P OL S li I DZIEHNII URl Ę DOWY POLSKI EJ. RZECZYPOSPOLI TEJ LUDOWEJ Warszawa, dnia 12 czerw ca 1'963 r. Nr 48 TRESCI Poz:: UCHWAtA RADY MINISTROW I CENTRALNEJ RADY ZWIĄZKOW ZA \ VODOWYCH 239 - z dnia

§ 2ust.

2\ pkt 3, może b yć inicjowane przez kierowniclwo zakładu pracy w przypadkach uzasadnionych napływem dużej ilości projektów wynalazczych, których r e alizacja w normalnym t ry bie jest utrudniona, lub też potrzebą .piJnego wprowadzenia clo produkcji szczególnie ważnych projektów.

1. Kierownictwo zakladu pra cy obowiązane jest udl.iela ć brygadom poparcia i pomocy w reali'l.acji założonyc h zadań. § 4:
2. Skład osobowy brygady powllllen w zasadzie liczyć od 3 do 15 osób: pow'Jł y wany c h spośród fa chowców danego zakładu pracy (inż y nierowie, ekonomiś ci , tec hnicy, majstrzy, doświadczeni robotnicy itp.).
3. Jeżeli zachodzi konieczn ość , aby w skład brygady wchod zili pracownicy innego zakł adu .,. pracy. WÓWCZilS 'lakład ten powinien um o żliwić sw y m pracownikom uc zes tniczenie w brygadzie. .
4. W razie potrzeby kierownictwo zakla clu pra cy powinno również zapewnić · brygadzie pom oc ze strony wyż­ .s zych uczelni, instytutów naukowo-bada'wczyc h itp. §
6. Wskiad brygad y , o której mow a w § 2 ust. 2 pkt 3, nie mogą wchodzić dyrektor zakładu pracy .lub Jego zastępcy.
7. W wyjątkowych przy padkach, 'la zg o dą jednostki nadmogą wchodzić w skład bry gad y , o klóre j nnwa w § 2 ust. 2 pkt 1 i 2, dyrektor zakładu pracy lu b jego zastęp­ cy, gdy do · opracow ania projeklu wynalazczego lub ella rozwiązania te matu szczególnie trudnego pod w zg l ędem technicznym niezbędne okażą się wied?a i umiejętno ści zawodowe dyrektora zilkladu pracy lub jego zastępcy. W tym przypadr zędnej. "' -' Monitor Polski Nr 48 ---, , 410 Jw um owę' z brygadą porlpisuje ' kierownik jednostki nadr:t.ęd. '- , nej. Dyrektorom i ich zastępc'om, wchodzącym w skład brygady utworzonej w myśl § 2 ust. 2 pkt 2, nie przysługuje wynagrodzenie w czę śc i przypadającej brygadzie za wdro:zenie projektu wynalazczego do produkcji. §
8. Br ygada wybiera spośród S\VNTO grona kierownika, który niezalei.n ie od wkład u pracy . wykonaniu za dania brygady reprezentuje ją wobe c j8C", J tki oraz koordynuje pracę członków brygady. Za czynności w zakresie repre 7;e ntowania brygady i koord y nowania pracy je j członltów kierownikowi brygady nie przysługuje dodatkowe wynagro,dzenie. §
9. W zależności od rodzaju zadania, którego wykonania podjęła się brygada, a w szczególności w ra zie potrzeby uzupełnienia składu brY9puy pri'ez niezbędnych lacho wc ów, skład brygady mow ul egać zmianom. Dokonanie zmian w skład zie brygady wymaga zgody członków Q.rygady i kierownictwa , jednostki oraz odpowiedniego uz upełnienia umowy zawarte j między je!inostką a brygadą. §
11. Umowa sp'Ó-rządzon'a przez jedn~stkę, w : której t\~- or zy się brygadę, ustalająca przedmiof j' warunki wykonania zadania przez br ygadę, powinna zawierać w szczególności; , 1) wymienienie osób wchodzących w sklJ1d bry gady, 2) określenie zadania brygady i terminu jeg o wykonania, 3) zasady i wanYlki wynagrodze nia brygady, , 4) określenie miejsca wykonania zadania i zasad dotyc zą ­ cych odbioru wyKona.nego zadani a, 5) okreś lenie innych wzajemnych praw obowiązków stron.
12. Wzór umowy stanowi zalączn ik do uchwaly.
13. Do umowy powinien ' być dołączony .harmonogram prac brygady oraz preliminarz kosJ;tów związan~c h z wykonaniem przez brygadę zadania, z podaniem spodziewanych efektow ekonomicznych lub innych korzyści, które przyniesie wykonanie zadania. § 9, VV zależności od oceny zg loszonego przez brygadę projektu, dokonywanej W trybie określonym w przepisach lIchwały nr 74, przyjęty projekt l'noże być uznany za pracownic zy.;. wynalazek, w zór uży tkowy lub projekl. racjonalizatorski. §
14. J eżeli opracowany prze z brvrJad ę projekt nie zo~ stał pr zy jęty do zastosowanitl w gospodarc e uspołecznion e j, wówczas kierownik brygady' może w imieniu brygady wnieść odwołanie do jednostki nadrzędnej w trybie przewidzianym w przepisach u chw aly nr 74., . §
16. W razie przy j ęcia do zastosowania , opraco wan ego przez brygadę projektu, każdemu z członków' brygady słt\ży prawo do otrzymania świadectwa autorskiego lub świa­ de c': twa racjonalizatorskiego, w zależności od tego, czy opracowany projekt został uz;any za wynalazek, wzór użytko­ wy lub projekt rącjonallzatorski.
17. Członkowi,ebryga.dy korzystają również z wszystkich uprawni e ń przewidzianych dla twórców pracoir\'niczych pro je któw wyntllazczych. §
19. Brygady pracują w zasadzie poza normalny m czasem pracY.
20. \V uzasadnionych przypadkach, gdy zachodzi pilna potrzeba b ezzw łocme ~lo zastosowania projektu wynalazczego w produkcji, kierownik jednostki m oże zezwolić brygadzie,

§ 2ust.

2 pkt 3, oraz brygadzie,

§ 2ust. 2 pkt 2, na wykonanie części prac tylko w zakresie prac wdroże:liowych - w god zinach zajęć . służb

Qwy ch.

1. Za wykonywanie w normalnym czasie pracy pyae z \vdrożeniem projektu wynalazczego do produkcji członkom brygady przysługuje wyna(Jrodzenie za ten czas obliczone jak ia urlop wy poczynkowy; które potrąca zwią z a,nych Poz. 239 się z wynagrodzenia ustalonego umową o wykonanie zadania przez brygach:. §
3. Za opracowany projekt wynalazczy, przyj'ęty, do zastosowania , ...brygadzie przysługuje wynagrodzenie, które u sta la się w zależno,ki; ,, ' 1) od wie lko ści efektów, jakie przyniesie zastosowanie pro" jr ktu, 2) od 'wielkośc i kosztów, jakie brygada poniosła w związ­ ku z opracowaniem projektu wynalazcze go, obliczone na podstaw ie § 43 uchwaly nr '/
5. Za opracowanie i v.' drożenie do proclukcji przyjętego do zastosowania pro jektu wynalazczego (§ 2 ust. 2 pkt 2) wynagrodzenie ust<lla się; ,. 1) za opracowany i przy j ęty do zastosowania projekt wynalazczy - według zasad określonyc h w ust. l, ' 2) za prace związane z wdrożeniem opracowanego przez brygadę i przyjętego do zastosowania projektu wynalaz- , czego - Vf formie wynagrodzenia określonego w umowie na podstawie staw e k obowiązujących dla danego rodzaju robÓt oraz wstępnego kosztorysu prac; je~eli prze· ,J w iduje się wykonanie dOKumentacji t echniczn ej projektu, , wynagrodzenie za tę pracę ustala się według n o rm i zasad obowiązujących w danym resorcie, z tym że koszty sporządzania dokumentacji technicznej przez brygadę nie mogą być wyższ e od ko'sztów robocizny bezpośred­ niej sporządzenia takiej' dokumentacji prżez w łaściwe ' biuro kons trukcyjne .
6. Za prace związane z wd roteniem do produkcji przyjętego do zastosowania projektu wynalazczego (§ , 2 ust. 2 pkt 3) wynagrodzeńie ustala się według zasad ust. 2 pkt
7. §
9. Jeżeli w uzasadnionych przypadkach zachodzi koni eC znoŚć przyspieszenia realizacji projektu dokonanego przez b rygadę , ki-erownik jednostki może zlecić w ykonanie ' prac zwi ą zanyc h z realizacją projektów właściwym działom (wydziałom) jednostki w ramach normalnyc h zajęć ..
10. Jeżeli prace lub częś(:i prac związanyc h z re_alizacją' projektu albo niektóre elementy projektu nie mogą być wykonane w jednostce realizującej projekt, kierownik tej 'jednostki jest obowiązany "apewnić terminowe wykonanie tych prac lub elementów w innej jednostce lub jednostkach.
11. W przypadkach, o których mo,...-a,v ust. 1 i 2, umow~ z b rygadą należy odpowiednio skorygować . §
12. W yda tk i związane z działalno śc ią brygad, koszty związane z reali z acją przez brygady projektów wynalazczych oraz wynagrodze nia brygad pow'i nny b yć pokrywane zgodnie z ,rozd ziałem 8 uchwały nr
13. §
14. Jednos.tce służy prawo odstąpiznia od umowy: 1) w razie zmian w planach techniczno-ekonom icznych jednostki lub z miany warunków' organizacyjno-technicznych, na skuteR' kt-órych wykonanie umowy zawart ej z bryg a .. dą byłoby niecelowe, 2) w razie niewykonania przez b rygadę podjęte g o zadania lub niedotrzymania istotnych warunków umowy. § 17:
15. Bryga,clzie sluży prawo odstąpienia od umowy " w razie ni emożnok i wykonania objętego umową zadania, jak również w ra zie niewykonania warunków umowy przez Jednostkę.
16. \V razie rozw ią zania umowy w zakresie prac zwią­ zanych z reali z acją projektu, brygad zie przysługuje pra wo do wynagrodzenia obliczonego na zasada ch § 13 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 -- w wy so kości odpowiadając e j wkładow i pracy brygady. Wkład pracy brygady określa się ' komisyjnie, _ przy ' ud7.ia Le kierownika brygady. ,
17. W razie odstąpienia przez brygadę od uin owy bez uzasadnionej przycżyny, brygadzie nie przysł\l g uj ~ prawo , do wynagrodzenia z tytułu zawartej um owy. § 18:
18. Osobie, która z uzasadnionych przyczy n wystą­ piła z brygady 'w czasie wykonania zadania , służy prawo do 411 Monitor Polski Nr 48 wynagrodzenia w wysokości odpowiadającej wkładowi pracy tej osoby przy wykonywaniu objętego umową zadania -:-w myśl §
19. Wkład pracy osoby wyst ę pującej" z' bf)/nady określa kierownik brygady w porozum ieniu z członkiJIl1i brygady.
20. Rozstrzy ganie . sporów p o międ z y członkami brygady O udział i wkład pracy pr7.y wyko'n ywaniu zadania objętego umow,ą oraz o wysokość ' ud z iału w wynagrodzeniu należ y do właściwości sądów powszechnych., , §
21. Zarządy główne związków zawodowych i zarządy główne stowarzyszeń ' nallkowo-technicznych irzeszonych w Naczelnej ' Organizacji Technicznej zapewnią rozpowszechnianie tworzenia Lrygad racjonalizatorskich przez podl~g łe im organizacyjnie ogniwa oraz otoczenie - brygad należytą opieką. ' . , §
22. Zaleca się centralnym związkom ' spółd z ielczym wydanie w pOf.Ozumieniu z '~łaściwymi związkami zawodo~ wymi przep~sów w sprawie brygad racjonalizutorskiCh. t'wo- Poz. 239 l ' • rzonych w jednostkach spółdzielczych, w dostosowaniu do prze pisów niniejszej uchwalI'. §
23. VI sprawach dotyczących dz iałalności bry gad racjonalizatorskich, utworzonych przed ' wejściem w życie niniejszej uchwały, których prace nie zostaly zakończone do dnia w e jścia jej w życie" slosuje się przepisy ninie-jszej uchwały . § 22, Traci moc zarządzenie Prze,I'o dniczącego Państwo­ wej Komisji Planowania Gospodaf'czego z dnia 10 gntjnia 1955 r. w sprawie brygad j'acjonalizcltorskich (Monitor Polski Nr 122, poz. 1600). §
24. Wykonanie uchwa!y . porucza się zainteresowanym ministJOm. § 24, ,Uchwala wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz Przewodniczący Centralnej Rady Związków Zawodowych : , ." 1.' Loga-Sowiński Załącznik • do uchwaly Rady Mini- Ce'ntralQ.ęj Ziłwodowych 'L dnj~ Z wi ą zków' strow i Rady (poz. 239). fi kwietnia t963 r. • WZÓR UMOWY O 'WYKONANIE ZADANIA PRZEZ BRYGADĘ RACJONALIZATORSKĄ Dnia. • 196 .• r. w na zasadach określonych w uchwale Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 5 kwietnia 1963 r. tv sprawie zasad tworzenia .i działalności brygad racjonalizatorskich (Monitor Polski Nr 4a, poz. 239), zwanej dalej . ,uchwałą" pomiędzy o · któryin mowa w § l, a VI szcz.ególno~i dostarr;:zyć brygildzie: 1) następujące mater~ały: do dnia . środki ni ezbędne do wykonania w ustalonych terminach zadania, a mianowicie: . 2) inne do dnia . f (nazwa i siedziba jednostki gospodarki reprezentowaną uspołecznion ej ) przez dyrektora. . . 2, Niezależnie od zobowiązań, okreś,lon yc h wusL 1, jednostka zapewni (zoruanizuje, zabezpieczy itp,) Oj zwaną dalej w skróceniu "jednostką", a ' brygadą racjonaliw składzie zatorsfą ... , J ' . :lwa·mą da./ej w skróceniu "brygadą", została zawarta urnowa _ó wykonanie zadania w dziedzinie wynala zczo5ci tr eści następuJącej: . §
25. Brygaqa podejmnje się wykonać zadania - w zakre. 's ie wynalazczości, polegające na: C?pracowaniu realizacji ') projektu li (dokłddne określenie zadania) 2:wanego dalej "projektem". Dokonany przez brygadę proj ekt (wynalazek, wzór użytkowy lub projekt racjonalizat0Tski) stanowić bQclzie pracownic zy projekt . w rozumieniu prawa wynalazczego. §
27. Podjęte zadania brygada wykona w nas.tęp'lją­ tych terminach: opracuje projekt ~or)is, rysunki, model, przedstawiające ";. jego.istotę) do . dnia ~. ~) opracuje dokumentację wars,ztatową proJektu do dnia ,i) '3) przeprowadzi próby prototypu do dnia . ·4) przeprowadzi realizację projektu do dnia • - . do dnia. • §
28. Po pr zy jęciu projektu do realizacji brygadzie przysługuje wynagrodzen ie zgo dnie z § .13 · udlwały . § 5, Składową częś ć nIniejsze j umowy stanowi dołączo­ ny do niej harmonogram prac br ygady oraz kalkulacja kosztów, zWiązanych' li wykonaniem przez brygadę zadania, z po- daniem spodziewanych efektów ekonomicznych lub innych ' korz y ści, które przyniesie wykonanie zadania. § G. ·Wsz.ystk ie zmiany i u7.up elnie nia . umol,,yy moną być dok on ane jedy nie na pi ś m ie i w sposób obowiqzujqcy przy zawarciu umowy. §
29. W sprawach nie unormowanych tlmową mają za· stosowanie przepisy ustaw y z dnia 31 maja 19'62 r. · - Prawo wynalazcze (Dz. U. Nr 33, p oz. 156) oraz przepisy wy klJnawcze wydane na ' jej pod s ta'wie , §
31. Nini.ejsla umowa ~porząclzona zostala w trzech jednobr zmiących egzempfaIzach, z który ch dwa otrzymuje jednostka', ajeclen bry9ac\a. .
32. Odpisy umowy otrzymujf'(ą) (inne jednostki lub insi ytucje. których .pra,eownicy uczestniczą w bągadzie). Podpisy członków brygady
33. Odbioru wykonanego zadania Jednostka dokona w tiągu • • • • dni. od daty złożenia wykonanego opraCo~ wania.
34. Jednostka zobowiązuje się sfinansować i pn:ena siebie koszty wykonania przez brygadę zadania, §
35. jąć 'J Niepotrzebne skreślić. • Podpisy osób re'prezentu.tącycil jednostkę pieczęć jednostki ..