p lZ~ ~akład pracy opróżnić mieszkanie służbowe w lerminie wskazanym w piśmie wzywającym da opróżnienia mles Z" kania, Termin ten nie może być krótszy - niż 1 mie6iąc ''') niż 7 dni .... ) od doręczenia pracownikowi wezwania do opróżnienia mie,sz.kania. . 2) Zainti!resowanemu 6}UŻY w t erm inie - 7 dni ... ) - 3 dni •••• ) od doręczenfa pisma o cofnięciu przydziału praWo wniesienia zarzutów do powiatowej (miejskiej) komisji lokalowej, 3) W razie przeniesienia pracown ika służbowo do in nego zakła.du pracy lub pT7.ejścia do innego zakładu pracy 114 zgodą dotychczasowe go zakladu pracy p raco wn ik zachowuje prawo do zajmowanego mieszkania sł\Jźboweg O do cza6U otrzymania w zwi ązk u z nową pracą innego mieszkania, ~~, 1) Zakład pracy obowiązany .jest dostarczyć prllcownikow i opróżn iającpmu mieszkanie służbowe inny lokal m iesZ" kaJny (mieszkanie ' zastępcze), gdy rozwiązan ie stosunku pracy n as tąpiło: 8) przez zakład pracy bez winy pracownika,
  5. b)przez ' zakład pracy w drodze wypowiedzenia , '
  6. e)przez pracown ika ze względu na szkodliwywply-:v wykonywanej pracy na jego zdrowie w przypadkach ' uza ' " sadniających rozwiązanie przez n iego un:owy bez wypowiedzenia,
  7. d)przez pracownika w drodze wypowiedzenia z powodu naruszenia przez zakład pracy podstawowych obo" w iąz ków względem pra{:ownika. 2) Koszty przeprowadzki do mieszkania zastępczego pon osi zakład pracy. 3) Spory co do przyczyn roz w i ązania stosunku pracy rozc;trzygane są przez zaklc:dowe komi5je rozjemczp., a w spra" , wach im n ie podlegających - przez sądy, jeżeli stosunek- pracy po wsta ł w drodze mi3nowania - spo~y raZ' /Strzyga właściwy o rgan naczelny. ol ~nitor Polski Nr 63 -- 5.3~9~ __________________________________ Poz. 326 4) Zakład pracy obowiązany jest dostarczyć inny lokal mieszkalny (l okal zast~pczy) pracownikowi opróżniającemu m it:szka nie s łużbo we wym ienio ne wart. 63 ust. 2 pkt 3 usta w y 7. dnia 30 stycznia 1959 r. -- Prawo lokalowe (Dz. U. Nr lO, poz . 59) z powodu zmi any ch arakteru pracy na pracę nie wymagającel zajmowania lego rniebzkania. ") 4. l)W razie śmierci pracownika w c zas ie trwania stosunku prac y lub przed otrzymanif'm pr z yshlgującego mu mieszkan ia zast~'Pczego członkowie rodziny, którzy pozostawali z nim we wspólnym gospodarstwie domoVlym. m~Ją prawo do m ie szkania za.stt;pczego. 2) Osoba rozwiedziona mi eszkająca w mie~zkaniu, na które przydzinł poc;iada byly współmałżonek, zachowuje prawo do ztimieszkiwania w mieszkaniu do czasu otrz ymania innego lokalu. 5. Szczegółowe warunki najmu powyższe go mieszk a nia zostaną określone w pisemnej umowie najmu. pieczEl<: zakładu pracy) Ipodpis Do wiadó'mości: ~rgan do spraw lokalowych re2.ydium Rady Ntlrodowej \\I. - ., Wymieni ć inne pomieszC'7.en ia •• j' Pozo~lawia się, qrły przedmiotem przyd z iału jest mies·zkanie plzydzit' iL'ne 7.f! wzql,·: du nd s7.C"leqolllY charakter pracy wymalokalu mics:lkalne~lo w określonym tllldynklJ lub zespole budynków . ... ) Skreś Jic, jezeJi prze dmiotem przydziału jest mies zk ilnie przydzielone 7.C w zqlęclu n11 s7.czeqó lny charakter pracy . ••• "J Skreślić w przypadkach nie wYJllic nionych pod ···1 gającej · zajm0wania Załącznik nr 2 do zarządzenia Ministra Go!;pllctarki Komunalnej z dnia 8 lipca 1959 r. tpoz. 326) . UMOWA NAJMU Na POdstawie przydziału mieszkania z dnia .dokonanego przęz (nazwa zak ładu pracy) ZOstaje zawarta w dniu •. pomil:;dzy reprezentowanym (ą) przez Ob, Ob. ; (nazwa zakładu pracv)·l ., (imiona, nazwiska oraz zajmowlIne stanowiska ZWanym '(ą) w dalszym ci ągu "zakładem pracy", a Ob . . Z Wanym (ą) w dalszym ciągu "pracownikiem" - (imię służbowe) i nazwisko orllz stanowisko pracy osoby wy·mienioneJ w przydziale) umowa najmu następującej treści: § t. t. Zakład pr·a ry oddaje, a pracownik bierze w najem mieszkanie słu~.bowe nr . . w budynku nr Potzy . ul. . . · ł QC'l111.e . . . , • . . . . . w . , , • • . o b· eJmuJr,re k ~owlerzchni użytkowej . . . . m%, w tym pow le nchni mieszkalnej . . 0)2, Z przynależnościami, Ol, kUchnię __ ze wspólużywalnością kuchni, korytarza . ·'1. 2. Mie.szkanie jest wyposażone w następujące urządzenia: t ryC~A l . k . 'I, aZlen P" centralne ogrzewaOle • • • ~ ! instalację wodociągowo-kanalizacyjną, g az ową, iżb poel ek- . §. 2. Umowę zawiera się na czas trwania stosunku pracy. § 3. · 1. Do zamieszkania z pracownikiem są uprawn ieni współmałżonek, krewni najeT:1cy l Jego współmałżor,ka, jeżeli UOZOstają z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, or az usoba zatrudniona w gospodarstw ie d o mow~' m. Wykaz osób praWn ionych do zamieszkania z p racow n ikiem wymieniony jest w piśm ie przydzi e lają cym micsl.kilnie s!n:i.bf)we. Jl ne 2. Pr.arown ik obowiązany jest za wi aoomić niezwlocznie zakl~rl procy o k ilidej zmianie osób uprawn io nych do w.spólgo z nilu zamieszkania, celem wprowadzenia odpowiedniej zm ia ny w wykazie, r--.1 onitor Pol 5ki Nr 53 5·10 Poz. 326 ------------------------------------------------------~~------------------------------------------~~~~--§ 4. Na podstawie pi<;em nego oświad czenia o źródlach utrzym an ia pracownika. doro s lych członków jego rod z in y oraz o sób w spólnie z n im zall1ieszkidych o raz na podstawie obow ią z ujijcy c h prze pis ów o nd jl1 li ~ lok a li l151al .. sic! miesi{;cz.JlY czymz i inne opłaty z tytułu najlIlu lu kalu stdJlowiącego prz ::dl1liot niniejszej umowy w n dstl;puj<lCe j wysokuści: .
  8. a)czynsz za lo ka l mies zkalny w e dł ~lg stawki zł. • . za 1 m! powi erzch ni użytk owej wedlug s:tawki zł. • • . za I m! powierzchni ponadnormlltywnej zl z1 rniesiqcznie, miesit;czn ie ,
  9. b)świll(\ cze nia s tan owiące udziill najemcy w pokrywaniu kosztów eksploatacji (pobleran e ZiI!iC7.koIVO - ry czałtowo ) zł m ies ięczn ie ć
  10. c)zaliczka na poczet opłat za centra ln e ogrzewanie (do rozliczenia) zł miesięcznie,
  11. d)zali czk a na pocze t opiat ZIl dostawę cieplej wody (do ro·t1 iczenia) zł miesięcznie,
  12. e)zaliczka .nil poczet Opliit za 'k on:yst a nie !: dźwigu (da rozliczenia) zł m ie~i f;c zl1 ie,
  13. f)inne opiaty, zl mi esi f~czn~ 7, 1 mi es i ęczni e. 11 mi,lllowicie za . Ril7pm: ~ Pracownik j l~s t obowiązany uiszczać c zy n ·~z miesięcznie z góry b p.z uprzedniego wezwania w terminie do dnia 10 k.ażde-IJ 0 miesiąca kal (!ndar'lOwego, 'l a który przypadc1 .na le 'i:no~ ć , a in ne opla Ly 111 iesięc 'lI1 ie z doju do dn ia t O nas tę pn ego miesiąca k alenda rzowcgo . W razie zwłoki w UiSZCZdll i u wy i.: ej wymieni on ych n a l e 'żllosci wy najmuj <tCeLHU Iii.h d:y IHU\'6 4ołi.c:f.,e!l~ilł' odselek na pod-stawie ouo'wiązujący c h przepisów. Opiaty pobierane zaliC7.kowo pOlll e yują n:llliCZ~lłiu[io up~'Y:Włe 'i'er.tJ kalendarzowego. § 5. Opróc z opiat wymienionych w § ·1 pracownik obowiązany j est . do wpłacania zakładowi pracy równocze:i nie ' z opłatami za najem loki.Ju : d • • miesi(!cznie, al tytuleII) podatku lokalowego 'zł _ mfesięcZ lrie .
  14. h)tytuiem podatku miejskiegG § 6. Pra co wnik
  15. a)używ ać zobowiązany wynaj~;tego jest: lokalu z nal eżyią slarannością zgodnie z j e go przez naczeniem, hJ prze s trz egać regulaminu porządku domow e go, cJ nie dokonywać uez zgody zakłauu pracy zmian naru szających s'ubslancję lokalu luu budynku. N ie są uważ ,tn e za zmiany substan c ji lokalu: zaprowad.zenie w nim oświetlenia elektrycznego, g elZ U. te le fo nu, rddia ny ch t e go rodzaju u rz ildztdl , j eże li sposób ich zaprowadzenia nie sprzeciwia liię obowiązującym przepisom. ją ce § 7. 1. Pracownik drobne naprawy: zobowiązany jes t w czasie trwania stosunku 1) naprawy podlóg, drzwi i okien w 'lok a lu, pol e gają ce n a jmu przeprowac\Z3ć własnym koszlem in- nttslępU' na wstawianiu lat (fl e kowaniu) w mi e jscach unkodzonych, 2) naprawy wy posa żen ia in s talacji wodociągowo-kana.łizllco/inej lokalu, n ie zużytych cz q ści (np. wy mianie uszczeł e k, pływaków itp .), polegające na usunięciu . u szko d ?:eń bąclź wymia' 3) naprawy l1r7.ą cl1.eń grze jnych gazowy c h i el e ktrycznych lokalu, polegające na usunięciu uszkodzeń bądź wymijHi e cu;ści zużytych, 4) naprawy przewodów i osprzę tu instalilcji el eldry:cu-ej S) lokaju (np. wyłączn i ki,' gniazdka, bezpi eczniki itp .), naprawy pieców węg~OWydl, 11'1.onów kuchni węglowY'ch, polC!glijące n a usun it:ciu uszk odzen bądż wymianie cz~:ści y:uiylych , 7. wyjątkiem wymiany drzwicLCk, piekarników oriilz pn.e bllllowy l1f1.ądzenia, 6) uzupełni e nie oszkl'enia drzwi i oki e n lokalu, 7) naprawy bądź wymiany us zkodzonych 'Gku(:, I !:łlmków, '7.am'k~ic-:ćrtp. , ' . 81 usuni ęc ie zatk.ania przewodów odplywowych od urziłdzeń liall11arnych lokalu: zlewów, want(~ n, misek .kloze towych HP' Nie ob c i < lźają pracownik6 l'lćł P r..tw y: 1) poh'..gajllc.e .nI <lIs.unięciu Hfitei"& 'WY'1\ikJycA !: Wyko.lHIWllh vl hudowlanego lub wad m:a:tel'iAMw ~r1l)w 'lanych, pows ta ' ły c h w ok.r.es.ie jedoflegO ~Jk u od dnia zi! warcia um o wy najmu lokalu w budynku nowo wznlcsmnyll1 l.11b ala·cthl'ltlo' watlym z pie-rwiizym ilaj<!lllcć} trego lokalu _łba dnia <tduilJ\ia do użytku aaj-emcy lokalu gmnt owlfie G.d"eal\Ołłt0 wan ego, oa 4 2) naprawy lub wymiany p.rzewodów (
  16. mr)jn~Lal..acji wodociągowo-kanali-Lilcyjnej bą~li .naprawy wymagaJ4ce wymwIlY' calości llf ządze nia (zbiorniczki, zawory itp.), 3) naprawy ins ta lilcji centralnego ogrz ewa nia I przewodów .g1\z~ych oraz armatury na tych przewoda ch, 4) napniwy \1[Z'I(\ ze l'l znajdujący c h się w lokiIlu naj emcy nie . przeznaczonych do bezpośr C(J ni ego korzystania z 'Przez lHljcl'FlC~, np. naprawa kTanów przelotowych na głównych przewodach (pionach) wodociągowych itp. 2. nich Pracownik zohowią]'1Iny l~s t do odnaw·ian·ia mieszkania, które polega na: ' t ,) m4101wlI,ni:u w ·f-itów, malewaniu (f~pet-o \\' ctN'
  17. iu)ścian zajm-l.Hvilncg@ lokalu wraz .oz llSlllli~ciem drobnych uszkodzeń tyn" k.u, w za s adzie co najmniej raz na 5 w okreiie t:ajmGWan'iCl lokalu pri';e·z dancgG naj.em<!ę , '.t ~r Pol s ki Nr G3 P'n z , 32fi 541 - - -- -- - 2) na malowaniu olejnym drzwi i ok ien od wewm~ trznej strony l okalu, ś c ian i pocl /ón pr zl"/nilcw nych do malowiln i 'l Ólejnego oróz ka lorvterów, zlewów, zlewozmywaków, rezer w uarów, lur i Inny c h llr z ą :lz t'ń lllalow i:J Jly ch liHlJq o l ejną d/a zabezpic c zc"nia przed wilgo c ią lub korozją w mialę potl zeby te WZ\l!p,JJ na zu ż yc i e lub udp"clni(;c ie lariJy olejlIej chroniijcej j e przed niszczeniem. 3 . .lak /ad pracy jest obowii]zany do wykonywaniil n,qHilw, które CI 'F i] na nim. Spuśród ty ch napraw pracownik j es t ~~~wn~o,ny <.lo wykonania na kosz t zok/adu pracy nclplaw Konif'cznych·. bez kl"Hych n rze p·row ad :u ·nia kor l y~lnn ! e z 10" pl zez pracownika jest n i em oż liwe. zn acznie ul l'll d nlOlle lub po lcl czulle z d(llkll\~ynll Ll(,lil Z II\V O ~(,l il ll1l dld 11<IJ t! mcy - LI jtzeti zakŁad prdCy mi lllo wezwan i a odmówi wyklloania tych roIJl) !. lub m i mu zqudy na wykon a n ie n ie [HI.ysląpi do ich \\!Ykonania w uzt)udni011VIl1 terminie ' a w mzie nieu zrJodnienia 00 w tNrnin ie 7-uJl iov: ym ud dnia otrl.ytllilll iil' w,IL wa1l,Iit , l :oJ_ . od pra.cowaLka. Jlr 4, P~acO\"ll i k wyra7,a zgodr; nil zG~t(:pcz e wykonanie pn ez z i1 k ł il d pri'l c y Il il ko s/I pri'l cown ika ohciJ 7, a i~cy r h go na- Jl i~Wr kl~}py cb a iewykonanie w term in;" może spoWOclOWćlĆ uSLK.odzpn ie bu d yn k u lllh lok rlld -lcl j lllOW<lI\ ('gO PI7(~'l. !Hi! C IlWCo i\ .a /b o 10Kd PU sij~ieel'1ieg() b ll dż polo'i,on €'yo o pi(~ tro niżej; przed wykollalllt>111 'lilsl "; puym , WUlka d , ' ' ' o prZl'.pruwildzenld lW priJwy wc w ł asnym lilkresle IV OZl1d Cloflyrn lerlllil.l IC. wklad [HIJCy W(~Z \'Jle prd- kł act § R. , Jeżeli pr zy objr: ciu loka /u Il~b w c;:asie ITwania slo<;lInk ll najnld okiJże ' sil') poll"l.P /)il nilprilw. które ohcią ż nją 7aprucy, pracowlllk pOWinien zawladonllc o tym bezzwłocznie zaldad p UICy , w przeciwnylll faZie ocipowi'arla lcl szkodę. nikł § 9 . Ko sz l y n~ l)[ilw szkód w l oka lu oraz w urządzeniach prZf'7nilC7.0 Il)' ch d l ll ogó l u mieszki1l1rów n ie r :ldwlI1osci wy e z w i ny pracownika obciq ż ają IHdcownika. § lO, I. Z ilk łil r! rracy stwif'rd za, że: złoży ł wkład mieszkaniowy w wy~oko~ci z ł . ' . że sp /tlta wkładu • Z"oslała: rozlu7,C}na n~ . fat Ill lcslf.;cz n ych. 2) uiści ł k allc/' ę w k wocle ' zł . • rill. ') że splala kiJllCji zostala r07loi ona l1il -, Zakład pracy slwierdz a: 1) praCOwnik zł ' .
  18. l)Ż~ pracOwn ik dokonał wp /a ly w wysoko sc i zł • kq,Pl ełowey o. 2~ Że S()ta ta ualei.noć;ci w sum ie z ł • jako pokrycia. koszlu Il ilbycia wanny . za urząrlzenia k ąpielowe zo s l ała , rOI. l ożona n~ . ol 1.J11~11~ cHilZ pieca . rdl mies i <:cznych. H. Po zilknńczeniu s-to~llnklJ niliml1 prilc-ownik ohEJwiązilny jest zw r(k it lok iII zilk l młowi prilcy IV stC\ni~ ni,e pogiilrd1,~n"IlI, Pr acownik nie od po wiac.til Z <1 poglJrszenie lok a lII . bp,dq ce wylllkl l: JlJ LllLyuu ItedlU ICZIlU,lli b.Jdynk.u, dlll Zd IISLko'~/>l>IQ , /&10' • ;oJ nie puehodzące z jtgo Willy lub z Willy Jego dOlllownikulV, Ilil t § 12. O zilrniarze opró:i:niellia ziljmowilnego lo kil łn prileo w nik jesl obnwiij 7i1 n y rowiilo'lll1ić 7Fikli'łn pracy co ll ~ ilTln jc j z 1l'lli: 't, dni naprzód. 'IN r azie n i ~dope~nien i a teqo obov;iqzkll i opróz n i<:n iil ł ul',;llll bl'L wIPolzy zilk ł ildu pp,!,y na,I 'IPI ll sta prQwy~SZkOdLell i hraków w wypoSdżeni,u l okalu 2'. udzii1łt:m. CZ~- IHl i ka SpU l l~ CZI1~Uo i obClązenle pr acownika kosztlHlIi l)d- lIrłll) '~ ,13. Z ak l adowi prilcy S ł1l7y prrIwo do chodz enia on pra cownika nilł eżnoś.("i z tytlItlI n il flT1l1 lokil Ii W try bie egzekurji n o~ Inl Słracy jn ej , świadczeń pil~ ni p,i ny c h, zg'()or,ie z /Jl)st-l nnwi cnlilm i USlilWV 70 clnla ti cz erwca "9 'iH r. o śri ci 9,11l11l' nal e ż­ \\! , CI Pa l1stwa z tyllllll niJjmu l okil /i (Dz , U Nr 35, poz. 156\ i fD7porzqd'/.cniil Rudy lvi inisIrów z ,dnia G ('7.P IWC<l ł 9.'i!l r. CieS[;Irawie poruczenia wierzycielom prowarlzpnia egickllc ji admin i sł ltl cyj"e j ll :lIeż,llo,;ci z tylułu n :lllllll IOKd/i prz('z zaję" _ Wy , • nagGOdzelJld ZiI pr a.c~ (Dz. U. Nr 35., poz. ISB). § 14. Podatek 0(1 na b ycw . praw mają. . tk owy ch przypaeJa j ą. ey o dn:.IlI ' ' eJ5zcJ " um ow y ui, szcza pracownI' I{. fi ZU r.'5. Zm iany war~lIlków niniejszej umow y WYIl1,'giiją formy p i,~eml'le-l. Wyjąłek !\',/ anowią zmial"y w wys0'klJŚCI czynInnych opłat oraz podatków (§§ 4 i ' 5l'. wynikaJq.ce ze zmi any oy01nie obowićlzujących pru !pis6w. Jlrac~ tli • II' Umowa niniejsza drugi - zt)~tillilo spfJr'llą(hona w 2 jt'6l.lirob-rzmiących t~y:L@mplarzac l\. z któryca jeden o l rzymuje zak ład prB cewnfk. r (podpis- ~racowllikol) '----"'r bu~lynek '1 . CptJdpis I pie czę~ zakładu pracy t zniljrlllje' ~ię w Ir rlmini5trilc ji inne j fp.ono5tki. łJmlHY~ zawiera ta jednostka'. o" ) Ni~nti'f'nIC wszyslk!~ , pomieszczenia , pr~ynJleżne do mll!'~7.k'?niil', ~!iElLlZl!Ullę skreslJc Jue wymlcnJOue urządzenia dopisać. i;zeli,

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.