·M o N I·T O R DZIENNIK URZĘDOWY PO ts KI POL SIUEJ RZECZYPOSPOlllE I lU DOWE J \VarszaUla, dlłia 29 kwietnia 1960 r. Nr 36 .T-RESC: PUt.: UCH\'\' AtA RADY MINISTRÓW 176 - nr 122a z dnia 21 kwietnia 1960 r. w sprawie zniesi~nia R.udy do Spraw Techniki przy' Prezesie ; Rady Minist ró w 349 ~ARZĄDZE~IA : 177 178 179 - Ministra Finans ó w z dnia 4 kwi e tni a 1960 r. zmieniające zi'rządzenie z dnia 4 czerwca 1958 r. w sprawie C7ęściowego zwolnienia od podatku gruntowego ni E: któr yc h 91 up DosFoda rsl w rolnych . . . Ministra Górnictwa i Eneryet.yki z dnia 5 kwietnia 1960 r. w sprawie premiowania pracowników za oszczędne zużywanie paliw st il l y c h . . . . . . . . . Ministra H a ndlu 'vV ewnętrznego z dnia' 2 kwielrlia 1960 r. w sprawie zwolnlf'nia od obowii!7ku należenia do zrzesleń pr.ywalnego han d lu i usług org'JI1izacji sjJolecwych po siadających ze zwolenie Ministra F inan sów na działalność gospodarczą 349 349 · 352 PISMO OKÓLNE 180 - nr 47 Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 kwietnia 1960 r. w sprawie jedy nych żywici el i rod zin • 352 176 UCHWAł.A Nr 122a RADY MINISTRÓW z dnia 21 kwiet,lia . 1950 r. w sprawie znIesienia Rady do Spraw Techniki przy PrezesiE.' Rady Ministrów. z . dnia 15 ' grudnia 1956 r. (Monitor Polski z 1957 r. Nr 13, poz . 93). W zw iązku z powolaniem na podstawie ustawy z dnia 17 lutego 1960 r. (Dz. U. Nr 10, poz. 63) Komitetu do Spra-.v Techniki - Rada Ministrów uchwala, co następuje: § 2. Uchwała wchodzi w życie i dnię.m agłosze nia z mO. od dnia 21 k wi etnia 1960 r. 4 cą § 1. Znosi się Radę do Spraw Techniki przy Prezesie Rady Ministrów po~v olaną uchwałą nr 802 Rady Ministrów Prezes Rady Ministrów: J. CyrankJewicz 177 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 4 kwietnia 1960 r. zmieniające zarząd1.enie z dnia 4 czerwca :958 r. w spfa ~~· ie . częściowego zwolnienia od podatku gruntowego niektórycll . grup gospodarstw rolnych. Na podstawie art. 12 dekretu z dnia 30 czerwca 1951 r. o podatku gruntowy.m (Dz. U. z 1955 [. Nr 23, . poz. ' 143, z 1955 r. Nr 55, poz. 251 i z 1957 r. Nr 32, poz . . 140) za'zą dza się, co następuje: § l . . W § l ust. ·1 pkt 1 zarządzen ia .M inistra Finansów z dnia 4 czerwca 1958 r. w sprawie cz ęściowe go żwolnienia od · podatku gruntowego niektórych grup . G'ospodarstw rol- ny::h (Monitor Polski z 1958 r. Nr 50; ' poz. 293 i z 1959 r~ Nr, 29, poz. 135) skreśla się wyrazy "z wyjątkiem miast Koszalina i Słupska" oraz "z wyjątkiem miasta Szczecina". ł § 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia stosuje się poczynając od roku podatkowego 1960. Minister Finansów: w z. J. Dusza 173 ZARZĄDZENIE MINISTRA GÓRNICTW A I ENERGEl'YKl z dnia 5 kwietnia 1960 r. w sprawie premiowania pracowników za oszczędne Na podstawie § 5 pkt 2 uchwały nr ::5 Rady Ministrów z dnia 25 stycznia 1960 r. w sprawie nLl uród i p remii wypła canych poza planowanym fun cluszem płac w pat'Jstwowych przeds ębiorslwach prz emysłowyc h w p orozumien iu z Ministrem Pracy i Opieki Spolecznej zarządza s ię , co nast ępuje: zużywanie paliw stałych. § l. Wprowadza .się "Zasady premiowania pracown,ikoW', :!a osz c z ęd ne zu ż ywLr:ie paliw stałych " , stanowiące załąc z nik do za r ządzen:a . § 2. Zarządz en ie dotyczy przedsiębiorstw (z a kładów) zuzywających paliwa stałe do celów przemysłowych, w któ- ;Nelłitor P.olski Nr·.36 .. - 0 _,,-. •• ...J. .. " q~&.ohowi.ązutą- pr-wpisy· ·u cltwaly · łu · 24 Rady Młllis{rów zdaia lS stycuua 1960 r. \II sprawie 'premiowaniapHlcu-włli ków umyslowycbw piulstwowych pn.edsi.;biorstwdchpneJJłysłowych obj~tych planowani~m centralnym {Moni.tor 1'01~ki Nr 9. poz. 431. . .§ 3. ZaInteresowani ministrow.i e mog·ą d.ostosować w razie potrzeby zasady premiowania. o których mowa w § l, diJ szczególnych warunków pwdukcyjnych VI podległych im -przedsit:bi.orstwarh. § 4.W -przedsiębiorstwach Zjednoczenia Hutnictwa Z~ laza i Stali, podległych Ministrowi Przemysłu Cięildego,st.o suje . się postanowienia: ~ . Poz . J.7~ 35Cl ' l} '"Ram.owego reg,u lam:tnu premiowania za .oszczędne . zfłiy· wanie paliw (ikl przedsl-ębJ. orstw ··produkcyjuy(·h nalelq-., cych do Zjednoczenia Hutnictw.;! Zelaz-o i Stali", 2) "Regulaminu premiow-ania za oszczędne zuzycie kQksll ila WIeIkich piecach", p<> wprowadzeniu zmian wynikających z uchwały nr 25 Rady Mlllislrów z dnia 25 stycznia 1%0 [. w sprawie n,jgro.l i ,premii wypłacanych poza planowanym Itlllduszemplac w pańslwowych przedsiębiorstwach p-rzemy-sl-o~vy('h., § 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszeil~a z mocą od dnia 1 kwietnia 1960 r. ' . Mill~t€r Górnictwa i Enel1J~tyki: w z. F.. Glubawski Lałącznik do liH7q,lzen.ia Mini,trd Górnictwa i Ełle!~etykj z ~ kwietniu 1960 L (pOl. dnia 173). ZASADY PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW ZA OSZCZĘDNE ZUZVWANIE PALIW STAŁYCH t. Przewidziana w niniejszych "Zasadach"premi.l jedyniepracClwnikom mającym bezpośredni ' wpływ na oszczędne zużywanie paliw, a zatrudnionym ·w · przedsiębiorstwa ·::h (zakładach), o Których lirowa w§ 2 zarządzenia Ministra Górni( twa i Energetyki z dnia 5 kwietni" 1960 r. w sprawjie premiowania pracowników za .oszC'2'E:dnc · zużywanie paliw ' stałych (Monitor Polski Nr 3D, poz. r78). §1. ' przysługuje .~ wykaz pracowników (stanowisk), mają· na OszczE;dne zużywanie paliw, za· twie rdza dyrektor zjednoczenia (jednoslki nadrzędnej przed 2. . Szczegółowy cyr:h "bezpośredni wpływ siębiorstwa). § 2. 1. Za ri:lliwa stałe w rozumieniu niniejszych "Za: sad" uważa się WĘgiel kamienny (łącznie z przerostami i mu, lem węgl.owym), k.oks, pól koks, koksik, półkoksik .oraz wę .: -giel brunatny. 2. W razie spalania oprócz węgla czy koksu w tej sanwj takkh, jak :- ropa, -gaz ziemny czy gaz wielkopiecowy, tOT! itp., paliwa te dla ' celó1V premiowania według niniejszych "Za'sad', traktuje '. się jak paliwa -stułe. 'el~ktrowni {kotłowni, zakladzie) również paliw § 3. HłlJotu c>~zc7,t:dnośd Lp. -oblict:Onej IIMAslajqco Wyszczeg9Jnienie 'ld poqątku milu i f)Sz.czed /lOśd l Po uph}wie I · kwartału os:u'zerlno~ć . ~. 2. 3. -- I' 5. 6. . " .; pozostałych przedsiębiorstw ' (zakłi\dów, działów, oddzi"łów produkcyjny., hl JS"/Il rzeczywistej i}Sz<:zędnDści rocznej uzyskanej w zużyciu paliw w dd~' nej jednostce. 2, Premie Zil oszczędne zużywanie prlliw rozlicza się i wypl-aca ,z a ok resy roczne, z tym że po u·ply wie l, II i ' ł II kwartału danego roku mogą być dokonywane zaliczkOWe wypłaty premii. Na premie zaJiLzkowe przeznacza się . kwotę w wysokosci:
- l)dla pracowników elektrowni zawooJwych i przemysło wych - 15't/o rzeczy wistej oszczędn{lSci cbliczonej narastająco od początku roku; . 2) dla pracownikówpozostalych przedsil~l);orstw (ust. 1 p.k t 2) 11 Oj!lrzeczywistej .oszczędności obliczonej narastając.o od początku roh1. . 3. Z kwot przeznaczonych na premię p01rąca się każ4o razowo wypłacone zaliczkow.opremie w okr~sach ubi~9łych. Wysok.oŚĆ kwot przt!znaczonych na premię oblicza się nastę pująco: Zat.ożt!nie (przykład kwartał I I . II - przekroczenie Razem pO upłlJwie II kwartału - . ' OSz(;zę<lność HI kwartał - oszczęrlno~ć Razem po upł»wie III kwartllJuoszn:cdność Ohlic7.f~nle roczne ~ oRzc7.ednnśćl rocznej dla elektrowni):
- a)w I kwartale uzyskano .oszczędność t. Na premie przeznacza się kwotę w wysokości: . 1) dla pracowników elektrowni .zawodowych i elektrowni przemysłowych 20°/. rzeczywistej oszczędności rocznej uzyskanej w zużyciu paliw w danej elektrowni (w ra· zie spalania węgla brunatnego lub gazu wielkopiecowe· go, którego wartość ustala się według cen nie zmieIJlo· nych po dniu l stycznia 1959 r., na premię przemacza się 50°/. rzeczywistej oszczędności rocznej); ~. 2' dla pracowników w rzeczywistą wysokości zł bl w II kwartale zaistniało przekroczenie w wysokosci zł
- c)w III kwartale uzyskano rzeczywistą oszczt:dnośĆ w wysokości zł
- d)za rok kalendarzowy uzyskano rzeczy- 106.000,60.000,-- 80.000,- wistą' oszczędność wwysoko.ści zł 200.00e,-. Przy takim założeniu wysokość kwot przeznaczonych na premię będzie się ksztalt.owaćnastępująco: I\wota >1)/ /O Q5zczędności przeznllczonej na prł'mię 'lU danlJm okre~ ie - oszczędności- Kwota zaliczkowo KUJota wHpłaconej . prł'mi~ ZII pn!mii UJ okres od ubie~)Jm pouątku okresie w dllD»m okresie roku przJJpadajftcej do I U!)lpł~l!l U1O,000 15 lS.OOO - 15.000 60.000 X X X X .fo.reo 15 6000 ]5.000 - 110.000 X X X X 120.000 15 U .. QQO ]5.000· 3.000 2no.ooO 20 ':0.000 J3.000 22.000 t!~age: Dla pozostałych przedsiębiorstw (Zakładów) zmieni się odpowiednio procent na premię. I oszczędnnśc' przeznaczon·a na kwota oszczędnQści przeznaczonej P.OZ.- 11& ~ 4, 1. · Oszczędno~o~~na. o której mowa w § 3 ust. 1, '5. W razie zu życia paliw z~stępczych, jak: torf, od!1 adk i stanowi różnicę Illlędzy planowaną rocznie wdfloŚl:ią paliw, produkcyjne lub Ciepło odpadowe. nit! uwzględnionych vi ~koryyownliq odpuwlednlO -do wylwIlnnia planu produkcj i plunie zu;;:ycia p-ahw, ntiJei.y dokuHdC odpoWieumej korekty czy usług pow odują cych zużycie tych paliw. a wartością -zu- zdłozeń pJanowan}ch. żylych Villiw , wynikającą z IOcznego spra wozdania bilanso§ 6. 1. Ilości paliw pTzyj~te do sprawozdania bilanso~. w~o przedsiębiorstwa (zakładu). wego za dany okres p'Jwinny być zgodne z. ilościącv;rirlel,- -_ 2. O szcz~dność za I. II i III kwartał stanowi różnicę cyjną pa.liw (stan począ tk owy, przyc hód, rozchód, stan koń między planowaną kwartalnie warlością paliw (odpowiednio co wy). Zapas paliw (stdll kOllcowyJ na ostatni dzieli okresu skoryyowal1ćl - zgodnie ż ust.
- l)a wartością zużytych paliw, rozliczeniow ego powinien być sprawdzony przez komisję, , wynikaj'lcą z kwartalnegq sprawozdania bilansowego przed2. Konlisję (u !st. 1) powołuje dyrektor przedsiębiorstwa si .. biorstwa (zakładu). (z3kladu). W sic/ad komisji powinien wejść główny (starszy) 3. Oszczędno ść , o której mowa w ust. 1 i 2, obVC'za się księgowy oruz jeden z pracowni ków nie uprawnionych do w skali całego przedsiębiorstwa (zakładu). Wyjątek od tej premii z niniejszego regulaminu . 3. Stwierdzone przy ustaleniu remanentów manko tralezasady mogą stanowić jedynie oddzialy produkcyjne i inne jednostki organizacyjne przedsi ę biorstwa, posiadające wlilsne tuje się jako zużycie paliw w danym okres ie rozliczeniowym. składowiska paliw stałych, w których istnitje obiektywna § 7. Gdy paliwa można zastąpić energią elektryczną. namożliwość ustalenia wartości planowanej, jak .i war{ości :wleży przy obliczaniu wyników za okres rozliczeniowy zwró- ' , żytych paliw stałych. Dla oddziałów (jednostek) tych kierow- cić uwagę. czy :wżycie tej energii elektrycznej mie śc i się w niet wo przeclsit;bio rstwa . może oddzielnie obliczać oszczędność granica ch z a lożeó pl anowa nych . 'vV razie zużyci!! te j eneroraz kwoty przez,!la czone na premie. gii elektrycznej w ilości wyższej, niż to wynika z za łoże ń ~ .. i~ 5. 1. Przy ustalaniu planowanej i skorygowanej warpaliw (§ 4 ust. 1 i 2) należy posługiwać się wskażnika mi jednostkoweg:> zużycia paliwa umownego, ustalonymi na . produkcję netto, i średnią ~en.ą paliwa umownego. tości planowanych, nale:.'y wartość zużytej nadwyi.ki odjąć od wyliczonej oszcz ę dności paliw w danym okresie rozliczeniowym. ~ 8. t.. Kwotę oszcz ęd ności ustaloną ostateczn:e zatwierdza, po upłYWIe kaidego okresu. dyrektor jed nostk i nad2. Planowaną wartość paliw skorygowaną odpowiednip - rzędnej na podstawie wniosku przedsi ę biorstwa (zakładu). r do wykonania planu produkcji czy usltig powodujący ( h zu2 . Kwota oszczędności, o której mowa w ust. 1, może życie tych paliw (§ 4 ust. 1 i 2) oblicza się według następu być zatwierdzona w pełnej wysoko ś ci pod warunkiem: jącego wzoru: - 1) przeprowadzania przez przed s iębiorstwo (zakład) kontroli zużywania p~łiw lla podstawie zalegalizowanych Wl1g lub (Przykład do obliczenia skorygowanej wartości planowapojemnik.ów komisyjnie sprawdzonych, nej paliw W eleKtrowni). 2) prowadzenia przez przedsiębiorstwo prawidłowej ewidenSWp = (We' A) (D :
- d)+ (Wp'
- p)• C cji zużycia paliw według ustalorrych zasad zużycia i stanu zapasów tych paliw oraz energii elektrycznej mogąw którym: cej zastąpić te paliwa, ' ' SWp skorYJowana wartość planowana paliw, 3) utrzymywania przez przedsiębiorstwo należytym staVłe - pla·nowany wskażnik jednostkowego zużycia paliwa umownego wyliczony na pr'bdukcję netto kg/kWh, nie i sprawności urządzeń cieplnych. rzeczywista produkcja energii elektrycznej netto (odA 3. W razie niespelnienia przez przedsiębiorstwo (Z3kład) dana na zewnątrz elektrowni) w -kWh, warunków . określonych w ust. 2 lub stwierdzenia zi'ł 3 ad ni rzeczywista produkcja pary netto (oddana na ze- czych rozbieżności założeń planowanych w stosunku do rzeD wnątrz) poza turbinownią l halą sprężarek w kg, cz.ywistego wykonania. dyrektor jednostki nadrzędnej ma -planowana odparowywalność kotłowni (wyliCzona na prawo obniżyć kwotę oszczędności (ust. 1) do wysokości okred produkcję.netto) kg pary na kg węgla umownego, ślającej rzeczywisI e osiągnięcia przedsiębiorstwa (zakładu) 'Vp ... jednostkowe zużycie ' węgla umownego (wyliczone na w zakresie oszczędzania paliw. .-:, produkcję netto) w kg na m' spH;żonego powietrza . § 9. 1. Po zatwierdzeniu ostatecznie ustalonej kwoty - rzeczywista produkcja sprężonego powietrza (netto oszczędności część tej oszczędności przypadająca na premie oddana na zewnątrż) w m 3 , . (§ 3 ust. 1 i 2), po potrąceniu poprzednio wypłaconych zalisrednia cena węgla umownego założona w planie. C czek (§ 3 ust. 3), rozdziela się pomiędzy uprawnionych do U wag a: W przed s iębiorstwach (zakładach) produkują premiowania pracowników. Szczegółowe za<;ady rozdziału cych inne asortymenty oblicza się skorygowaną wartośćpla kwoty przeznaczonej na premie ustala kierownictwo przed.~. nowaną paliw podobnie jak w elektrowni, z tym że zamiast siębiorstwa (zakl.ldu) w porozumieniu z radą zakładową· · jednostkowego zużycia i ilości enetgiiczy pary wystąpi jed2. Szczegółowe zasady (ust. 1) powinny uwzgiędniać na:' nost.k owe zużycie wę'gla j ilość produkowanego asortymentu. stępujące warunki premiowania: . 3. 'tV elektrowniach wif'lociśnieniowych oblicza się pla1) Wypłatę premii dla pracownij{ów umysłowych uzależnia nowaną wartość paliw (ust. 2) oddzielnie dla poszczególnych się od uzyskania przez przedsiębiorstwo (zakład) prawa ciśnień. ' Podobnie oblicza się planowaną wartość paliw do wypłaty premii z zasadniczego funduszu premiowego, w elektrociepłowniach i vi elektrowniach posiadających czło zgodnie z przepisami uchwały nr 24 Rady Ministrów ny ciepłownicze, oddzielnie dla produkcji energii elektryczz dnia 25 stycznia 1960 r. w sprawie premiowania pra.'," ' onej i oddzielnie dla produkcji energii ciepln e j. cowników umysłowych w państwowych przedsiębior stwach przemysłowych objętych planowaniem central_4. Jeżeli występują różnice w kaloryczności węgla zunym (1,,1onitor Polski Nr 9, poz. 43) . Nie przyznana prezytego w stosunku · do kaloryczności węgla planowanego w mia za okres kwartalny, z przyczyn wyżej podanych.-t ym samym asortymencie i klasie wę,gla, należy dokonać od~ może być w całości lub w części wypłacona pracownikom pow iedniej korekty zał ożeń planowanych przyjmując do plaza zgodą dyrektora jednostki nadrzędnej po zakończeniU: nu kaloryczność węgla zużytego. W związku z powyzszym roku w -przynadku, gdy przedsiębiorstwo u:zyskało pra.. !. nie mogą by ć uwzględniane przy obliczaniu wyników w Zi1VlO do wypła-ty premii z zasadniczeqo funduszu premio-c . kresie oszczędności paliw żadne bonifikaty udzielane przez wego na podstawie bilansu rocznego. - - doStawców. + w_ 'v Monitor F()lski Nr 36 :lt;1 Poz. 178, 1n,lRi) ' -----------"" 2) Indywidualne premie wypłacane pracownikom umy--sło takich jak ilość C(}-z, temperatura wody zasilającej, ciśwyni na podsldwie niniejszych zasad,lącznie z premia· n ienie pary, tempe,r atura [tary. • . . mi innymi, wypłacanymi -puza planowanym fund'jszern 5) Pracownic'y, z których winy powstała awal'ia ' w urzą~ plac, nIe mogil przekraczać VI stosunku rocznym dwudzeniach cieplnych, -powinni lJyć . pozbawieni premii \~ . . rriiesięcznego ś r edniorocznego zarobk u _ pracown ik3. Do części lub w całości. kwoty z"robku nie wlicza SIę premii z dodatkowego fun6) Pracownikom, z którymi ' rozwiązano umowę o pr:1cę w duszu premio wego . O::Fi1iliczenie wysokosci premii indyciągu roku obra c. hunkow~go, powinna być wypli1COfl4 ' wid ualnych, o kl_óry ch wY'lej mowa, n ie dotyczy prelilii pełna premi-:l przysługująca im za pełne kwart a ły . pr.z~l: za postęp te'chniczny, eksport, racjonalizadę , wynalazki · nich- przepracowane. i wodowan;e s tatkó w. 7) Premię dla pracowników zatwierdza dyrektor ' prz edsi~· 3) Wysokość premii indywidualne j dla p05zczególnych pra.- . biorstwa (zaklćldu)' w porozumieniu z radą zakładową. cowników uzale żni a się od stopnia wplywu tych pracow8) \Vyplata premii powinna nastąpić w ciągu miesią0a na- " ników na oszczędne zużywanie paliw stałych (z uwzględ stępnego po upływie okresu rozliczeniowego. nieniem pkt 2). 4) W przedsiębiorstwach dysponujących odpowiednią apa~ · § 10 . . \Vyphta prerniiza oszczędnoŚć paliw maże odbyraturą pomiarową uzależnia się wysokość premii ;nclywać ' się tylko przez listy placy przy wypłacie poborej.w Zdwidualnej dla poszczególnych . pracown~ków od dotrzy- sadniczych. Podstawa i wysokość -premii powinny być p<r , mania przez tych pracowników w ciągu zmiany okre- dane do wiadomości załogi w sposób przyjęty w danyln ldślonych zakłi1dową instrukcją wskażników te.:hnicwych, kładzie. 179 . lARZ}\DZENIE MINISTRA HANDLU WEWNĘTRZNEGO z dnia 2 kwietnia 1960 r. w spl awie %Wolnienia od obowiązku należenia do zrzeszeń prywatnego handlu i usług organizacji społecznych . posiadających z~zwolenie Ministra Finansów na dzIałalność gospodarczą. Na podstawie art. 76 prawa przemysłowego z dnia 7 czerwca 1927 r. (Dz. U. z 1927 r. Nr 35, poz. 468 z później szymi zmianami) zarządza się, co następuje: § 1. Organizacje społeczne, które uzyskały zezwolenie Minis.t ra Finansów wydane w porozumieniu z Ministrem Handlu Wewnętrznego na podstawie uchwały nr 446 Rady ~H nistrów z dnia 17 listopada 1958 r. w sprawie działalności gospodarczej organizacji społecznych na działalność gospo- l. ' darczą w zakresie handlu lub przemysłu gastronomicznego, zwalnia się od obowiązku należenia do zrzeszeń prywiltnege handlu i usług wynika jącego z zarządzenia Ministra Handll\ \Vewnętrznego z dnia 8 listopada 1949 r. w sprawie powoła ni'a przymusowych zrzes zeń p.rywatnego handlu i usług (Menitor Polski Nr A-S8, .poz. 1083). § 2. Zarz ąrlzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Minister Handlu Wewnętrznego: M . .Lesz 180 PISMO OKÓLNE NT 47 PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 19 kwietnia H160 r. w . sprawie jedynych żywicieli rodzia. ·W toku , porządkowania spraw zatrudnienia w ' zakła dach pracy zdarzają się przypadki nie dość wnikliwego analizowania . przydatności zawodowej oraz warunków materialnych' i rodzinnych zw~ln:ianych pracowników. VV rezultacie . zwolniono bez dostatecznego uzasadnienia pewną liczbę jedynych żywicieli rodzin, w tym kobiet obarczonych dziećmi, dla któr:ych znalezienie nowej pr acy nasm\'a po ważne trud~ ności. W zwIązku z powyższy in, w porożull1)e niu z Centralną Radi} Związków Zawodowych, .zwraca s i ę uwagę, aby . w przypadku k«;>nieczności dokonywania niezbędnychzw()lnień zakłady pra.cy przepro'o/adzaly wnikliwą analizę załóg. \V szczególności : . . , . . . l . lcl'kła,dy pracy przy doborze osób. przewidzianyc.h do zwolnienia powin.ny kierować się następującymi wZfflędami:
- a)przydatnością zawodową, okresem pracy i przestrzeganiem dyscypliny pracy,
- h)posiadaniem przez pracownika dodatkowych źródeł utrzymania (np. sklepu czy gospodarstwa rolnego).
- e)sytuacją rodzinną pracownika i liczbą osób na ·· jego u trzYlTlaniu. 2. Zakłady pracy nie powinny zwalniać jedynych żywi cieli rodzin nie posiadających innych źródeł utrzvmania. a w . . szczególności kobiet samotnych obarczonych dziećmi. W ra- zie konieczności zwolnienia jedynego żywiciela decyzja kierownictwa zakiadu i rady zakładowej powinna. ' być opa-rta. na dokumentach stwierdzających naruszenie dyscypliny p~a~ ,' ~y bądżinne poważnewykrpczenia. ' 3. Nie należy również wypowiadać pracy prac0wnikom, którzy wkraczają w wiek starczy bądż osiągnęli ten wiek, ale n ie nabyli jeszcze uprawnień do zaopatrzenia rentowegobądż którym renta nie- została jeszcze przyznana. 4. "V przyp-'lrlkach gdy ze· względu . na modernizację lub reorganizację ' zakładów pracy zachodzi potrzeba zwolnienia pracowników będących jedynymi żywicielami rodzin, lub k 't}biet samotnych obarczonych dziećmi, mimo że w .,myśl .pe-' stanowień pkt l nie kWalifikowaliby 'się oni do zwolnienia, zwolnienie takie może nastąpić tylko w razie niemożnośd przesunięcia tych pracowników na inne sta.n owisko w -danym zakładzie pr~cy, odpowiadające ich kwalifikacjom .. Jedn o.cześnie zakład pracy powinien porozumieć się z organamł ' zalrudnienia prezydiów rad narod(Hvych· w celu zapewnienia zwalnianym pracy w innych - zakładach, a w razie jej" brakuw . celu przygotowania ' dla nich innych możliwości zatrudnienia. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz TI ,JCZOD.O z polj:lcenia Prezesa Rady Millistlów w _ Zaklada, h Gra liczrry r h , lamka", WiHS7ilwa , nI Tamka 3, lam. 1118 Cena 0,80 zł 't' .' .