MONITOrR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ Warszawa, dnia 18 stycznia 1960 r. Nr 4 T Ił ES C, Poz.: Z A R Z Ą D ZE N I A : 15 - nr 5 Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1960 r. w sprawie zaliczenia niektórych okresów usprawiedliwionej ku rodzinnego 16 - 11 18 - nieobecności w .pracy do dni prlepracowanych., wymaganych do uzyskania zasił- 25 Drzewnego z dnia 28 grudnia 1959 r. w spra \vie zasad ws półdziałania dzierżawcy z przedsiębiorstwem lasów państwowych w prowadzeniu gospodarki łowieckiej na ' terenach leśnych wchodzących w skład wydzierżawionego obwodu łowieckiego • 26 Ministra Zdrowia z dnia 30 listopada 1959 r , zmieniające zarządzenie z dnia 29 maja 1958 r. w sprawie zasad 1 trybu uznawania lekarzy za specjalistów 26 Prezesa Komit~tu do Spraw Urbanistyki 1 Architektu'ry z· dnia 16 listopada 1959 r. w sprawie ramowych zasad sporz4dzania 1 zatwierdzania założeń oraz dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla inwestycji vi zakresie budownictwa komunikacyjnego • 27 Ministra Leśnictwa i Przemysłu 15 ZARZĄDZENIE Nr 5 PREZESA RADY r.-UNISTRÓW z dnia 12 stycznia 1960 r. w sprawie zaliczenia niektórych okresów usprawiedliwionej nieobecności w pracy do dni przep~acowanych. wymaganych do uzyskania zasiłku rodzinnego. Na podstawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 listopada 1959 r. w sprawie zmiany warunków nabywania uprawnień do zasiłków rodzinny.ch (Dz. U. Nr 64. poz. '379), zwanego w dalszym ciągu .. rozpo tząclzeniem· · , zar.ządza się, co następuje: § l. Za dni przepracowane w rozumieniu przepisów roz. porządzenia uważa się. poza dniami określonymi . w § 4 ust. 1 rozporządzenia. również następujące okresy usprawiedliwionej nieobecności w pracy:
- l)przerwy w wykonywaniu pracy spowodowańe: •
- a)wstrzymaniem robót "zarządzonym przez kierovmika zakładu pracy w związku z nie sprzyjającymi warunkami atmosferycznymi.
- b)wstrzymaniem robót zarządzonym przez technicznego inspektora pracy.
- c)działaniem siły wyższej. jak powódż, pożar, katastrofa itp .•
- d)postojem zakładu pracy, zarządzonym przez właściwy organ; ża liczenie okresu przerwy w pracy do dni prżepracowa nych następuj e w w yż ej wymienionych p'rzypadkach. jeżeli zakład pracy nie skiero w ał pra c owni ł\. ów do prac Zastępczych; kierownik za k ładu pracy jest obowiąz a ny niezwłocznie zawiadomić j.ednostkę nad rz ę dną o ka żd ym wypadku wstrzymania robót lub przerwy w dział a ln o ści zakładu pracy. trwaj ąc ych dłużej niż 3 dni; 2) n ie obecność ,w pracy spowodowana niemo ż nością przybycia do pracy w z w i ąz ku z zakłóceni a mi w funk cjonowaniu publiczny ch ś rod k ó w k o munikacj i międzymiasto wej lub z ak ł ad owe g o śro dka lok omocji albo w z w iązku z powodzi,!, pożarem itp,; . 3) okres zwolnienia pracownika na badanie lekarskie, jeż~li pracownik uzyskał na lo zwolnien.ie uprzedniązgod" kierownika zakładu pracy albo jeżeli badanie odby wa się neJ podstawie skierowania lekarskiego; zaliczenie okresu zwolnienia do dni przep racow anych następuje na podstawie zaświadczenia stwierdzają ce<]o stawienie się pracown ika na badanie ; 4) nieobecność w pracy przez okres nie dłuższy niż 30 dni w ciągu roku kalendarzowego w zwi ą zku z u do w odn i oną świadectwem lekarskim oraz zaświad c zeniem rad y zakła dowej lub organu ewidencji l u dności koniecznością sprawowania osobistej opieki nad chOI:ym członkiem rodziny pracownika; 5) n i eobecno~ć pracownicy prze z okres nie dłuższy niż 30 dni w ciągu roku kalenda rzowe go w związku z koniecznością sprawowania osobistej op ieki nad dzie ckiem w wieku do 8 lat ; zaliczenie okresu nieobe c noś ci do dni przepra cow anych następuje pod warunkiem pośw i ad c z e nia przez radę zakładową lub organ ewidencji l udn ości k onie cznoki sprawowania taki e j opieki ; przepi~ niniejszy stosuje się ró w nież do ojca , jedn a k tylko w razie braku matki lu b w raz ie c ałkowite j n i e moż ności sp ra wowania przez nią opieki n ad dziec k ie m ; okoliczn o ść ta musi by ć p oś w iadczona przez rad ę zak l.:t d ow ą lub organ ' ewid e ncj i ludn ości; 6) nieob e cn o ść p racownicy w · z w ią z ku z p oświadc zoną przez lek a rza kon i eczn o ścią udania się na ba.d an ie lekarskie lu b zab ieg z dzieck iem w w ie ku do 8 lat: przepisy pkt 5. dQtyc z ą ce wa runkóvl za liczenia ok re:.u nieobe c n o ści do dni przepra co wanych o raz w yj ą tk ow e g o ., , Monitor PQ!s ki Nr 4 -26' Poz. 15, 16 17 również pracownika zatrudnionego w budowaidwie, <za'SowtQ przeniesioa.eg() do tak.iej miejscowości; przepis niniejszy ma !:1'!stosowanie tylko w ,t ych przypadkach, gdy , przejazd z miejsca pracy do miejsLa -zamieszkania, i z powrotem trwa dłuże-j niż 12 godzin; 12,) bezpłatny urlop okolicznościowy przewidz1iny obowiązu jącymi · przepisami dla kształcących się pracowników w przypadku powtarzania roku lub w związku z egzaminem poprawkowym; 1.3) Gkres zwolnienia od pracy dla celów sportowych w przypadkach i na zasadach przewidzianych obowiązującymi przepisami; ur\op oko1h cznosdowy w związku z powołanIem pracownika do odbycia zasadniczej Służby wojskowej . .§ 2. WaC\lq~dem uUlarua C)kres'Ów nieobecności w pracy ' wymienJonydl w § i ' za dni przepracowane , w ' rozumieniu plZ€pis.ó w rozporządzenia jest 1isprawiedhwien4e nieobecności w trybie i na zasildacn określonych w przepisach urnwały nr 327 Rady Ministrów z dnia 16 s.i erpnia 1957 I , W sprawie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy (Monitor Pokki Nr 70. poz. 432), w reguł:amina'Ch , pracy oraz w innych obo~ wiąrujących przepisa-ch. zastos'Owania tych uprawnień do ojca dziecka, stosuje sj~ odpowiednio. 7) dwukrotn:e w ci ągli roku. je~ooomiowe zw.oJni-enie od pra'-Y kobi€t wy'Cft'Owująąch dzieci w wieku do 14 lal; 8) njeobecność w pracy w związku z koniecmosdą .siawaennk~wa pracownika w godzinach pracy na wezwanie organów wymiaru sprawiedli w ości oraz organów admi'nistracji państwowej lub w związku ze sta wiennic.twem bez takiego wezwania, jeżeli organ wymiaru sprawiedliwości lub administracji pallstwowej poswiadczył potrzebę takiego stawiennictwa; 9) nieobecność , w pra.cy w zWł ąrku 'z k{)nieclnoSdą za!atwienia ważnych, nagłych 'Spraw prcwownaka. jeżeli 'Sprawy te wymagają jeg.o. bezpośredniego udziału i ieżeli pracownik uzyskał na to uprzednią zgoo~ ki~rownik.a zak.,l adu pracy, a w rażie niemożności uilysk.a.n~.a uprzednie! zgody przedstawił kierownikowi , zakła4u pracy U.SPIu·w'iedliwienie, które zostąło uznane; tO) jednodniowe raz w m i esiącu lub dwudniowe raz na dwa miesiące zwolnienie od pracy 'robotnika zwerbowanego do pracy, któremu w:związk'll z należytym isumiennYffi -wywiązywaniem się ze 'swych oh'OwiązX.ów przysługuje prawo zwrotu kosztu przejazdu w celu odwiedzeni.a rodziny; 11,) jednodniowe raz w miesiącu zwolnienie ód pracy pracownika z~tnidfiKm,-egQ w tałci~j udległ'O'Śd 00 miejsca stałego zamieszkania, że nie jest możliwy codzienny powrót z miejsca pr,a cy do miejsca stałego zamieszkania, jak 14' § 3. Zarządzenie wcho'd zi w życie 7: mucą "Od z dniem ogłoszenia, dnia 1 stycznia 1%U r. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz 16 ZARZĄDZENIE MINISTRA LESNICTWA ,f PRZEMYSŁU DłtZEWNEGO z dnia 28 grudnia .ł~59 T~ W sprawie zasad , współdziałania dzieriawcy z przedsiębiorstwem lasów państwowych w prowadzeniu .gospodarki l.ow.iec- : \:ieJ na terenach leśnych wchodzących w skład wydzierżawionego obwodu łowieckiego. Na podstawie art. 20 ust. 2 ustawy ' z dnia 17 czerwca 1959 c. o bodQlvU" ochrouie ,zwierząt ł-owny-ch i 'p rawie ło wieckim .(Dz. U ~ Nr 36, _poz. 226) zarządza się, -co następuje: § 1. L Dzierżawca obwooułowieckieg-o" w którego skład wchodzą tereny leśne, obowiązany jest współdziałać z ..przedsiębiorstwem Jasówpaństw{)wych w prow,adzeniu .gospodarki łowieckiej na tych terenach prilez: 1) bran'i e udzialu w inwentary.zacjizwlerzyny na t-erenach 3. Z każdorazowych oględzin, o których mowa w ust. l pkt 4, nałeiy spisać prot'Okół iPIZedłożyć go w terminie jedneg·o tygodni", od dnia ogloędzin .okręgowemu zarządowi lasów państwowych, odpis za'ś d-o wiadomo,ści nadleśniczemu prowadzą,-eluu gQspodarkę łowiecką. , § 2 . Dzierżawca- obwodu łowieckiego, w którego skład wchodzą ,tereny łeśne, jest upraWnł{)ny do dOKonywan,ja,Ul organ Ił przedsię- . biorstwa lasów pC',ństwowych, wSilelkich prac w,chodzących w zakres zagospodarowania łow.ieckiego, szczególnie zaś prac związanych z wprowadzeniem do środowiska leśnego r{)Ślin dających "Zwierzynie ier i osłonę. zgodą leśnych, 2) br.anie udziału w odstrzeliwaniu szkodników łowieckiCh i w walce z kłusownictwem, 3) współpracę w sporządzaniu projektu planu hodowlanodla terenów leśnych, .
- ol)dokonywańie raz na kwarta'ł szczegółowych oględzin wyKonany,c h prac z zakresu zagospodarowania łowieckiego. 2. O czynnościach i terminie i'Ch wykonywania w obwodzje łowieckim .dzierżawca obw,odu obowiązany j-est każdora zowo zawiadouui: właściwego leśniczego. łowieckiego prowadzącego ,gospooarką łowiecką § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Minister Leśnictwa i Przemysłu Drzewnegó: J. Dqb-Kocioł 17 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 30 listopada 1'959 r. zmieniające zarządzenie z dnia 29 maja 1958 r. w sprawle zasad I trybu uznawania leKarzy za specjalistów. Na podstawie art. 11 ust. 2 'ustawy z dnia 28 październi ka 1950 r. o z,awodzi·e lekarza (Dz. U . z .1 950 l . Nr 50, poz. 458 i Nr .53. po~. 4ag .oraz .z 1:956 1:. Nr 12, poz. :61.) zarządza się, lekarzy za specjalistów ~Monitor P.olski 'z 1:95'8 T,. Nr 45. p,oz. 263 i'Z ,1959 r,. Nr 58, JYOz. 287) skreśla się wyrazy ui org.a nizacji ocluony zdrowia". ,co następuje: ł 1. W ł I ust 1 pkt l' zar:z,ądi'-en-i.a Ministra Zdrowia % dDi'a ,29 maja 1958 r. w sprewie ,zasad .i ,t rybu ~łlaw<inia ł 2. ZarZild'zenle wchGdz; w 'rcie ~ dniem ogłQ$zenia. , Minister Zdrowia: R. Bar-ańsl)i