Uchwała nr 186 Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1960 r. w sprawie zasad i trybu bankowej kontroli funduszu płac przedsiębiorstw działających według zas

M-O' NIT o RDZIElili! URZĘDOWY POLSKIEł RZECZYPOSPOLITEJ tU DOWEJ Warszawa, dnia 9 lipca 1960 r. Nr 54 . , T- Ił E S G: Poz.; UCHWAŁY RADYMINISTROW: '257 :.- nr 186 z dnia 2 czerwca 1960 r. w spra\vle zasad I trybu bankowej kontroli [und~~ zu plac przeds ię- biorstw dzi a łających według zasad rozrachunku gospodarczego • 238 - "97 In 187 'z dnia 2 czenvca 1960 r. w sprawie sprawozda wczoscl z wykonania planu zatrudnieni:ill [un- duszu Fłac oraz Iv}'płat z tytułu rent, zd·siłkow i -itypen9iów '2 59 -nr 197 , ż dflla 23 ,czerwca 1960 r. w sprawie określe nia .składu Komitetu Pn,cy Płac 260 - nr 213 z dnia 30 czerWCil· 1960 :c. w sprawie zmiany , systemu wynagradzania pracowników, zatrudnionych ew' \V'af,sztatach szkolnych szk1J1 zawodowych, podległy'ch Ministrowi Sprilwiedliwośd - • 503 50" -504 251 UcHWAł.A Nr IS611ADY MiNISTłtOW .z ., dnia 2 czerwca 1900 I . . ' w sprawie zasad ł trybu bankowej kontroli funduuu plac przedsłębiórslw działających według . zilsad rozrachunku gospodarczego. Rozdzi~ł I. Przepisy w5łępae.

1. a)rocznych (techniczno-ekonomicznych)" Ziłwiera.jącycQ podział na kwartały,
2. b)kwartalnych operatywnych, zawie rających' pod'l l ał nil , mies i ące. ~ . I. L ' Przedmiotem '· kontroli sprawowanej przez hanki n~ zasadach n iniejszej ' uchwały jest fundusz plac pf'l t' d'.iię­ biorstw i . ich samodzielnie bilansujących zakładów (z wyj ą tkiem przedsi qbiorstw wykonawstwa inwestycyjnego) , zwanych d ale j .. przedsięb i orstwami" . 2. - Il e k r oć w dalszych przepisach uchwały jest mOWi o: zjednoczeniu, należy przez to rozum i eć również inną j ed n os tkę nadrzędną, - - - rok u obr achunkowym, należy przez to rozumieć rok g ospod arczy, obejmujący okres "roku kalendarzowego lub inny obowiązujący w przedsiębiorstwie jako okresplanow ania i bilansowania;7 kory gowanym funduszu płac, należy przez to rozumi e ć fundusz płac podlegający korekcie w zależności od wykonania planu zadań gospodarczych, nie k oryg owanym funduszu płac, należy przez to rozu m i e ć fundusz pła'c nie podlegający korekcie w zal eż no ś ci od wykonania planu zadań gosI!,odarczych" zad aniach gospodarczych, naleiy p rzez to rozumieć p ro duk c ję towarów i usług lub obrót towarowy. Ro:z:dzlał II. Plany zadań gOJlpodarczych l funduszll płac. l. Podstawę bankowej k ontroli funduszu plac stazadania gespodarcze fundusz plac ustalone W' pła· nacb.:, ,§ 2. nowią podstawę bankowej kontroli,- funduszu płac przyj· rnuje się zadania gospo'd arcze wyrażone wartościowo (np. produkcja globalna, produkcja towa'rowa, elementy prorlolt· cj i czystej, obrót, usługi) lub w jednostkilch natura lnych (np. / . ilości, wagi itp,). ' 3. Mierniki zadań gospada rczych ustalają - dla pot rzeb bankowej kontroli funduszu płac - właściwi ministrowie w porozumieniu. z Przewodniczącym ' Komisji' P,lanowania p rzy Radzie Ministrów, po zasięgnięciu Opia il bilnku. 4. Ustalone mierniki zadań , gospodarczych
3. pf)winny uwzględniilć ekonomikę poszczególnych działow go<;ptJrl a rki, gałęzi produkcji lub przedsiębiorstw oraz zapewn ia ć okr eś1 e­ _nie prawidłowego stosunku między funduszem plac a zad aniami gospodarczymi. 5. Banki Rowinny przeprowadzać analizę planów" i wykonania funduszu płac w powiązaniu z planE"Ia i prze biegiem 'wykonania z a dań gospodarczych, jak r ów nież b ada ć p : a w idlowość mierników zadań gospodarczy ch przy i~tyc h Z 1 pudstawę kontroli funduszu r:ła c oraz sk ład ać w m iarę p otrze by odpowiednie wnioski jednostkom na d rzęd nym. 2. Za § 3. t. Plany roczne (§ 2 ust. 1 lit. al powinny być śk ła­ dane w oddziała ch banku w terminach usta lonych' ojr~bny­ mi przepisami. Plany kwartalne (§ 2 ust. I lit.
4. b)po wi nny być składane w oddziałach banku przed ro zp oc z ęc i em kwartału, którego dotyczą . 2. Zmiany planu kwartalnego, 'd,.o tycząc e p'JszczegóJny<;,h miesięcy, powinny być podawane oddzialowi banku przed Iozpocz~cieńi miesiąca, którego do tycz ą.' Poz. 257 MGlI."1ilor ~tski Nr 54 3. Termin złażenia p lanu kwartalnegO' (ust. 1) maż p być bank 1Y~:z.edlI.l3Qf.},Yr n1e w~~~e} j,<2dlłcl<k ni,ż . da tenniulł. rozliczenia fillIdl:l s z~ p łac wobec banku &l tneei mies fąc pO'p rze:'fflj'egcr k~rtal'tI. Natomhrst termrn zmiany ptanu kwartiJ.!neg o, dotyczącej poszczególnych m;.'2si·ęcy (lbSl!. 2r" w~e' być przi!z- hank przedłużany, nie wi ę,cel jednak niż d'J terminu raz liczenia funduszu plac wabec Linku za miesiw' paprzedni. . 4. Zjednoczenie, zmieniając wskaźniki dyrektywne przeds ięb iors twa w zakresie zadail gaspadarczych i funduszu plac, obowiązane jest w decyzji zamieś ci ć klauzulę stw i.e-rdz<ł}ą:: ·ą. Że zmiana ta nie narusza wskaźników dyrektywnych ustalo-. ·nych dla zjednoczenia. 5. Zmiana rocznego planu zadań gaspodarczych lub funduszu plac nie może być d@}kEl'l'l'dna po termil'l'te roztfr;Z'enia funduszu plac 2!
5. i)trzeci kwartał roku ohrai:hunkowego . . P];Z~z. duszu płac, . decyzję w tei: mierze moie· podją.ć zjedn.ecz.e nie'. ktril:rem1lP pool1eg_ przedsiębi'O'rstw<i> zaIDawi'aJą,ce. 3, Zmiany pl'ann rocznegO' fundu&zu płac wyBik:ające z przekazania limitu funduszu plac' w tym tryoie uwQ:'lu, si ę za litzasat!:ni0)n e; w stosunku do tych zmian nie mają z~stoso­ w,ania prz~p.is,y § :l u.s.\.. ~ n1n.ie}s.:Lej. u-chwal:y.. 4. Przedsiębiorstwo·dostawca zwiększa plany zadań §"ospodarczych Q wart~ść zadml wynikających z dostaw, o k~&­ rych mowa w usL 1. § 6. 1. Zabowiązuje się ministerst~a oraz prezydiil wo}e-woo:z:kich rad narodowych da składania centrali właściwe­ go ban.ku wskaźników dYFek.tywnych w z.ak.J;es-~ za.dań. § I€lS POdarczych oraz. fund.uszu płii.<: ustalony ch dla z,ie.d.noC'Z€ń. 2. W razie dokonania zmian we w5.k.aźni:kac.h. dYIektywnych w z3kreSl€ z.adaIi. g,OOPOdilIczych i funduszu płac IJ.'linislerstwa' oraz prezydia wojewódzkich rad narodowych ebow"iązane są przesyłać zmi"enione plany centrali . właściwego banKO w okresach kwartiłlnych. . § 4. 1. Przy zwiększeniu ' przez prz edsię biorstwa w planie techniczno-ekonomi'€1il'ł):m: wa-rtl!l'Ści zarla'ń gosp~d'atcądt w stosunku do zaeaIl ustałonych we wskaźniku dyrekty'wrryin, ... R o z d ,z i a ł m. kUHe. w)'w.a.g;a zw~ę.k~eno~a. . f;lJ,oolJ,sau p.i<l€, p-rze&si-ę-b-kHi.tw&.-, nie może pDgorszyć proporcji między wielkością zadań q:JSpoKontrola wypłat z funduszu plac. darczych i funduszem płac, wynikających ze wskaźników ay. H:ktywnych. § 7. 1. Kontrolę wypłat z osabowego funduszu płd~, 11 W 2. Przedsiębiarstwa obowiąząne są przestrzegać przy sp ohandlu drobno-detalicznym również kontrQlę wypłat prowizji, 'rZądżaniu operatywnych planów funduszu plac następujących pueprowadza się w . rachunku narastającym od· początku roItasad: ' ku do miesiąca podlegającego rozliczeniu na podstawie pla; '
6. a)w operatywnych planach nie magą ' być pagarszone nów operatyWt111ch. natomiast kantrolę -wypIat z bezosobow eproporcje ' ustalone naodpawiedni kwartilł w pI1l!Di'e go fundu's zu prac i honarariów przeprawadza się na podstawie , techńiCzno-ekanomicznym między wielkością zad,'ń gO'plaoo-,.. rocz,nych. spodarczych a wielkością korygawanego 0-Soberwego 2, Dla celów kontroli fundusz plac dzieli się na: funduszu płac (§. 8). , &\,) kor.Y9O-WćlJnY fuoo\:ls~ p.ł·ac,
7. b)suma planów operatywnych nie karygowaneQo o?obobl, uLe- korygawany fundusz ' plac. '::i wego funduszu płac (§ 9) nie może przewy z szać kwo§ 8. 1. Dokarygowanego funduszu płac zalicza się: ty planowanej w planie rocznym (odrębnie na wynaII) w przedsiębiorstwaca ' przerFl:ysfowych, w których wyf1HJd!enia stake i odrębl'tfe n·a fumf,tls'Z p-reID-id·wyl. dzielano z funduszu płae osobawy fundusz płac p~a­ Za podstawę bankowej kontroli funduszu plac w IV kwercawników urnyslowych, o-sobowy fundusz płac pra't ale roku obraclmnkawego przyjmuje si·ę · operatywne prany cowników fizycznych i chałupni. ków, premi·e p racowfunduszu plac, ustJ.lone zgodnie z lit.
8. a)ibl. ni,kó-w um.ysłoOwy-<:h nie- wydzielonych · biur konstmk3. Jeżeli złażone przez przedsiębiarstwo w oddziale bancyjnych, premie dla maszynistek zatrudnionych. w h~ ku plany operatywne budz:ą uzasadniane zastrzeże·nia, wówlach maszyn o,r az wYIllagrodzeuJ:a maj;stIów w przeczas: o zastrzeżeniach .tych bank powiadamia zJednaczenie. myśle l€kkim, jeżeli wynag·md:z:e'fiia te zależne Sił ad Zjednoczenie decyduje ' ostateczn ie o wysokości zakwewykonania zadańgaspodarczych, . litionowanych ' aperatywnych planów przeds i"ębiarstwa, jab) w przedsiębiorstwach przemysłowych, w których Rie k ie maJą b>yt puzyjęte za podstawę bankowej ko-ntraIi funwydzieloRo z funduszu plac osobowego funduszu płac duszu p.łac. Jeżefi zjednoczenie . nie ustasunkuje się do zapraco-wników umysłowych - całkowity osabowy funlitrzeżea oddzfał.u baRku w ciągu 15 dni, uważa się, . że zadusz płac z wyjątkiem osobowego funduszu plac wystrzeżenia odd.zialu banku uznane zostaly p rzez zjed'noczen re mienionego w § 9 ust. 1· lh. b}, . . u · słuszne; w tym prz.YP1fdku za padstawę b af.l.ko-,,~·ej k':m~roIi
9. c)w przedsięb-iorstwiłch handlowych osobowy fu Il'" prLyj:muj.e się aperatywne p.\'m'ly w wysokości uwzg;~ę;intają- .) dos:/: płac pracowników- wynagradziłnych systemf'm cej z.a:strzeŻ:enia oadzi a·hl bail:ku. ' prowizyjnym oraz prowizje wyplacane w handhl drobno-detałiiczn-ym. 4. Jeźeh za podstawę hankDwej kontroli fundtls'Ztl 1'łac­ przyjęto plan pradukcji globalnej w cenach poro-wnywalnych,' 2. . Wypłaty z osobowego funduszu plac i - w · handlu li us.talone w tym z:akres·te zadania ptamowe ' ni,e zn.a.j:dują uzadrobno-detali:cznym - prowizji, przekraczające skorygav,:ańy sa®reni.a we wskamikach produkcji towarowej w :::enaTcR plan osabowego fundusz.u plac (prowizji) - stanowią prz<~kro­ zbytu ustalonych prz.e z zjednoczen:i;e, wówczas zj ednoc/.'ente czenie as.obowego funduszu płac (prowIzji). Przy ustalaniu z własnej il'l:lcj:atywy lub na wnios€k od.działu IiYafłku \IYJwifł­ skorygowanego osobawego' funduszu płac nie. wUcza się. do BE> . :w 'planach prze.dsi-ęhlorstwa dokoiil..ać od:powiedniej kowykananego " osabowego funduszu plac: rekty.
10. a)' premii za zmniejszenie ubytku tawarów ' i oszczędną § 5, l. Przedsiębiarstwa zawierające umawy odastawy , gospadarkę opakowaniami oraz premii za ponadpla~ charakterze kooperacyjnym mogą postanowić, ze celem nowe i nie plana.w arre osz'czędFlcsci w zużyciu surowumoiliwienia przedsiębiorstwu-dostaw c y podj ęci a ll!b roz- ' ców, materiałow, ' paliwa i energii z wyjątkiem plemii szerzenia produkcji, którą w myśl załażeń planu wyltanac za dotrzymani.e . ws~ażników icł~ zuiycia, j miało ' przedsię biorśtwo zamawiające, to ostatnie przekaZ!Jj,e 'b} premii progresywnej wypłacanej w przemyśle lekkim, część swegu ' limitu funduszu plac na rzecz 'przedsięb i orstwa­ .
11. e)wynagrodzeń wypłacanych z. tytułu wykonywania pro: dostawcy. dukcji ubocznej" oraż z tytułu do.datkowej :dzia:l81~ośd : ' . 2, 'vV razie· braku zgady przedsi'ębiarstwa zamawiającego przedsiębiorstwa handlowego w zakresie usług dla · na pr~ekazahie przedsiębiorstwu-dostawcy . części limitu lun, ludności nie objętej planem tego przedsiębiorstw(i.. . .~ -~ , , , ... . .. ' ~ ......'-: . " . '!..--J I "" Polski Nr 54 M<,B'!1(H - ~. 3. \Vłaściwi mm·istrawi-e w 'fYoT!DZUm~'~j.u z }Di-ezes~ NaBanku PoIs'k:ieg'O lu);) dyr-ek'to-rem 'bankuspecjąlne­ ,§'0 IDOJga ustaHć inRe od wymi-eniony.ch w u-st. 2 lit.
12. c)wy("{)~ew-ego na:~rod'l~ia zwi'ąz-ane i pTowadz'eniem przez prz-edsiębior­ '·s twa dodatkow~j diiała1ności, kt6r'e przy ustalaniu skorygo. Mr.anrego oso'bGwego hllle!'Us.zO l'ła'c nie będą wliczane d v w y~ooaaeg0 oSOioowego ftlnalt'l.5zu plac. 4. Zj e dnoczenie z własnej inicjatywy lub na wnios~k oddziału banku powinno d1a potrzeb bankowej kontroli L:l.du- 4·9 9 § '1 l, Tryb kontroli wypbt 'l oS0'b owego 'funduszu 111ac e ~ '9 US·~i'l'i.':l­ ją instmkcj'e Narod.owegl?) Banku Polsk ieGo lub b Cl,-,ku ' ~ p e­ cjalne90, u zgodnione z wł aści wymi ministrami z odp(lw ' ~ d­ n i'm !lrwzg~~ d.fli{!nl-em zllsad k Gl1lit TGli usta:l ~Jlly c h w niAiejiizej uch w a.J.e . w prz'edSi-ębierstwach n ie objęt ych przep: silmi H R 'Oz d z i li ł iV. , S'lU płac:
13. a)pumni'ejszyć wartość wykonanej pTodukcji o wi'rtość § 12. 1.. JeżeH pn:edsi ę bierstwo p>n;·ekrm'CZ-y u" tłl\one w ,planie operatywnym zadania g<llsp·o.d ar cze. WÓ'VCZilS pf7. V kotość wykonanej 'pTąd.ukcji w razie rozszerzenia [.II zez rygowaniu f'liaclu'szu płllc o precent wy koJlcmi a .p 'h ll!1U zCldau pTzedsiębioTstwo zakresu kooperacjI w stosunku do gospodarczy'eh n·ależy stG5 0~' ać w'ipóil.cr:y'nn·;'k: k.~ryg"ją(' y zakresu wyaikającego z planu techniczno-e'konomicz- {zwany dalej "w·spókzynniki<eI1!l."}, 'ml~m'wjilclałący ekonolfi iczn ie uZ<1sadnicmemu wilrG5towi funduszu .plac :z tyta'f.liI. przekroneg'o., ~'cLenia Jl'.lane,w anyreh zad.tui 'g'O>i!po<!arczy'cl1,
14. c), pomniejszyć plan ó~ohowego funduszu plac w Flzie !;twiefdz~nia, że 'Pfzedsięhiorstw0 podejmuje w w; pk2, \tV-sp.ri>lłczy'łlnii< dla!Z j ednocz-eń l llB jednoHt-ej bnnŻI)WO s2ym l1:a'kre'S'ie produkcj~ o ni~;;;zym uc1z:a'l e funduszu g<rU~o/ pri'ieilsi·ębi.o.rstw ustah w~a~iwy m1 H~ st-e1' w poW;1: '.:mieplac w całkowitej wdftości pmdukcji nit udział · przeniu z P ~zewodRiqz-ącym 'f(cH!'l isji MaRelwaR:i a~rzy Rild zie Miwidzi-ally w planie. . ·Bi-stJlÓw'. '5: Jei eH pn:ec1siębi'(Hstwo ZlTIl:1.s:z@1'te jest do UStm;~cia 3. Jdeli puedsiębi orslwB nie wyk('lna zadaI1 .gospndlrwe własnym zakresIe wad pr'oc\ukcY:inych ujawni'onych w wyctych t1'3taloTIj'ch w p"lan'i e 'J'p·eTil.'tywn·y m, w ówczas skf-',r~'go~' ,roaacR Gos-la,rcl1:onycR mu "ł: ra·lIl1ac.-n l1n'\owy ' k<X)p-encyjTIej. wtmy 'osobowy fgndusz p~ 'I.C u s'l <l 1a s ię proporcjonalnie ·do wówczas wydatkowanego z tego 'ty ttl~'tl lundusru pbc nie stopnja wykonania zadań gI)SpOd'iHt:ZyCh. wliiczl!l 'S>Lę · - :dla petre:eG Ib ankowej k.QHl'tHD'lli :ftmduszlft f!"'!''lC' § 13, . Dla poszczególny ch przecls i.ęb·iorstw podległy ch .ela.·fle ·wyk@ni!l:ne.g o fundu.sl:tl ~~a:c pT.zedsfę.biGrstw!ł , Be'l lk f,i'l!lll'l!lp.emu zJed.no.czenlU 'lub wcho(l.zący ch w skład Jednolitej l,nHl:ill'ljący JYrzeds'i'ęb r0rlih\łQ, k.t:óf<e w filma ch ko.o~eTacJi (JlIostar'2 'JW o grupy ·przec1s·i,ę'hiorstw m o gą być us.talone zr ó żriic'Jl'rane ·czy:łe Wo/TffiOy z wadami prO'd.ukcyjnl"nri, usuniętl"mi nns't ~~ ·:tie w"półczynniki pod wa.r llnkj~fi1 utrz y m ania wysokosci . W':i fH,)ł­ ~I'Zez eElb'i0Tct; we własl'lym zakre,;,j e, otvej ąi:a wVkonllllV f,ll11l.c zyn-ni·ka usta'lonego dla żjedn'oczenia lub jednC!Iitej br al'ł'lE)'·lfu;;z .} 'tilC .przed-się.bioTstwa w ' l1TYI!1!Ykoilci kosztów ;r.ob(J).:-izI'\Y we grupy 'pfzed s iębiOJstw, 'M'yllik.Jłjąc'Y ch z laktury wystaM'.ianej pr,zez I(!}((!'fui'ru:cę· . § 14,1. Przewodniczący KomisJi PhH10.w,a,ui·a przy RJdzie 'ł '9. L Do nie korygowaneg-o faudu5z·U .plac zaliczi! się: Ministrów z wlasn e,j ,inicja t1'wy, nei wniosek właśch'/eijf' ') mi.
15. a)w przed."ięhi·ors'twacl1 przemyslovi ych, w których wynistra bądz Prezesa Naredo \\ e'g o Banku Poh.k~eg'O 11lh dy r,c:łc­ dzielono z funduszu pł3C .(;)sobowy ftHlduS<l plac pra- lora banku specJa'lnego moż e us.t<llić -.vyka,z ,prz-eds<ięb;ol':'Ytw 'c owników umysłowych - OSGbowy flln<;l,usz płac tych 1t.b grupę przedsiębiorstw, w k!ór~c.h że wzg1ędów ~aS:fl @praco~lllików, 'ćlil l' CZycb fundusz pła.c nie będzie w przy,oad-ku fH\'.ek.r.ebJ w.e wszystkich przedsiębiorstwa ch przemysł@wyeh c7;enia zad.ań gospodar;czydl - p od'!c\1ał ,w~ó'lekur"JiJ8osO'bGwy 'fundusz plac w zakres ·.e wy,nagroGlze.ń z ·kiHt: · waniu. górnika, , hu,tniklł, sL)c zniowclł, er.ergetyka, skall·nika, 2. W odniesi,e.nil!! no . przed5J~bierstw. e ,kta,r ycb !łl>(!lWd gazGwnika oraz kolejal.za, w ust. l, ma us.Ł@sowan ie pr.zepjlii § 12 ·u.,t. 3:
16. c)w przedsiębiorstwach bandlowych - osobo'w y fundusz ~. · P:r.zedsjębi.ors-lw.a, o .k tóryc:h m.€lWA w u-s·t. l, Rle.J·ą ks-płac pozostałych pracownik<flw poza wy lu,;,e.ni ony fil i w ryg.ewa.ć .osobowy fu.nd.\llliz 13iac w ~i.el wlizym i dnł§,j,lti łł1:i~­ :§ 3 ust. 1 lit. cj, . siąc u kwcarŁalu przy z.astosowan.i;lJ wSJilÓ:kz~nn4.k... w wy...
17. d)we \,'szystkićh przedsiębiorstwach fundJasz plac ' kości nie większej ntż 0,2, pod wa'runkiem niel'uekrlJcZefl:lll '11ICZ'lIiów, bezosobowy iundusl plac i honorar'ia. 'pqaROwllnego w 'danym 'kwilTtale fl1nduszu płac. "2, Ban'ki do.konują wy.plot ·z nie k:>rygowall€flQ func!uszll 4. Właśc'iwy minist eT w .pDTozumiE'It!u z ltrzew!idj,tic"!.... :płac ·flo wys1'>koSci kwot planowanych ,l wyjątkiem wy.nr:grocym Kemisji Planowani.a przy Ra~zie Minis-l!'ow mdzi! ,,:~IlWe!Izeti, o których mowa w ust. 3. lic na kor'y gowanie przez ·u s'lirłon.y okres 'tun(łu'S:w p'la'c prz-eAS. l'h,rrki ,Q0'k@nulą WY'~6t d@ wy'iiek6ści kwot zllp@tr.ze- !ii~bi(}n;l'W, u których mOW/ł w ust. 1. ' ·\)9>.W3flycb'ln~ez 'p'T.z:edsręb,i-orstwe 2: nie -k8'rygewanego fl1ti'5. Wielkość zaoań gos-poclarczych 1 ~funa.us'z\'ł .pllCf's,l t,Aus.'Z1! -p,1&c .d(!)ty.clLąoe~0: lona w planie .'t.~chniczno-ekonelrniczI!ym (i)ra'l: l>um.l kWtlr-ta'ł.A') Wł"l1iłg,f,@dzeń !Z do~atkoweg9 !f.ul'\d·us'Ztl pr~·tntowegl) rrie 'Jl'Y'ch ~hlrWw :@JreTa:tywnyd'ł lil dh'lTl ~,~·,,'(}da'rn;yck i f.un<€!'lll;tu dhjf;io~o JllIlalFlem lun~u5zu pl-ll<: prwd:siębiorstw'a, ,plac]K'Zedsi-ęll3 i GfS:tW, (') 'kłórycn 'MffiWt! w'tJs't l, n 'ie m0±'e 'h~ i0f lo\'ynagrG!:~eml,łcm,j.Q·w, wyższa t'ld z-łld'il,ń G'Y'Tektywnyc'h usva}(}fl y('ft clla ·tII.-al'l'ego ,pr-r.etI<.
18. e)),v'V.oo·>T ""rO'dzeń dla l!:~'~~n)6.w :d.oko1n.ujący· ch ~!i1ece~:tr:}1i- ' . '5+ę:b>iOfS!tW a w ,ZilK.resie zadaM · g@'Sp"~d.IlTczf' cb. oj '!tUłO ttSZii ' fł'lac. " , ~