Mo·nitor Polski Nr 77 - 002 p.oz. 381, 382 i 3R3 - :§2. ·Zarz.ądzenie wchodzi w .życie .z dniem ' ogłos-zen1li. 2. Wydzial Chemiczny , 3. Wydl.ial Ele·! ,;tryczny. 4. Wydz'ial Górn iczy , 5. Wydział Mechilniany". Minister SzkQlnictwa Wyższego: H. GoJarlski 382 ZARZĄDZENIE MINISTRA 'SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnill-4 pazdzi-ernika 1963 r. / dotyciące :t.miany urządl:t!D'ia w spr.Awie ustalełlla wyłta:zu wydziałów stkół wyższych, potłt-egającyt:h nad7.orowl Ministra S7. k()lnicłwaWyiszego, które uprawnione zostały na czas oznaczony ·410 'Dadawanłastopni naukowycA. Na podstawIe art. 4 ust. 3 l1slawy 'I. ' flnia 5 listopada 1958 r. o szkołach wyższych (Dz. U. NrfK<!, PQz. 336) oraz B 3, '6 i-7 roz po rządzenia ' Rady Minh.,trów 1. dnia 12 czerwca r. w spraw ie' warunków uprawniając yc h s zko ly wYż· .naukowe Polskiej Akademii ' Nauk oraz instytuty istniejące pO/.J szkoŁami wyższymi do nadawania stDpni naukow ych (Dz. U . ' Nr 35, poz. 218) z arządza -się, co · na· sIq.p uje: § 1. W z a rzą dz e niu Ministra Szk o ln ictwa Wyższe-q-o 7. dnia 24 maja 196'2 r. w sprawie ustaleni'a \-\,ykazu wY9zia· łów szkół w yi.s:ąc h podl egającyc h nadzorowi Min islra Szko lnict'wa Wy ŻSZf~go , które uprawrlion e z~)staly na czas Qzna'c zolIy do n,(ldawania st~pni nau k.owych (Monito r Pols ki z 1962 r. Nr 47, poz . .224 i 'L. }963 r. Nr 10, poz. '55 orClZ Nr 4 6, poz. 228), wprowad .z a _ si.ę, na.stępuj <iC€ zmiany: 1959 .S W ,·: pla có wki 1) w załą cznik u nr l za .wieraj.ącym wy.ka:z wydział-ów szkół wy Ż-S zych, które . uprawnione zostały na czas oznaczony ~o nad'a wania ", tQiJn ia naukowego doktora, .po · ust._ 4 d'b~ daje się ust. 5 w brzmieniu: ,,5. vYyd:z.ial · Inżyaierii Budowlanej w Pomechnice War- ' s:ulwskiej doktora nauk matematyczno-fizy<:z.nych z zakresu matem.atyki.", ~2) wzatącz niku nr 2 zawierającym wykaz wyd:r,iałów - szk .6'ł. wy ższyc h , któ re uprawnione zostały na czas ozna~zon'Y do nadawania stopnia naukowego docenta, po ust. 15 .dodaje s i", ust.
- li)· w brzmit>niu: ,,16. Wydzi·a! Inżynif'Tii ' Budowlan e j w Politec hnice WdfSl.awsk'e j z zakres u mateńlatyki." Zarząd7e:Jie wchodzi w życie Minister Szkolnictwa Wyżs7.eg.o: H. § 2. z dniem ogło:szen. i3. Goluń:5ki 331 'ZA.RZĄDZENIE MINISTRA 'L. ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ dnia 8 października 1963 r. \ ~ ,ltpr.wie ·szczegółowych ,z asad przyznawania (dodatkowego wy.nagrodzeDla ,lek-an~om :z.ak.ladów ł€C'ZDi<:Ł.~apolJiega,w czych prz e mysłowej służby zdrowia orilZ szczegółowyahzadail tych Iekauy. Na podslawie§ 4 ust. 2 i § 7 rozporządzeni~ Rady Ministrów z d.nia 25 maja 1963 r. VI spra wie dodalkowego wy m!~Jrod7.enia -dla lekarzy z:.Jtrud nionyc h w zaklagach leczni-. C7.o~zapobiegawczych prlemyslowejsłużby zdrowia - (Dz . U. Nr 26, poz. 152) zarządr.8 się, co naslępu je: -- ta obejmuje opiek-ą przemysłowe i burlQwlane zakłady ' pr.acy oraz -inne, które uznane zos tał y ' w trybie us talonym w ust. 2 za takie, w których przy pr-acy wyst~pują czynniki uciąż liwe lub s zkodliwe dla 7.dr owia, 2) lekarz .wyko nuj e w~ stos\lnku 'do wszystkich ' załóg i zakładów pracy objętych -o pieką przychoclni obowiązki 9 1. 1. Dodatkowe wy nagrodzenie może byt przyznan-e " Q.kreślone W" § -4. łek.ar 70w i zatrudnionemu ·w wymiarze co najmniej pełne- . :§ 2; 1. Dodatkowe wynagrodzenie może być . równie ż go ·clatu: 1) przychodni przyzakład ow ej przy ' zakładzie . prac y : pr.zyzuane le kar.zowi ' s~cjaliście zatrudnionemu w wymiarze -al przemy słowy m lub bud ownict wa- albo co -najmniej 5 godzin d zie nni e w poradni specjalislycznoej
- b)inny_m, j~ 7e li przy pracy w nim \vvstęp ują czynniki zakładu określonego w .§ 1 ust. 1, jeż e li wydziai zdrowia uciąż liwe luł)s 7.ko(j liw·e dla zdrowia, 10i1Leki s po ł.ecznej prezydium wo jewód zkiej rady narodo2) w przychodn i Inięd7yzak1adowej s p r.aw\ljącej opiekę nad wej (rady narodowej miasta wyłączonego 'l- województwa) 7.akładami . pra c.y ok re ś l onymi w pkt 1, w po ro zumien i u z własciwym oddziałem Zakładu Ubezpioe3) -w obw od owe j przy chocini przemysłowej (górnicze jl lub ,c let'l Sp(}łecznyc hstwie r d z i. że nan sanitarny i stan zatrud- ' w poradni hiC[if'ny pracy, , nienia w z akład z ie lub zi'I-kladach procy n ie uzas.a dnia potrze by zatrudnienia lekarza na pełnym eLa c ie. -4) w wojewódzkiej (miejskiej w mieści e wyłą czo n y m z w_ojewód ztwa ) przychodni lub poradni przemysłowej. '2. Lek llt.ZO wi specjaliśde zatr udnione mu w d wóch miej2. W ydz ia ł zdr owia i o pieki s po łecz nej prezydium wo- . sc a ch pracy ok .reślonych w § . 1 ust. 1 może być przyznane j e wód zk ie j rady n il rodow ej- (rady narodowej miasta wylą dodatkowe wynagrodzenie, jeżeli łą czny wymiar jego zatrud. ,czonego z wojewóchtwa), na wn 'i osek zainteresowanego za- nienia -wynosi c o najmniej pe.łny eta t. k. ładu pracy w 'porozumieniu 'l- oddzialem Zakladu Ubezpie§ 3. Zadania lekarzy :zatrudnionych w zakładach, o Up-c",eó S po łe.cznych oraz po z asięgni<;ciu opinii wojewódzkieryc h mowa w § 1 us-t. 1, o kreś lają regulami'ny pracy -tych go ins pek tora sani!anie~10 i starszego technicznego insp pk- zakładów, ustal one na podstawie regulaminów ramowy::h natora p·r acy przy wojewód 1.kiej komisji zw i ą z k ó w zawodo- danych przez Ministra Zdrowia i Opieki S p ołecznej. wych ustala, czy dan y za k ład pracy może być zaliczony do § 4 . . Do -zadań lekarzy zatrudnionych w za kłada c h · {).~e7.ajdadów. o .kt órych .mowa w us't.l pkt l lU .
- b). ś) o n ych w § l ust. 1 pkt .1--3 należy w sz cz ególności : I 3. - Lekarzowi zatrudnion.emu w przychod.ni mi ę dzyzakła 1) do:k(Hlywanie sy slematycznych kontroli 'stanu -sanita.r dowe j. może byt pr zyznane dodatkowe wynagrodzenie, je!lego 'oraz wlIrunk6w higieny pracy i .zgłaszanie stoSDW ny.ch : wnio.s-k:ów do kierowniclw·a· zakładu procy, że li: w
- l)przychodnia .... fJ63 Moni·tor Po15:ki Nc77 badań lek-llTs:kichzaw szneg.o ln'OSc i wst.ępnych i okresowych, wmyśl '<Obo.wi<ijwjących ,prze pisów, 3) prowaDze,nie czynnego por..ad >lictwa, 4) ..analizDwanie ·cokwartal pi'Zyczyn zach.orowalno~ci -ogól• nej i .zawodowej, ·w ypadko.wo3;ci i 'al?se:ncji chnro..bow.ej .oraz o.pracn·wywanie na .pnd'stawie wynikówhad.ah .od'fJ'Owiednich wntosków :zapobi.e,g.lIwczych .dotyczących 's ta·-nu zdrowia 'Załogi, .tiJ anaHz.owanj-e laświadcz:eń ~ .C1iasowej ni:ezdolnOŚcido. pI.acy, wystawianych członkum .,z a I.og i przez zakŁady kcznin.e dzialając-e pozazakladem ·pI·acy,a wl'a7.ie .s twierd •.enia nieprawidJowości - nawiązyw.aniekontaktu 2) przeprowadzanie profilaktycznych łogL - Poz. 333 lecznicz.o-zapobiegawczych przemysłowej służbyzdro wiał 5) 'S.pecjalnośt lekarza i pos,i adany . st-opień 's pecjalisty, zatrudnienia lekarza poza zakładem reczniczo-zapobieg.a wczy m przemysłow,e j służ ·byzdro.w ia, 1) 'jJI''Opon'Ow.a-n'ł ·st.awk.ędooiitk.owego wynagTodz~nia wraz ~ uzasadnie:ni.em. ł f3; 1. Dodatkowe wynagr0d.2enie może byt .cofnięte lub ,abniżonew granicach od 3D do 6OQ/~ .na okres jednego Kwart.allł lub ;d·o końc.a roku kalendarzowego, jeżeli stwier- \ , dzon;o,że lekar.z .nie wykOITllje naieżycie óbowią;z:ków OkfCślon.y<;h w § '4 lub § 5, a zwlas:zcza że niewłaści1Wa polac.a lub 7. wła.sc iwym QI·yanems.łużby.zdrowia. J>(Js.tawa l.ek~łfza by.la prz\,czYD4 przi!,kroczeni.a kwartałne:jo ,
- ti)w'Spólpr8caz .8oministrocjq .zakładu pracy i erad.ą wkła limitu na zasiłki chorobowI,'!. d<Jw.ąw zakres·je poprawy stanu ' sc'litarnego w Z-aktil2. O cofnięciu lub obniŻEniu dodatkowego wyną9r~ze ozie pr-acy, .a w -sze7..ey6Inoki w l,akresie realizacji za- niatle.c yduje k~rowni:k wy.dzialu z:dTOwi~ i opieki 'spo~,z nądzen .prganów parrstwo\vej inspek.cji sanitarnej i ~ch- . · nej prezy.dium wojewódzkll~j rady narodow€j (r ady narodon.icznej inspekcjipra<:y, Wl'j miasta wyłączonego z województwa! w porozumieniu 7} S7~nenie oświaty sanitarnej wśród ' członków załóg, z właściwymoddżiałem Zakładu U b.ezpieCl.eil Społecznych 8} .nale7.yte prowadzenie dokumentacji (lekarz specjalista i 'wojewódzką lwmi5ją 'zwi4zków zawod'Owych na ,p'Odstawie · w . swej spec jalności). oceny działalności danego lekarz.a .bądż po zbadaniu Zasadł 5. Do zadan lekarzyzatruc,lnio.nych w ·wojewódzkich ń. 'OŚci wysuniętych względem nie~1 0 zarzutów, a w 'razie ~miejskich w mi.astach wylącwnycb z województw) pr.z ypr7Je'kroczeilia przez zakład pracy kwartalnego Hmitu na zachodnia{:h lub poradniach .przemysŁowych nał'eży VI szcze- siłki chorobowe ' - po zbadaniu zasadności wniosku zakładu yółllOści : pracy o cofni~cie lub obniżeni'e tege wynagrodz.enia oraz j :) 'O,pT6.c owywanie metodyłd działalności przychodni przyQpinii zakładu 'p racy o przyczynach przekroczenia limitu 2.akladowych t międzyzakJadowych ze 'szczególnym i o działalności przychodni przyzakladowej lub międzyza \tw.z.9l~d'nienieUl działalności profilaktycznej, ,kladowej: 2) wykonywanie sy.slematyczlI€g,o nadzoru o.r,a z ,k()nŁ-roH § 9. 1. Z wniC'skiem o obniżenl~ lub c.ofnięcie .dodatk{)działalnolici :zakładów l:eczniczo-za'pobicgawczych przewego wynagrodzenia może wystą~ić: mysłowej służby zdrowia i poradni higieny :pracy, 1) kierownik w.ojewó'dzkiej '(m:ejsk-lej w mieście wyłączo 3) analizowanie :zachorowalności, choro.bQwośd, wypadkony.m z we}e wódz twa) przychodni lub poradni przemyw-ośd i 6bsen c ji chorobowej w wkładach ,p racy na ob. słowej, ' -S'l.afZe .",':o1ewództwa{mias:lawyłąc ,z,ouego z w oJewódz2) właśówy oddział Zakładu Ubezpieqeń Społe c znych, tw,
- a)i WysuM'dmi>e. odpow.iednich wniosków zapobiegaw~. 3) kierowniCtwo zakładu pI OCy lub cada 2.a·kJadowa. c.zych, 2. W-e wn'iosk.I:I, o którym mawa w ust. 1, należy wska' 4) ·pr.owadzenie :szkolenia i instrukt.a:Żu personelu fachowezat okres, na jilki ·Elodatkowe wynagrodzenie ma być co f n i ę · 'go, .szczególn-it:! w zakresie u zralalności "profiLaktyczn e j, te albo t e ż o.bniżone i w jakiej wysokości. Wniosek . p'Owinien 5)współ.praca. z .organami związków zawodowych, adlninibyć wyczerpująco uzasadniony. ~tracją ' zaklad.ow pracy i kh jednostkami nadrzędnymi -§ '10. 1. W razie pn:ekroczenia kwartalneuo limitu na ' ()TaZ oddział<tmi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zilsiłki . chorob'Owe zakład pracy jest . obowią:z,any prze siać ~ :W .2lakresje uspr.awnienia lecznictwa pr.zemysloweg'O i walkiopoprawę .stanuzdrowotności załóg oraz obniżenie absencji chof1)bowej. 1. Dodatkowe w y nagrodzenie przyznaje i okre ś la jego w y sokość na wnjosek be zp o śn~,dniego facho.we go - przełtOż0.nego kierownik właściwego wydziału zdrowia . i ~ opie kj spolec:znej prezydium wojewódzkiej rady na rodo·w.ej (rady narodowej miasta wyłączonego z wojewód ztw.a ) w. pOHlzumieniu z właściwym oddziałem Zakładu Ubezpieczeń S?ołecznych ł wo.jewódzką komisją związków zawodowych . · 2. Dodatkowe wy nagrodz enie przyznaje się z góry na okres ni.e dłużs'zy nii. jeden rok , w każdym }ednakprzyp.adku najw yie j do końca roku kl'!l.endarzowego. . ' § 7. Wnio.sek n przyznanie dodi1tkowego wynaurod zenia p'Owinie n okre śi aćw szczególności: 1) .im,ie, nazwisko ' i mIejsce zamie szkania lekarza, 2)zaklad leczniczo-zapobiegawczy pr z emysłowej służby zdrowia, w którym lekarz jest zatrudniDny, dzienny wy miar zatrudnienia zajmowane w tym za kładzie stanowisko, 3) liczbę r obo tników i liczbę p racowników umysłowych -oraz ' rodzaj produkcji zakładów pracy ()bjętych opieką -zakładu li!chnic zo-7.apobiegawC7.€fJ'o, jesli chodzi o ' lekafza zatrudnionego. ' w ·przychodni przY7.akladow€j lub "m;i:ędzyzałd.ad<Jw.ej bąd"Ź w poradni hiąieny .pracy, 4) staż ,pUICY. .za~vooowej lekarza, w tym w zakładach '.~ '6. .
- fi)dane co d..o r.odzaju i wymi:a.m właściwemu oddziałowi Zakładu . Ii Ubezpiec z eń. Społecznych z kwartalnym sprawozganiem o reaIJzac ji wydatków na ::z.asiłki chorobowe wycze rpująco uza·sadnionywn.iosek co do wypłacenia, cofnięcia lub obniżenia lekarwwi ąodat kowego wynagrodzenia Ofć!?- opinię o przyczynach prze!uoczeni.a limitu i '0 d zialalno ści przychodni ·pr,:yzakladowej . :t Zakład pracy jest :zwolniony vd 'Obowiązku przesła '1ia wn iosku określone~~o w ust. l, jeżeli przekroc zenie kwartaln eg o limitu na zasiłki chorobowe na s tą p iło wskutek:
- l)zachorowań lub odosobnienia pra cowników z pówodil choroby zakaźnej o przebieg u epidemicznym, 2) wypadków przy pracy SiJOwOd 'Owanych ' awarią, 3) wystąpienia masowych zatruć przemyslowych lub pokarmowych albo 4) nasilenia zachmowan w zwią7:ku z warunkami klimatycznymi, które Spowod'Owały wzrost zachorow311 w skali całego 'kraju. § 11., D'Odatk'Owe wynagro.(lzenie wypłaca się kwartal. ni<e po. u p ływie 10 dni od terminu wyznaczonego dla zakła dów pracy . do złozenia kwartalnego SP! a'Awzdania -o f(~a HMlc ji wydatków na zasiłki chorobowe . § 12. 1. . W razie wniesienia· wniosku D cofnięcie lub obniżenie dodatkoweg'O wynagrod,zenia wslrzym\lje się wyplatę dodatkowego wyn.awodz~nia do ·c zasu zbad a nia zasadności wniosku, co powinno nastąpić nie późriiej niż w <:iągu Jruesiąca-o.d dnia j cyo złcż.enia. WfilZ ... Monitor Polski Nr 77 « - 664 POl. 383 2. Badanie zasadności wniosku o cofnięcie lub obniżenie że n"lstąpić tylko w razie zajscJ a ' okoliczności u zasadniają dodatkowego wynayrodzer,ia powinien przeprowadzić wy- cych przyznanie wyżs?ej sta wki dodatkowego wynagrodzed z iał z~lrowia i opieki społecznej prezydi um wojewódzki ~ j nia albo w ra zie jego obniżenia lub cofnięcia ' w trybie przerad y narodowe j (rady narodowej miasta wyłączonego z wo- widzianym w §§ 8-10. . jewództwa) przy udziale przedstawicieli oddziału Zakładu § 15. 1. Dodatkowe wynagrodzenie może być przyzna' Ubezpieczeń Sp o łec znyc h oraz wojewódzki e j komisji związ ne lekarzom 'j e dynie w gr,mi ca ch ustalonego na rok !<:aI'enków zawodowych . darzowy funduszu dla danego województwa (miasta wyłą .§ 13 . . 1.. Lekarzom zatrudnionym co najmniej w wymiaczonego z województwa) . rze pełnego etatu może być pr zyznane kwartalnie d od atko- ' 2. Limit fundus zu na dodatkowe wynagrodzenie określa we wynaurodzenie w wysnko śc i określopej, w załączniku dla poszc zegó lnych wojpwództw (miast wyłączonych z wodo zarządzenia, w zależnosci od posiadanej .....specja lizacj i, jej jewód ztw) Pre zes Zakladu Ube zp ieczeń Społeczn yc h w po. . stopnia l rod za ju oraz stażu pracy w przemysłowej służbie rozumieniu z Ministrem Zi:lrowia i Opieki SpołecZDe~ . zd rowia. § 16. Lekarz zachowuje prawo do przyznanego mu do2. W przypadkach szczególnie ' uzasadnion yc h spólcyfidatkowego wynagrodzenia w okresie: k-ą t erenu lub innymi okoJiczno'ściami do{latkowe wynagro1) uzasacl i ion e j nieobecno śc i w. pracy, przez okres Lrwania , dzenle . może być la zgodą Ministe rstwa Zdrowia i Opiek i stosunku pracy, nie dłużej jed nak niż przez 3 miesią ce, Społ ecz n e j oraz Zakładu libezpieczeń' Społ ecznych prtyzna 2) skierowania na szkolenie ·w zak~esie med ycyny przemyne w grupie wyżs zej , niz to wynika z tabeli. słowej, nie dłużej niż przez 3 miesią ce w roku oraz :1. V\T razie zatrudnienia w wymiarze godzin mnie jszym 3) odbywania stażLI specjalizacyjnego w zakr'esie medycyod pełnego etatu dodatkowe wynagrodzenie zmniejsza się ny pr ze mysłow e j, nie lłu że j je dnak , niż przez 6 miesię proporc jonalnie. cy w roku. 4. Do stażu pracy w przemysłow e j służbie zdrowia za§ 17. W sprawach do tyczącyc h dodatkowego wynagrolicza si ę : dzenia dla lekarzy zatrudniom'ch w z.akladach lecżniczo 1) okrLsy za trudnie nia:
- a)VI zak ładach leczniczo-zapobiegawczych wymienio - zapobie gawc zych przy ' zak ła d ach przemysiowych, których pracownicy k orzyst ają ze swiadczeń kolejowej służby zdronych w § 1 ust. 1.
- b)w Instytuta ch: Medvcyny Pracy i Hi~Ji eny Wsi, Me - wia, kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej wykonuje u praw nienia wynikające z prze pisów zarządzenia w po- . dycyny Pra cy , Mt'd ycyny Morskiej, rozumieniu z nac zelnikiem zarządu służby zdrowia okręqoc) w Central nym Ośrodku .Badawczym Kolejowej Służwej dyre kcj i kolei Pal'l stwow ych. . by Zdrowia, . § 18. W okresie do dnia 31 grudnia 1964 r. dodatkowe
- d)w klinikach chorób zawodowych akad emi i m-=dyczwynaqrodzenie moi.e być przyzn,loe lekarzom, którzy nie są nych, s ;Jec j:lIis tam i, j eże li zatrudnieni są w zakładach określonych e ) w oddziałach chorób zawod owych s7.pita li, w § 1 ust. 1 w wymiarze co najmniej 5 godzin dz ie nnie ~ przy
- f)w d zi ała c h ( od d zi ała c
- h)higieny pracy s ta cji sanitar. za chowaniu innych warunków określonych w § 2 ust. 1. no-epidemioh'lgicz nyr:h oraz 2) okr~s s!)ecjalizacji w dziedzinie chorób wewnętrznych § 19. Zarząd ze nie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia lub medycyny kolejowej, nje więcej jednak niż 3 ląta. z mocą od df)ia 1 li~ca 1963r. § 14. Zmiana wysokości dodatkowego wynagrodzenia przed upływem okresu, na który zostało ono przyznane, moMinister Zdrowia i Opieki Społecznej: J. Sztachelski . Załącznik do zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia ' 8 października 1963 r. (poz. 383). TABELA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA Lp. Kwalifikacje lekarza , . 1 Nię b ę dący specjalistą 2 Specjalista 'I stopnia w dzie dzinie medycyny przemysł(}w~j 3 Specjal ista II stopnia 4 Specjalista I stopnia w innej dziedzinie medycyny 5 Specjalista II stopnia w innej dziedzini~ medycyny wdliedzinie medycyny Staż . zdrowia do 2 lat ' , od2d05lat złotych złotych x przemysłowej \Al ' przemysłowej służbie 1.500-2.500 - pracy x I 1.500-3.500 I 2.000-4.500 ... I x Ipowyże j 5 lat I złotych 2.000-4.000 2.500-5.500 I 3.00~6.000 I 1.500-3.000 'I 2.000-4.000 I 2.500-5.000 I 2.000-3.500 , I 2.500-4.500 I 3.000-5.500 L Za - równorzędną ze specjalizacją w dziedzinie medy- . 2. Specjaliście W innej dziedzinie medycyny przysłu guje dodatkowe wynagrodzenie według sŁawki przewidzia. cyny przemysłowej uważa się specjalizac.ję w dziedzinach: higieny pracy, medycyny kolejowej, chorób zawodowych nej dla specjalisty, jeżeli jest zatrudniony w poradni odpooraz -higieny wojskowej . . wiedniej specjalności. T ło czono LIlIll - 11172 l polerenia Prezesa R~dV Mini~1 rów w Zakł adach Gral icznych .. T <lOlka", W ilfS711Wd, ul. Tamka 3. Cena 0,80 zł