~~ MONlrrOR ftr. ~d1t~.~,~!itr.~ !g:,~~ /1' li. rr~Ui:' '.;' DZIEłlłUK POLSKI URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ ~Jii~ ____~ ____~_______________________ "_ !a_.r_s_.1._a_1I_ la_._{_h.l._ia__2_5_ł_u_t_e_g_o__ 19_6_ -0__r_·___________ ~r 18 1 RESC: Poz.: UCliW AtA SEJMU POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOV\'1lJ 88 - z dn ia 17 lutego 19GO r. w sprawie zdmknięcia s e sji Sejmu Pol s kie j Rzeczypospolitej Ludowej, 89 - nr 51 7 dnia 5 lutego 1960 r. o zmi iJn i:! u chwaly nr 327 R ćldy M inistrów z d n ia 16 sierpnid 1951 r. w s prclw ie przes trze g a ni a por z ądku i dys cypliny pra cy nr 52 z dnia 5 lu te~l o 1960 r. w 5prll w te zds a d plano wa niit, k ontrali i kOlekt y funduszu pLlc w paitst wowych prze J się lJ i or st Wdelt buclow!allo-lIwnt<lżowy c h 181 UCHWAŁY RADY MINISTRO'",,: 90 . UH 182 ZARZĄDZENIE !H - Min is'tra Zeglu gi i Gospodarki Wodn e j z dniil 23 s ty cz n la 1950 r. w sprawie za pewnienia n a l eżytego Std l1U tec hniczn e go b uclo w' li wod nyc h or d Z ur ządze ń pięt r Z ą cy c h i upustowrch n,1 zbi o rnika ch relencyjr. yc h pJ"leci w po wo dz iow y ch lB2 83 UCHWALA SEJMU POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ z dnia 17 lutego 1960 r. w sprawie zamkni ęci a sesji Sejmu Polskie,j Rzeczypospolitej Ludowej, Sejm Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej - na podstawie art. 41 regulaminu - postanawia zamknąć VI sesję Sejmu z dniem 17 lu tego 1960 r. Marszałek Sejmu: Cz. Wyc:ech 89 UCHWALA Nr 51 RADY MINISTROW z dnia 5 lutego 1960 r. {) zmianie uchwały nr 321 Rady Ministrów z dnła 16 sierpnia 1957 r. w sprawiE.' przestrzegania porządku i dyscypliny pracy. Ra'cta Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związ ków Zawodowych uchwala, co następuje: § l. \'II uchwale nr 327 Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1957 r. w sprawie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy (MonitJr Polski Nr 70. poz. 432) § 2 otrzymuje brzmi e nie: ,,9 2. \'1 u s połecznionyc h z a kładach pracy do wsz ystkich pracowników (robotników i praco\vników umysłowych). którzy opuszczają pracę bez usprawie,dliwienia, stosuje się - w przypadkach i na zasadach określonych w wytycznych stanowiących zalącznik do uchwaly kary pieniężne przewidziane w regulaminie pracy .... § 2. \'II wytycznych do . opracowania regulaminów pracy w uspołecznionych przedsiębiorstwach, stanowiących załącz nik do uchwal y, o której mowa w § 1 wprowadza się .następujące zmiany: . .
- l)w części VI[ skreś la się ust. 3; 2) w części IX wprowadza się następujące zmiany:
- a)ust. 3 otrzymuje brzmienie: ,,3. Za nieusprawiedl iwione nieprzybycie do pracy nakłada się na pra cownika karę pieni ę żną w wysokości 1 / 4 dzienn ego zarobku, bez stosowania ostrzeżenia (ust. l} .... bl po ust. 3 dodaje się ust. 4-8 w brzmieniu: ,,4. Przepis us t. 3 nie ma zastosowania do p racowników, którzy wskutek nieprzybycia do p racy utracili VI danym miesiącu prawo do zasiłku rodzinnego. 5. Należy jednak stosować przepis ust. 3. jeżeli zasiłek rodzinny wypłacany jest do , rąk osoby siadającej stwierdzone wyrokiem lub postcmowi'eniem sqdowym prawo do otrzymywania od pracownika alimentów. pobierania jego wynagrodzenia w całości lub w części, pobierania zasiłku rodzinnego albo innych należności przypadających pracownikowi. 6. Tryb usprawiedliwiania nieobecności w pracy, przewidziany dla pracowników pobierających za- po- lf.2 Monitor Polski Nr 18 --------------------------------~------ kierownik zakradu pracy może przekazać wymienione upraw nienia p odieglym ' l1E'zpośi'ednio kierownikom d Z; illó w loddl ićdów, wydzicliówJ lub kierownikowi ku,mórki kadrowej ." ; 4) w·czę(ci xr ust. '] otrzymll je hrzmienie: .. 2, Regulamin powinip.ll pOllilflto wskilzywi'\(-, że niellspfiiwierfliwiollC\ nieob ~c n()ść w pracy w ciągu' trzech dni w mi esią cu lub czterech dni w kwart a le, przy. chodzenie do pracy w stonie nietrzeżwym lub dopro- ' wadzanie się do tego stanu pod czas pracy mo że 'stanowić ciężkie naruszenie obowiązków pra cowniczych, . które może być podstawą rozwiązania um ow y o prac~ bez wypowiedzenia z winy pracownika w myś l prze pisów dekr e tu powołanego w ust. L" § 3. Właściwi ministrowie (kierownicy urzed ó w centralnych) zapewnią w ciagu miesląc-a od rlnia ogłoszenia u c hwały wprowadzenie do obowiązującyc-h w podleglych zakladach ' pracy regulaminów pra cy zmian; wynikających z niniejszej ..uchwaly. siłki rodzinne w przepisach o zaliczaniu niektórych okresów nieobecności w pracy do dni przepracowanych, stosuje się ' również do pracowników nie pobierających zasiłków rodzinnych. 7. Kary pieniężne mogą być stosowaoe do wszystkich pracowników za nieusprawiedliwione sp ó 'ż nianie się do pracy lub Jej przedwczesne 0puszcz.anie. B. Pracowników opusz czających pracę bez 'u sprawiedliwienia należy uprzedzać o treści przepisu części Xi ust. 2.". .
- c)d0tychczasowe ust. 4 i 5 otrzymują kol ejną numerację 9 i 10; '- Poz : a9, 90 i 91 --------------------------- 3) w części X ust. 1 otrzymuje brzmienie: ,,1. Uznawanie opuszczenia pracy (nieprzybycia do pr<;lcy, spóżnienia . się .. przedwczesnego. opuszczenia ·pra- ·
- cy)za usprawiedliw'ione lub niellsprawiedliwione oraz stosowanie kar i innych środków przewidzianych w regulaminie pracy należy do kierownika zakł.adu pracy po wysłuchaniu wy jaśnień pracownika, z zastrzeżeniem wynikających z przepi,s ów prawa uprawmen z akładowej organizacji związkowej. W zakła dach pracy zai.rudnia ją cych ponad 500 pracowników § 4, Uchwala wchoozi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady. Minist,Jów: J , Cyranhiewicz 90 UCHWAłA Nr 52 RADY MINlSTR(nV z dnia 5 lutego 1960 r. I ~ sprawie zasad planowania, ko.troll i korekty funduszu plac w peńsłwowycb pnedsięblor!!twach budowlano-montażowych~ - § 1. ' 1. Wydatki z tytułu wynagrodzenia za pracę pra, cowników państwowych przedsiębiorstw budow lallo-montażo :Wych powinny być dokonywane zgodnie z postanowIeniami. układów zbiorowych, obowiązującymi zasadami -zaszeregowania p r-~cow ll1ków i klasyfikacji robót, sŁawkami plac i inn y :mi przepisami olJowiązującymi w tym . zakresie, a ogól!liI ich wysokoś ć powinna w skali przedsiębiorstwil mieścić s:ę w grani cach fllIl\luSZll plac, ustalonego w ' planie technicznoekonomicznym przedsiębiorstwa . 2, Pod5tawę do kontroli wykorzystania funduszlI plac przed siębiorstwa stanowi techniczno-ekonomiczny plan roczny, opracowany z podziałem na kwartały. § 2. Przewodniczący Komisji Planowania przy ' Radzie Mini strów wyda w porozumieniu z Ministrem Finansów in.' I\trnkcjQ regulującą z(\sady planowania, kontroli i korekty fundu szu płac w p<:ństwowych przedsiębiorstwach budowlano-m •.mtd·):owych. . ~ 3, Min istrowie nadz orujący państwowe przerlsiębior .,tW.l bu?owIĆ1l1o-monla.zowe w uzgodnieniu z bankiem finan- Sil jąrym ., ozialalność ekspło~tacy jną tych przedsiębiorstw doraz ie potrzehy przepisy instrukcji. o której mowa w § 2. ch <;ztzeqólnyth warunków pracy w podległych im prz edsj~)bi orst wach, §'. 4, Pol eca się naczelnym organizacjom spółdzielczym uregulow <mi'e zasad p'ł a no waniil i kontroli funduszu płac w spółdzieln i ~ (' h prowadzących rlziałilłność hudowlano-montażową nd zClsarl(lch ani!logicznych 00 przewidzianych w niniejszej lIchwal€' i w instrukcji Przewodniczącego Komisji p,lanOW,ll'l lii przy Radzie Ministrów, o której mowa· w § 2, . § 5 . Tra c i ' moc uchwala nr. 69 Rady Ministrów z dnia 22 marca 1958 r. w sprawie zasad planowania i kontroli funduszu plac w paostwowych przedsiębiorstwach budowlanomontil i owych (Monitor Polski Nr 19. poz, 122). stosują w cą § 6 Uchwilła wdJodzi w życie z dniem ogłoszenia z mobd dnia l stycznia 1960 r. Prezes Rady Ministów; J. Cyrankiewicz 91 ZARZĄDZENIE MINISTRA ŻEGLUGI I GOSPODARKI WODNEJ z dllia 23 stycznia 1960 r. ~ sprawie zapewnienia naleiytego stanu technicznego budowli wodnych oraz urządzeń piętrzących i upustowycb na zbiornikach retencyjnych prżeclwpowodziowych. " \\t CE'lu zapewnieni.n należytego . stanu tp.cbnic-zn e go DnOCJwli, wodnych i .I1lząozcli iW zbiomill.lch ora z illrzyrniinia IV stalej gotowosci mechanizmów i zdml\.nię":: budo\~ li piętrzq- cyeh i \I pllstowych, nR podstawie art. 2 list . 4 pkt 'i I1stawy z dni" 2H maja l fi57 r , o uiworzen iu lIrzqdu Min!stra·· Ze::glllgi i Gu;;podarki Wodne j (I.)z . U. Nt 31, poz. 130) (;raz na